農村合作醫療開(kāi)展情況調研報告
農村合作醫療開(kāi)展情況調研報告
一、基本情況
2009年參保的人員共有64784人(其中包含五保戶(hù)、特困戶(hù)等)，參合率為95%以上。**衛生院從業(yè)人員有57人，村級(含社區)從業(yè)人員有78人。新型農村合作醫療辦公室設在**衛生院，有4個(gè)專(zhuān)職工作人員，負責新型農村合作醫療工作業(yè)務(wù)的開(kāi)展。在制定藥品目錄中的相關(guān)藥品，門(mén)診減免35%，全年每人累計過(guò)150元。減免監督工作由新型農村合作醫療管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)合管辦)負責，把減免名單定期公布，接受群眾監督。
二、取得的成績(jì)
1、從一定程度上解決了農民看病難、難看病的難題。從新型農村合作醫療工作開(kāi)展以來(lái)，農民在家門(mén)口看病就能得到減免，到醫院看病也能得到減免，病人從中得到了實(shí)惠。
2、醫務(wù)工作者的工作熱情和服務(wù)態(tài)度有了改善�？床〉娜硕嗔�，醫務(wù)工作者對患者的服務(wù)態(tài)度有了明顯的改變，比以前好了一點(diǎn)。
3、人民群眾對政府工作的滿(mǎn)意度提高了很多。新型農村合作醫療工作是黨和國家利國利民的好政策，解決了農民看病難的問(wèn)題，越來(lái)越受到農民的支持。
三、存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因
2、籌資機制不健全�，F行的籌資主要以國家財政補助和私人交納為主，每人每年繳納20元。
3、監督管理不到位，配套設施有一定得困難。由于合管辦沒(méi)有編制，專(zhuān)職人員只有4人，而面對26個(gè)村(社)的監督管理工作力不從心，電腦等配套設施沒(méi)有隨工作同步進(jìn)行，現有衛生院勉強維持。
4、衛生院和村級衛生所的服務(wù)能力差。特別是村級衛生所的部分從業(yè)人員自身素質(zhì)低，工作責任心弱。
5、班子搭配不合理，管理困難�，F**衛生院共有醫療地點(diǎn)2處(縣城和大同)，卻只有一個(gè)院長(cháng)和一個(gè)副院長(cháng)，對于大同點(diǎn)的管理粗放，存在著(zhù)人浮于事的現象。
6、技術(shù)力量弱，業(yè)務(wù)能手少。由于經(jīng)費困難等原因，醫療設施不齊全，對從業(yè)人員的培訓力度不夠，加之有的從業(yè)人員工作責任心弱，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠。
四、整改措施
1、積極與職能部門(mén)協(xié)調，配全領(lǐng)導班子。
2、加強對衛生院和村級衛生所從業(yè)人員工作的監督，杜絕營(yíng)私舞弊的行為，把工作落到實(shí)處，讓群眾得到實(shí)惠。
3、加大培訓力度，特別是村級衛生所從業(yè)人員的培訓，引導和鼓勵從業(yè)人員自發(fā)地深造，參加醫學(xué)類(lèi)的函大或電大學(xué)習。
4、加強對微機的管理，認真地錄入參保人員的資料，為參保人員的服務(wù)能更加完善。
5、爭取職能部門(mén)的支持，使新型農作合作醫療工作機構的人員能進(jìn)一步加強。
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