保安競聘報告

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的保安競聘報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　保安競聘報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　您們好!

　　首先，感謝公司領(lǐng)導給了我們這一次班長(cháng)競聘的機會(huì )！對于我來(lái)講，這不僅僅是一次班長(cháng)崗位的競聘，還是一次對自己工作能力的檢驗。在此，我向公司領(lǐng)導表示深深的感謝！

　　我叫黃偉，重慶萬(wàn)州人，28歲，已婚，高中學(xué)歷。我于20xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今，工作期間獲得過(guò)服務(wù)中心多次“及時(shí)獎勵”和一次“服務(wù)之星”以下是我對今后的工作認識和要求:

　　一、正人先正己，處處起模范帶頭作用

　　有句古話(huà)說(shuō)得好，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。 什么樣的安防班長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵;安防班長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

　　二、提高工作能力、以績(jì)服人

　　安防班長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的'政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

　　我認為，安防班長(cháng)是公司與保安員之間的一座橋梁。安防班長(cháng)的崗位非常重要，必須認真地履行好班長(cháng)的崗位職責。作為一名保安班長(cháng)，要正確理解領(lǐng)導下達的每一項指令，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，及時(shí)把安保任務(wù)傳達到隊員，同時(shí)把隊員合理化建議，及時(shí)匯報給領(lǐng)導，積極做好工作之間的溝通。作為一名安防班長(cháng)，要嚴以律己，事事帶頭，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導安排的各項工作。作為一名安防班長(cháng)，要堅持學(xué)習遵守公司的各項規章制度和安防行為準則，讓業(yè)主滿(mǎn)意，讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,來(lái)實(shí)現我們的天悅夢(mèng)。

　　尊敬的公司領(lǐng)導，我決心競聘安防班長(cháng)的崗位，特此提交競聘報告。敬請公司領(lǐng)導審閱！

　　如果我能競聘上崗，我會(huì )更加發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，盡職盡責地干好安防班長(cháng)的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì )在今后的工作和學(xué)習中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)能力，力爭下次競聘成功！

　　再一次感謝公司領(lǐng)導！

　　保安競聘報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！我今天演講的題目是《做崗位主人翁，為黨旗添光彩》。

　　我來(lái)自于zz物業(yè)公司的一名普普通通員工，我的崗位工作是保安，這個(gè)工作很不起眼，也算不上光彩，曾招到過(guò)一些人的不理解，甚至不屑？？一個(gè)看門(mén)崗的。對！我是一個(gè)看門(mén)崗的，看好門(mén)崗就是我的責任。

　　有人說(shuō)，物業(yè)工作太辛苦，尤其是保安工作。的確，三班倒輪著(zhù)轉，“白天加著(zhù)黑夜”，白天要做好人員車(chē)輛的出入管理，維護正常的工作秩序；夜間仍不停地巡查各個(gè)區域；周末、節假日依舊有身影徘徊在大樓的每個(gè)角落。

　　有人說(shuō)，保安收入太低，沒(méi)有太多的技術(shù)含量。是的，物價(jià)、房?jì)r(jià)壓得人喘不過(guò)氣來(lái)，何況年紀輕輕當保安，沒(méi)前途可言�？粗�(zhù)隊員一個(gè)個(gè)離開(kāi)崗位，我有些不舍，很多親朋好友也都勸我另謀他職。舟山群島新區建設面臨大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展，就業(yè)機會(huì )自然多，我也猶豫過(guò)，徘徊過(guò)，但最終還是選擇留下來(lái)，并且更加堅定要做好保安這份工作。家里人特別不支持，問(wèn)我究竟圖個(gè)啥？

　　圖個(gè)啥？！我不是沒(méi)有想過(guò)，每個(gè)崗位都有它的職責，保安也不例外。20xx年我從部隊退伍，在黨旗的號召下，我帶著(zhù)對未來(lái)美好的向往，帶著(zhù)對事業(yè)無(wú)限的憧憬，帶著(zhù)一顆年輕人火熱的心，來(lái)到現在的工作崗位。剛開(kāi)始，因為理想和現實(shí)的差距，我曾經(jīng)彷徨過(guò)。隊長(cháng)周秀全面對幾次外單位的高薪聘請，仍然毫不動(dòng)搖的決心讓我深深地感動(dòng)，“忠誠”兩字也赫然在我腦海清醒，“對黨忠誠，對事業(yè)忠誠”。它像一面鏡子，映照著(zhù)每個(gè)人的言行，映照著(zhù)人心向背；它是人的一種境界，更是一種行動(dòng)，黨的光輝照耀了我迷途的方向。思想明了，心態(tài)平了，我的抵觸情緒也少了，開(kāi)始漸漸融入到這個(gè)隊伍中。功夫不負有心人，通過(guò)不懈努力，加上公司一系列培養人才的舉措，三個(gè)月后，我被破格提拔。

　　圖個(gè)啥？！我不是沒(méi)有想過(guò)，任何工作都需要有人做，保安工作看似清閑，沒(méi)有技能，但其背后是重大的安全責任，維系的是財產(chǎn)和生命安全的保障，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。20xx年5月5日晚7時(shí)，保安薛良芳在例行巡查時(shí)，發(fā)現房間內煙霧彌漫，當時(shí)已是下班時(shí)間，他當機立斷用木棍擊碎門(mén)玻璃，將門(mén)打開(kāi)進(jìn)入室內，見(jiàn)辦公桌下的廢紙簍正在燃燒，立即熟練的將火撲滅，避免了一場(chǎng)火災事故的發(fā)生。業(yè)主授予他“放心保安”的`榮譽(yù)稱(chēng)號時(shí)，他靦腆的表示不值得宣揚，這是他應該做的。從他的身上，我讀懂了“清閑”背后一份高度的責任心，讀懂了究竟什么才算是技能，讀懂了國家利益高于一切的責任感！

　　圖個(gè)啥？！這個(gè)崗位收入的確不高，收入的高低不是衡量貢獻大小的唯一標準，不影響為發(fā)展釋放自己微弱的光芒，它也需要主人翁精神，在崗位磨練中積累經(jīng)驗，提高技能，增長(cháng)知識……以此增長(cháng)人力資本。既然自己是崗位的主人，就應該以主人的心態(tài)從事崗位工作。我不光是在為企業(yè)打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我是在為自己的夢(mèng)想打工，為自己的遠大前途而打工。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值，遠遠超過(guò)所得，只有這樣我才能獲得機遇！作為一名普通保安，我更知道趁現在還年輕，應該把握和珍視歷練自我的機會(huì )。

　　我們的崗位很普通的，有時(shí)候很多人忘記他的名稱(chēng)；我們的工作也很清苦，但他更加磨練了我的意志，我們的工作很平實(shí)，但同樣需要崗位主人翁。把工作上的事當成自己的事，甚至關(guān)心工作甚于關(guān)心家事；只要全身心地投入到工作當中，全力以赴地完成任務(wù)，以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標準處理每一個(gè)工作細節？？這就是崗位主人翁精神。盡管我們做的都是一些小事，但是，只要把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡工作做好，我們的人生就有價(jià)值，就有魅力。個(gè)人的力量是渺小的，但是，無(wú)數個(gè)渺小的力量匯集到黨的事業(yè)中就是巨大的；我們很平凡，只有從平凡而普通的人生中，才能讀懂偉大和輝煌的生命本質(zhì)，只有在樂(lè )業(yè)和奉獻中我們才能更好的完成一名普通員工的人生答卷，只有人人爭做崗位主人翁，才能讓黨旗因為我們而增光添彩！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　保安競聘報告 篇3

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料！

　　我叫xx，是xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)xx屆本科畢業(yè)生。

　　雖然我很平凡，但我不甘平庸。我誠實(shí)穩重，樂(lè )觀(guān)大方，積極向上且愛(ài)好廣泛。大學(xué)四年，我不僅學(xué)好了XXX專(zhuān)業(yè)全部課程，而且對計算機軟硬件有一定了解，自修了計算機基礎及應用專(zhuān)業(yè)，自學(xué)了網(wǎng)絡(luò )方面的一些知識。能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，制圖軟件。短短的四年里，我始終以“天道酬勤”自勵，積極進(jìn)取，立足扎實(shí)的基礎，對專(zhuān)業(yè)求廣度求深度。在學(xué)好每門(mén)功課的同時(shí)，更注重專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結合，以?xún)?yōu)異成績(jì)完成了學(xué)業(yè)。同時(shí)，除了認真學(xué)習課堂知識，還積極參與文體活動(dòng)與社會(huì )實(shí)踐。

　　通過(guò)不斷的學(xué)習，我已變得成熟，穩重，具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈責任心，我堅信，也堅定的認為：'天生我材必有用'。

　　一滴滴汗水是面對昨日舒心的微笑，也是走向未來(lái)豐沛的信心。站在世紀的曙光中，面對新的考驗和抉擇，我無(wú)法退縮，也無(wú)法沉默，我要用我那雙冷靜善于觀(guān)察的眼睛，那顆真誠而熱愛(ài)事業(yè)的心，用那雙善于操作而有力的手，那雙發(fā)誓踏平坎坷的腳一如繼行的發(fā)揚對工作求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)和對事業(yè)執著(zhù)追求的精神，磨礪前行。為您，為我，為我們的`共同事業(yè)創(chuàng )造新的輝煌。

　　誠然，缺乏經(jīng)驗是我的不足，但我擁有飽滿(mǎn)的熱情以及'干一行愛(ài)一行'的敬業(yè)精神。在這個(gè)競爭日益激烈的時(shí)代，人才濟濟，我不一定是秀的。但我仍然自信。'天行健，君子以自強不息'一直是我的人生格言！

　　尊敬的領(lǐng)導，相信您伯樂(lè )的慧眼，相信我的實(shí)力，我真誠地期望能投足你的麾下，牽手事業(yè)路，風(fēng)雨同舟，共同構筑美好的未來(lái)。

　　“給我一個(gè)舞臺，送您一臺好戲”這是我的承諾，也是我的決心。

此致

敬禮

　　自薦人：

　　20xx年xx月xx日

　　保安競聘報告 篇4

各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我競聘的是大隊長(cháng)，我不認為我不自量力，也不美化為我勇挑重擔。有句話(huà)說(shuō)“心有多大，舞臺就有多大”，我想通過(guò)追求更高的目標來(lái)實(shí)現人生的價(jià)值，通過(guò)更為卓越的工作績(jì)效來(lái)回報領(lǐng)導對我的關(guān)懷和厚愛(ài)。

　　自從**年從部隊退伍進(jìn)入**保安公司，八年來(lái)歷經(jīng)保安員、班長(cháng)、中隊長(cháng)、大隊長(cháng)等崗位；工作單位遍及唐山冀東水泥廠(chǎng)、唐山機車(chē)廠(chǎng)、摩托羅拉、一汽豐田等大型企業(yè)；工作內容包羅站崗執勤、班組管理、后勤采購、業(yè)務(wù)洽談、文案寫(xiě)作等。每項工作都認認真真，每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)。我對**保安產(chǎn)生了深厚感情，傾注了全部心血，在回報公司的同時(shí)煅練提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力。

　　我認為擔任大隊長(cháng)一職我有以下優(yōu)勢：

　　一、隊伍管理能力；

　　我長(cháng)期在基層工作，非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理，了解基層隊員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)長(cháng)期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗，在如何引導隊員開(kāi)展工作，如何協(xié)調隊員、企業(yè)、公司三方關(guān)系方面駕熟就輕。

　　二、企業(yè)關(guān)系協(xié)調能力；

　　如何協(xié)調同企業(yè)的關(guān)系是基層管理必須面對的一個(gè)問(wèn)題，我接觸過(guò)的企業(yè)主管對我都有著(zhù)不錯的評價(jià)，站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業(yè)主管減輕工作壓力是搞好企業(yè)關(guān)系的法寶，我能堅持這種思想并使其更為完善。

　　三、軍事訓練能力；

　　我當兵出身，有著(zhù)良好的軍事素質(zhì)，熟練掌握軍事教官的“會(huì )講解、會(huì )示范、會(huì )糾正、會(huì )做思想工作”的四會(huì )標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素質(zhì)有一定的水平。

　　四、宣傳寫(xiě)作能力；

　　我有一定的文學(xué)寫(xiě)作功底，曾在《中國保安》等雜志上發(fā)表多篇宣傳文章，對整理隊伍管理工作材料，宣傳保安業(yè)大好形勢，促進(jìn)隊伍工作積極性，拓展保安市場(chǎng)有著(zhù)積極意義。

　　五、熟練使用現代辦公設備；

　　我能熟練使用各種辦公設備，掌握word、excel等商務(wù)辦公軟件，photoshop,coreidraw等平面設計軟件的使用，對提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助。

　　六、調劑隊伍文化生活能力；

　　我是個(gè)文藝愛(ài)好者，具備一定的識譜能力和樂(lè )器演奏基礎，有組織參與文娛活動(dòng)的熱情和經(jīng)驗，能調劑隊員業(yè)余文化生活，營(yíng)造溫馨的工作生活氛圍。

　　七、對保安工作的熱愛(ài)和對公司的忠誠；

　　最為重要的是我對保安工作的熱愛(ài)和對**保安的忠誠，自從部隊來(lái)到公司，我便把保安公司作為自己的家，把保安工作作為畢生的事業(yè)追求。八年來(lái)經(jīng)歷不少動(dòng)蕩和誘惑，我始終沒(méi)有放棄，借用《士兵突擊》里的一句臺詞，“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。

　　如果我能競聘上大隊長(cháng)，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一、選好副手。

　　大隊管理工作千頭萬(wàn)緒，單靠一個(gè)人不可能做到面面俱到，選好副手，依靠班長(cháng)骨干開(kāi)展工作是關(guān)鍵。大隊長(cháng)工作的一項重要內容便是培養一批高素質(zhì)的基層管理人才。首先在對骨干的選拔上應本著(zhù)“任人唯賢”這一原則，嚴把思想品質(zhì)關(guān)。在責任意識、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、管理水平、創(chuàng )新意識、實(shí)干精神等方面都要進(jìn)行考評，把優(yōu)秀的骨干力量放到重要的工作崗位上去。平時(shí)注意嚴抓對骨干的教育培訓與考核；勤開(kāi)會(huì ),多談心,隨時(shí)掌握骨干思想動(dòng)態(tài)；定期對骨干的軍體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作成績(jì)進(jìn)行考核評估，優(yōu)勝劣汰,給予適當的壓力以保證骨干旺盛的工作干勁。

　　二、以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。

　　“快半拍，高半節”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考慮在前面，想領(lǐng)導之未想，做兄弟單位之不做，以主動(dòng)出擊代替被動(dòng)工作。針對隊伍中普遍存在的流失、睡崗、形象不整、內務(wù)臟亂等共性問(wèn)題深入挖掘其產(chǎn)生根源，從根本上解決問(wèn)題，做到標本兼治。要認真領(lǐng)會(huì )公司領(lǐng)導思路，制定各班組預期工作目標，高標準完成公司交給的各項工作任務(wù)。

　　三、只爭第一。

　　給全隊貫輸“只爭第一”的觀(guān)念，把競爭機制引進(jìn)到工作的各個(gè)方面。培養隊伍的紀律意識和集體榮譽(yù)感，提高工作標準。建立健全各項管理制度，組織隊伍內部開(kāi)展自查自糾，發(fā)現問(wèn)題在糾正的同時(shí)要分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對癥下藥，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。在做好事務(wù)性工作的同時(shí)還要注意做好宣傳工作，制造聲勢，創(chuàng )造良好的`工作氛圍。

　　四、以個(gè)人魅力贏(yíng)取客戶(hù)的信任。

　　在同客戶(hù)的交流中時(shí)刻保持良好的個(gè)人形象，舉手投足都要做到展現自身良好的涵養和素質(zhì)。以誠待人，以信取人，讓客戶(hù)自始至終都認為在同一個(gè)有著(zhù)雄厚實(shí)力、講誠信守信譽(yù)的公司合作。要認真聽(tīng)取客戶(hù)主管對保安工作的意見(jiàn)和要求，不失時(shí)機的同客戶(hù)主管發(fā)展關(guān)系。鞏固老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

　　五、掌握第一手材料。

　　隊長(cháng)的工作范圍不應只局限在辦公室或同客戶(hù)主管的交流上。要經(jīng)常下企業(yè)深入到隊員中間，用心感受他們的疾苦，體味他們的歡樂(lè )；幫他們解決實(shí)際問(wèn)題；對其工作進(jìn)行指點(diǎn)；掌握隊員的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的開(kāi)展工作。

　　最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習的機會(huì )，因為是競聘演講，我沒(méi)有講自己的缺點(diǎn)和不足，請大家理解。我也借此機會(huì )向各位領(lǐng)導、各位同事請教，希望你們能隨時(shí)指出我的不足，幫助我不斷進(jìn)步，給我更多的支持和鼓勵。

　　謝謝！

　　保安競聘報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　您們好！

　　首先感謝物業(yè)公司給我這一次機會(huì )參與保安經(jīng)理的競聘，同時(shí)與努力拼搏的同事們一起展示自我，挑戰自我的平臺。我叫蔣華銀，今年24歲，大專(zhuān)學(xué)歷。從20xx年7月份入職以來(lái)，至今已在金碧物業(yè)合肥分公司的大家庭中度過(guò)了兩年多的時(shí)間。在上級領(lǐng)導的關(guān)心和培養下，我在工作中各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，業(yè)務(wù)技能知識得到了很大的提高。

　　我競聘的職務(wù)是保安部副經(jīng)理一職。根據自身兩年多的工作經(jīng)驗體會(huì )，通過(guò)對自我認識、保安部經(jīng)理一職的崗位認識與定位、管理方式與目標、總體思路等方面進(jìn)行述職。

　　一、對我自身的認識

　　從入職的兩年多的時(shí)間里，我工作中擺正自己的位置，不管是作為隊員還是中隊長(cháng)能夠在自己的工作崗位中腳踏實(shí)地、不怕辛苦做好本職工作。加強學(xué)習公司的企業(yè)文化、公司的各項規章制度以及各項業(yè)務(wù)技能知識，不斷提高自身素養和管理能力。在領(lǐng)導的大力支持和指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著(zhù)認真負責的工作態(tài)度，圓滿(mǎn)完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。工作方面本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守的各項規章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習保安部管理經(jīng)驗，使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高，較好的完成本部門(mén)的各項工作。

　　二、對競聘的崗位認識與定位

　　1、保安部副經(jīng)理負責保安部日常工作，詳細制定部門(mén)的工作計劃、目標、管理方案，統籌保安部全面工作的運作。

　　2、忠于公司，遵守公司的規章制度自覺(jué)維護公司利益形象。

　　3、熟悉部門(mén)崗位工作流程，協(xié)調好各中隊關(guān)系，處理好日常事務(wù)。管理并維持高質(zhì)量的服務(wù)水平以達到高效率，及時(shí)向領(lǐng)導匯報安全方面的工作。

　　4、制定培訓計劃，定期組織培訓，培養保安員的敬業(yè)奉獻精神。了解掌握保安員的思想動(dòng)向，做好引導、教育工作，重點(diǎn)培養骨干，加強隊伍建設，基礎管理。

　　5、每周堅持查鋪查哨兩次以上，定期召開(kāi)周工作例會(huì )，每月組織一次部門(mén)緊急方案演練和小區消防指示宣傳教育，并于月初和月中對消防、車(chē)輛收費等進(jìn)行檢查，月底對部門(mén)員工進(jìn)行考核。

　　7、及時(shí)發(fā)現并處理小區存在的治安、消防、收費等問(wèn)題；認真完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。

　　三、管理方式與目標

　　1、重抓隊伍建設，一支過(guò)硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時(shí)，在隊伍組建上堅持"兩手抓"，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質(zhì)的提高，在人員的配備上，在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí)，高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過(guò)嚴格的審核后方可加入我們的行列。

　　2、抓隊伍的規范化管理，根據保安工作開(kāi)展的實(shí)際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實(shí)各項規章制度，以制度來(lái)管理隊員，以章程來(lái)規范隊員，嚴格執行對制定的各項規章制度進(jìn)行跟蹤監督。

　　3、堅持"預防為主、防消結合"的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

　　4、制定、完善部門(mén)各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實(shí)施運作。

　　5、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀(guān)，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。

　　6、熟悉公司的`銷(xiāo)售環(huán)境及施工區域的各個(gè)角落，提高警惕性對于可能發(fā)生的事情提高預見(jiàn)性，防范于未然。

　　7、在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書(shū)本學(xué)習；二是向周?chē)�的同事學(xué)習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學(xué)的態(tài)度，吸取他們的長(cháng)處來(lái)彌補自己不足的地方；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中，在實(shí)踐工作中查找自己的不足，提高自己。

　　四、總體思路

　　1、首先，明確公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念、經(jīng)營(yíng)目標。金碧物業(yè)有限公司將始終遵循"以人為本，"的服務(wù)理念，深刻把握服務(wù)行業(yè)的"微笑服務(wù)"的精髓，全心全意為廣大業(yè)主服務(wù)。努力實(shí)現三個(gè)"一流"，即規模一流，品牌一流，團隊一流的目標。

　　2、打造一支過(guò)硬的物業(yè)保安隊伍。首先保安員的素質(zhì)把關(guān)，保安員必須具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能勝任物業(yè)保安這項工作。對保安員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層篩選，綜合考評�？己嗣鎽�涵蓋軍事技能、文化水平、普通話(huà)、協(xié)調能力等方面。只有人員素質(zhì)上去了，提高服務(wù)水準才有保障。其次保安的培訓和教育應做為日常工作，培訓中側重理論和實(shí)踐相結合。同時(shí)了解人員的特長(cháng)、技能、愛(ài)好，適才專(zhuān)用，不忽視消防和其他應急突發(fā)事件處理的模擬演練。從實(shí)戰中總結摸索經(jīng)驗，真正做到有備無(wú)患。第三是完善各項管理制度，并按章實(shí)施。對日常管理將起到較好的指導作用，制度作為管理的行為準則和依據，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在于貫徹和落到實(shí)處。

　　3、開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余文化生活，加強公司的企業(yè)文化建設。不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富保安員業(yè)余生活。組織保安員舉辦業(yè)務(wù)知識競賽、籃球友誼賽、才藝技能賽等有益于隊員健康的活動(dòng)。

　　4、組織員工考察，實(shí)地學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，提高員工尤其是骨干的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。知己不足，方可進(jìn)步。我們所有員工一定要摒棄固步自封的陋習。全體員工要樹(shù)立不斷虛心向同行學(xué)習，不斷虛心向學(xué)有所長(cháng)者學(xué)習的良好工作作風(fēng)，以彌補員工自身的專(zhuān)業(yè)知識缺陷，從而提高我們的管理服務(wù)水平。

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