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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用報告的情況越來(lái)越多，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告1
不知不覺(jué)中，已經(jīng)接近尾聲，加入公司已有些時(shí)間，這這段時(shí)間的工作中，我學(xué)習并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷�？梢哉f(shuō)，在建華的這段時(shí)間中，收獲頗多、感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾個(gè)方面總結。
一、學(xué)習方面：
學(xué)習，永無(wú)止境，來(lái)到公司的時(shí)候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤(pán)模式，通過(guò)努力的學(xué)習明白了銷(xiāo)售經(jīng)理的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡了這份工作，同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：
剛進(jìn)公司的時(shí)候，xx項目沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)，覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥，但12月進(jìn)入xx之后，回頭再看，感覺(jué)在公司中每時(shí)每刻都會(huì )學(xué)到東西，主要在于自己有沒(méi)有去發(fā)現、去學(xué)習。在公司領(lǐng)導的耐心指導幫助下，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作，隨之心境也是越來(lái)越平靜，更加趨于成熟。
三、完成的主要工作任務(wù)：
1、xx共計銷(xiāo)售xx套，銷(xiāo)售面積xxxx平米，銷(xiāo)售額xxxxxxxxX元，回款額xxxxxxxxX元；
2、到xxX后，對項目人員重新系統培訓了房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧。
3、修改和重申了案場(chǎng)制度，制度更加細化。
4、制定早、晚會(huì )簽字制度，分析市場(chǎng)、客戶(hù)以及銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題，提升團隊士氣。
5、在公司領(lǐng)導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯(lián)系團購單位，選房、簽約，最終成交xx套，銷(xiāo)售額xxxxxxX元，回款額為xxxxxxX元；
四、工作中存在的不足
1、對業(yè)務(wù)監督執行力度不夠
2、對項目整體把控有待于提高。
3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學(xué)習公司完善的操盤(pán)經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的.不足的同時(shí)，計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步提高自己的管理水平；
2、及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)；
3、與甲方及時(shí)有效地溝通，保證銷(xiāo)售工作的正�；�；
4、不斷改進(jìn)工作中所存在的問(wèn)題，及時(shí)調整策略，保證明年銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成；
5、同時(shí)努力學(xué)習策劃推廣方面的技能，給項目銷(xiāo)售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性，努力增強團隊的執行力。
7、制定月可行的銷(xiāo)售計劃分級管理，執行目標確立到個(gè)人，分工和責任明確，使銷(xiāo)售
工作系統化和正規化，提高團隊工作效率。
8、工作從細致性出發(fā)，做到掌握銷(xiāo)售上的一切相關(guān)事務(wù)。
這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年，雖然我來(lái)xxX公司時(shí)間不長(cháng)，但是在這里真正體會(huì )到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng )業(yè)的一種精神，同時(shí)感謝各各領(lǐng)導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì )有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領(lǐng)導下，會(huì )以更好的業(yè)績(jì)回報公司。
預祝：xxX公司明天更加輝煌
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xx月xx日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
擔任房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理一職以來(lái)自己很少在工作中出現差錯，懷揣著(zhù)對業(yè)績(jì)的追求導致自己在管理銷(xiāo)售團隊的時(shí)候傾注了許多的心血，也正因為如此自己在以往的銷(xiāo)售工作中從未因為較差的業(yè)績(jì)而令公司領(lǐng)導感到失望，現如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并懇請領(lǐng)導進(jìn)行批準。
從初出校園的彷徨到義無(wú)反顧地加入到房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中來(lái)已經(jīng)過(guò)去了很長(cháng)時(shí)間，正因為自己沒(méi)有一技之長(cháng)才需要在銷(xiāo)售工作中進(jìn)行磨礪從而培養出良好的口才，所幸的是這些年的銷(xiāo)售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領(lǐng)導感到失望，每個(gè)月都能取得不差的'業(yè)績(jì)更加凸顯出自身的銷(xiāo)售能力已經(jīng)達到了較高的水平，再加上同事們的贊揚導致自己在競聘過(guò)程中得到領(lǐng)導的賞識從而成為了銷(xiāo)售經(jīng)理，新的工作崗位意味著(zhù)自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因為自身的疏忽導致整體業(yè)績(jì)變差的話(huà)可就有些得不償失了。
也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過(guò)言語(yǔ)之間的交流獲得客戶(hù)的訂單，雖然并非是初次應對這類(lèi)工作卻也能展現出屬于自己的獨特風(fēng)貌，在加上自己在工作之余著(zhù)重培養了銷(xiāo)售助理從而導致團隊結構變得更加合理，即便自己因為某些情況無(wú)法集中精力在銷(xiāo)售工作之中也不會(huì )影響到整體的業(yè)績(jì)獲取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷(xiāo)售工作中的熱情能夠很好地被調動(dòng)出來(lái)，畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中有所成就的話(huà)又怎么對得起領(lǐng)導的栽培呢？
這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在著(zhù)些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的緣故導致自己很難如同過(guò)去般全力以赴地對待銷(xiāo)售工作，然而因為有些爛攤子遲遲得不到收拾導致自己需要辭職回家進(jìn)行解決，嚴格意義上來(lái)說(shuō)若因為長(cháng)期請假導致無(wú)法履行銷(xiāo)售經(jīng)理的職責則無(wú)疑是種嚴重的瀆職行為，因此經(jīng)過(guò)考慮以后我決定辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并建議助理進(jìn)行接替，無(wú)論是以往在工作中的培養還是對方的業(yè)務(wù)能力都遠比此刻的自己更加適合這個(gè)崗位。
因為家中的瑣事影響到正常的銷(xiāo)售工作無(wú)疑令自己感到有些愧疚，連這點(diǎn)事情都無(wú)法盡快進(jìn)行處理又怎能繼續帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)呢？因此我決定辭職離開(kāi)公司并希望領(lǐng)導能夠理解這類(lèi)狀況并盡快進(jìn)行批復。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
擔任房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理一職以來(lái)自己很少在工作中出現差錯，懷揣著(zhù)對業(yè)績(jì)的追求導致自己在管理銷(xiāo)售團隊的時(shí)候傾注了許多的心血，也正因為如此自己在以往的銷(xiāo)售工作中從未因為較差的業(yè)績(jì)而令公司領(lǐng)導感到失望，現如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并懇請領(lǐng)導進(jìn)行批準。
從初出校園的彷徨到義無(wú)反顧地加入到房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中來(lái)已經(jīng)過(guò)去了很長(cháng)時(shí)間，正因為自己沒(méi)有一技之長(cháng)才需要在銷(xiāo)售工作中進(jìn)行磨礪從而培養出良好的口才，所幸的是這些年的銷(xiāo)售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領(lǐng)導感到失望，每個(gè)月都能取得不差的業(yè)績(jì)更加凸顯出自身的銷(xiāo)售能力已經(jīng)達到了較高的水平，再加上同事們的贊揚導致自己在競聘過(guò)程中得到領(lǐng)導的賞識從而成為了銷(xiāo)售經(jīng)理，新的工作崗位意味著(zhù)自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因為自身的疏忽導致整體業(yè)績(jì)變差的話(huà)可就有些得不償失了。
也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過(guò)言語(yǔ)之間的交流獲得客戶(hù)的訂單，雖然并非是初次應對這類(lèi)工作卻也能展現出屬于自己的獨特風(fēng)貌，在加上自己在工作之余著(zhù)重培養了銷(xiāo)售助理從而導致團隊結構變得更加合理，即便自己因為某些情況無(wú)法集中精力在銷(xiāo)售工作之中也不會(huì )影響到整體的業(yè)績(jì)獲取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷(xiāo)售工作中的`熱情能夠很好地被調動(dòng)出來(lái)，畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中有所成就的話(huà)又怎么對得起領(lǐng)導的栽培呢？
這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在著(zhù)些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的緣故導致自己很難如同過(guò)去般全力以赴地對待銷(xiāo)售工作，然而因為有些爛攤子遲遲得不到收拾導致自己需要辭職回家進(jìn)行解決，嚴格意義上來(lái)說(shuō)若因為長(cháng)期請假導致無(wú)法履行銷(xiāo)售經(jīng)理的職責則無(wú)疑是種嚴重的瀆職行為，因此經(jīng)過(guò)考慮以后我決定辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并建議xxx助理進(jìn)行接替，無(wú)論是以往在工作中的培養還是對方的業(yè)務(wù)能力都遠比此刻的自己更加適合這個(gè)崗位。
因為家中的瑣事影響到正常的銷(xiāo)售工作無(wú)疑令自己感到有些愧疚，連這點(diǎn)事情都無(wú)法盡快進(jìn)行處理又怎能繼續帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)呢？因此我決定辭職離開(kāi)公司并希望領(lǐng)導能夠理解這類(lèi)狀況并盡快進(jìn)行批復。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
在經(jīng)過(guò)我的考慮和公司的實(shí)際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個(gè)法定端午節剛剛結束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過(guò)去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門(mén)外漢培養成了業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來(lái)的人生旅程。
20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。xx月xx日，也將是我不會(huì )忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì )銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的.生日以外，我還將永遠記住前述兩個(gè)日子。因為這幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒(méi)有不散的宴席，世上沒(méi)有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來(lái)，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開(kāi)的事件，多少……令人數不勝數的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒(méi)有多少6年，也沒(méi)有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來(lái)還很漫長(cháng)，我的人生也還很漫長(cháng)。無(wú)論將來(lái)如何，我將繼續關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來(lái)幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會(huì )很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來(lái)會(huì )更加精彩！
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會(huì )忘記自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著(zhù)這個(gè)方向努力。以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好：
擔任房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理一職以來(lái)自己很少在工作中出現差錯，懷揣著(zhù)對業(yè)績(jì)的追求導致自己在管理銷(xiāo)售團隊的時(shí)候傾注了許多的心血，也正因為如此自己在以往的銷(xiāo)售工作中從未因為較差的業(yè)績(jì)而令公司領(lǐng)導感到失望，現如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并懇請領(lǐng)導進(jìn)行批準。
從初出校園的彷徨到義無(wú)反顧地加入到房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中來(lái)已經(jīng)過(guò)去了很長(cháng)時(shí)間，正因為自己沒(méi)有一技之長(cháng)才需要在銷(xiāo)售工作中進(jìn)行磨礪從而培養出良好的口才，所幸的是這些年的銷(xiāo)售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領(lǐng)導感到失望，每個(gè)月都能取得不差的業(yè)績(jì)更加凸顯出自身的銷(xiāo)售能力已經(jīng)達到了較高的`水平，再加上同事們的贊揚導致自己在競聘過(guò)程中得到領(lǐng)導的賞識從而成為了銷(xiāo)售經(jīng)理，新的工作崗位意味著(zhù)自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是因為自身的疏忽導致整體業(yè)績(jì)變差的話(huà)可就有些得不償失了。
也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過(guò)言語(yǔ)之間的交流獲得客戶(hù)的訂單，雖然并非是初次應對這類(lèi)工作卻也能展現出屬于自己的獨特風(fēng)貌，在加上自己在工作之余著(zhù)重培養了銷(xiāo)售助理從而導致團隊結構變得更加合理，即便自己因為某些情況無(wú)法集中精力在銷(xiāo)售工作之中也不會(huì )影響到整體的業(yè)績(jì)獲取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷(xiāo)售工作中的熱情能夠很好地被調動(dòng)出來(lái)，畢竟若不能夠在房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作中有所成就的話(huà)又怎么對得起領(lǐng)導的栽培呢？
這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在著(zhù)些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的緣故導致自己很難如同過(guò)去般全力以赴地對待銷(xiāo)售工作，然而因為有些爛攤子遲遲得不到收拾導致自己需要辭職回家進(jìn)行解決，嚴格意義上來(lái)說(shuō)若因為長(cháng)期請假導致無(wú)法履行銷(xiāo)售經(jīng)理的職責則無(wú)疑是種嚴重的瀆職行為，因此經(jīng)過(guò)考慮以后我決定辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的工作并建議xxx助理進(jìn)行接替，無(wú)論是以往在工作中的培養還是對方的業(yè)務(wù)能力都遠比此刻的自己更加適合這個(gè)崗位。
因為家中的瑣事影響到正常的銷(xiāo)售工作無(wú)疑令自己感到有些愧疚，連這點(diǎn)事情都無(wú)法盡快進(jìn)行處理又怎能繼續帶領(lǐng)團隊創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)呢？因此我決定辭職離開(kāi)公司并希望領(lǐng)導能夠理解這類(lèi)狀況并盡快進(jìn)行批復。
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
入職x項目工作已經(jīng)半年了（為x項目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問(wèn)公司，后進(jìn)x），我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝x集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長(cháng)期關(guān)心。
由于公司現狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(cháng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點(diǎn)：
一、待遇無(wú)法保障、傭金長(cháng)時(shí)間拖欠
�。�1）公司無(wú)法兌現承諾
今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了x、x兩個(gè)月！之后風(fēng)云突變，x月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認通過(guò)，內容如下：“完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.8提取，未完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1.4提取�！痹蚴恰盀榱似胶怃N(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開(kāi)始執行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結算確認應該是“x月x日前認購及簽約不予計算”，問(wèn)其原因，告知入職前認購及簽約與我無(wú)關(guān)。也就相當于x月x日前認購及簽約的客戶(hù)跟我沒(méi)有關(guān)系，我不予理會(huì )。此種計算傭金的方式與銷(xiāo)售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云！
對于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對我們個(gè)人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個(gè)大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。
可是月份兩個(gè)項目都超額完成任務(wù)之后沒(méi)想到竟然是這樣的對待！對于x項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。
精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到x項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“x地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的`我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧！
�。�2）銷(xiāo)售傭金和工資長(cháng)時(shí)間拖欠
公司高層領(lǐng)導在會(huì )上多次強調，“銷(xiāo)售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了�？墒墙Y果呢？從未按時(shí)發(fā)放過(guò)。
例如我x月份傭金加起來(lái)拖欠時(shí)間為個(gè)多月。自x月入職以來(lái)，工資也從未按照公司承諾給員工次月x日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話(huà)應該在細節上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節假日均提前發(fā)放。
按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì )努力工作給予公司更大的回報�？上�，事實(shí)遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。
二、工作環(huán)境壓抑
我自一直從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作至今，大小代理商、開(kāi)發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒(méi)有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都是房地產(chǎn)項目的窗口，都是該公司充滿(mǎn)朝氣、最活力充沛的部門(mén)，我從事x項目一年多，x項目原來(lái)的銷(xiāo)售部門(mén)不是現在這個(gè)樣子，我現在所在的部門(mén)很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷(xiāo)售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無(wú)法溝通的地步。此人也是部門(mén)經(jīng)理，不過(guò)以老總身份自居，此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應與接受（不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會(huì )不希望和此人共事）。
因此我無(wú)法繼續正常工作下去。但是本著(zhù)對集團銷(xiāo)售部門(mén)良性發(fā)展的負責態(tài)度，我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事，如果行政部經(jīng)理“x”繼續在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷(xiāo)售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì )一直籠罩。
再次我感謝x給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受，未能完成項目收尾工作，同時(shí)向li總說(shuō)聲對不起！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導們說(shuō)這些心里話(huà)的。我看起來(lái)大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(cháng)大怕領(lǐng)導。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強勢而且執拗的人，自我15歲開(kāi)始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛(ài)的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來(lái)不會(huì )妥協(xié)，更不會(huì )回頭。而這次的.決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：xx
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是剛來(lái)工作一個(gè)月的新員工x，我目前就職于銷(xiāo)售部門(mén)，很抱歉，我要向您提出辭職了，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我想離開(kāi)這個(gè)行業(yè)的逐漸濃郁，我想這個(gè)行業(yè)根本就不適合我。這是我經(jīng)過(guò)慎重考慮之后才決定的，希望您能諒解，并早日批準。
我剛入社會(huì )不久，我也是聽(tīng)了身邊朋友的意見(jiàn)才想要進(jìn)入我們這個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售的行業(yè)的，他們都說(shuō)房地產(chǎn)的銷(xiāo)售，賺錢(qián)特別快，我當時(shí)也沒(méi)管這份工作我是否能夠勝任，是否適合我，就向我們公司投遞了簡(jiǎn)歷，我們這一行對學(xué)歷工作經(jīng)驗的要求幾乎沒(méi)有門(mén)檻，我也就順利的加入了公司，成為了一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售。做我們這行的的確提成特別高，但是底薪卻低的可憐，但是我當時(shí)就是看上了成一單后的豐厚提成，工作熱情很高漲，把自己全部的精力投入到了工作中，但是結果卻讓我很是失望，一個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我沒(méi)有成一單，我們主要推銷(xiāo)的是別墅區，賣(mài)出去一套，我們能有十幾萬(wàn)的提成，但是我卻沒(méi)想過(guò)哪有那么多人買(mǎi)別墅，就算有人要買(mǎi)也不會(huì )找我這種又年輕，資歷尚淺的銷(xiāo)售，我對工作的熱情收到了嚴重的打擊。
做我們這樣的，免不了風(fēng)吹日曬雨淋，因為我們要滿(mǎn)城市的看房，踩點(diǎn)熟悉地形跟房子情況，這樣才能按照客戶(hù)的要求推薦最適合的房源，這一個(gè)月以來(lái)，我用了半個(gè)月的時(shí)間，把我們公司所管轄的所有別墅房源都跑了一遍，整個(gè)人都黑了一圈，但是我為了成單，這點(diǎn)苦累不算什么，我下半個(gè)月努力的找客戶(hù)，大街上舉牌喊話(huà)、電話(huà)推銷(xiāo)找客戶(hù)、甚至各種方式聯(lián)系親朋好友尋找客戶(hù)，但是都石沉大海，特別是用電話(huà)推銷(xiāo)的時(shí)候，沒(méi)少遭人唾罵，時(shí)間一長(cháng)，我有點(diǎn)受不了了，自己的努力沒(méi)看到絲毫的.回報，一個(gè)銷(xiāo)售點(diǎn)的同事，也是一套都沒(méi)賣(mài)出去，雖然他們比我要好，能找到客戶(hù)并帶他們去看房，我卻連一個(gè)客戶(hù)都看不到，我對這份工作徹底失去了信心。
在這個(gè)一線(xiàn)城市，這點(diǎn)微薄的底薪根本不夠我一個(gè)月生活費的開(kāi)銷(xiāo)，不是我不想繼續在這堅持努力，迫于生計，我也不得不辭職另外找份穩定的工作，我難以想象如果我繼續在公司待下去，我下個(gè)月任然不成單，我下個(gè)月的生活會(huì )拮據成什么樣，還望您體諒下我的個(gè)人情況，早日批準我的辭職，我想盡快離開(kāi)公司，希望您理解。
最后真心的祝愿我們公司業(yè)績(jì)蹭蹭的往上漲，公司的規模越來(lái)越大，祝各位一起工作過(guò)的同事，身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx區域經(jīng)理，負責xx省的房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售，最近一年工作我的成績(jì)非常差，和其他經(jīng)理想必，罵我的成績(jì)可以說(shuō)是一直墊底，沒(méi)有多少成績(jì)。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。
我感到非常愧疚，畢竟領(lǐng)導力排眾議讓我擔任xx區域經(jīng)理，但是我卻沒(méi)有取得多少成績(jì)，給你丟臉不說(shuō)，最重要的還是自己的`能力不夠導致影響到了我們公司的基本規劃，對于這樣的情況我現在也改變不了，因為現在我做不到基本的目標了，心中有的只有愧疚，想要做出成績(jì)但是一直都沒(méi)有多大進(jìn)展。
又有誰(shuí)愿意一直都墊底呢？我也想要改變，但是我無(wú)論如何做都不能夠做出多大成績(jì)，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心，還不如趁著(zhù)現在還剩下一點(diǎn)時(shí)間讓其他有能力的人來(lái)做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。
我沒(méi)有擔任經(jīng)理的時(shí)候因為只需要管理自己一個(gè)人所以我的成績(jì)還不錯，一直都在崗位上做得很好的成績(jì)，現在我只希望自己可以好好的改變，不想在犯同樣的錯了，我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進(jìn)度。不能在影響公司的未來(lái)規劃，我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會(huì )出很多錯誤的，畢竟我不可能一直都讓大家原諒。
這次雖然大家沒(méi)有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開(kāi)崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔責，在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的指導方針不對，并不是他們的錯，畢竟我沒(méi)有領(lǐng)導好他們已經(jīng)犯了錯不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續工作。
心中其實(shí)有不甘，但是我已經(jīng)沒(méi)有臉面留下來(lái)了，因為我并不能夠做好作為一個(gè)經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標都達不到，已經(jīng)不合格了，我不會(huì )在在崗位拖累大家，希望能夠及時(shí)離開(kāi)，只是辜負了大家的期望，對不起，我想要好好做好銷(xiāo)售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認，我們的工作不是強撐，而是需要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )變得更好，這已經(jīng)不夠了，請大家原諒。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是x房產(chǎn)公司銷(xiāo)售部的x，下面是我的辭職報告。
非常感謝領(lǐng)導給予在x工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在x公司的兩年時(shí)間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個(gè)施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對工程部，對過(guò)去的'、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿x房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告11
如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理作為銷(xiāo)售部的第一掌門(mén)人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，公司制定決策都離不一開(kāi)銷(xiāo)售一線(xiàn)的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理的執行，所以房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績(jì)，先經(jīng)營(yíng)團隊。在我看來(lái)，沒(méi)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷(xiāo)售團隊。判斷銷(xiāo)售經(jīng)理稱(chēng)職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，而想出成績(jì)，不是帶好團隊那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團隊，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(cháng)補短。當下，保山樓盤(pán)眾多，開(kāi)發(fā)商無(wú)不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶(hù)往售樓部一站，看到是無(wú)精打彩的置業(yè)顧問(wèn)，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶(hù)對客戶(hù)的情況一問(wèn)三不知，團隊管理出了問(wèn)題。好的銷(xiāo)售團隊，重在經(jīng)營(yíng)人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進(jìn)行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂(lè )的團隊，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團隊要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓練，有助于培養凝結力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學(xué)習能力，避免教條式培訓，形式主義的會(huì )議，使員工愛(ài)上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場(chǎng)管理。案場(chǎng)是實(shí)現銷(xiāo)售的唯一場(chǎng)所，現場(chǎng)氛圍的營(yíng)造，團隊的士氣都直接影響客戶(hù)對樓盤(pán)的`評價(jià)，沒(méi)有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩過(guò)度，以人為本，使案場(chǎng)井然有序。制度的建全把握三個(gè)要點(diǎn)：首先，明確例行會(huì )議的時(shí)間，養成習慣，提前做好會(huì )前準備，掌控好會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂(lè )團隊，這就需要有隊歌、隊舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門(mén)登記、回訪(fǎng)以及案場(chǎng)行為規范等等，加上有力的監管創(chuàng )造良好的案場(chǎng)氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實(shí)戰兩方面，具體可從三方面開(kāi)展，第一，理論培訓包括項目情況、專(zhuān)業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實(shí)戰演練，如沙盤(pán)講解、團隊互助、專(zhuān)題辯論會(huì )、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng )造條件參觀(guān)學(xué)習優(yōu)秀樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場(chǎng)調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，通過(guò)對競爭對手的調查，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于制定對策，布署銷(xiāo)售節點(diǎn)，同時(shí)有利于置業(yè)顧問(wèn)向外學(xué)習提高自身銷(xiāo)售技能。對于調查數據不能盲目使用，必須通過(guò)多渠道調查，多方論證后，整理成調查報告及時(shí)向公司反饋。同時(shí)，向公司提供可行的銷(xiāo)售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統營(yíng)銷(xiāo)模式，多渠道營(yíng)銷(xiāo)，控制營(yíng)銷(xiāo)成本，顯著(zhù)提升業(yè)績(jì)�？蓮乃姆矫孢M(jìn)行：第一，面對面的銷(xiāo)售活動(dòng)——隨著(zhù)各種媒體信息的不斷增加，目前市場(chǎng)中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場(chǎng)推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說(shuō)服客戶(hù)購買(mǎi)，需要的時(shí)間技巧以及耐力將是銷(xiāo)售其他商品無(wú)法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問(wèn)按照陌拜、定期回訪(fǎng)提供上門(mén)服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪(fǎng)，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷(xiāo)售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個(gè)子系統構成，如形象體系、價(jià)格體系、銷(xiāo)售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會(huì )根據項目的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開(kāi)展活動(dòng)，讓樓盤(pán)一直處于持續升溫的狀態(tài)；第三，坐銷(xiāo)+行銷(xiāo)是樓盤(pán)暢銷(xiāo)之法寶——坐銷(xiāo)是任何一個(gè)樓盤(pán)的主要銷(xiāo)售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng )新，因此我將以行銷(xiāo)為主坐銷(xiāo)為副，根據營(yíng)銷(xiāo)策略，積極展開(kāi)“走出去”銷(xiāo)售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節省廣告推廣費用，有效促進(jìn)銷(xiāo)售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續銷(xiāo)售——我將采取各種情景活動(dòng)，現場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶(hù)到現場(chǎng)體驗，促進(jìn)客戶(hù)購買(mǎi)，根據項目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點(diǎn)。
做好與第三方對接工作，準確展現樓盤(pán)賣(mài)點(diǎn)，錢(qián)要用在刀刃上。根據項目的銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問(wèn)工作，打造項目良好形象，突出賣(mài)點(diǎn)，控制每一筆推廣費用，為公司節省沒(méi)有必要的開(kāi)支。
銷(xiāo)售經(jīng)理處于開(kāi)發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專(zhuān)才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷(xiāo)售經(jīng)理必須審時(shí)度勢，敢于擔旦與挑戰，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡(jiǎn)言之，如何做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績(jì)；對外，有形象、有賣(mài)點(diǎn)、善公關(guān)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我想了很久，還是做了這個(gè)艱難的決定，提筆寫(xiě)了這份辭職報告，非常謝謝您在能抽出寶貴時(shí)間的批閱我的辭職報告，我出于一些個(gè)人原因要離職，望您鑒于我的個(gè)人情況，早日審批。
我在公司的房地產(chǎn)銷(xiāo)售職位上干了也有一年多了，在這一年里我的的確確學(xué)到了不少的東西，我很感謝公司對我的栽培，以及同事們的照顧，我之前是從來(lái)沒(méi)沒(méi)接觸過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)的，我能做到現在這個(gè)程度，完全是公司對我的大力栽培的結果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是最近我在工作中越發(fā)感覺(jué)到吃力，對工作的厭煩心理也越來(lái)越嚴重，可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧，雖說(shuō)我的業(yè)務(wù)能力應付我當前的工作綽綽有余，你也沒(méi)發(fā)現我在工作上有退步，有懈怠，但是你應該也看到了，我近半年每個(gè)月的業(yè)績(jì)總是處于平滑的情況，一條直線(xiàn)，雖說(shuō)這條直線(xiàn)是在公司給我規定的業(yè)績(jì)之上的，但是我始終找不到方法去突破自己，業(yè)績(jì)一直上不去，我工作時(shí)有了無(wú)力感，做銷(xiāo)售本就是干得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺(jué)，這是我最不想看到的，我會(huì )拿自己跟公司的優(yōu)秀員工比較，我就會(huì )發(fā)現我比別人差多了，雖說(shuō)有時(shí)候他的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)會(huì )剛好過(guò)及格線(xiàn)，但是有時(shí)候那個(gè)月業(yè)績(jì)高的出奇，令人羨慕，我就不禁會(huì )去看到底是哪里出了問(wèn)題。
我們每個(gè)人在工作中無(wú)非是為了長(cháng)久的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學(xué)習經(jīng)驗，每個(gè)人在一份工作中做久了，就會(huì )考慮前景未來(lái)，我現在的情況讓我看不到未來(lái)，收入高不成低不就的，公司的培訓我也都有積極參加，培訓一般都是在放假時(shí)期開(kāi)辦，個(gè)人生活時(shí)間被工作的事占用了太多，我犧牲我的生活質(zhì)量換來(lái)的學(xué)習銷(xiāo)售經(jīng)驗的機會(huì )，可學(xué)習過(guò)后的`結果，讓我并不是很滿(mǎn)意，自己的業(yè)績(jì)還是那么的平平無(wú)奇，讓我沒(méi)有了對工作剛開(kāi)始的那份熱情和干勁。
鑒于我現在的工作情況，我思考了很久，還是決定離開(kāi)公司，放棄我當前的房地產(chǎn)銷(xiāo)售職位，去尋求適合自己的工作，還望領(lǐng)導體諒，批準我的辭職報告，我希望盡快去人事部辦理離職手續。您放心我會(huì )遵循職業(yè)操守，不會(huì )帶走公司的客戶(hù)跟資源，這點(diǎn)我還是明白的。還請您放心，那種小人行為，我是堅決不會(huì )做的。
最后祝愿x房地產(chǎn)公司，蒸蒸日上，公司規模越來(lái)越大。早日成為上市公司，實(shí)現領(lǐng)導您一直追求的夢(mèng)想。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告13
不知不覺(jué)中，20xx年已經(jīng)接近尾聲，加入公司已有些時(shí)間，這這段時(shí)間的工作中，我學(xué)習并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷�？梢哉f(shuō)，在建華的這段時(shí)間中，收獲頗多、感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾個(gè)方面總結。
一、學(xué)習方面：學(xué)習，永無(wú)止境，來(lái)到公司的時(shí)候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤(pán)模式，通過(guò)努力的學(xué)習明白了銷(xiāo)售經(jīng)理的真正內涵以及職責，并且深深的喜歡了這份工作，同時(shí)也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：剛進(jìn)公司的時(shí)候，XX項目沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)，覺(jué)得有點(diǎn)無(wú)聊甚至枯燥，但12月
進(jìn)入XX之后，回頭再看，感覺(jué)在公司中每時(shí)每刻都會(huì )學(xué)到東西，主要在于自己有沒(méi)有去發(fā)現、去學(xué)習。在公司領(lǐng)導的耐心指導幫助下，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理，要以一顆平穩的`、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作，隨之心境也是越來(lái)越平靜，更加趨于成熟。
三、完成的主要工作任務(wù)：
1、XX共計銷(xiāo)售XX套，銷(xiāo)售面積XXXX平米，銷(xiāo)售額XXXXXXXXX元，回款額XXXXXXXXX元；
2、到XXX后，對項目人員重新系統培訓了房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧。
3、修改和重申了案場(chǎng)制度，制度更加細化。
黃煒20xx—1—10p、1
4、制定早、晚會(huì )簽字制度，分析市場(chǎng)、客戶(hù)以及銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題，提升團隊士氣。
5、在公司領(lǐng)導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯(lián)系團購單位，選房、簽約，
最終成交XX套，銷(xiāo)售額XXXXXXX元，回款額為XXXXXXX元；
四、工作中存在的不足
1、對業(yè)務(wù)監督執行力度不夠
2、對項目整體把控有待于提高。
3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學(xué)習公司完善的操盤(pán)經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的不足的同時(shí)，計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、進(jìn)一步提高自己的管理水平；
2、及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)；
3、與甲方及時(shí)有效地溝通，保證銷(xiāo)售工作的正�；�；
4、不斷改進(jìn)工作中所存在的問(wèn)題，及時(shí)調整策略，保證明年銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成；
5、同時(shí)努力學(xué)習策劃推廣方面的技能，給項目銷(xiāo)售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性，努力增強團隊的執行力。
7、制定月可行的銷(xiāo)售計劃分級管理，執行目標確立到個(gè)人，分工和責任明確，使銷(xiāo)售
工作系統化和正規化，提高團隊工作效率。
8、工作從細致性出發(fā)，做到掌握銷(xiāo)售上的一切相關(guān)事務(wù)。
20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年，雖然我來(lái)XXX公司時(shí)間不長(cháng)，但是在這里真正體會(huì )到了團結協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng )業(yè)的一種精神，同時(shí)感謝各各領(lǐng)導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì )有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領(lǐng)導下，會(huì )以更好的業(yè)績(jì)回報公司。
預祝：XXX公司明天更加輝煌�。�！
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我非常重視在xx公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益! 人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導們說(shuō)這些心里話(huà)的。我看起來(lái)大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(cháng)大怕領(lǐng)導。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強勢而且執拗的人，自我15歲開(kāi)始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛(ài)的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來(lái)不會(huì )妥協(xié)，更不會(huì )回頭。而這次的`決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(本人在x月x日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領(lǐng)導同意并批復!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxxx區域經(jīng)理，負責xxxx省的房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售，最近一年工作我的成績(jì)非常差，和其他經(jīng)理想必，罵我的成績(jì)可以說(shuō)是一直墊底，沒(méi)有多少成績(jì)。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。
我感到非常愧疚，畢竟領(lǐng)導力排眾議讓我擔任xxxx區域經(jīng)理，但是我卻沒(méi)有取得多少成績(jì)，給你丟臉不說(shuō)，最重要的還是自己的能力不夠導致影響到了我們公司的基本規劃，對于這樣的情況我現在也改變不了，因為現在我做不到基本的目標了，心中有的只有愧疚，想要做出成績(jì)但是一直都沒(méi)有多大進(jìn)展。
又有誰(shuí)愿意一直都墊底呢？我也想要改變，但是我無(wú)論如何做都不能夠做出多大成績(jì)，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心，還不如趁著(zhù)現在還剩下一點(diǎn)時(shí)間讓其他有能力的人來(lái)做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。
我沒(méi)有擔任經(jīng)理的時(shí)候因為只需要管理自己一個(gè)人所以我的成績(jì)還不錯，一直都在崗位上做得很好的成績(jì)，現在我只希望自己可以好好的改變，不想在犯同樣的錯了，我已經(jīng)拖累了公司的發(fā)展進(jìn)度。不能在影響公司的未來(lái)規劃，我清楚房地產(chǎn)行業(yè)競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會(huì )出很多錯誤的'，畢竟我不可能一直都讓大家原諒。
這次雖然大家沒(méi)有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開(kāi)崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔責，在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的指導方針不對，并不是他們的錯，畢竟我沒(méi)有領(lǐng)導好他們已經(jīng)犯了錯不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續工作。
心中其實(shí)有不甘，但是我已經(jīng)沒(méi)有臉面留下來(lái)了，因為我并不能夠做好作為一個(gè)經(jīng)理連公司發(fā)展的基本目標都達不到，已經(jīng)不合格了，我不會(huì )在在崗位拖累大家，希望能夠及時(shí)離開(kāi)，只是辜負了大家的期望，對不起，我想要好好做好銷(xiāo)售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認，我們的工作不是強撐，而是需要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )變得更好，這已經(jīng)不夠了，請大家原諒。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
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