部門(mén)副經(jīng)理崗位職責匯編5篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的部門(mén)副經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責1
1、依據公司管理制度，制訂銷(xiāo)售部管理細則，全面計劃和安排本部門(mén)工作。
2、管轄本部門(mén)內與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
3、主持制定銷(xiāo)售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執行人員順利開(kāi)發(fā)客戶(hù)并進(jìn)行客戶(hù)管理。
4、主持制定完善的銷(xiāo)售管理制度，嚴格獎懲措施。
5、評定部門(mén)內工作人員的資信及業(yè)績(jì)表現，并負責內部人員調配。
6、貨款回收管理。
7、促銷(xiāo)計劃執行管理。
8、審定并組建銷(xiāo)售分部。
9、制定銷(xiāo)售費用預算，并進(jìn)行費用使用管理。
10、制定部門(mén)員工培訓計劃、培養銷(xiāo)售管理人員，為公司儲備人才。
11、對部門(mén)工作過(guò)程、效率及業(yè)績(jì)進(jìn)行支持、服務(wù)、監控、評估、激勵，并不斷改進(jìn)和提升。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責2
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規，在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門(mén)安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù)；對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點(diǎn)；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)和施工現場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素；做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄；發(fā)現不符合規范、標準項及時(shí)提出并要求限時(shí)整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進(jìn)行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導。
5、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動(dòng)和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查；組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的'質(zhì)量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng )全優(yōu)工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實(shí)施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調查，進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。
9、不斷總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責3
一、崗位名稱(chēng)：
業(yè)務(wù)部門(mén)副經(jīng)理
二、崗位級別：
副經(jīng)理
三、直接上司：
部門(mén)經(jīng)理
四、直接下級：
所屬業(yè)務(wù)組員
五、崗位概要：
根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在部門(mén)經(jīng)理的指導下負責所轄區域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下負責對所轄區域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷(xiāo)售方案的具體實(shí)施。
2、直接領(lǐng)導所在業(yè)務(wù)小組成員，積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
3、參與部門(mén)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷(xiāo)售情況統計分類(lèi)、歸檔并提出建設性意見(jiàn)，供部門(mén)經(jīng)理參考。
4、對同行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)舉措要及時(shí)收集并向部門(mén)經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據部門(mén)經(jīng)理的指示和銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售重點(diǎn)，制定具體的銷(xiāo)售拓展計劃，并認真加以實(shí)施，確保銷(xiāo)售計劃的完成。
6、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責4
職責一：綜合部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
3、管理維護公司的各類(lèi)非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。
4、負責公司的資產(chǎn)管理工作。
5、負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的檢查監督管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應急事件。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。
職責二：部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3、負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量，對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn);
6、負責指導、管理本部門(mén)工作團隊，對部門(mén)工作績(jì)效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7、負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9、負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11、協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神;
12、服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
職責三：銷(xiāo)售部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1、服從上級領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助上級完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責售樓部環(huán)境布置，保障銷(xiāo)售相關(guān)資料的齊備，保持場(chǎng)所的清潔衛生，為客戶(hù)創(chuàng )造良好的購房環(huán)境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協(xié)助銷(xiāo)售人員做好現場(chǎng)的接待工作。
6、負責監控銷(xiāo)售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷(xiāo)售資料的管理和完善工作。
8、負責銷(xiāo)售客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷(xiāo)售人員成交比例，總結銷(xiāo)售經(jīng)驗。組織銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習工作。
10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四：生產(chǎn)部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、根據公司網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標和計劃，制訂網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣目標、計劃和策略，并執行落實(shí)，完成各項推廣任務(wù)指標；
2、負責開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展、洽談、對接、實(shí)施和維護等工作，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展新用戶(hù)，監測評估活動(dòng)效果，及時(shí)調整策略；
3、指導和支持全公司各個(gè)業(yè)務(wù)單位廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )渠道合作；
4、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)，熟悉期貨或證券相關(guān)工作。
2、具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執行力；
3、全日制本科及以上學(xué)歷；
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