工會(huì )主席職代會(huì )工作報告范文

工會(huì )主席職代會(huì )工作報告范文

　　各位代表：

　　現在，我向大會(huì )作職代會(huì )工作報告，請予審議。

　　一、*屆*次職代會(huì )以來(lái)工作回顧

　　*屆*次職代會(huì )以來(lái)，在**廠(chǎng)黨政的高度重視和大力支持下，**廠(chǎng)職代會(huì )堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針和公司*屆*次職代會(huì )工作總體要求，切實(shí)履行職代會(huì )各項職權，努力維護企業(yè)利益和職工權益，使**廠(chǎng)的民主管理、民主參與、民主監督工作取得了新的成效，為建設和諧洗煤注入了新的生機和活力。

　�。ㄒ唬┞毚鷷�(huì )制度漸趨規范。職工代表大會(huì )制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會(huì )工作不管內容如何改變，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本作用不會(huì )變，維護職工權益的基本職能不會(huì )變。20**年里，廠(chǎng)工會(huì )根據公司職代會(huì )提出的“以民主管理為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力”的有關(guān)要求，嚴格按照“建立制度、形成規范、落實(shí)職權、發(fā)揮作用”這四項基本要求來(lái)界定職權、嚴格程序、規范運作，不斷提高職代會(huì )的質(zhì)量和水平，努力做到了：凡屬職代會(huì )職權范圍內的問(wèn)題都必須通過(guò)職代會(huì )審議，涉及職工切身利益的重要方案（如工資分配方案等）未經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)的不得執行，切實(shí)把職工群眾的知情權、參與權和決策權落到實(shí)處。同時(shí)，依據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì )條例》的規定，于20**年*月份成功地召開(kāi)了**廠(chǎng)*屆*次職代會(huì )。會(huì )中，將職工關(guān)心的《責任制編制說(shuō)明》、《勞動(dòng)競賽考核方案》等熱點(diǎn)問(wèn)題提交大會(huì )討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當家作主的權利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監督和源頭維護。

　�。ǘ�）廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)現深化。高度重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的重要性，進(jìn)一步加強對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，嚴格按照廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的制度、程序、時(shí)間、內容和形式，加大廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的力度，把民主管理滲透到各個(gè)方面，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全面優(yōu)化和提升，實(shí)現了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的三個(gè)轉變：制度上由一般性要求向規范化科學(xué)化發(fā)展轉變；內容上由僅公開(kāi)工資收入、勞動(dòng)競賽考核向公開(kāi)所有涉及職工切身利益和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的轉變；方式上由注重結果公開(kāi)向注重過(guò)程和程序公開(kāi)轉變。由于公開(kāi)力度大，受到職工的普遍稱(chēng)贊和上級工會(huì )的充分肯定。

　�。ㄈ�）群眾安全監督得到強化。抓住“安全群監”和“女工協(xié)管”這一安全主線(xiàn)不放松，通過(guò)制定考核機制，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢分析會(huì )，開(kāi)展優(yōu)秀群監員、女工協(xié)管員評比等活動(dòng)，進(jìn)一步明確責任，提升思想認識和技術(shù)素質(zhì)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，使群監員和女工協(xié)管員在安全工作中的監督教育職能得到充分發(fā)揮，全年查出各類(lèi)不安全隱患200余條，幫教“三違”人員66人次。認真開(kāi)展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠(chǎng)工會(huì )的帶領(lǐng)下進(jìn)行巡視，檢查安全工作開(kāi)展落實(shí)情況，全年組織職工代表進(jìn)行安全巡視40余次，查出各類(lèi)隱患123余條，使職工群眾的生命權和健康權得到最大限度的保護。積極配合公司組織開(kāi)展“安康杯”、“四創(chuàng )兩爭”等競賽活動(dòng)，有方案，有目標，有措施，成效顯著(zhù)，考核評比嚴格，表彰獎勵到位。強化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建檔跟蹤監督，并定期對各工段的班中安全活動(dòng)記錄等安全記錄進(jìn)行檢查，規范記錄內容。

　�。ㄋ模┖椭C洗煤建設取得成果。發(fā)揮民情快速反應機制的作用，暢通信息渠道，每月及時(shí)收集信息，認真解決問(wèn)題，并按時(shí)填寫(xiě)《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)月報》，將職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題反饋到公司工會(huì )，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾。落實(shí)“職工是第一牽掛”，高度重視困難職工生活。得知職工***因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級工會(huì )反映，為其爭取幫扶金XX元外，又在全廠(chǎng)范圍內發(fā)起了為***捐款的倡議書(shū)，號召職工向***進(jìn)行愛(ài)心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持。廣大職工積極響應，共計捐款6000多元；得知女工***家中生活困難，愛(ài)人有病，為其爭取幫扶金1500元；得知***因病生活不能自理，為其爭取幫扶金300元；得知職工***在就餐途中不小心摔傷腿后，不但多次慰問(wèn)，并為其爭取幫扶金300元。20**年以來(lái)，先后為40多名困難職工累計爭取幫扶金近萬(wàn)元，解決了他們燃眉之急。同時(shí)，開(kāi)展好病困職工的慰問(wèn)和做好勞動(dòng)模范、職工療休養工作，使工會(huì )組織真正成為溫暖人心的“家”。

　�。ㄎ澹┞毠に刭|(zhì)得到提高。積極配合黨政領(lǐng)導，每月都有針對性的對各系統職工進(jìn)行一次“三義”“三觀(guān)”“三德”教育，要求職工密切結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，作好節能降耗和增收節支活動(dòng)，并結合女工協(xié)管對女職工進(jìn)行“四自”教育，要求她們立足崗位，加強業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習，嚴格勞保用品的穿戴，開(kāi)展遠離“三違”活動(dòng)，樹(shù)立女職工自尊、自強、自信、自立的良好形象。同時(shí)，以大力推廣“*****”為楔機，組織開(kāi)展“爭做知識型職工”活動(dòng)，號召廣大職工立足崗位、深入學(xué)習，不斷提高其理論水平和技術(shù)素質(zhì)。

　　同志們，**廠(chǎng)*屆*次職代會(huì )以來(lái)，在全體代表的共同努力下，使職代會(huì )工作取得了一定的成績(jì)，這主要得益于公司黨政工的正確領(lǐng)導，得益于廠(chǎng)領(lǐng)導班子對民主管理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表**廠(chǎng)工會(huì )，向廠(chǎng)黨政領(lǐng)導表示衷心感謝！向全體職工代表和廣大職工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意！

　　總結和回顧去年的工作，我們也應清醒地看到，職代會(huì )和工會(huì )工作還存在一些不足和差距：一是對工作中遇到的新問(wèn)題缺乏深入和有針對性的調查和研究；二是部分工作人員不適應新形勢、新任務(wù)的要求，需盡快轉變觀(guān)念，提高素質(zhì)；三是職代會(huì )制度和工會(huì )組織的規范運作仍需不斷加強。

　　二、 *屆*次職代會(huì )工作安排

　　20**年，隨著(zhù)經(jīng)濟危機的延伸和市場(chǎng)不確定因素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對我們在新形勢下做好職代會(huì )工作提出了新的要求。作為職代會(huì )的常設機構，廠(chǎng)工會(huì )決定，嚴格按照上級工會(huì )的工作要求，以開(kāi)展創(chuàng )建“星級”工會(huì )活動(dòng)為主線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本的思想，把科學(xué)的發(fā)展觀(guān)貫徹到民主管理的全過(guò)程，不斷創(chuàng )新思維、創(chuàng )新思路、創(chuàng )新方法，努力構建**廠(chǎng)民主管理體系的新亮點(diǎn)，進(jìn)一步表達好、實(shí)現好、維護好職工群眾的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力保持職工隊伍統一，保持廠(chǎng)區穩定和諧，為實(shí)現洗煤廠(chǎng)今年的各項目標任務(wù)做出新的更大的貢獻。

　　面對新的任務(wù)，今年職代會(huì )工作的總體要求是：認真學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)“依靠”方針，圍繞創(chuàng )建星級工會(huì )，進(jìn)一步健全民主管理機制，發(fā)揮職代會(huì )作用，努力實(shí)現民主管理工作在堅持中發(fā)展，在發(fā)展中深化，在深化中提高，不斷提升職代會(huì )的工作水平，為促進(jìn)**廠(chǎng)健康和諧發(fā)展凝聚力量。

　　按照這一要求，今年職代會(huì )要重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面下工夫：

　�。ㄒ唬┮匀罕娦越üα�業(yè)活動(dòng)為重點(diǎn)，認真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針，充分保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、“安康杯”競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓、合理化建議等活動(dòng)，全面提升職工隊伍的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力建設一支適應企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，使其充分發(fā)揮在經(jīng)濟建設和企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。

　�。ǘ�）以民主管理為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職工代表大會(huì )的職能作用，進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力，作好民主管理工作和維權工作，推進(jìn)洗煤廠(chǎng)民主管理工作上臺階，創(chuàng )造持久、穩定、和諧的民主管理氛圍。不斷完善自我，提高職工對工會(huì )組織的滿(mǎn)意度和信任度，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，努力發(fā)揮廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在民主管理中的監督作用，通過(guò)采取加強領(lǐng)導、規范和完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容和形式等方法，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)在規范中實(shí)現深化，并以職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重要標準，定期和不定期的組織職工代表對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)進(jìn)行動(dòng)態(tài)和專(zhuān)項巡視檢查，置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善職工之家活動(dòng)室建設，并以活動(dòng)室為陣地，開(kāi)展各項學(xué)習，創(chuàng )造濃烈的教育學(xué)習氛圍。

　�。ㄎ澹┎粩嗤晟谱晕�，提高職工對工會(huì )組織的滿(mǎn)意度和信任度，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件。

　�。�六）繼續扎實(shí)有效的開(kāi)展職工代表巡視制度，使職工群眾的生命權和健康權得到最大限度的保護。

　�。ㄆ撸┻M(jìn)一步完善“安全群監”和“女工協(xié)管”工作制度，使其進(jìn)一步制度化、規范化和標準化，為公司安全工作奠定堅實(shí)基礎。

　�。ò耍┡�力做到兩個(gè)最大限度，一是最大限度地維護職工的合法權益；二是最大限度地提高和調動(dòng)廣大職工地積極性和創(chuàng )造性，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。

　�。ň牛┓e極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工疾苦，及時(shí)了解職工思想動(dòng)向，重點(diǎn)做好特困和困難職工的家訪(fǎng)和慰問(wèn)工作，幫助他們力所能及的解決一些問(wèn)題，真心實(shí)意的為職工辦好事、辦實(shí)事，把組織關(guān)懷及時(shí)送到職工身邊，充分調動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性，為洗煤廠(chǎng)黨政更好的開(kāi)展工作營(yíng)造氛圍、創(chuàng )造條件。

　�。ㄊ�）以開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)為前提，加大精神文明建設投入活躍職工文化生活，提高洗煤廠(chǎng)的文化品位，營(yíng)造洗煤廠(chǎng)積極向上、活潑、多樣的文化氛圍。

　　各位代表、同志們：20**年的各項工作已經(jīng)全面鋪開(kāi)，廠(chǎng)長(cháng)的工作報告已經(jīng)為我們明確了任務(wù)、指明了方向。新的一年，新的起點(diǎn)，新的開(kāi)端，讓我們協(xié)手共進(jìn)，迎接新的挑戰，戰勝新的困難，為實(shí)現“****”的戰略目標而努力奮斗！

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