學(xué)校繼續教育工作總結范文四篇
學(xué)校繼續教育工作總結范文四篇
范文一：
一學(xué)年以來(lái)，我們以鄧小平教育理論和“xxxx”為指導，認真貫徹黨的教育方針，抓住機遇，加大改革力度，努力提高教育質(zhì)量。同時(shí)，認真傳達、貫徹、落實(shí)關(guān)于《加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》的通知精神，要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀(guān)念，自覺(jué)遵守師德規范，盡職盡責把工作做好。
一、動(dòng)員部署，制定方案。
學(xué)校主要領(lǐng)導高度重視師德專(zhuān)項教育工作。按照上級的部署要求，我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的師德行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組。把師德專(zhuān)項教育工作擺上學(xué)校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動(dòng)教職工積極參與此項工作。并以校務(wù)公開(kāi)和座談會(huì )等形式，把開(kāi)展師德教育工作的意義、目標、內容向教職工公開(kāi)。
二、明確目標，細化內容。
通過(guò)師德教育活動(dòng)，完善教師職業(yè)道德規范，社會(huì )和家長(cháng)的滿(mǎn)意率明顯提高，教育熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題得到高度重視。推動(dòng)了學(xué)校的各方面工作上新臺階，學(xué)校重點(diǎn)解決了的問(wèn)題。
1、在行風(fēng)建設上，重點(diǎn)解決好師德建設的問(wèn)題，克服不正之風(fēng)。
2、在廉政建設上，重點(diǎn)解決廉潔從政、規范從教的問(wèn)題。
3、在工作作風(fēng)上，重點(diǎn)解決抓落實(shí)的問(wèn)題。干群同心同德倡導和弘揚求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻、真抓實(shí)干的作風(fēng)。
4、在精神狀態(tài)上，努力營(yíng)造拼搏進(jìn)取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領(lǐng)導和教師精神狀態(tài)問(wèn)題作為加強“兩風(fēng)”建設工作的一個(gè)重點(diǎn)，努力克服和糾正墨守成規、無(wú)所作為；責任感不強、“當一天和尚撞一天鐘”；不能與時(shí)俱進(jìn)、不善于創(chuàng )造性工作等問(wèn)題。
5、在改善育人環(huán)境上，狠抓校園文化建設，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。
三、措施得力，落實(shí)到位。
1、加強培訓、學(xué)習強化師德，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
學(xué)校每周五集中教師進(jìn)行開(kāi)會(huì )、培訓、學(xué)習，提高認識，增強服務(wù)意識，促使每位教師都有自己的奮斗目標。通過(guò)學(xué)習，使教師進(jìn)一步認識到：愛(ài)崗敬業(yè)是師德的基石，熱愛(ài)學(xué)生是師德的核心，為人師表是師德的靈魂，不斷進(jìn)取是師德的生命，團結協(xié)作是師德的力量。通過(guò)學(xué)習，使大家進(jìn)一步明確了師德專(zhuān)項教育活動(dòng)的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)、要求等，從而增強廣大職工的責任感、緊迫感，并及時(shí)地把思想統一到文明施教和依法治教上來(lái)。
2、以“立高尚師德，樹(shù)教育新風(fēng)”為主題，宣傳和表彰建立良好師德風(fēng)貌，樹(shù)立先進(jìn)的模范典型。本年度有2位同志被縣評為“優(yōu)秀教師”；通過(guò)表彰獎勵，促進(jìn)和帶動(dòng)教育教學(xué)工作的發(fā)展和提高。
3、以熱愛(ài)祖國，關(guān)心學(xué)校集體，愛(ài)護學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，激發(fā)教職工自覺(jué)遵守師德的積極性。通過(guò)一系列的活動(dòng)，調節大家日常緊張的工作情緒，娛樂(lè )身心，增長(cháng)見(jiàn)識，豐富課余生活，增強學(xué)校大家庭的凝聚力，做好自己的本職工作。
4、學(xué)校深入開(kāi)展形式多樣、內容豐富的師德專(zhuān)項教育活動(dòng)，把師德專(zhuān)項教育工作與實(shí)踐“xxxx”重要思想相結合，與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結合，與創(chuàng )建“雙文明”行業(yè)活動(dòng)相結合。
5、通過(guò)召開(kāi)師德專(zhuān)項教育領(lǐng)導小組成員會(huì )、各部門(mén)和年級組組長(cháng)座談會(huì )、黨員黨課、民主生活會(huì )、政治學(xué)習和與教師個(gè)別談心，向教師、家長(cháng)和學(xué)生發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，既征求了教師和社會(huì )各界對學(xué)校領(lǐng)導及教師各項工作的意見(jiàn)，尤其是調查了解領(lǐng)導工作作風(fēng)和教師師德師風(fēng)方面的情況，又適時(shí)進(jìn)行了師德規范教育和警示教育。
6、通過(guò)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議，提高學(xué)校領(lǐng)導班子的群體素質(zhì)。有了一個(gè)凝聚力強、工作富有朝氣的領(lǐng)導班子，我校開(kāi)展師德專(zhuān)項教育工作有了堅實(shí)的保障。
在總結開(kāi)展師德專(zhuān)項教育工作所取得的成效時(shí)，我們也認真剖析了存在的問(wèn)題，清醒地看到一些工作還應繼續加強。如教師參與學(xué)校民主管理的積極性還有待于進(jìn)一步提高；對學(xué)校新課改中所遇到的困難和問(wèn)題，部分教師思想準備不足，被動(dòng)學(xué)習現象尚存；個(gè)別教師對學(xué)生仍有教育方法簡(jiǎn)單等不到位之處。
范文二：
建設一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。加強教師繼續教育工作，提高教師現代化教育理論水平及現代教育技術(shù)是科研興校的必由之路。為了努力打造一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的師資隊伍，在教師建設上取得良好的效果。我校結合學(xué)校的實(shí)際情況，確立以校為本的教師繼續教育工作體系，創(chuàng )造性地開(kāi)展卓有成效的教師繼續教育活動(dòng)，促進(jìn)了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高，學(xué)校發(fā)生了巨大的變化�，F將我校20XX年教師繼續教育工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全。
學(xué)校建立了教師繼續教育工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)為學(xué)校教師繼續教育工作的第一責任人，并建立了“校長(cháng)室——教研處——教研組”三級培訓管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)分管教學(xué)工作的副校長(cháng)、教研主任和教研組組長(cháng)在三個(gè)層面上具體負責教師繼續教育工作。領(lǐng)導小組負責學(xué)校教師教育工作的規范、組織、實(shí)施和檢查。學(xué)校將繼續教育納入了學(xué)校工作總體規劃之中，結合本校實(shí)際，制定了年度教師繼續教育培訓計劃，同時(shí)建立并落實(shí)了教師繼續教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等。學(xué)校領(lǐng)導帶頭自覺(jué)遵守各項制度，積極參加教師繼續教育的各項活動(dòng)。為了讓繼教工作順利開(kāi)展，切實(shí)保障了繼教時(shí)間，一方面學(xué)校創(chuàng )造條件，合理安排，在時(shí)間上給予充分保障。一方面通力合作，按時(shí)保質(zhì)保量完成了市繼教部門(mén)布置的繼續教育任務(wù)，保證工作的順利開(kāi)展。
二、開(kāi)展師德建設活動(dòng)，重視教職工的思想素質(zhì)的提高。
我校非常重視教師的師德建設，師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一。我們充分利用每周二的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習日、對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德方面的教育。要求每個(gè)教職工學(xué)習后寫(xiě)出讀書(shū)筆記和心得體會(huì )。以教研組為單位進(jìn)行學(xué)習交流，并評選出優(yōu)秀心得體會(huì )文章。通過(guò)學(xué)習，許多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務(wù)而干事。在工作中關(guān)注每個(gè)學(xué)生，不因個(gè)人的喜好去對待學(xué)生，而是用心去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，并讓學(xué)生和家長(cháng)感受到了我們濃濃的愛(ài)意，用行動(dòng)得到了家長(cháng)的信任。
三、抓專(zhuān)業(yè)學(xué)習，構建教師終身學(xué)習的道路。
組織教師每周學(xué)習陳大偉的《有效教學(xué)的理論與實(shí)踐》等教育局為了教師的成長(cháng)訂閱的四本繼續教育教材，并做好筆記，寫(xiě)出自己的學(xué)習心得，分教研組進(jìn)行交流，做好交流總結。
四、從實(shí)際出發(fā)，積極組織校本培訓。
我校根據教學(xué)工作的具體特點(diǎn)，教育對象的心理認知特點(diǎn)，制定出本校培訓的中心任務(wù)：提高教師素質(zhì)，服務(wù)教育教學(xué)，構建現代理念。通過(guò)集體、小組、個(gè)人活動(dòng)滿(mǎn)足不同發(fā)展水平需要，使每個(gè)教師都有不同程度的發(fā)展。我校多名教師的論文分別在國家級、省級和市級刊物發(fā)表或交流并獲獎。
五、狠抓過(guò)程管理，突出培訓實(shí)效
1、確定了教師教育的工作重點(diǎn)
學(xué)校行動(dòng)跟進(jìn)，教師主動(dòng)發(fā)展。我們從教師培訓需求出發(fā)制定了切實(shí)可行的教師繼續教育實(shí)施方案。針對本校亟需解決的教育教學(xué)具體問(wèn)題，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，積極開(kāi)展以教育行動(dòng)研究為主要形式的各種教學(xué)研究和教師培訓活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的研究氛圍，逐步形成了以教學(xué)研究為中心的教師教育運行機制。
2、充分發(fā)揮教師自主學(xué)習能動(dòng)作用
在實(shí)踐中我們把教師繼續教育的著(zhù)眼點(diǎn)放在教師的業(yè)務(wù)學(xué)習問(wèn)題上。通過(guò)建、定、帶、引、評、激、等方法，把理論學(xué)習落到實(shí)處。
3、做好“新進(jìn)教師培訓”等繼續教育常規工作。本學(xué)期為了調動(dòng)新教師從事課堂教學(xué)的積極性，為了展示新教師自身精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，開(kāi)學(xué)初我校安排了新教師見(jiàn)面課，展示了他們的風(fēng)采。
4、安排好外出學(xué)習教師匯報課。學(xué)校在教學(xué)人員緊張，師資培訓經(jīng)費緊缺的情況下，仍然選拔思想覺(jué)悟高，有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學(xué)習，為打造名師工程奠定基礎。多名分別參加了省、市級培訓和學(xué)習，寫(xiě)出了心得體會(huì )，并把培訓內容及參加學(xué)習的體會(huì )帶回學(xué)校進(jìn)行匯報，供老師們學(xué)習，以點(diǎn)帶面，使全體教師受益。
5、本學(xué)期我校在教學(xué)常規方面的主要做法如下：1、備教改輔實(shí)行月檢制度，全期檢查4次。主要檢查是否符合新課標要求、環(huán)節是否齊備、有無(wú)教后反思或是心得；提倡超前備課，杜絕突擊備課應付檢查的現象；分學(xué)科檢查，嚴格打分評定等級，要求ABC三個(gè)等級各占三分之一；2、教上實(shí)行候課制，教師提前5分鐘進(jìn)入教室等候學(xué)生，清點(diǎn)人數；學(xué)校設有專(zhuān)人負責查勤，查聽(tīng)教師是否用普通話(huà)教學(xué)，同時(shí)要求一日四次必查（不定時(shí)間），當日反饋公布信息；3、作業(yè)注重精批細改，杜絕清一色的勾或叉或者只號日期等級，作業(yè)量要達到學(xué)校規定的次數，否則一律視為不合格；同時(shí)要求學(xué)生錯題必糾；在改上要能充分體現教師的批閱痕跡，杜絕馬虎應付，達到有目的的訓練，有針對的輔導講解，特別注重培優(yōu)轉差；學(xué)校下發(fā)統一的資料，要求班主任及各科教師在培優(yōu)轉差上真正落實(shí)，學(xué)校不定時(shí)的檢查教師的資料，對照資料詢(xún)問(wèn)學(xué)生，以此檢查教師是否真正在抓輔導工作；4、在考試方面，從本期開(kāi)始，嚴格按照中考組織考試工作，嚴格執行監考閱卷制度，堅決杜絕考試的違紀現象，同時(shí)在每一次考試之后都要教師認真寫(xiě)出質(zhì)量分析報告，以利今后的教學(xué)工作以上是我校本學(xué)期實(shí)實(shí)在在做的教學(xué)常規方面的工作，相對以往，這是最大的改變，也是最實(shí)際的做法，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們會(huì )在教學(xué)常規上摸索出更多的有實(shí)效性的方法和措施。
總之，在全體教師的共同努力下，我校完成了本學(xué)期的教師繼續教育培訓任務(wù)。今后，我們更要保質(zhì)保量完成交給我們的繼續教育學(xué)習，使我校的繼續教育工作更上一個(gè)新的臺階。
范文三：
我校以《中共中央xx關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、教育部《中小學(xué)教師繼續教育規定》為依據，有計劃開(kāi)展教師培訓。通過(guò)組織教師學(xué)習，使廣大教師牢固樹(shù)立了現代教育思想，了解了國際、國內教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)，增強了教育改革意識，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，以提高教師整體素質(zhì)，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律，掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標，堅持從實(shí)際出發(fā)，統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標，強化管理，確保該項工作正常開(kāi)展，收到一定成效�，F將這一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、更新理念，明確目標——突出教師繼續教育重要地位
我校將教師繼續教育列為各校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程，充分認識到全面實(shí)施教師繼續教育是更新教師知識結構，轉變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學(xué)水平和科研能力，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒(méi)有高質(zhì)量的教師，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育，在我校上下形成共識。學(xué)校把教師繼續教育工作擺上學(xué)校工作的重要地位，落實(shí)措施保障，明確我校教師培訓目標：
1、進(jìn)一步實(shí)踐我校校本培訓模式，不斷鞏固、完善和提高。
2、提高教師的職業(yè)道德修養。熟讀廣西教師道德水平八條基本要求。
3、提高教師的理論素養。學(xué)習課程改革的基本教育教學(xué)理念，并能運用于課堂教學(xué)和課例評析。
4、夯實(shí)教師的文化底蘊。學(xué)習上級部門(mén)規定的培訓教材，使之成為教師的精神讀本�；罨�(jīng)典資源，內化為教師胸中之本。
5、提高教師的教育教學(xué)技藝。教師要研究教學(xué)，聚焦課堂，不斷提高教學(xué)技藝，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
6、創(chuàng )建富有個(gè)性的校園文化，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
二、強化管理——推進(jìn)教師繼續教育有效進(jìn)行
教師繼續教育工作，是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。加強對教師繼續教育的管理，強化各項措施落實(shí)，勇于探索具有xx小學(xué)特色的教師繼續教育模式，是實(shí)現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了：
1、加強教師繼續教育工作的組織領(lǐng)導；
2、制定培訓計劃及撰寫(xiě)培訓總結；
3、組織教師自學(xué)指定的教材內容和參加校本培訓學(xué)習以及校本教研；
4、落實(shí)培訓場(chǎng)地、時(shí)間、內容、主講教師和培訓設施；
5、負責教師自學(xué)和校內集中培訓的檢查、考核，登記學(xué)分；
三、創(chuàng )新模式——優(yōu)化教師繼續教育
1、實(shí)踐我校校本培訓模式
構建一個(gè)學(xué)習平臺，這是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的前提；整合三種學(xué)習方式：個(gè)人自學(xué)研修、小組合作交流、這是實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑；從四個(gè)方面檢驗教師的學(xué)習效果：名言錦句、教法集錦、教學(xué)后記、課例評析，這是評價(jià)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的指標。
2、校本教研與校本培訓相結合
本學(xué)期，根據我校的實(shí)際情況，開(kāi)展了“研究一體化”研究，加大了對校本教研的宣傳力度，使全校教師都轉變了觀(guān)念，克服了“等、靠、要”的思想，充分認識到了開(kāi)展校本教研是學(xué)校發(fā)展和教師成長(cháng)的現實(shí)要求與緊迫任務(wù)、是深化教學(xué)研究改革的方向和重點(diǎn)、是全面推進(jìn)基礎教育課程改革的實(shí)際需要。同時(shí)還對大力推進(jìn)校本教研工作做了明確要求，制定了各項制度，學(xué)校按要求結合實(shí)際，以教師為主體，以教師教學(xué)實(shí)踐中出現的問(wèn)題為研究對象。踏踏實(shí)實(shí)的將校本教研工作引向深入。初步形成了“發(fā)現問(wèn)題——集體研討——解決問(wèn)題——回歸課堂——再次研討——生成新問(wèn)題”的模式。在校本教研工作中，老師們的教育理念、教學(xué)水平均有不同程度的提高。
3、骨干教師培訓
認真做好“師徒結對子”工作，并填寫(xiě)好“師徒結對”表。青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責任心，具有豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師為指導老師。要求有培養目標、指導計劃和培訓結果，通過(guò)傳幫帶，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。他們帶頭組織完成學(xué)校安排的各種培訓工作，在執教校級公開(kāi)課、聽(tīng)評課，撰寫(xiě)教學(xué)案例、論文，影響和帶動(dòng)了一大批年輕教師。老師們通過(guò)看光盤(pán)，觀(guān)課例，析個(gè)案；進(jìn)行了多形式、多途徑、多層次的培訓。
四、培訓成效與反思
回顧本學(xué)年的教師繼續教育工作，在上級的高度重視和正確領(lǐng)導下，在教師的支持和配合積極參與下，按要求完成本年度的繼續教育工作任務(wù)，取得一定成績(jì)。
在培訓中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，如：教師的理論學(xué)習仍要加強督促，教師的教育教學(xué)反思力度不夠，因學(xué)校自身條件的限制，外出培訓機會(huì )較少且培訓層次水平不高導致骨干教師偏少，同時(shí)也限制了年輕教師的成長(cháng)提高等。這些問(wèn)題有待今后高度重視，采取有效措施認真解決，確保我校教師繼續教育工作穩步健康發(fā)展。
為了使校本培訓工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn)，積極協(xié)調資金，增加外出培訓的機會(huì )與次數，壯大骨干教師群體。加強專(zhuān)項培訓，提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式，把校本培訓真正落到實(shí)處，促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
范文四：
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，是教育改革、發(fā)展的根本大計和教育工作的永恒主題。
我校共有教師員工65人，是一所九年一貫制，專(zhuān)為機場(chǎng)搬遷子女服務(wù)的學(xué)校。教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。因此，我校結合學(xué)校的實(shí)際情況，確立以校為本的教師繼續教育工作體系，創(chuàng )造性地開(kāi)展卓有成效的教師繼續教育活動(dòng)，促進(jìn)了教師隊伍的整體水平、素質(zhì)有了大幅度的提高，學(xué)校發(fā)生了巨大的變化。
本學(xué)年，我校嚴格執行區的繼續教育工作計劃，努力工作，現把一年來(lái)的工作總結如下：
一、認真組織教師參與繼續教育培訓培訓
我校將教師繼續教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程，充分認識到全面實(shí)施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒(méi)有高質(zhì)量的教師，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育，在我校上下形成共識。學(xué)校把教師繼續教育工作擺在學(xué)校工作的重要地位，落實(shí)措施保障，明確我校教師培訓目標。2013年的兩期繼續教育，除了本身升級的教師和文件要求保障的教師外，基本全校教師都能積極參加繼續教育，真正達到全員培訓的目的。
1、加強教師職業(yè)道德培訓
開(kāi)展以理論培訓、思想教育、經(jīng)驗交流、制度管理等方式，以開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育為切入點(diǎn)，認真貫徹實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求，全面加強教師職業(yè)道德教育，通過(guò)多種途徑和形式，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育和宣傳，開(kāi)展教師職業(yè)道德規范、優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡（利用升旗儀式、教師例會(huì )、政治學(xué)習介紹、櫥窗）、經(jīng)驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實(shí)在培養教師事業(yè)榮譽(yù)感、崗位責任感、生活幸福感和對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心上，并取得了良好的效果。
2、生本教育培訓
生本教育是我校的特色，在生本教育的驅使下，我校的教育走向了一個(gè)新的臺階。在踏進(jìn)新臺階的路上，我們需要不斷的學(xué)習。因此，我校的生本理論學(xué)習需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。如定期參加教科所舉行的生本研習班，提高教師自身的生本素質(zhì)。還經(jīng)常接待來(lái)自外校的參觀(guān)聽(tīng)課任務(wù)，經(jīng)常走出校門(mén)到外校進(jìn)行上課，真正達到“走出去，請進(jìn)來(lái)”的目的，以此提高教師的綜合能力水平。為此，我校下半學(xué)年申報生本特色學(xué)校，正為這項工作積極努力地做準備，希望能順利通過(guò)評估，給2013年劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
3、教育技術(shù)培訓
本學(xué)年，我校95%的教師獲得了教育技術(shù)中級培訓合格證書(shū)，沒(méi)有取得的，也正在參加學(xué)習，與此同時(shí)，我校還積極組織教師參加教育技術(shù)的進(jìn)一步培訓，通過(guò)這些培訓活動(dòng)，增強了教師運用現代化教育技術(shù)收集、篩選、運用信息，提高了教育教學(xué)效果能力，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，探索縮小與發(fā)達地區的差距，實(shí)現我�，F代教育技術(shù)跨越式發(fā)展的新途徑。
4、加強教育教學(xué)的培訓
�。�1）課堂教學(xué)技能培訓。本學(xué)期教導處對教師的備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課、輔導學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節開(kāi)展培訓，主要通過(guò)教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式，對教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓，并對教師進(jìn)行了教學(xué)基本功的培訓。各項培訓主活動(dòng)貫穿于學(xué)校的教研活動(dòng)之中，采取靈活多樣的方法，極大地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性，切實(shí)提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
�。�2）教育教學(xué)能力的培訓。開(kāi)展中小學(xué)學(xué)生思想道德教育、教育教學(xué)評價(jià)、教育科學(xué)研究的培訓，通過(guò)校本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術(shù)和相關(guān)學(xué)科的新知識武裝教師，使他們了解學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，在教育教學(xué)實(shí)踐中拓展專(zhuān)業(yè)知識，提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學(xué)任務(wù)，撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗總結及學(xué)科論文，探討繼續教育和小學(xué)教學(xué)改革的途徑和方法。
二、青年教師教師培訓
青年教師是學(xué)校教學(xué)一線(xiàn)的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵，學(xué)�；ù罅�，下大功夫加強了對青年教師的培訓，帶動(dòng)教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。我校教師在區舉行的各項活動(dòng)中脫穎而出，得到了上級領(lǐng)導的一致好評與贊賞。我校多名青年教師的論文都獲獎，真可謂“碩果累累”！這些成績(jì)充分說(shuō)明了我校領(lǐng)導對青年教師的引領(lǐng)和培養。
三、骨干教師培訓
骨干教師是學(xué)校的精英，是學(xué)校的重中之重。我校涌現多名的骨干精英，為我們學(xué)校的教學(xué)注入新的動(dòng)力。目前，我校有區級教研員3人，多名學(xué)科中心組成員。這些教師在各自的崗位上為學(xué)校教育、教學(xué)添磚加瓦，出謀劃策，成為我校教育改革與發(fā)展的排頭兵。
我們重視對骨干教師的培訓，希望他們能起到帶頭作用，充分發(fā)揮了骨干教師的示范、指導、引領(lǐng)、研究和咨詢(xún)作用。并盡可能地為他們提供學(xué)習機會(huì )，給骨干教師搭建平臺，發(fā)揮其輻射作用。對骨干教師加大培養力度，積極鼓勵其參加不同層次的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )、條件，使他們快速成長(cháng)。在工作實(shí)踐中鍛煉他們，給他們加法碼、壓擔子，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引領(lǐng)及輻射作用。在他們的帶動(dòng)下，我校教師的精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)都不斷的提升。
四、專(zhuān)任教師的培訓
對計算機教師、英語(yǔ)教師、綜合實(shí)踐教師、新課改教師都進(jìn)行了各種專(zhuān)題培訓。
五、校本培訓工作
我校推行生本教育已走進(jìn)了“深水區”，根據我校的實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列校本培訓活動(dòng)。各科組圍繞“生本教育的研究”這一主線(xiàn)，積極開(kāi)展上課、聽(tīng)課、評課、推門(mén)課等活動(dòng)。多個(gè)校本課程的順利開(kāi)展，全有賴(lài)以下細致的工作：
1、成立了校本培訓工作領(lǐng)導小組，建立健全了學(xué)校的校本培訓制度。
2、通過(guò)學(xué)校行政、黨務(wù)、群團的整體聯(lián)動(dòng)，對教師進(jìn)行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業(yè)道德素養和依法執教的意識。
3、以理念培訓為核心，以教育教學(xué)基本能力培訓重點(diǎn)，實(shí)施對教師的培訓。教育理念的培訓，堅持“與時(shí)俱進(jìn)、連續穩定、擴展深化，的可持續發(fā)展原則，從宏觀(guān)到微觀(guān)、從認識層面到操作層面，開(kāi)展教師的繼續教育活動(dòng)。
4、首先加強了校本教研制度建設，繼續完善各種校本教研制度，并在工作中做到有法可依、有法必依，使我校的校本培訓工作得意順利開(kāi)展。
5、本學(xué)期，“自主、合作、探究”的教師教學(xué)觀(guān)念更新、教學(xué)行為轉變”成為我校教師校本培訓的主旋律。引導教師討論，讓課堂變成一個(gè)學(xué)習與交流的場(chǎng)所。在這里，沒(méi)有傳統意義上的“教師”和“學(xué)員”，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當作被動(dòng)的受訓者，而是積極主動(dòng)地參與，讓教師潛移默化地接受理論。
6、采取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。我校的校本培訓采取了師帶徒模式、案例培訓模式、自主學(xué)習模式等形式，取得了明顯的效果。
7、校本課程資源的開(kāi)發(fā)成立了校本課程工作領(lǐng)導小組，并根據我校實(shí)際情況，有針對性的開(kāi)發(fā)了校本課程，主要有大閱讀、中午練字等有特色的校本課程，并開(kāi)展了各種活動(dòng)，學(xué)生硬筆書(shū)法比賽、學(xué)生文藝匯演、橡皮泥制作、、“花樣年華”插花比賽等，以各種舞臺極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣。
六、積極鼓勵教師參加提高學(xué)歷的層次培訓
近年來(lái)，上級為了提高教師的綜合水平實(shí)力，出臺相關(guān)的文件為教師的提高學(xué)歷作一個(gè)堅強的后盾，為教師學(xué)歷的提高保駕護航。因此我校部分教師積極提高自身學(xué)歷，提高自身素質(zhì)。
七、成效與反思——教師繼續教育還將繼續
回顧本學(xué)年的教師繼續教育工作，由于扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教師繼續教育工作，我們欣喜地看到一個(gè)良好的教師集體正在我校形成和完善。在學(xué)校工作中，教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協(xié)調的人際關(guān)系等方面都出現了新的、積極向上的局面，一批有名望教師嶄露頭角，脫穎而出的青年教學(xué)新秀正在涌現。近幾年來(lái)，我校的教學(xué)工作成績(jì)連續上升。
為了進(jìn)一步總結我校校本培訓的經(jīng)驗，加強校本培訓，更好地貫徹落實(shí)全國、全區教育工作會(huì )議精神，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高�，F結合我校實(shí)際，制訂今后的改進(jìn)措施：
1、提高認識，加強領(lǐng)導，明確責任。
2、落實(shí)好校本培訓場(chǎng)地和時(shí)間，為教師培訓提供保證。
3、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質(zhì)量。
4、培訓形式要多樣化。
5、培訓內容要突出針對性和實(shí)用性。
6、校本培訓要形成制度化。
7、加強校本培訓的督導評估。
總之，在上級的領(lǐng)導下，全體教師的共同努力下，我校完成了本學(xué)期的教師繼續教育培訓任務(wù)。今后，我們更要保質(zhì)保量完成交給我們的繼續教育學(xué)習，使我校的繼續教育工作更上一個(gè)新的臺階。
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