公司各部門(mén)崗位職責（通用19篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的公司各部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司各部門(mén)崗位職責 1
1、根據《公司職能管理部門(mén)工作職責》規定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實(shí)到具體管理崗位。
2、貫徹執行黨和國家有關(guān)基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的`指令。
3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，監督工程價(jià)款回收工作。
4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權利與義務(wù)，科學(xué)、協(xié)調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。
5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現場(chǎng)文明施工。
6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實(shí)施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創(chuàng )精品，樹(shù)名牌，全面實(shí)現公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。
7、貫徹執行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實(shí)。認真檢查施工現場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng)，工程竣工后服務(wù)和回訪(fǎng)活動(dòng)，消除質(zhì)量通病活動(dòng)，開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。
8、負責在合同簽訂后，對合同評審進(jìn)行確認，并在職能部門(mén)的支持和協(xié)調下保證合同的實(shí)施；負責組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄；
9、監督各項目質(zhì)量分析會(huì )。實(shí)施建立例會(huì )制度，通過(guò)質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。
10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)組織招投標活動(dòng)。
公司各部門(mén)崗位職責 2
1、負責貫徹落實(shí)公司戰略方針與政策，并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計劃；
2、負責制定本部門(mén)的年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施；
3、負責主持、督辦、檢查本部門(mén)各項事務(wù)性工作并督促本部門(mén)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù)；
4、負責起草企業(yè)行政管理制度、規章、條例；
5、負責公司各類(lèi)印章的保管和使用工作，根據印章使用規定及流程進(jìn)行監督、管理和使用；
6、嚴格執行公司合同、檔案管理及借閱規定，對接收的合同、檔案資料進(jìn)行審核、分類(lèi)、編目、立卷、存檔和廢除工作；
7、負責三標體系的建立、實(shí)施、運行工作；做好與培訓機構及認證機構的溝通、協(xié)調工作，確保完成公司內審和外審審核工作；
8、代表企業(yè)與相關(guān)部門(mén)、外聯(lián)單位的往來(lái)，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系；
9、負責與辦理資質(zhì)中介公司進(jìn)行洽談、溝通，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后與其簽訂合同；
10、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，加強與其他部門(mén)協(xié)作配合；
11、負責擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
12、負責本部門(mén)工作流程及制度的監督與管理工作；
13、負責對本部門(mén)人員的.選拔、培養、激勵與考核工作；
14、負責公司各項活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施；
15、保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 3
1、全面主持國際物流工作，確保本部門(mén)工作的正常運轉，組織目標和管理目標的實(shí)現。
2、研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進(jìn)和完善建議。
3、擬定、執行和控制本部門(mén)的工作目標。
4、根據需要和工作進(jìn)度對本部門(mén)人員的工作進(jìn)行合理的調配。
5、擬定本部門(mén)的員工教育培訓計劃并組織實(shí)施，作好團隊建設工作。
6、負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估工作。
7、貫徹、執行公司各項規章制度和決議。
8、協(xié)調同其他部門(mén)的'工作關(guān)系。
9、負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司各部門(mén)崗位職責 4
1、協(xié)助部門(mén)各種行政事務(wù)，負責部門(mén)固定資產(chǎn)管理；
2、參與資料收集、整理，為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材
3、參與數據，各類(lèi)材料的文字校對等，為項目執行提供重要的支持
4、參與部門(mén)財務(wù)統計等工作
5、協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì )務(wù)和組織部門(mén)各種活動(dòng)，以確保常規會(huì )議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行
6、對部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等，以確保部門(mén)信息安全、合理的保存，以及后續便利的'查詢(xún)
7、協(xié)助部門(mén)人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門(mén)各項人事流程進(jìn)展順利
公司各部門(mén)崗位職責 5
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能;
2、受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和投訴，及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;
3、負責巡視檢查管理區域內設施設備;
4、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等服務(wù)工作。
5、全面掌握轄區物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程，定期對消防設備進(jìn)行巡檢、維護，確保消防設備時(shí)時(shí)處于良好備用狀態(tài);
6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監督轄區治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。
7、負責處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題，不能解決的.及時(shí)向主管匯報。
8、熱情接待租戶(hù)，及時(shí)處理租戶(hù)的投訴，并做好記錄;
9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施;
10、領(lǐng)導交待的其他事情。
公司各部門(mén)崗位職責 6
1、負責主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組中實(shí)施董事會(huì )決議。
2、負責組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，并上報集團/董事會(huì )審批。
3、負責全面落實(shí)公司各項業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)咨詢(xún)、房地產(chǎn)價(jià)格評估、房屋買(mǎi)賣(mài)合同居間、代理、房屋租賃居間、代理；房地產(chǎn)咨詢(xún)；房屋置業(yè)擔保等。
4、負責擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規章。
5、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設。
公司各部門(mén)崗位職責 7
1、負責公司全盤(pán)帳務(wù)，包括財務(wù)審計、所得稅匯算清繳、工商年檢等;
2、編制、審核會(huì )計憑證和各類(lèi)會(huì )計報表，負責編制會(huì )計報表以及編制報表明細表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析，能獨立完成財務(wù)各項工作;
3、負責公司報稅工作、涉稅事項辦理、年度稅算清繳等工作，并負責工商年審、銀行等對外關(guān)系的處理;
4、應收應付帳的核對與催促，核查其他應收、其他應付等科目情況;增值稅發(fā)票的開(kāi)具與認證;
5、每周處理公司所有員工的'費用報銷(xiāo)，審核;現金、銀行憑證制單及調節表的編制;每周對出納的現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及抽查;
6、每月開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票及認證抵扣。進(jìn)行應收賬款的監管，對公司應收賬款進(jìn)行內部對賬，對公司每月銷(xiāo)售情況進(jìn)行統計分析。
公司各部門(mén)崗位職責 8
1、負責收取所駐項目物業(yè)費、管理費;
2、按照會(huì )計制度設置和使用會(huì )計科目，設置明細帳、日記帳;
3、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證，對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應拒絕受理，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。根據審核無(wú)誤的原始憑證填制記帳憑證;
4、定期(月、季、年)核對帳目、結帳、編制會(huì )計報表。報表須數字真實(shí)，計算準確，內容完整，說(shuō)明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會(huì )計報表數字;
5、對各種會(huì )計資料定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，并妥善保管、防止丟失損壞;
6、上級交辦的`其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 9
1、協(xié)作戰略管理團隊，完成公司的各項戰略任務(wù)。
2、在日常的戰略環(huán)境分析階段，負責收集競爭對手和行業(yè)的最新信息，在每周五以郵件的方式發(fā)送至戰略管理團隊聯(lián)系人郵箱。
3、在戰略方案制定階段，依據本部門(mén)特點(diǎn)，提出相關(guān)的決策焦點(diǎn)，形成策略表，幫助戰略管理團隊制定最終的公司戰略方案。
4、在戰略措施規劃階段，協(xié)調本部門(mén)資源，供應戰略信息，協(xié)作戰略管理團隊完成戰略措施的制定。
5、在戰略方案實(shí)施階段，組織協(xié)調戰略措施規劃在本部門(mén)的貫徹實(shí)施，確保戰略措施全面落地。
6、在戰略方案實(shí)施階段，在相關(guān)部門(mén)的`幫助下，完成本部門(mén)戰略措施分解表，年度安排工作表，安排、預算與戰略連接表，績(jì)效與戰略連接表，績(jì)效安排書(shū)，戰略實(shí)施結果展望表的填寫(xiě)。
7、在戰略實(shí)施評估階段，負責收集、匯總本部門(mén)的相關(guān)信息，同時(shí)根據戰略實(shí)施評估模塊的要求執行戰略實(shí)施評估的日常工作。
公司各部門(mén)崗位職責 10
崗位職責：
1、負責審核各項目施工圖紙、為施工現場(chǎng)提供技術(shù)支持和技術(shù)指導、對接工程施工以及裝修的售后處理；
2、配合部門(mén)領(lǐng)導，對工地有效監督管理，完成施工進(jìn)度，把控質(zhì)量；
3、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職資格：
1、有現場(chǎng)施工的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通協(xié)調能力強；
2、具有一定的分析能力，能看懂各類(lèi)設計圖紙；
3、不怕吃苦、責任心強、有耐心、抗壓能力強。
公司各部門(mén)崗位職責 11
1.協(xié)助項目主管，具體負責工程土建管理工作。
2.負責項目工程的地質(zhì)勘探、“三通一平”工作。
3.負責測定工程施工現場(chǎng)水準點(diǎn)、坐標點(diǎn)，并轉交施工單位。
4.負責辦理土建工程變更、現場(chǎng)簽證，并及時(shí)匯報和處理施工現場(chǎng)發(fā)生的一些問(wèn)題。
5.負責做好工程材料進(jìn)場(chǎng)計劃，并把好材料驗收質(zhì)量關(guān)。
6.做好施工現場(chǎng)工程驗收和工程質(zhì)量施工安全檢查工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 12
職責描述：
1、負責處理公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(業(yè)態(tài)包括包括商業(yè)、住宅、辦公，開(kāi)發(fā)階段涵蓋開(kāi)發(fā)、建設、運營(yíng)全周期)項目等具體法律事務(wù)，包括提供法律保障和法律支持；
2、負責公司其他業(yè)務(wù)(包括公司運營(yíng)、商鋪租賃、商場(chǎng)運行、融資貸款等)的法律支持保障工作；
3、審核商務(wù)合同文本，參與商務(wù)談判，規避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險；
4、負責管理和協(xié)調公司的訴訟案件；
5、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有律師事務(wù)所工作、房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、思路清晰，邏輯性強，具有較強的`文字處理能力和溝通協(xié)調能力，工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神；
4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
公司各部門(mén)崗位職責 13
1、協(xié)助項目主管，具體負責電氣工程管理工作。
2、負責各項目的電氣工程的.施工質(zhì)量和進(jìn)度。
3、具體負責各項目的電氣技術(shù)工作。
4、審核施工圖紙，辦理電氣部分施工簽證，與設計院聯(lián)系解決圖紙存在問(wèn)題及變更。
5、負責施工現場(chǎng)電氣方面質(zhì)量檢查，隱蔽工程驗收，進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品檢驗送檢。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 14
1.根據董事會(huì )下達的戰略規劃及年度經(jīng)驗目標，擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和營(yíng)銷(xiāo)策略并分解實(shí)施;
2.負責公司的日常運作，大力推進(jìn)汽車(chē)租賃工作的進(jìn)度，開(kāi)展多種營(yíng)銷(xiāo)手段，完成年度租賃計劃，確�；乜�;
3.根據董事會(huì )下達的戰略規劃，制定公司發(fā)展的`長(cháng)期方向和短期目標并努力實(shí)施;
4.負責制定公司的運作流程和管理制度，并行使對公司的運營(yíng)管理;
5.有一定的客戶(hù)群體，定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
6.管理公司機構的各級人員，建立、補充、發(fā)展、培養分支機構團隊。
公司各部門(mén)崗位職責 15
1.負責往來(lái)帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問(wèn)題，保證帳實(shí)相符、帳帳相符;日清日結，帳實(shí)相符，保證數據及時(shí)性、準確性;
2.維護財務(wù)erp系統，進(jìn)出庫、收付款、費用單等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊;
3.在財務(wù)erp系統中對相應流程進(jìn)行監管、審批;
4.負責每月報稅工作;
5.費用審核、歸集;
6.生成并提供相關(guān)財務(wù)數據;
7.門(mén)店、倉庫監盤(pán)，確保盤(pán)點(diǎn)數據的準確性并對異常狀況追查原因并協(xié)調解決差異狀況;
8.職工工資發(fā)放，開(kāi)具普通發(fā)票、增值稅專(zhuān)用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的.保管和使用;
9.負責財務(wù)資料的歸集、歸檔工作;
10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監控。
公司各部門(mén)崗位職責 16
1、負責公司分析架構、模塊的搭建;
2、完成月度財務(wù)分析、季度環(huán)比分析和年度趨勢分析，分析業(yè)績(jì)結果的好壞和過(guò)程的`優(yōu)劣，尋找可改善問(wèn)題、確定改善方向;
3、開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，并跟蹤重要事項完成進(jìn)度;
4、完成專(zhuān)題財務(wù)分析和特定項目分析，包括前期市場(chǎng)調研，主導完成可行性分析、數據整理等工作;
5、搜集市場(chǎng)信息，關(guān)注所在行業(yè)的未來(lái)戰略方向;
6、預算及成本控制：監督和檢查預算執行情況，成本控制跟蹤和分析。
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
公司各部門(mén)崗位職責 17
工作職責：
1、向總經(jīng)理負責，根據年度經(jīng)營(yíng)目標制定所分管部門(mén)(運輸組)的月度計劃和實(shí)施方案。
2、貫徹執行公司的各項規章制度和準則，建立及完善分管部門(mén)日常管理規范。
3、全面主持分管部門(mén)的收運作業(yè)、安環(huán)各項工作，督促、檢查工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理匯報。
4、維護交委、交警、港航局等政府部門(mén)的.關(guān)系。
任職資格：
1、物流、交通運輸、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上。
2、五年以上危險品貨物運輸經(jīng)驗，其中有過(guò)危廢運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有豐富的政府公關(guān)資源，具備良好的溝通協(xié)調能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強的危機應變及處理能力。
4、認同公司文化，符合公司“誠實(shí)、敬業(yè)、貢獻”的人才標準，具備優(yōu)秀職業(yè)道德。
公司各部門(mén)崗位職責 18
1.接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4.做好會(huì )議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的`登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10.做好公司流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11.負責公司QQ、微信、微博公眾號的推文撰寫(xiě)編輯，客戶(hù)咨詢(xún)。
12.管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13.統計每月考勤并交總經(jīng)理，留底。
14.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。
15.接受其他臨時(shí)工作.
16.負責公司網(wǎng)絡(luò )推廣工作，完成每天上班推廣任務(wù)工作量。
17.做好每個(gè)月開(kāi)支財務(wù)報表。
公司各部門(mén)崗位職責 19
崗位職責:
1.全面主持分公司工作，帶領(lǐng)團隊完成年度經(jīng)營(yíng)目標；
2.監督、控制分公司業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和結果負責；
3.全面負責分公司的管理與人才培養；
4.與公司管理總部保持良好的溝通與協(xié)作；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、金融、珠寶鑒定等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下；
2.有五年以上工作經(jīng)驗，其中金融貸款業(yè)務(wù)團隊負責人兩年以上；
3.高度的'風(fēng)險管理意識，能夠較好地把控經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險管理的關(guān)系；
4.熟悉鄭州金融貸款市場(chǎng)，并有較豐富的人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
6.較強的組織、協(xié)調、溝通和領(lǐng)導能力。
公司提供有競爭力的薪酬標準，上不封頂，上述薪酬僅供參考。
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