總工會(huì )年度工作計劃推薦
總工會(huì )年度工作計劃推薦
今年工會(huì )工作的總要求是：以學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和中國工會(huì )十六大精神為統領(lǐng)，以推進(jìn)深化改革發(fā)展為目標，開(kāi)展服務(wù)全局、服務(wù)基層、服務(wù)職工活動(dòng)；以創(chuàng )新工作方式為切入點(diǎn)，唱響主旋律、凝聚新優(yōu)勢、展示新作為，努力建設體現時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)、符合職工服務(wù)需求，展現自身工作實(shí)力的新型工會(huì )組織。
一、深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，凝聚建設未央、發(fā)展未央、繁榮未央的強大合力
1、深入貫徹區委十二屆四次全委會(huì )和市總十四屆二次全委會(huì )精神，引導職工群眾堅定改革信心，發(fā)揚主人翁精神，不斷增強改革共識。各級工會(huì )組織要把學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神和中國工會(huì )十六大精神作為當前全區工會(huì )工作的主要任務(wù)，緊密結合本系統、本地區工會(huì )工作實(shí)際，切實(shí)制定學(xué)習規劃和貫徹細則。要圍繞工會(huì )干部思想實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)題講座、舉辦工會(huì )干部培訓班，把工會(huì )干部的思想和行動(dòng)統一到中央、區委和上級工會(huì )的指示精神上來(lái)，自覺(jué)和中央、省市區委保持一致。
二、大力培育以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)的先進(jìn)職工文化，不斷匯聚為實(shí)現中國夢(mèng)奮斗的正能量
2、加強思想道德素質(zhì)建設。引導廣大職工積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。在廣大職工中深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳教育、“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”和“彰顯勞動(dòng)美建設新未央”主題實(shí)踐活動(dòng)，加大硬件設施建設投入，整合教育培訓資源，通過(guò)活動(dòng)引導、教育培訓班等方式加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導職工群眾樹(shù)立愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì )價(jià)值觀(guān)。把調動(dòng)職工群眾投身未央發(fā)展作為工會(huì )工作的中心任務(wù)，教育廣大職工把實(shí)現人生理想、過(guò)上美好生活、建設美好家鄉與實(shí)現中國夢(mèng)緊密結合起來(lái)，自覺(jué)做弘揚中國精神的楷模、凝聚未央力量的中堅、建設國際化大都市中心區的參與者、“弘揚主旋律、激發(fā)正能量”未央精神的傳遞者。舉辦“愛(ài)我母親河、徒步未央行”實(shí)踐教育活動(dòng)。
3、加大職工文化建設。深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”學(xué)習教育活動(dòng)，年內建立10個(gè)文體示范點(diǎn)，創(chuàng )建一批職工書(shū)屋示范點(diǎn)，不斷創(chuàng )新職工文體活動(dòng)形式，著(zhù)力開(kāi)展向職工特別是農民工送文化活動(dòng)。推動(dòng)基層單位普遍開(kāi)展職工文化和企業(yè)文化建設，開(kāi)展健康向上的群眾性文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足職工群眾多樣化的文化需求。
三、充分調動(dòng)廣大職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性，發(fā)揮工人階級主力軍作用
4、大力提高職工技術(shù)技能素質(zhì)。引導職工立足本職辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)。各級工會(huì )組織要緊緊圍繞我區轉方式調結構、全面推進(jìn)職工勞動(dòng)技能技術(shù)素質(zhì)工程，深入開(kāi)展“思想素質(zhì)大提升、勞動(dòng)技能大比拼、勞動(dòng)成果大展示”活動(dòng)。要根據我區職工隊伍的新變化、新特點(diǎn)，不斷擴大勞動(dòng)競賽覆蓋面，覆蓋率達到已建會(huì )企業(yè)70%以上。十月中旬舉辦“夢(mèng)想中國、精彩未央”全區職工勞動(dòng)技能、技術(shù)成果展示”活動(dòng)，為我區轉型升級、加快發(fā)展奠定人才基礎。
5、積極開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。開(kāi)展以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體的班組競賽，女職工“建功十二五、巾幗展風(fēng)采”主題競賽等活動(dòng)。推動(dòng)勞動(dòng)競賽向非公企業(yè)、中小企業(yè)拓展，廣泛開(kāi)展行業(yè)性競賽活動(dòng),在非公有制企業(yè)中開(kāi)展以“攜手保增長(cháng)、和諧促發(fā)展”為主題的競賽活動(dòng)�！拔逡弧鼻霸u選表彰一批“工人先鋒號”、創(chuàng )新能手等工會(huì )系統各行業(yè)先進(jìn)集體和個(gè)人。
6、大力弘揚勞模精神。加強勞模管理服務(wù)工作，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡,組織勞模體檢、療休養活動(dòng)，做好勞模專(zhuān)項補助資金發(fā)放工作，編纂XX區勞模專(zhuān)輯，發(fā)揮勞模的傳幫帶作用和示范引領(lǐng)作用。
四、維護職工利益，服務(wù)職工群眾，讓職工共享改革發(fā)展成果
7、突出維權工作的重點(diǎn)。要以一線(xiàn)職工、農民工、困難職工等為重點(diǎn)群體，以勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會(huì )保障、安全衛生等問(wèn)題為重點(diǎn)內容，加強調查研究，強化法律援助，建立區工會(huì )職工糾紛人民調解委員會(huì )，充實(shí)完善10個(gè)基層勞動(dòng)爭議調解站，幫助職工解決最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題和最困難最操心最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)改革發(fā)展成果更多更公平地惠及職工群眾。
8、維護好職工利益。要積極協(xié)助黨政做好促進(jìn)就業(yè)工作，繼續深入開(kāi)展“職業(yè)技能培訓促就業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)，扶持職工以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。依法推動(dòng)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，積極推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商；切實(shí)保障職工特別是農民工按月足額領(lǐng)薪，促進(jìn)形成完善的職工工資協(xié)商共決、正常增長(cháng)、支付保障機制。維護好職工利益，保障職工基本生活，切實(shí)抓好我區產(chǎn)業(yè)轉型、職工轉崗就業(yè)工作。
9、做好失地農民培訓、就業(yè)。協(xié)助政府有序推進(jìn)城改農村轉移人口市民化、幫助進(jìn)城農民工融入城市。要圍繞區委、區政府實(shí)施農民工技能提升計劃，推動(dòng)建立農民工職業(yè)技能培訓與農村勞動(dòng)力轉移銜接機制。要根據他們的實(shí)際需要，制訂培訓計劃，開(kāi)展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓，全年實(shí)現就業(yè)培訓400人，再就業(yè)450人。多方開(kāi)展信息咨詢(xún)、職業(yè)介紹、法律援助、政策指導等服務(wù)。加強群眾性安全生產(chǎn)監督，督促企業(yè)健全安全生產(chǎn)責任制，改善勞動(dòng)安全衛生條件，保障職工群眾生命安全和健康權益，全區參加“安康杯”競賽單位新增10%，行業(yè)企業(yè)參賽率達到90%以上。
10、積極構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。健全完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方機制、工會(huì )與政府聯(lián)席會(huì )議制度等，推動(dòng)企事業(yè)單位落實(shí)勞動(dòng)合同制度，完善以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體協(xié)商制度和集體合同制度，把簽訂勞動(dòng)合同、集體合同作為保障職工勞動(dòng)經(jīng)濟權益的重要手段。全年已建會(huì )企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到91%以上，集體合同制度覆蓋率達到87%以上，工資集體協(xié)商建制率達到87%以上。要進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )建廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng)，拓展工作內容，完善工作機制，保障和落實(shí)職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
11、創(chuàng )新工會(huì )幫扶和救助工作，要按照市總“幫扶萬(wàn)名困難職工脫貧四年行動(dòng)”計劃要求，準確掌握我區困難職工家庭情況、致困原因、技術(shù)特長(cháng)、救助需求、思想狀況，健全完善困難職工信息管理系統和快捷幫扶機制，做好困難職工求助受助信息的統計和分析，形成直面對接、快捷幫扶、專(zhuān)項救助、上下聯(lián)動(dòng)的運作機制。要進(jìn)一步將幫扶工作從“輸血式幫扶”向“造血式幫扶”推進(jìn)，帶領(lǐng)職工生產(chǎn)自救。繼續開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”和職工心理咨詢(xún)服務(wù)項目，成立職工心理咨詢(xún)服務(wù)隊，組織開(kāi)展大規模慰問(wèn)城改建筑工人活動(dòng)，動(dòng)員全區勞模和優(yōu)秀企業(yè)家開(kāi)展幫扶結對活動(dòng)。全年資助貧困生54名，幫扶結對30對，不斷增強幫扶項目的針對性和實(shí)效性。要進(jìn)一步擴大職工互助保障覆蓋面，全年完成醫療補充保障360人，意外傷害保障324人，女性重大疾病保障100人，重大疾病保障128人，努力讓更多的職工享受互助互濟的實(shí)惠。
五、夯實(shí)基礎、服務(wù)基層，把廣大職工緊密地團結在工會(huì )的周?chē)?/strong>
12、把發(fā)揮基層工會(huì )作用、增強工會(huì )組織吸引力凝聚力作為工會(huì )的重大課題來(lái)抓。深入開(kāi)展調查研究，摸清制約基層工會(huì )發(fā)揮作用的癥結，著(zhù)力解決一些基層工會(huì )作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強的問(wèn)題，解決工作中庸懶散拖、推諉扯皮、工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)和不愿吃苦、不敢擔當的問(wèn)題。加強企事業(yè)單位特別是非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工會(huì )工作，以為職工辦實(shí)事為重點(diǎn)，開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的工會(huì )活動(dòng)，讓職工看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、感受到。
13、堅持重質(zhì)量、求實(shí)效、抓創(chuàng )新、增活力，繼續加強工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面，力爭企業(yè)建會(huì )率、職工入會(huì )率均達到95%以上。重點(diǎn)抓好非公有制企業(yè)和新建企業(yè)職工入會(huì )工作，不斷拓展我區城市化進(jìn)程中工會(huì )工作的空間，把廣大職工和農民工更好地組織到工會(huì )中來(lái)，不斷壯大工人階級隊伍和鞏固黨的群眾基礎。
14、按照“鞏固、發(fā)展、提高”的要求，以職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、工會(huì )作用發(fā)揮充分不充分為標尺，全面加強基層工會(huì )建設，進(jìn)一步轉變工會(huì )工作方式，著(zhù)力構建服務(wù)職工工作體系，要按照“會(huì )、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì )、創(chuàng )辦職工服務(wù)中心、建設“職工之家”、創(chuàng )建“六好”街道工會(huì )統一起來(lái)，加掛區工會(huì )“職工服務(wù)中心”牌子，把工會(huì )打造成樞紐型社會(huì )組織，建設成多元化的服務(wù)基地，成為體現工會(huì )服務(wù)職工發(fā)揮作用的窗口。
15、要圍繞全區工作大局，維護好職工隊伍穩定。抓好矛盾排查，對影響職工隊伍穩定的問(wèn)題做到早發(fā)現、早介入、早報告，協(xié)助黨委政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為我區率先發(fā)展創(chuàng )造有利環(huán)境。
六、積極探索、改革創(chuàng )新，努力建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、實(shí)力型工會(huì )
16、以全面深化改革為動(dòng)力，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作。要圍繞新的工作形勢、新的服務(wù)對象，特別是要圍繞我區產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，針對我區產(chǎn)業(yè)結構的調整，精心設計活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)內容，設立工會(huì )工作創(chuàng )新獎。做好工會(huì )經(jīng)費2%全額征收試點(diǎn)工作，推動(dòng)工會(huì )工作的理論創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新、著(zhù)力破除制約工會(huì )工作發(fā)展的陳舊觀(guān)念、作風(fēng)痼疾、工作局限。
17、進(jìn)一步加強女職工工作。堅持以工會(huì )“兩個(gè)普遍”推動(dòng)實(shí)現“兩個(gè)全覆蓋”，使企事業(yè)單位女職工組建率和女職工專(zhuān)項合同簽訂率均達到100%。切實(shí)維護女職工的特殊利益，堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
18、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全心全意為職工服務(wù)、為基層服務(wù)。要以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，促進(jìn)各級工會(huì )干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，增進(jìn)與職工群眾的感情，破除工會(huì )組織機關(guān)化、行政化傾向。要走出機關(guān)，深入基層、深入職工，真正把工作做到職工群眾之中，面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)地為職工群眾服務(wù)。切實(shí)解決基層工會(huì )工作任務(wù)重、人手少、經(jīng)費不足等實(shí)際問(wèn)題，為基層工會(huì )開(kāi)展工作創(chuàng )造良好條件。
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