部門(mén)副經(jīng)理崗位職責(精選14篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的部門(mén)副經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責1
創(chuàng )新業(yè)務(wù)部門(mén)副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責任公司,國通 職責描述:
1、擬定部門(mén)業(yè)務(wù)戰略,負責部門(mén)管理,組織完成業(yè)績(jì)任務(wù);
2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開(kāi)拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,開(kāi)拓創(chuàng )新業(yè)務(wù),對外代表公司維護客戶(hù)關(guān)系;
3、熟悉不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨立地設計和完成資產(chǎn)處置;
4、主導負責重大項目或任務(wù)的推進(jìn),帶隊完成項目考察、盡調和論證;
5、具有資產(chǎn)管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、統招本科及以上,年齡35-45,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 具有律師執業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、五年以上金融投資或不良資產(chǎn)處置或信托業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、熟悉資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置、資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實(shí)操經(jīng)驗;
4、具備較豐富的項目資源、客戶(hù)資源;
5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規政策;
6、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調、應變能力,對市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責2
部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務(wù)檢查和審計;
2.負責公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃;
3.負責公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會(huì )計信息的披露，外部監管報表和數據的提供;
4.負責公司預算管理工作，制定并實(shí)施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;
6.負責財務(wù)集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進(jìn)行規劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財務(wù)系統的交流與合作關(guān)系;負責公司財務(wù)制度及流程的調研制訂及實(shí)施推動(dòng);
10.負責與公司內部各部門(mén)、外部監管機構、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財經(jīng)、會(huì )計、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規，熟練使用辦公軟件
5.中級會(huì )計職稱(chēng)、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
6.工作責任心強，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
注:薪資情況根據候選人實(shí)際情況而定，不受區間限制。
部門(mén)副總經(jīng)理崗位
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責3
部門(mén)副總經(jīng)理 1、主持風(fēng)險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務(wù)風(fēng)控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業(yè)務(wù)條線(xiàn)風(fēng)險相關(guān)培訓;
4、做好部門(mén)日常管理及其他交辦工作。 1、主持風(fēng)險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務(wù)風(fēng)控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業(yè)務(wù)條線(xiàn)風(fēng)險相關(guān)培訓;
4、做好部門(mén)日常管理及其他交辦工作。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責4
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規,在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下,分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,完成部門(mén)安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù);對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃,編制工程安全、質(zhì)量監督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點(diǎn);組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)和施工現場(chǎng),掌握安全生產(chǎn)情況,調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素;做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄;發(fā)現不符合規范、標準項及時(shí)提出并要求限時(shí)整改。制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,采取措施進(jìn)行處理,有權暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導。
6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動(dòng)和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查;組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄,監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質(zhì)量意識,做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng )全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實(shí)施,主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現的安全、質(zhì)量事故,協(xié)助調查,進(jìn)行分析,提出處理意見(jiàn)。
10、不斷總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責5
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規，在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門(mén)安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù)。對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點(diǎn)。組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)和施工現場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄。發(fā)現不符合規范、標準項及時(shí)提出并要求限時(shí)整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進(jìn)行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導。
6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動(dòng)和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查。組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng )全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的'實(shí)施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調查，進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。
10、不斷總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責6
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規，在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門(mén)安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù)；對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點(diǎn)；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)和施工現場(chǎng)，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素；做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄；發(fā)現不符合規范、標準項及時(shí)提出并要求限時(shí)整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進(jìn)行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導。
5、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動(dòng)和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查；組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng )全優(yōu)工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實(shí)施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調查，進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。
9、不斷總結、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責7
部門(mén)副經(jīng)理 申銀萬(wàn)國期貨 申銀萬(wàn)國期貨有限公司,申銀萬(wàn)國期貨,申銀萬(wàn)國 職責描述:
1. 根據公司網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標和計劃,制訂網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣目標、計劃和策略,并執行落實(shí),完成各項推廣任務(wù)指標;
2. 負責開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展、洽談、對接、實(shí)施和維護等工作,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),拓展新用戶(hù),監測評估活動(dòng)效果,及時(shí)調整策略;
3. 指導和支持全公司各個(gè)業(yè)務(wù)單位廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )渠道合作;
4. 完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉網(wǎng)絡(luò )金融業(yè)務(wù),熟悉期貨或證券相關(guān)工作。
2.具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執行力;
3.全日制本科及以上學(xué)歷;
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統籌、技術(shù)監督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng )新等相關(guān)制度,負責各類(lèi)制度的審核工作。1.制定本部門(mén)工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項工作計劃,并監督實(shí)施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實(shí),負責對區域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標的設定和考核。2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標,并負責對安全生產(chǎn)目標進(jìn)行分解和落實(shí),同時(shí)負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);組織月度、重大節日及季節性安全檢查工作,監督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì )的一切決議并組織實(shí)施綜合應急預案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì ),協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。3.生產(chǎn)管理工作的組織、監督和考核,對風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行監督和考核,并分析實(shí)際工作與計劃目標的偏差原因,及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過(guò)程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監督實(shí)施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng )新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責9
職責一:綜合部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類(lèi)非生產(chǎn)設施,保障設施的正常運轉。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的檢查監督管理,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調工作,參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。
職責二:部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1. 負責本部門(mén)工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門(mén)工作計劃的制定并統計完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。
3. 負責本部門(mén)工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書(shū)面文件的審核、審定工作。
4. 負責本部門(mén)工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門(mén)人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門(mén)人力資源的質(zhì)量,對本部門(mén)人員培訓提出意見(jiàn);
6. 負責指導、管理本部門(mén)工作團隊,對部門(mén)工作績(jì)效負責;在工作中督導、培養下屬,對本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負責本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門(mén)工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9. 負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11. 協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通,協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作,維持團隊合作精神;
12. 服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
職責三:銷(xiāo)售部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
1.服從上級領(lǐng)導的工作安排,協(xié)助上級完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.負責售樓部環(huán)境布置,保障銷(xiāo)售相關(guān)資料的齊備,保持場(chǎng)所的清潔衛生,為客戶(hù)創(chuàng )造良好的購房環(huán)境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售檔案的管理、統計、分析工作。
5.負責協(xié)助銷(xiāo)售人員做好現場(chǎng)的接待工作。
6.負責監控銷(xiāo)售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷(xiāo)售資料的管理和完善工作。
8.負責銷(xiāo)售客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷(xiāo)售人員成交比例,總結銷(xiāo)售經(jīng)驗。組織銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習工作。
10.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四:生產(chǎn)部門(mén)副總經(jīng)理崗位職責 :
1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2. 根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料。
3. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì ),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4. 根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養。
6. 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責10
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統籌、技術(shù)監督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng )新等相關(guān)制度，負責各類(lèi)制度的審核工作。
1.制定本部門(mén)工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門(mén)年度、月度及各項工作計劃，并監督實(shí)施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實(shí)，負責對區域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標的設定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標，并負責對安全生產(chǎn)目標進(jìn)行分解和落實(shí)，同時(shí)負責組織全公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);組織月度、重大節日及季節性安全檢查工作，監督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì )的一切決議并組織實(shí)施綜合應急預案的演練和各類(lèi)安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì )，協(xié)調解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
3.生產(chǎn)管理工作的組織、監督和考核，對風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行監督和考核，并分析實(shí)際工作與計劃目標的偏差原因，及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負責生產(chǎn)運行過(guò)程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監督實(shí)施;組織生產(chǎn)設施設備防護、維護、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng )新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調解決工作中遇到的問(wèn)題。
安全生產(chǎn)部部門(mén)副經(jīng)理崗位
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責11
一、崗位名稱(chēng)：
業(yè)務(wù)部門(mén)副經(jīng)理
二、崗位級別：
副經(jīng)理
三、直接上司：
部門(mén)經(jīng)理
四、直接下級：
所屬業(yè)務(wù)組員
五、崗位概要：
根據部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在部門(mén)經(jīng)理的指導下負責所轄區域的市場(chǎng)拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下負責對所轄區域市場(chǎng)進(jìn)行拓展工作及各種銷(xiāo)售方案的具體實(shí)施。
2、直接領(lǐng)導所在業(yè)務(wù)小組成員，積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
3、參與部門(mén)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃的制定、修改和實(shí)施；主動(dòng)收集市場(chǎng)信息和客源情況，將銷(xiāo)售情況統計分類(lèi)、歸檔并提出建設性意見(jiàn)，供部門(mén)經(jīng)理參考。
4、對同行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)舉措要及時(shí)收集并向部門(mén)經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據部門(mén)經(jīng)理的指示和銷(xiāo)售計劃，確定銷(xiāo)售重點(diǎn)，制定具體的銷(xiāo)售拓展計劃，并認真加以實(shí)施，確保銷(xiāo)售計劃的完成。
6、完成部門(mén)經(jīng)理交給的其它任務(wù)。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責12
工作職責:
1. 負責開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 負責帶領(lǐng)團隊制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;
3. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護;
4. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務(wù)內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶(hù)溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實(shí)的貨幣、宏觀(guān)和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場(chǎng)開(kāi)拓意識,有良好的大局觀(guān)、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力。 工作職責:
1. 負責開(kāi)展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關(guān)業(yè)務(wù);
2. 負責帶領(lǐng)團隊制定、開(kāi)發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)的投資策略,并實(shí)施;
3. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護;
4. 負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務(wù)團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務(wù)內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領(lǐng)團隊管理各產(chǎn)品,并及時(shí)做好客戶(hù)溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實(shí)的貨幣、宏觀(guān)和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場(chǎng)開(kāi)拓意識,有良好的大局觀(guān)、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力。
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責13
職位描述：
崗位職責：
1.目標達成，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績(jì)指標分解，業(yè)績(jì)總達成；
2.團隊管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；
3.行政管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務(wù)處理；
4.現場(chǎng)管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現場(chǎng)管理；
5.服務(wù)管理，負責完成服務(wù)標準體系推進(jìn)落實(shí)；
崗位要求：
1.3年以上現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
2.2年以上大型酒店管理經(jīng)驗；
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責14
部門(mén)副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.重點(diǎn)負責擬投項目的財務(wù)盡職調查，形成盡調報告;
2.組織團隊參與項目開(kāi)發(fā)及項目談判;
3.負責投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規劃以及公司整體稅務(wù)籌劃;
4.參與項目投資決策與項目分析;
5.客戶(hù)關(guān)系維護，具備較強的公關(guān)能力。
任職資格:
1本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會(huì )計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有注冊會(huì )計師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務(wù)籌劃能力;
2.四大會(huì )計師事務(wù)所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計或財務(wù)盡調工作經(jīng)驗優(yōu)先，需擁有豐富的項目執行經(jīng)驗;
3.擁有跨行業(yè)知識的快速獲取和學(xué)習的能力，財務(wù)與業(yè)務(wù)結合分析的能力，較強的溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，能夠承受較大的工作壓力;
4.良好的職業(yè)操守，責任心強，學(xué)習能力強。
部門(mén)副經(jīng)理崗位
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