通用銀行行長(cháng)競聘報告范文
在現實(shí)生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的通用銀行行長(cháng)競聘報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
此刻，很激動(dòng)，這是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的平臺，是實(shí)力與能力較量的平臺，可以說(shuō)是今天我們的競聘者針?shù)h相對，一較高下，這對任何人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰自己，展現自己的大好機遇，我倍加珍惜。根據競職方案的要求，我參與競職的崗位是我支行行長(cháng)一職。
經(jīng)過(guò)自身綜合權衡和分析，認為自己有以下競職優(yōu)勢：
一是豐富的工作經(jīng)驗讓我對今天的競職倍感自信，參加工作以來(lái)，先后擔任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。提升了我多方位的工作能力，工作當中，我一直把”愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取“作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。
二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“，忠誠是我的工作原則，求真務(wù)實(shí)是我的工作原則，在工作面前，我愿意沖在前面，在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習方面有股”鉆勁“。學(xué)習是我每天必修的工作課程，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識，全面提升自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
自認自己具備了走上支行行長(cháng)崗位的工作能力，如有幸今天得到大家的支持，給我走馬上任就職的機會(huì )，我將從以下幾個(gè)方敏帶領(lǐng)大家開(kāi)展我行的運營(yíng)工作：
一、做好”領(lǐng)頭羊“角色：行長(cháng)顧名思義，一行之長(cháng)，在很大程度上對我行的發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)非常重要的影響，因此，走上行長(cháng)的工作崗位，一定要注重自身的修養，以身作則，具備堅定的政治立場(chǎng)，較深的理論基礎和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要一馬當先，吃苦耐勞，做好”一行之長(cháng)“的角色轉變，以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。
二、嚴抓細節工作和中心工作
在工作的開(kāi)展過(guò)程當中，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn);另外，還將日常性，事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。
三、做好員工的”知心“工作。
員工與領(lǐng)導之間需要足夠的溝通與交流，了解他們所想、所需、所求，以誠心換得員工愛(ài)心，這樣才能增強彼此之間的理解，尊重和信任，也能更好的促進(jìn)各項政策措施的實(shí)施。其次，尊重員工的人格，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。最后要堅持自己的用人原則，堅持用工作成績(jì)來(lái)衡量員工的工作能力，給予平等的晉升機會(huì )。
以上就是我針對競爭行長(cháng)一職所做的競職報告，只要今天我能得到大家的支持和幫助，成功競職，我會(huì )賣(mài)力工作，與我行員工一起創(chuàng )造我支行的輝煌業(yè)績(jì)，假如今天競職失利，我會(huì )深刻反省自己，找出不足，做好準備，迎接下一次組織的檢驗! 我的競聘報告如上所述，謝謝大家!
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