關(guān)于普通員工辭職的報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編精心整理的關(guān)于普通員工辭職的報告，希望對大家有所幫助。

關(guān)于普通員工辭職的報告1

尊敬得公司領(lǐng)導：

　　您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我想在您瞧到我得辭呈得時(shí)候就是會(huì )有一些不解得，因為在公司得兩年時(shí)間中，我一直在努力，不斷得工作，也曾經(jīng)為公司得發(fā)展做出過(guò)貢獻，為什么要辭職，難道就是有了更好得公司，此致跳槽嗎？我想說(shuō)這些都不就是，我得離去就是有我自己得原因得。時(shí)間過(guò)得真快，來(lái)到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會(huì )人得過(guò)渡。

　　經(jīng)歷了公司由老廠(chǎng)至新廠(chǎng)得轉變，其間有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水與痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠得感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心地工作，認真地學(xué)習，然而工作上得毫無(wú)成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說(shuō)過(guò)，如果兩年內沒(méi)有起色也就該往自己身上找原因了，或許這就是對得。于就是我開(kāi)始了思考，結果讓自己都感到驚訝————或許自己并不適合這份工作。

　　人總就是要面對現實(shí)得，自己得興趣就是什么？自己得特長(cháng)就是什么？自己適合做什么？這一連串得問(wèn)號讓我不得不重新思考，努力去向自己得目標靠近，這也讓我萌發(fā)了辭職得念頭，并且確定了這個(gè)念頭，我會(huì )本著(zhù)不拋棄，不放棄得信念重新遭遇挫折，找到自己得定位，堅定自己得下一個(gè)人生立場(chǎng)。公司正值用人之際，也處于轉折期，我很清楚此時(shí)得辭職于公司于自己都就是一種考驗，但長(cháng)痛不如短痛，離開(kāi)公司，離開(kāi)曾同甘共苦得同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導澊澊教誨與關(guān)心，舍不得同事間得朝夕相處。能為公司效力得日子不多了，我一定會(huì )站好自己得最后一班崗，也愿公司在今后得工作中能揚長(cháng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢，重新找出更適合公司發(fā)展得定位。我得突然離開(kāi)，我知道會(huì )給公司得發(fā)展帶來(lái)一定得影響，我相信這并不就是很重要得，我相信在不斷得發(fā)展中，公司會(huì )有更多得進(jìn)步，只就是我得離開(kāi)可能會(huì )使公司措手不及，但就是公司有著(zhù)很大得潛力，不會(huì )因為我得離開(kāi)受到任何損失得！最后祝愿公司興旺發(fā)達！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于普通員工辭職的報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先我要向您表示深深的歉意，由于由于個(gè)人緣由題目，不能不向公司提出辭職。這與公司沒(méi)有任何的聯(lián)系，全都是個(gè)人的一些本身的題目所導致的'。

　　進(jìn)入公司這么長(cháng)時(shí)間，公司給了我很大的幫助，我在公司也學(xué)到了很多知識，同事對我很好，領(lǐng)導也很重視我，在這里，感謝領(lǐng)導給了我這么好的平臺，讓我發(fā)揮自己的能力，提高自己的能力。

　　離開(kāi)對公司來(lái)說(shuō)沒(méi)有損失，因為我個(gè)人認為在這些日子里，它從來(lái)沒(méi)有給公司帶來(lái)過(guò)更多的好處。但就我個(gè)人而言，離開(kāi)可能是一個(gè)很大的損失。但因為我不想太穩定，我想在社會(huì )上經(jīng)歷更多，看到更多，即使我經(jīng)歷了一些挫折，這也是對我未來(lái)成長(cháng)的另一種幫助。

　　因為突然的決定給公司帶來(lái)了不便，我在這里向公司道歉。祝公司發(fā)展更進(jìn)一步！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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