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淘寶客服主管工作計劃

時(shí)間:2024-09-11 06:55:36 工作計劃 我要投稿

淘寶客服主管工作計劃5篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,很快就要開(kāi)展新的工作了,該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的淘寶客服主管工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

淘寶客服主管工作計劃5篇

淘寶客服主管工作計劃1

  在20xx新的一年里,我會(huì )努力改正過(guò)去一年工作中的不足,不斷完善自己,重點(diǎn)加強以下幾個(gè)方面:

  1、自覺(jué)遵守公司的管理制度;

  2.努力學(xué)習物業(yè)管理知識,提高與客戶(hù)的溝通能力,完善客服接待流程和禮儀;

  3.加強文案能力;拓展各種工作技能,比如學(xué)習PHOTOSHOP和coreldraw軟件的操作;

  4.進(jìn)一步提升自己的個(gè)性,提高對工作的.耐心,更加注重細節,增強對工作的責任感和熱情;

  5.多與領(lǐng)導和同事溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,提高各方面的能力,跟上公司的進(jìn)步。

  幸運的是,我能夠作為一個(gè)優(yōu)秀的團隊加入瑞和地產(chǎn)。瑞和的文化理念和客服部門(mén)的工作氛圍,不自覺(jué)的感染了我,提升了我。讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng);我也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標是在新的一年的工作中努力挑戰和超越自己,與公司一起取得更大的進(jìn)步!

淘寶客服主管工作計劃2

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,客服部也將會(huì )面臨一些全新的環(huán)境與考驗,根據這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:

  1.終端培訓

  在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓;

  2、收集小票信息

  2.1重視小票基本信息的收集

  應盡可能的'完善填寫(xiě),特別是一些重要項目,必須規范填寫(xiě);

  2.2建檔

  利用統一的專(zhuān)業(yè)的管理軟件分類(lèi)建立客戶(hù)檔案;

  3.數據統計分析

  分析,比較客戶(hù)消費信息,及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén),并附加初級建設性意見(jiàn);

  4.客情維系

  尋找、創(chuàng )造機會(huì )采取多種形式與不同類(lèi)型的客戶(hù)加強溝通,比如:顧客滿(mǎn)意度調查、節日期間的互動(dòng),基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問(wèn)等等。及時(shí)掌握客戶(hù)需求盡努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿(mǎn)意度,發(fā)展提升與客戶(hù)的關(guān)系。

  5.客訴處理

  根據客戶(hù)反饋投訴的信息,及時(shí)做出反映。以客戶(hù)為中心,改善處理流程、操作程序。

  由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進(jìn)入公司短短的5天時(shí)間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現了自己的很多不足,我會(huì )努力,爭取把客服工作做得更好。

  在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題和困難:

  1.對工作中一些具體要求不是很清楚,導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開(kāi)展,擔心自己在做無(wú)用功,浪費公司資源;

  2.人事方面也不是很清楚,這樣會(huì )耽擱到部份同事的寶貴時(shí)間;

  3.需要一臺電話(huà),希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;

  由于自己在服飾客服方面,經(jīng)驗上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關(guān)領(lǐng)導及同事在以上問(wèn)題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接。

淘寶客服主管工作計劃3

  做了一年的淘寶客服,之前負責營(yíng)銷(xiāo),后來(lái)轉回到淘寶,從那以后就明確了自己的人生目標。對于低學(xué)歷低資歷的人來(lái)說(shuō),選擇這個(gè)行業(yè)是很明確的。還有,作為一個(gè)客服,時(shí)不時(shí)會(huì )和別人產(chǎn)生一種枯燥乏味的感覺(jué),但是每次都能得到客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的認可和夸張,前期枯燥乏味的東西就變成了價(jià)值。做一個(gè)合格的或者成功的客服,需要有耐心,細心,團結,向最好的學(xué)習,這樣會(huì )提升自己的價(jià)值,F在正在轉學(xué)升職,也負責這個(gè)工作。希望和有經(jīng)驗的人交流。以下是我的工作計劃:

  1.[接待處]

  真誠面對每一位前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù),用友好的態(tài)度和微笑的面孔讓客戶(hù)感受到你的真誠。

  快速準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,盡量不要讓客戶(hù)等太久,不要對自己不了解的問(wèn)題妄下結論,而是先問(wèn)內部確認再回答客戶(hù)!不要夸大產(chǎn)品功能等字母,以免讓客戶(hù)收到貨后心里產(chǎn)生隔閡。

  2.【付款通知】

  建議A準備一份信息通知:“既然我們已經(jīng)下了訂單,系統會(huì )保留訂單3天。建議家長(cháng)在方便的時(shí)候支付下一筆款項。如果您有任何問(wèn)題,可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線(xiàn)客服!眀電話(huà)通知:禮貌用語(yǔ)一定要到位,以免被誤導打騷擾電話(huà)。首先,知道不付款的原因,然后知道付款。我們可以適當地推廣我們的品牌,這可以鞏固支付,加深品牌的印象。比如“難得來(lái)我們家,感謝大家的支持,現在的購買(mǎi)價(jià)格是我們的試點(diǎn)/特價(jià),但是我們的質(zhì)量也是有保障的……”

  3.【后續/留言】

  交易成功后,建議用旺旺寫(xiě)一些針對性的留言。比如這次我們清倉:“親愛(ài)的',現在在我們的清倉活動(dòng)中,30%的折扣,除了特價(jià),就是其他商品超過(guò)100的時(shí)候都是減20的活動(dòng)。歡迎購買(mǎi)!”實(shí)在沒(méi)動(dòng)靜,那就采取其他措施:比如老顧客回電!售后問(wèn)題,請回電了解。而且每次賣(mài)特價(jià)清倉商品都會(huì )給一些溫馨提示:“先跟你說(shuō)清楚,這些特價(jià)上的商品我們都已經(jīng)清倉了,我們會(huì )盡量在換貨范圍內跟你換貨,但是不適合退貨!北M量少做售后工作。

  4.【朋友信息登記】

  為了更快完成訂單,提供更貼心的服務(wù),我會(huì )在朋友備注或后臺訂單登記客戶(hù)信息:身高、體重、購買(mǎi)信息!拔乙呀(jīng)把父母加為好友,父母的身高/體重和穿著(zhù)信息都已經(jīng)注冊了。下次咨詢(xún)請記得聯(lián)系小青。它將為我的父母提供非常貼心的服務(wù)。另外可以知道客戶(hù)平時(shí)穿哪個(gè)品牌,分析消費檔次進(jìn)行推薦!

  5.[登記每日日記](méi)

  答:如果客戶(hù)暫時(shí)缺貨,新型號上架時(shí)需要通知,應創(chuàng )建一份文件進(jìn)行登記:身份證、貨幣號碼和要通知的代碼等。貨物一到就要電話(huà)通知客戶(hù),新型號可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言寫(xiě)出來(lái),通知客戶(hù)購買(mǎi)。

  b有平時(shí)需要跟蹤的訂單,比如物流信息不明,或者貨物缺貨無(wú)法聯(lián)系。

  6.[檢查]

  每天計劃后天刷新一下,了解一下銷(xiāo)售情況。并檢查哪些需要轉發(fā)其他快遞,聯(lián)系客戶(hù)或者給客戶(hù)留言。

  7.在業(yè)余時(shí)間,我會(huì )盡量獲取其他店鋪的信息,尤其是名牌。鞏固你的內外知識。

淘寶客服主管工作計劃4

  淘寶天天做生意,你堅持。不要抱怨,不要擔心。做好客服,腳踏實(shí)地。態(tài)度好。有信心!吧獠缓貌皇悄愕腻e,閑著(zhù)沒(méi)事才是你的錯!敝皇俏易约旱囊稽c(diǎn)點(diǎn)建議。哦,別被人說(shuō)你做得不好。

  1.早起(1小時(shí))

  每天早上8點(diǎn)起床,9點(diǎn)準時(shí)上網(wǎng)。俗話(huà)說(shuō),每天都在早上。早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。早上一定要給自己準備一份營(yíng)養又美味的早餐。健康是革命的本錢(qián)。不要為了淘寶日夜傷身。

  吃完可以堅持做十分鐘的運動(dòng),鞏固淘寶的持久戰。因為做網(wǎng)店客服應該和每天上班一樣,不能說(shuō)早上生意不好就可以晚一點(diǎn)起床,這樣久而久之就會(huì )養成打盹的習慣。以后就算有賬單也不想起床。你知道淘寶最缺什么,最需要什么嗎?是時(shí)間。

  2.組織和檢查自己的商店(1小時(shí))

  每天至少花半個(gè)小時(shí)查看自己的'網(wǎng)店,多看,多看,看看還有哪些不足,還有哪些需要修改,看看用過(guò)的窗口空間是否滿(mǎn)了。如果沒(méi)滿(mǎn),就推滿(mǎn)。是要上架的寶寶嗎?放上去。您是否有任何未交付的缺失訂單?你還有沒(méi)有付款的買(mǎi)家嗎?主動(dòng)摧毀別人。還有等待評估。給予正面評價(jià)。這些工作看起來(lái)很小。當你忙著(zhù)做生意的時(shí)候,你的負擔就會(huì )減輕,你也不會(huì )著(zhù)急

  3.多購物、多看、多露面(1小時(shí))

  每天至少花一個(gè)半小時(shí)逛淘寶社區,學(xué)習交流經(jīng)驗,用心回復淘寶好友的帖子,學(xué)習寫(xiě)別人的精華帖。供參考,如果社區有什么活動(dòng),一定要馬上報名。人氣永遠是你店里火的主要驅動(dòng)力。只要這個(gè)人出名,就不一樣了!任何好事都會(huì )降臨到你身上。

  4、原帖精華帖(2個(gè)半小時(shí))

  每天堅持至少一個(gè)原創(chuàng )帖子。不多,但一定要精煉。你的帖子質(zhì)量不好不是你的錯。畢竟精華崗位數量有限。這次不是我選你。只要你注意,堅持寫(xiě),下次就輪到你了!精華帖帶來(lái)的流量是幾萬(wàn)。一旦你的帖子精了,你的店鋪就會(huì )火爆好幾天。從長(cháng)遠來(lái)看,下一個(gè)百萬(wàn)富翁將是你

  5.向同齡人學(xué)習(1小時(shí))

  逛逛同行業(yè)的店鋪,看看人家是怎么做的,對比一下自己的店鋪,取長(cháng)補短,及時(shí)發(fā)現店鋪的不足做出相應的調整

  6.積極尋找客戶(hù)(2個(gè)半小時(shí))

  這就是上一篇帖子提到的廣撒網(wǎng)原理。顧客不等門(mén),需要師傅找,需要找異性。這一點(diǎn)之前已經(jīng)詳細描述過(guò)了,不再贅述。淘寶詢(xún)價(jià)也是必去之地,那里找東西的人很多,如果有你操作的相關(guān)產(chǎn)品,你知道該怎么做!

  7.廣告時(shí)間(2小時(shí))

  想把淘寶做大做強,光靠淘寶是不夠的。你一定要走到山上,多找外面的客戶(hù),去各大論壇,搜索引擎百度谷歌去宣傳,這樣你的廣告才會(huì )遍地開(kāi)花。時(shí)間久了效果相當明顯,而且這是一輩子,會(huì )為你以后的事業(yè)打下堅實(shí)的基礎!

  8、團伙、團體(1小時(shí))

  幫派團伙那么多,有時(shí)候看著(zhù)都暈。再多,加多幫派也沒(méi)壞處;顒(dòng)范圍也擴大了。宣傳自然更到位。

淘寶客服主管工作計劃5

  一、指導思想

  1、作為和客戶(hù)后續溝通的主要渠道,客服部扮演著(zhù)重要的角色.,包括客戶(hù)數據收集,服務(wù)產(chǎn)品監查,客戶(hù)關(guān)系的維系都是客戶(hù)服務(wù)的工作。以“客戶(hù)為中心”為宗旨,以“客戶(hù)滿(mǎn)意度”為目標,努力做好客戶(hù)服務(wù)的工作;樹(shù)立精品服務(wù)形象,提高售后服務(wù)管理水平,建立專(zhuān)業(yè)化隊伍,將售后服務(wù)提高到一個(gè)新的高度和水平。

  2、圍繞公司20xx年產(chǎn)銷(xiāo)15萬(wàn)臺目標需要很好的服務(wù)支持,需要打造一支吃得了苦充滿(mǎn)活力的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化團隊,需要一套管理這個(gè)團隊的行之有效的管理制度和考核制度,要充分發(fā)揮服務(wù)人員身處市場(chǎng)第一線(xiàn)的優(yōu)勢,收集行業(yè)內先進(jìn)的技術(shù)信息和潛在的客戶(hù)需求信息,要及時(shí)反饋外部質(zhì)量信息和多提合理化建議,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固樹(shù)立“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”的理念。

  二、部門(mén)總體工作思路

  按照工作目標的要求及化、可量化、可考核的原則:

  1、延伸服務(wù)功能,做到售前、售中、售后、信息反饋的全方位服務(wù)。

  2、縮短服務(wù)流程,避免多頭服務(wù),實(shí)現“來(lái)電一撥就通,一通就服務(wù)到底”的一站式服務(wù)。

  3、加強團隊建設,提高服務(wù)人員整體素質(zhì),全面改善服務(wù)形象。

  4、根據產(chǎn)品銷(xiāo)量及分布區域,逐步增加巡回服務(wù)人員數量,縮短服務(wù)到場(chǎng)時(shí)間。

  5、加強客戶(hù)檔案管理和利用,提高回訪(fǎng)頻率,堅定用戶(hù)再次購買(mǎi)信心。

  6、認真貫徹執行公司方針,是售后工作的必須,對以往的成果要加以保持,在服務(wù)體系運作過(guò)程中發(fā)現的矛盾以公司目標為準。

  7、服務(wù)體系素質(zhì)建設,堅決推行服務(wù)有關(guān)管理制度,為內外部服務(wù)人員的工作建立細化的指標,除現有考核內容外,增補月度工作總結、服務(wù)過(guò)程記錄等,實(shí)施內部培訓。

  三、工作目標

  1、保修期內客戶(hù)回訪(fǎng)率為100%。

  2、服務(wù)滿(mǎn)意率98%以上。

  3、配件出貨正確率為98%以上。

  四、人員要求

  1、人員編制的完善;隨著(zhù)客服工作的開(kāi)展,部門(mén)人員配備需要完善。

  2、完善客服內部流程,管理培訓,及相關(guān)管理制度;包括客服部主要內容的描述;客服中心員工守則;客服崗位職責;回訪(fǎng)制度;客戶(hù)抱怨/投訴制度的制定與實(shí)施。

  五、客戶(hù)信息管理

  1、客戶(hù)資料的管理:客戶(hù)資料要求按地區詳細登記每個(gè)客戶(hù)的完整資料,并做好日常維護工作,與銷(xiāo)售部保持良好溝通,對客戶(hù)地址、電話(huà)、負責人等有變更的要及時(shí)更改;配件供應廠(chǎng)商的信息要保證準確,以方便公司及客戶(hù)處售后工作的處理。

  2、用戶(hù)信息管理:客戶(hù)反回的售后回執單,全部錄入系統,方便查找和統計、分析等。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量信息管理:收集客戶(hù)反饋回的各種產(chǎn)品方面的投訴,做好分類(lèi)、整理、分析工作,及時(shí)的交公司相關(guān)部門(mén)處理。

  4、配件質(zhì)量信息管理:售后倉庫要做好配件質(zhì)量信息的反饋工作,針對重要零件如:電機、控制器、后橋、差速器、車(chē)架、前減震、輪輞焊合等做好數據監控,及時(shí)將異常信息分類(lèi)、整理、分析,并報品質(zhì)檢驗部以防批量事故的發(fā)生。

  六、加強客戶(hù)的培訓、監控工作

  1、由巡回服務(wù)人員對其負責區域內維修技能不高或新開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商的售后能力進(jìn)行評估,現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導或定期組織到公司進(jìn)行培訓,提高維修技能,增強產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識;對公司新產(chǎn)品、新技術(shù)要與客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行溝通并詳細講解。

  2、針對售后服務(wù)做的好的客戶(hù);引導并幫助客戶(hù)建立獨立的售后服務(wù)店,獨立解決區域內所售車(chē)輛的維修,配件更換等售后問(wèn)題。

  3、加強對客戶(hù)售后服務(wù)工作的監督檢查,不符合公司規定的要進(jìn)行糾正指導,發(fā)現嚴重違規行為的要及時(shí)反映到客服部,根據《經(jīng)銷(xiāo)商合同書(shū)》相關(guān)規定進(jìn)行相應處分。

  七、投訴管理

  在服務(wù)過(guò)程中出現的.客戶(hù)投訴,應及時(shí)向上級領(lǐng)導反映,并詳細記錄實(shí)際情況。并整理及時(shí)交于上級領(lǐng)導等待處理;并嚴格按照客戶(hù)投訴處理流程操作。應并協(xié)助各部門(mén)做好投訴處理,待事件處理完畢時(shí),整理投訴單和各項處理文件歸檔備案。

  八、客服人員培訓

  隨著(zhù)新技術(shù)不斷應用,產(chǎn)品更新?lián)Q代周期縮短及客戶(hù)期望值的提高,客戶(hù)服務(wù)人員素質(zhì)及戰斗力須相應提高一個(gè)臺階,對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃:

  1、加大培訓工作的頻次,分為定期和不定期的培訓考核;

  2、注重理論與實(shí)際工作相結合的培訓,對接待客戶(hù)要注重產(chǎn)品基本知識和實(shí)踐操作相結合,特別是實(shí)際接待能力的考核。巡回服務(wù)人員注重操作技能、常規故障排除能力和溝通技巧方面的的培訓,提高員工的整體戰斗力。

  九、團隊建設

  堅持以公平、公正、公開(kāi)為原則,堅持只有團隊利益化,才能確保個(gè)人利益化,營(yíng)造學(xué)習氛圍,提升員工服務(wù)理念及個(gè)人技能;進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務(wù)的工作態(tài)度,注重細節問(wèn)題的發(fā)掘,促使員工主動(dòng)提高自身素質(zhì)

  十、弱項完善

  1.日結周報,信息共享

  每周將回訪(fǎng)結果、客戶(hù)反映情況以書(shū)面形式發(fā)饋給相關(guān)部門(mén),便于及時(shí)掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)。利用質(zhì)量周會(huì )時(shí)間,全面總結客戶(hù)意見(jiàn)及反饋,總結當周服務(wù)質(zhì)量,并分門(mén)別類(lèi)制定相關(guān)的整改措施,并重點(diǎn)檢查整改措施的執行情況。

  2、各部門(mén)多方位合作,降低客戶(hù)投訴

  在接到客戶(hù)投訴,或者在公司內部回訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的客戶(hù)不滿(mǎn)意時(shí),客服部以書(shū)面形式通知相關(guān)部門(mén)和人員。并且由客服部專(zhuān)人根據部門(mén)解決情況再次與客戶(hù)聯(lián)系,確認客戶(hù)滿(mǎn)意程度。

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