小學(xué)德育工作總結范本
小學(xué)德育工作總結范本
本學(xué)期為了有效促進(jìn)班主任隊伍建設的科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化，切實(shí)加強班主任隊伍建設特別是年輕的班主任和青年教師的培養，通過(guò)班主任專(zhuān)業(yè)化崗位大練兵活動(dòng)，使廣大班主任教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)，進(jìn)一步提升我校班主任基本理論素養和運用先進(jìn)教育理論，開(kāi)展研究和教育學(xué)生的能力，提高德育工作的實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。在此做一下總結：
一、建立立體化的培訓機制
為構建系統、科學(xué)的培訓體系，促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化的可持續發(fā)展，采取了以下幾種做法：
1、自我培訓：自我培訓是班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展中的重中之重。
首先，針對我校12名班主任教師素質(zhì)參差不齊的現狀，學(xué)校進(jìn)行一次班主任隊伍現狀調查分析。并組織教師積極參加區班主任崗位任職資格的培訓和班主任博客，指導班主任剖析自己，既明確自身優(yōu)勢，又要找到不足，要求班主任根據個(gè)人的實(shí)際情況制定出短期、中期、長(cháng)期的自我發(fā)展計劃，引導他們?yōu)橥瓿刹煌A段的目標而努力。通過(guò)此種做法讓班主任感受到成長(cháng)的歷程，體驗到實(shí)現不同目標后成功的喜悅。
其次，在工作中學(xué)習。在學(xué)習中提高班主任專(zhuān)業(yè)化水平的基本理念。為此，在開(kāi)展新老班主任結對子，為班主任教師建立成長(cháng)記錄袋等活動(dòng)。組織班主任向身邊的優(yōu)秀班主任學(xué)習，學(xué)習他們無(wú)私的奉獻精神，學(xué)習他們不斷鉆研的進(jìn)取精神，學(xué)習他們科學(xué)管理、藝術(shù)育人的探索精神。要求班主任教師在學(xué)習的過(guò)程中大膽嘗試，不斷回顧、反思、總結。每學(xué)期我們要求班主任教師針對自己的工作至少寫(xiě)出兩篇案例分析，一篇教育隨筆、一篇成功的班主任經(jīng)驗論文。在"學(xué)習--實(shí)踐--反思--總結--升華"這樣自我培訓的模式運作過(guò)程中，我們感受到此種做法對班主任專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的提高是行之有效的。
2、校本培訓：專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是一個(gè)專(zhuān)業(yè)水平不斷強化，不斷提升的過(guò)程，這一過(guò)程是外部推動(dòng)力和內驅力共同作用的結果。為此，我們根據學(xué)校班主任隊伍的實(shí)際情況，制定出符合學(xué)校自己特點(diǎn)的班主任培訓計劃，并在三個(gè)方面對班主任進(jìn)行培訓。
�。�1）崗前培訓：既學(xué)年初對新任職的班主任進(jìn)行一次集中培訓學(xué)習。培訓的主要內容有有關(guān)的政策法規，中小學(xué)教師職業(yè)道德規范，班級管理的專(zhuān)業(yè)知識及基本技能，班務(wù)工作等。通過(guò)崗前培訓，目的使班主任在上崗前就對班主任工作有所了解掌握，避免工作中的盲目性，使他們在工作中少走彎路。在培訓方式上采取"集中輔導--經(jīng)驗介紹--參觀(guān)學(xué)習--崗位練功"的培訓模式。組織教師學(xué)習《小學(xué)德育綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》、《加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設實(shí)施綱要》及小學(xué)班主任工作條例。請優(yōu)秀班主任做經(jīng)驗介紹。組織教師觀(guān)摩優(yōu)秀主題班（隊）會(huì )、活動(dòng)課、晨會(huì )等活動(dòng)，然后再以班主任實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的有關(guān)條例、日常開(kāi)展的有關(guān)工作進(jìn)行崗位練功活動(dòng)。通過(guò)以上內容的培訓，加強對年輕班主任的崗位培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習，培養他們獨立處事能力，幫助新班主任盡快成熟起來(lái)，為他們走上班主任工作崗位奠定了良好的基礎。抓好新班主任培訓工作。
�。�2）崗位培訓：我校每周召開(kāi)一次班主任例會(huì )，組織班主任教師集體學(xué)習，研討班主任工作。每月對班主任工作做一次總結，指出優(yōu)點(diǎn)，提出不足，指明下一步工作方向。每學(xué)期召開(kāi)一次班主任經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)互相交流，互相探討，彼此取長(cháng)補短。另外，每學(xué)期至少開(kāi)展兩項班主任練功的評比活動(dòng)，如：主題班（隊）會(huì )、班級文化建設等。從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，確保班主任教師在培訓后能夠學(xué)以致用，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力水平有所提高。通過(guò)此種做法的運作，我們感受到我校的班主任隊伍的專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)呈現出了可喜的變化。
首先，新型的育人理念逐漸形成。通過(guò)培訓在班主任中形成了"以人為本"的教育觀(guān)，"人才多樣，人人成才"的人才觀(guān)，全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀(guān)，為學(xué)生終生發(fā)展和幸福奠定基礎的教育價(jià)值觀(guān)，"以學(xué)生發(fā)展為核心"的教育評價(jià)觀(guān)。同時(shí)班主任教師在管理過(guò)程中呈現出了兩個(gè)轉變，其一是從"保姆型"向"導師型"轉變。其二是從"威嚴型"向"民主型"轉變。
3、集中培訓：聽(tīng)講座、心理輔導、自由論壇、成果展示、個(gè)案分析，特色班級經(jīng)驗交流等，如何開(kāi)好家長(cháng)會(huì )專(zhuān)題、觀(guān)摩活動(dòng)等。旨在幫助班主任解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，為班主任教師搭建起相互學(xué)習、相互交流的平臺，從而促使一些新知識、新經(jīng)驗得到交流。
二、創(chuàng )新方法，注重實(shí)效，形成特色。
在加強班主任隊伍建設，促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中尋找最佳切入點(diǎn)。通過(guò)不斷的嘗試，回顧，反思，我們真切地感受到以下幾種方法是行之有效的。
典型引路，發(fā)揮榜樣的導向作用。在德育工作中，注重發(fā)現典型，培養典型，樹(shù)立典型，推廣典型。在工作中學(xué)習各校優(yōu)秀教師先進(jìn)的事跡及經(jīng)驗，并對照自己工作不斷的自省，找出自身的不足。其次，發(fā)現和樹(shù)立身邊的典型。通過(guò)學(xué)習身邊榜樣的事跡，老師們的敬業(yè)精神增強了，不斷鉆研刻苦學(xué)習的風(fēng)氣濃了。
通過(guò)培訓，不僅樹(shù)立優(yōu)秀班集體作為典型，而且增進(jìn)了班級之間的交流、學(xué)習，發(fā)揮其榜樣及輻射的作用，以點(diǎn)帶面切實(shí)提高班主任班級管理水平。班主任們的責任意識、進(jìn)取意識和奉獻意識，并呈現出一大批善于思考研究型的班主任教師，開(kāi)創(chuàng )了我校班主任工作的新局面。
三、提高了思想認識，增強了從事班主任工作的責任感、使命感
通過(guò)網(wǎng)絡(luò )博客的學(xué)習，真切感受到了班主任工作所承載的使命，而且對當前班主任工作的理論、方針、政策、形勢、任務(wù)及其重大意義有了更全面的了解，進(jìn)一步提高了認識、統一了思想、開(kāi)拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。是學(xué)生健康成長(cháng)的守護者。是學(xué)生、班級群體組織的領(lǐng)導者，是保證教育事業(yè)持續健康發(fā)展不可缺少的重要力量。
總之，在加強班主任隊伍建設，促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中，我們深刻感受到由于班主任專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，推動(dòng)了我校德育工作的蓬勃發(fā)展。在加強班主任隊伍建設、促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展道路上，我們還將一如既往、不斷探索、不斷追求、不斷突破。
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