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滿(mǎn)意度調查報告優(yōu)秀
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編整理的滿(mǎn)意度調查報告優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
滿(mǎn)意度調查報告優(yōu)秀1
一、調查目的:
1、基本掌握顧客滿(mǎn)意度的調查方法
2、學(xué)習調查報告的寫(xiě)作
3、培養團隊精神
二、調查時(shí)間:
20xx年xx月xx日,xx月xx日
三、調查地點(diǎn):
深圳市福田區上梅林家樂(lè )福
四、調查方式:
調查問(wèn)卷(攔截、入戶(hù))實(shí)地考察
五、調查報告:
現在很多企業(yè)都將“實(shí)現顧客滿(mǎn)意”作為工作的重心,并為此千方百計的變換著(zhù)提升和改進(jìn)服務(wù)的新招式,但是不論通過(guò)什么樣的工作,最后企業(yè)都普遍感覺(jué)到,這些方式起到的效果并非總是那么明顯。于是,測評顧客滿(mǎn)意成為了企業(yè)一個(gè)新的熱點(diǎn)話(huà)題。
我組就我市現在的熱門(mén)超市家樂(lè )福進(jìn)行了選址調查,我們采取了實(shí)地對購物者進(jìn)行了解記錄調查和對附近居民進(jìn)行了入戶(hù)問(wèn)卷調查。調查顯示家樂(lè )福在顧客心中的地位是可屈一指的。無(wú)論是它的商品質(zhì)量方面還是企業(yè)形象信譽(yù)方面都有和高的評價(jià),具體請參考下表測試項目(14項)商品價(jià)格商品質(zhì)量商品陳列服務(wù)標識服務(wù)態(tài)度售后服務(wù)交通條件商場(chǎng)信譽(yù)商品宣傳營(yíng)業(yè)環(huán)境服務(wù)員儀表營(yíng)業(yè)員結算速率安全設施和服務(wù)服務(wù)員商品介紹測試指數(總指數為10)8.68.88.27.887.38.597.27.887.98.28.6從上表可以很清楚的看見(jiàn)家樂(lè )福的綜合評價(jià)很高,從商品的角度考察得到很高指數,但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買(mǎi)的數量比較多而要帶著(zhù)如此多的商品回家成為一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題,如果可以實(shí)施購物車(chē)的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場(chǎng)的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展應加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
調查中,我們還發(fā)現去家樂(lè )福購物的顧客群多數為工薪階層,占到顧客比例的71%,三口之家的顧客就占到了50%以上,老齡人占到18%的比例,而學(xué)生只有11%比例。多數顧客都是附近居民區的居民前往購物,使用步行的交通方式的居民所占比例最多,但也有使用其他交通工具的顧客,具體請看下表顧客購物使用交通工具比例表步行公交車(chē)私家車(chē)自行車(chē)出租車(chē)35%28%17%8%12%
六、調查總結:
家樂(lè )福的`經(jīng)營(yíng)策略是以低廉的價(jià)格、嚴格控制的物流系統和專(zhuān)業(yè)的生鮮食品管理技術(shù)提供高品質(zhì)的生鮮食品。它提供的價(jià)格和周?chē)偁帉κ忠约白杂墒袌?chǎng)的相同!疤峁└咂焚|(zhì)的商品,同時(shí)又降低成本,從而實(shí)現合理的利潤目標”,這是家樂(lè )福的一貫宗旨。通過(guò)這次調查可以看到家樂(lè )福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂(lè )福在零售業(yè)的地位,促進(jìn)它成長(cháng),更找到了自身不足之處,及時(shí)得以改正,不斷完善內部體制,使顧客對家樂(lè )福的滿(mǎn)意指數不斷提高。
滿(mǎn)意度調查報告優(yōu)秀2
為切實(shí)保障公司員工的飲食安全,加大對公司食堂的督查力度,改善公司食堂安全及衛生條件,行政部按集團公司綜合辦通知要求,于20xx年8月1日上午10:30對公司食堂進(jìn)行了安全自查。
行政部本次自查主要檢查以下幾個(gè)區域,具體為食堂就餐區、操作間及材料儲藏室的衛生狀況。在自查過(guò)程中,行政部察看了每一個(gè)易被忽視的角落,并仔細查看了原料儲存間、切配間、操作間、主副食品加工間,詢(xún)問(wèn)了食品的采購渠道、監督辦法,了解了餐具、用具的消毒和食品衛生安全采取的措施,以及食堂飯菜的供應量、品種、衛生狀況等。我們認為:食堂的衛生狀況總體良好,管理人員認真負責,全體員工恪盡職守,各項管理措施基本符合衛生安全規范。先就具體檢查結果匯報如下:
一、食品采購
糧油、肉類(lèi)、蔬菜等各種食品均統一標準采購,供應商相應營(yíng)業(yè)執照及衛生許可證均齊全,禽類(lèi)產(chǎn)品均從冷凍禽類(lèi)產(chǎn)品檢疫合格的廠(chǎng)家購買(mǎi)。
二、食品存放
食堂對食品的儲存衛生工作做得十分到位,在檢查中,我們發(fā)現食堂在食品儲存工作中有以下幾個(gè)突出點(diǎn):
1、米、面、油有專(zhuān)門(mén)的'存儲架。各種食品離墻、離地,前后左右都留有空間,保證了通風(fēng)透氣,避免變質(zhì)。
2、庫房主食與調料均保持新鮮,肉類(lèi)統一存放在生食儲存冷藏柜中,無(wú)過(guò)期、變質(zhì)物品。
3、蔬菜分類(lèi)經(jīng)過(guò)初步加工后均至于儲存架上,保證了通風(fēng)性。
4、雜品存放整齊,有架上架,無(wú)架合理存放,主、副食生熟分開(kāi),成品與半成品分開(kāi),保持先進(jìn)先出,防止變質(zhì)。
三、食品加工
在自查過(guò)程中,食堂的食品加工所用工具都干凈且擺放整齊,食堂專(zhuān)門(mén)設有食品加工間,負責食品清洗和加工,加工好的菜才可以送入廚房。在加工過(guò)程中實(shí)行的是肉食和蔬菜分開(kāi)加工
且烹調時(shí)食品確保煮熟煮透。公司領(lǐng)導對食品衛生高度重視,經(jīng)常強調食品衛生安全,行政部也要求食堂工作人員狠抓食堂衛生建設,每天在員工的就餐之前、之后,食堂全體員工都會(huì )對食堂做全面的清掃,并做好消毒工作,力爭為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好放心的就餐環(huán)境。
四、餐具
食堂專(zhuān)門(mén)配有洗碗池、餐具儲藏柜及消毒柜,員工自備餐具,用后在洗碗池中用洗潔精漂洗,定期送入消毒柜經(jīng)高溫、紫外線(xiàn)消毒。
五、公司小餐廳
公司有時(shí)根據需要在小餐廳招待客人,為保障餐廳及餐具衛生,食堂工作人員定期打掃衛生及清洗、更換臺布,餐具也不定期放入消毒柜消毒。
六、其他
1、公司食堂證件正在辦理衛生許可證。
2、食堂的所有從業(yè)人員均持有效的健康證。
3、食堂均按照食品管理規定對每天食品進(jìn)行留樣。
4、食堂從業(yè)人員在工作中均佩戴口罩和手套,非從業(yè)人員禁止進(jìn)入食品加工區。
5、食堂通道都鋪有防滑墊,保證了食堂后勤工作人員的人身安全。
六、問(wèn)題及整改
目前公司衛生許可證正在辦理變更,部分設備已經(jīng)老化,如蒸飯爐點(diǎn)火器老化,目前有3個(gè)不能使用,儲物間空間少,存放物品多,空氣流動(dòng)不好,食堂工作人員洗手盆下水管滲漏,裝菜保溫設備保溫效果不好。針對上述問(wèn)題,行政部立即責成食堂管理員更換點(diǎn)蒸飯爐火器,維修洗手盆下水管及保溫設施。通過(guò)這次自查,食堂也發(fā)現一些問(wèn)題,但總體評價(jià)較高,行政部將繼續加大管理力度,保障食品安全衛生。
滿(mǎn)意度調查報告優(yōu)秀3
為了提高員工滿(mǎn)意度,進(jìn)一步提高食堂工作水平,項目部于20xx年6月中旬進(jìn)行了食堂滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查。本次調查共發(fā)出問(wèn)卷25份,收回25份,對食堂的價(jià)格、飯菜質(zhì)量和用餐環(huán)境等具體問(wèn)題進(jìn)行了調查。
一、飯菜價(jià)格:
56%的員工認為項目部食堂的價(jià)格基本合理,但有時(shí)還是會(huì )偏高,剩下的員工覺(jué)得食堂的價(jià)格還是基本合理的。
調查結果表明,員工對食堂的價(jià)格普遍認為有時(shí)還是偏高的。適當調整價(jià)格,合理、彈性調整價(jià)格不失為一個(gè)有效辦法。食堂每天公布的價(jià)格,可以根據市場(chǎng)價(jià)格的變化及時(shí)調整。
二、飯菜質(zhì)量
、、飯菜品種:20%的員工認為湯類(lèi)的品種少,36%的員工認為飯菜、湯類(lèi)的品種都少,36%的人則認為一般,而僅僅8%的員工認為飯菜品種多,也就是說(shuō),56%的員工都感覺(jué)飯菜品種過(guò)少。
調查結果表明,占有半數以上的員工對于食堂的種類(lèi)不滿(mǎn)意。鑒于此,建議食堂采購原料時(shí),盡量多購買(mǎi)時(shí)令蔬菜與葷菜,如:隔兩天左右增加葷湯一份,例如筒子骨湯、海帶排骨湯等,以滿(mǎn)足員工多變的口味要求,豐富員工的選擇。
、、飯菜口味:28%的員工認為食堂飯菜口味很不錯,48%的員工則認為一般,而剩下的24%的員工則對食堂的口味不是很滿(mǎn)意。其中68%的員工認為食堂飯菜油量適中,24%的員工則表示飯菜油量偏多了。
調查結果表明,大部分員工對食堂的飯菜口味表示一般,食堂在這方面仍急需加強。
、、飯菜分量:76%的員工表示對飯菜的分量表示滿(mǎn)意,20%的員工則認為飯菜的分量為一般。其中有36%的員工表示偶爾會(huì )遇到就餐時(shí)間內沒(méi)有飯吃的情況。
調查結果表明,飯菜的分量基本上能滿(mǎn)足員工的需要,為了更好的服務(wù)于員工,食堂的飯菜應該足量,盡量做到讓每一位員工吃飽吃好。
、、飯菜新鮮程度:88%的員工認為食堂所采購的原料(肉、菜、油、米、面)有時(shí)候不太新鮮,其中12%的員工甚至還認為食堂的飯菜只有偶爾新鮮,甚至有員工反映食堂經(jīng)常將剩菜用于隔天早上做包子餡,而剩飯則用于隔天早上做稀飯,僅僅12%的員工對食堂采購的原料和飯菜表示滿(mǎn)意。
調查結果表明,食堂在飯菜新鮮程度這方面存在較大問(wèn)題,而這關(guān)乎到員工的身體健康方面,因此食堂應重視這方面的內容,加強改進(jìn),如:葷菜可留一頓,并且不收費,由員工自行決定吃不吃,素菜則一頓清。
、、食堂衛生:68%的員工表示最食堂的衛生狀況感到滿(mǎn)意,甚至很滿(mǎn)意,32%的員工則表示一般。
調查結果表明,食堂在衛生方面還是比較重視的,望食堂能繼續保持。
三、食堂服務(wù)質(zhì)量
88%的員工表示對食堂工作人員的'態(tài)度表示滿(mǎn)意,甚至很滿(mǎn)意,12%的員工則表示一般。
調查結果表明,員工對食堂的服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度較高,希望食堂工作人員能保持微笑、親切的服務(wù)態(tài)度。
1、管理方面
物業(yè)公司員工工作積極性有待提高,遇到問(wèn)題時(shí)應積極向辦公室反映。
2、總體評價(jià)
總體來(lái)說(shuō),大部分員工認為食堂在環(huán)境、飯菜的新鮮程度、質(zhì)量和花樣品種等方面仍需改進(jìn),并且對食堂的衛生情況、菜式營(yíng)養搭配表示了關(guān)注。其中,32%的員工認為對食堂表示要求整頓,因此食堂需要做大量的改進(jìn)以便提高滿(mǎn)意度。
一、低檔煙供應情況為本次調查最低得分,說(shuō)明低檔煙情況不容樂(lè )觀(guān)。
二、零售客戶(hù)對投訴建議反饋及時(shí)性及處理結果的滿(mǎn)意度偏低。
本次滿(mǎn)意度調查中,對投訴建議反饋及時(shí)性及處理結果得分偏低,一部分客戶(hù)對于投訴建議反饋及時(shí)性及處理結果存在不滿(mǎn),該項得分最高分為洪山,得分82.67分,最低分為黃陂,得分59.38分,武漢市平均得分為73.29分,屬于本次調查中得分偏低的項目。針對這一情況,我們對武漢市公司3月份接到的投訴進(jìn)行了清理,全月投訴僅兩例,證明大部分的投訴直接投訴到區局營(yíng)銷(xiāo)中心,或在客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)中直接向客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行反映,而從該項滿(mǎn)意度調查過(guò)程中得分偏低來(lái)看,一方面說(shuō)明客戶(hù)經(jīng)理或區營(yíng)銷(xiāo)中心在處理客戶(hù)投訴過(guò)程中不夠及時(shí)、反饋結果不能讓客戶(hù)滿(mǎn)意,也可能存在處理關(guān)于低檔煙投訴的時(shí)候缺乏行之有效的處理方案,導致客戶(hù)存在抱怨和不滿(mǎn);另一方面說(shuō)明客戶(hù)的投訴沒(méi)有按照規定投訴處理流程向市局客戶(hù)服務(wù)部及時(shí)反饋和傳遞,致使市局無(wú)法及時(shí)掌握零售客戶(hù)的真實(shí)動(dòng)態(tài)和反映,不能進(jìn)行針對性的處理和調整。
三、通過(guò)調查結果顯示,零售客戶(hù)普遍認為周邊客戶(hù)執行明碼標價(jià)情況不到位。
周邊客戶(hù)執行明碼標價(jià)情況得分偏低,一部分客戶(hù)對于周邊客戶(hù)執行明碼標價(jià)情況存在不滿(mǎn),該項得分最高分為漢陽(yáng),得分82.11分,最低分為青山,得分61.57分,武漢市平均得分為75.47分,該項得分不高的原因在于一季度1-4類(lèi)煙供應相對比較充足,相比去年供不應求的局面有很大改觀(guān),貨源基本滿(mǎn)足后勢必導致市場(chǎng)上零售價(jià)格有所下滑,尤其是黃鶴樓系列卷煙,屬于一、二類(lèi)卷煙,利潤空間相對較大,部分零售戶(hù)存在低價(jià)競銷(xiāo)的情況,引起區域零售價(jià)格略有下滑,造成零售客戶(hù)感覺(jué)周邊競爭對手價(jià)格執行不到位的印象,在本次客戶(hù)滿(mǎn)意度調查中體現出來(lái)。
四、零售客戶(hù)對零售毛利滿(mǎn)意度不高。
該項調查結果市局得分為75.99分,零售毛利取決于市公司購進(jìn)和投放卷煙的結構問(wèn)題,一季度卷煙投放無(wú)論從數量和結構上都要高于其他期間,零售毛利應該是可以得到保證的,那么,零售客戶(hù)的抱怨究竟來(lái)自哪里呢?根據我們的分析,該項得分偏低原因一方面在于部分零售客戶(hù)存在著(zhù)對更高檔黃鶴樓系列卷煙的潛在需求,例如感恩、漫天游、問(wèn)道等,他們認為自己完全具備銷(xiāo)售此類(lèi)卷煙的能力和潛在消費群,如果柜臺上以軟、硬珍品黃鶴樓為黃鶴樓系列的最高端品牌則不能體現出自身與小客戶(hù)之間的區別,再加上該類(lèi)卷煙批零差空間大,利潤高,可以增加獲利,存有對部分高端黃鶴樓系列卷煙適當改變投放策略的愿望;另一方面由于低檔卷煙庫存較大,零售客戶(hù)基本上不可能按照零售指導價(jià)進(jìn)行銷(xiāo)售,在一定程度上也存在著(zhù)對理論上利潤的損失。
五、綜合來(lái)看,服務(wù)項目得分仍然明顯高于貨源供應項目得分。
本次滿(mǎn)意度調查服務(wù)項目得分90.9分,貨源供應項目80.14分,兩者相差超過(guò)10分,一方面說(shuō)明我們的客戶(hù)經(jīng)理在常規服務(wù)方面已經(jīng)形成一定的規范和流程,客戶(hù)對我們提供的服務(wù)比較滿(mǎn)意,沒(méi)有明顯、迫切的增設新服務(wù)項目的要求,另一方面說(shuō)明客戶(hù)對于貨源供應方面非常關(guān)心,關(guān)注程度很高,由于貨源的供應直接關(guān)系到客戶(hù)的切身利益,所以對于貨源分配的“公平、公正、公開(kāi)”要求比較嚴格,相對來(lái)說(shuō)比較難以滿(mǎn)足,所以在歷次的滿(mǎn)意度調查中,客戶(hù)服務(wù)項目得分偏高就不難解釋了。
對滿(mǎn)意度調查中出現問(wèn)題的解決方案和改進(jìn)建議:
1、對于本次調查中零售客戶(hù)對于低檔煙供應的強烈反映,一方面從計劃上進(jìn)行有效調節,另一方面加強規范經(jīng)營(yíng)管理力度,杜絕低檔煙銷(xiāo)售中不規范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生;
3、對于零售客戶(hù)認為周邊客戶(hù)明碼標價(jià)工作執行不到位的情況,我們將加強對區營(yíng)銷(xiāo)中心該項工作的要求,同時(shí),在每月市場(chǎng)走訪(fǎng)中加強對零售價(jià)格到位情況的檢查,維護卷煙零售市場(chǎng)公平競爭、有序經(jīng)營(yíng)的正常秩序。
4、加強對于坐席員進(jìn)行滿(mǎn)意度調查的培訓,通過(guò)規范統一詢(xún)問(wèn)用語(yǔ),制定統一評判標準,弱化操作人員主觀(guān)意志對于滿(mǎn)意度調查結果的干擾和影響。
本次滿(mǎn)意度調查是對滿(mǎn)意度調查工作新方法的一種有益嘗試,將每季度調查變更為每月調查,有利于我們及時(shí)掌握零售客戶(hù)對于煙草公司各項經(jīng)營(yíng)工作和服務(wù)工作的反饋,我們將對調查的方法進(jìn)行不斷的完善,并有效運用調查結果,促進(jìn)各項工作的不斷提升。
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