績(jì)效考核自查報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的績(jì)效考核自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
績(jì)效考核自查報告1
根據《x市委x市人民政府關(guān)于xxxx年度目標管理績(jì)效考核工作的通知》的要求，xx區衛健委認真貫徹落實(shí)，嚴格按照《xxxx年度目標管理績(jì)效考核實(shí)施細則》中每項指標完成情況全面梳理，開(kāi)展自查，現將自查報告匯報如下：
一、工作完成情況
�。ㄒ唬┤丝谟媱澤托l生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。
截止xxxx年x月xx日，全區總人口xxxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長(cháng)率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴面xxx人，共發(fā)放獎勵扶助金xx。xxx萬(wàn)元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xx。xxx萬(wàn)元；每千人擁有醫療機構床位達到x。x張，人均預期壽命xx歲，全區每千人口擁有衛生技術(shù)人員數、執業(yè)醫師數、注冊護士數分別達x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫療設備基本配備，全區x家鄉鎮衛生院全部配備了全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球計數儀、心電圖機等基本設備，有x所衛生院配備了DR，x所衛生院配備了彩色B超機。
�。ǘ┕残l生體系建設完成情況。
截止xx月底，我區城鄉居民健康檔案電子建檔人數達xxxxxx人，規范化電子建檔率達xx。xx%以上；適齡兒童免費接種第一類(lèi)疫苗、兒童免疫規劃疫苗接種率達xx%，建卡率達xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規范管理人數分別達xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數、重性精神病管理數分別達xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規范管理率達xx%以上；傳染病疫情報告率、及時(shí)率、準確率均為xxx%，無(wú)突發(fā)公共衛生事件報告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫生簽約xxxxx人，簽約率達xx。xx%，有償簽約率達x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達x。xx%；重點(diǎn)人群簽約率達xx。xx%；貧困人口應簽盡簽。
�。ㄈ┮咔榉揽亻_(kāi)展情況。
整個(gè)疫情期間，全區未發(fā)現確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實(shí)施最嚴格的摸排核查，及時(shí)調整防控重點(diǎn)對象，從最初的重點(diǎn)管控x來(lái)員逐步擴大到x省、市外來(lái)員和境外返回人員，充分利用大數據，采取“網(wǎng)上數據分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實(shí)施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區各類(lèi)醫療服務(wù)站、衛生室、診所營(yíng)業(yè)，鼓勵從業(yè)人員通過(guò)上門(mén)服務(wù)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式開(kāi)展醫療服務(wù)。及時(shí)建立應急處置預案，規范疑似病例轉運工作環(huán)節，對區內出現的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時(shí)通過(guò)救護車(chē)集中收治管理，嚴防其自行前往醫院。三是實(shí)施最有力的工作保障，xx區政府已撥付資金xxxx。x萬(wàn)元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買(mǎi)一次性口罩xx。x萬(wàn)個(gè)，Nxx口罩xxxx個(gè)，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬(wàn)升，并及時(shí)向基層防控一線(xiàn)優(yōu)先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應情況進(jìn)行密切監測，出動(dòng)執法人員xxx人次，巡查相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位xx個(gè)次，快速查處了x起借疫情哄抬物價(jià)、囤積居奇等違法行為。今年進(jìn)入秋季以來(lái)，區衛健委堅持人物同防、多病共防，結合我區實(shí)際，制定了《xx區新冠肺炎疫情防控應急綜合指揮部關(guān)于印發(fā)加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細化分工，明確責任。針對xx種不同場(chǎng)景制定了應急演練方案，做好不同情形下的防控應對準備。為進(jìn)一步做好全區防控工作，制定了《xx區新冠疫情檢測應對工作方案》、《PCR實(shí)驗室人員培訓方案》、《xx區新冠疫苗分配方案》。我區已組建x支x人的疫情防控專(zhuān)家指導隊伍，疾控中心已有x人通過(guò)培訓獲得臨時(shí)PCR上崗證。為更好的滿(mǎn)足我區檢測需求，區疾控已統計全區各級醫療機構符合開(kāi)展采樣工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，近期，區疾控分別開(kāi)展了新型冠狀病毒核酸檢測采樣培訓和新冠疫情流行病學(xué)調查培訓，為我區開(kāi)展檢測全覆蓋提供人員保障。
二、存在的.主要困難和問(wèn)題
�。ㄒ唬┬l生技術(shù)人員不足，結構不合理。
目前，我區鄉鎮衛生院核編xxx人，實(shí)有人數xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉鎮衛生院在編在崗醫生數xx人，護士數xx人，分別空缺xx人和xx人；區疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區婦幼與計劃生育服務(wù)中心核編xx人，在編在崗xx人；區政府辦的唯一一所社區衛生服務(wù)中心和區衛生監督所一直沒(méi)有落實(shí)機構和人員編制，無(wú)人員經(jīng)費投入，完全靠臨時(shí)聘用或抽借醫務(wù)人員開(kāi)展衛生服務(wù)，人員工資、正常工作運轉均難以保障，嚴重制約醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展；各鄉鎮、街道計生辦工作人員、各村委會(huì )、居委會(huì )計生專(zhuān)干人數減少，一人身兼多職，無(wú)法滿(mǎn)足計生工作，計生工作人員待遇問(wèn)題尚未得到很好解決。
�。ǘ┘膊☆A防控制體系不健全，應對突發(fā)疫情能力不足。
區疾控中心與衛生監督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數，疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結構上存在著(zhù)嚴重失調情況，受編制影響不能及時(shí)補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，人員面臨著(zhù)青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財政主要對人員工資進(jìn)行核發(fā)，缺乏相應的財政投入，在辦公經(jīng)費以及業(yè)務(wù)經(jīng)費支出上，很多工作就難以運轉，應急物資儲備、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)進(jìn)修、設備更新均得不到很好落實(shí)。
�。ㄈ┼l鎮、街道對計生工作重視程度不夠隨著(zhù)計生工作性質(zhì)的逐漸轉變?yōu)榉⻊?wù)型，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動(dòng)力度大大弱化，不利于計生工作順利開(kāi)展。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌娦l生人才隊伍建設。
積極協(xié)調編辦、人社等部門(mén)盤(pán)活現有編制，對緊缺的執業(yè)醫師和護士等實(shí)用型人才制定特殊考錄標準和門(mén)檻，為基層醫療衛生機構引進(jìn)人才創(chuàng )造寬松條件。加大人才培養力度，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的辦法提高基層衛生技術(shù)人才實(shí)踐水平，強化醫護人員業(yè)務(wù)能力再提升。
�。ǘ┐龠M(jìn)基層衛生服務(wù)能力提升。
多方籌措資金改善基層醫療衛生機構醫療設備條件，按照填平補齊的原則配置基層實(shí)用性醫療設備，加快老化設備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護保養，力促基層衛生服務(wù)診治能力再上臺階。
�。ㄈ﹫詻Q做好疫情防控。
當前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴峻復雜。外防輸入、內防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控，嚴防農村地區疫情發(fā)生。有序推進(jìn)疫苗接種。嚴格大型活動(dòng)監管，強化重點(diǎn)人群和重點(diǎn)場(chǎng)所檢測做好防疫物資儲備。常態(tài)化下抓好預防，有效落實(shí)“早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。
績(jì)效考核自查報告2
為充分發(fā)揮群團組織在參與社會(huì )治理中的樞紐作用，有序引導社會(huì )組織服務(wù)群眾生產(chǎn)生活需求，有效協(xié)同社會(huì )力量服務(wù)災后恢復重建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，有力推動(dòng)X(jué)X鄉社會(huì )治理水平全面提升。20xx年5月，XX鄉按照上級相關(guān)文件精神要求，成立XX鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心。該中心成立以來(lái)，有效協(xié)同各方力量參與社會(huì )治理，把群團組織社會(huì )服務(wù)中心建設成為“大群團”格局的工作陣地，積極承接政府購買(mǎi)服務(wù)，打造社會(huì )協(xié)同的服務(wù)窗口。各項工作有序開(kāi)展，現將中心運行情況報告如下。
一、中心建設情況
�。ㄒ唬┺k公硬件設備設施配備情況。
按標準配備辦公電腦2臺、筆記本1臺、電話(huà)1部、打印復印一體機1臺、辦公桌椅3套、文件柜2套、空調1臺、宣傳欄1個(gè)、數碼相機1部、音響2個(gè)、防災應急設備3套以及便攜手電筒、防滑手套、高頻哨、防災黃色雨衣、多功能折疊鏟等。
�。ǘ┺k公場(chǎng)地落實(shí)情況。
落實(shí)辦公場(chǎng)地兩處，分別在XX鄉人民政府以及XXX村活動(dòng)室。辦公面積場(chǎng)達50平方米。
�。ㄈ⿸炫浦贫壬蠅η闆r。
按照市委領(lǐng)導以及市群團組織社會(huì )服務(wù)中心要求，建立健全相關(guān)工作制度并上墻。嚴格按標準打造中心氛圍，對各項標識標牌以及工作展板隨時(shí)更新。
二、中心運行經(jīng)費使用情況
中心運行經(jīng)費主要用于活動(dòng)開(kāi)展，先后在XX村、XX村、XXX村、XX村開(kāi)展多次活動(dòng)，如“暖冬行”活動(dòng)、農村趣味運動(dòng)、夏季“送清涼”活動(dòng)”、慶國慶，共建文明家園“貧困村義診、義剪、文藝匯演活動(dòng)。參與活動(dòng)的全鄉殘疾人、困難群眾、留守兒童、居家婦女共計2000余人次。
三、專(zhuān)項志愿者工作情況
1.獨立策劃、組織開(kāi)展各種活動(dòng)，如：游園活動(dòng)、慶元宵活動(dòng)、等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)11次；
2.牽頭組織成立云峰寺志愿隊伍，志愿者人數達到60人；積極對接云峰寺慈善功德會(huì )，為全縣貧困學(xué)生爭取慈善基金63余萬(wàn)元。
3.積極聯(lián)系各社會(huì )組織和社會(huì )愛(ài)心人士，為全鄉4個(gè)村12個(gè)貧困戶(hù)家庭送去價(jià)值1萬(wàn)余元物資；
4.積極配合市青年聯(lián)合會(huì )，打造XX鄉柏林壩小區“我愛(ài)·我家”，多次參與活動(dòng)開(kāi)展。并就項目開(kāi)展總體情況隨時(shí)全程跟蹤了解、督促檢查。不定時(shí)到點(diǎn)查看、跟進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。目前已配備專(zhuān)職志愿者1名，服務(wù)學(xué)生及留守兒童300余人次。
5.纂寫(xiě)上報群團工作信息36期，群團活動(dòng)方案11篇。認真做好每月臺賬及考核表，上交紙質(zhì)檔、電子檔。做好相關(guān)資料存檔并按時(shí)簽到簽退。
6.參加縣群團中心組織培訓兩次，用心聽(tīng)講，認真做好筆記，帶著(zhù)問(wèn)題投入工作中，并及時(shí)向有經(jīng)驗的同事答疑解惑。
四、取得工作成效
1.積極參與鄉黨委政府中心工作，助推災后重建、精準脫貧雙攻堅、“雙創(chuàng )一治”工作，“兩學(xué)一做”工作
2.成立云峰寺志愿者隊伍。
3.參與打造“我愛(ài)·我家”項目活動(dòng)室，并投入使用。
五、工作建議
1.希望縣群團中心加強對鄉鎮群團中心指導。
2.協(xié)調鄉政府對中心工作的合力支持。
3.加強對專(zhuān)項志愿者業(yè)務(wù)工作培訓
4.定期、不定期召開(kāi)專(zhuān)項志愿者座談會(huì )。
六、存在的問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)開(kāi)展
1、活動(dòng)前期籌劃不足，準備不夠充分。
2、活動(dòng)開(kāi)展涉及面積不廣泛，在群眾中知曉度不夠。
3、活動(dòng)開(kāi)展時(shí)，面對突發(fā)狀況，處理問(wèn)題經(jīng)驗不足。
�。ǘ┥鐣�(huì )組織成立
由于宣傳不到位，現我鄉尚未成功孵化出專(zhuān)業(yè)社會(huì )組織。
�。ㄈ﹕ye項目宣傳力度不大
XX市青年創(chuàng )業(yè)sye項目宣傳力度不夠，群眾知曉率較低，未能發(fā)揮該項目在鄉的創(chuàng )業(yè)貸款的.積極作用。
�。ㄋ模┝羰貎和�、孤寡老人情況收集未完善
全鄉留守兒童，孤寡老人信息情況了解不充分，未形成檔案存檔。
七、下一步工作計劃
1.按照縣委、縣政府，縣群團中心傳達精神，結合“雙創(chuàng )一治”、“扶貧攻堅”開(kāi)展活動(dòng)。
2.繼續督導我愛(ài)·我家項目開(kāi)展，深入其中，緊密結合我鄉實(shí)際情況開(kāi)展活動(dòng)。
3.以云峰寺旅游風(fēng)景區為契機，打造XX村幸福美麗新村，營(yíng)造氛圍。發(fā)揮XX鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心作用。
4.宣傳我鄉特色產(chǎn)業(yè)，如：黑山羊合作社、獼猴桃種植園區、天麻合作社。運用網(wǎng)絡(luò )平臺推廣我鄉特色農副產(chǎn)品，發(fā)揮我鄉群團組織社會(huì )服務(wù)中心在脫貧攻堅中的積極作用。
5.加大宣傳，招募志愿者，爭取成立一只專(zhuān)業(yè)的社會(huì )組織。
6.加大sye項目宣傳，多下村下組，利用開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間為村民宣傳講解sye項目。全力配合創(chuàng )業(yè)人員申請貸款。促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)就業(yè)、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展。
7.積極與XX鄉各個(gè)小學(xué)緊密對接，在12月份之前，為兩個(gè)學(xué)校200名學(xué)生體育器材。
績(jì)效考核自查報告3
為加強衛生院管理，調動(dòng)我院衛生人員的積極性，為農民群眾提供便捷、高效、價(jià)廉的公共衛生和基本醫療服務(wù)，實(shí)現人人享有基本衛生保健目標。根據黃巖區基層醫療機構績(jì)效考核標準，我院組織對各科室1到6月份的績(jì)效進(jìn)行了考核，現將績(jì)效考核自查情況匯報如下：
一、考核內容基本情況
�。ㄒ唬�、基本醫療服務(wù)
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴格執行診療常規和操作規程,執行病歷書(shū)寫(xiě)規范、醫院感染管理規范、醫療廢物處置規范等有關(guān)法規制度,處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護理文書(shū)質(zhì)量、醫院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數量。門(mén)(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次
3、執行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物,按照基本藥物臨床應用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求,規范、合理使用基本藥物，開(kāi)展基本藥物不良反應監測情況。
4、醫療費用情況。每門(mén)診收費46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比,次均門(mén)診費用實(shí)現負增長(cháng)。
�。ǘ�、公共衛生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規范》的要求,在自愿的基礎上,為轄區的常住人口建立居民健康檔案,及時(shí)更新健康檔案,逐步實(shí)行計算機管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢(xún)服務(wù)的提供情況、農民健康知識知曉率88%。
3、免疫規劃項目。國家免疫規劃的執行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規劃接種率≥ 99.6 %；及時(shí)接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告與處理項目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報系統正常運行；共報告傳染病16例，及時(shí)報告16例，及時(shí)報告率為100%。認真配合疾控機構,參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理,對非住院結核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強的應急處理能力,做好食品、公共場(chǎng)所、學(xué)校、職業(yè)等衛生指導與管理工作。
5、兒童保健項目。建立0-3歲兒童保健手冊,規范開(kāi)展兒童保健工作； 0-3歲兒童系統管理率達96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,規范開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統管理率達94%。
7、老年人保健。全鄉65歲以上老年人2254人,管理 1360人,管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查,開(kāi)展健康危險因素調查,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，2011年度315人，管理 191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個(gè)，認真做好重性精神病患者的隨訪(fǎng)、康復指導及登記管理情況。在專(zhuān)業(yè)機構指導下,對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導。
10、重大公共衛生服務(wù)項目。按照重大公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案,認真做好乙肝補種、農村孕產(chǎn)婦住院分娩、農村婦女孕前和孕早期增補葉酸、艾滋病防治等重大公共衛生服務(wù)項目的有關(guān)工作。
�。ㄈ�、新型農村合作醫療。（1）新農合政策宣傳；設置新農合宣傳欄1個(gè)，認真做好新農合補償政策宣傳,公布就診報銷(xiāo)流程，公示醫療服務(wù)與藥品價(jià)格。（2）新農合監督。公示參合農民補償情況,并公布投訴舉報電話(huà)以方便群眾投訴。（3）新農合服務(wù)。認真做好新農合參合農民住院報銷(xiāo)工作,及時(shí)、準確、全面上傳醫療服務(wù)信息,并按要求開(kāi)展即時(shí)結報工作。
�。ㄋ模�、鄉村衛生服務(wù)一體化管理。（1）按照 浙江省社區衛生服務(wù)中心、村衛生室建設標準，基本完成鄉鎮衛生服務(wù)中心標準化建設工作,目前建成10個(gè)村衛生室的建設工作。。（2）衛生院對村衛生室管理情況。協(xié)助衛生行政部門(mén)建立鄉村醫生準入制度；建立鄉村醫生例會(huì )制度；對村衛生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和監管：建立統一制度；村衛生室能統一收費標準。目前村衛生室按基本用藥目錄用藥。
�。ㄎ澹�、人事財務(wù)管理。（1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,基本公共衛生服務(wù)崗位人員 人，占衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的30%；衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的執業(yè)資格。（2）財務(wù)管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務(wù)預算制度和會(huì )計制度，業(yè)務(wù)收入存入專(zhuān)戶(hù)，基本能按照當日發(fā)生，當日入帳，并定期結算，收費使用統一票據，票款相符；醫院年終有結余。
�。�、院內環(huán)境與管理。建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)欄醒目規范，醫務(wù)人員精神飽滿(mǎn),服務(wù)態(tài)度和藹得。
�。ㄆ撸�、群眾評議與監督。醫患溝通情況,群眾滿(mǎn)意率。院內設有群眾意見(jiàn)箱,能開(kāi)展問(wèn)卷調查,有群眾及病人評價(jià)結果,群眾滿(mǎn)意率達90%。
二、存在問(wèn)題。自查發(fā)現存在許多問(wèn)題，主要表現在：
�。ㄒ唬�、公共衛生服務(wù)情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開(kāi)展講座次數不夠。咨詢(xún)工作開(kāi)展不到位等。
2、資料收集完善，人員對公共衛生項目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項目工作開(kāi)展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設置房屋不足。
�。ǘ�、醫療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機構，特別是質(zhì)控和院感方面工作開(kāi)展較差，未能落實(shí)完善；
2、病歷書(shū)寫(xiě)規范尚未完善。
3、“三基”工作開(kāi)展不夠；
4、職工對醫院核心制度不熟悉，未能很好的`執行醫療核心 3 制度的情況；
5、護理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施。
�。ㄒ唬�、加強培訓與管理，努力提高衛生院整體水平；
�。ǘ�、對公共衛生項目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動(dòng)員和參與。
�。ㄈ┘訌娐〉墓芾�，特別是要加強篩查的力度，加強管理力度，主動(dòng)發(fā)現病人，主動(dòng)管理病人。
�。ㄋ模┘訌娺M(jìn)修與培訓，加強“三基”培訓，提高人員素質(zhì)，提高醫療技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┘訌娽t病質(zhì)量的管理。
衛生院
2012年6月30日
績(jì)效考核自查報告4
機構編制辦公室：
根據區編辦《關(guān)于開(kāi)展機構編制績(jì)效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執行機構編制情況進(jìn)行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、內設機構情況。按照“三定”規定，本單位內設機構為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴大，職工人數增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內設機構不適應工作需要，現實(shí)際內設機構為六科一室，即：**管理科、**執法科、**開(kāi)發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀監科、綜合辦公室。
二、編制落實(shí)到人情況。上級主管部門(mén)實(shí)際下達機構人員編制數是34人，經(jīng)過(guò)機構調整以后，沒(méi)有增加人員編制數，供銷(xiāo)社機關(guān)現實(shí)有人數為34人，嚴格按“三定”規定將人員編制落實(shí)到人。
三、領(lǐng)導職數配備情況。機關(guān)現有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導職數配備問(wèn)題上，處級干部由上級組織部門(mén)考察任命，科級干部我們嚴格按照職數推薦，事前上報上級組織部門(mén)備案后方可任用。
四、執行機構編制情況。20xx年6月組建以來(lái)，機關(guān)工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴格按照《干部任用條件》，堅持標準和程序，嚴格執行審批手續；二是本單位內設機構和工作人員全部實(shí)行了網(wǎng)上公開(kāi)，建立了人員編制管理簿，接受系統內外干部職工的監督；三是我們嚴格按照“三定”方案，沒(méi)有越位和缺位情況；四是在內設機構的問(wèn)題上，重新組建以后，由于管理范圍擴大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區委、區政府同意后增加了內設科室，本單位一直沒(méi)有擅自增加內部科室，更沒(méi)有擅自更改機構名稱(chēng)，掛牌或拆分機構的情況；五是我們每年按照區編委規定的時(shí)間、程序和要求進(jìn)行年檢，嚴格按照區編委批準的機構名稱(chēng)刻制公章；六是在機構編制管理工作中，沒(méi)有出現群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報投訴，群體上訪(fǎng)等情況。
總之，本單位在機構編制人員的問(wèn)題上，嚴格按照區編制辦的規定；在科級干部選拔任用上，嚴格按照規定條件程序和報批手續，沒(méi)有出現違規違紀情況；在管理上嚴格按照“三定”方案，認真履行工作職責，沒(méi)有出現越職、越權的情況。
回顧近年來(lái)我們的`機構編制工作，在區委、區政府的領(lǐng)導和區編委的指導下，取得了較好的成績(jì)，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來(lái)我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時(shí)，我們還要進(jìn)一步提高認識，堅持把機構編制工作納入 重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，要進(jìn)一步加大學(xué)習與宣傳機構編制政策的力度，力求使機構編制政策做到機關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強機構編制管理工作，嚴格執行政策，堅持依法辦事，加強調研指導；要進(jìn)一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳，做到上級數據準確及時(shí)，各項資料齊全，按時(shí)整理歸檔。
績(jì)效考核自查報告5
xxx市檔案局：
根據x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區縣檔案工作目標管理績(jì)效考核實(shí)施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績(jì)效考核各項工作進(jìn)行了認真自查�，F將自查情況匯報如下：
一、指標完成情況
�。ㄒ唬┱弑Ｕ�
1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績(jì)效考核
區政府高度重視檔案工作，每年召開(kāi)2次區政府常務(wù)會(huì )議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績(jì)效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績(jì)效考核體系中，考核分值占1分。
2、檔案工作經(jīng)費
我局在編報20××度財政經(jīng)費預算時(shí)，將檔案征集、搶救、保密、數字化、編研開(kāi)發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預算并向區委區政府、區財政局等報告預算說(shuō)明，獲得25萬(wàn)元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬(wàn)元，專(zhuān)款專(zhuān)用，不折不扣地落實(shí)專(zhuān)項設資金使用各項規定。28萬(wàn)元專(zhuān)項資金目前支出為：一是用于征集古書(shū)籍文書(shū)及古畫(huà)109300元；二是用于制作族譜徽州文書(shū)仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著(zhù)錄目錄25600元。
�。ǘn案館館舍建設
3、檔案館面積
xxxx區新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類(lèi)檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）
4、檔案館功能
檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、復印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動(dòng)防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50余平方米的政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開(kāi)辟為以“千年徽粹，如畫(huà)山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛(ài)國主義教育基地。不存在有館無(wú)庫、危房或被擠用、挪用的現象。
�。ㄈn案基礎業(yè)務(wù)建設
5、檔案接收
我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案，將應進(jìn)館的檔案應收盡收，全年共接收28個(gè)全宗1955卷29707件，增長(cháng)率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權、林改等17個(gè)民生檔案102363卷件，占館藏的30%。
6、檔案開(kāi)放
我館從年初起著(zhù)手第六批檔案開(kāi)放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關(guān)規定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會(huì )開(kāi)放。這批開(kāi)放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市（鎮）民政、勞動(dòng)、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個(gè)全宗5186卷。
�。ㄋ模n案信息化建設
7、檔案數字化
我局通過(guò)招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書(shū)》，成本預算36萬(wàn)元，完成掃描1255534頁(yè)幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個(gè)全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。
8、電子文件中心系統建設
隨著(zhù)電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開(kāi)辟100平米作為電子文件中心場(chǎng)地，并配備有機柜1組，存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進(jìn)一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）
�。ㄎ澹n案事業(yè)治理
9、依法開(kāi)展檔案執法檢查
與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區68個(gè)立檔單位20××年度的檔案管理工作進(jìn)行了全面檢查。以?xún)赊k名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書(shū)17份。與民政局在10月份聯(lián)合開(kāi)展民政系統民生檔案管理工作專(zhuān)項執法檢查，送達整改通知書(shū)1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開(kāi)展了重點(diǎn)建設項目檔案工作專(zhuān)項檢查，指導“兩園一廣場(chǎng)”、“元一柏莊”項目檔案規范化管理并接收進(jìn)館。督促發(fā)改委、市場(chǎng)監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問(wèn)題認真開(kāi)展整改。在分管領(lǐng)導的.帶領(lǐng)下，于6月份開(kāi)展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專(zhuān)項檢查。
10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局
積極開(kāi)展“三重一創(chuàng )”建設等檔案工作，區政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關(guān)于加強全區重大活動(dòng)檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區重大活動(dòng)檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專(zhuān)家庫，強化“三重一創(chuàng )”檔案的監管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動(dòng)4項72件，接收“兩園一廣場(chǎng)”、“元一柏莊”等重點(diǎn)項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業(yè)務(wù)水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓班。
績(jì)效考核自查報告6
對照年初領(lǐng)導班子績(jì)效考核工作目標計劃書(shū)的內容，現將本人xx年度目標任務(wù)完成情況報告如下，敬請審查。
一、重點(diǎn)工作目標完成情況
�。�、完成了上級交辦的各項中心工作任務(wù)。今年上級安排的中心工作任務(wù)較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個(gè)基本建設”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，一項是民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。這兩項工作，局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導，我的角色主要是參與協(xié)管。拿“五個(gè)基本建設”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作來(lái)說(shuō)，這是今年黨建工作的一個(gè)重大主題，面對任務(wù)重、活動(dòng)多、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動(dòng)。比如，今年６月和12月，我們就開(kāi)展了兩次全面督辦，推動(dòng)了這一工作的開(kāi)展和深入，也為荊州市的檢查驗收做好了必要準備，順利通過(guò)了荊州市的檢查驗收。再說(shuō)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我的職責主要是牽頭宣傳教育小組。整個(gè)活動(dòng)期間，我們開(kāi)展了一些列的宣傳教育活動(dòng)，把全市衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，搞得風(fēng)生水起，有聲有色。特別是公開(kāi)制的宣傳、大型義診活動(dòng)的宣傳、“雙十佳”的評選宣傳等等，在民主評議的關(guān)鍵時(shí)刻，起到了很好的輿論與導向作用。
�。�、完成了新農村建設工作目標。今年，衛生系統16個(gè)單位有對口支援村級組織的工作任務(wù)。作為分管領(lǐng)導，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過(guò)加強領(lǐng)導、落實(shí)培訓，跟蹤督辦等途徑，促進(jìn)衛生系統16個(gè)農村工作隊實(shí)現了“選好駐村人員、保證工作時(shí)間、認真辦好實(shí)事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定發(fā)展規劃、發(fā)展特色經(jīng)濟、推動(dòng)公共事業(yè)、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統共在16個(gè)聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶(hù)或黨員“雙帶”示范戶(hù)165戶(hù)，現場(chǎng)辦公33次，扶持現金和物質(zhì)21萬(wàn)元，尋找發(fā)展項目30個(gè)。
二、日常工作目標完成情況
�。�、完成了局直屬單位工會(huì )經(jīng)費撥繳任務(wù)。今年工會(huì )經(jīng)費，一是任務(wù)增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內主動(dòng)申報繳納的辦法。為此，我們積極做好９個(gè)局直屬單位的協(xié)調與督辦工作，按照市總工會(huì )的要求，不折不扣按時(shí)完成工會(huì )經(jīng)費91918元。
�。�、推進(jìn)本系統職工參與全市勞模評選活動(dòng)。按照我市“兩年一次”的勞模評選機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節前夕，我們通過(guò)廣泛宣傳、自下而上、工會(huì )審查、黨委決定的辦法，推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫院的陳健參評xx市勞動(dòng)模范，推薦市人民醫院的謝紅花參評荊州市的先進(jìn)工作者。由于我們公平公正，預審嚴格，推薦積極，材料齊全，三人順利當選相應級別的勞模與先進(jìn)。
�。�、組織本系統職工積極參加“５.１”節等節慶文藝匯演。和醫政科一起，組織了“5.12”護士節的文藝匯演。推薦市人民醫院的團體舞蹈節目“沙漠玫瑰”，參加xx市總工會(huì )5.1勞動(dòng)節文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護士節的.文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì )“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節的文藝演出活動(dòng)。
�。�、組織本系統老干部積極參加重陽(yáng)節活動(dòng)。我們在堅持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇的同時(shí)，還經(jīng)常組織老干部開(kāi)展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽(yáng)節活動(dòng)。重陽(yáng)節那天，我們組織市直醫療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng)，為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫療單位離退休老干部發(fā)放紀念物品，為局機關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過(guò)節費用，安排局機關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。
�。�、認真開(kāi)展本系統困難職工生活調查。根據市總工會(huì )的安排，我們于10月、11月，開(kāi)展了全系統困難職工生活調查。調查中，我們嚴格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件，堅決杜絕閉門(mén)造車(chē)，注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實(shí)事求是上報相關(guān)表冊，為制定春節前的困難職工慰問(wèn)方案，籌措爭取困難職工慰問(wèn)資金，做好了充分準備。
�。�、積極建議開(kāi)展機關(guān)文體活動(dòng)。在組織好“5.1”勞動(dòng)節和“5.12”護士節文藝演出的同時(shí)，還積極組織衛生系統的干部職工參加“愛(ài)奇實(shí)業(yè)杯”市直機關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點(diǎn)是“活躍機關(guān)、重在參與”，但我局參賽人員平時(shí)訓練有素，賽時(shí)頑強拼搏，還是獲得了一個(gè)團體名次，四個(gè)單打名次，在所有參賽的單位中，也算是取得了較好的成績(jì)。
�。�、完成市總工會(huì )、市婦聯(lián)、市共青團交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會(huì )的一項重點(diǎn)工作任務(wù)是建設“百佳示范工會(huì )”。我們支持市人民醫院工會(huì )參與了第一批示范點(diǎn)的建設，前不久通過(guò)考評驗收并得到了很高的評價(jià)。按照市婦聯(lián)的要求，我們加強了和聯(lián)系點(diǎn)上留守兒童的對口聯(lián)系，幫助聯(lián)系點(diǎn)上的留守兒童解決了一些實(shí)際問(wèn)題。借助基層組織“五個(gè)基本建設”的強勁東風(fēng)，我們通過(guò)“黨團共建”的形式，加強了我局的共青團工作，重點(diǎn)完成了團員信息平臺建設，積極開(kāi)展了“青年文明號”和“青年崗位能手”的創(chuàng )建活動(dòng)。
�。�、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責分工，除了以上所述的主持局工會(huì )工作、協(xié)助分管黨建工作外，還有一個(gè)重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛生院和新廠(chǎng)衛生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責方面，主要是協(xié)助黨委調整充實(shí)這兩個(gè)單位的領(lǐng)導班子，積極支持這兩個(gè)單位爭取、落實(shí)基建項目，經(jīng)常深入這兩個(gè)單位了解情況，督辦檢查，聯(lián)系點(diǎn)的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩健發(fā)展的正常軌道。
三、自我考評初步結論
xx年，是我在衛生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問(wèn)題，但通過(guò)以上一番對照檢查，總的來(lái)看，我覺(jué)得自己還是較好地完成了績(jì)效考核工作的目標計劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標計劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標計劃。不僅較好地完成了本職工作計劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的大力支持，也得益于市委市政府改進(jìn)年終考核方式，著(zhù)手推行績(jì)效考核制度。我的感受，績(jì)效考核這一科學(xué)的考評方式，具有管理、激勵、學(xué)習、導向、監控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導干部工作潛力和才能。這種效應在我的身上是不是真的有所反映，敬請考核組領(lǐng)導批評指正。
績(jì)效考核自查報告7
20xx年是學(xué)校建設發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在上級主管部門(mén)的堅強領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力關(guān)心支持下，全體教職員工同心同德，團結協(xié)作，從轉變觀(guān)念和角色入手，迅速適應高效管理模式，按照高校的辦學(xué)理念、辦學(xué)要求開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)出色地完成了各項教育教學(xué)任務(wù)，順利實(shí)現了學(xué)校辦學(xué)由中師向高校的轉型升級，為學(xué)校未來(lái)的發(fā)展騰飛奠定了堅實(shí)的基礎。
嚴格按照主管部門(mén)的要求開(kāi)展辦學(xué)活動(dòng)。我校嚴格按照上級教育部門(mén)的要求以培養培訓小學(xué)教師和幼兒教師為目標開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。學(xué)校目前設小學(xué)教育系、學(xué)前教育系、基礎教學(xué)部3個(gè)系部�，F有教學(xué)班72個(gè)，有本專(zhuān)科在校學(xué)生3093人，其中本科生1082人，專(zhuān)科生20xx人；現有專(zhuān)任教師184人，其中具有高級職稱(chēng)者90人、中級職級者73人。學(xué)校以培養基礎師資為主要任務(wù)，推行七年一貫小學(xué)教師全科培養和五年一貫幼兒教師綜合培養。20xx年新招生429人，包括小學(xué)教育本科295人，學(xué)前教育專(zhuān)科134人，生源質(zhì)量較20xx年有所提高。學(xué)校辦學(xué)開(kāi)展情況均實(shí)現了公開(kāi)透明，辦學(xué)質(zhì)量得到了主管部門(mén)、**大學(xué)及社會(huì )各屆的充分肯定。
安全文明校園創(chuàng )建工作成效明顯。我校扎實(shí)開(kāi)展安全文明校園創(chuàng )建活動(dòng)，做到了全員參與、人人有責。我們實(shí)行安全工作崗位責任制，建立健全了學(xué)校安全工作“一崗雙責”制度，構建了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導直接負責，其他領(lǐng)導一崗雙責的安全管理與防范機制。安全工作機構健全，制度規范，分工明確，每年年初都層層簽訂安全責任狀。安全教育、安全檢查做到了常態(tài)化，消防與防震逃生演練做到了制度化，每學(xué)期均舉行一次全員參與的演練活動(dòng)。在全面修訂完善安全管理制度的同時(shí)，加大投入，做到人防、物防、技防的銜接配套和有機結合，全面提升了校園安全防范能力。面對搬入新校區的新情況，為了加強學(xué)校的安保工作，我們將保安人員增加到18人，實(shí)施了對重點(diǎn)部位的晝夜巡邏及24小時(shí)值班制度，有效保證了學(xué)校的安全。修訂完善了學(xué)校各項重要活動(dòng)的應急事項處置預案，嚴格執行領(lǐng)導干部值班制度，對發(fā)生的應急事項做到了反映迅速、信息暢通、措施得力。成立專(zhuān)門(mén)機構，及時(shí)化解涉及信訪(fǎng)穩定工作的事項，將隱患消除在萌芽之中。扎實(shí)開(kāi)展了“四心食堂”（學(xué)校盡心、學(xué)生舒心、家長(cháng)安心、政府放心）創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)了食品安全制度。一年來(lái)，我校未發(fā)生一起校園安全責任事故和食品安全事故。
全面加強制度建設。目前學(xué)校處于發(fā)展初期，在總結原有經(jīng)驗的基礎上，著(zhù)力于組織建設和制度建設。建立和完善了基層黨組織（黨支部）、基層教學(xué)組織（教研室）和相關(guān)議事機構；印發(fā)了涉及行政管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理、人事和后勤等方面的規章制度文件38個(gè)，為學(xué)校發(fā)展提供了組織和制度保障。20xx年，學(xué)校狠抓各項制度的落實(shí)，充分調動(dòng)學(xué)校各類(lèi)議事機構參與學(xué)校的建設發(fā)展。把“星期一早晨舉行升國旗儀式，星期二課外活動(dòng)黨員學(xué)習活動(dòng)，星期三課外活動(dòng)教師業(yè)務(wù)研究活動(dòng)，星期五學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議、辦公會(huì )、班主任例會(huì )和課外活動(dòng)青年黨�；顒�(dòng)”進(jìn)行整體布局，以制度的方式進(jìn)行規范，確保思想教育和政治生活的豐富性。通過(guò)建立教師分批次到**大學(xué)參加培訓，領(lǐng)導干部分批到**大學(xué)掛職鍛煉等制度，開(kāi)闊視野，更新觀(guān)念，統一思想，凝心聚力，加速推動(dòng)學(xué)校與高校的接軌。
以師德師風(fēng)建設為突破口，全面加強隊伍建設。本年度，我們開(kāi)展了以師德師風(fēng)為重點(diǎn)作風(fēng)建設工作，全面落實(shí)了國家省市提出的一系列轉變工作作風(fēng)的指示精神，制定并落實(shí)工作紀律和工作作風(fēng)管理規定，嚴肅工作紀律和工作作風(fēng)，教職工工作作風(fēng)積極正派，無(wú)“庸散懶”情況出現。在黨風(fēng)廉政建設工作中，全面落實(shí)了各級黨風(fēng)廉政建設的'各項規定，無(wú)任何違規違紀現象發(fā)生。在黨員隊伍建設中，我們扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，積極進(jìn)行“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，活動(dòng)取得了豐碩的成果，并建立了長(cháng)效機制。結合教育活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)了基層黨組織建設。黨務(wù)工作做到了工作規范嚴肅，黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，工作程序規范，公開(kāi)透明。師德建設貫穿了教師隊伍建設的始終。堅持把塑師德與強師能緊密結合，教育與育人緊密結合，確立了科學(xué)合理的師德考評辦法，把學(xué)生評價(jià)與同行、領(lǐng)導評價(jià)相結合，注重學(xué)生評價(jià)，每學(xué)期均進(jìn)行學(xué)生對教師的滿(mǎn)意度測評工作；把平時(shí)隨機考核與定期考核相結合，注重平時(shí)考核；把定性考核與量化考核相結合，注重定性考核。并把考核結果作為教師職稱(chēng)評定、評先樹(shù)優(yōu)、績(jì)效工資等的重要依據。全面實(shí)施了青年教師培訓工作，做到了有方案、有措施、有檢查、有總結。青年教師隊伍迅速成長(cháng)壯大，逐步成為學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅力量。
嚴格執行民主集中制，建立健全議事規則和決策機制，嚴格執行“三重一大”等重大事項集體決策制度。對事關(guān)單位發(fā)展全局的重大問(wèn)題和涉及教職工切身利益的重要事項堅持聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，嚴格執行集體決議。大力推行黨務(wù)公開(kāi)，完善了校務(wù)公開(kāi)制度，設置校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄，公示學(xué)校財務(wù)收支情況，學(xué)校人事變動(dòng)情況，學(xué)校及教師的獲獎情況，接受廣大教師、學(xué)生和家長(cháng)的監督，增強學(xué)校管理的透明度，使學(xué)校管理規范化，制度化。
突出教學(xué)中心地位，不斷深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。我們除了嚴格按照國家規定開(kāi)足開(kāi)齊國家課程的同時(shí)，結合我校實(shí)際開(kāi)展課程建設與教材建設，在**大學(xué)的指導下，構建了“基礎性與綜合性、專(zhuān)業(yè)性與針對性、師范性與職業(yè)性”相結合的課程體系。深化人才培養模式改革，積極探索“3+4”學(xué)前教育本科人才培養模式。緊緊圍繞培養目標定位，以社會(huì )需求為導向，以素質(zhì)教育為基礎，以能力培養為核心，科學(xué)設計人才培養方案。修訂完善了《**大學(xué)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規定》等18項教學(xué)管理制度。充分運用現代化的管理和質(zhì)量監控手段，建立健全教學(xué)質(zhì)量管理系統、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)系統、教學(xué)質(zhì)量信息反饋系統。形成由“質(zhì)量標準系統、組織保障系統、信息與反饋系統、整改與結果應用系統”組成的動(dòng)態(tài)一體化教學(xué)質(zhì)量監控與保障體系，形成領(lǐng)導、教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生共同參與的教學(xué)質(zhì)量監控運行的長(cháng)效機制。突出學(xué)生與教師的自我監控作用，注重教學(xué)質(zhì)量的全過(guò)程、全方位監控。嚴格執行領(lǐng)導聽(tīng)課、教學(xué)督導檢查、常規檢查、定期評估、學(xué)生評教和教學(xué)信息員反饋制度，加大對課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)業(yè)考核、畢業(yè)論文（設計）等教學(xué)環(huán)節的監控力度。嚴格教學(xué)事故責任追究制，加強對教師履行崗位職責的考核，健全學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體的綜合考核辦法，確保教學(xué)工作更加規范有序。建立教學(xué)激勵競爭機制，嚴格教學(xué)工作規范。有計劃、分層次地開(kāi)展課程建設工作，以?xún)?yōu)質(zhì)課程教學(xué)體系保障教學(xué)質(zhì)量和人才培養質(zhì)量。按照“以合格課程為基礎、優(yōu)質(zhì)課程為重點(diǎn)、精品課程為示范和特色”的思路，構建專(zhuān)業(yè)方向課程群。強化質(zhì)量意識，發(fā)揮教學(xué)名師的引領(lǐng)、示范作用，積極開(kāi)展精品課程建設和申報工作，以?xún)?yōu)質(zhì)課程教學(xué)體系，保障教學(xué)質(zhì)量和人才培養質(zhì)量。本學(xué)年共開(kāi)展了6門(mén)**大學(xué)校級精品課程建設和35門(mén)合格課程的建設。嚴格的教學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)的教育資源保障了教學(xué)質(zhì)量的提高，20xx級本科生參加春季高考升學(xué)率達96%，在校生的期中期末考試優(yōu)秀率和及格率均有明顯提高。
扎實(shí)開(kāi)展教育科研創(chuàng )新活動(dòng)，促進(jìn)教科研成果轉化。本年度共完成了《七年一貫初中起點(diǎn)小學(xué)教育本科生教學(xué)基本功訓練研究與實(shí)踐》等8個(gè)**大學(xué)校級重點(diǎn)課題和《初中起點(diǎn)七年一貫小學(xué)教育本科生基礎數學(xué)語(yǔ)言表達能力培養的行動(dòng)研究》等21個(gè)校本教學(xué)改革研究項目的中期加查工作，課題研究正在穩步進(jìn)行；我校多數教師參與校本課題研究。所有課題研究都是基于我校教育教學(xué)特點(diǎn)與實(shí)際需要，立足提高教學(xué)質(zhì)量為目標，最終解決教育教學(xué)中遇到的難題與瓶頸，因此，教科研的成果轉化工作一直是教科研工作的方向，做到了課題研究工作，邊研究邊總結，邊實(shí)驗，避免了教科研工作流于形式，走過(guò)場(chǎng)。 堅持德育為首，實(shí)施系列化德育教育。
一是加強學(xué)風(fēng)建設，學(xué)校大力推進(jìn)“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”建設活動(dòng)，通過(guò)以教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)，以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)，以服務(wù)輔助學(xué)風(fēng)，以環(huán)境養育學(xué)風(fēng)等途徑，形成了學(xué)風(fēng)建設齊抓共管的良好局面舉行“營(yíng)造文化氛圍，創(chuàng )建書(shū)香校園”讀書(shū)主題活動(dòng)，大力開(kāi)展書(shū)香校園建設活動(dòng)，引領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍和濃厚的人文氛圍。
二是唱響主題，提升修養。著(zhù)眼學(xué)生素質(zhì)，抓住時(shí)代特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“文明關(guān)愛(ài)”“知恩感恩”“心理健康”等德育主題活動(dòng)。結合端午節、勞動(dòng)節、青年節等重大傳統節日，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、革命傳統教育，培養學(xué)生的理想信念、道德情操和愛(ài)國情懷。舉行好每周一升旗儀式、每學(xué)期的道德宣誓儀式、每星期天晚班會(huì )，提高班會(huì )效率。
三是扎實(shí)推進(jìn)了社團建設。社團活動(dòng)是學(xué)生社會(huì )化成長(cháng)的重要載體。社團管理日趨規范，嚴格落實(shí)了社團管理制度十余項。在給學(xué)生提供培養愛(ài)好特長(cháng)舞臺的同時(shí)，學(xué)生的多元化、個(gè)性化也得到體現。在重點(diǎn)辦好學(xué)生廣播站、電視臺、志愿者協(xié)會(huì )、起點(diǎn)報等基礎上，拓展領(lǐng)域和規模，讓更多的學(xué)生參與不同的社團，得到鍛煉與提高。四是突出常規，培養習慣。堅持常規管理全天候、全方位、全過(guò)程、零距離，避免真空，杜絕死角。實(shí)施“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我激勵”。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )干部、團干部的作用，常規管理及學(xué)校一些重大活動(dòng)，讓學(xué)生自己設計，自己組織實(shí)施。
四是注重問(wèn)題學(xué)生的轉化工作。在加強教育，發(fā)揮我校心理咨詢(xún)室及專(zhuān)業(yè)的心理輔導師的引導作用的基礎上，積極與家長(cháng)溝通，家長(cháng)學(xué)校建立了有效的即時(shí)溝通機制，有效促進(jìn)了問(wèn)題學(xué)生的轉化。 注重校園文化建設。以社團活動(dòng)為載體的校園文化建設，推動(dòng)師生素質(zhì)的提高。全校有二十余個(gè)社團堅持常年開(kāi)展活動(dòng)，全員參與的文體活動(dòng)貫穿了全年度。在加強教育的基礎上，開(kāi)展了“綠色校園”創(chuàng )建活動(dòng)，提高師生的節約意識。長(cháng)期的精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，有效地推動(dòng)了校園文化建設。通過(guò)開(kāi)展運動(dòng)會(huì )、拔河比賽、韻律操比賽、迎新晚會(huì )、大合唱比賽等活動(dòng)，豐富校園文體生活。
積極運用學(xué)校教學(xué)、科研、技術(shù)等資源優(yōu)勢服務(wù)地方經(jīng)濟文化發(fā)展。積極開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，積極參與蓬萊市的文化活動(dòng)和美麗鄉村建設活動(dòng)。我校的自愿者服務(wù)協(xié)會(huì )，先后兩次組織志愿者到蓬萊市紫荊山敬老院開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，送文藝演出，進(jìn)行義工服務(wù)活動(dòng)。蓬萊市的美協(xié)主席、音協(xié)主席、舞蹈協(xié)會(huì )主席、書(shū)協(xié)主席均是我校教師，為蓬萊市的文化建設做出了一定貢獻。
一年來(lái)，學(xué)校建立新的管理模式，不斷創(chuàng )新工作方法，加強制度建設和落實(shí)，完善和規范教育教學(xué)活動(dòng)，基礎設施建設和精神文明建設軟硬共抓，出色完成了以教育教學(xué)為中心的各項工作。
績(jì)效考核自查報告8
尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家：
20xx年，我校在市教育局的正確領(lǐng)導下，以“辦人民滿(mǎn)意學(xué)�！睘樽谥�，以“一切為了師生的發(fā)展”為辦學(xué)理念，以創(chuàng )建四星級普通高中為階段目標，以績(jì)效管理考核目標為具體工作指南，以學(xué)校三年發(fā)展規劃為藍圖，切實(shí)有效的開(kāi)展各項工作，取得了可喜成績(jì)。在接到XX〔20xx〕17號文件后，我校高度重視，成立了以校長(cháng)和分管校長(cháng)為正副組長(cháng)的迎檢工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )和行政會(huì )議，進(jìn)一步學(xué)習文件精神，對照各項標準，精心梳理總結本學(xué)年工作，細致認真地準備迎檢材料。通過(guò)總結，我們認為，我校較為出色地完成了本年度各項工作�，F將主要工作匯報如下：
一、民主管理
1.加強班子建設，提高工作效率。
學(xué)校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”作為每一個(gè)班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。要求領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，要為全體教師樹(shù)立一面旗幟，凡要求教師不做的，自己首先不做；要求教師做到的，自己帶頭做到，堅持弘揚正氣，引領(lǐng)團結廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學(xué)一線(xiàn)，帶頭遵守學(xué)校規章制度，帶頭履行職責，同時(shí)要求班子成員既要明確分工，各司其職，但同時(shí)又努力做到分工不分家，形成了一支有大局觀(guān)念、帶頭執行學(xué)校各項規章制、團結協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強有力的領(lǐng)導集體。
2.校務(wù)公開(kāi)，民主治校。
我校積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，認真做好黨務(wù)、校務(wù)、教務(wù)、財務(wù)四公開(kāi)工作，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。學(xué)校每學(xué)期的教代會(huì )都能正常召開(kāi)，討論通過(guò)學(xué)校的重大決策；每學(xué)期進(jìn)行一次民主理財并形成書(shū)面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等，實(shí)行政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、指標公開(kāi)、過(guò)程和結果公開(kāi)，讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)績(jì)突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來(lái)，極大地調動(dòng)了老師的工作積極性。
3.文化引領(lǐng)，兼容并蓄
管理是一所學(xué)校發(fā)展的基石，學(xué)校管理的最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生的共同成長(cháng)和學(xué)校的可持續發(fā)展，達成文化治校的管理境界。暑期新壩中學(xué)高中部的并入，使學(xué)校師生人數激增，不同學(xué)校不同觀(guān)念發(fā)生了碰撞。面對復雜的校情，學(xué)校倡導“兼容并蓄”的思想，引導全校教師開(kāi)展學(xué)校精神大討論，提出了“兼容并蓄、努力向上”的學(xué)校精神，讓全體教師“團結一家親”。面對學(xué)校本就不寬裕的辦公場(chǎng)所，各位教師克服重重，充分利用有限空間做好教育教學(xué)工作，同時(shí)各辦公室成員動(dòng)腦筋、想辦法，認真進(jìn)行辦公室布置，呈現出各具特色的辦公室文化，也打造出了我校一道獨特的風(fēng)景線(xiàn)。
二、立德育人
1.提高師德，身正為范
教師是立校之本，師德是教育之魂。我校注重以?xún)r(jià)值觀(guān)教育為導向，凝聚教師人心，提高教師師德。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習時(shí)間組織全體教師認真學(xué)習與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規，并完善了《XX中學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案及考核辦法》等一系列規章制度，與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書(shū)”，禁止體罰和變相體罰學(xué)生。同時(shí)，學(xué)校完善日常量化考核監督機制，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，及時(shí)了解學(xué)生和家長(cháng)對教師的評價(jià)。學(xué)校還為每位教師建立師德檔案，并作為評優(yōu)評先的重要依據，學(xué)校還重視學(xué)生評教工作，凡任教班級學(xué)生意見(jiàn)大、反響強烈的教師一經(jīng)查實(shí)，問(wèn)題嚴重的一律待崗，從而進(jìn)一步規范教師的行為，樹(shù)立良好的教師形象。
2.聘請助理，自主管理
我校在堅持“本土德育、詩(shī)化德育、全員德育”的育人方法的基礎上，嘗試自主德育，面向全體學(xué)生聘請校長(cháng)和中層助理，擔任學(xué)校行風(fēng)建設兼職監督員，搭建學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁，讓學(xué)生參與到學(xué)校各項制度規定的制定過(guò)程中，參與各項活動(dòng)的組織和策劃中，通過(guò)傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，讓學(xué)校的各項制度規定更契合學(xué)生的需要，讓各項活動(dòng)的開(kāi)展更受學(xué)生歡迎，為學(xué)生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長(cháng)提供了更廣闊的舞臺，使學(xué)生真正實(shí)現由“被管理者”向“管理者”的轉變。
3.依托活動(dòng)，育人于娛。
學(xué)校借助每年一度的詩(shī)歌月、陽(yáng)光體育節和文體藝術(shù)節，開(kāi)展詩(shī)詞創(chuàng )作比賽、詩(shī)歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球對抗賽、趣味定向跑等一系列活動(dòng)，同時(shí)舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等，注重學(xué)生體藝特長(cháng)的挖掘和培養，通過(guò)豐富多彩的主題活動(dòng)，搭建學(xué)生展示的多元平臺，豐富校園生活，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學(xué)生文藝匯演器樂(lè )類(lèi)一等獎，學(xué)校女子乒乓球隊獲團體總分第一名。
4.優(yōu)化環(huán)境，潤物無(wú)聲。
學(xué)校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長(cháng)潛移默化的作用。各班根據本班班情布置班級文化，通過(guò)給班級命名、設計班徽等形式彰顯班級特色。學(xué)校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類(lèi)大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標語(yǔ)條幅，讓學(xué)生感受到教育無(wú)處不在。學(xué)校投入資金和人力進(jìn)行校園網(wǎng)改造工程，網(wǎng)站內容豐富，更新及時(shí)，為教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習和學(xué)校的管理搭建了良好的平臺。同時(shí)，學(xué)校成立了新校區校園文化建設小組，發(fā)動(dòng)全體教職工結合新校區現有條件和我校辦學(xué)特色，開(kāi)展學(xué)校精神大討論，對現有的辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓進(jìn)行重新整合和提煉，形成共識。同時(shí)對新校區文化布置的主題和各區域設置發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解，充分發(fā)揮環(huán)境對學(xué)生成長(cháng)潛移默化的作用。
5.整合資源，形成合力。
我校強化學(xué)校、社會(huì )、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡(luò )建設，發(fā)放家校聯(lián)系卡，充分利用校訊通，及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生在校的思想表現、行為規范和學(xué)習情況，并同步了解學(xué)生在家表現，進(jìn)一步提高對學(xué)生非集中教學(xué)時(shí)間的利用效率，將家庭教育和社會(huì )教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開(kāi)設有家長(cháng)學(xué)校，聘請法制副校長(cháng)，通過(guò)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)灌輸先進(jìn)的教育理念，提高家庭教育的針對性和有效度。
三、強師固本
1.注重學(xué)習思考，打造優(yōu)質(zhì)師資
我校一直注重師資力量培養，引導教師主動(dòng)學(xué)習，提升教師整體素質(zhì)好從業(yè)能力，把師資隊伍建設作為提升學(xué)校辦學(xué)層次的“跳板”，分層次抓教師隊伍建設。20xx年暑期，XX中學(xué)高中部并入我校，為了更好的了解每一位教師的具體情況，我校組織全體一線(xiàn)教師進(jìn)行全國各省市高考試題的考試，并結合近三年教育教學(xué)工作實(shí)績(jì)進(jìn)行量化考核，排出名次，擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學(xué)習、自我提高的主動(dòng)性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學(xué)、天一中學(xué)、金沙中學(xué)、海門(mén)中學(xué)、昆山中學(xué)等參觀(guān)學(xué)習，并在每周的政治學(xué)習時(shí)間邀請教師介紹學(xué)習情況，分享學(xué)習感受。我校還有計劃地邀請省內知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)學(xué)校開(kāi)設講座，并制訂了《XX中學(xué)教師發(fā)展性評價(jià)辦法》，完善教師評價(jià)體系和激勵機制。學(xué)校鼓勵教師積極參加高層次學(xué)歷進(jìn)修。目前，我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時(shí)學(xué)校還主動(dòng)給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺，在不久前鎮江市教育局與江蘇大學(xué)聯(lián)合舉辦的骨干教師培訓班上，我校教師踴躍報名，共有72名教師參加了培訓。20xx年，我校XX老師在全國高中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎，XX老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎（鎮江大市僅有4人獲一等獎），XX老師在“鎮江好課堂”評比中榮獲一等獎，XX老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。
2.探索學(xué)本之路，構建詩(shī)意課堂
我校今年大力推行課堂模式改革，在“生本教學(xué)”的基礎上，提出探索“學(xué)本之路”。課前教師兩分鐘候課，組織學(xué)生對候課材料進(jìn)行朗誦記憶，促使學(xué)生提前進(jìn)入上課狀態(tài)；課堂上，通過(guò)開(kāi)展小組合作討論、交流學(xué)習的方式進(jìn)行課堂教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位；課堂最后五分鐘由教師引導學(xué)生對一節課所講內容進(jìn)行小結歸納。我校探索的以“學(xué)生、學(xué)習、學(xué)慣”為根本的學(xué)生自主學(xué)習之路，極大的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，讓更多的學(xué)生參與到了課堂教學(xué)過(guò)程中來(lái)，極大地提高了課堂的效率。在XX市“生本教育——高效課堂”評比中，我校教師紛紛報名，積極展示，共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績(jì)。今年我校承辦的`鎮江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動(dòng)受到了鎮江市教研室和揚中市教研室的一致好評，紛紛認為我校開(kāi)展的“學(xué)本教學(xué)”改革，改變了教師觀(guān)念，更新了教學(xué)模式，提升了教學(xué)效率，是一次成功的嘗試和探索。
3.堅持科研引領(lǐng)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教科室有計劃地組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論，不定期安排教師外出參加各種培訓，并邀請了省教研室李善良博士，省教科院副院長(cháng)、語(yǔ)文特級教師楊九俊先生，省教研室董林偉主任和鎮江教科所徐明所長(cháng)、蘇州大學(xué)王金才、潘洪亮教授等專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我校講學(xué)，提升教師理論素養，指導課堂教學(xué)改革，幫助教師進(jìn)行課題研究和論文寫(xiě)作。目前我校有省級課題1個(gè)，鎮江市市級課題23個(gè)，其中今年結題7個(gè)。20xx年，我校教師發(fā)表及獲獎?wù)撐慕倨?/p>
學(xué)校正在積極籌建揚子江文化研究中心，打造一個(gè)集歷史、地理、化學(xué)、生物、語(yǔ)文、音樂(lè )和美術(shù)等各學(xué)科為一體的綜合研究體，為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。
4.致力多措并舉，提升教學(xué)質(zhì)量
我校結合校情，注重教學(xué)過(guò)程，致力常規教學(xué)管理精細化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作，吃透《課程標準》、《考試說(shuō)明》和《江蘇省學(xué)科教學(xué)要求》，加強教學(xué)方式的探討。推行相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，共同研討制度；二是實(shí)行行政推門(mén)聽(tīng)課和巡課制度，并對聽(tīng)課和巡課情況進(jìn)行記載匯總，利用每周政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行集中點(diǎn)評，有針對性地總結優(yōu)點(diǎn)，指出不足和努力方向，對問(wèn)題比較突出的課例實(shí)行定點(diǎn)幫扶。三是推行任課教師承包制，每個(gè)教師負責幾名學(xué)生，通過(guò)課上關(guān)心、課后談心等方式，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)，解決學(xué)習中的困惑，使學(xué)優(yōu)生更拔尖，中等生上檔次，學(xué)困生有進(jìn)步；四是減少語(yǔ)數外課時(shí)，增加學(xué)生自己總結、多科教師同時(shí)下班輔導時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生薄弱學(xué)科平衡發(fā)展；五是在高三年級實(shí)施A、B部管理，相互競爭，形成良性循環(huán)；六是開(kāi)展教學(xué)調研、學(xué)生評教工作，及時(shí)發(fā)現教學(xué)問(wèn)題，及時(shí)整改。20xx屆高考，我校在學(xué)生基礎差、底子薄的情況下，經(jīng)過(guò)高三全體師生的共同努力取得了二本達線(xiàn)人數117人的優(yōu)異成績(jì)。高二學(xué)業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過(guò)率。
四、后勤保障
1.加強財務(wù)工作管理，健全財務(wù)管理制度。及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，接受群眾的監督。認真執行物資購買(mǎi)申請、審批、采購制度，進(jìn)一步完善購物的進(jìn)庫、領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續。
2.克服重重困難，保障就餐秩序。今年暑期，新壩中學(xué)高中部的并入使我校在校就餐人數激增。為緩解學(xué)生就餐難題，保障食堂餐飲質(zhì)量，校長(cháng)室和總務(wù)處想方設法統籌安排，更新了食堂設施設備，公開(kāi)招聘廚師并對廚師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，加大班主任和行政人員的值班和管理力度，學(xué)生對食堂的滿(mǎn)意度大幅度提高，得到家長(cháng)和社會(huì )的好評。
3.做好新校區各項工作。按照教育局要求，在優(yōu)化利用現有資源的基礎上，完成了對新校區的圖紙設計、工程招標、景觀(guān)設計等工作，新校區的各項工程正按要求、按進(jìn)度有序進(jìn)行。
4.切實(shí)加強公物管理,建立公物管理制度。千方百計抓好增收節支,各項開(kāi)支精打細算,做到花小錢(qián)辦大事，修舊利廢,抓好節電、節水、愛(ài)護公物等工作,堅持勤宣傳、勤總結,使工作落到實(shí)處。
20xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年：我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進(jìn)學(xué)校、“鎮江市十大行風(fēng)建設亮點(diǎn)學(xué)�！�、鎮江市“特色學(xué)�！币活�(lèi)校、XX市“十佳人民滿(mǎn)意學(xué)�！�、揚中市“普法詩(shī)詞創(chuàng )作活動(dòng)優(yōu)秀組織獎”并順利通過(guò)了鎮江市特色學(xué)校驗收。但我們又深深意識到：與創(chuàng )建“江蘇省四星級普通高中”要求相比，仍有不少困難和不足，如管理水平亟需進(jìn)一步提高，培養優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學(xué)質(zhì)量遠遠不能滿(mǎn)足廣大家長(cháng)的需求等。在學(xué)校文化建設、特色建設、品質(zhì)提升、對外宣傳等方面，有待進(jìn)一步探索與加強。
我們相信，有上級部門(mén)的全力指導，有社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)支持，有全校師生的齊心協(xié)力，我們一定會(huì )開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，奪取更大的勝利。
績(jì)效考核自查報告9
XXX動(dòng)物疫病預防控制XXXX，20xx年動(dòng)物防疫工作績(jì)效管理自查報告
20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規劃承前啟后的關(guān)鍵年，今年我縣重大動(dòng)物疫病防控工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，以控制疫病流行、保障畜牧生產(chǎn)發(fā)展和人民身體健康為宗旨，堅持“加強領(lǐng)導、密切配合，依靠科學(xué)、依法防治，群防群控、果斷處置”的防控方針，以強制免疫注射為重點(diǎn)，以強化督辦、完善機制為手段，不斷完善“集中免疫，常年補免，整體推進(jìn)，跟蹤督導和規范操作”的動(dòng)物防疫工作機制，全縣防疫工作呈現出“防疫規范化、建設標準化、管理信息化”工作格局�，F將XXXX年XXXX動(dòng)物防疫工作和黨務(wù)工作等，對照縣局《20xx年XXXX局政府績(jì)效管理實(shí)施方案》（XX畜組20xx25號）進(jìn)行自查總結如下：
一、職能目標（60分）
1、項目工作（3分）。
積極參與、配合有關(guān)項目的實(shí)施。自查得分3分。
2、動(dòng)物防疫工作（20分）。
依法負責區域內動(dòng)物疫病預防、控制、撲滅措施的制定和實(shí)施、動(dòng)物疫病防控物質(zhì)的組織與供應、動(dòng)物標識和疫病可追溯源體系建設的實(shí)施，確保了全年豬、牛、羊口蹄疫免疫率100％；豬瘟、藍耳病免疫
1率100％；禽流感雞、鴨、鵝免疫率100％；雞新城疫－禽流感重組二聯(lián)活疫苗免疫率100％；犬只免疫密度達到100％。畜禽其它疫病常規免疫率達90％以上。五種重大動(dòng)物疫病免疫抗體在上級主管部門(mén)的交叉檢查測抗中群體免疫抗體合格率均在90％以上。自查得分20分。
3、疫病監測及應急管理工作（20分）。
一是扎實(shí)做好疫情監測和流行病學(xué)調查工作。根據《XXX疫情監測實(shí)施方案》，調整了疫情分析評估專(zhuān)家組和疫情監測工作隊，每季度召開(kāi)了一次疫情監測評估會(huì )商會(huì )，會(huì )商結果同時(shí)上報給市動(dòng)物疫控XXXX。二是超額完成市局下達的免疫抗體和病原學(xué)監測任務(wù)。全年共檢測各類(lèi)動(dòng)物疫病血清學(xué)樣品11種，監測樣品XXXX份（次），合格數為XXXX份。監測動(dòng)物疫病抗體平均合格率為XX%，其中禽血清X(qián)XXX份（次），禽流感抗體合格率為XXX%，雞新城疫抗體合格率為XXX%；豬血清X(qián)XXXX份（次），豬瘟抗體合格率為XXXX%；口蹄疫抗體合格率為XXX%；高致病性藍耳病抗體合格率為XXXX%；牛、羊血清X(qián)XX份，口蹄疫抗體合格率為XXXXX%。從監測效果來(lái)看各項動(dòng)物免疫抗體合格率均處于較高水平。全年對30個(gè)定點(diǎn)監測點(diǎn)進(jìn)行流行病學(xué),共調查養殖場(chǎng)、活畜禽交易市場(chǎng)、肉聯(lián)廠(chǎng)、散養戶(hù)等500場(chǎng)（戶(hù)、次），累計調查各類(lèi)動(dòng)物XXXXX頭（只、次）。三是建立健全和完善了應急預案，做好了演練和應急物資、人員、技術(shù)儲備工作，及時(shí)、規范了疫情報告和應急處置工作；安
2排做好了節假日及重大活動(dòng)期間應急值守工作。自查得分20分。
4、防疫規范化管理和信息上報（7分）。
一是規模場(chǎng)防疫規范化管理。養殖場(chǎng)免疫程序、消毒、無(wú)害化處理和重大動(dòng)物疫情報告等制度健全，各類(lèi)防疫記錄填寫(xiě)規范；養殖場(chǎng)防疫設施設備及獸醫技術(shù)人員配置到位。二是按照規定時(shí)間規范報送農業(yè)部、省、市要求報送的動(dòng)物疫情監測、疫情分析評估報告及疫情信息月報、季報、等工作。三是及時(shí)報送各種總結、信息，本年度報送防控工作動(dòng)態(tài)信息XXXX篇（次）。自查得分7分。
5、重大動(dòng)物疫病疫苗管理（5分）。
一是縣鄉均有完備的冷鏈設施設備，落實(shí)專(zhuān)人、專(zhuān)庫管理重大動(dòng)物疫病疫苗的管理，合理計劃、使用疫苗；二是縣XXXX疫苗臺賬和鄉鎮站疫苗實(shí)物賬健全、規范，疫苗調運、出入庫、使用等記錄真實(shí)完整、科學(xué)規范。三是加強規模場(chǎng)防疫規范化管理，各規模場(chǎng)防疫檔案填寫(xiě)規范、記錄完整。自查得分5分。
6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓（5分）。
縣級獸醫技術(shù)人員全員培訓，培訓率100％；春秋兩季集中免疫前對鄉鎮、村基層防疫人員進(jìn)行了培訓，培訓率100％。自查得分5分。
職能目標自查合計得分60分。
二、共性目標（33分）
1、黨的建設（13分）
�。�1）黨風(fēng)廉政建設（3分）。
XXXX全體職工，在支部帶領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣各項規定，落實(shí)反腐倡廉“一崗雙責”責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步完善監督機制，扎實(shí)開(kāi)展懲防體系建設，夯實(shí)反腐倡廉基層基礎，加強自身建設，確保政令暢通，全年無(wú)違法違紀事件發(fā)生。自查得分3分。
�。�2）領(lǐng)導班子及干部隊伍建設（2分）。
XXXX領(lǐng)導班子及成員深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強黨性修養，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，重大事項集體研究決策，抓緊抓實(shí)領(lǐng)導班子和干部隊伍作風(fēng)建設。自查得分2分。
�。�3）創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)（3分）。
XXXX廣大黨員干部認真落實(shí)中央“八項規定”和省、市、縣委有關(guān)規定，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。大力開(kāi)展“講黨性、樹(shù)新風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展”活動(dòng)。繼續深入開(kāi)展“五比”主題實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“五型機關(guān)”創(chuàng )建活動(dòng)、“千名機關(guān)干部進(jìn)基層幫萬(wàn)戶(hù)”活動(dòng)、“比學(xué)習、談體會(huì )”讀書(shū)活動(dòng)、“送溫暖、獻愛(ài)心”掛包幫活動(dòng)等。抓好“十八大”精神和全國兩會(huì )的精神的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。自查得分3分。
�。�4）繼續抓好基層組織建設（3分）。
鞏固基層組織建設年成果，建立基層黨組織“三分類(lèi)三升級”活動(dòng)長(cháng)效機制。落實(shí)黨建工作責任制和黨建工作預決算制。確保工作有實(shí)
4效、有特色。自查得分3分。
�。�5）黨員隊伍建設（1分）。
XXXX支部認真做好了黨內統計、黨員發(fā)展、黨費收繳工作。抓好黨員的學(xué)習教育，認真開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和黨員組織生活會(huì )。自查得分1分。
�。�6）黨建宣傳（1分）。
建好用好宣傳陣地，實(shí)現黨務(wù)公開(kāi)。自查得分1分。
2、政治建設（12分）
�。�1）政令暢通（2分）。
認真貫徹執行縣委、縣政府及局黨組、行政的決策部署，全面完成上級交辦的各項任務(wù)。自查得分2分。
�。�2）社會(huì )治安綜合治理（2分）。
扎實(shí)鞏固平安創(chuàng )建成果，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，XXXX全年無(wú)重大治安、刑事案件發(fā)生。自查得分2分。
�。�3）信訪(fǎng)工作（2分）。
認真做好群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的'辦理工作，及時(shí)辦理上級轉、交辦信件，切實(shí)解決好群眾反映的信訪(fǎng)問(wèn)題，做好重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題的排查調處工作，XXXX全年無(wú)越級進(jìn)京、赴省、市上訪(fǎng)和到縣集訪(fǎng)事件發(fā)生。自查得分2分。
�。�4）維穩工作（2分）。
完善各類(lèi)群體的性事件處置預案，堅持不穩定因素排查和研判制度。全年無(wú)群體的性事件和非正常群體上訪(fǎng)事件發(fā)生。自查得分2分。
5（5）目標績(jì)效管理、督查督辦、信息調研工作（2分）。明確信息調研、督查督辦、政務(wù)公開(kāi)、績(jì)效管理的具體責任人，完成上級下達的信息調研任務(wù)，及時(shí)報送工作總結及專(zhuān)題督查報告。自查得分2分。
�。�6）群團工作（1分）。
工會(huì )、共青團、婦委會(huì )等群團組織職能作用發(fā)揮好，開(kāi)展積極向上、健康有益的活動(dòng)，積極支持協(xié)會(huì )工作，有針對性的開(kāi)展學(xué)術(shù)談?wù)�，為發(fā)展畜牧經(jīng)濟服務(wù)。自查得分1分。
�。�7）保密、檔案工作（1分）。
加強保密工作，做到秘密載體管理規范，全年XXXX無(wú)失泄密事件發(fā)生。加強檔案管理工作，完成上年度各類(lèi)檔案資料的立卷歸檔工作。自查得分1分。
3、其他目標（8分）
�。�1）社會(huì )主義新農村建設及聯(lián)系鄉鎮、幫扶村工作（2分）。
積極支持、參與社會(huì )主義新農村建設，配合聯(lián)系鄉鎮完成社會(huì )主義新農村建設任務(wù)。貧困幫扶措施得當，效果明顯。自查得分2分。
�。�2）城鄉環(huán)境綜合治理（1分）。
加強宣傳教育，認真落實(shí)包街責任制，搞好“門(mén)前五包”工作，抓好環(huán)境衛生清潔化，人居環(huán)境優(yōu)美化等目標的落實(shí)。自查得分1分。
�。�3）統計工作（1分）。
暢通統計信息網(wǎng)絡(luò )，依法按時(shí)上報各種統計資料，建好統計臺帳，數據準確可靠。自查得
6分1分。
�。�4）安全工作（2分）。
加強安全教育，落實(shí)安全責任，XXXX全年無(wú)較大以上安全責任事故發(fā)生。自查得分2分。
�。�5）計生工作（2分）。
本單位職工無(wú)違法違規生育行為，完成好計生“三結合”幫扶任務(wù)。自查得分2分。
共性目標自查合計得分33分。
三、綜合評估（7分）
1、局主要領(lǐng)導評分（3分）。得3分。
2、副局長(cháng)及黨組成員評分（2分）。得2分。
3、股室負責人評分（2分）。得2分。綜合評估合計得分7分。
四、加分
20xx年2月獲得XXXX一等獎，加分0.1分。
《XXX》獲得XXXX科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎“三等獎”，加分0.03分。
總之，一年來(lái)我XXXX按照上級要求，圓滿(mǎn)完成了全年工作目標，取得了一定的成績(jì)，對照縣局《20xx年XXX畜牧食品局政府績(jì)效管理實(shí)施方案》進(jìn)行自查，我XXXX圓滿(mǎn)完成了上級下達的全年工作目標，合計得分100.13分。
20xx年X月X日
績(jì)效考核自查報告10
20xx年全年，我鄉民政工作在鄉黨委、政府的統一領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的大力支持和通力合作下，緊緊圍繞“保民生、保穩定”為工作的大局，充分發(fā)揮了民政工作在全鄉保穩定，謀發(fā)展，促和諧等各項工作中的積極作用，通過(guò)努力，已全面完成了上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。根據《目標管理委員會(huì )關(guān)于做好20xx年度工作績(jì)效目標考評工作的通知》安目標委〔20xx〕3號通知和《民政局關(guān)于報送20xx年民政工作績(jì)效目標考評資料的函》安民函〔20xx〕15號精神，結合我鄉全年民政工作的實(shí)際，現將我鄉民政辦20xx年度目標績(jì)效考核工作自查情況報告如下：
一、鄉領(lǐng)導和上級部門(mén)重視
黨委政府重視民政工作，xx年全年始終把民政各項工作當作保穩定、促民生的基礎性工作來(lái)抓，是推動(dòng)其它工作的基礎。在大大小小的會(huì )議中持續的長(cháng)期的宣傳，人力資金優(yōu)先保障，在全鄉工作中發(fā)揮了主體性作用。
二、社會(huì )救助工作方面
我鄉城鄉低保工作積極履行低保工作中的主體作用，持續加大政策宣傳，嚴格按照上級下發(fā)的低保工作規程，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，應退盡退，應進(jìn)則進(jìn)，在全年的動(dòng)態(tài)管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作風(fēng)和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治中，各工作環(huán)節，管理嚴格規范，對象認定準確，資金足額規范發(fā)放，無(wú)挪用，擠占截留的情況。日常工作注意主動(dòng)發(fā)現貧困家庭，主動(dòng)作為。有效緩解了城鄉困難群眾，因災因病，突發(fā)性事件造成的生活壓力。充分發(fā)揮了社會(huì )救助的保障作用，維護了社會(huì )的公平和諧。
醫療救助方面，積極主動(dòng)宣傳政策。嚴格依照程序做好城鄉困難群眾救助申報、審核、公示、報批工作，實(shí)現城鄉困難群眾醫療救助“應救盡救”。一年來(lái)，全鄉按時(shí)報批困難群眾醫療救助，切實(shí)解決醫療費用。全部按規定程序辦理，檔案資料齊全規范。
三、基層政權和區劃地名工作
在全國地名普查工作中，zzz民政辦牢牢把握上級文件精神，及時(shí)、準確的完成地名普查工作是。在基層政權工作中，落實(shí)各項法律法規、縣文件精神，村務(wù)公開(kāi)成為長(cháng)態(tài)工作。經(jīng)常性開(kāi)展督促指導各村村務(wù)公開(kāi)。
四、社會(huì )組織工作
zzz積極開(kāi)展志愿服務(wù)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，積極組織參加各種專(zhuān)業(yè)考試培訓。動(dòng)員廣大干部職工注冊成志愿者。我單位50歲以下的干部職工已經(jīng)100%完成注冊。并開(kāi)展了一系列的志愿活動(dòng)。
五、防災減災方面
我鄉地處山地多雨地區，全鄉全年極端天氣較多。民政辦全年制訂詳細的工作方案措施，及時(shí)上報災情，極時(shí)落實(shí)受災群眾的生活救助工作。資金物資發(fā)放及時(shí)。為群眾解決生活問(wèn)題。
六、雙擁及優(yōu)撫安置涉軍維穩工作
全面落實(shí)各項優(yōu)撫政策，做好動(dòng)態(tài)管理及時(shí)上報優(yōu)撫對象增減變化情況，及時(shí)發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫資金，及時(shí)為全鄉優(yōu)撫人員辦理醫療救助和因病住院按規定報賬，開(kāi)展形式多樣的`雙擁創(chuàng )建活動(dòng)，全面完成全年的慰問(wèn)和維穩工作。
七、農村留守兒童關(guān)愛(ài)保護
持續完善留守和困境兒童的臺賬管理，嚴格按照有關(guān)文件和要求，進(jìn)一步完善兒童保護管理制度，形成長(cháng)態(tài)機制，確保留守和困境兒童權益得到保障。
八、日間照料及敬老管理服務(wù)
進(jìn)一步加大摸排力度,提高居家養老托養服務(wù)的監督管理,積極響應和配合上級部門(mén)，督促服務(wù)公司提高對老人的居家托養服務(wù)水平。對敬老院的管理工作進(jìn)一步規范,嚴格按照有關(guān)文件要求，保障五保老人的合法權益，主動(dòng)摸排，主動(dòng)發(fā)現貧困五保老人,加大其保障力度，改善敬老院老人的生活水平，豐富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中，積極動(dòng)員,做好思想工作,，順利完成了上級交給的敬老院撤并任務(wù)。
九、村務(wù)公開(kāi)和社區減負工作
全鄉嚴格按照鄉政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)程序，按時(shí)全面實(shí)行政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作，建立完善村務(wù)公開(kāi)制度。鄉、村兩級均有公開(kāi)欄，按時(shí)據實(shí)進(jìn)行政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，接受群眾監督，做好村自治工作。
總體來(lái)說(shuō)，zzz民政辦全年落實(shí)工作迅速，保障工作有效。為黨委政府分憂(yōu)，為群眾解困。取得了上級的肯定。為群眾解決了困難。
績(jì)效考核自查報告11
按照市委、市政府下達的《市目標績(jì)效管理考核實(shí)施辦法的通知》規定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標績(jì)效考核的通知》[]10號文件要求，現將市糧食局年度目標績(jì)效考核情況報告如下：
一、總體情況
全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設四大類(lèi)項三級指標目標任務(wù)，自查評分99。8分。
二、職能職責
�。ㄒ唬┌凑杖屑Z油購銷(xiāo)平衡計劃，組織好糧油購、調、儲、加、銷(xiāo)各環(huán)節業(yè)務(wù)工作，成效突出。
�。ǘ┌凑帐�、市糧食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門(mén)抽檢，做到了“數量真實(shí)、質(zhì)量可靠、帳實(shí)相符”。
�。ㄈ﹪栏駡绦袊乙幎ǖ募Z食主要品種最低收購價(jià)政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發(fā)事件糧食應急保障機制。
�。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)法規規定，對本區域糧食流通實(shí)施監管。
�。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸�、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強化了市場(chǎng)的.宏觀(guān)調控，確保了本區域糧食安全。
三、行政效能，服務(wù)質(zhì)量，自身建設等各項工作成效明顯。
四、全面完成市糧食局下達
1我局的年工作目標年度任務(wù)，各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。
2全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿(mǎn)分100分。
3市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統先進(jìn)單位”，已上報專(zhuān)項材料，待批。
績(jì)效考核自查報告12
根據《xxx縣環(huán)境保護局印發(fā)xxx縣20xx年度細則的通知》（x環(huán)發(fā)[20xx]50號）文件要求，我局領(lǐng)導高度重視，安排專(zhuān)人負責生態(tài)文明建設工作目標績(jì)效管理考核工作，現將自查報告匯報如下：
我局成立環(huán)保工作領(lǐng)導機構，由局長(cháng)xxx任組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，辦公室為成員，由辦公室負責日常事務(wù)。建立黨政一把手親自抓負總責，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制；把搞好轄區內環(huán)保工作列入重要議事日程，每年專(zhuān)題研究工作2次以上；年初有計劃，半年有小結，年終有總結。加強省級生態(tài)縣創(chuàng )建任務(wù)。
在工作生活中節約用水，保護水資源。進(jìn)一步完善飲用水源保護工作措施和工作制度，加強飲用水源日常巡查，確保飲水安全；指導畜禽養殖符合規劃，教育群眾加強畜禽養殖糞便的'處理，不得將其直接排入河道溝渠；不出現畜禽養殖糞便污染事件。
積極主動(dòng)與環(huán)保局一起加強轄區內企業(yè)環(huán)境污染監管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會(huì )穩定；按要求及時(shí)報送專(zhuān)項行動(dòng)工作進(jìn)展情況。協(xié)助環(huán)保部門(mén)做好其他該做的工作。
落實(shí)按縣整治辦要求，完成垃圾分類(lèi)處理技術(shù)培訓，按要求修建分類(lèi)處理池，落實(shí)專(zhuān)人抓好分類(lèi)處理工作；并及時(shí)上報垃圾池、垃圾房管理制度；不焚燒垃圾。
做好環(huán)保宣傳工作，全年定制懸掛環(huán)保宣傳橫幅2幅。
xxx縣防震減災局
20xx年xx月xx日
績(jì)效考核自查報告13
今年以來(lái)，按照市局的統一部署，我局繼續深入開(kāi)展“六型機關(guān)”建設。結合我局實(shí)際工作情況，充分發(fā)揮財政工作職能，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，并與“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“三提升”活動(dòng)緊密結合。使得各項工作得到有序開(kāi)展，現將我局“六型”機關(guān)建設自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導，增強服務(wù)水平
為保障“六型機關(guān)”建設活動(dòng)有序開(kāi)展，我局成立了以局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)任副組長(cháng)、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。制定了可行性強的實(shí)施方案和工作細則，明確工作目標，抓住工作重點(diǎn)，理順工作思路，確保各項工作取得實(shí)效。一是強化領(lǐng)導抓落實(shí)。全局領(lǐng)導班子思想高度統一，領(lǐng)導干部率先垂范，全體工作人員步調一致，采取各種有效措施，推進(jìn)“六型機關(guān)”建設全面開(kāi)展。二是強抓理論學(xué)習。進(jìn)一步提高對學(xué)習型機關(guān)的認識、培養學(xué)習型干部，提高干部整體素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部職工為民理財水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高我局干部職工的公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是做到“三嚴三�！焙汀傲小�，即嚴格考勤，保證學(xué)習人數；嚴格紀律，保證學(xué)習進(jìn)度；嚴格態(tài)度，保證學(xué)習效果�！傲小奔从杏媱�、有專(zhuān)題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。
二、多渠道，多形式，增強創(chuàng )建實(shí)質(zhì)
堅持理論與實(shí)際相結合的原則，我局采取豐富多樣形式，不斷提高“六型機關(guān)”建設水平。
�。ㄒ唬┩貙拰W(xué)習內容，增加學(xué)習途徑。一是根據學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習以思想政治和業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，著(zhù)眼于提高我局干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，以榜樣為準則。學(xué)習上級重要會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)；學(xué)習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進(jìn)事跡，對照先進(jìn)，樹(shù)立榜樣。三是依次開(kāi)展了3次專(zhuān)家輔導、領(lǐng)導講座和舉辦業(yè)務(wù)培訓班的方式確保了學(xué)習效果。
�。ǘ└倪M(jìn)學(xué)習方式，和工作實(shí)際相結合，明確對標定位。我局開(kāi)展“三對照”，動(dòng)員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面，向一流水平、更高層次看齊。領(lǐng)導干部和黨員干部按照“對照群眾意見(jiàn)查不足、對照一流標準看差距、對照專(zhuān)家建議找問(wèn)題”，謀劃長(cháng)遠發(fā)展定位和確定階段性目標，形成領(lǐng)導班子和黨員干部的《對標定位報告》。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，完善運行機制。一是強化制度建設，完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學(xué)習制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車(chē)管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，實(shí)行和完善了崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時(shí)辦結制和接訪(fǎng)制度等。三是開(kāi)展崗位練兵制度。通過(guò)以老帶新，集體攻關(guān)，以此鍛煉和培養一批工作骨干，提升機關(guān)干部整體素質(zhì)，增強機關(guān)工作的效率，優(yōu)化機關(guān)服務(wù)體制。四是加強機關(guān)效能建設。切實(shí)規范了工作人員服務(wù)行為，確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強、行為好、服務(wù)態(tài)度佳，爭創(chuàng )一流的服務(wù)水平。五是完善考核監督機制。我局將“六型機關(guān)”建設開(kāi)展情況列入干部職工考核內容，對敬業(yè)愛(ài)崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎，嚴肅查處職工的違法違紀行為，不斷完善監督機制，以此提高黨員干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的'主觀(guān)能動(dòng)性，督促指導各項工作落實(shí)到實(shí)處。
三、對標定位，成績(jì)突出
積極創(chuàng )新工作機制，加大依法綜合治稅力度，嚴格落實(shí)責任制，積極開(kāi)展稅收檢查和清查，促進(jìn)各項稅費及時(shí)足額繳庫。截止11月20日，全區全部財政收入完成11961萬(wàn)元，占年初預算139。19%，同比增長(cháng)171。04%，再創(chuàng )歷史新高，首次突破億元大關(guān)。
�。ㄒ唬┮劳小安菰鲁恰睘槎ㄎ�。結合財政實(shí)際，“對標先進(jìn)”謀發(fā)展，“創(chuàng )先爭優(yōu)”選標準，著(zhù)力構建“以制度為基礎、以創(chuàng )新為動(dòng)力、以績(jì)效為目標”的高標準工作格局。在促進(jìn)財政增收方面，我局在“高”上定標準；在預算執行方面，從“嚴”上定標準；在開(kāi)展后繼財源建設方面，從“扶”上定標準；在支出績(jì)效方面，在“好”上定標準。實(shí)現財政科學(xué)發(fā)展新跨越。
�。ǘ┓⻊�(wù)大局促發(fā)展，推動(dòng)創(chuàng )建見(jiàn)成效。我局在工作中，始終將創(chuàng )建工作是否深入作為首要標準，以創(chuàng )建活動(dòng)推動(dòng)財政工作，在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重，在醫療教育方面發(fā)揮財政職能、推動(dòng)我區經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展。高效率、高質(zhì)量落實(shí)關(guān)系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進(jìn)財政體制、機制和管理創(chuàng )新。提高預算編制質(zhì)量、提高預算執行效率、保障財政安全規范高效運行。進(jìn)一步提高財政管理科學(xué)化、精細化水平。
�。ㄈ﹪@科學(xué)發(fā)展、富民強區總目標。我局從更好地發(fā)揮財政職能作用出發(fā)，建立健全創(chuàng )新機制，營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，大力推進(jìn)理財創(chuàng )新，大大激發(fā)了財政干部的創(chuàng )新潛能，使干部職工創(chuàng )新能力得到明顯提升，努力攻克財政工作中的各種重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高了財政工作服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的水平。
四、注重宣傳，營(yíng)造氛圍，
充分利用宣傳媒體，推進(jìn)我局創(chuàng )先爭優(yōu)和三提升活動(dòng)良性發(fā)展。通過(guò)設立意見(jiàn)箱，開(kāi)辟并公布投訴電話(huà)、電子信箱，廣泛收集意見(jiàn)和建議，為“六型機關(guān)”建設工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學(xué)習的平臺；通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)題、專(zhuān)欄等形式，積極宣傳我局開(kāi)展活動(dòng)取得的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，突出實(shí)效，增強我局健康向上的社會(huì )形象，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
五、面對新形勢、新要求，目標需不斷提高
我局通過(guò)“六型機關(guān)”建設活動(dòng)的開(kāi)展，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉變，服務(wù)質(zhì)量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求，我們將再接再厲，找準不足和薄弱節，建立爭先創(chuàng )優(yōu)和“三提升”長(cháng)效機制，把我局“六型機關(guān)”建設工作提高到一個(gè)更高的水平。下步活動(dòng)將貫徹落實(shí)好“四個(gè)結合”，在實(shí)際工作中找準 “六型機關(guān)”建設與每項具體工作的結合點(diǎn)。
一是堅持把“六型機關(guān)”建設與加強政策理論學(xué)習、提高業(yè)務(wù)理論水平相結合，堅持集體學(xué)習制度，樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣。
二是堅持把“六型機關(guān)”建設與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結合，形成了作風(fēng)扎實(shí)、辦事高效的工作機制。
三是堅持把“六型機關(guān)”建設與黨風(fēng)廉政建設相結合，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸，堅持政務(wù)公開(kāi)，對熱點(diǎn)工作進(jìn)行公開(kāi)和公示，確保廉潔公正。
四是堅持把“六型機關(guān)”建設與行風(fēng)評議、年終考核相結合。把各項工作分解細化到科室和個(gè)人，做到工作有指標、考核有量化，使“六型機關(guān)”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“三提升”活動(dòng)更加具體化、形象化。
通過(guò)開(kāi)展六型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，財政工作業(yè)績(jì)突出，成效顯著(zhù)。我局連續四年獲得“全區民主評議”第一名，并多次獲得省、市有關(guān)部門(mén)的嘉獎，連續多年被區工委、區管委授予“黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位”、“文明示范單位”、“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
績(jì)效考核自查報告14
為落實(shí)深化醫改相關(guān)政策，加快婦幼保健事業(yè)發(fā)展，提高婦女兒童健康保障水平。推動(dòng)我縣婦幼衛生工作任務(wù)的落實(shí)，長(cháng)垣縣衛生局轉發(fā)《河南省衛生廳轉發(fā)衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展20xx縣級婦幼衛生工作績(jì)效考核的通知》（豫衛婦社便函[20xx]24號）文件的精神，根據《全國縣級婦幼衛生工作績(jì)效考核實(shí)施方案（試行）》縣衛生局計劃于20xx年全面推動(dòng)婦幼衛生工作績(jì)效考核。對鄉鎮衛生院和轄區內村衛生室的婦幼衛生工作進(jìn)行立了考評，現將自評總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，明確各部門(mén)職責
根據市衛生局文件精神，鄉衛生院高度重視，成立了由院長(cháng)領(lǐng)導為組長(cháng)的婦幼衛生工作績(jì)效考核評估小組。對本院和村衛生所進(jìn)行評估，明確了各部門(mén)的職責。
二、著(zhù)重從以下四點(diǎn)入手進(jìn)行了自查考核
1、政府保障：政府對婦幼衛生工作的政策支持、經(jīng)費保障、行政管理；
2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設：醫療保健機構和基層醫療衛生機構的房屋建設、設備配置、婦幼保健人員配備及服務(wù)能力；
3、婦幼保健管理：依法執業(yè)管理、出生醫學(xué)證明管理、
婦幼保健服務(wù)提供的`數量及質(zhì)量，婦幼保健服務(wù)的管理、信息管理；
4、婦女保健服務(wù)提供：婦女保健服務(wù)和兒童保健服務(wù)，服務(wù)對象滿(mǎn)意度、孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
三、自評結果如下
1、政府保障方面
�、耪咧С�
政府將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。每年制定國家重大公共衛生服務(wù)項目和基本公共衛生服務(wù)項目的實(shí)施方案。
�、平�(jīng)費保障
每年發(fā)放公共衛生服務(wù)經(jīng)費，按照國家規定落實(shí)了鄉鎮衛生院婦幼保健人員的經(jīng)費。
�、切姓芾�
衛生院設有專(zhuān)門(mén)部門(mén)負責，專(zhuān)人分管婦幼保健工作。
2、婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設
�、艐D幼保健網(wǎng)絡(luò )建設
鄉衛生院設有公共衛生辦公室，專(zhuān)人負責婦女保健、兒童保健、健康教育、信息管理、孕產(chǎn)婦保健，承擔全鄉婦女、兒童各項保健服務(wù)，主要開(kāi)展孕產(chǎn)婦、兒童保健系統管理，孕產(chǎn)婦及兒童衛生保健指導等，隨著(zhù)醫療改革深入開(kāi)展，承擔著(zhù)全鄉農村孕產(chǎn)婦免費住院補助項目、增服葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷項目、降消項目、孕產(chǎn)婦及06歲兒童健康管理服務(wù)項目的指導管理等工作項目。同時(shí)開(kāi)設有婦產(chǎn)科、內兒科等臨床科室，以及藥劑科、檢驗科、影像科等醫技科室。婦產(chǎn)科開(kāi)展正常產(chǎn)、剖宮產(chǎn)以及婦科疾病治療等，同時(shí)開(kāi)展人流、中期妊娠引產(chǎn)、結扎手術(shù)等。提供助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫療保健機構產(chǎn)科建設方面：醫護人員與病人通道設置合理，符合無(wú)菌要求，產(chǎn)房急救設施、設備齊全并保證功能完好，醫護人員操作熟練。
�、迫藛T配備
我院設有婦產(chǎn)科，有鄉村醫生負責婦幼保健工作，公共衛生有專(zhuān)人承擔相應的個(gè)人及群體婦幼保健工作。產(chǎn)房急救設施、設備齊全，功能完好。經(jīng)常派遣人員去各縣市級醫院進(jìn)行培訓學(xué)習，為做好全鄉婦幼保健工作打下良好的基礎。鄉鎮衛生院及轄區內村衛生室有專(zhuān)人負責婦幼保健工作，明確了村級衛生室的鄉村醫生承擔村級婦幼保健工作。
3、婦幼保健管理⑴依法執業(yè)管理
我鄉能夠開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，在縣衛生局的監督依法取得《醫療機構執業(yè)許可證》，全院職工人員都是去的執業(yè)證書(shū)后持證上崗。
�、瞥錾t學(xué)證明管理
根據相關(guān)規定，出生醫學(xué)證明管理制度，按要求簽發(fā)出生醫學(xué)證明，有專(zhuān)人管理。當年出生的孩子出生醫學(xué)證明平均簽發(fā)率達99%以上，并全部做到電子打印。
�、欠⻊�(wù)管理
根據縣衛生局轉發(fā)文件，制定了轄區婦幼保健工作考核評估標準，由衛生院組織，每年對轄區內婦幼工作情況和孕產(chǎn)期保健、兒童保健服務(wù)及產(chǎn)科質(zhì)量每半年進(jìn)行一次督導檢查，鄉衛生院每年度對每個(gè)村衛生室進(jìn)行一次業(yè)務(wù)指導和質(zhì)量控制，對存在的問(wèn)題進(jìn)行書(shū)面通知整改�？h衛生院每年對全鄉村級保健工作人員培訓。每年進(jìn)行婦幼保健健康教育，對孕產(chǎn)婦及0~6歲兒童進(jìn)行規范化的項目管理。
�、刃畔⒐芾�
為孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童建立電子檔案，每月對婦幼信息進(jìn)行上報，制定質(zhì)量控制及信息安全制度。建立全鄉統一健全的孕產(chǎn)期保健，住院分娩、婦女病篩查、兒童保健、孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡和出生缺陷原始登記。每年定期實(shí)施婦幼衛生信息漏報調查。
�、山】到逃芾�
制定年度工作計劃及實(shí)施方案，組織相關(guān)部門(mén)每年開(kāi)展面向社會(huì )的婦幼健康教育活動(dòng)，衛生院本年度針對“農免”、“葉酸發(fā)放”、“母嬰阻斷”等項目進(jìn)行街頭專(zhuān)題健康教育宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料20xx多份。
4、婦女兒童健康水平
狠抓管理工作，提高早建卡率和系統管理率，20xx年全年活產(chǎn)298人，新生兒訪(fǎng)視263人，新生兒訪(fǎng)視率88.82%，06歲兒童健康管理人數4325人，電子檔案管理人數3328人，管理率77%。全年產(chǎn)婦數310人，產(chǎn)前健康管理人數265人，產(chǎn)后訪(fǎng)視263人，早檢人數202人，產(chǎn)前健康管理率85.4%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率88.25%。每季度對當年發(fā)生的孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡病例進(jìn)行評審。定期對孕產(chǎn)婦及0-6兒童進(jìn)行隨訪(fǎng)，提早發(fā)現問(wèn)題，預防孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率。
四、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬⿱D幼保健網(wǎng)絡(luò )建設方面：村級衛生室剛剛進(jìn)行整改，由于基層人才匱乏，不能配備專(zhuān)職的婦幼保健技術(shù)人員。
�。ǘ⿱D幼保健服務(wù)方面：房屋建設布局不合理，現有面積已不能滿(mǎn)足全區廣大婦女兒童健康服務(wù)需求，個(gè)別村醫年齡偏大，知識老化，已不能勝任婦幼保健工作。鄉衛生院預防保健用房面積不夠，設備不全，醫務(wù)人員少。雖然已經(jīng)免費為廣大婦女兒童提供了基本保健服務(wù)，但服務(wù)對象滿(mǎn)意度低，服務(wù)質(zhì)量有待加強
五、整改措施
1、積極爭取增加鄉婦幼保健人員編制數，加大財政支持力度，做好經(jīng)費保障和人才培養，使必要的服務(wù)項目能夠順利開(kāi)展。
2、加強部門(mén)協(xié)作，積極和民政、計生部門(mén)溝通，做好國家重大及基本婦幼衛生項目。
3、積極爭取建設項目，改善婦幼保健服務(wù)環(huán)境，使其能夠滿(mǎn)足廣大婦女兒童的健康服務(wù)需求。
4、加強鄉村婦幼保健人員培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
5、建立本地區0-6歲兒童、孕產(chǎn)期保健系統管理制度及高危篩查技術(shù)規范。加強高危孕產(chǎn)婦的管理，嚴格執行新的高危孕產(chǎn)婦管理規范，加強產(chǎn)科技術(shù)人員培訓，積極開(kāi)展新生兒死亡評審工作，及時(shí)對孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童進(jìn)行隨訪(fǎng)，及早發(fā)現問(wèn)題。努力查找工作中不足之處，積極改進(jìn)。
在今后的工作中要強化管理，提高婦幼衛生整體素質(zhì)，為全鄉婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨舒適、更全面周到的服務(wù)，為我鄉婦幼保健事業(yè)作做更大的貢獻。
績(jì)效考核自查報告15
20xx年年初至今，XX法院司法警察大隊在省院法警總隊、市中院法警支隊的指導幫助下，在院黨組的認真領(lǐng)導關(guān)心下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞法院工作大局，把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù)，嚴肅執法，熱情服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用。11月30中院法警支隊對我院法警大隊進(jìn)行了績(jì)效考核，現對法警隊20xx年績(jì)效考核工作進(jìn)行自我檢查。
一、隊伍建設方面
�。ㄒ唬┮詬徫痪毚蟊顒�(dòng)為中心，注重干警體能、技能培養。
崗位大練兵工作是法警隊20xx年的中心工作。依照省市兩級法院關(guān)于開(kāi)展全市法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)的通知要求，我院自20xx年2月起開(kāi)展司法警察崗位大練兵活動(dòng)，注重對干警體能素質(zhì)和各項專(zhuān)業(yè)技能的培養，堅持集中封閉訓練和平時(shí)訓練相結合，體能訓練和專(zhuān)業(yè)技能訓練相結合，確保訓練時(shí)間、內容、人員、效果的全面落實(shí)。20xx年8月18日至8月25日，XX法院法警大隊組織全隊干警到XX進(jìn)行為期七天的集中封閉訓練，由專(zhuān)業(yè)教員對XX法院法警大隊干警進(jìn)行基本體能，基本技能、和專(zhuān)業(yè)技能發(fā)面的訓練指導，通過(guò)扎實(shí)的訓練，鞏固了平時(shí)訓練成果，切實(shí)提高
了整體戰斗力和各項專(zhuān)業(yè)技能。20xx年11月14日下午鄭州法警支隊崗位大練兵成果匯報工作在鄭州中院舉行。我院院長(cháng)、副院長(cháng)以及法警大隊的二十多名干警參加了此次成果匯報工作。在此次成果匯報表演活動(dòng)中我院法警大隊表演了擒敵拳，并參加了禮賓兵、警衛等工作，出色完成了此次崗位練兵活動(dòng)的匯報工作，充分展現了我院法警大隊良好的精神面貌，受到與會(huì )領(lǐng)導的充分肯定。
�。ǘ┙ㄈ黜椧幷轮贫�，促進(jìn)警隊規范化建設。 為促進(jìn)法警隊的規范化建設，更好地服務(wù)法院的審判事業(yè)，法警隊十分注重各項規章制度的完善和落實(shí)。
1、涉訴纏訪(fǎng)應急機制。涉訴纏訪(fǎng)應急機制的落實(shí)，增強了法警隊處Z突發(fā)事件的速度和能力，使突發(fā)事件的危害降至最低，維護了審判事業(yè)的安全穩定。
2、 槍庫24小時(shí)值班制度。為確保槍彈庫的安全，法警隊采取了槍庫24小時(shí)值班制度，每天都安排有專(zhuān)人對槍庫進(jìn)行24小時(shí)的全方位值守，確保安全無(wú)事故。
3、隊領(lǐng)導帶班制度。為確保各項工作的順利開(kāi)展，法警隊實(shí)行隊領(lǐng)導帶班制度。由隊長(cháng)、政委、副隊長(cháng)輪流帶班，每人負責一周并且法定節假日由帶班領(lǐng)導值槍庫夜班。這一制度，促進(jìn)了法警隊各項工作的落實(shí)，加強了隊領(lǐng)導與干警之間的溝通協(xié)調，有利于警隊領(lǐng)導對全隊工作的掌握和了解。
4、上下班簽到制度。為促進(jìn)警隊的規范化管理，嚴守工作紀律，法警隊還實(shí)施了上下班簽到制度，和外出登記制度，這一制度的實(shí)施變改了以往部分同志組織紀律渙散的問(wèn)題，加強了全隊干警的組織紀律意識，端正了工作態(tài)度，提高了工作效率。
�。ㄈ┲匾曌黠L(fēng)紀律，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設。
20xx年，在建黨90周年之際，法警隊高度重視黨風(fēng)廉政建設，并圍繞黨風(fēng)廉政建設開(kāi)展了“群眾觀(guān)點(diǎn)大討論活動(dòng)”、“發(fā)揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動(dòng)”、“法院干警聯(lián)系基層活動(dòng)” 組織干警到西柏坡進(jìn)行愛(ài)國主義教育等一系列活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展群眾觀(guān)點(diǎn)大討論活動(dòng)，進(jìn)一步強化了群眾觀(guān)念，增進(jìn)了群眾感情，使人民群眾至上，為人民服務(wù)的觀(guān)念深入到每位干警心中。通過(guò)開(kāi)展“發(fā)揚傳統堅定信念執法為民主題教育活動(dòng)”，使我隊干警學(xué)習了革命前輩求真理、不怕?tīng)奚�、艱苦奮斗無(wú)私奉獻的關(guān)榮傳統和革命精神，增強了對中國特色社會(huì )主義的認同，使全體干警從內心深處打牢了執法為民的思想根基。通過(guò) “法院干警聯(lián)系基層活動(dòng)”，使我隊干警切實(shí)深入到群眾中去，切實(shí)解決影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題，為社會(huì )的和諧安定貢獻了一份力量。這些活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步增強了廉潔自律意識，增強了全隊干警的黨性觀(guān)念和拒腐防變能力。
二、職責任務(wù)方面
�。ㄒ唬┳龊弥低パ航夤ぷ�。
值庭、押解工作是法警隊日常工作的中心，截止20xx年11月30日，XX區人民法院司法警察大隊完成刑事值庭974余場(chǎng)次，提押看管犯罪嫌疑人1277余人次，處Z突發(fā)事件52余起，協(xié)助保全、執行36余次，協(xié)助拘留24余人次，安全檢查28000余人次。且無(wú)一安全事故發(fā)生。尤其在協(xié)助執行、處理突發(fā)事件過(guò)程中，干警們不畏艱險、沖在前頭，平息了多次沖突，圓滿(mǎn)完成了年度各項工作任務(wù)。
�。ǘ┮幏堆航庵刃�，維護庭審安全。 過(guò)去在押解工作中，法警隊沒(méi)有注重警戒隔離工作，每次把犯罪嫌疑人從看守所押解回院內后，常有大批的犯罪嫌疑人家屬?lài)^(guān)，向犯罪嫌疑人遞送東西、說(shuō)話(huà)等現象時(shí)有發(fā)生。這些現象嚴重影響庭審安全，損害審判秩序的嚴肅性。為更好地維護庭審安全，防止意外事件的發(fā)生，法警大隊在20xx年的押解工作中更加注重規范押解秩序。在把犯罪嫌疑人從看守所提押回院內的路上，提前用對講機通知保安，拉好安全帶，做好警戒隔離工作，防止防止犯罪嫌疑人家屬靠近囚車(chē)。這一措施的實(shí)施，規范了押解秩序，維護了審判事業(yè)的嚴肅性，更防止了意外事件等不安全因素的.發(fā)生
�。ㄈ┲匾曅旁L(fǎng)接待引導工作。
為做好院內安保工作以及對信訪(fǎng)者的接待引導工作，法警隊在院內每座辦公大樓均設有值班崗位，這些崗位是接待
信訪(fǎng)人員的第一站。如何對信訪(fǎng)者進(jìn)行引導，如何將信訪(fǎng)者的怒氣降到最低，如何使突發(fā)的矛盾糾紛得到最好的解決是每位值班者面臨的重要任務(wù)。對此法警隊對每位干警進(jìn)行了嚴格要求，要求每位值班干警做到（1）上班時(shí)間必須在崗在位，嚴禁遲到、早退。（2）說(shuō)話(huà)文明禮貌，嚴禁推諉扯皮，不作為。樹(shù)立首問(wèn)責任制的思想理念和心理準備，耐心、仔細回答來(lái)訪(fǎng)者提出的問(wèn)題。（3）對每位來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人資料嚴格認真進(jìn)行登記，問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)原由，及時(shí)與接訪(fǎng)領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系，并熱情對來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)行引。對于自己能解決的問(wèn)題，爭取做到息訴停訪(fǎng)。（4）對無(wú)理取鬧者要冷靜理智地進(jìn)行處理，對纏訪(fǎng)者要誠懇耐心，樹(shù)立司法為民的良好形象。
三、裝備設施方面。
根據《最高人民法院關(guān)于印發(fā)<人民法院司法警察警用裝備配備標準>的通知》和《全省基層法院司法警察工作等級評定標準》等文件的要求，在院黨組的大力支持下，法警大隊不斷完善在硬件設施方面存在的薄弱環(huán)節。車(chē)兩方面，法警大隊現配備指揮車(chē)一輛，開(kāi)道車(chē)一輛，囚車(chē)兩輛。辦公設施方面，法警隊配備有計算機、打印機、攝像機、錄音機，每個(gè)辦公室均配備辦公電話(huà)并可以正常使用。通訊工具方面，大隊主要領(lǐng)導有通訊工具，警隊配備對講機20部，大隊領(lǐng)導可以及時(shí)與出勤干警取得聯(lián)系。警用器械完備，有羈押室，羈押區有衛生間，有監控措施，防護措施到位。槍庫
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