中學(xué)年度學(xué)校工會(huì )工作總結范文
中學(xué)年度學(xué)校工會(huì )工作總結范文
篇一:中學(xué)年度學(xué)校工會(huì )工作總結
四季輪回,花開(kāi)花落,一轉眼20xx過(guò)去了。盤(pán)點(diǎn)本年度工作,總結起來(lái)兩句話(huà):
第一句話(huà):全面完成了年度初的各項計劃:
1、加強了班子建設和學(xué)習,使教代會(huì )及工會(huì )常委們更加適應新形勢下的工會(huì )工作,能力和覺(jué)悟也都有所提高。
2、堅持以“溝通、協(xié)調、關(guān)心、監督”為工作中心,以促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)和創(chuàng )建和諧校園為主線(xiàn),把關(guān)心教職工生活放在首位,團結和帶領(lǐng)全體工會(huì )委員努力工作,把湯中工會(huì )打造成一個(gè)能干事、干好事、領(lǐng)導放心、職工擁護的群眾組織,為湯中的發(fā)展做出了應有的貢獻。
3、能不斷向學(xué)校反映全體教職工的心聲,使校行政會(huì )能更加了解教師們的需求,關(guān)心和解決教職工們關(guān)心的問(wèn)題,使教職工們的工作熱情得以全面提高。
4、對職工的婚喪嫁娶和傷病事故,做到了及時(shí)上門(mén)慰問(wèn);“三。八”、“六。一”等重要節日,對相關(guān)教職工也發(fā)放了慰問(wèn)品,讓職工們體會(huì )到了一種來(lái)自“家”的關(guān)懷。春節慰問(wèn)離退休教職工正在安排中,春節對全體教職工的慰問(wèn)也正在醞釀。
5、5月份給全體教職工安排了一次健康體檢,組織細致,安排合理,如期圓滿(mǎn)完成,職工反應很好。
6、由于種種原因,計劃重新修訂的“獎勵制度”,結論是暫且維持不變。對學(xué)校的公租房管理和分配辦法,進(jìn)行了認真討論,形成了決議上交校行政會(huì )。
7、圓滿(mǎn)完成了教育工會(huì )布置的幾大工作:大病醫療互助宣傳到位,建檔到位,資金到位,評定合理公開(kāi),今年我校有六位教職工享受了補助;本著(zhù)公開(kāi)公平的原則,在個(gè)人申請的基礎上,評議推薦了儲曉明、儲慶平二同志參加教育工會(huì )組織的暑期“優(yōu)秀教師進(jìn)京”活動(dòng);在自愿報名的基礎上,再經(jīng)測試和綜合權恒,組織成立了參加縣教育系統20xx年乒乓球比賽的湯中乒乓球隊,并進(jìn)行了訓練,在暑期的比賽中,獲得了團體第五和女子個(gè)人冠軍的好成績(jì);還選取了三位老師的書(shū)畫(huà)作品參加教育工會(huì )組織的教職工書(shū)畫(huà)展,并有兩位老師獲獎;推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )建和諧校園、加強民主管理等方面也做了相應工作,取得了一定進(jìn)步;工會(huì )會(huì )費如期全額收取,但在會(huì )費管理上工會(huì )還沒(méi)能主導,更沒(méi)能設立獨立賬戶(hù)了。
8、為適用校乒乓球隊的訓練和教職工的業(yè)余健身活動(dòng),采購了乒乓球臺,開(kāi)設了一個(gè)乒乓球室,深受老師們歡迎。
9、配合其它部門(mén),順利完成了“校園公開(kāi)日”、和兄弟學(xué)校教學(xué)研討和交流、學(xué)校一年一度的體育節和藝術(shù)節、以及相關(guān)工程招標和采購等重大活動(dòng)。
10、公平公開(kāi)的進(jìn)行了總工會(huì )的“金秋助學(xué)”的評比和申報(三位職工)、彩票公益金的“勵耕計劃”的評定(二位職工)上報等工作。
11、公正公開(kāi)的主持了湯 中學(xué)20xx年度校級“師德標兵”的評比工作,共16位老師被評為師德標兵。
第二句話(huà):也還存在一些問(wèn)題
毋庸諱言,湯中工會(huì )工作也還存在一些值得思考和改進(jìn)的地方。首先,如何讓校領(lǐng)導更加重視工會(huì )和教代會(huì )工作,這是搞好工會(huì )工作的前堤;其次,讓工會(huì )干部能享受工會(huì )法規定的相關(guān)待遇、讓職工們能依法維權和依法執教、建立獨立的工會(huì )賬戶(hù)、讓民主管理和監督真正落到實(shí)處、讓教務(wù)公開(kāi)不僅是停留在書(shū)面上等這些具有實(shí)質(zhì)意義的工作能否落地生根,是搞好工會(huì )工作的標志;如何進(jìn)一步提升工會(huì )和教代會(huì )在教職工心目中的地位和信度,如何進(jìn)一步提高工會(huì )工作人員積極性;如何讓廣大教職工能以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策等等,這都是工會(huì )工作的內容和目的,這些都有待進(jìn)一步加強。以上這幾個(gè)方面,無(wú)疑是決定今后工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵因素。我相信,隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,隨著(zhù)法律社會(huì )建設的不斷完善,在校黨總支的正確領(lǐng)導下,湯中工會(huì )工作一定會(huì )越來(lái)越好。
篇二:中學(xué)年度學(xué)校工會(huì )工作總結范文
今年,在區委和市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在區人大、區政府、區政協(xié)的高度重視和支持下,全區工會(huì )組織高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針,堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路,圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行各項社會(huì )職能,不斷完善社會(huì )化維權機制,充分發(fā)揮工會(huì )組織職工、引導職工、服務(wù)職工和維護職工合法權益的作用,團結動(dòng)員全區廣大職工在推動(dòng)xx跨越式發(fā)展,提升xx品牌、品質(zhì)、品位的進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用,F將20xx年工作匯報如下:
一、xx區總工會(huì )20xx年工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬﹫猿侄啻氩⑴e,扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
認真做好勞模評選推薦工作,推薦XX市五一勞動(dòng)獎?wù)?名、五一勞動(dòng)獎狀4個(gè)。5月份舉辦了“五一”表彰大會(huì ),授予鄭州綠都商業(yè)管理有限公司等10個(gè)單位“xx區五一勞動(dòng)獎狀”榮譽(yù)稱(chēng)號,授予李慧霞等30名同志“xx區五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號,在全區掀起了職工學(xué)習勞模精神的熱潮。全區工會(huì )組織切實(shí)履行勞模管理服務(wù)職能,推薦各級勞動(dòng)模范加入勞模協(xié)會(huì ),定期看望慰問(wèn)各級勞動(dòng)模范和“五一勞動(dòng)獎?wù)隆鲍@得者,并為其發(fā)放慰問(wèn)金,組織健康體檢。
為豐富職工文化生活,3月初,區總工會(huì )舉行元宵節職工拔河比賽。5月份,舉辦了xx區慶“五一”表彰大會(huì )暨職工文藝匯演,職工自編自演的16個(gè)節目,為弘揚正能量、激勵先進(jìn)發(fā)揮了巨大的推進(jìn)作用,受到市總領(lǐng)導的一致好評。7月,舉行慶“七一”職工書(shū)畫(huà)攝影展。9月舉行了女職工健步走體育健身競賽活動(dòng)。既架起職工溝通交流的平臺,又培養了廣大職工的團結、協(xié)作的集體主義精神,加深各單位之間的感情,營(yíng)造良好的文化氛圍。10月至11月,xx區總工會(huì )舉辦xx區職工運動(dòng)會(huì ),設置乒乓球、羽毛球、籃球三個(gè)項目,共有110支隊伍報名參賽,參賽運動(dòng)員近千人,通過(guò)運動(dòng)會(huì ),全區職工既鍛煉了身體、陶冶了情操、又加深了了解、促進(jìn)了溝通、增強了凝心聚力。
。ǘ﹫猿秩媛穆,扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展
全區工會(huì )組織以“兩個(gè)普遍”為抓手,認真落實(shí)省、市推進(jìn)集體協(xié)商工作部署,通過(guò)召開(kāi)推進(jìn)會(huì )、下發(fā)實(shí)施意見(jiàn)、強化組織領(lǐng)導、落實(shí)專(zhuān)項經(jīng)費、實(shí)行目標考核激勵等措施,廣泛動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)集體協(xié)商工作。認真貫徹《河南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》。3月,開(kāi)展集體協(xié)商要約行動(dòng)月活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商工作,截至目前,共簽訂專(zhuān)項集體協(xié)商合同97份,涵蓋企業(yè)2128家,覆蓋職工43897人。為了深入了解、全面掌握經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和職工隊伍狀況。積極開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和職工隊伍情況調研活動(dòng),共發(fā)放調查額問(wèn)卷xx0份,摸清我區企業(yè)發(fā)展、職工隊伍穩定工作中存在的困難和問(wèn)題,認真研究對策建議。
。ㄈ﹫猿址⻊(wù)職工,扎實(shí)推進(jìn)新形勢下職工群眾工作
深入實(shí)施送溫暖工程,加大幫扶救助工作力度,樹(shù)立幫扶品牌。積極相應市總號召,在全市首先設立了為戶(hù)外勞動(dòng)職工提供飲水就餐、如廁取暖、遮風(fēng)避雨的溫馨服務(wù)的“工會(huì )職工服務(wù)點(diǎn)”,形成“窗口前移、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調配合、資源共享”的工會(huì )服務(wù)工作格局,目前轄區已經(jīng)建成21家工會(huì )職工服務(wù)點(diǎn),每個(gè)服務(wù)點(diǎn)都配備了桌子、椅子、飲水機、閱報架和留言簿,并為各個(gè)工會(huì )服務(wù)點(diǎn)訂閱了《河南工人日報》《工人日報》等報刊雜志,有力地促進(jìn)了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。4月27日,在五一國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際,配合XX市總工會(huì )在民生耳鼻喉醫院工會(huì )職工服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展了迎“五一”慰問(wèn)戶(hù)外勞動(dòng)者暨法律宣傳活動(dòng);顒(dòng)現場(chǎng),區總工會(huì )人員為200多名環(huán)衛工人和巡防隊員等戶(hù)外勞動(dòng)者發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、水杯、口罩、手套等慰問(wèn)品。
節日送溫暖,日常送救助。區總工會(huì )組織把幫扶困難職工當作大事來(lái)抓,多方整合社會(huì )資源,完善幫扶長(cháng)效機制,積極協(xié)助黨委和政府解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題,在送溫暖活動(dòng)中努力做到“全覆蓋、普遍訪(fǎng)、重點(diǎn)幫”,區總工會(huì )組織開(kāi)展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和就業(yè)援助、農民工平安返鄉等活動(dòng),7、8月份,xx區總工會(huì )深入拆遷指揮部、社區、企業(yè)及勞模班組等開(kāi)展了夏季“送清涼”系列活動(dòng),共為全區酷暑下堅守崗位的3000余名一線(xiàn)職工送去了綠豆、白糖、清涼油、杯子、毛巾等價(jià)值42萬(wàn)元的防暑降溫物品。截至目前,累計走訪(fǎng)救助困難職工298人次,發(fā)放款物23萬(wàn)元,資助5名困難職工子女順利入學(xué)。
在關(guān)愛(ài)女職工方面,xx區總工會(huì )不斷提高對女職工工作的重視程度。9月份,為35名建檔困難女職工進(jìn)行“兩癌”體檢,并在本月舉行了女職工健步走體育健身競賽活動(dòng),積極維護困難女職工合法權益,關(guān)愛(ài)她們的健康,幫助她們解決工作和生活中遇到的困難,讓她們切身感受到黨委、政府的溫暖和工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)。
。ㄋ模﹫猿謩(chuàng )新發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組織自身建設
區總工會(huì )堅持以“黨建帶工建,工建強黨建”為原則,按照“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的要求,把建會(huì )重點(diǎn)放在非公有制企業(yè)、外資企業(yè)和零散的小型企業(yè)上,積極探索組建行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )、街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )等建會(huì )形式,進(jìn)一步擴大工作覆蓋面,全面建立工會(huì )組織,最廣泛地把職工組織到工會(huì )中來(lái)。今年,新建工會(huì )xx5家,新發(fā)展工會(huì )會(huì )員24180名,職工入會(huì )率達到95%以上。3月,召開(kāi)區總工會(huì )三屆十八次全委會(huì )議,積極推進(jìn)改革創(chuàng )新,強化基礎工作、基層工作和基本職能,在服務(wù)振興大局、服務(wù)職工群眾中開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。5月份,市總工會(huì )主席趙新中和市總工會(huì )副主席趙志新先后來(lái)到大學(xué)路辦事處康橋社區調研,通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取介紹、座談交流的方式,詳細了解區基層工會(huì )組織建設工作,對我區的工會(huì )工作予以肯定。8月份,召開(kāi)了xx區工會(huì )第四次代表大會(huì ),xx區各級工會(huì )組織以本次代表大會(huì )為新的起點(diǎn),團結和動(dòng)員全區廣大職工,為全面提升區域發(fā)展品牌、品質(zhì)、品位,為加快鄭州都市區建設作出新的更大貢獻,受到了市總領(lǐng)導的充分肯定。
按照《落實(shí)河南省職工網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系建設任務(wù)實(shí)施方案》要求,配合市總工會(huì )做好推行工會(huì )會(huì )員卡工作,對轄區工會(huì )會(huì )員個(gè)人信息和會(huì )員所在單位基本信息進(jìn)行采集錄入,確保職工網(wǎng)絡(luò )體系建設順利。截至目前,已錄入工會(huì )會(huì )員13054人,洽談簽約合作優(yōu)惠廠(chǎng)商20家,極大推動(dòng)了工會(huì )工作規范化、標準化、統一化,實(shí)現資源整合、信息共享、工作聯(lián)動(dòng)。
按照區委的統一部署,區總工會(huì )深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)和“三嚴三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),區總工會(huì )結合工作實(shí)際,認真安排、貫徹要求,組織開(kāi)展了一系列集中學(xué)習教育活動(dòng)。5月,開(kāi)展“深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神”和“緬懷先烈 圓夢(mèng)中華”系列教育活動(dòng)。6月,開(kāi)展2場(chǎng)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題學(xué)習,積極開(kāi)展對照檢查,開(kāi)展自學(xué),寫(xiě)心得、查問(wèn)題、抓整改,互相開(kāi)展學(xué)習交流,把“三嚴三實(shí)”的學(xué)習成果運用到工會(huì )工作中去。
加強工會(huì )財務(wù)規范化建設。健全完善財務(wù)制度,推進(jìn)工會(huì )經(jīng)費規范管理。5月開(kāi)展工會(huì )財務(wù)系統工作大檢查,加大審計審查力度,充實(shí)調整經(jīng)審力量,積極開(kāi)展常規審計和離任審計,繼續開(kāi)展績(jì)效審計,不斷提高工會(huì )經(jīng)費使用效能。
二、當前工會(huì )工作存在的主要問(wèn)題
盡管我們做了大量工作,也贏(yíng)得了職工群眾的肯定和好評,但是也必須看到,在新形勢新常態(tài)下,工會(huì )工作面臨著(zhù)嚴竣挑戰。一是職工思想政治工作薄弱,依法維權意識淡漠,有的企業(yè)工會(huì )也是流于形式,手段單一,沒(méi)有起到真正作用。有些單位超時(shí)用工,低薪用工現象還是經(jīng)常發(fā)生,切實(shí)維護職工的合法權益還比較難,需要各級黨委、政府強有力的領(lǐng)導和支持。二是對農民工的合法權利以及業(yè)余生活關(guān)心不夠。對此,應當加強工會(huì )的源頭參與和維權。三是基層工會(huì )干部兼職多,企業(yè)工會(huì )干部多是兼職,職責不明確、精力不集中、工作不到位,部分單位工會(huì )經(jīng)費難保證,導致部分工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)困難等問(wèn)題。影響了工會(huì )組織建設的成效,使工會(huì )組織呈現較為明顯的行政化、機關(guān)化現象,導致工會(huì )組織活力不夠、凝聚力不強、作用發(fā)揮不明顯。
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