調查報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的調查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調查報告1
隨著(zhù)大學(xué)的普及教育，和大學(xué)生就業(yè)形勢的加劇困難，現在的大學(xué)生們也逐漸覺(jué)察到了“危機”的存在，覺(jué)察到光在學(xué)校做一名好學(xué)生是不夠的。走出象牙塔，去接觸社會(huì )，來(lái)增長(cháng)社會(huì )經(jīng)驗也會(huì )成為一個(gè)必然趨勢。近期對在校本科大學(xué)生做的調查中顯示超過(guò)60%的在校生有過(guò)打工的經(jīng)歷，這里面也不乏剛剛入學(xué)的新生。打工越來(lái)越成為一種潮流，尤其是在學(xué)生生活相對獨立的大學(xué)里面，打工之風(fēng)悄然刮起。但是在打工也存在一些問(wèn)題。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形勢日益嚴峻，為了以后能夠適應社會(huì )生活，很多在校大學(xué)生都選擇了兼職工作，一方面可以有一些經(jīng)濟收入，買(mǎi)一些自己想要的東西，另一方面積累了一些經(jīng)驗，對于社會(huì )工作也有了一定了解，同時(shí)鍛煉了自己的能力。大學(xué)生兼職已成為一種普遍現象，很多同學(xué)都有過(guò)兼職經(jīng)驗，兼職已成為學(xué)生們了解社會(huì )、鍛煉能力的一種途徑，那么在兼職過(guò)程中我們要注意那些問(wèn)題，要怎樣處理兼職過(guò)程中的困難挫折呢?為此，我們對大學(xué)生兼職情況作了調查，以了解大學(xué)生兼職的情況，從而為大學(xué)生兼職提供一些建議。
一、看待兼職的態(tài)度
從有無(wú)必要兼職來(lái)看，分別有 46.9% 的男，52.9% 的女生認為大學(xué)生兼職非常有必要，而認為大學(xué)生沒(méi)必要兼職的均占 0%。從年級來(lái)看，一年級，三年級分別有 30.9%% 的同學(xué)認為大學(xué)生兼職非常有必要，其余同學(xué)均認為可有可無(wú)。從調查的結果來(lái)看 ，100% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過(guò)兼職。在問(wèn)做兼職對大學(xué)生有必要嗎，86% 的同學(xué)持肯定意見(jiàn)。做兼職似乎成了大學(xué)生的必修課。
二、從事兼職的目的及收獲
做兼職的目的是什么呢?分別從男生女生的具體情況來(lái)看。男生 : 僅僅為獲得金錢(qián)做兼職的男生占總的男生人數的 15% ，選擇培養能力的男生所占比例也僅僅是 25%, 女生 : 為獲得金錢(qián)做兼職的'女生則占 10%; 選擇培養能力的比例為 25% ，男生女生選擇其他的人數相同都占 5%。大多數同學(xué)選擇二者兼有�？梢�(jiàn)，做兼職不僅僅為了賺錢(qián)，更多的同學(xué)是為了接觸社會(huì )，可以拓寬交際面 , 積累社會(huì )經(jīng)驗 , 為鍛煉能力 , 為今后的工作奠定基礎， 當然有些比較貧困的同學(xué)考慮更多的是增加自己的生活補助，為了緩解經(jīng)濟壓力 , 減少家庭壓力�？偠灾�，絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確，認為兼職的收獲主要是賺錢(qián)和積累社會(huì )經(jīng)驗，少數同學(xué)認為可以廣交朋友，拓寬交際面。找好學(xué)習與兼職的平衡點(diǎn)，敢于嘗試有一定知識含量的兼職。這才是我們學(xué)習知識和實(shí)踐知識是兼職的過(guò)程和目的。
三、從事兼職與學(xué)習之間的關(guān)系
至于如何協(xié)調兼職和學(xué)習的關(guān)系，在被調查學(xué)生中，在“你是否利用上課時(shí)間去做兼職”這道題上，40 個(gè)人填答了。在有填答的學(xué)生中，25% 的學(xué)生選擇有過(guò)，次數不多 ,75% 的學(xué)生則選擇了沒(méi)有�？梢�(jiàn)為了兼職而去翹課的情況還是存在，看來(lái)如何協(xié)調好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調查中，40 個(gè)人填答了，從填答的 40 個(gè)人看，男生選擇一般的占了 10%, 很少的占了 25%, 從不的占了 65%. 女生則分別為一般 5%, 很少 15%, 從不 80%。創(chuàng )新意識，而后要有能力，更要把握機遇。但無(wú)論如何，要正確處理好學(xué)習與兼職的關(guān)系。機遇在于把握，前提是要有創(chuàng )新意識，敢于嘗試。學(xué)習與兼職的統一，需要我們找好兩者的平衡點(diǎn)，多嘗試能夠鍛煉能力、實(shí)踐知識的兼職。
四、從事兼職的類(lèi)型及范圍
大學(xué)生做兼職，主要是從事在校勤工儉學(xué)、實(shí)習、做家教發(fā)傳單、促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員、飯店服務(wù)員等服務(wù)性工作。當然，也有部分同學(xué)做其他相關(guān)自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作。從性別來(lái)看，分別有 45% 的男生， 45% 的女生做過(guò)家教發(fā)傳單等服務(wù)性工作 , 分別有 10% 的男生， 5% 的女生做過(guò)在校勤工儉學(xué)的工作 , 分別有 15% 的男生， 5% 的女生選擇實(shí)習。同時(shí)，還有 30% 的男生 ，45% 的女生選擇其他等兼職工作�？偟膩�(lái)看，同學(xué)們兼職的種類(lèi)比較單一，而且性別差異較大。經(jīng)分析，原因有二：一方面，時(shí)間有限，同學(xué)們只能選擇耗時(shí)少，收入較高的工作;另一方面，社會(huì )經(jīng)驗較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。
五、學(xué)生合法權利需要重視
很多同學(xué)想從事兼職，卻苦于找不到可以信賴(lài)的機構。在回答“兼職過(guò)程中遭遇欺詐你怎樣維護自己的合法權益 ? ”的時(shí)候 ,50% 的男生和 45% 的女生選擇通過(guò)法律手段維護自己的合法權益 ;25% 的男生和 45% 的女生選擇告訴家人、朋友。20% 的男生和 5% 的女生不追究、自認倒霉。其余的 5% 的男女生選擇自行報復。
六、兼職所得收入
對于大學(xué)生兼職所獲得的收入來(lái)看 : 大學(xué)生期望的工資都不是很高 。以男生為例 :85% 的男生期望的工資要求符合一般標準即可�？梢�(jiàn)，大學(xué)生的兼職市場(chǎng)是非常廣闊的，大學(xué)生的素質(zhì)相對較高，希望的工資也不是很高，并且選擇從事的行業(yè)大多是居民 < 家教 > 以及商家所急需的，以節假日最為突出 , 商家可以利用高素質(zhì)的“廉價(jià)”勞動(dòng)力為自己服務(wù)。
七、兼職是弊還是利
覺(jué)得在校大學(xué)生打工是利大于弊的 ? 回答 YES 的占 80%, 回答 NO 的只占 20%。也許正是因為這種認識，大部分同學(xué)都選擇做兼職。
大學(xué)生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿(mǎn)意的兼職工作，無(wú)疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經(jīng)濟收入，會(huì )使大學(xué)生獲得一種心理滿(mǎn)足感和實(shí)現自我價(jià)值的成功體驗，這也會(huì )促使大學(xué)生在自我完善方面更有動(dòng)力，更加積極努力;另一方面，兼職是大學(xué)生提前融入社會(huì )的途徑，可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學(xué)生兼職的管理和指導，通過(guò)勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，拓寬兼職的渠道，引導大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職，使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習的關(guān)系，在不影響學(xué)習的前提下做好兼職工作。
調查報告2
社會(huì )實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從事一項調查研究或電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，目的是增強學(xué)生對電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的了解，鍛煉學(xué)生的協(xié)調能力、溝通能力和對理論知識的綜合運用能力，培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養。它是培養學(xué)生認識和觀(guān)察社會(huì )、訓練應用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節，是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運用，而且使學(xué)生通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，進(jìn)一步提高其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，實(shí)現培養目標。
一、方式
本專(zhuān)業(yè)的社會(huì )實(shí)踐提倡采用多種形式，從當前的實(shí)際出發(fā)，采用社會(huì )調查方式，即由學(xué)生自主確定調查題目，報當地電大審核批準，學(xué)生根據題目開(kāi)展調查活動(dòng)，寫(xiě)出調查報告(或體會(huì ))。
二、內容
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的社會(huì )實(shí)踐必須具有專(zhuān)業(yè)特色，活動(dòng)內容應當在電子商務(wù)系統的運用、管理和維護等范圍內。
三、要求
1、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，必須參加社會(huì )實(shí)踐。
2、開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐的時(shí)間由學(xué)生自主安排，學(xué)生向所在學(xué)校(分校以上)提出申請，學(xué)校同意后，負責安排指導教師，實(shí)踐活動(dòng)完成后，由學(xué)校組織評定成績(jì)。原則上在學(xué)生修滿(mǎn)最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時(shí)應完成社會(huì )實(shí)踐。時(shí)間不少于三周。
3、進(jìn)行社會(huì )調查的學(xué)生要根據選題列出提綱(包括調查對象和調查內容)，作好調查過(guò)程記錄。
4、參加社會(huì )調查活動(dòng)的學(xué)生，根據調查結果寫(xiě)出調查報告。
5、以小組為單位進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐的，要明確小組成員的分工。原則上每人提交一份調查報告，如小組合寫(xiě)，需在報告中附上每一位成員承擔的任務(wù)和完成情況說(shuō)明，且字數須在5000字以上。
6、提交調查報告或項目報告時(shí)必須附調查過(guò)程記錄或活動(dòng)記錄。
7、調查報告應自主完成，禁止抄襲，如有抄襲行為將視同考場(chǎng)作弊，取消下次補做機會(huì )。
四、考核與成績(jì)評定
1、考核內容
(1)社會(huì )實(shí)踐時(shí)的基本情況與表現；
(2)調查報告(或項目報告、工作總結等)的內容與文字表達。
2、考核標準
社會(huì )實(shí)踐成績(jì)原則上分合格和不合格兩等。
對于社會(huì )調查，調查過(guò)程記錄清楚完整，調查內容真實(shí)，完成調查題目指定要求者為合格；調查過(guò)程記錄清楚完整，調查內容真實(shí)，沒(méi)有完成調查題目指定要求者，如果能夠對調查過(guò)程進(jìn)行認真分析并寫(xiě)出體會(huì )者也為合格。凡調查過(guò)程記錄不完整，調查內容不真實(shí)者為不合格。
3、成績(jì)評定辦法
(1)由個(gè)人填寫(xiě)鑒定表，由被調查單位或從事電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)所在單位簽署意見(jiàn)。
(2)調查報告(或項目報告、工作總結等)由兩人評定，其中一名應為被調查單位有關(guān)負責人。分校負責審核。
(3)初評不合格者，允許補寫(xiě)一次。
4、調查報告(或項目報告、工作總結、模擬實(shí)驗等)經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。沒(méi)有參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和未交調查報告(或項目報告、工作總結等)者不計學(xué)分。
五、時(shí)間安排和步驟
1、學(xué)員于前一學(xué)期的第16周填寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐資格審核表，學(xué)校通過(guò)學(xué)員自審、班主任審核及專(zhuān)業(yè)責任教師審核三個(gè)環(huán)節對學(xué)員參加社會(huì )實(shí)踐的資格進(jìn)行審查。
2、學(xué)校于前一學(xué)期的第16周確定社會(huì )實(shí)踐指導教師，學(xué)員應及時(shí)與指導教師取得聯(lián)系。
3、學(xué)員利用假期完成社會(huì )調查報告。報告于開(kāi)學(xué)后第2周交學(xué)校初審。
4、學(xué)校于教學(xué)計劃規定學(xué)期第5周上報社會(huì )實(shí)踐報告成績(jì)匯總表。
立足群眾，服務(wù)社會(huì )
2月12日，我乘坐公交車(chē)出發(fā)于早上8：00準時(shí)來(lái)到交大慧谷天域時(shí)捷等公司。首先，我與天域時(shí)捷肖經(jīng)理見(jiàn)了面，肖經(jīng)理對我的到來(lái)表示熱烈的歡迎。他向我詳細介紹了天域時(shí)捷所銷(xiāo)售的產(chǎn)品、服務(wù)的對象以及天域時(shí)捷近幾年的發(fā)展概況等方面的'情況。之后，他帶領(lǐng)我參觀(guān)了天域時(shí)捷，對七喜電腦大水牛產(chǎn)品以及各種耗材等進(jìn)行了介紹。他要求我在實(shí)踐過(guò)程中要主動(dòng)與天域時(shí)捷的技術(shù)員們接觸，多動(dòng)手、多動(dòng)腦，敢于發(fā)問(wèn)，將書(shū)本上學(xué)到的東西與實(shí)際相結合。由于計算機軟硬件發(fā)展速度空前，因此對于在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現與書(shū)本上不同的地方要勇于探索，善于創(chuàng )新。最后他祝愿我在本次實(shí)踐活動(dòng)中能夠學(xué)到更多的東西，取得優(yōu)異的成績(jì)。同時(shí)，為了給自己盡量多的創(chuàng )造動(dòng)手機會(huì )，我還聯(lián)系了到交大慧谷電腦城萬(wàn)博美訊、志誠電腦等作為我的實(shí)踐單位。
到交大慧谷商城之后，萬(wàn)博美訊饒經(jīng)理為我介紹了交大慧谷電腦城的商家、產(chǎn)品結構和銷(xiāo)售情況。接下來(lái)的時(shí)間，這里的技術(shù)員和經(jīng)理還給我從主板、顯示器、CPU到顯卡、聲卡、內存、機箱電源、鼠標鍵盤(pán)等產(chǎn)品作了一一介紹。他要求我在實(shí)踐過(guò)程中不但要學(xué)會(huì )如何裝機，正確分辨計算機各部件的真偽，操作系統及部分應用軟件的安裝，還要學(xué)會(huì )計算機經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)調研，社會(huì )公關(guān)等方面的能力，全方位地發(fā)展，真正地達到社會(huì )實(shí)踐的目的。下午6：30，我將第一天假期社會(huì )實(shí)踐暫告一個(gè)段落，盡管我累得腰酸背痛，但是我卻十分高興。
從2月12日至2月13日我在所在公司進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐�？朔颂鞖夂涞牟涣紬l件，在公司時(shí)學(xué)習計算機有關(guān)裝機、裝系統、裝應用軟件的基本操作、計算機經(jīng)營(yíng)、工廠(chǎng)市場(chǎng)行情調查、社會(huì )公關(guān)等方面的內容。在客戶(hù)需要時(shí)還根據客戶(hù)要求上門(mén)服務(wù)，同時(shí)這也響應了團中宣部、團中央、全國學(xué)聯(lián)“同人民緊密結合，為祖國奉獻青春”的口號。博得了市民的一致認可。為了保證我學(xué)到的東西能夠切實(shí)規范化、系統化。我要求各自己每天必須寫(xiě)個(gè)人日志，注意消化自己在平時(shí)所學(xué)到的東西。
實(shí)踐期間我爭取一切可能的機會(huì )讓我動(dòng)手，短短的幾天時(shí)間，自己裝過(guò)至少三臺電腦，絕大部分自己都曾到過(guò)用戶(hù)家中為用戶(hù)解決問(wèn)題，我對計算機的一般性故障也能作一定的維護，具備了一定的產(chǎn)品真偽識別能力，甚至我還學(xué)到了很多經(jīng)營(yíng)技巧和對付奸商的手腕，對計算機的總體認識和把握也有了顯著(zhù)提高。
實(shí)踐也讓我對百諾威電腦城和交大慧谷電腦城的整體運行情況有了一個(gè)大致的了解。百諾威電腦城地處上海市中心附近，門(mén)前每天有大量的流動(dòng)人口，而且電腦城也有一定的歷史。幾乎上海所有的市民都知道百諾威電腦城，給人的感覺(jué)是進(jìn)入百諾威電腦城后又沒(méi)有一個(gè)是來(lái)閑逛的，一般都是有備而來(lái)，而且一旦看中馬上就會(huì )付錢(qián)購買(mǎi)。所以基本上百諾威電腦城每來(lái)一個(gè)顧客就會(huì )有一樁生意成交。交大慧谷電腦城地處上海市交通大學(xué)附近，一樓是電器城，二樓才是電腦城，而交大慧谷公司對其電腦商家宣傳力度不夠，致使很多人并不知道交大慧谷電器城有電腦。一般來(lái)的都閑逛而已。所以盡管交大慧谷電器城的顧客人數要稍微多一些，但是真正成交的生意還是比較少，相對百諾威來(lái)說(shuō)，生意則要蕭條一點(diǎn)。
因此，我認為對交大慧谷電器城和百諾威電腦城應該采取兩兩合作，優(yōu)勢互補，進(jìn)一步加強交流和溝通。對百諾威的電腦公司來(lái)講，通過(guò)與交大慧谷電腦公司的合作可以發(fā)揮其顧客比較多的優(yōu)勢，有利于宣傳自己的品牌，彌補客流量的不足。對交大慧谷的電腦公司來(lái)講，通過(guò)與百諾威的電腦公司的合作可以進(jìn)一步擴大交大慧谷的影響，讓交大慧谷電腦城在上海市民的心目中樹(shù)立一個(gè)良好的形象。同時(shí)也可以利用百諾威電腦公司成交率比較高的優(yōu)勢進(jìn)一步提升自己的銷(xiāo)售量，發(fā)展壯大自己。
通過(guò)前面2月12日2月17日6天的實(shí)踐，使我具備了一些裝機的基本技能，了解了計算機內部各部件及如何裝機等方面的內容。技術(shù)員們決定利用2月18日和19日開(kāi)展兩次計算機技術(shù)義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)。為了保證這兩次活動(dòng)的成功開(kāi)展，我進(jìn)行詳細的安排策劃，與實(shí)踐單位、贊助商進(jìn)行了統一的協(xié)商，對場(chǎng)地進(jìn)行了申請。同時(shí)，我和他們夜以繼日擬出了十多種不同的配機方案、知識問(wèn)卷調查表、計算機使用過(guò)程中的常見(jiàn)故障及解決辦法、計算機發(fā)展史等與計算機有關(guān)的內容。經(jīng)過(guò)大家共同不懈的努力，各項準備活動(dòng)終于在7月17日臨晨2點(diǎn)完成。
2月18日上午，陽(yáng)光燦爛，春風(fēng)和煦，藍天白云下的上海更加漂亮。但大家們卻一點(diǎn)都沒(méi)有留意周?chē)木吧�，我心中只有一個(gè)念頭，就是把今天的義務(wù)活動(dòng)搞成功，把自己所掌握的知識技術(shù)盡量多的傳授給市民，為市民盡量多的排憂(yōu)解難。上午9：30我的義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)正式開(kāi)始，廣大市民向我提了很多問(wèn)題，我不辭辛勞，耐心地一一解答，甚至派人到群眾加中解決他們的問(wèn)題。很多市民對我的配機方案表現出了濃厚興趣，他們不斷地詢(xún)問(wèn)配置單上各部件性能、價(jià)格、兼容性等方面的問(wèn)題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價(jià)。咨詢(xún)活動(dòng)圓滿(mǎn)結束。2月19日，該活動(dòng)在火車(chē)站再次成功舉辦，并且收到了十分良好的效果。
調查總結
本次社會(huì )調查穿插在我的計算機義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)之中，調查對象主要為上海市民。通過(guò)抽樣調查使我的出以下結論：
1、目前，上海市30%的家庭擁有電腦，學(xué)生中有電腦的占38、2%，而且還有30、9%的學(xué)生打算買(mǎi)電腦。而且由于我對計算機神秘感的消失，對計算機各組成部件的進(jìn)一步熟悉，我越來(lái)越傾向于DIY。
2、一般的用戶(hù)對計算機的價(jià)格定位在5000元左右，但是在學(xué)生群體中有一個(gè)不好的現象，就是學(xué)生買(mǎi)電腦主要是用來(lái)打游戲、上網(wǎng)等，而真正用來(lái)學(xué)習的不到30%。
3、在電腦的適用性、功能、價(jià)格這幾方面，有50、6%的人更關(guān)注價(jià)格，有29、8%的人更關(guān)注適用性，另外的19、6%的人更關(guān)注性能。
4、在調查中，很多消費者還表現出了對商家的極大不信任。所以我呼吁商家能夠全力關(guān)注自己所售產(chǎn)品的性能，為了消費者也是為了自己。
5、咨詢(xún)活動(dòng)中先后有十多名群眾前來(lái)請我診斷他們的電腦故障，我發(fā)現他們中有80%以上的使用的是聯(lián)想品牌機。
后序
歲月的流逝印證著(zhù)我的不屈與驕傲。在本次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)期間我忍受了眾多不理解的目光和長(cháng)時(shí)間的工作，見(jiàn)識了JS (奸商)們的偽善面孔和狡詐手段，接受了來(lái)自各個(gè)方面的挑戰。這次實(shí)踐讓我真正深刻理解了“寶劍鋒從磨礪出，臘梅香自苦寒來(lái)”的深意�，F在，我可以當之無(wú)愧的說(shuō)：在本次實(shí)踐活動(dòng)中我的收獲遠大于挫折。
調查報告3
一、調查目的
每次看到水龍頭里流出清澈透明的自來(lái)水，我都會(huì )充滿(mǎn)好奇和疑問(wèn)，這些水是從哪來(lái)的？可以飲用嗎？是否健康呢？帶著(zhù)這些疑問(wèn)，我參觀(guān)了自來(lái)水公司，對自來(lái)水的處理全過(guò)程進(jìn)行了調查。
二、調查對象
富陽(yáng)水務(wù)公司工作人員
三、調查方法
實(shí)地參觀(guān)和詢(xún)問(wèn)自來(lái)水處理專(zhuān)業(yè)人員
四、調查經(jīng)過(guò)
原來(lái)，送到我們家中的水是經(jīng)過(guò)層層加工過(guò)濾而成的，而水源更是我們富陽(yáng)市的“母親河”——富春江。
凈水過(guò)程：
1、富春江水源通過(guò)提升泵進(jìn)入取水泵房；
2、加入絮凝劑，凝固水中雜質(zhì)，使細小雜質(zhì)凝聚成較大顆粒；
3、進(jìn)入沉淀池，已經(jīng)凝固的`顆粒沉淀到底部，上層干凈的水流入濾池；
4、水在濾池中經(jīng)過(guò)再次過(guò)濾，使濁度更低；
5、加入次氯酸鈉進(jìn)行消毒，消滅水中微生物和細菌；
6、將消毒過(guò)的凈水送入清水池，使水中各項指標達到國家飲用水標準；
7、從清水池中抽取凈化后的純凈水送入配水管網(wǎng)，再流入城市管網(wǎng)，最后輸送到千家萬(wàn)戶(hù)。
我們每天使用的自來(lái)水就是經(jīng)過(guò)這些工序生產(chǎn)出來(lái)的，水中的各項指標在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)時(shí)監測。為了讓市民能用上衛生、安全的放心水，水務(wù)工作人員還實(shí)行班組、廠(chǎng)級及公司中心化驗室三級檢測，對出廠(chǎng)水、管網(wǎng)水實(shí)行定期檢查，以確保水質(zhì)更安全。
五、調查結論及措施
通過(guò)這次調查，我知道了家中“自來(lái)水”并不會(huì )“自來(lái)”，要經(jīng)過(guò)抽水、沉淀、過(guò)濾、消毒、送水的復雜的生產(chǎn)過(guò)程才能“來(lái)到”家里，這里面凝聚了水務(wù)工作人員的多少心血��！我懂得了保護水資源、惜水、節水的重要性�；叵肫鹱约浩綍r(shí)浪費水的情景，感覺(jué)臉頰發(fā)燙，我暗暗下定了節約用水的決心。但愿我們每個(gè)人都能從我做起，從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，做個(gè)環(huán)保小公民。
1、存在問(wèn)題：一是從人體健康角度考慮，目前富陽(yáng)的自來(lái)水需燒開(kāi)后飲用，還不能直飲。只有當自來(lái)水廠(chǎng)作了深度處理及重新輔設專(zhuān)門(mén)的管道后才能實(shí)現。二是每當夏季高溫季節，很多地勢高的、偏遠地區供水不足，需要自來(lái)水廠(chǎng)加快水廠(chǎng)及管網(wǎng)建設。
2、作為承擔“五水共治”（保供水、抓節水、防洪水、排澇水、治污水）重要工作任務(wù)的單位，自來(lái)水廠(chǎng)的重要性不言而喻，做好保供水工作任重而道遠。
調查報告4
前言
臨近畢業(yè)之即，許多大學(xué)生對日后畢業(yè)方向一片茫然，不知所措，難以抉擇。大學(xué)三年過(guò)去，安逸久了，對于以后，該何去何從，如何選擇呢？這是目前大多數同學(xué)苦惱的。不知道自己適合什么，該做什么，更不知道到哪里去發(fā)展，去創(chuàng )業(yè)。就在校的大學(xué)生，我們做了相應的一些調查，全面了解大學(xué)生心里所想，并通過(guò)對在校大學(xué)生就業(yè)分析，為日后大學(xué)生就業(yè)方向做相關(guān)的指導與幫助。
每個(gè)人都有自己的想法，自己的目標，可是永遠都是在心里想象，無(wú)法付出行動(dòng)，因為沒(méi)有方向，沒(méi)有計劃，只是彷徨。為增強大學(xué)生就業(yè)方向指導，附有良好的就業(yè)心態(tài)，進(jìn)一步加強學(xué)校對大學(xué)生的就業(yè)方向指導教育，因此我們進(jìn)行深入的了解與調查。
一、調查目的
1.全面了解大學(xué)生就業(yè)去向，以及相關(guān)方面心里的想法等各種情況，為調查做一個(gè)周全的計劃。
2.了解大學(xué)生就業(yè)意向，針對現在考研族、創(chuàng )業(yè)族和打工族所占比例以及以后事業(yè)發(fā)展方向，以便指導大學(xué)生合理選擇以后方向。
3.弄清大學(xué)生對自己就業(yè)方向的觀(guān)點(diǎn)、看法，以及發(fā)展規劃。
通過(guò)對大學(xué)生就業(yè)方向全方面的調查，了解大學(xué)生的心里動(dòng)態(tài)以及就業(yè)方向的相關(guān)要求，展現出他們的就業(yè)價(jià)值取向。
二、調查對象與內容
為了深入調查與研究，我們在學(xué)校對在校大學(xué)生做一些訪(fǎng)問(wèn)，通過(guò)他們的回答來(lái)了解他們的就業(yè)意向。
1.大學(xué)生對今后就業(yè)意向的要求
適合自己發(fā)展的，上升空間大，可以學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識。
為今后生活帶來(lái)動(dòng)力，可以提供給自己努力的方向。
2.就業(yè)方向的選擇
要去哪里，為什么去哪，去哪干什么。
今后發(fā)展目標。
3.大學(xué)生關(guān)于就業(yè)去向個(gè)人的.一些觀(guān)點(diǎn)
如何找到一個(gè)適合自己發(fā)展的城市。
怎樣適應城市的發(fā)展步調，影響自己選擇的因素。
三、調查方法與方式
1.抽樣方法
為準確得出調查結果與提高調查效率，對在校大學(xué)生進(jìn)行隨機抽樣調查。男女宿舍每層各選幾間。
2.進(jìn)行問(wèn)答以及問(wèn)卷的方式進(jìn)行。
四、調查程序以及時(shí)間安排
1.對即將要去調查的人員做一些本次調查的相關(guān)主要目的與要求的講解，做到調查的真實(shí)、合理。
2.針對性調查，以即將畢業(yè)的大三大四學(xué)生進(jìn)行調查，使調查更有效。
3.做好調查前安排，準備好調查資料，相關(guān)文件，以及要提問(wèn)的問(wèn)題。安排好那些人員調查那幾間宿舍，不要重復調查，在調查工業(yè)中，可以記錄相關(guān)信息。
4.談話(huà)人員要做好主導方向，把握調查重點(diǎn)。
5.調查人員到寢室進(jìn)行調查要文明，講禮貌。向宿舍人員說(shuō)明用意，不愿接受調查的不要勉強，對被接受調查的人員要有耐心。
6.調查工作完后，要求被調查人寫(xiě)上自己姓名，手機號，宿舍號，以便以后問(wèn)卷復核。
7.調查卷按時(shí)收回，整理好，使調查工作更好的進(jìn)行。
8.盡量選擇學(xué)生們空閑時(shí)間期間進(jìn)行調查，比如中飯，晚飯后，合理利用好時(shí)間，也可提高調查效率。
9.最后，也可以通過(guò)網(wǎng)上資料查詢(xún)，使調查更豐富。
五、調查結果與分析
1.一部分同學(xué)選擇往沿海城市發(fā)展，因為經(jīng)濟發(fā)展的影響，沿海地區經(jīng)濟發(fā)達發(fā)展快，機會(huì )大，發(fā)展空間也大，有利于自己發(fā)展。
2.大部分同學(xué)把未來(lái)的發(fā)展方向想得太過(guò)于美好，不切實(shí)際，出發(fā)點(diǎn)是好的，有點(diǎn)虛化。
3.還有一部分同學(xué)，太過(guò)于茫然，根本不知道自己到底往哪里發(fā)展，沒(méi)有計劃。
4.也有同學(xué)安于現狀，在自己熟悉的城市發(fā)展，即使是小城市，也有自己努力發(fā)展的空間。像廣州、深圳、上海、北京等一些城市是好，但競爭激烈，壓力大，怕自己適應不過(guò)來(lái)。等自己有一定經(jīng)驗再去闖也是可以的。
5.小部分同學(xué)決定自己創(chuàng )業(yè)，從事自己喜歡的是最重要的，即使再辛苦再努力也是值得的。
分析：每個(gè)人都有一個(gè)夢(mèng)，每個(gè)夢(mèng)都是美好的，當你覺(jué)得為之付出的時(shí)候就是最幸福的時(shí)候。不管怎么選擇，只要是自己喜歡的就好。
其實(shí)，沒(méi)有那么多的選擇，也沒(méi)有必要茫然于未來(lái)之中，就業(yè)的方向自己尋找，按照心的方向走，總會(huì )找到屬于自己成功的彼岸。
最后，就業(yè)方向可以聽(tīng)取一些學(xué)長(cháng)，前輩們的建議，前車(chē)之鑒，供自己參考。找到一個(gè)對的方向，對的地點(diǎn)，對的人，去做對的事。
六、結論與建議
調查完成，此次調查深刻掌握了大學(xué)生們的心里思維，以及對就業(yè)方向的認識，看法。對學(xué)生可以有一個(gè)更好的就業(yè)方向指導，為大學(xué)生提供好的發(fā)展方向。即使大學(xué)生活再無(wú)趣，讓自己變的再墮落，當踏入社會(huì )的那一刻，每個(gè)人都會(huì )想很多的，心中都會(huì )有個(gè)藍圖，在心里去想象。我覺(jué)得學(xué)�？梢园才乓恍┗顒�(dòng)，做更多的調查，走進(jìn)學(xué)生的心里，給學(xué)生更好的指導、教育。這樣更利用激發(fā)學(xué)生的斗志，為日后就業(yè)方向提供完美的指導，讓每個(gè)學(xué)生都不再迷茫，不再彷徨，在畢業(yè)之即都能找到屬于自己的方向。
調查報告5
最早的薪酬調查起源于上世紀50年代，來(lái)自美國勞工。國內的薪酬調查服務(wù)起步較晚，但到目前也有10余年的發(fā)展經(jīng)歷，現在市場(chǎng)薪酬信息可以通過(guò)多種渠道獲取，比如及勞動(dòng)保障部門(mén)官方發(fā)布的工資指導信息，專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司發(fā)布的薪酬調研報告和行業(yè)趨勢研究，以及招聘網(wǎng)站發(fā)布的薪酬信息等。其中管理咨詢(xún)公司的薪酬報告，因其專(zhuān)業(yè)的評估工具和數據方法、調研服務(wù)群體的行業(yè)標桿公司的代表性，以及專(zhuān)業(yè)行業(yè)咨詢(xún)背景優(yōu)勢，為目前市場(chǎng)上各公司多為習慣采用的形式。
很多公司每年都會(huì )投入一定的資金參與一次或多次由專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司開(kāi)展的行業(yè)薪酬福利調查，通過(guò)獲取薪酬福利報告來(lái)解市場(chǎng)上的最新薪酬趨勢與行業(yè)公司的薪酬管理實(shí)踐訊息，作為公司每個(gè)年度開(kāi)展薪酬管理工作的基礎，薪酬報告的具體作用可以體現在，可以幫助公司有效控制和優(yōu)化薪酬成本。在確定公司薪酬水平的時(shí)候，企業(yè)會(huì )受到外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)的雙重壓力，工資水平過(guò)低，會(huì )失去對外部人才的吸引力和對內部員工的激勵作用，進(jìn)而造成人才短缺而失去市場(chǎng)上的競爭優(yōu)勢。整體薪酬水平過(guò)高會(huì )給公司造成過(guò)重的運營(yíng)成本負擔，薪酬水平過(guò)低會(huì )導致失去對市場(chǎng)人才的吸引，以及不利于內部員工的保留。薪酬調查報告首先可以幫助公司解同行業(yè)的薪酬水平，檢查公司的薪酬水平在行業(yè)里是否具有競爭性；其次，可以幫助公司在做新年度薪酬預算計劃時(shí)，確定新的薪酬增長(cháng)幅度，幫助其對人力成本進(jìn)行有效預算，再次幫助公司完善薪酬結構設計，制定合理的薪酬調整和分配方案，使有限的薪酬成本實(shí)現效益的最大化。另外還可以幫助解決和改善公司的薪酬內部公平性和外部市場(chǎng)競爭性的問(wèn)題。
薪酬調查報告的主要內容，從當前市場(chǎng)上主要提供薪酬數據服務(wù)咨詢(xún)公司的薪酬報告來(lái)看，大多采用從宏觀(guān)到微觀(guān)的形式。
在宏觀(guān)信息方面：包括經(jīng)濟概述、行業(yè)薪酬趨勢、組織效能、薪酬管理政策、薪酬增長(cháng)率、調研群體信息等。從宏觀(guān)經(jīng)濟到公司組織運營(yíng)，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)人力資源的熱點(diǎn)話(huà)題、從各視角行業(yè)內的薪酬現狀與趨勢，以及各項經(jīng)濟指標對薪酬的影響。在調研群體信息中，對參與調研公司的當年營(yíng)業(yè)收入、在職員工人數、企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行統計，讓企業(yè)更好的解行業(yè)調研群體樣本環(huán)境的構成，并以此判定公司在調研公司群體中的薪酬定位，確認調研群體的數據樣本是否和公司自身具有對標參考性。薪酬福利調研的核心就是薪酬的對比，不同的公司數據樣本環(huán)境對最終的結果有很大的影響，選擇正確的.對比環(huán)境才會(huì )有準確的薪酬可比性。
微觀(guān)數據方面：包括薪酬定位，薪酬回歸、市場(chǎng)薪酬結構、職位薪酬數據、職位薪酬偏離度等，通過(guò)細分職能和職位進(jìn)行市場(chǎng)薪酬數據參考，解公司薪酬現狀，為公司調薪提供市場(chǎng)依據。對于薪酬調查報告數據的應用功能，可以從以下方面進(jìn)行參考。
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)目標和戰略，制定公司的薪酬策略和行業(yè)薪酬定位。
結合公司的經(jīng)營(yíng)目標和市場(chǎng)定位，所處的發(fā)展階段、薪酬支付能力、公司文化特點(diǎn)等，確定公司在同行業(yè)中的薪酬水平。公司處于不同發(fā)展階段可以采用不同的薪酬策略和參考不同的薪酬口徑。在同一個(gè)公司組織內，也可能存在多種薪酬策略。不同的業(yè)務(wù)單元可能處于不同的生命周期。因此應對不同的業(yè)務(wù)單元或職能部門(mén)制定不同的薪酬策略，如薪酬領(lǐng)先型策略、跟隨性策略和混合型策略。根據公司的薪酬策略，確定職位的薪酬水平，一般以薪酬調查報告中的年度實(shí)際現金收入或年度總薪酬作為薪酬水平定位口徑。不同層級，不同職能的薪酬策略不同，對標市場(chǎng)的薪酬分位值也不同。例如：有的公司傾向于一般員工對標市場(chǎng)較低分位以控制人工成本，中高層管理者與核心人才對標市場(chǎng)中位值或較高分位，用以吸引保留優(yōu)秀人才。也有的公司愿意整體對標市場(chǎng)中高位值，以保持人才的整體競爭力。
2、確定公司薪酬給付結構
薪酬結構是指總體薪酬中各種成分的比例關(guān)系，包含職位的基本工資、各項補貼、變動(dòng)獎金、中長(cháng)期激勵、各項福利等。通過(guò)薪酬調查報告可以解市場(chǎng)上現行的薪酬結構，以及行業(yè)中普遍的薪酬給付理念。結合公司的自身的薪酬策略來(lái)設定不同職位的薪酬固浮比例，起到薪酬激勵的作用。合理的薪酬結構可以有利組織經(jīng)營(yíng)的成功，和確保公司員工獲得公平的待遇。
3、參考薪酬偏離度，保證薪酬內部公平和外部的有效競爭
薪酬偏離度的作用，在于通過(guò)對員工的實(shí)際薪酬和其職位等級對應的薪酬回歸值進(jìn)行對比，解公司對該職位員工的薪酬給付是否合理，內部偏離度反應內部薪酬給付的相對公平性，外部偏離度反應職位在市場(chǎng)上薪酬給付的競爭力，進(jìn)而梳理公司的職位價(jià)值體系，即使同一等級的員工，由于個(gè)人能力或職位價(jià)值的不同，會(huì )體現出薪酬差異性，所以偏離度會(huì )存在大小，正負的差異，由此反映出各職位間的價(jià)值差異。職位偏離度的大小與職位的薪酬何其所在等級密切相關(guān)，公司對于偏離度絕對值較大的職位應該重視和適當進(jìn)行調整優(yōu)化。
4、職位薪酬水平
薪酬調查報告中，職位薪酬水平是重要的一部分，可以將公司各部門(mén)中不同基準職位的薪酬福利數據進(jìn)行詳細的展示，每個(gè)職位都會(huì )包含調研樣本量、平均年齡、平均工作經(jīng)驗年限、學(xué)歷信息，以及相關(guān)職位職責描述等，可以為公司進(jìn)行招聘和內部人員培養計劃時(shí)，為衡量候選人及在崗人員提供有效的職位資格行業(yè)信息參考依據。
從薪酬數據實(shí)踐的角度看，行業(yè)的薪酬給付情況難以包括全部的薪酬形式，薪酬福利項目有過(guò)多的細節，為便于統計，咨詢(xún)公司普遍將薪酬調研報告的薪酬福利項目定義為統一的薪酬口徑來(lái)進(jìn)行參考，例如年度基本現金收入、年度固定現金收入、年度現金總收入和年度總薪酬。不同薪酬主口徑包含的一進(jìn)步各相關(guān)的薪酬細項，以分位值的形式展現不同職位在市場(chǎng)中的薪酬福利水平以及給付額度，公司可以根據在職位對照組中的定位、職位對企業(yè)貢獻度的大小、市場(chǎng)中相同職位人才的供求關(guān)系制定不同的薪酬福利參考分位值。并著(zhù)重考量市場(chǎng)中其它公司普遍提供的各種職位津貼、福利項目的水平為多少。結合公司自身實(shí)際情況補充、優(yōu)化薪酬福利細項的設置情況。
如需要加強激勵效果就可以參考有變動(dòng)現金項目的年度現金總收入。如果公司現階段需要增加崗位現金部分的吸引力度，可以參考固定現金收入總額。如果公司希望提升員工的企業(yè)歸屬感，則可以參考含有福利部分的年度總薪酬。一般建議以年度固定收入和年實(shí)際現金收入這兩個(gè)主口徑進(jìn)行對標參考。因為固定現金收入體現一個(gè)公司對人才的吸引保留政策，實(shí)際現金總收入是員工個(gè)人稅前總收入的參考，體現公司薪酬的整體競爭力。
公司通過(guò)薪酬調查報告將公司內部薪酬水平與外部市場(chǎng)的薪酬水平聯(lián)系在一起并加以比較。進(jìn)而在薪酬給付上保留員工和吸引人才，起到薪酬杠桿調節和薪酬有效管理的作用。
但在公司的整體的人力資源管理和薪酬管理體系中，薪酬調查報告只是一個(gè)接口。一個(gè)運行良好的、公平的薪酬系統不僅能對外產(chǎn)生強大的吸引力，而且可以極大地激勵內部員工達成組織目標，創(chuàng )造高質(zhì)量的績(jì)效。運用好薪酬管理工具，還要結合公司明確的發(fā)展戰略、組織體系、清晰的崗位職責和發(fā)展通道，以及對接的績(jì)效管理體系等，在不同的組織發(fā)展生命周期，調整相適應的薪酬策略，實(shí)現真正基于崗位價(jià)值的薪酬管理體系。
調查報告6
1。分析結果
通過(guò)調查結果，結合實(shí)際情況分析影響土豬肉市場(chǎng)的因素：（1）雖然土豬肉相比于普通豬肉，更加環(huán)保，健康，口感更好，更受消費者喜愛(ài)，而且現在的消費群體都有健康飲食，綠色飲食的理念，但是土豬肉的市場(chǎng)價(jià)格過(guò)高，對于一般的家庭來(lái)說(shuō)，不能夠長(cháng)期承受這樣的消費，這導致普通豬肉仍然會(huì )在很長(cháng)的一段時(shí)間內占據主要市場(chǎng)，消費群體購買(mǎi)能力不強，需求量跟不上，難以大批量的消費，這就直接導致了土豬肉消費市場(chǎng)難以擴大。（2）豬肉價(jià)格不穩定，土豬肉市場(chǎng)的價(jià)格缺少規范性。土豬肉價(jià)格是隨市場(chǎng)波動(dòng)的，而且變化幅度很大。市場(chǎng)需求量變大，則豬肉的價(jià)格急速上升；市場(chǎng)需求量變小，則豬肉的價(jià)格迅速下跌，，價(jià)格變化巨大波動(dòng)讓很多投資者望而卻步。（3）對于土豬肉鑒定沒(méi)有統一的標準，豬肉的質(zhì)量得不到保障。目前土豬養殖還停留在小散亂的的無(wú)序發(fā)展階段，土豬肉市場(chǎng)較為混亂，消費者只能從價(jià)格上進(jìn)行區分，在未辨別清楚的情況下為求購買(mǎi)到放心土豬肉，高價(jià)買(mǎi)進(jìn)，給土豬肉市場(chǎng)帶來(lái)巨大的負面影響。（4）對土豬肉的宣傳不夠。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，百姓生活水平正在逐步提高，對高質(zhì)量的土豬肉需求也將越來(lái)越大，但是在市場(chǎng)調查走訪(fǎng)中我們很難在宜昌一般的超市中看到土豬肉的身影，并且還發(fā)現未購買(mǎi)土豬肉的群體還是占絕大部分，甚至沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)土豬肉，這個(gè)概念，缺少消費土豬肉的根本動(dòng)力。
2。建議對策
�。�1）加大對土豬肉的社會(huì )宣傳力度。充分調動(dòng)社會(huì )上的媒體對土豬肉消費文化的宣傳，讓更多的人對土豬肉有更充分地了解，提升土豬肉消費群體的數量，擴大土豬肉銷(xiāo)售市場(chǎng)份額。（2）相關(guān)部門(mén)加強對土豬肉市場(chǎng)的監督。對土豬肉市場(chǎng)進(jìn)行全面的整頓，規范土豬肉市場(chǎng)，在此基礎上，幫助研制出能夠有效辨別普通豬肉與土豬肉之間區別的方法，提升廣大消費者的辨別能力。（3）加強企業(yè)養殖環(huán)境的監管，實(shí)現養殖技術(shù)的不斷創(chuàng )新。優(yōu)化土豬的.喂養環(huán)境，利用微生物發(fā)酵床養殖等一系列先進(jìn)的技術(shù)，全方位科學(xué)地，綠色地養殖土豬，減少豬的發(fā)病率，做到零排放無(wú)污染豬，同時(shí)不斷學(xué)習其他地區先進(jìn)的土豬養殖經(jīng)驗，通過(guò)先進(jìn)技術(shù)的不斷融合，摸索出優(yōu)中更優(yōu)的土豬養殖技術(shù)。為了增加消費群體對土豬肉的信賴(lài)，土豬養殖企業(yè)可以為每一頭土豬制定相應的檔案，在市場(chǎng)上銷(xiāo)售時(shí)，可以通過(guò)豬肉了解豬生前的所有信息，建立一套完善的體制，對于出現的問(wèn)題豬肉也能夠快速找到問(wèn)題的根源，及時(shí)將出現的問(wèn)題解決。（4）強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，打造土豬肉市場(chǎng)大品牌。將一些小規模的養殖業(yè)主逐步融合起來(lái)，利用各自的優(yōu)勢互補，擴大土豬養殖規模，打造出一些令消費群體信得過(guò)的土豬肉品牌，增加土豬養殖業(yè)主對土豬肉市場(chǎng)風(fēng)險的抵抗能力，同時(shí)，也要加強對土豬肉的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，在調查中發(fā)現還有大量的有購買(mǎi)力的人群還沒(méi)有購買(mǎi)過(guò)土豬肉，而土豬肉消費又是符合時(shí)代發(fā)展，人民群眾需求的一種商品，強化土豬肉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，擴大土豬肉消費群體的數量，無(wú)疑將對土豬養殖增加一個(gè)無(wú)比巨大的動(dòng)力，將對土豬肉的品牌打造產(chǎn)生很大的影響。
3。展望
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于豬肉，消費趨勢開(kāi)始不斷轉變，豬肉的質(zhì)量問(wèn)題越來(lái)越受到消費者的重視，土豬肉將成為越來(lái)越多人的選擇�；诖�，只要能有機地結合養殖基地、市場(chǎng)兩者之間的聯(lián)系，處理好供求關(guān)系，完善好監管市場(chǎng)體制，才能使企業(yè)最大程度地從中獲取利潤，也能更好地促進(jìn)土豬肉乃至綠色食品市場(chǎng)體系的完善。由于此次調查只限于湖北省宜昌市這個(gè)區域，研究結果難免存在區域的局限性，有待更進(jìn)一步的完善。
調查報告7
調查背景：
對小學(xué)生社會(huì )責任感狀況的調查研究是是了解我國素質(zhì)教育在初等教育中的比重和效果的重要手段，能夠很好地指導我國精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )的構建。通過(guò)對于小學(xué)生社會(huì )責任感狀況的調查，我們可以更好地掌握廣大學(xué)生的思想狀況。根據小學(xué)生思想的動(dòng)向，做到全面協(xié)調，統籌兼顧，科學(xué)發(fā)展，使面向廣大學(xué)生的思想政治教育工作進(jìn)行得更加扎實(shí)有效，進(jìn)一步深化教學(xué)改革，推動(dòng)素質(zhì)教育進(jìn)程，提高人才培養的水平。
正是因為這樣的重要意義，所以我們覺(jué)得很有必要進(jìn)行一次關(guān)于小學(xué)生社會(huì )責任感的調查。隨著(zhù)國家構建社會(huì )主義和諧社會(huì )目標的提出，對于小學(xué)生所肩負的社會(huì )責任的要求也越來(lái)越高，因而我們相信，現在小學(xué)生社會(huì )責任感的狀況應該是發(fā)生了一些變化的，有必要再做一次調查。
調查目的：
通過(guò)開(kāi)展小學(xué)生社會(huì )責任感狀況的調查，全面了解當前我國小學(xué)生的社會(huì )責任感現狀，深入探討造成這一現狀的原因。在調研的基礎上，一是有針對性地提出提高小學(xué)生社會(huì )責任意識的措施和建議，為學(xué)校和各級教育主管部門(mén)進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程和做好思想政治教育工作提供直接的參考依據;二是通過(guò)我們的調研，可以向廣大學(xué)生宣傳擁有社會(huì )責任感的重要性，使更多的學(xué)子自覺(jué)地提高自身的社會(huì )責任意識，達到進(jìn)一步完善自我的目的。
調查方法：
問(wèn)卷法
本次抽樣調查的問(wèn)卷，由調研組成員根據對小學(xué)生社會(huì )責任感狀況的了解自行設計，根據不同的調查人群和所要了解的不同維度，我們總共設計了兩份不同的問(wèn)卷。這兩份問(wèn)卷分別是學(xué)生篇和家長(cháng)篇。請他們分別從小學(xué)生自身的角度、和家長(cháng)的角度充分體現學(xué)生的責任觀(guān)。
兩份調查問(wèn)卷全部由單選題組成。兩份調查均由16到單選題構成。
本次問(wèn)卷發(fā)放的對象分別是：三到六年級的學(xué)生及家長(cháng)。為了提高收卷率和有效問(wèn)卷率，本次調查問(wèn)卷的發(fā)放采用個(gè)別分送方式。即調查員將問(wèn)卷印制好以后，將問(wèn)卷逐個(gè)發(fā)送到被調查者手中，同時(shí)講明調查的意義和要求，請他們合作填答，并由專(zhuān)人負責收取已填好的問(wèn)卷。
此次小學(xué)生社會(huì )責任感狀況調查，最終得出了對于小學(xué)生社會(huì )責任感這一問(wèn)題的結論，并且完成了調查報告。
問(wèn)卷調查分析:
這次調查的結果不容樂(lè )觀(guān)，他們的責任意識非常單薄，尤其是自理能力方面，大多數的學(xué)生平時(shí)習慣亂放東西，也沒(méi)有自己整理物品的習慣。就連自己的學(xué)習用品、家里的小天地也是由家長(cháng)幫忙做的，只有一小部分學(xué)生能做到每天自己有條理的整理自己的物品。
調查結論
至此我們調研組的調查工作全部完成。得到了一系列寶貴的材料和數據。通過(guò)對上述材料和數據的科學(xué)分析，很好地引導我們得出本次小學(xué)生社會(huì )責任感狀況調查的最終結論。我們的調研結論如下：
現在，小學(xué)生社會(huì )責任感的狀況是：整體狀況是不錯的，是可喜的，有不少的亮點(diǎn)存在。在平時(shí)的學(xué)習生活中，大部分人有文明的言行，并且能夠積極參加學(xué)校和社會(huì )相關(guān)機構組織的活動(dòng)等。小學(xué)生社會(huì )責任感的有無(wú)，越來(lái)越成為評價(jià)小學(xué)生合格與否的重要尺度之一，也成為了衡量大學(xué)好壞的重要標準。當然，家庭和學(xué)校在培養小學(xué)生社會(huì )責任感的方面確實(shí)做了一些工作，但是還有不到位的地方，效果還有待觀(guān)察�？偠灾痪湓�(huà)，當代小學(xué)生社會(huì )責任感的狀況是：整體比較樂(lè )觀(guān)，有亮點(diǎn);但是也有一些不足之處存在。在肯定大部分小學(xué)生富有社會(huì )責任感的同時(shí)，也不能否認有少數社會(huì )責任感缺失的小學(xué)生存在。
既然有社會(huì )責任感缺失的小學(xué)生存在，盡管不是多數，不是主流。但是我們也需要分析這一現象突出表現為什么，造成的原因是什么，解決的辦法是什么。這樣我們的調研才真正具有現實(shí)意義和價(jià)值。
根據我們對所收集的材料和數據分析之后，我們認為：小學(xué)生社會(huì )責任感缺失的問(wèn)題突出表現為：“興趣不濃，熱情不高，勇氣不足”的“三不”現象。
第一，“興趣不濃”。即部分小學(xué)生對于任何事情都沒(méi)有什么興趣。上課不感興趣;實(shí)驗不感興趣;實(shí)踐不感興趣;體育活動(dòng)不感興趣;甚至是娛樂(lè )放松都不感興趣。整天待在寢室，漫無(wú)目的地生活學(xué)習。對外表現得很冷漠，做事無(wú)精打采。更加不會(huì )對自己未來(lái)的人生進(jìn)行合理的規劃，自然不會(huì )考慮如何去履行自己所肩負的社會(huì )責任。
第二，“熱情不高”。即對于什么事情都不去關(guān)注，有一種聽(tīng)天由命的感覺(jué)�？此茖櫲璨惑@，實(shí)際是對表?yè)P、批評都無(wú)所謂。有一種“事不關(guān)己，高高掛起”的虛無(wú)主義思想。過(guò)去那種“風(fēng)聲雨聲讀書(shū)聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心”的處世態(tài)度已經(jīng)在這一部分小學(xué)生身上難覓蹤影了。對于國家的發(fā)展，人民生活水平的提高都不關(guān)注。他們在承擔責任和履行義務(wù)的過(guò)程中，往往采用一推了之或一味逃避的態(tài)度。這種漠不關(guān)心的態(tài)度也正是社會(huì )各界人士對于小學(xué)生社會(huì )責任感缺失這一問(wèn)題批評最多的方面。由此可見(jiàn)，這種熱情不高的現象是多么的突出和明顯。
第三，“勇氣不足”。即有部分小學(xué)生在面對社會(huì )責任時(shí)，不能勇敢面對和承擔這一份社會(huì )責任。在做了一些體現社會(huì )責任的事之后，由于被人嘲笑，不敢勇于面對人們的議論，而覺(jué)得這樣的行為沒(méi)有意義，從此不再自覺(jué)履行社會(huì )義務(wù)和責任。
以上三點(diǎn)是我們調研組在分析了收集的數據和材料之后，總結的小學(xué)生社會(huì )責任感缺失最為突出的'地方。
我們在了解了小學(xué)生社會(huì )責任感缺失的突出表現之后，還要分析造成這一現象的根本原因是什么。
我們認為，這一現象的出現絕不是由于單一原因和單一群體。而是由一個(gè)多元因素造成的。主要是社會(huì )、學(xué)校、家庭和自身多方面的原因最終導致了這一現象的存在。接下來(lái)將分別闡述我們的觀(guān)點(diǎn)。
第一，從社會(huì )方面看。由于改革開(kāi)放，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)施，許多有悖社會(huì )主義核心價(jià)值體系的思想在社會(huì )上慢慢流傳開(kāi)來(lái)。例如世風(fēng)日下，假冒偽劣，權錢(qián)交易等社會(huì )問(wèn)題在商品經(jīng)濟的大背景下日益凸顯。而社會(huì )的輿論導向也存在一定程度的偏差，從客觀(guān)上傳播了這種不良思想。在一定程度上，甚至是在很大程度上誤導了小學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。因而，更加談不上要小學(xué)生自覺(jué)履行所肩負的社會(huì )責任。社會(huì )轉型期的激烈動(dòng)蕩在很大程度上確實(shí)導致了部分小學(xué)生社會(huì )責任感缺失的問(wèn)題出現。
第二，從家庭、學(xué)校方面看。首先應該肯定現在家庭和學(xué)校在培養小學(xué)生社會(huì )責任感方面確實(shí)做了很多的工作。但是，有不到位，沒(méi)效果的問(wèn)題。例如，家長(cháng)和師長(cháng)在一些細節方面表現出的某些不負責任的行為會(huì )給處于思想定型期的小學(xué)生產(chǎn)生影響，最終導致其責任意識不足。我們的家庭需要更加注重與學(xué)校合作培養小學(xué)生的責任意識。而我們的學(xué)�；蚪逃鞴懿块T(mén)更應該制定行之有效的規章制度和工作綱要，用制度的方式規范其在培養小學(xué)生社會(huì )責任方面的工作。
第三，從小學(xué)生自身看�，F在的小學(xué)生是“應試教育”的產(chǎn)物。平時(shí)就缺乏素質(zhì)培養的平臺和機會(huì )。在他們進(jìn)入大學(xué)學(xué)習之后，由于心理上的調整過(guò)慢，常常會(huì )出現對日后生活的茫然。由于他們對于自己今后的路都還沒(méi)有一個(gè)很好的思考，那就更加難以履行社會(huì )責任了。正是由于心理上沒(méi)有完全調整，對未來(lái)沒(méi)有明確的目標的緣故，造成了社會(huì )責任意識淡薄現象的出現。
我們在清楚了造成小學(xué)生社會(huì )責任意識淡薄現象的原因之后，我們就需要有針對性地提出提高小學(xué)生社會(huì )責任意識的措施和建議，為學(xué)校和各級教育主管部門(mén)進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程和做好思想政治教育工作提供直接的參考依據。
我們調研組認為，要培養小學(xué)生的社會(huì )責任感，主要需要做好以下四個(gè)方面的工作：即加強理想信念教育;加強思想道德建設;積極開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和規范學(xué)校和社會(huì )的引導行為。
第一，加強理想信念教育�，F在部分小學(xué)生社會(huì )責任意識淡薄，很大程度上是由于理想信念沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)。理想是指引小學(xué)生奮斗的明燈。有了理想，小學(xué)生就不會(huì )在學(xué)習生活上誤入歧途;有了理想，小學(xué)生就能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。只有把個(gè)人理想與社會(huì )理想高度統一起來(lái)，才能夠使小學(xué)生在平時(shí)的生活、學(xué)習和工作中自覺(jué)履行社會(huì )責任。
第二，加強思想道德建設。樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值體系，需要我們加強思想道德建設。通過(guò)思想道德建設，使公民道德規范和社會(huì )公德與個(gè)人的行為思想結合統一起來(lái)，使社會(huì )標準轉化為個(gè)人要求。才能從根本上樹(shù)立小學(xué)生的社會(huì )責任意識;才能使小學(xué)生發(fā)自?xún)刃牡�、自覺(jué)地履行社會(huì )責任。
第三，積極開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。從我們的調查中了解到，如暑期三下鄉社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，各種青年志愿服務(wù)活動(dòng)，扶貧幫困等形式的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì )上具有較大的影響力，也得到了社會(huì )各界人士的認同，更得到了廣大青年學(xué)生的積極響應。因此，我們認為社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是培養小學(xué)生社會(huì )責任感的有效手段。因而，我們希望各級教育主管部門(mén)和學(xué)校應該積極開(kāi)展主題突出，形式多樣，卓有成效的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有效地促進(jìn)小學(xué)生社會(huì )責任感的形成。
第四，規范學(xué)校和社會(huì )的引導行為。我們清楚地看到，社會(huì )輿論和學(xué)校在對小學(xué)生的引導方面的作用是多么巨大。而且，有一些社會(huì )輿論和某些學(xué)校有意或無(wú)意地在客觀(guān)上傳播了有悖于社會(huì )主義核心價(jià)值體系的思想和事件，極大程度地促使小學(xué)生社會(huì )責任意識淡薄問(wèn)題的出現。因此，我們強烈呼吁，政府各職能部門(mén)可以制定相關(guān)的法律法規，或者出臺相關(guān)的行政命令。最終達到規范學(xué)校和社會(huì )引導行為的目的。真正準確地宣傳國情、民意;正確報道社會(huì )現象、社會(huì )本質(zhì)和社會(huì )主流;使小學(xué)生的社會(huì )責任意識不斷強化和升華。
以上所述，即是我們調研組對于本次小學(xué)生社會(huì )責任感狀況調查的結論。希望通過(guò)我們的調查，可以使當代小學(xué)生在社會(huì )責任感方面做得更好;希望家庭、學(xué)校和社會(huì )都能夠在幫助培養小學(xué)生社會(huì )責任感方面發(fā)揮更大的積極作用。
調查報告8
教材簡(jiǎn)析
這是一篇調查報告，作者通過(guò)對小樹(shù)死因的調查、分析、得出結論：小樹(shù)的死亡，大多是人為因素造成的，并且與集貿市場(chǎng)有很大關(guān)系，最后提出建議，采取相應措施來(lái)保護綠化成果，課文作者先講述自己調查的原因，一是“我”特別喜愛(ài)馬路兩側的那些小樹(shù)，二是盛夏時(shí)，“我”發(fā)現有些小樹(shù)枯萎了，有些小樹(shù)成了一根木棍，于是我對小樹(shù)的死因進(jìn)行了調查，接著(zhù)，作者講述了自己是怎樣調查的，怎樣分析的，得出了什么結論，提出了什么建議，分四個(gè)部分介紹，第一部分寫(xiě)調查的情況，先寫(xiě)調查的過(guò)程和方法，作者實(shí)地考察，運用步量法、統計法以及畫(huà)圖、拍照等方法進(jìn)行細致的調查。然后寫(xiě)調查的結果，采用了數據說(shuō)明法，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，增強了可信度。第二部分是對調查結果進(jìn)行的分析。照理說(shuō)樹(shù)苗應該有百分之九十五以上的成活率，而實(shí)際卻比正常情況多死亡了33棵，但是死樹(shù)大都靠近集貿市場(chǎng)。第三部分是根據調查、分析得出的結論：小樹(shù)的死亡，大多是人為因素造成的，并且與集貿市場(chǎng)有很大關(guān)系。第四部分是作者的建議，作者建議有關(guān)部門(mén)應該加強合作，堅決制止毀樹(shù)的不良現象，并與每個(gè)攤主訂立“保護綠化成果合同書(shū)”，制定一些具體措施，做到護樹(shù)有獎，毀樹(shù)必罰。本文語(yǔ)言通俗易懂，結構條理清楚，各部分內容看似獨立，其實(shí)緊密聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣，每一部分用一個(gè)過(guò)渡句來(lái)街接，使文章渾然一體。通過(guò)學(xué)習課文，一方面了解了小樹(shù)非正確死亡的原因，讓學(xué)生樹(shù)立環(huán)保的意識，另一方面，本文屬于一種實(shí)用性文體，學(xué)生通過(guò)學(xué)習本文，初步學(xué)習寫(xiě)調查報告的方法。
設計理念
這是一篇調查報告，作者通過(guò)對小樹(shù)死因的調查、分析、得出結論：小樹(shù)的死亡，大多是人為因素造成的，并且與集貿市場(chǎng)有很大關(guān)系，最后提出建議，采取相應措施來(lái)保護綠化成果。對于學(xué)生來(lái)講比較陌生，本節課的教學(xué)重點(diǎn)是在學(xué)生了解課文內容的基礎上，學(xué)會(huì )如何去寫(xiě)調查報告，掌握寫(xiě)調查報告的方法，教學(xué)中引導學(xué)生探究調查報告的意義，讓學(xué)生學(xué)會(huì )在生活中發(fā)現有價(jià)值的問(wèn)題。幫助學(xué)生掌握調查的方法：測量、統計、繪圖、采訪(fǎng)、問(wèn)卷等。使學(xué)生在調查中順利地獲取信息。布置學(xué)生根據實(shí)際情況調查自己家周?chē)臉?shù)木生長(cháng)情況，針對問(wèn)題提出自己的合理建議，在相互交流的基礎上拓展思路，發(fā)現更為有意義的問(wèn)題，學(xué)有所得。
教學(xué)目標
1、教育學(xué)生樹(shù)立環(huán)保意識，自覺(jué)保護環(huán)境。
2、默讀課文，理解內容。弄清文章的結構，說(shuō)說(shuō)各部分的聯(lián)系，初步學(xué)習寫(xiě)調查報告的方法。
3、會(huì )認“禿、萎、貿、”等8個(gè)生字，會(huì )寫(xiě)“萎、棍、貿、宜”等11個(gè)字，掌握“枯萎、木棍、集貿市場(chǎng)、垃圾、樹(shù)坑、適宜、訂立、必罰”等詞語(yǔ)。
教學(xué)重點(diǎn)
本課的教學(xué)重點(diǎn)是弄清這篇調查報告各部分的內容，以及它們之間的`聯(lián)系。
教學(xué)難點(diǎn)
讓學(xué)生知道調查報告的意義，教會(huì )學(xué)生如何利用提到的方法收集、分析、處理信息。
課時(shí)安排；
2課時(shí)
教學(xué)準備：
布置學(xué)生根據實(shí)際情況調查自己家周?chē)臉?shù)木生長(cháng)情況。
教學(xué)過(guò)程
第一課時(shí)
一、導入新課，揭示課題
1、談話(huà)引入：春天，園林工人在馬路兩側種植了許多國槐樹(shù)，可到盛夏時(shí)，有些小樹(shù)居然死了，這個(gè)現象讓一位小朋友感到奇怪，他經(jīng)過(guò)調查，找到了原因，還寫(xiě)了一份調查報告。今天，我們一起來(lái)看一看是怎么回事。
2、板書(shū)課題：小樹(shù)死因的調查報告
�。�1）、同學(xué)們看到課題你知道了什么？有什么問(wèn)題想提出來(lái)嗎？
預設：1、這篇課文是寫(xiě)關(guān)于小樹(shù)死因的。
2、問(wèn)題：什么是調查報告？
�。ㄕ{查報告：人們根據在實(shí)踐中對客觀(guān)實(shí)際情況的調查了解和分析研究而寫(xiě)出來(lái)的書(shū)面材料，目的在于提供研究問(wèn)題根據，解決問(wèn)題的參考意見(jiàn)。）
3、作者為什么寫(xiě)這份調查報告？作者是如何調查的？結果怎樣？
二、初讀課文，整體感知，學(xué)習生字、新詞
是啊，作者為什么寫(xiě)這份調查報告？作者是如何調查的？結果怎樣？讓我們一起來(lái)學(xué)習這篇課文。帶著(zhù)這些問(wèn)題，請同學(xué)們自由朗讀，讀準字音，讀通句子，了解主要內容。
（一）、學(xué)習生字、新詞
1、讀音：枯萎、菜攤、適宜、煙熏、必罰
2、詞語(yǔ)：調查、測量、措施、建議
（二）、課文一共分幾部分？各個(gè)部分都寫(xiě)了什么內容？
1、調查的原因、如何調查、分析信息、得出結論、提出建議共五部分。
2、小作者因為看到了家門(mén)前的小樹(shù)死了，所以調查的
3、小作者通過(guò)實(shí)地考察，利用測量、統計、畫(huà)圖、拍照等方法進(jìn)行調查。
4、在分析信息后，得出了小樹(shù)死因的結論。
5、因此，向相關(guān)部門(mén)提出了很合理的建議。
三、細讀課文，感悟、理解
（一）、學(xué)習第一自然段
作者為什么寫(xiě)這份調查報告？
1.指名朗讀第一自然段
�。�1）指名朗讀，讀后評議。引導：讀出高興的語(yǔ)氣和疑問(wèn)句
�。�2）通過(guò)讀文你知道了什么內容？
�。�3）作者為什么對小樹(shù)的死因進(jìn)行調查？
原因：小作者很喜歡小樹(shù)。
明明是盛夏，小樹(shù)卻枯萎了。
有些小樹(shù)成了一根木棍，有的只剩半截。
（二）學(xué)習第一部分
不僅作者感到奇怪，我們也很奇怪，一起看看作者是怎樣進(jìn)行調查的？
1、默讀第一部分
�。�1）作者是怎樣進(jìn)行調查的？
首先，用步測量樹(shù)間距和樹(shù)帶長(cháng)度，然后統計總數，成活樹(shù)和死樹(shù)的數量，最后，考察周?chē)沫h(huán)境。
�。�2）小作者用了哪些方法調查？如果是你還會(huì )怎樣調查？
調查方法：1、實(shí)地測量2、統計3、考察。還可以有：4、問(wèn)卷5、采訪(fǎng)等方法
�。�3）通過(guò)調查小作者有什么發(fā)現？
�、俚缆穬膳怨灿幸话俣丝眯�(shù)，成活八十九棵，約占總數的百分之七十，死掉了三十九棵，約占總數的百分之三十。
�、谒罉�(shù)大多集中于集貿市場(chǎng)。
�、坌〕缘旰筒藬�、肉攤前較多。
�。�4）通過(guò)小作者的調查，你發(fā)現了什么問(wèn)題？你想到了什么？
（三）默讀第二部分
�。�1）說(shuō)說(shuō)這些小樹(shù)在正常情況下應該生長(cháng)得怎樣，為什么？
正常情況下應該成活率在百分之九十五以上。因為：1，樹(shù)苗質(zhì)量?jì)?yōu)良2，樹(shù)種耐寒且耐旱3今年氣候適宜4，沒(méi)有發(fā)現病蟲(chóng)害。
�。�2）然而，實(shí)際卻比正常情況多死了三十三棵，這說(shuō)明什么？
小樹(shù)是非正常死亡的
�。�3）小樹(shù)生長(cháng)的不利因素是什么？
靠近馬路邊的集貿市場(chǎng)的攤位，這里環(huán)境衛生差垃圾邊地。
（四）自由朗讀第三部分
1、說(shuō)說(shuō)小樹(shù)非正常死亡的原因。
2、作者得出了什么結論？這個(gè)結論正確嗎？為什么？
小樹(shù)的死亡，大多是人為因素造成的，并且與集貿市場(chǎng)有很大關(guān)系。
3、這樣帶來(lái)的后果是什么？經(jīng)濟的巨大損失。
（五）小節課文，布置作業(yè)
小作者通過(guò)自己的努力，終于找到了小樹(shù)死亡的原因，我們感到高興。但是，想一想帶來(lái)的嚴重后果，又讓我們擔憂(yōu)，下節課看看小作者有什么好辦法嗎？你們又會(huì )有哪些好的建議那？
1，用文中調查的方法調查自己家樓下樹(shù)木生長(cháng)情況，做好記錄，分析原因。
2，向社區和園林部門(mén)了解相關(guān)情況。
板書(shū)設計
調查報告9
校超市作為北京理工大學(xué)良鄉校區大部分師生的首選購物場(chǎng)所，超市的商品價(jià)格與服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑與師生的生活息息相關(guān)。超市價(jià)格的合理性，服務(wù)的到位與否，無(wú)疑也是師生極為關(guān)心的問(wèn)題。
1、調研背景
為了了解學(xué)校超市商品價(jià)格的合理性與服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護師生權益，20年11月北京理工大學(xué)學(xué)生會(huì )權益常務(wù)部進(jìn)行細致策劃，組織進(jìn)行了這一次超市調研。希望通過(guò)這次超市調研規范商品價(jià)格，提高本校超市服務(wù)質(zhì)量，為師生提供更好的購物環(huán)境。
2、調研對象
北京理工大學(xué)良鄉校區學(xué)服超市；北京工商大學(xué)良鄉校區校園超市；首都師范大學(xué)良鄉校區校園超市以及北京經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院校園超市。
3、調研方法
本次調研采用表單定制，實(shí)地調研，綜合調研三種方式。
表單定制：權益常務(wù)部綜合了之前超市調研的調研結果，根據同學(xué)們的需求，有針對性的選取了樣本，制定了詳細的調查項目表單。
實(shí)地調研：權益常務(wù)部組織調查小組前往本校超市進(jìn)行價(jià)格調查，以確保獲得數據的準確性。
綜合調研：為了了解本校超市存在的不足，增強對比性，權益常務(wù)部同時(shí)組織了三個(gè)調查小組前往北京工商大學(xué)、首都師范大學(xué)與北京經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院進(jìn)行調研。
4、調研結果
�。�1）商品豐富度
本次調研共選取182個(gè)樣本，涉及飲品、水果、休閑食品、生活用品、文具、體育用品和日常用品，我校實(shí)有商品數158件，實(shí)有百分率達到86。8%，為調研四校中商品豐富度的學(xué)校。
通過(guò)對具體商品的分析我們發(fā)現，雖然我校超市有部分商品暫缺，但并不存在一類(lèi)商品缺失的情況，能滿(mǎn)足絕大部分學(xué)生的需求。相比之下，我們發(fā)現其他學(xué)校的超市普遍存在水果和體育用品較少甚至無(wú)貨的情況，同學(xué)們有時(shí)需到專(zhuān)門(mén)的水果店和體育用品店購買(mǎi)水果及體育用品，而我校超市在上述兩類(lèi)商品中不存在缺貨現象，并且水果種類(lèi)豐富，品種齊全，體育用品大體上能滿(mǎn)足大部分同學(xué)鍛煉身體的需求，這給同學(xué)們提供一些了便利，為同學(xué)們健康生活創(chuàng )造了條件。
商品豐富度較去年同期相比基本持平，商品豐富度的提高一方面在于商品自身種類(lèi)的增加，而另一方面在于提高商品的價(jià)簽完善程度，避免商品價(jià)簽丟失的情況出現。商品種類(lèi)增加時(shí)一個(gè)需要調研和跟進(jìn)的略長(cháng)期問(wèn)題，短期來(lái)講希望我校超市能注意到貨架上價(jià)簽的可讀性與準確性。
�。�2）商品價(jià)格
在價(jià)格方面，從上表發(fā)現我校有約20%的商品價(jià)格在周邊學(xué)校價(jià)格中為價(jià)，約有63%的商品處于中等價(jià)位，與20xx年上半年調研結果對比發(fā)現超市高價(jià)商品比例有所下降，中等價(jià)位的商品的比例有大幅上升。
在本次的調查中我們還發(fā)現有以下現象：
�、�。我校大多數商品價(jià)格與周邊學(xué)校同種或同類(lèi)商品價(jià)格基本持平或處于較低價(jià)位，部分價(jià)格高于周邊學(xué)校商品價(jià)格。零食及生活用品大多處于價(jià)格或與其他院校同種商品基本持平狀態(tài)。
�、�。我校的飲品價(jià)格處于平均偏低水平，其中選取的12個(gè)樣品中有10個(gè)樣品的價(jià)格與其他周邊院校同類(lèi)商品持平，而其余2個(gè)價(jià)格低于其他學(xué)校的價(jià)格。而與去年相比，我校的飲品價(jià)格基本持平。
�、�。文具方面，紙質(zhì)產(chǎn)品較上半年價(jià)格變化不大，增加了0。2元，而其他三所學(xué)校卻有較大幅度的增價(jià)（0。5—1元）。小型文具（膠水，剪刀等）的價(jià)格普遍低于其他學(xué)校，具有價(jià)格優(yōu)勢。但是在筆記本和文件夾的價(jià)格略高于其他學(xué)校，并且比之上半年的'價(jià)格也有增加，可以考慮引進(jìn)更為物美價(jià)廉的同類(lèi)產(chǎn)品，來(lái)滿(mǎn)足不同同學(xué)的需求。
�、�。日用品明顯出現了價(jià)格區間較大的情況，原因在于這樣能使同學(xué)們的選擇余地更大。相比其他學(xué)校，我校的價(jià)格區間明顯大于其他學(xué)校，這樣能使我們擁有了更大的商品價(jià)位選擇范圍。我校日用品的與其他學(xué)�；境制剑ú糠致愿呋蚵缘陀谟谄渌麑W(xué)校），價(jià)大部分高于其他學(xué)校。主要價(jià)格商品平均價(jià)格（如洗發(fā)露、牙膏等）高于其他院校20%左右，這一點(diǎn)可能需要超市進(jìn)行更多的衡量。
�、�。在水果方面，我校有3類(lèi)水果的價(jià)格高于其他學(xué)校，且高出幅度均大于1元，此類(lèi)水果價(jià)格相比不占優(yōu)勢。其他水果的價(jià)格均價(jià)均與其他學(xué)�；境制交虻陀谄渌麑W(xué)校1~2元以?xún)�。我校的水果價(jià)格與其他學(xué)校相比基本持平，個(gè)別水果價(jià)格需要進(jìn)一步完善。但是與今年上半年相比，價(jià)格有所下降，同時(shí)我校的水果種類(lèi)較其他學(xué)校種類(lèi)較多，價(jià)格區間也較大，方便了同學(xué)們的選擇。
�。�3）往期對比
通過(guò)與上次調研結果的比較，我們發(fā)現，上次調研中提出的一部分生活用品價(jià)格處于持平或較高價(jià)位的問(wèn)題已經(jīng)在一定程度上得到解決。約有63%的生活用品價(jià)格與平均值持平，20%的商品價(jià)格仍高于平均值，并有部分商品價(jià)格處于四校。此外，水果價(jià)格較高的問(wèn)題部分得到解決，并且水果種類(lèi)增加，在水果方面，我校超市還需進(jìn)一步改進(jìn)。在文化用品方面，文件夾和筆記本的價(jià)格偏高，價(jià)格區間有待進(jìn)一步提高，以滿(mǎn)足不同同學(xué)的消費需求。
調查報告10
一、調查背景
新課標要求學(xué)生學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )交流，但是在課堂教學(xué)中我發(fā)現許多學(xué)生在扮演聽(tīng)眾。其中有一部分是不會(huì )（或者未思考），還有一小部分是進(jìn)行過(guò)思考，卻不愿發(fā)言的。曾詢(xún)問(wèn)過(guò)部分學(xué)生：你會(huì )嗎？（學(xué)生答：會(huì )。）你為什么不參與他們的討論？學(xué)生的回答要么是“我不想說(shuō)”，要么是“他們都說(shuō)了，我沒(méi)什么好說(shuō)的”，要么就是沉默。這說(shuō)明，他們的表達欲望不強。在發(fā)言中還有另一種現象，學(xué)生雖理解并愿意說(shuō)，但表達不得要領(lǐng)，說(shuō)了半天，也不能準確地表達出自己的觀(guān)點(diǎn)，既浪費時(shí)間，也達不到合作學(xué)習的效果。因此說(shuō)，在合作學(xué)習中培養學(xué)生善于發(fā)言的潛力是十分重要的。為了更好的了解學(xué)生課堂發(fā)言的狀況，研究造成學(xué)生不良發(fā)言習慣的原因，幫忙教師了解學(xué)生的心里狀態(tài)，獲得關(guān)于養成良好的發(fā)言習慣的方法、途徑、策略，使學(xué)生養成良好的發(fā)言習慣，提高發(fā)言潛力，特進(jìn)行了這次問(wèn)卷調查。
二、調查目的
透過(guò)調查問(wèn)卷了解學(xué)生課堂發(fā)言的狀況，喜歡發(fā)言和不喜歡發(fā)言的原因及動(dòng)機。從而幫忙教師了解學(xué)生的心里狀態(tài)，為下一步的研究帶給參考。
三、調查方法
透過(guò)調查問(wèn)卷書(shū)面、個(gè)別訪(fǎng)談。
四、調查過(guò)程
調查一年級二班50人，采用不記名的問(wèn)卷調查法，每個(gè)選項均為單項選取。
五、數據匯總
1。在課堂上，你想發(fā)言嗎？（）
A、很想B、一般C、不想
數據：選取A的有18人，占36％；選取B的有27人，占54％；選取C的有5人，占10％
分析：64％的孩子認為自己在課堂上不用心發(fā)言交流，大部分孩子都需要進(jìn)一步培養發(fā)言的潛力。這也正說(shuō)明了開(kāi)展此項課題研究是很有必要的
2。課堂上，不想發(fā)言的原因是什么？（）
A、不會(huì )B、怕別人笑C、不屑
數據：選取A的有20人，占40％；選取B的有22人，占44％；選取C的有8人，占16％。
分析：60％的孩子在回答問(wèn)題時(shí)候，是有自己的想法二不回答。說(shuō)明回答問(wèn)題的欲望不強。
3。發(fā)言出錯時(shí)，你一般心理（）
A、好好聽(tīng)別人發(fā)言B、懊悔C、以后不發(fā)言了
數據：選取A的有26人，占52％；選取B的有20人，占40％；選取C的有4人，占8％
分析：48％的孩子在在發(fā)言時(shí)是因為得不到師生的肯定而降低了用心性。今后的課上鼓勵表?yè)P發(fā)言的學(xué)生要多下功夫。
4。課堂中，發(fā)言精彩時(shí)，你一般心理（）
A、聽(tīng)別人發(fā)言B、沾沾自喜c、對別人的發(fā)言不屑一顧
數據：；選取A的有28人，占56％；選取B的有16人，占32％；選取c的有6人，占12％。
分析：56％的孩子還是比較習慣于發(fā)言后聽(tīng)別人的意見(jiàn)，近一半的學(xué)生要提高主動(dòng)參與學(xué)習的用心性，倡導同伴間的互助合作學(xué)習，將發(fā)言同伴的發(fā)言作為一個(gè)訓練重點(diǎn)。
5。你認真聽(tīng)的主要原因是：（）
A、上課生動(dòng)、搞笑B、認真聽(tīng)會(huì )得到老師表?yè)PC、為了考試能考好
數據：選取A的有20人，占40％；選取B的有7人，占14％；選取C的有23人，占46％。
分析：46％的孩子發(fā)言的目的性極強，直指考試。25％的孩子是因為老師的課堂魅力而專(zhuān)注于發(fā)言�？磥�(lái)，我們要努力呈現生命充滿(mǎn)活力的課堂，吸引更多的孩子認真發(fā)言。
6。你對待別人發(fā)言的態(tài)度是：（）
A、沒(méi)什么了不起B、很好，值得學(xué)習C、無(wú)所謂
數據：選取A的有10人，占20％；選取B的有26人，占52％；選取C的14人，占28％。
分析：48％的孩子不能正確對待別人的發(fā)言，說(shuō)明部分孩子的發(fā)言習慣沒(méi)有養成。同時(shí)，班級良好的交流氛圍也十分重要
7。當同學(xué)站起來(lái)回答問(wèn)題時(shí)，你能仔細認真聽(tīng)嗎？（）
A、能B、有時(shí)能C、不能
數據：選取A的有22人，占44％；（調查報告fwsir。）選取B的有18人，占36％；選取C的有10人，占20％。
分析：56％的學(xué)生不能專(zhuān)心聽(tīng)同學(xué)的`發(fā)言，說(shuō)明大部分學(xué)生不太善于發(fā)言同伴的發(fā)言，今后要注意指導學(xué)生發(fā)言別人發(fā)言的方法。
8。合作交流時(shí)你期望什么學(xué)生先說(shuō)：（）
A、優(yōu)生B、和自己同水平C、差生
數據：選取A的有15人，占30％；選取B的有25人，占50％；選取C的有10人，占20％。
分析：大部分孩子期望能有所準備再發(fā)表看法，要把訓練學(xué)生爭先表達自己的想法作為課堂教學(xué)時(shí)的一個(gè)重要資料。
9。老師表?yè)P別人的發(fā)言時(shí)你一般：（）
A、為別人高興B、不屑一顧C、發(fā)誓要超過(guò)他
數據：選取A的有23人，占46％；選取B的有3人，占6％；選取C的有22人，占44％。
分析：大部分學(xué)生心態(tài)是好的。
10。與別組爭論時(shí)，你的表現是：（）
A、爭著(zhù)說(shuō)，搶著(zhù)說(shuō)B、認真聽(tīng)，輪流說(shuō)C、不聽(tīng)也不發(fā)言
數據：選取A的有6人，占12％；選取B的有43人，占86％；選取C的有1人，占2％。
分析：關(guān)于小組交流時(shí)的發(fā)言表現，選取B的有43人，占86％從數據來(lái)看比較理想，但也不排除會(huì )存在沒(méi)有如實(shí)作答的狀況，需要在以后的教學(xué)過(guò)程中加強過(guò)程性的監測。
六、結論
�。ㄒ唬┩高^(guò)調查、觀(guān)察，我發(fā)現造成他們不良的發(fā)言習慣的原因主要有兩方面。
1�？陀^(guān)原因：外界的干擾影響了學(xué)生的發(fā)言。包括教師的態(tài)度、同學(xué)的態(tài)度。
2、主觀(guān)原因：學(xué)生的不夠強烈的表現欲望影響了他們的發(fā)言，還有興趣，信心方面的影響。
�。ǘ┙鉀Q的策略。
1。發(fā)揮示范作用：教師的、優(yōu)秀學(xué)生的、進(jìn)步生的。
2。創(chuàng )造交流的氛圍、提高興趣、信心。
3。教會(huì )方法：善于說(shuō)，還要善于聽(tīng)取、完善。
4。及時(shí)的激勵、評價(jià)。
5。家校合作，齊抓共管，協(xié)調一致。
調查報告11
xx年12月11日1時(shí)26分許，xxxxxxx公明辦事處根竹園社區，xxxxx農副產(chǎn)品貿易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)榮健公司)下屬的榮健農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)榮健市場(chǎng))發(fā)生重大火災事故，造成16人死亡、5人受傷，過(guò)火面積1290平方米，直接經(jīng)濟損失1781.2萬(wàn)元。
事故發(fā)生后，省委、省政府高度重視，省政府成立了深圳市“12·11”重大火災事故調查組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故調查組)，由省安全監管局牽頭組織事故調查，省安全監管局局長(cháng)黃晗任事故調查組組長(cháng)，省監察廳、省公安廳、省安全監管局、省法制辦、省總工會(huì )等部門(mén)和深圳市政府負責同志參加。事故調查組邀請了省人民檢察院派員參加，并聘請專(zhuān)家組協(xié)助調查。
事故調查組通過(guò)現場(chǎng)勘驗、調查取證、檢測鑒定和專(zhuān)家論證，查明了事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、直接原因和間接原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況，認定了事故性質(zhì)和責任，提出了對有關(guān)責任人員和責任單位的處理建議。同時(shí)，針對事故原因及暴露出的突出問(wèn)題，提出了事故防范措施建議。近日，省政府批復同意了該起事故的調查報告，認定這起事故是一起違法搭建、消防安全責任不落實(shí)、管理不到位等原因造成的生產(chǎn)安全責任事故�，F將有關(guān)事故調查和處理情況公開(kāi)如下：
一、事故原因
(一)直接原因。
經(jīng)現場(chǎng)勘驗、調查取證、檢測鑒定和專(zhuān)家論證，認定事故直接原因是榮健市場(chǎng)b區a棟a56號商鋪西南角上方的自制冷藏室空氣冷卻器電源線(xiàn)路短路引燃商鋪內可燃物蔓延成災。
(二)間接原因。
1.榮健公司安全生產(chǎn)主體責任不落實(shí)。
(1)安全意識淡薄。榮健公司作為榮健市場(chǎng)建設、經(jīng)營(yíng)和管理單位，嚴重違反安全生產(chǎn)法律法規，為了自身經(jīng)濟利益而無(wú)視消防安全;法定代表人許日送在事故發(fā)生后，未能組織員工進(jìn)行有效疏散和初起火災撲救，反而擅自駕車(chē)離開(kāi)現場(chǎng)逃往外地。
(2)違法建設經(jīng)營(yíng)榮健市場(chǎng)。榮健公司在榮健市場(chǎng)建設過(guò)程中未辦理國土規劃相關(guān)用地審批、報建手續，未經(jīng)公安消防部門(mén)設計審核和消防驗收以及開(kāi)業(yè)前安全檢查;違規搭建大量鐵皮棚房，頂棚彩鋼板大量使用聚氨酯泡沫，內部沒(méi)有承重墻體和防火分隔，整體互相連通，導致燃燒時(shí)釋放出大量有毒濃煙并迅速擴散，造成重大人員傷亡。
(3)安全生產(chǎn)責任不落實(shí)。榮健公司安全管理部門(mén)及安全管理人員不明確;日常消防安全檢查不徹底，未能及時(shí)消除違規住人、用電隱患及消防設施不完善等事故隱患。
(4)用電安全管理混亂。榮健公司雇請不具備相應資質(zhì)的人員違規布設電氣線(xiàn)路，導致榮健市場(chǎng)存在室外路邊低壓電纜頭制作不規范、敷設高度嚴重不足，且沒(méi)有任何防護措施;整體配電干線(xiàn)、入戶(hù)線(xiàn)敷設方式不符合規范要求;通訊電路與強電線(xiàn)路未分開(kāi)敷設;電纜線(xiàn)任意接駁、浮拉、拖地、多線(xiàn)纏繞;電源線(xiàn)路絕緣破損、老化未及時(shí)進(jìn)行更換;插座回路未獨立安裝剩余電流動(dòng)作保護裝置;保護接地線(xiàn)采用纏繞及鉤掛方式等大量用電安全隱患。
(5)管理人員安全培訓和應急管理不到位。榮健公司從未組織榮健市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行安全用電及消防方面的培訓;未按規范要求建設市場(chǎng)消防設施，未安裝火災緊急報警裝置，商鋪未設置緊急疏散出口，造成人員未能及時(shí)逃生。尤其是違規將榮健市場(chǎng)內消防栓鎖閉，消防水管網(wǎng)總閥未調至最大狀態(tài)，導致火災發(fā)生后無(wú)法及時(shí)撲救初期火災。
2.a56號秦晉果業(yè)商鋪經(jīng)營(yíng)戶(hù)消防安全責任不落實(shí)。
(1)消防安全意識淡薄。a56號商戶(hù)未履行租賃合同和防火責任書(shū)，擅自改變商鋪結構，大量使用彩鋼板、木材等材料違規搭建閣樓，大量使用聚氨酯泡沫板保溫隔熱。未對存在的消防隱患進(jìn)行排查整改消除，尤其是在周邊商鋪經(jīng)常性地存在電線(xiàn)開(kāi)關(guān)“跳閘”的情況下，沒(méi)有引起警醒，及時(shí)整改存在的消防安全隱患。
(2)存在“三合一”問(wèn)題。a56號商戶(hù)無(wú)視消防法律法規要求，將經(jīng)營(yíng)、儲存和居住場(chǎng)所合為一體，未采取有效防火分隔和消防安全技防措施。尤其是在相關(guān)監管部門(mén)開(kāi)展消防安全大排查、大整治和違規住人專(zhuān)項整治后仍拒不拆除和遷出。
(3)違規安裝自制冷藏室和配電線(xiàn)路。a56號商戶(hù)用電安全意識淡薄;聘請無(wú)相關(guān)資質(zhì)資格的人員使用鐵皮層、聚氨酯泡沫保溫層、壓縮機、冷凝劑等設備、材料違規自制冷藏室;配電線(xiàn)路使用不阻燃管穿管，線(xiàn)路亂拉亂接;在自制冷藏室及電源線(xiàn)附近堆放可燃物及雜物或可能導致電源線(xiàn)發(fā)生機械損傷的物品;未規范安裝漏電保護。
3.黃家威違法組裝銷(xiāo)售自制冷藏室。
黃家威違法組裝自制冷藏室賣(mài)給a56商鋪使用，并負責電線(xiàn)連接工作。經(jīng)查，該自制冷藏室是一個(gè)無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)質(zhì)量合格證和無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家的“三無(wú)”產(chǎn)品，是引發(fā)事故的主要因素。
4.深圳市公明根竹園股份合作公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)根竹園公司)出租場(chǎng)所消防安全責任不落實(shí)。
根竹園公司違法將未辦理土地使用證、規劃許可證、建設工程許可證等手續、沒(méi)有消防許可手續的土地及上蓋建筑物出租給榮健公司建設經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。同時(shí)，根竹園公司未按照《深圳經(jīng)濟特區消防條例》和《深圳市人大常委會(huì )關(guān)于加強房屋租賃安全責任的決定》相關(guān)規定，對榮健公司擅自建設鐵皮棚房行為實(shí)施有效監督，也未督促承租方及時(shí)整改消防安全隱患和向有關(guān)部門(mén)報告，未履行出租場(chǎng)所消防安全責任。
5.公安消防部門(mén)履行消防監督管理職責不力。
(1)xx年1月以前深圳市公安局消防支隊原光明消防大隊負責公明辦事處的消防監督工作，該大隊未認真履行職責，對轄區防火監督管理工作監管不力，在發(fā)現榮健市場(chǎng)未進(jìn)行消防報建、驗收便擅自經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題后，未按相關(guān)法律法規對該市場(chǎng)實(shí)施停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰，未能有效消除榮健市場(chǎng)未經(jīng)消防許可擅自經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，工作嚴重失職。
(2)xx年1月以后深圳市公安局光明分局公明派出所負責轄區(含榮健市場(chǎng))消防監督檢查工作，在發(fā)現榮健市場(chǎng)未取得消防許可而擅自營(yíng)業(yè)的情況下，未按相關(guān)法律法規作出處理，未能有效制止該市場(chǎng)消防違法行為和消除該市場(chǎng)長(cháng)期存在的消防安全隱患問(wèn)題，工作嚴重失職。
(3)深圳市公安局光明分局消防監督管理大隊負責轄區消防監督檢查的業(yè)務(wù)指導，對公明派出所業(yè)務(wù)指導不力，未能督促其嚴格依法實(shí)施監管、消除轄區內的重大消防安全隱患。
(4)深圳市公安局光明分局負責轄區消防監督檢查指導工作，對公明派出所消防監督管理工作疏于監管。
6.土地監察及規劃國土部門(mén)對違法建設和違法用地監管不力、指導督促不力。
(1)公明街道辦事處執法隊對榮健市場(chǎng)內違法建設和違法用地行為制止不力、查處拆除不力，對榮健市場(chǎng)內違法建設和違法用地規模不斷擴大問(wèn)題失管失控，工作嚴重失職。
(2)光明新區規劃土地xx大隊未認真履行轄區內規劃地違法行為的`日常督查職責，對榮健市場(chǎng)內長(cháng)期存在的違建問(wèn)題失察;對查違中隊及公明辦事處執法隊開(kāi)展市場(chǎng)違法用地和違法建設巡查檢查和查處整改工作指導、督促不力。
(3)深圳市規劃和國土資源委員會(huì )光明管理局未能正確履行職責，違規為榮健市場(chǎng)違法占用位于基本生態(tài)控制線(xiàn)內的部分國有未出讓土地補辦了臨時(shí)用地手續。
7.環(huán)保部門(mén)對建設項目環(huán)保審批把關(guān)不嚴。
光明新區城市建設局為榮健市場(chǎng)違法占用轄區基本生態(tài)控制線(xiàn)內的國有未出讓土地違法建設補辦建設項目環(huán)境影響審查批復，存在審核把關(guān)不嚴問(wèn)題。
8.深圳市市場(chǎng)監督管理局光明分局對榮健公司擅自變更登記事項監管不力。
深圳市市場(chǎng)監督管理局光明分局對于榮健公司擅自在其登記注冊的住所外違法建設大面積鐵皮棚房用于經(jīng)營(yíng)行為監管不力，日常巡查流于形式。
9.根竹園社區落實(shí)安全生產(chǎn)責任制不力。
根竹園社區片面強調增加社區收入而忽視安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位;未能?chē)栏穸酱佥爡^內市場(chǎng)嚴格落實(shí)消防安全和安全生產(chǎn)責任;個(gè)別干部涉嫌嚴重違紀違法，收受榮健公司老板許日送的巨額賄賂，為該公司違法建設等行為提供便利。
10.公明辦事處存在消防安全監管等方面履職不到位問(wèn)題。
(1)公明辦事處對轄區消防安全工作組織領(lǐng)導不到位，對于轄區消防安全隱患排查整治不徹底，發(fā)現榮健市場(chǎng)存在消防安全隱患后沒(méi)有跟蹤整改;xx年3月至11月公明辦事處在開(kāi)展火災隱患重點(diǎn)地區整治和xx年6月至9月在開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)中，部署工作針對性不強，監督檢查措施不力，未能及時(shí)消除榮健市場(chǎng)存在的重大消防安全隱患問(wèn)題;違規為榮健市場(chǎng)出具相關(guān)用地證明材料，并為榮健市場(chǎng)辦理有關(guān)證照和規避違法建設查處，致使該市場(chǎng)存在大量違法建設。
(2)公明辦事處消防安全委員會(huì )辦公室未能認真履行工作職責，沒(méi)有認真督促成員單位貫徹落實(shí)辦事處消安委的工作部署;對榮健市場(chǎng)長(cháng)期存在嚴重消防安全隱患的問(wèn)題，沒(méi)有組織協(xié)調各職能部門(mén)對榮健市場(chǎng)徹底整治;協(xié)調推進(jìn)公明辦事處消防安全網(wǎng)格化工作不到位;在xx年6月至9月開(kāi)展的消防安全隱患排查整治專(zhuān)項行動(dòng)驗收過(guò)程中流于形式、走過(guò)場(chǎng)，排查隱患不徹底、整改不全面、監督檢查不力。
(3)公明辦事處安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室沒(méi)有切實(shí)履行安全生產(chǎn)綜合督促協(xié)調職責;xx年1月接到光明新區安委辦《關(guān)于加強光明新區榮健農副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的通知》后，沒(méi)有組織采取有效措施督促整治;在xx年6月至9月的安全生產(chǎn)大檢查專(zhuān)項行動(dòng)以及日常安全生產(chǎn)檢查中，沒(méi)有督促有關(guān)單位整治榮健市場(chǎng)長(cháng)期存在的消防安全隱患。
調查報告12
三餐廳是西山校區最大的餐廳，由于距離西山教學(xué)樓群較近，加之菜品種類(lèi)豐富，每到中午及傍晚三餐廳都會(huì )異�；鸨�。三餐廳共設有六個(gè)檔口，分別是：閩南風(fēng)味、川菜風(fēng)味、韓國風(fēng)味、東北風(fēng)味、江南風(fēng)味和山西風(fēng)味。我們在三餐廳采訪(fǎng)到了兩位服務(wù)人員，了解到了三餐廳的基本情況。三餐廳的運營(yíng)方式為：由學(xué)校后勤部門(mén)主管，各檔口對外承包。檔口經(jīng)理負責各自菜品的設定、定量，及人員管理等，且每日向學(xué)校主管部門(mén)遞交日需采購單。餐廳內所有食材都由學(xué)校統一采購，從源頭上保證了食物的安全性。同時(shí)，主管部門(mén)會(huì )根據市場(chǎng)價(jià)格為各檔口的各個(gè)菜品定價(jià)，避免了經(jīng)營(yíng)者的蓄意謀利。每個(gè)檔口的菜品可分為特色小吃及“飯菜組合”兩種售賣(mài)方式，其中特色小吃的價(jià)格大多定位在8—10元范圍內，飯菜組合則根據學(xué)生的不同需求而價(jià)格不同，以?xún)煞N菜品搭配一份米飯為例，價(jià)格在7—11元不等。在服務(wù)工作方面，我們了解到，餐廳的工作人員在每日4：30開(kāi)始準備早餐，午餐的準備一般在9：00開(kāi)始，在非用餐時(shí)間各檔口也都留有工作人員。
關(guān)于餐廳的衛生及食品安全方面，我們了解到三餐廳的衛生等級為A級，所有工作人員都具有健康證明，學(xué)生可以從餐廳公示欄中看到。餐廳內的餐具進(jìn)行統一的回收、清洗、消毒，最后再分發(fā)給各檔口使用。餐廳各檔口對每日剩余菜品的處理方式大致相同：剩余的素菜作為員工晚餐，價(jià)格較貴的葷菜則冷藏留到次日再售出。
此外，三餐廳內還設有商店，可以為學(xué)生提供紙巾、飲料、牛奶等商品，滿(mǎn)足學(xué)生在用餐時(shí)的其他附加需求。在三餐廳的經(jīng)理辦公室外還擺放了一個(gè)公平秤，如果學(xué)生驗證菜品是否足量。
總體來(lái)說(shuō)，三餐廳在服務(wù)、環(huán)境、菜品質(zhì)量及性?xún)r(jià)比方面都很不錯，但仍有些需要改進(jìn)的地方。如菜品的定量問(wèn)題，每份菜量過(guò)多，導致學(xué)生在選擇時(shí)會(huì )出現“一份不夠，兩份過(guò)多”的情況，建議縮減每份菜量，同時(shí)下調菜價(jià)。
回民餐廳是海大穆斯林學(xué)子在異鄉的家，餐廳內食物以素菜和雞肉制品為主。相對于其他餐廳，回民餐廳的菜肴品相較差，但味道濃厚，菜品的性?xún)r(jià)比高。在回民餐廳，三菜套餐平均在6元左右。正是因此，餐廳雖小，但前來(lái)就餐的學(xué)生并不少。在午餐期間，餐廳會(huì )設置外賣(mài)窗口來(lái)緩解室內的就餐壓力�；孛癫蛷d直屬于學(xué)校后勤部門(mén)，接受學(xué)校的管理與考察�；孛癫蛷d的衛生情況相比三食堂略遜一籌，在餐廳中可以看到餐具的回收情況及存放設備�；孛癫蛷d存在的主要問(wèn)題還是空間過(guò)于狹小，餐廳內桌椅擺放密集，給學(xué)生帶來(lái)不便。
西山培訓餐廳位于三餐廳及四餐廳之間，因而又名3.5餐廳。由于3.5餐廳內部空間狹小，可容納的就餐人員并不多。餐廳內部只有一個(gè)檔口，經(jīng)營(yíng)炒飯、炒面、餛飩等。在餐廳的墻上可以看到餐飲服務(wù)許可證及工作人員的健康證明，同時(shí)可以觀(guān)察到餐廳內部的消毒設備較為陳舊。通過(guò)與管理人員的交談，我們詢(xún)問(wèn)到了菜品價(jià)格，經(jīng)營(yíng)方式等信息。3.5餐廳隸屬于學(xué)校后勤部門(mén)，食材的采購和菜品價(jià)格的制定直接由經(jīng)理負責。一般單個(gè)菜品在3—5元，人均每餐消費在8元左右。此外我們還了解到學(xué)校對餐廳的管理制度十分嚴格，每周有一次定期的檢查和不定期的抽查，著(zhù)力保障食品的衛生與安全。
在英華公寓區的心海餐廳是海大環(huán)境最優(yōu)雅的餐廳，窗明幾凈、菜香四溢，因此備受學(xué)生青睞。心海餐廳除經(jīng)營(yíng)傳統份飯之外還有水餃，炒飯，鐵板燒等特色食品。心海餐廳的衛生等級為A級，餐廳在衛生方面把關(guān)嚴格，設有單獨的餐具及食物回收間，餐具的清理執行“一洗、二刷、三沖、四消毒、五烘干”等步驟。其中，水餃等特色小吃的窗口為透明廚房，現場(chǎng)制作菜肴，使學(xué)生吃得放心。在價(jià)格方面，在心海餐廳中選購兩中菜品加一份米飯，花費在4—9元不等，其他特色小吃每份的價(jià)格大多在10元左右。餐廳出售的菜品名目由經(jīng)理和廚師根據時(shí)令蔬菜的種類(lèi)來(lái)商定，同時(shí)兼顧菜品的創(chuàng )新。我們從工作人員口中得知，面臨每日巨大的人流量，餐廳采取了很多辦法來(lái)緩解就餐壓力，比如餐廳調整了桌椅擺放，增設桌椅。同時(shí)，為保證服務(wù)質(zhì)量，餐廳增加了服務(wù)窗口和工作人員，早餐的窗口由原來(lái)的兩個(gè)增開(kāi)到了四個(gè)。而在繁忙時(shí)期，服務(wù)人員難免會(huì )疏忽大意或心情煩躁，為此餐廳會(huì )定期的組織培訓與抽查，如菜價(jià)計算等問(wèn)題。餐廳還注重與學(xué)生的交流與互動(dòng)，每日有專(zhuān)人翻看學(xué)生的反饋意見(jiàn)簿。在每周三下午，餐廳經(jīng)理還會(huì )與學(xué)生會(huì )面，并交換意見(jiàn)。
餐廳中設有心海商店，提供一些佐餐商品。此外，餐廳中還有洗手池，壁鏡等，為學(xué)生提供了便利。如此細致入微，也是心海餐廳受歡迎的原因之一。
五餐廳坐落于宿舍區，每天有大量的學(xué)生在此就餐。餐廳內部的食物種類(lèi)齊全，有川菜、面食風(fēng)味、韓國風(fēng)味、麻辣香鍋、特色烤魚(yú)等。其中最受學(xué)生歡迎的就是面食類(lèi)。我們采訪(fǎng)了面食風(fēng)味的.工作人員。通過(guò)詢(xún)問(wèn)，我們了解到，五餐廳是由學(xué)校后勤部門(mén)主管，其中部分窗口是學(xué)校負責的，這部分窗口主要經(jīng)營(yíng)套餐。其余窗口對外承包但受學(xué)校的調控，每個(gè)窗口有一位經(jīng)理，各個(gè)窗口自行招聘廚師及服務(wù)人員。制作食品原材料，都是由學(xué)校專(zhuān)門(mén)人員統一購買(mǎi)，嚴格把關(guān)，進(jìn)貨渠道安全可靠。食品的價(jià)格也是統一規定的。
關(guān)于餐廳的衛生和食品安全方面，我們可以看到五餐廳的衛生等級的銘牌，等級為A級，工作人員都有健康證明，餐廳內餐具使用后統一回收處理等。在交談中我們得知海事大學(xué)在食堂管理方面要求十分嚴格，所有的食材，包括米面油等均要接受不定期的抽查，每餐每種食物均需留樣。我們的采訪(fǎng)時(shí)正值軍訓期間，由于此段時(shí)間就餐相對集中，五餐廳面食風(fēng)味等檔口增設了早餐供應。軍訓期間，早餐每天6：30開(kāi)始提供早餐。
五餐廳規模較大，可以同時(shí)容納眾多同學(xué)就餐。但由于餐廳過(guò)大，人數相對較多，所以每到就餐時(shí)間，就會(huì )有大量同學(xué)在窗口前排隊，造成時(shí)間浪費，影響了同學(xué)們的休息時(shí)間。為緩解高峰時(shí)期的壓力，工作人員也采取了很多創(chuàng )新的方法，如面食風(fēng)味的窗口通過(guò)紙條排號的方式來(lái)避免混亂。此外，對比西山校區其他餐廳，五食堂菜品的性?xún)r(jià)比相對較低，在學(xué)生中的受歡迎度在下降。套餐窗口的客流量在逐漸減少。
在采訪(fǎng)各食堂工作人員的同時(shí)，我們還討論了學(xué)校周邊餐館的外賣(mài)問(wèn)題，我們也走訪(fǎng)了外賣(mài)活動(dòng)相對集中的新公寓餐廳。對比發(fā)現，在學(xué)校的層層把關(guān)之下，無(wú)論從食材、價(jià)格、餐廳衛生、服務(wù)中哪個(gè)方面，都是受學(xué)校管理的餐廳就餐更加有保障。
調查報告13
煤礦水害是影響煤礦安全生產(chǎn)的五大災害之一，隨著(zhù)開(kāi)采深度的不斷加大，煤礦的水害威脅越來(lái)越嚴重，曾多次發(fā)生重特大突水淹井事故，尤其近幾年來(lái)，全國相繼發(fā)生了多起特別重大水害事故，XX年3月28日，山西省王家嶺煤礦發(fā)生重大透水事故，給國家和人民生命財產(chǎn)造成了巨大的損失。為認真吸取事故教訓，從分析水害事故發(fā)生的原因入手，并針對事故原因提出對策措施。
一、煤礦水害事故發(fā)生的原因分析
�。ㄒ唬┲苯釉�。
1。對礦井水文地質(zhì)條件了解不清、盲目開(kāi)采。一些礦井在水文地質(zhì)條件沒(méi)有查明的情況下，盲目開(kāi)采，引發(fā)透水事故。
2。在水體下采煤防治措施不落實(shí)。一些煤礦違反煤礦安全規程規定，在防隔水煤柱中進(jìn)行采掘活動(dòng)；有些在水體下開(kāi)采急傾斜煤層的煤礦，未按三下采煤的規定進(jìn)行試采，超強度開(kāi)采，煤層連續冒落，導致透水事故。
3。超層越界開(kāi)采，破壞防、隔水煤柱。部分鄉鎮煤礦經(jīng)過(guò)多年的開(kāi)采，資源基本枯竭，為維持生產(chǎn)，違法超（深）層越界開(kāi)采甚至開(kāi)采防、隔水煤柱，由于不清楚相鄰礦井的地質(zhì)資料，也不進(jìn)行探放水，盲目進(jìn)入積水老空區，發(fā)生突水；還有一些礦井，在采掘工程平面圖上弄虛作假，將井下超層越界開(kāi)采區域和存在水患的采掘工作面進(jìn)行封閉偽裝，掩蓋真實(shí)采掘活動(dòng)，逃避監管。
4。防治水技術(shù)力量及從業(yè)人員相關(guān)知識匱乏。多數老空透水在事故發(fā)生前，均有明顯的透水預兆，但由于煤礦地質(zhì)和水文地質(zhì)人員缺乏，礦井沒(méi)有防治水害的專(zhuān)業(yè)知識，不能識別明顯的透水預兆，使本可避免的重特大透水事故在同一地區或不同地區重復發(fā)生。
5。對已有水患未采取有力措施。有的礦井在水體下或沖積層下采煤留設的防水安全煤柱不合理；有的煤礦對地面的塌陷坑、廢棄的小煤礦充填不實(shí)，使地表水潰入井下，導致事故發(fā)生。
6。雨季暴雨期井上下水情監測不夠。有的煤礦井口標高低于歷史最高洪水位；一些煤礦對斷層水、底板水、溶洞水認識不足，未引起高度重視，不認真編制防治水措施，導致突水。
7。未進(jìn)行或者違章探放水。我國鄉鎮煤礦經(jīng)多次治理整頓、資源整合和關(guān)閉，許多廢棄老窯沒(méi)有留下詳細的地質(zhì)資料，其開(kāi)采邊界、分布范圍、積水空間不清楚，已成為正在開(kāi)采煤礦的主要水害隱患。大多數鄉鎮煤礦沒(méi)有防治水專(zhuān)業(yè)人員和探放水隊伍，在掘進(jìn)和采煤過(guò)程中，不進(jìn)行探放水，或者違章用煤電鉆代替專(zhuān)用探水鉆機進(jìn)行探放，導致事故發(fā)生。
�。ǘ╅g接原因。
1。防治水工作管理滑坡。企業(yè)受經(jīng)濟利益驅動(dòng)、技術(shù)力量限制等，對防治水工作管理松懈、投入不足，沒(méi)有認真落實(shí)水害防治責任制。主管部門(mén)或者監管部門(mén)疏于對煤礦水害的日常監管工作以及重大水害隱患的跟蹤督促和落實(shí)。
2。煤礦水害防治監管制度不落實(shí)。煤礦超層越界和非法開(kāi)采活動(dòng)，未按照規程落實(shí)水害防治措施，沒(méi)有建立水害隱患排查制度、制定水害防治應急預案，等等，都是造成重大水害事故的原因。
3。部分煤礦被動(dòng)進(jìn)行礦井防治水害工作。主要表現在防治水投入不足，防治水措施不到位不落實(shí)。沒(méi)有主動(dòng)安排防治水工作。
4。部分煤礦三違現象時(shí)有發(fā)生。部分煤礦沒(méi)有處理好安全生產(chǎn)與經(jīng)濟利益的關(guān)系，為獲得利潤不惜違法或違規生產(chǎn)，導致水害事故時(shí)有發(fā)生。
二、對策與措施
針對煤礦水害發(fā)生的主要原因，必須強化煤礦企業(yè)的主體責任，依靠科技進(jìn)步，增加水害防治資金投入，加強監管監察的力度、采取聯(lián)合執法、嚴厲事故查處等綜合措施，多管齊下，有效遏制重特大水害事故的'發(fā)生。
�。ㄒ唬⿵娀髽I(yè)對水害防治的主體責任。
�、倜旱V企業(yè)必須配備地質(zhì)或水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；配備齊全的探放水設備和隊伍（重點(diǎn)產(chǎn)煤縣可建立煤礦防治水技術(shù)服務(wù)中心和專(zhuān)門(mén)探放水隊伍）。水文地質(zhì)條件復雜或存在水害隱患嚴重的企業(yè)，必須設立專(zhuān)門(mén)防治水機構，配備專(zhuān)職技術(shù)負責人全面負責水害防治工作，認真編制礦區防治水規劃、年度計劃并負責組織實(shí)施；制定水害防治應急預案。
�、诿旱V企業(yè)的水害防治應堅持“預測預報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原則，認真落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五位一體的綜合防治水措施。
�、勖旱V企業(yè)必須建立水害預測預報制度。水文地質(zhì)條件復雜的礦井每月定期開(kāi)展水害隱患排查制度，其它礦井每季度至少開(kāi)展一次水害隱患的排查。查出的水害隱患，落實(shí)責任，采取切實(shí)可行的防治措施。
�、苊旱V企業(yè)要采用適合本地區的物探、鉆探、化探等先進(jìn)的綜合探測技術(shù)，查明礦井或采區水文地質(zhì)條件；收集、調查和核對相鄰煤礦及廢棄老窯的情況，編制《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》，建立健全礦區地下水動(dòng)態(tài)觀(guān)測網(wǎng)，為防治水工作提供真實(shí)可靠的基礎資料。
�、菝旱V水害防治要堅持以防為主。井田內有與河流、湖泊、溶洞、強含水層等有水力聯(lián)系的導水斷層、裂隙（帶）、導水陷落柱時(shí)，必須查出其確切位置，并按規定留設防水煤（巖）柱。相鄰礦井的分界處，必須留設防水煤柱。嚴禁非法超層越界開(kāi)采防水煤柱，已破壞的必須重新建立質(zhì)量可靠的安全防水煤（巖）柱。
�、薏删蛳锏肋^(guò)導水斷層、裂隙（帶）、陷落柱等構造薄弱地帶時(shí)，必須探水前進(jìn)。如果前方有水，應超前預注漿封堵加固。
�、呙簩邮芾峡账{時(shí)，必須編制探放水設計，進(jìn)行超前探放水，直到老空水全部疏干為止。煤層頂、底板受承壓含水層威脅時(shí)要進(jìn)行疏水降壓，疏水降壓無(wú)法保證煤層安全開(kāi)采時(shí)，必須進(jìn)行注漿加固。
�、嗝旱V企業(yè)必須建立完善的井下排水系統。主要排水設備（水泵、水管、配電設備）、泵房出口、水倉容積等必須符合《煤礦安全規程》的規定。具有突水淹井的礦井，在地面安裝大型潛水泵用于應急搶險。
�、崦旱V位于地表河流、山洪部位、水庫等附近，井口、工業(yè)廣場(chǎng)要修筑堤壩、開(kāi)挖溝渠等截流措施，防止地表水體倒灌礦井。地表水體、采煤塌陷區、煤系地層露頭等部位有漏水現象時(shí)，要對漏水的水體基底進(jìn)行防漏加固處理。
�。ǘ﹪绤柎驌舫瑢釉浇绾头欠ㄩ_(kāi)采的礦井。
超層越界和非法開(kāi)采是導致煤礦水害事故發(fā)生的主要原因之一。有關(guān)部門(mén)要定期組織開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)，嚴厲打擊煤礦超層越界和非法開(kāi)采活動(dòng)，督查企業(yè)建立真實(shí)可靠的井上下采掘工程平面圖，為煤礦防治水工作和應急救援提供可靠的圖紙資料，煤礦企業(yè)應定期向國土資源、安全監管、監察部門(mén)交換采掘工程平面圖，努力遏制煤礦超層越界行為，減少煤礦水害事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌妼γ旱V水害防治安全監管。
各級煤礦安全監管部門(mén)要認真履行對煤礦水害的日常監管工作，對轄區內重大水害隱患要登記建帳，重點(diǎn)跟蹤落實(shí)，督促企業(yè)認真落實(shí)水害防治責任制。在雨季暴雨期間要監督小煤礦停止生產(chǎn)，將井下人員全部撤退到地面。凡是企業(yè)沒(méi)有配備地質(zhì)或水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、探放水設備和隊伍的；水文地質(zhì)條件復雜或存在水害隱患嚴重的企業(yè)，沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)防治水機構的；防治水規劃、年度計劃資金不落實(shí)的；沒(méi)有建立水害隱患排查制度、制定水害防治應急預案的。要責令企業(yè)停產(chǎn)整改，限期整改不合格的，立即關(guān)閉。
�。ㄋ模┘哟髮γ旱V水害監察的力度。
各級煤礦安全監察機構要定期對老空區水害進(jìn)行監察，提出的重大隱患及時(shí)下達監察指令并通報地方政府督查企業(yè)落實(shí)整改。在雨季要進(jìn)行一次專(zhuān)項監察。對發(fā)生事故的礦井要認真查清水害發(fā)生的原因，嚴厲追究事故責任人。
調查報告14
一、序言：
1、調查目的：了解xx二期樓盤(pán)的整體情況，包括推出的主題、價(jià)格的動(dòng)態(tài)走向、樓盤(pán)價(jià)格的樓層差、戶(hù)型等，為我公司開(kāi)發(fā)的項目的住宅定位提供參考。
2、調查方法：現場(chǎng)勘查結合網(wǎng)上查詢(xún)。
3、調查時(shí)間：xx年X月X日
4、調查對象：調查的項目樓盤(pán)為xx二期
5、調查地點(diǎn)：XX市新星北路，漣水河畔，XX二大橋東
6、調查內容：本次主要是對xx項目進(jìn)行調查，如樓盤(pán)位置和面積、樓盤(pán)的周邊環(huán)境和配套設施、樓盤(pán)的戶(hù)型和功能、以及均價(jià)范圍、銷(xiāo)售情況等。
二、報告正文：
�。ㄒ唬╉椖扛攀觯�
該項目是由xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司開(kāi)發(fā)建設，位于XX經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，北靠漣濱中學(xué)，東臨城市規劃公園，南接漣水河，西隔城市干道新星北路，是XX區輻射兩市一縣（漣源市、冷水江市、新化縣）的.交通要道。項目地地理位置優(yōu)越，同時(shí)也是商貿中心橋頭堡，是通往東部新區的必經(jīng)之地，屬于北城核心處。
�。ǘ╉椖吭敿毿畔�
1、項目類(lèi)型：普通住宅,酒店式公寓,商鋪（板樓，塔樓，疊拼，高層，毛坯）。
2、建筑信息：二期占地80畝，總建筑面積180000平方米，共8棟樓，其中1、2、3棟為11層樓的板房，6、9棟為25層住宅，5、7棟為27層的住宅；二期配套有五星級酒店（金潭大酒店），總建筑面積32000平方米，約提供350間客房；眾一國際街區商鋪總建筑面積20000平方米。
3、環(huán)境配套：
�。�1）周邊配套：
項目傲踞城市主干道——新星大道，東臨規劃中的城市生態(tài)公園，時(shí)刻與自然親近；南鄰400米漣水河沿江風(fēng)光帶，景色秀麗旖旎；西迎沃爾瑪商業(yè)廣場(chǎng)，咫尺內享城市資源。尊處城市中央，親山、親水、親自然，地理位置得天獨厚，自然景觀(guān)一覽無(wú)余。學(xué)校、銀行、醫院、沃爾瑪購物廣場(chǎng)、眾一國際街區等一應俱全。
�。�2）內部配套：
會(huì )所、省級示范雙語(yǔ)幼兒園、網(wǎng)球場(chǎng)、主題兒童樂(lè )園等；全國一級物業(yè)管理深圳城建物業(yè)，高檔的物管服務(wù)，五星級智能化的安防系統；高綠化率、大園林空間、XX唯一高達1：1.1的車(chē)位配比，人車(chē)分流社區；社區休閑望江平臺，休閑廣場(chǎng)、架空層休閑區活動(dòng)中心、健身廣場(chǎng)。
4、項目特色：
優(yōu)越的自然資源，雙公園（XX原生態(tài)純天然龍眼公園、氐星公園）；XX獨一無(wú)二的水資源，私享清澈寬闊的漣水河及風(fēng)光帶。居高臨下，視野開(kāi)闊沒(méi)遮擋，俯瞰整條寬廣秀麗的漣水河。城市中的別墅級豪宅社區，頂級的配套（五星級標
準酒店公寓、健身會(huì )所、省級示范雙語(yǔ)幼兒園、網(wǎng)球場(chǎng)、主題兒童樂(lè )園等）。唯一一個(gè)被雙公園（龍眼公園、氐星廣場(chǎng)）環(huán)抱的項目。
5、項目銷(xiāo)售策略、價(jià)格及進(jìn)度：
xx二期項目于4月21日先對8號棟（29層）進(jìn)行開(kāi)盤(pán)，推出196套房源（樓層平面圖及戶(hù)型圖附后）。8號棟預計明年年底交房，現可以到現場(chǎng)看房，已蓋至17層。
開(kāi)盤(pán)前已發(fā)售會(huì )員卡，先期辦會(huì )員100元抵5000元，后發(fā)售VIP--2萬(wàn)抵3萬(wàn)，累計VIP沖抵15000元。如客戶(hù)二期未實(shí)際購房，購買(mǎi)的VIP卡可全額退款；開(kāi)盤(pán)當日預定了132套，還剩64套，未沖抵單價(jià)在3300-4300之間，沖抵單價(jià)在3200-4100之間，沖抵單價(jià)約為40-80元/㎡；開(kāi)盤(pán)當日VIP卡簽約按揭享受沖抵后97折優(yōu)惠，一次性付款享受沖抵后95折優(yōu)惠。據工作人員介紹xx二期共計600套房左右，現在已經(jīng)發(fā)售了600多張VIP卡，開(kāi)發(fā)商根據先期發(fā)售VIP的情況來(lái)確定后續開(kāi)盤(pán)樓棟。
開(kāi)盤(pán)當日消費人群以30-45歲之間的中年家庭用戶(hù)為主流，其中部分是在一期沒(méi)有買(mǎi)到住宅的客戶(hù)，此類(lèi)客戶(hù)多為改善型住房消費，因此偏向于130-140的三房。因樓層價(jià)差16層以下的銷(xiāo)售情況較好，但因東西面景觀(guān)價(jià)差過(guò)大，導致大戶(hù)型的景觀(guān)房銷(xiāo)售情況不是很理想。
xx二期8號棟銷(xiāo)售情況統計
xx二期8號棟剩余戶(hù)型統計明細
三、小結：
xx二期8號棟在上周開(kāi)盤(pán)中取得銷(xiāo)售佳績(jì)，與項目本身所具有的高品質(zhì)以及其公司因應XX市場(chǎng)形勢制定的戶(hù)型需求（以大戶(hù)型為主導）分不開(kāi)。改善型需求在XX房地產(chǎn)市場(chǎng)中開(kāi)始釋放力量。
xx二期其針對的多是消費能力比較強的客戶(hù)，現在開(kāi)盤(pán)的8號棟的戶(hù)型面積在整個(gè)戶(hù)型中算是比較小的，據售樓人員透露，二期還會(huì )有177-200㎡的板房和復式樓（1、2、3號棟，每棟11層），如此大面積的戶(hù)型對普通的工薪階層壓力還是比較大的，同時(shí)有消費能力的客戶(hù)一般會(huì )選擇三房或三房以上的戶(hù)型。據銷(xiāo)售人員介紹，來(lái)此買(mǎi)房的客戶(hù)主要是看中該小區的物業(yè)和綠化等設施，二期住宅車(chē)位配比達到1:1.1，基本上能夠滿(mǎn)足每戶(hù)家庭的車(chē)位需求。
盡管在限購令等政策的壓力下，但XX的房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展受波動(dòng)不大，人們的購房欲望沒(méi)有明顯地下降。政府近幾年出臺政策來(lái)控制、把握房地產(chǎn)宏觀(guān)市場(chǎng)，明顯會(huì )壓制某些企業(yè)，但是仍不能阻礙一些有實(shí)力的房地產(chǎn)公司的發(fā)展。
調查報告15
春節之后，為了積極響應學(xué)校要求的在畢業(yè)前需進(jìn)行工作實(shí)習的政策號召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準備，我主動(dòng)聯(lián)系了我的簽約單位巨化集團公司。在與公司人力資源部的相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行了熱忱的磋商之后，我被安排到了集團公司下屬的電化廠(chǎng)財務(wù)科成本室進(jìn)行會(huì )計實(shí)習工作。
在與該廠(chǎng)人事科的主管人事調配的領(lǐng)導進(jìn)行相關(guān)的交流之后，我便被其領(lǐng)到了財務(wù)科科長(cháng)處，并與諸位同事見(jiàn)了面。初來(lái)乍道，我當然對本單位的財務(wù)工作一無(wú)所知，所以一切都理所當然地應該從最基本的事情做起�？磻{證當然是最基礎也是最為實(shí)在的行為選擇與開(kāi)展工作的入手點(diǎn)。雖說(shuō)在以前的實(shí)習經(jīng)歷中，我已經(jīng)看過(guò)相當多的憑證了，但對于一個(gè)全新的實(shí)習工作周期來(lái)說(shuō)，其還是十分必要的，畢竟各個(gè)企業(yè)之間的會(huì )計科目與憑證樣式的設置幾乎都存在著(zhù)或多或少的差異。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結出其間相通的原理點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)我幾天的不懈努力，我終于對本崗位的各類(lèi)憑證有了一個(gè)較為全面的認知。由于本集團公司采用了較為先進(jìn)的德國sap公司開(kāi)發(fā)的erp（企業(yè)資源管理計劃）r/3系統，其意在應用信息技術(shù)實(shí)現對整個(gè)企業(yè)資源的一體化管理，為整個(gè)集團公司提供跨地區、跨部門(mén)的實(shí)時(shí)信息整合服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層及員工提供一個(gè)運行手段和工具的有效管理平臺。
erp系統集信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，以權變理論聯(lián)動(dòng)內部控制，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，成為現代企業(yè)信息化建設的運行模式，反映了企業(yè)對合理調配資源，最大化地創(chuàng )造社會(huì )財富的要求，從而成為企業(yè)在信息化時(shí)代生存與發(fā)展的基石。該應用系統實(shí)現了很好的集成性和層次豐富的功能，其應用系統一般分為財務(wù)系統、供應鏈管理系統、制造資源管理系統、項目管理系統、人力資源管理系統等幾大系列。其中的財務(wù)信息系統已經(jīng)涵蓋了企業(yè)會(huì )計和
財務(wù)管理的主要職能。財務(wù)管理模塊也已經(jīng)完成了從事后財會(huì )信息的反映到財務(wù)管理信息的處理，再到多層次、異地化財務(wù)管理支持的轉變。
據單位領(lǐng)導介紹，巨化集團公司是一個(gè)擁有總資產(chǎn)達55億、下設40多個(gè)分子公司和控股公司的國有特大型化工企業(yè)。除在浙江衢州本地設有一個(gè)大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門(mén)、香港等地設有分子公司與聯(lián)絡(luò )處。對于這樣一個(gè)大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，要是沒(méi)有erp系統的協(xié)助，想要實(shí)現整個(gè)集團公司內的運營(yíng)信息尤其是財務(wù)信息的及時(shí)、有效整合，勢必會(huì )面臨非常大的挑戰性，其不可避免地會(huì )暴露出信息傳遞滯后、管理指令難以及時(shí)下達等諸多弊病，呈現出“上不通，下不達”的`混亂局面，這也正是以前我們國有大型企業(yè)所面對的一個(gè)共同癥結。
在集團內部各部門(mén)之間逐步實(shí)現了erp系統上線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運營(yíng)狀況已得到顯著(zhù)的改善。不僅在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面企業(yè)的原材料采購、庫存控制、生產(chǎn)規劃以及銷(xiāo)售管理周期得到大幅的縮減；更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財務(wù)管理的效率得到了大幅的提升。由于系統能在月末自動(dòng)匯總相關(guān)的數據并生成相應的報表，從而極大地促進(jìn)了帳目的結帳進(jìn)度、解放了財務(wù)人員的雙手。
最為顯著(zhù)的成果就是集團公司的計財部門(mén)可以方便、及時(shí)地統馭、匯總下屬各單位的各項財務(wù)指標數據，而不用再像以往那樣需要人為地去上報各項數據。對于各廠(chǎng)的財務(wù)科來(lái)說(shuō)，則更真切地體會(huì )到了erp的推廣應用所帶來(lái)的便捷性。僅拿處理領(lǐng)料單這一項來(lái)說(shuō)，以往在從倉庫取得領(lǐng)料單后，財務(wù)部門(mén)都需要自行將其數據一個(gè)個(gè)地錄入財務(wù)系統之中，而如今由于倉庫部門(mén)與財務(wù)部門(mén)同處于erp的信息共享之下，財務(wù)部門(mén)就可以直接從系統中提取倉庫部門(mén)輸入的相關(guān)原材料變動(dòng)數據，使得以前那種自成體系、各自?shī)^戰的局面得以徹底改善，大大地節約了企業(yè)的人力物力。同時(shí)，成本控制崗位所下的生產(chǎn)用料定單亦可通過(guò)erp物料管理系統及時(shí)地送達生產(chǎn)車(chē)間，使得生產(chǎn)用料情況得以被及時(shí)地控制與掌握。
另外，實(shí)施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)戰略。公司同全球五大洲33個(gè)國家和地區200余家大商社建立了貿易關(guān)系，極大地拓展了公司的市場(chǎng)范圍。
事物總是具有其雙刃性，erp財務(wù)管理系統亦是如此。雖然erp財務(wù)管理系統的功能十分的強大，但是其是建立在復雜的數據輸入操作程序的前提之下的。它不像以往我們所使用的其他財務(wù)軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關(guān)的數據，將“借方項目”和“貸方項目”進(jìn)行了更為精細的劃分。其根據消費者、供應商、資產(chǎn)以及商品等科目使用內容的不同，將憑證借貸方分錄代碼劃分為99類(lèi)。每一個(gè)分錄代碼都代表不同的憑證內容、借貸方向與使用內容。其次，erp系統憑證的類(lèi)型也根據所反映的對象不同，將其分為42種類(lèi)型，而不像以往我們平常所使用的“收、付、轉”那樣的簡(jiǎn)單分類(lèi)。另外，erp財務(wù)管理系統人為地將整個(gè)會(huì )計核算主體劃分為若干利潤成本中心，用以區分、歸結各部門(mén)所發(fā)生的成本費用。并設置了wbs索引元素，系統可通過(guò)它來(lái)自動(dòng)匯總需要匯總的相關(guān)成本費用。這些都抬高了初學(xué)者的入門(mén)門(mén)檻，增加了企業(yè)的員工培訓成本負擔。對于這一點(diǎn)我是深有體會(huì )！在我實(shí)習的這四十多天當中，我一直沒(méi)有放棄對erp財務(wù)系統的鉆研，但也只是學(xué)到了一點(diǎn)皮毛而已，而且還只是僅限于成本核算崗位的范圍內。要想真正地熟練掌握erp的相關(guān)操作，對于這短暫的實(shí)習期來(lái)說(shuō)是絕對不可能的，非得在以后的工作中加以時(shí)日才可。
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