工作改善報告的范文
在人們素養不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的工作改善報告的范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作改善報告的范文1
我自從當老師到現在，歷時(shí)有十五個(gè)春秋了。自從站上講臺后，非常注意為人師表，在語(yǔ)言或行動(dòng)中都注意美。在平時(shí)的工作中，自己總是以一個(gè)人民教師的準則要求自己，愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)中國共產(chǎn)黨，積極工作，要求上進(jìn)。我在社會(huì )上看到一些不良的人為現象，自己不服氣，覺(jué)得真正做工的人得不到重用，而不做工的人反而青云直上，所以就產(chǎn)生了泄氣的思想。這次通過(guò)師德師風(fēng)集中教育學(xué)習活動(dòng)后，我學(xué)習了《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》以及領(lǐng)導有關(guān)師德建設的有關(guān)文件精神和先進(jìn)教師的先進(jìn)事跡，反思自己，覺(jué)得自己從教十幾年來(lái)，自己的表現在很多方面做得很不夠，針對自己的不足之處，我指定了以下整改措施。
一、發(fā)揚成績(jì)，努力克服缺點(diǎn)。身為一名老教師，況且我還在教學(xué)一線(xiàn)上，我要以身作則，積極配合各科教師做好學(xué)校各項教育教學(xué)工作。
二、終身學(xué)習，持續發(fā)展。我作為新時(shí)期的教師，要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，加強自我思想、道德建設�，F代社會(huì )是一個(gè)終身學(xué)習的社會(huì )，教育教學(xué)同樣處于與時(shí)俱進(jìn)的狀態(tài)，所以，要能適應時(shí)代的要求，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，我一定會(huì )終身學(xué)習，具備可持續發(fā)展的潛力。我會(huì )提高業(yè)務(wù)修養，不斷學(xué)習，改進(jìn)、完善自己的知識結構和能力結構，能適應教育不斷發(fā)展的需要。敢于創(chuàng )新，敢于超越前人，敢于進(jìn)行教育教學(xué)改革，始終站在教改的前沿，走持續發(fā)展的道路。要多讀書(shū)、多看報。要積極努力地上好課的同時(shí)，主動(dòng)參加學(xué)�？平M的教研活動(dòng)，向教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習。
三、盡心盡責作好我的本職工作，對不良現象和錯誤行為要大膽批評指出，為教育事業(yè)發(fā)揮自己的余熱。 早晨的陽(yáng)光是燦爛的，人生篇章開(kāi)頭應該是吸引人的，高峰應該是豪邁的，那樣的結尾才是完滿(mǎn)的。
四、我認為，教師對學(xué)生的愛(ài)就是樹(shù)立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人文關(guān)懷，精神扶持，成為學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。具體表現在對學(xué)生的人格的尊重上。平等地看待每一位學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，嚴格要求每一位學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。激勵學(xué)生學(xué)習和參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)揮。要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時(shí)，獲得精神的成長(cháng)，形成健全的'人格。豐富學(xué)生的精神世界，使學(xué)生“獲得愛(ài)、懂得愛(ài)、學(xué)會(huì )愛(ài)�！蔽覀儾荒軆H僅關(guān)注業(yè)務(wù)水平的提升，知識結構的改善，還應充分重視人文精神的充實(shí)，建筑起精神文明的長(cháng)城。使我們教師不僅成為科學(xué)文化知識的使者，更要成為弘揚先進(jìn)文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說(shuō)法，師德建設就是“建筑人格長(cháng)城”!
五、注重小節，修煉人格。教育無(wú)小事，教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，因為學(xué)生眼中的教師都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權威式人物”。所以，我們必須注重從小節抓起，重視人格的修煉。我要以先進(jìn)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)影響學(xué)生。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時(shí)刻銘記—從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養學(xué)生現代人具有的素養。
六、樂(lè )于奉獻，實(shí)現自我 教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神。我會(huì )制定個(gè)人的奮斗目標，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務(wù)育人的理念。為教育事業(yè)，為學(xué)校的發(fā)展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長(cháng)、全面發(fā)展中實(shí)現自己的人生價(jià)值。師德建設是與時(shí)俱進(jìn)的，我會(huì )堅持以科學(xué)的理論武裝自己，堅持以先進(jìn)的教育理念提升自己，堅持以自覺(jué)的育人精神引導自我，我會(huì )充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用，把師德工作滲透到教育教學(xué)的全過(guò)程。教育大計，教師為本;教師素質(zhì)，師德為本。我會(huì )努力成為“意志堅定、思想過(guò)硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
工作改善報告的范文2
尊敬的領(lǐng)導：
本人近期對本團隊的工作做了全面的檢查和評估，并發(fā)現了一些可以改進(jìn)和優(yōu)化的地方�，F特此向領(lǐng)導匯報本人的改進(jìn)計劃和實(shí)施情況。
我們團隊在項目管理方面存在一定的不足，如項目進(jìn)度控制和風(fēng)險管理等方面，這些問(wèn)題影響了我們的項目進(jìn)展和效益。為此，本人參考了目前市場(chǎng)上比較成熟的項目管理標準，著(zhù)手制定了一份定制化的項目管理規范，并組織了對團隊成員的培訓和實(shí)踐，以確保我們的項目管理能力得到提升。
團隊成員之間的溝通和協(xié)作存在一定的障礙，這對我們的項目配合和工作效率帶來(lái)了很大的影響。本人針對這一問(wèn)題，根據團隊成員的特點(diǎn)和需求，制定了一系列的團隊建設方案，在團隊活動(dòng)和培訓中注重提高成員的團隊意識和合作能力，以建立更緊密的團隊合作關(guān)系。
最后，團隊在工作過(guò)程中存在一些不規范的管理和操作現象，如工作記錄和文件管理不規范等，這些問(wèn)題不僅影響了我們的工作效率，也會(huì )給我們的項目帶來(lái)安全隱患。本人針對這一問(wèn)題，制定了一份更加規范和標準化的'工作操作手冊，并進(jìn)行了系統化的培訓和檢查，以確保團隊成員嚴格執行標準化的工作操作流程。
通過(guò)以上的改進(jìn)計劃和實(shí)施，本人在工作中發(fā)現了明顯的優(yōu)化和提高，項目管理、團隊協(xié)作和工作質(zhì)量均有了明顯的提升。在未來(lái)的工作中，本人將繼續關(guān)注團隊發(fā)展和工作質(zhì)量，不斷優(yōu)化和改進(jìn)我們的工作流程和管理方式，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作改善報告的范文3
充斥著(zhù)困境及考驗的一年過(guò)去了，由于訂單信息的外流，質(zhì)量對設備的需求越來(lái)越高，大家對于目前的加工工藝及管理方法進(jìn)行了很多改進(jìn)，在一定程度上確保制造的順利開(kāi)展�？墒�，大家也走許多彎道，乃至退路，在提升情況下也同時(shí)或間接性的產(chǎn)生了一些不好的難題。在環(huán)境因素市場(chǎng)競爭日趨猛烈的前提下，目前的生產(chǎn)模式在一定程度上達到了極限值，X年也增添了更多的是艱難及規定。因而，務(wù)必從清除消耗，提高生產(chǎn)效率兩個(gè)問(wèn)題點(diǎn)上，根據管理方法和技術(shù)性提升他們的競爭能力�，F指出下列的改進(jìn)大方向：
一、試品及工藝試驗：
1.試品數量不多，因而，對試品的研發(fā)全過(guò)程開(kāi)展健全，以批量生產(chǎn)為環(huán)境標準，在確保試品納期的情況下，對樣本中一些重要規格有針對性的開(kāi)展實(shí)驗，與此同時(shí)收集有關(guān)的數據信息用以剖析; 2.工藝試驗：對于生產(chǎn)制造短板和質(zhì)量欠佳開(kāi)展相應的工藝試驗。
二、智能管理系統的'改進(jìn)：
1.對于危害質(zhì)量及交貨期的工作內容開(kāi)展改進(jìn)，降低管理方法上消耗;
2.提升品質(zhì)管理流程
3.對于智能管理系統內部結構(生產(chǎn)制造，品質(zhì)管理流程，服務(wù)支持，貨運物流)這幾個(gè)階段開(kāi)展步驟融合，提升其內部結構的靈活性，降低人為要素系統對的危害，提升智能管理系統的自動(dòng)調節能力!確保生產(chǎn)制造不出現短板，品質(zhì)管理流程合理，貨運物流全過(guò)程順暢。
4.對工作中開(kāi)展簡(jiǎn)單化，找到并清除不必要的工作中、不必要的實(shí)際操作或姿勢、不便、難題、不正確;
5.對相應的工作流程反省，對錯綜復雜的步驟開(kāi)展一體化
6.針對流程管理中實(shí)行難度系數非常大，又不能取消的階段開(kāi)展轉換，提升可操作性;
三、當場(chǎng)定額比例法工作服夾治具改善及制做
1.各工廠(chǎng)夾具再反省，從減低維護保養制做難度系數，耐用度，應用的便利性及使用效率好多個(gè)層面開(kāi)展改善。
2.規范性制做及維護保養具體步驟，確保夾具應用的及時(shí)性和合理;
3.對一部分可以完成融合的夾具材料(工程圖紙及有關(guān)的材料)開(kāi)展融合，提升設計方案，制做，購置，質(zhì)量確定高效率。一起降低了因為夾具的類(lèi)別復雜而造成的管理方法復雜性。
4.生產(chǎn)制造協(xié)助原材料(數控刀片，專(zhuān)用工具，磨具，工裝夾具，專(zhuān)用型工裝夾具)監管規范性;
四、如下所示為具體工作改善計劃：
1.提高當場(chǎng)應用的文檔(手冊，工程項目注意點(diǎn)等)應用實(shí)效性和應用性，偏少文檔的制做難度系數及文檔管理難度系數，關(guān)鍵點(diǎn)為撤銷(xiāo)派發(fā)品類(lèi)工程圖紙，將調試更換手冊做為工序圖的功能發(fā)到當場(chǎng)。該項將對操作過(guò)程開(kāi)展實(shí)際論述，最終將依據結論明確落實(shí)措施時(shí)長(cháng)：
2.制作有關(guān)工裝治具(減少人力成本，提高生產(chǎn)效率，確保質(zhì)量)
�、艛悼啬ゴ踩詣�(dòng)接給料，在V00版的前提下對于相應的問(wèn)題點(diǎn)改善設計方案，3月至6月進(jìn)行;
�、� 壓裝機新方案設計方案(與TS)，提升一次鉚合欠佳，初次實(shí)驗將于4月底進(jìn)行，中后期也將持續改進(jìn);
�、菄娚霸O備易損件構造改善(與TS)，7月份執行
�、葎e的用以便于管理的防錯夾具的制作，不斷開(kāi)展; ⑸別的能提高工作效率，確保質(zhì)量治具設計制做不斷開(kāi)展;
3.文檔規范管理(工程圖紙，工藝文件等)，基本方案為在一臺電腦上設定總文件夾名稱(chēng)，選用目錄樹(shù)方式以一定的標準(自然實(shí)際標準必須制訂)列舉，對于不一樣部門(mén)設置不同的訪(fǎng)問(wèn)限制。既保證文檔安全系數和拷貝的便捷性，又提高了文檔搜索高效率，與此同時(shí)增強了網(wǎng)絡(luò )資源的共享資源，為單位中間的協(xié)調工作給予很有可能。方案明確即執行并不斷健全，年底進(jìn)行。
4.對于X年發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)逐一處理：
�、磐庑颓芳�(從技術(shù)和管理上找切入點(diǎn));
�、剖謨院雎孕马椖壳宀�;
�、菣C器設備工作能力上可以確保，不必要全檢新項目的撤銷(xiāo);
�、瘸霈F問(wèn)題較為多的是好多個(gè)工廠(chǎng)夾具(沖裁件，噴砂處理，壓套，鉚合)和生產(chǎn)流程反省;
�、蓮墓ぷ魅藛T，原材料，時(shí)長(cháng)，機器設備，監管等好多個(gè)層面反省，最高的水平上減少和清除消耗。
總而言之，X年的作業(yè)改進(jìn)便是根據“清除消耗”和“提高生產(chǎn)效率”進(jìn)行，因為這個(gè)是降低成本費和增強企業(yè)競爭力的有效方法。中后期一個(gè)新的改進(jìn)具體內容也將緊緊圍繞之上二點(diǎn)進(jìn)行，包含新設備引進(jìn)及舊設備維修.
工作改善報告的范文4
我于12月1日宣布變成中國東方CJ消費者核心商討7組組員，變成正式員工已經(jīng)有3月上下的生活，在近期的1個(gè)月里，我自己的狀況不尊如人意，早已做出了數次商討不正確，而且被領(lǐng)導談話(huà)文化教育。在這里，辜負了領(lǐng)導干部及朋友針對我自己的信賴(lài)，表示歉意。在這段時(shí)間里，我進(jìn)行了深入的思考，說(shuō)到底主要問(wèn)題出在下列2點(diǎn)：
1.對工作狀態(tài)的懶散
因為在最初的2月里并沒(méi)有做出嚴重錯誤，而且變成正式員工已有一段時(shí)間，造成了驕傲自滿(mǎn)的心態(tài)，忽略了自己的不足點(diǎn)，因此在工作上，缺乏自覺(jué)性，對于我組老員工明確提出的最好都是聽(tīng)說(shuō)過(guò)算術(shù)，并沒(méi)有深思熟慮并進(jìn)行改進(jìn)。伴隨著(zhù)工作責任心的降低，業(yè)務(wù)流程看的少了，對工作的關(guān)注水平，參與性也少了，在商討中抱著(zhù)僥幸心理的心理狀態(tài)去解決。導致了QA成績(jì)下降，做出商討員不正確等一系列情況。
2.對工作中喪失激·情
在工作了一段時(shí)間后，逐漸發(fā)現每一天的工作就是反復接電話(huà)，都沒(méi)有空閑的時(shí)間段來(lái)調整自已，與同事之間欠缺交流與溝通。每天上班變的枯燥無(wú)味下去，對商討產(chǎn)生了抵觸的情緒。
改善總體目標
根據匯總之上二點(diǎn)難題，改變現狀對工作責任心里的懶散，提升自己對工作的職業(yè)道德。爭得在日后的工作上提高自己的QA考試成績(jì)，重獲領(lǐng)導干部與同事的信賴(lài)。
改善措施
對于之上二點(diǎn)難題，最先嚴于律己，有空余時(shí)間全看KMS和共享資源等，以提升我公司工作流程及解決方式，提高自己的`工作效能和洽談方法，有不明白的位置多尋找領(lǐng)導干部或老員工的協(xié)助，并且對發(fā)生的難題及自身的薄弱點(diǎn)進(jìn)行思索并改善。在商討情況下保證觀(guān)念集中化，對顧客情切，細心等基本上QA規定，認真解決。提高自己的商討水準。次之，對工作中多一點(diǎn)參加和關(guān)注，多與我組的優(yōu)秀職工相互交流西天取經(jīng)，為此來(lái)提高自己的工作經(jīng)歷。領(lǐng)著(zhù)這一份工資就應當無(wú)愧于它，提升自己的職業(yè)素養和品德修養，努力完成每一份工作中，汲取諸位每一份提議。
在這里，我下定決心認真工作，期待在今后的工作上根據自己的努力能使自己提升，不斷進(jìn)步，請大家催促。感謝
工作改善報告的范文5
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。
自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：
(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的`啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。
(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。
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