走讀自查報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的走讀自查報告 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

走讀自查報告 1

　　按照涼州區教育局效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調推進(jìn)工作小組辦公室《關(guān)于整治領(lǐng)導干部和教職工“走讀”問(wèn)題的通知》（涼教監發(fā)〔20xx〕127號）精神文件要求，我校高度重視，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真組織安排，制定了《羊下壩鎮中心學(xué)校關(guān)于整治領(lǐng)導干部和教職工“走讀”問(wèn)題的安排》，并于9月8日至9月12日開(kāi)展了自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

　　一、專(zhuān)題學(xué)習，統一思想

　　我校高度重視“走讀”問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議向全體教師傳達了教育局文件精神，要求教師結合群眾路線(xiàn)教育，以提高黨性修養、增強宗旨意識為目的，以高度的責任感和使命感認真對照改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規定，深入查找自身在“走讀”方面存在的問(wèn)題并及時(shí)整改。

　　二、自查自糾，強化監督

　　我校本著(zhù)實(shí)事求是的原則，結合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)查找以下三個(gè)方面的問(wèn)題：是否存在滿(mǎn)足于上班到崗點(diǎn)卯、下班回城走人，和尚撞鐘得過(guò)且過(guò)，勤政敬業(yè)的.操守不嚴情況；是否存在熱衷于“進(jìn)城辦事”、流連于“上面協(xié)調”，浮光掠影

　　作風(fēng)漂浮，堅守學(xué)校的定力不強情況；是否存在習慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離實(shí)際，下深水抓落實(shí)的干勁不足情況。經(jīng)自查，未發(fā)現領(lǐng)教職工“走讀”情況。同時(shí)，為避免自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)，我校加強了監督檢查，一是抽查教師履職盡責情況；二是加大檢查力度，重點(diǎn)對擅自脫崗、離崗、不在崗現象進(jìn)行檢查。經(jīng)監督檢查，所有教師均能在崗履職盡責。

　　三、下步工作計劃

　　我校將在前期工作基礎上，繼續狠抓教職工“走讀”問(wèn)題治理工作，建立健全相關(guān)規章制度，構建治理“走讀”問(wèn)題的長(cháng)效機制。一是進(jìn)一步完善請銷(xiāo)假和報告制度，認真落實(shí)坐班、帶班、值班制度，嚴格監督檢查；二是進(jìn)一步完善公用經(jīng)費使用管理制度，堅決杜絕經(jīng)費的鋪張浪費等問(wèn)題發(fā)生；三是進(jìn)一步完善績(jì)效考核制度，加大工作效率與績(jì)效獎懲掛鉤管理力度，激勵工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。

走讀自查報告 2

　　按照《關(guān)于從嚴教育管理監督干部的實(shí)施意見(jiàn)》（長(cháng)組通[20xx]58號）、《關(guān)于嚴禁鄉鎮街道干部“走讀”的通知》（瀏組通[20xx]3號）文件精神和市委統一要求部署，我鎮通過(guò)自身找、相互查、領(lǐng)導點(diǎn)、集體議等方式深入開(kāi)展了一次自查自糾，現將有關(guān)情況報告如下：

　　我鎮領(lǐng)導干部職工共70人，發(fā)放自查自糾表70份，收回70份。經(jīng)自查，未發(fā)現領(lǐng)導干部“走讀”情況。同時(shí)，為避免自查自糾工作不走過(guò)場(chǎng)，黨委政府加強了監督檢查，重點(diǎn)是了解干部職工履職盡責情況。

　�。ㄒ唬┣谡�敬業(yè)的操守需要進(jìn)一步加強。在干部職工中存在少數人滿(mǎn)足于上班到崗點(diǎn)卯、下班回城走人的現象，工作狀態(tài)依然停留在應付型、被動(dòng)型服務(wù)上。

　�。ǘ�）堅守基層的'定力需要進(jìn)一步提高。少數人存在熱衷于“進(jìn)城辦事”、流連于“上面協(xié)調”，浮光掠影作風(fēng)漂浮的情況。

　�。ㄈ�）下深水抓落實(shí)的干勁需要進(jìn)一步夯實(shí)，部分干部職工習慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離基層脫離實(shí)際，干部宗旨意識和服務(wù)觀(guān)念有所淡化。

　　下一步我們將從以下幾個(gè)方面入手，確保本次“庸懶散浮拖”及“走讀”自查自糾問(wèn)題整改效果。一是持續抓工作作風(fēng)。進(jìn)一步規范工作制度，嚴格工作紀律，完善監督制約機制；改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平。二是在隊伍建設方面下功夫，建立完善考核激勵機制。加強干部培訓工作，有計劃地通過(guò)多種方式培養鍛煉干部，努力提高干部的政治、業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在加強系統建設方面下功夫，把年度工作、崗位職責細化分解，加強重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作的調查研究，完善工作協(xié)調機制，在年初制訂計劃的基礎上，督促完成相關(guān)工作目標任務(wù)。

中共XX鎮委員會(huì )

　　20xx年12月5日

走讀自查報告 3

　　根據XXX文件要求，我單位積極開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，加強內部管理，進(jìn)一步建立健全規章制度，嚴格落實(shí)各項制度�，F將基本情況報告如下：

　　一、人員編制基本情況

　　有機關(guān)行政編制工作人員XX名；事業(yè)編制工作人員XX名，三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社、大學(xué)生村官等無(wú)編干部XX名，工勤人員XX人。

　　二、清理清查干部“走讀”情況

　　鄉黨委安排鄉紀委在全鄉認真開(kāi)展了干部“走讀”專(zhuān)項整治活動(dòng)。經(jīng)過(guò)清理清查，我鄉不存在干部“走讀”現象，沒(méi)有“走讀”干部。

　　三、采取的措施

　　為進(jìn)一步強化我鄉工作紀律，切實(shí)加強干部作風(fēng)建設，密切黨群、干群關(guān)系，增強干部的組織紀律觀(guān)念，真正形成干部堅守崗位、服務(wù)群眾的良好氛圍，促進(jìn)我鄉經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展，我鄉結合“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，采取多種措施從源頭上治理干部“走讀”現象。

　�。ㄒ唬┳ニ枷朕D變，從觀(guān)念上拒“走讀”。鄉黨委、政府結合效能風(fēng)暴行動(dòng)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，引導干部充分認識“走讀”的危害性和“住讀”的必要性，切實(shí)解決密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)問(wèn)題，在全鄉干部中開(kāi)展了討論，對走讀的危害進(jìn)行深入剖析，使干部對如何扎根鄉村干事業(yè)，

　　實(shí)現自己的`人生價(jià)值進(jìn)行重新認識，增強干部的責任心和事業(yè)心，奠定干部安心“住讀”的思想基礎。

　�。ǘ�）抓制度創(chuàng )新，用制度管“走讀”。一是要求黨政班子成員和鄉干部每周在鄉住宿不少于4個(gè)晚上，入村調研和解決實(shí)際問(wèn)題不少于3天。二是實(shí)行簽到制度。干部上下班、值班實(shí)行簽到制度。簽到時(shí)間為早上8:30，簽到地點(diǎn)為值班領(lǐng)導辦公室。并派專(zhuān)人管理，記錄存檔。三是嚴格執行周通報制度。在次周例會(huì )上，對全鄉干部上周考勤情況予以通報。四是實(shí)行責任追究制度。堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，班子成員對“下屬”走讀要負“連帶”責任。要求班子成員在每月召開(kāi)分管站、辦、中心干部會(huì )議，加強思想教育，管好自己的人。

　�。ㄈ�）抓監督檢查，嚴格管理查“走讀”。要求鄉紀委（監察室）定期不定期地對落實(shí)住宿制度等情況進(jìn)行抽查、暗訪(fǎng)；并要求每月不少于兩次進(jìn)行專(zhuān)項檢查；檢查時(shí)如遇干部下村，則通過(guò)電話(huà)或派專(zhuān)人進(jìn)行核實(shí)。對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)提醒，及時(shí)調查，及時(shí)查處。對有令不行、有禁不止并多次出現“走讀”或因脫崗給工作造成重大損失的，按照相關(guān)規定，除追究當事人的黨政紀責任外，視情況追究其分管領(lǐng)導的責任。篇二：“走讀”問(wèn)題專(zhuān)項整治匯報

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