最新的學(xué)校工會(huì )工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編幫大家整理的最新的學(xué)校工會(huì )工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
時(shí)間飛逝，日月如梭，一年的工作已順利結束。今年校工會(huì )根據上級工會(huì )的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，以創(chuàng )建和諧校園為抓手，堅持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì )各項職能。同時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標，服從大局，本著(zhù)銳意創(chuàng )新的工作理念，因地制宜地開(kāi)展各項工作，現將主要工作總結如下：
一、加強學(xué)校民主建設，保障職工合法權益。
加強學(xué)校民主建設是創(chuàng )建和諧校園的重要前提。學(xué)校工會(huì )充分認識到完善教代會(huì )制度的重要性和提升工會(huì )組織整體素質(zhì)的迫切性。所以，今年校工會(huì )針對學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì )參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續探索。
1、首先提高工會(huì )委員會(huì )成員和工會(huì )小組長(cháng)參政議政能力。通過(guò)每月一次工作例會(huì )學(xué)習新的《勞動(dòng)法》和教代會(huì )操作流程等實(shí)務(wù)知識，讓他們從認識上提高、思想上重視，起到參政議政的帶頭作用。
2、組織教工分組學(xué)習“月考核試行辦法”、“綠地小學(xué)師德規范”、“綠地小學(xué)病事假制度”三個(gè)規章制度，聽(tīng)取教工對三個(gè)規章制度的意見(jiàn)，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。
3、規范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或實(shí)施方案都必須提前3天以上，把資料發(fā)到教代會(huì )代表手中。讓他們有足夠的時(shí)間考慮并征求其他教工意見(jiàn)。
4、積極配合學(xué)校黨政，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作。關(guān)愛(ài)教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過(guò)程中能做到公開(kāi)、公平、公正，令教職工滿(mǎn)意。例月考核、年終考核、績(jì)效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權。
20xx年學(xué)校教代會(huì )開(kāi)了5次，主要涉及學(xué)校黨政正職領(lǐng)導年度述職測評；學(xué)校三年教育綜合督導自評報告；教代會(huì )民主推薦學(xué)校黨支部組成人選；20xx年工資外收入分配方案；實(shí)施績(jì)效工資分配方案。學(xué)校教代會(huì )發(fā)揮了應有的作用。在民主評議學(xué)校黨政正職領(lǐng)導干部方面，做到了客觀(guān)公正，體現了廣大教師共同的心聲。特別是中層干部述職測評，今年我們面向全體教工進(jìn)行也是一個(gè)新舉措，更能體現客觀(guān)公正。在審議通過(guò)的20xx年度陽(yáng)光工資分配方案上，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，并對有些不明朗的規定，給予修改，使之更加明確。在討論實(shí)施績(jì)效工資分配方案決策上，慎之又慎，教代會(huì )代表比較一致認為獎懲有度，切合實(shí)際，充分體現以人為本的認真負責態(tài)度�？傮w而論，學(xué)校20xx年民主管理工作有一定提高。
二、建立和諧教工之家，提高教職工凝聚力。
1、完善教工之家活動(dòng)室，增添相關(guān)的活動(dòng)設備，定期開(kāi)放活動(dòng)室，組織廣大教職工在繁忙的工作之余，積極加強體育鍛煉，使教職工們“工作著(zhù)，健康著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)”進(jìn)一步發(fā)揮教工之家的職能作用。
2、落實(shí)了幫困送溫暖工作。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計為職工辦實(shí)事，作好事。全年慰問(wèn)人次40人，金額45240元。其中大病教工30000元。（經(jīng)費由市總重病保障基金和區教育局幫困基金支出）
3、學(xué)校把教工重大疾病醫療互助保障工作制度化，今年落實(shí)教工及退休教師醫療保障是①在職教工B類(lèi)綜合保障及退休教師市總醫療保障續保工作②在職及退休教工局重病醫療續保工作。參與率100%。幫困基金入會(huì )率也100%。
4、職工體檢工作制度化。按制度規定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專(zhuān)項檢查與體檢同步進(jìn)行。
5、精心組織安排好暑假在職職工療休養活動(dòng)，保障教工權益，得到教工肯定。
6、加強星級文明班組建設，堅持每月星級文明班組評比，加強工會(huì )組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強活力。學(xué)習領(lǐng)會(huì )《文明單位創(chuàng )建（和諧校園）測評指標體系》，發(fā)揮工會(huì )在構建和諧、文明校園中的獨特作用，為教師營(yíng)造寬松的學(xué)習、工作氛圍，促使教職工形成團結協(xié)作、寬容互助，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，進(jìn)一步創(chuàng )建和諧、溫馨、團結、向上的工作環(huán)境。學(xué)年度結束之際，結合文明單位創(chuàng )建活動(dòng)對各組室進(jìn)行考評，并根據評比細則評選出第四組室為校文明班組。體育組榮獲xxxx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，英語(yǔ)教研組榮獲xxxx年區教育系統文明班組。今年我校藝教組申報20xx年區總工會(huì )“工人先鋒號”先進(jìn)班組，我校推薦的高進(jìn)華夫婦入圍20對嘉定區教育系統第二屆“比翼雙飛 幸福伉儷”。
7、繼續發(fā)動(dòng)全體教工參加了“一日捐”和“手拉手、愛(ài)心助學(xué)”捐款活動(dòng)，參與率100%，捐款總額4810元，營(yíng)造了“一方有難、八方支援”的良好道德風(fēng)尚。
8、繼續廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。今年繼續為全體教工提供早餐，保證一星期不重復；每人一副羽毛球拍，增加體育鍛煉，贏(yíng)得了教師的贊譽(yù)。
三、認真開(kāi)展各項活動(dòng)，構建和諧快樂(lè )校園。
校工會(huì )利用各種機會(huì )，積極開(kāi)展好職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)，愉悅教職工的身心，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教職工的參與積極性，熱情地投入到“和諧校園”的建設中來(lái)。年內主要活動(dòng)：
1、組織開(kāi)展好了迎新年聯(lián)歡活動(dòng)和慶教師節活動(dòng)二次大型慶�；顒�(dòng)。
2、組織開(kāi)展好了二次全體教工外出考察活動(dòng)�！叭恕惫澖M織全體教職工前往蘇州甪直考察活動(dòng)； 12月又安排全體教工去南京學(xué)習考察。
3、認真組織開(kāi)展好教師每天一次廣播操和課間跑活動(dòng)。
4、認真組織開(kāi)展好每二月一次教工電影觀(guān)摩活動(dòng)和小型文體活動(dòng)；每年一次音樂(lè )會(huì )欣賞活動(dòng)。
四、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)和諧校園建設。
1、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，及時(shí)辦理新教工入會(huì )，保證教工100％入會(huì )。
2、堅持工會(huì )委員會(huì )例會(huì )制度，認真學(xué)習上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮各工會(huì )委員和各工會(huì )小組長(cháng)的作用，工會(huì )相關(guān)事宜及時(shí)通報協(xié)商，充分調動(dòng)委員、組長(cháng)的積極性開(kāi)展好工會(huì )各項活動(dòng)，督促和加強工會(huì )理論學(xué)習，進(jìn)一步提高理論和業(yè)務(wù)水平，增強組織和協(xié)調能力，全面提高工會(huì )工作效率。
3、加強工會(huì )干部組織建設，學(xué)習確定各委員會(huì )人員職責，明確分工，充分調動(dòng)各委員會(huì )成員的作用。
4、加強各工會(huì )小組的建設。各小組結合學(xué)校工會(huì )工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng )造性地開(kāi)展了各項工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng )建工作，充分發(fā)揮工會(huì )各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)�，F有的活動(dòng)設備設施，組織教師開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造團結、和諧、奮進(jìn)的小組文化。
5、繼續做好女工、退協(xié)工作，積極發(fā)揮女工、退管會(huì )作用，關(guān)心和支持女工、退協(xié)開(kāi)展各項工作。工會(huì )非常重視退休教師的工作，退管會(huì )工作期初有計劃，期末有總結，設有退休教師活動(dòng)室，每月一次退休教師回娘家活動(dòng)；每年一次組織退休教師外出活動(dòng)，今年是常熟沙家浜一日游活動(dòng)。退休教師體檢工作也制度化了，今年11月底退休教師進(jìn)行了體檢，繼續做好夏送清涼冬送溫暖活動(dòng)，為豐富退休教職工生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。
總之，如何更好地開(kāi)展工會(huì )工作是校工會(huì )今后努力研究的方向，我們將不斷加強自身建設，健全各項制度并落實(shí)到位；積極參與學(xué)校的政務(wù)公開(kāi)工作；以創(chuàng )建和諧校園為目標，一切從教職工的利益出發(fā)，在學(xué)校里為教職工營(yíng)造“家”的溫馨；進(jìn)一步維護好、保障好廣大教職工的利益，以創(chuàng )新工作的理念開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。
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