學(xué)校工會(huì )的年度工作計劃
學(xué)校工會(huì )的年度工作計劃
本學(xué)期繼續以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續深入開(kāi)展“踐行新課改,建設新景新”的活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養，切實(shí)把維護廣大教職工的利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護教職工利益，滿(mǎn)腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì )工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì )中來(lái)，最充分地把工會(huì )組織的活力激發(fā)出來(lái)，努力建設健康向上、充滿(mǎn)生機活力基層工會(huì )組織，實(shí)施“兩個(gè)轉變”，達到“兩個(gè)提高”：即從規模戰略轉向品牌戰略，從外延擴展轉向充實(shí)內涵；進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高管理水平。
一、工作內容：
（一）加強工會(huì )自身建設
1 、認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結教職員工，依法獨立自主地開(kāi)展各項工作。
2 、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂(yōu)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
3 、推進(jìn)工會(huì )工作規范化建設，充分利用現有條件，完善工會(huì )制度，建立工會(huì )檔案，提倡建立教職工個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
（二）、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設
1 、堅持定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )制度，進(jìn)一步創(chuàng )新教代會(huì )形式，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。
2 、積極配合黨政，繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內容包括：財務(wù)管理公開(kāi)、收費公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、對教職工獎懲公開(kāi)、職稱(chēng)評審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
3 、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設真正落到實(shí)處。
4 、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
（三）、重視教職工隊伍建設
1 、積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )“十六大”精神，認清形勢，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好本職工作。有計劃的開(kāi)展訪(fǎng)問(wèn)談心活動(dòng)。
2 、組織教職工學(xué)習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過(guò)校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養，職業(yè)素養，增強教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺(jué)性。
3 、鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續教育，參加現代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4 、組織教師學(xué)習教育理論，革新教育觀(guān)念，開(kāi)展教育比武活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5 、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍工程”，營(yíng)造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結對兩個(gè)層面的師徒結隊活動(dòng)。
（四）、加大送溫暖工作力度
1 、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計劃地開(kāi)展幫教活動(dòng)。
2 、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪(fǎng)”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì )要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對做產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅持走訪(fǎng)。
3 、豐富教職工業(yè)余生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開(kāi)展健身活動(dòng)，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。
( 五 ) 、工會(huì )委員要加強學(xué)習、提高理論水平
工會(huì )委員要加強學(xué)習，要加強工會(huì )工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng )新能力，貫徹落實(shí)全總工會(huì )和鼎城教育工會(huì )的指示精神，結合實(shí)際做工作，力求團結全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會(huì )工作達到高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應。
1 ．工會(huì )委員要建立定期學(xué)習制度。
2 ．工會(huì )委員要開(kāi)創(chuàng )性地做好分管工作，同時(shí)要有一盤(pán)棋觀(guān)念，注意配合。
3 ．工會(huì )各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動(dòng)的經(jīng)驗、參加各種活動(dòng)的人數、效果作為考核依據。
4 ．工會(huì )委員注意研究總結分管工作，開(kāi)好期末研討會(huì )。
二、工作安排：
2 月：
�、僦贫ê陀懻摴�(huì )工作計劃。
�、谡匍_(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，明確工作目標。
�、弁晟乒�(huì )組織機構，健全女教職工委員會(huì )。
�、芑貜褪讓靡淮谓檀鷷�(huì )提案。
�、葑龊眯�(wù)公開(kāi)有關(guān)工作。
�、抻懻摃�(huì )費收繳和工會(huì )小組分組問(wèn)題。
3 月：
�、賾c�！叭恕惫澔顒�(dòng)。
�、陂_(kāi)展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動(dòng)。
�、蹖W(xué)習新《工會(huì )法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《合同法》。
�、苷n件評比，撰寫(xiě)論文動(dòng)員。召開(kāi)第二次教職工代表大會(huì )。
4 月：
�、俳處熥珜�(xiě)教學(xué)論文。
�、� 教職工“放松心情，春游花巖溪”活動(dòng)。
�、劾щy職工調查活動(dòng)。
�、芾^續“踐行新課改，建設新景新”活動(dòng)。
5 月：
�、籴j釀家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
�、谂處燇w檢。
�、坌裙�(huì )活動(dòng)（游戲）。
6 月：
�、佟傲弧蔽繂�(wèn)教工子女。
�、� 網(wǎng)頁(yè)（博客）評比，半年論文撰寫(xiě)小結。
�、坌裙�(huì )棋類(lèi)、球類(lèi)活動(dòng)。
7 月
�、僬髑蠼搪毠さ暮侠砘ㄗh。
�、芄�(huì )總結評比。
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