基層組織學(xué)習報告
基層組織學(xué)習報告
不時(shí)增強協(xié)調力。干群和則社會(huì )穩”單位和諧是深入學(xué)習貫徹新《條例》重要基矗實(shí)際工作中要做到三個(gè)互相”一是互相信任，抓和風(fēng)。樹(shù)立尊重他人就是尊重自己，協(xié)助他人就是協(xié)助自己，支持他人就是支持自己的理念，為學(xué)習貫徹新《條例》打下基礎；二是互相溝通，依照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少和睦諧因素”要求，大家經(jīng)常做到溝通思想，化解矛盾，活血化淤；三是互相諒解，提倡友誼和諒解，能夠容得不同意見(jiàn)，有利于團結的話(huà)堅決不說(shuō)，有利于團結的事不做，努力把各種消極因素轉化為促進(jìn)黨內和諧的積極因素，積極營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系，以黨內和諧帶動(dòng)社會(huì )和諧。
充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，為更好地進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下機關(guān)黨的建設。近日，支部組織學(xué)習討論了新修訂的中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以下簡(jiǎn)稱(chēng)新《條例》就新《條例》著(zhù)重點(diǎn)、新增點(diǎn)進(jìn)行反復研讀，并結合我支部工作實(shí)際，干部職工間開(kāi)展了學(xué)習交流活動(dòng)，交換相互的心得體會(huì )�？傮w認為，新《條例》符合機關(guān)黨的建設的新形勢、新任務(wù)和機關(guān)黨員、干部隊伍狀況的新變化以及機關(guān)黨的建設的新要求，體現了黨的理論創(chuàng )新、實(shí)踐創(chuàng )新、制度創(chuàng )新的新成果，推進(jìn)機關(guān)黨的工作科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。此，就個(gè)人對新《條例》學(xué)習淺談幾點(diǎn)感想。
一、深刻領(lǐng)會(huì )。
貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，新修訂的條例》體現了黨的理論創(chuàng )新、實(shí)踐創(chuàng )新、制度創(chuàng )新的新成果。吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設的新經(jīng)驗，黨關(guān)于機關(guān)黨的工作必需遵循的基本規章。新修訂的機關(guān)基層組織工作條例》公布和實(shí)施，對于進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執行，對于提高黨的執政能力、堅持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。既體現了黨的理論創(chuàng )新、實(shí)踐創(chuàng )新、制度創(chuàng )新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設的新經(jīng)驗。
對提升我局機關(guān)黨的建設科學(xué)化水平，通過(guò)對新《條例》學(xué)習。進(jìn)一步落實(shí)自身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰斗力起到重要作用。主要從“三個(gè)增強”方面體現：一是能增強機關(guān)作風(fēng)建設。進(jìn)一步培養了求真務(wù)實(shí)、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風(fēng)氣。二是能增強思想政治建設。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養和思想工作等內容都能得到提升。三是能增強反腐倡廉建設。進(jìn)一步強化監督職能、堅持預防為主、培養健康生活情趣和建立黨內激勵、關(guān)懷幫扶機制。
二、與時(shí)俱進(jìn)。
新《條例》公布實(shí)施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內重要規章制度，XX年6月4日。新《條例》緊跟時(shí)代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學(xué)發(fā)展、民生建設、社會(huì )和諧等方面做出了進(jìn)一步的論述和規定。自己通過(guò)學(xué)習，對新《條例》內容有了新的認識。
�。ㄒ唬┬隆稐l例》原有的基礎上結合了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢。黨深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的又一體現。這一要點(diǎn)著(zhù)重強調了黨內建設的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導干部的52個(gè)“不準”及黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責暫行規定等相關(guān)規章制度形成統一體系，對黨內建設、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規范了黨員行為舉止，更明確了黨發(fā)展的肯定要求和久遠任務(wù)目標。
�。ǘ┬隆稐l例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了服務(wù)”內容。充分體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的科學(xué)內涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉變?yōu)橹鲃?dòng)為黨員為群眾提供服務(wù)，主動(dòng)向基層提供規章制度、政策等咨詢(xún)及宣傳，計時(shí)跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他協(xié)助他讓他時(shí)刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。
�。ㄈ┬隆稐l例》中的堅持黨要管黨”明確了工作原則。使機關(guān)黨的建設工作任務(wù)更加明確，為機關(guān)黨的建設工作指明了方向；依照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書(shū)記隊伍建設”指出了加強黨務(wù)工作人員隊伍建設應從黨組織第一責任人抓起；黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執行”為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實(shí)新修訂《條例》提供了依據，同時(shí)也為機關(guān)工委依照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導機關(guān)黨組織落實(shí)黨建科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據。
三、緊貼實(shí)際。
要結合職能特點(diǎn)和工作實(shí)際，黨風(fēng)正則干群和”要以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。局作為政府宏觀(guān)經(jīng)濟綜合管理職能門(mén)。切實(shí)將新《條例》與發(fā)改工作有機結合起來(lái)，真正做到融會(huì )貫通。
�。ㄒ唬┳h風(fēng)。引導黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自身綜合素質(zhì)。二是局黨支部要重點(diǎn)加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學(xué)化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良激進(jìn)和作風(fēng)，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成廉潔勤政的清風(fēng)正氣。
�。ǘ┳プ黠L(fēng)。采取原則性和靈活性相結合的方式方法，提高辦事效率，方便群眾和客商，為加快 經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。一是制定有關(guān)規定，嚴格財務(wù)審批、加強財務(wù)管理，提高機關(guān)辦文水平和文件運轉速度；同時(shí)在局機關(guān)內倡導“超前服務(wù)、全方位服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三大服務(wù)意識，讓群眾和客商感到滿(mǎn)意。二是根據實(shí)際，修訂完善機關(guān)管理規定，實(shí)行崗位負責、首問(wèn)責任、一次性告知制度，推行服務(wù)許諾和限時(shí)辦結制以及行政效能過(guò)錯責任追究和機關(guān)效能建設評議考核制度，制定《機關(guān)工作人員工作守則》用制度來(lái)規范干部職工的言行，確保機關(guān)行為規范、運行廉潔高效。三是經(jīng)常組織深入基層、深入企業(yè)抓好調查研究，切實(shí)掌握企業(yè)和基層需求和呼聲，為企業(yè)和基層解難題。
�。ㄈ┳バ嘛L(fēng)。局機關(guān)內樹(shù)立“有為才有位”思想觀(guān)念，把服務(wù)發(fā)展作為頭等大事，敢于、善于謀劃創(chuàng )新，切實(shí)將新《條例》作為一條紅線(xiàn)貫穿于發(fā)展改革工作全過(guò)程。抓好擴內需保增長(cháng)工作中要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)中的新觀(guān)念；抓好《綱要》對接工作中要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和人們關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路；抓好“十二五”規劃貫徹落實(shí)要有新舉措；抓好重點(diǎn)項目管理推進(jìn)工作中要有新辦法；抓好調查研究活動(dòng)新觀(guān)點(diǎn)；要有在文字工作上要有新思想，為發(fā)展和改革工作注入生機和活力。
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