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呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告范文（通用11篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎？為此要寫(xiě)好述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 1
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好!
首先，我要感謝院領(lǐng)導多年來(lái)對我的培養和關(guān)愛(ài)，就像燈塔一樣指引著(zhù)我的航向。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來(lái)對我工作的支持與幫助。今天，我有機會(huì )在這里做述職報告，我的心情無(wú)比激動(dòng)，也倍感我肩上的責任重于泰山。 20xx年是我院砥礪奮戰的一年。我們全院職工在顧院長(cháng)的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，創(chuàng )造了我院的篇篇佳績(jì)。各類(lèi)優(yōu)秀事跡頻頻亮相各大媒體，打造出了我院的品牌形象。我以我是人民醫院職工而感到自豪。
對我來(lái)講，20xx年是我上任呼吸消化內科主任的第一年，剛上任時(shí)，我很擔心，怕自己難當重任，怕辜負了院領(lǐng)導和大家的期望。這一年來(lái)，我帶領(lǐng)全科人員奮戰，頂住了公立醫院改革和農合限價(jià)的雙重影響，全年醫生護士總收入約一千七百萬(wàn)元，比20xx年有一定的提高。全年無(wú)醫療事故，無(wú)醫療糾紛，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表?yè)P信。我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽(yù)稱(chēng)號。在這里，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導和大家對我，對我們科室的支持。下面我向大家匯報一下我20xx年的工作情況：首先，在思想政治方面。做為內科支部書(shū)記，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，再次凈化了自己的心靈。在科室工作中，加班加點(diǎn)，早出晚歸，隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節假日，主動(dòng)參與值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神。今年，我支部已發(fā)展了十多名入黨積極分子，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我們黨的戰斗力得到了不斷地增強。
二是，科室管理方面。我深知自己作為醫院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹(shù)立團結向上的工作氛圍，積極主動(dòng)地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動(dòng)，對患者用心服務(wù)，提倡感動(dòng)式服務(wù)，爭創(chuàng )一流科室。
三是，臨床業(yè)務(wù)方面。我科室平均每天入院患者量50人左右，搶救成功數十例危重患者。工作中，嚴格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動(dòng)，對于醫療質(zhì)量堅持了有效的持續改進(jìn)，完善并監督各種醫療文書(shū)的`書(shū)寫(xiě)，并一直堅持了每周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
四是，學(xué)科建設方面。人才，技術(shù)，設備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車(chē)".因此，20xx年在省醫院的進(jìn)修學(xué)習中，我科室人員都選擇了呼吸內科，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué)習任務(wù)。進(jìn)一步精進(jìn)了呼吸內科的醫療技術(shù)水平，為將來(lái)走科室的專(zhuān)科特色道路奠定了基礎。
五是，公益活動(dòng)方面。一年來(lái)我科室人員多次參加了醫院組織的各項義診活動(dòng)。我個(gè)人也多次到福和社區，忠義社區，老年大學(xué)開(kāi)展健康大講堂活動(dòng)，"送健康，送快樂(lè )，送科技，送幫扶，送溫暖"的愛(ài)心五送活動(dòng)，受到了社會(huì )各界的一致好評，為肇東公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。
20xx年將是我院跨越發(fā)展的一年，也將是我科跨越發(fā)展的一年，我將一步一個(gè)腳印地抓好各項工作，繼續加強醫療質(zhì)量持續改進(jìn)管理，抓好醫療安全，推出健康服務(wù)，加強學(xué)科建設，開(kāi)展醫療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無(wú)創(chuàng )機械通氣技術(shù)，我要帶領(lǐng)我們科室繼續保持昂揚向上的心態(tài)，團結合作，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現偉大的醫院夢(mèng)，為醫院的跨越發(fā)展，再添佳績(jì)，再創(chuàng )輝煌。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 2
尊敬的各位領(lǐng)導和同志們：
大家好!
在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，本著(zhù)以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會(huì )效益上都取得了較好的.成果。
現將我科工作情況總結如下：
1、加強護士素質(zhì)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。
(1)現在科室內年輕護士較多，他們沒(méi)有臨床經(jīng)驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有計劃的培訓，科內更層次人員培訓計劃，制訂了實(shí)習帶教計劃，規定帶教老師每周按照計劃對實(shí)習生進(jìn)行授課，并到月末進(jìn)行理論和技能考試，制定了新調入護士培訓計劃，短期培訓3個(gè)月，使新調入護士在3個(gè)月內盡快熟悉科室工作，并能上任自己的崗位，同時(shí)對原有護士按層次進(jìn)行有目的的培訓，結束時(shí)，進(jìn)行相關(guān)內容考核，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習，加強新護士專(zhuān)科培訓。
(2)充分發(fā)揮護理質(zhì)量，控制小組作用，科內質(zhì)控組每周對科內護理進(jìn)質(zhì)控，發(fā)現護理差錯時(shí)，及時(shí)糾正并討論，使每個(gè)護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養及法律知識學(xué)習。利用疑難病例討論時(shí)間，公休座談會(huì )，鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。
2、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責任制整體護理
(1)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時(shí)間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿(mǎn)意。開(kāi)展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區病人的病情，基礎護理做到位，晨晚間護理做的也非常好。
(2)加強病區安全管理，內六科為呼吸內科，主要為老年病人,入院指導時(shí)，就強調了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛生員打掃病區環(huán)境時(shí)，告訴患者請勿走動(dòng)，并加上床擋，使用熱水袋保暖時(shí)，外面加上毛巾，以免燙傷。通過(guò)科室全體人員的共同努力，沒(méi)有一例墜床現象發(fā)生。
3、認真落實(shí)各項規章制度，尤其三查七對。來(lái)提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫囑，每周二周五護士長(cháng)大查對,并有記錄，堅持填寫(xiě)輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線(xiàn)燈管每天照射治療室2小時(shí)。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進(jìn)行終末消毒，對于醫療垃圾和生活垃圾及時(shí)收回毀行，嚴格交接登記，半年沒(méi)有發(fā)生交接感染病例。
(3)室護士必須著(zhù)裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務(wù)熱情，標準收費，必須發(fā)放每日一日清單。
4、雖然取得一定成績(jì)，但還有不足。
(1)護士宣教不到位、護士書(shū)寫(xiě)病例不規范，個(gè)別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進(jìn)一步提高。
5、創(chuàng )新發(fā)展。
(1)制定20xx年護理學(xué)習計劃，堅持科內護士規范化培訓，如新開(kāi)展的血氣分析儀的使用及管理,氣管插管的操作等。
(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實(shí)推行績(jì)效考核，責任制整體護理，努力掌握專(zhuān)業(yè)知識技能。
總之，在科主任和全體醫護人員同心同德，克服困難，以醫院大局為重，內強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高醫療護理水平，切實(shí)為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在今后工作中，我會(huì )不斷努力，積極進(jìn)取，為科室和醫院的發(fā)展發(fā)揮作用。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 3
新的一年即將開(kāi)始，呼吸內科全體護理人員將根據院黨委和護理部的工作要求，團結奮斗，不斷進(jìn)取，使呼吸內科的護理工作再上一個(gè)新臺階。將遵循醫院質(zhì)量管理要求所倡導的以“病人為中心提高醫療服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)患者的安全管理目標”為主題的服務(wù)宗旨，按xxxx省醫院質(zhì)量管理評價(jià)標準的基本要求和標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量控制，特制定 年的呼吸內科護理述職報告如下：
一 、全科護理人員將認真執行醫院的各項規章制度，把職業(yè)道德放在第一位，維護醫院的良好形象，為創(chuàng )建文明和諧的醫院，科室做出各自的努力。將帶領(lǐng)全科護理人員跟上現代化護理發(fā)展 的要求，以人為本，實(shí)施人性化，情感化服務(wù)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù) 。
二、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。
3、 加強重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養養護士獨立值班時(shí)的慎獨精神。
呼吸內科護士述職報告工作在病人整個(gè)治療過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)不可或缺的重要作用，護理學(xué) 又是一門(mén)涉及面廣、更新快的學(xué)科。因此，我不滿(mǎn)足于在學(xué)校掌握的那點(diǎn)知識，把多數的業(yè)余時(shí)間都用在自學(xué)上。起參加省內首屆護理專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，用了五年多的時(shí)間相繼獲得哈醫大護理專(zhuān)科和本科學(xué)歷。
我不是為了拿到文憑而走過(guò)場(chǎng)，從基礎理論到每個(gè)問(wèn)題都要弄個(gè)明明白白、記得滾瓜爛熟。遇到難題上班時(shí)把寫(xiě)著(zhù)問(wèn)題的紙條帶上，向資深的主任和醫生請教。教科書(shū)的.空格里寫(xiě)滿(mǎn)了注解，筆記記了十幾本，當時(shí)的狀態(tài)用如饑似渴、廢寢忘食來(lái)形容毫不過(guò)分。我就是用這種扎扎實(shí)實(shí)地勁頭，把專(zhuān)業(yè)知識錄進(jìn)自己的腦海里，為日后臨床護理工作奠定了豐厚的理論基礎
我把所學(xué)到的知識與臨床護理緊密結合起來(lái)，做到用理論指導工作，用實(shí)踐升華理論，使護理工作質(zhì)量、效率大幅度提高，先后在省級和國家級刊物上發(fā)表二十多篇論文和技術(shù)創(chuàng )新。為了提高工作效率和護理文件書(shū)寫(xiě)作規范性，我發(fā)明并制作了體溫脈搏繪畫(huà)筆，在本院和周邊醫院使用了多年，為此獲得“黑龍江農墾職工技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀科技成果獎”和“黑龍江省職工合理化建議優(yōu)秀成果獎”。
化療藥物外滲是治療腫瘤患者經(jīng)常遇到的問(wèn)題，一旦處理不當就會(huì )給病人造成皮膚潰爛，帶來(lái)很大的痛苦。我通過(guò)潛心研究，查閱 藥理、參考大醫院的護理經(jīng)驗，撰寫(xiě)了“治療化療藥物外滲的新方法”和“莫菲氏滴壺沖入化療藥物的護理體會(huì )”，用于指導臨床護理工作取得很好的效果，并獲“黑龍江農墾職工技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀科技成果獎”。在小兒內科，每當護士給患兒扎頭皮針時(shí)，經(jīng)�？吹交純杭议L(cháng)用心痛的表情、焦慮的目光注視著(zhù)，護士則是在緊張、責備的氛圍中進(jìn)行操作。
為了提高穿刺成功率，降低患兒的痛苦，我潛心摸索總結穿刺成功的方法，收集、歸納、借鑒了大量國內外經(jīng)驗，撰寫(xiě)了“小兒頭皮針靜脈穿刺的操作技巧”用于指導護士操作，使患兒家長(cháng)滿(mǎn)意度大幅度提高。為了解決內科臥床病人易發(fā)壓瘡的難題，我相繼編寫(xiě)了“壓瘡的治療與護理綜述”“壓瘡的治療與護理新方法”指導性論文。對預防、治療、護理壓瘡歸納總結了多項靈活、適用、便利、見(jiàn)效的操作方法，為攻克壓瘡這一護理上的難題作出了貢獻。
我每調到一個(gè)新科室，所做的第一件事就是率先掌握，專(zhuān)科護理理論與操作。持之以恒的學(xué)習使我得到了豐厚知識的儲備，工作中不論遇到任何難題，我都會(huì )處理的得心應手�；顚W(xué)活用、立竿見(jiàn)影的學(xué)風(fēng)，成為我更好的做好護理工作的力資源。為此，我被評為墾區“職工讀書(shū)自學(xué)成才者”和“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新能手”。
打鐵還需自身硬，為了應對超負荷的護理工作，每天我早出晚歸，工作在12小時(shí)以上，科室內的各項業(yè)務(wù)操作自己首先做到熟練、精通，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上做得好，在科室管理上自己始終本著(zhù)正人先正己，集大家的智慧來(lái)管科，集集體的力量來(lái)攻克一道又一道難關(guān)，打造一支拉得出、叫得響、沖得上、富有凝聚力的戰斗集體。在不懈地努力之下科室面貌煥然一新，在全院護理行業(yè)中甩掉了落后的帽子，幾登臺階位居前列。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 4
尊敬的各位院領(lǐng)導：
20xx年在醫院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，在科主任的領(lǐng)導下，我科全體護士遵循“以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為宗旨”，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃，科室護理工作協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心，結合自身工作性質(zhì)，圍繞護理中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，開(kāi)展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實(shí),較好地完成了本科室的工作任務(wù)，保證了科室工作的穩步進(jìn)行�，F對這一年工作總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
我科在護理部的指導下，進(jìn)一步規范了各班職責，各班各負其責，哪個(gè)班出了問(wèn)題，能夠及時(shí)追查到人，有效提高了每個(gè)人的責任心。全體護理工作人員都能夠自覺(jué)遵守院內、科室的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，分工明確，各負其責，團結務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重的困難，保證正常護理工作的順利開(kāi)展。嚴格三查八對制度，堅持由主治班負責每天的醫囑查對，無(wú)論多忙多晚必須認真查對，明顯降低了因執行醫囑錯誤導致的嚴重差錯事故。認真落實(shí)交接班制度，做到無(wú)縫隙交接班，包括書(shū)面、口頭、床邊交接班。特別是對危重病人重點(diǎn)交接，從而提高了危重病人的護理質(zhì)量。同時(shí)我們加強了護理操作查對制度，每次操作前至少兩次進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥的現象。
二、堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節
提高患者滿(mǎn)意度。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，全年無(wú)一例醫療護理事故發(fā)生，無(wú)一例投訴，在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的.護理服務(wù)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。積極征求病人及家屬意見(jiàn)，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，制定健康知識宣傳欄，以及發(fā)放呼吸內科專(zhuān)科疾病健康教育手冊，進(jìn)一步完善定期的電話(huà)回訪(fǎng)工作。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。
三、重視學(xué)習，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
每月至少組織全科護理人員進(jìn)行1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習和考試考核，學(xué)習法律法規、醫德規范、核心制度、專(zhuān)業(yè)知識及24小時(shí)醫學(xué)頻道等。規范每一個(gè)護士的行為，儀容儀表及文明語(yǔ)言規范。每月通過(guò)多種形式征求病人意見(jiàn)和建議，收集病人對護士的滿(mǎn)意度，并對調查中存在的問(wèn)題和病人提出的建議、加以整改，有效提高了病人的滿(mǎn)意度。在日常工作中樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念。加強醫患溝通，不斷規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，強化護理服務(wù)工作，打造誠信服務(wù)護理單元。堅持把“安全、有效、方便、價(jià)廉”維護群眾利益，構建和諧護患關(guān)系放在第一位。一年來(lái)，科室護理工作在堅持對病人實(shí)施誠信服務(wù)，吸引了大量患者就醫就診，住院病人數明顯增長(cháng)，病人滿(mǎn)意度明顯提高，得到了廣大患者、家屬的好評。
四、業(yè)務(wù)工作方面
這是科室工作的主源，呼吸內科于20xx年xx月獨立分科，到現在趨于成熟壯大，都離不開(kāi)全科成員的共同努力。全科都處在超負荷的工作狀態(tài)，人員短缺，科室工作量大，為了既要完成日常工作，同時(shí)還要兼顧服務(wù)質(zhì)量，全體護理人員都能精神飽滿(mǎn)，將所有精力專(zhuān)注于工作，犧牲休息、節假日等閑暇時(shí)間，使各項工作順利完成。肺功能技術(shù)也日漸成熟。
五、醫療安全及質(zhì)量方面
醫療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能鑄成彌天大錯，在多年醫療實(shí)踐中，全科護理人員均有切膚之感，為了杜絕任何可能之差錯發(fā)生，我們平時(shí)嚴格依據核心制度為準則來(lái)約束每個(gè)人的行為，同時(shí)科室亦制定相應規章制度以加強醫療質(zhì)量安全方面管理工作。注重人才隊伍建設，堅持專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，每周利用晨會(huì )組織護理人員學(xué)習醫院相關(guān)文件，對照標準自查自檢。每月組織一次護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習，要求每一個(gè)人參與備課并講課，有時(shí)利用晨會(huì )查房進(jìn)行提問(wèn)，有效提高了護士的學(xué)習積極性。組織全科護士學(xué)習護理核心制度和相關(guān)法律法規知識，積極參加醫院組織的理論考試。重點(diǎn)對新護士基礎理論知識、技術(shù)操作、專(zhuān)科知識及護理病歷書(shū)寫(xiě)規范培訓。加強了急救藥品、常用備用藥品的管理，做到分類(lèi)放置、標記明顯、設專(zhuān)人保管，每周進(jìn)行清理檢查，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放，確保了用藥安全。
六、護理工作中的不足和努力的方向
護理工作組要不斷的更新知識，接受新的管理理念并虛心學(xué)習。我科專(zhuān)科護士少，年輕護士多，另外年輕護士學(xué)習自覺(jué)性差，基礎知識底子薄，因此，展望未來(lái)，20xx年主要做好以下幾個(gè)方面：
1、積極學(xué)習并掌握最新護理專(zhuān)業(yè)知識，并合理加以運用。
2、需下決心抓好科室年輕護士三基及專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)理論知識，加強科內建設。
3、有效協(xié)調的做好科室護理管理工作，和科室成員一起進(jìn)步一起發(fā)展，使呼吸內科有進(jìn)一步的提升。
4、統一思想，堅定信心，努力完成各項工作。
5、對于自身力爭在護理科研方面有所突破，完成論文和科研的創(chuàng )新。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
時(shí)光如梭，轉眼間在呼內的日子即將結束，在充滿(mǎn)人性化的醫院工作讓我的大腦變的更加充實(shí)，讓我開(kāi)闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價(jià)值!回想在過(guò)去的一個(gè)月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實(shí)而有意義，雖然日子充滿(mǎn)了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長(cháng)經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)到了我們在學(xué)校想學(xué)而無(wú)法學(xué)到的東西。
來(lái)呼吸內科，可以說(shuō)是我的一個(gè)轉折點(diǎn)，它讓我感受到醫院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒(méi)有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開(kāi)家后再次感受到社會(huì )的溫暖。
每天早上8點(diǎn)交完班后，扎點(diǎn)滴是我們的必修課，也可以說(shuō)是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒(méi)有將針扎進(jìn)血管，病人也會(huì )笑著(zhù)說(shuō)“沒(méi)事的，小姑娘，萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要練的多了，就沒(méi)事了。人生下來(lái)不是什么都會(huì )的，都是靠邊學(xué)邊做才會(huì )的，偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛�！笨晌覀冎�，護士是人類(lèi)的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生，所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會(huì )負責。那樣我的心才會(huì )安穩。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
雖然社會(huì )上老傳著(zhù)這么一句話(huà)，“醫生的嘴，護士的`腿”，說(shuō)護士只是跑腿的，和醫生比根本沒(méi)法比，醫生永遠比護士的地位高。那我和他們說(shuō)，你們錯了，醫生開(kāi)處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無(wú)錯誤的處方，以便及時(shí)更正。所以我更要學(xué)好知識。護士和醫生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌�、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實(shí)，累的高興，累的舒心。
有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會(huì )讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來(lái)關(guān)心他，愛(ài)護他，老年人有時(shí)候就是孩子氣，俗話(huà)說(shuō)的好，老人是小孩的一個(gè)縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會(huì )把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會(huì )慢慢的消失，這樣心情應付慢慢的好起來(lái)，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個(gè)職業(yè)是神圣的，是沒(méi)人可以替代的。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識、熟練的技能，就會(huì )導致一系列的后果，所以我要更好的學(xué)習，更加的努力再努力，做一個(gè)真正的護師，為了人類(lèi)的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻!
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 6
首先要感謝醫院、領(lǐng)導賜予我這個(gè)珍貴的時(shí)機，還要感謝各位同事，由于他們的辛勤工作，使我安心完成學(xué)業(yè)。
我工作的單位是xx醫院呼吸科，它是我國首批碩士學(xué)位授予學(xué)科，xx省優(yōu)勢醫療學(xué)科，國家藥物臨床實(shí)驗機構，xx高�；鶎咏ㄔO標兵科室，是xx地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。xx省醫學(xué)會(huì )呼吸結核分會(huì )主任委員單位和全軍呼吸學(xué)科副主任委員單位。
呼吸內科共兩個(gè)病區，設有床位80張，另有過(guò)敏反應疾病研討室，肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥強化病房及呼吸內科試驗室。是xx呼吸內科技術(shù)、裝備最精良的先進(jìn)單位。這兒的老師醫德高尚、學(xué)問(wèn)淵博、平易近人，不僅診療水平在國內名列前茅，而且非常重視后代的培育，保持著(zhù)強盛的人才梯隊，桃李遍天下。
他們科室主任每周查房1次，三線(xiàn)每周查房2次。查房時(shí)感覺(jué)氣氛和諧，講求腳踏實(shí)地、重視循證醫學(xué)證據，許多原則性的問(wèn)題已達成共識，但答應不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學(xué)科參與的聯(lián)合大查房。查房時(shí)，先由一線(xiàn)或進(jìn)修醫生報告病史；上級醫生認真閱片，分析可能診斷，進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統的有方案的使患者得到合理治療，同時(shí)年輕醫生了解許多相關(guān)學(xué)問(wèn)。合理的綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。
科室要進(jìn)展，必需重視再教育、再學(xué)習及后備人才的培育。我參與的學(xué)術(shù)活動(dòng)主要有：每周2次理論學(xué)習、治療新進(jìn)展；每周1次科內學(xué)術(shù)商量；不定期的對外學(xué)術(shù)溝通，包括國內外聞名專(zhuān)家的講課、國內外的學(xué)術(shù)會(huì )議。長(cháng)期高強度、自覺(jué)的學(xué)習、溝通也是他們長(cháng)盛不衰的重要因素。
我也小有收獲。首先是系統學(xué)習了相關(guān)根底學(xué)問(wèn)、最新的診療技術(shù)，全面嫻熟把握了呼吸科及相關(guān)科室常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷治療，嫻熟把握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經(jīng)超聲、ct引導下經(jīng)皮肺穿，根本把握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng)。
再次，各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個(gè)科室都有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，每位醫生也有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠，必需有先進(jìn)的裝備和完善的輔助檢查，才能設計出抱負的治療方案。同時(shí)醫院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出，才能有診療高水平。
先進(jìn)的裝備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有很多困擾我們的難題，有了先進(jìn)醫療裝備及技術(shù)，會(huì )讓我們迎刃而解，豁然開(kāi)朗。盡管如此，常規治療仍是最常運用的治療手段。我覺(jué)得，依靠我院目前的技術(shù)、裝備，只要能標準的、合理的運用常規技術(shù)，開(kāi)展力所能及的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，也可以使大多數患者獲得滿(mǎn)意的療效。
工作體會(huì )及建議：
1、科室要進(jìn)展，醫院要強盛，在競爭的醫療市場(chǎng)中立于不敗之地，必需要走專(zhuān)科化建設道路，學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全，科學(xué)在進(jìn)展，學(xué)術(shù)有專(zhuān)攻，學(xué)科門(mén)類(lèi)越分越細，必需強化各學(xué)科人才培育，必需重視再教育、再學(xué)習及后備人才的培育。
2、醫院要進(jìn)展，必需要強化內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產(chǎn)科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作，光有好的臨床醫生還不夠，必需有先進(jìn)的裝備和完善的輔助檢查，才能設計出抱負的治療方案。才能有診療高水平，使更多的患者受益，更好地提高醫院的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益，提高醫院的知名度。
3、建議成立特地的`呼吸內科，成立強盛的胸外科，目前盛行病學(xué)顯示，呼吸系統疾�。ú话ǚ伟┰诔鞘械乃劳霾∫蛑械�4位，在農村占第3位，肺癌無(wú)論是發(fā)病率（120萬(wàn)年）還是死亡率（110萬(wàn)年）均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過(guò)癌癥死因的20%，依據疾病譜及我院目前情況，為了爭取這部分病員，為醫院制造更好的社會(huì )效益及經(jīng)濟效益，建議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進(jìn)裝備，并加快這方面人員的培育，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，胸外科、呼吸科沒(méi)有支氣管鏡是無(wú)法生存的，更不用談進(jìn)展。
加大及嚴格把握運用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的順應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延長(cháng)生命，提高生活質(zhì)量。建議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規檢查動(dòng)脈血氣分析，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的推斷，同時(shí)也提高了裝備運用率。臨時(shí)可以開(kāi)展胸膜活檢、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務(wù)，可以開(kāi)展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療�？梢蚤_(kāi)展呼吸機治療。
4、建議醫院成立綜合急救中心，建立急救留觀(guān)室，合并撤銷(xiāo)輸液室，這樣也有利于留觀(guān)室的病人的管理及得到更好地治療，符合住院條件的建議患者應當收住院治療，同時(shí)也給醫院制造了更好的經(jīng)濟收入。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 7
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!20xx年4月我開(kāi)頭擔任內科主任，在過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在內科全體醫護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫院領(lǐng)導的各項工作布置，仔細履行自己的各項工作職責，恪盡職守、任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，現將各項工作總結匯報如下：
20xx年7月內科由老病區搬遷到新病區，開(kāi)放床位大幅增加，由原來(lái)的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內科病人難的現狀，這也是醫院進(jìn)展壯大的標志，為醫院制造兩個(gè)效益奠定了根底，同時(shí)，也給內科醫護人員提出了更高的要求，需要每位醫護人員更加精細、優(yōu)質(zhì)的效勞好每一位病員。
一年來(lái)，內科臨床路徑按既定目標完成，入組率、完成率根本達標，全科人員仔細落實(shí)抗菌藥物專(zhuān)項整治內容，抗菌藥物運用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，DDD強度從最初的110多個(gè)DDD下降到目前的.69個(gè)DDD，為進(jìn)一步標準運用抗菌藥物運用奠定的根底；我嚴格科室二級質(zhì)控，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習和病歷質(zhì)量商量，對存在的問(wèn)題按時(shí)提出，按時(shí)整改，有效防范了醫療風(fēng)險，本年度無(wú)因醫療質(zhì)量引起的醫療糾紛和醫療事故發(fā)生；平常我強化和各位醫生進(jìn)行溝通和溝通，把握他們的想法和特長(cháng)，初步確定了每位醫生的專(zhuān)業(yè)方向，使每位醫生的業(yè)務(wù)水平更專(zhuān)業(yè)化，對提高我院內科整體業(yè)務(wù)水平打下了根底，也為進(jìn)一步分科作好準備，我院作為一個(gè)二級醫院內科分科是必需要走的路，（目前已有心血管、內分泌專(zhuān)業(yè)進(jìn)修完畢，今年已派呼吸內科專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，下一步準備布置神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)和消化內科專(zhuān)業(yè)進(jìn)修）。
20xx年，我們收治病人？人次，較20xx年增加？人次，搶救危重病人22人次，勝利20例，勝利率91%，床位運用率？%。全年完成業(yè)務(wù)收入？元，較去年增長(cháng)？%。
回憶過(guò)去一年，我們?yōu)槿〉玫某晒械叫牢�，也為取得成果付出的艱辛沒(méi)有白費而感到驕傲。
一年來(lái)，面對少數病人及家屬的無(wú)理糾纏，甚至污辱，我們的醫生委屈過(guò)。
但我要求他們不卑不亢，堅守一個(gè)醫務(wù)工的職業(yè)道德。內科危重病人多，病人病情改變快，每遇重大搶救，我都親自到場(chǎng)，做好指揮，做好協(xié)調及病人家屬解釋工作，化解不必要的沖突，按時(shí)處置安全隱患，防止醫療過(guò)失事故的發(fā)生。
由于我堅信，只有安全才能出效益。
總結過(guò)去一年，我們不會(huì )由于取得一點(diǎn)成果而沾沾自喜，更不會(huì )為遇到困難而畏縮不前。我明白，我們取得的成果與院領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導分不開(kāi)，是在座各位支持的結果。同時(shí)我也蘇醒地熟悉到，我們也存在著(zhù)缺乏和缺陷，和同等級醫院相比存在差距。
在新的一年里，我們要圍繞醫院的中心工作，狠抓醫療質(zhì)量，讓更多的病人滿(mǎn)意于我們的效勞。
來(lái)年工作準備：
1、連續標準做好科室二級質(zhì)控，提高醫療質(zhì)量，防范過(guò)失事故發(fā)生。
2、主動(dòng)協(xié)作好各職能科室，完成醫院交辦的一切任務(wù)。
3、請院領(lǐng)導考慮為內科購置和增加相應裝備（如動(dòng)態(tài)血壓儀、肺功能儀、心電監護儀等），提高內科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量。
最終，祝大家新年歡樂(lè )!心想事成!感謝大家!
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 8
20xx年4月我開(kāi)始擔任內科主任，在過(guò)去的一年中，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在內科全體醫護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫院領(lǐng)導的各項工作布置，認真履行自己的各項工作職責，恪盡職守、任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，現將各項工作總結匯報如下：20xx年7月內科由老病區搬遷到新病區，開(kāi)放床位大幅增加，由原來(lái)的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內科病人難的現狀，這也是醫院發(fā)展壯大的標志，為醫院創(chuàng )造兩個(gè)效益奠定了基礎，同時(shí)，也給內科醫護人員提出了更高的要求，需要每位醫護人員更加精細、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員。
一年來(lái)，內科臨床路徑按既定目標完成，入組率、完成率基本達標，全科人員認真落實(shí)抗菌藥物專(zhuān)項整治內容，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，DDD強度從最初的110多個(gè)DDD下降到目前的69個(gè)DDD，為進(jìn)一步規范使用抗菌藥物使用奠定的基礎；我嚴格科室二級質(zhì)控，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習和病歷質(zhì)量討論，對存在的問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)整改，有效防范了醫療風(fēng)險，本年度無(wú)因醫療質(zhì)量引起的醫療糾紛和醫療事故發(fā)生；平時(shí)我加強和各位醫生進(jìn)行交流和溝通，掌握他們的想法和特長(cháng)，初步確定了每位醫生的專(zhuān)業(yè)方向，使每位醫生的業(yè)務(wù)水平更專(zhuān)業(yè)化，對提高我院內科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎，也為進(jìn)一步分科作好準備，我院作為一個(gè)二級醫院內科分科是必須要走的路，（目前已有心血管、內分泌專(zhuān)業(yè)進(jìn)修完畢，今年已派呼吸內科專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，下一步準備安排神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)和消化內科專(zhuān)業(yè)進(jìn)修）。 20xx年，我們收治病人x人次，較20xx增加x人次，搶救危重病人22人次，成功20例，成功率91%，床位使用率x%。全年完成業(yè)務(wù)收入x元，較去年增長(cháng)x%。
回顧過(guò)去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽?jì)而感到欣慰，也為取得成績(jì)付出的艱辛沒(méi)有白費而感到驕傲。
一年來(lái)，面對少數病人及家屬的無(wú)理糾纏，甚至侮辱，我們的.醫生委屈過(guò)。
但我要求他們不卑不亢，堅守一個(gè)醫務(wù)工作者的職業(yè)道德。內科危重病人多，病人病情變化快，每遇重大搶救，我都親自到場(chǎng)，做好指揮，做好協(xié)調及病人家屬解釋工作，化解不必要的矛盾，及時(shí)處置安全隱患，避免醫療差錯事故的發(fā)生。因為我堅信，只有安全才能出效益。
總結過(guò)去一年，我們不會(huì )因為取得一點(diǎn)成績(jì)而沾沾自喜，更不會(huì )為遇到困難而畏縮不前。我知道，我們取得的成績(jì)與院領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導分不開(kāi)，是在座各位支持的結果。同時(shí)我也清醒地認識到，我們也存在著(zhù)不足和缺陷，和同等級醫院相比存在差距。
在新的一年里，我們要圍繞醫院的中心工作，狠抓醫療質(zhì)量，讓更多的病人滿(mǎn)意于我們的服務(wù)。來(lái)年工作打算：
1、繼續規范做好科室二級質(zhì)控，提高醫療質(zhì)量，防范差錯事故發(fā)生。
2、積極配合好各職能科室，完成醫院交辦的一切任務(wù)。
3、請院領(lǐng)導考慮為內科購買(mǎi)和增加相應設備（如動(dòng)態(tài)血壓儀、肺功能儀、心電監護儀等），提高內科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量。
最后，祝大家新年快樂(lè )！心想事成！謝謝大家！
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 9
本人自從事醫療工作以來(lái)，在醫院的領(lǐng)導下，緊緊圍繞農村衛生開(kāi)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)，能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個(gè)合格的基層醫生應具備的條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛生院的常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上防止了誤診誤治。自參加工作十多年來(lái)，本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起過(guò)失事故。
現將本人任職以來(lái)的工作情況總結如下:
一、思想方面:
加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
參加工作以來(lái)，能夠積極參加醫院組織的'各項學(xué)習活動(dòng)，做到思想上，政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找缺乏，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面:
認真負責地做好醫療工作。
三、學(xué)習方面
面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我每周花一定時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回首過(guò)去的工作，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí);盡管付出了很多，但面對患者的贊許、夸獎和認可，我覺(jué)得所有的付出都值得。
在今后的工作中，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著(zhù)腳踏實(shí)地得去努力工作，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責，為衛生事業(yè)奉獻畢生力量!
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 10
一、引言
時(shí)光荏苒，轉眼間我在呼吸內科擔任護士長(cháng)一職已滿(mǎn)一年。過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導的正確指導下，在全科醫護人員的共同努力下，呼吸內科的各項工作得以穩步推進(jìn)，患者滿(mǎn)意度不斷提升。在此，我將就本年度的工作進(jìn)行詳細的述職報告，以便總結經(jīng)驗，查找不足，為今后的工作提供借鑒。
二、工作回顧
團隊建設與管理
作為護士長(cháng)，我深知團隊建設的重要性。在日常工作中，我注重與醫護人員的溝通與協(xié)作，積極組織各類(lèi)團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力。同時(shí)，我加強對醫護人員的培訓和管理，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平，確�；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫療服務(wù)。
患者護理與服務(wù)質(zhì)量提升
呼吸內科的患者多為老年人，病情復雜多變。我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，加強對患者的'心理疏導和健康教育，提高患者的自我護理能力。同時(shí)，我注重優(yōu)化護理流程，提高護理效率，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的治療。
感染控制與安全管理
在呼吸內科，感染控制是一項至關(guān)重要的工作。我嚴格按照醫院的感染控制要求，加強對病房、醫療器械等的消毒和管理，確�；颊咴谝粋�(gè)安全、衛生的環(huán)境中接受治療。此外，我還加強對醫護人員的安全教育，提高他們的安全意識，確保醫療安全。
科研與教學(xué)工作
在科研方面，我積極參與醫院組織的科研項目，不斷提升自己的科研能力。同時(shí)，我還注重將科研成果應用于臨床實(shí)踐中，提高患者的治療效果。在教學(xué)方面，我積極承擔教學(xué)任務(wù)，為醫院培養了一批批優(yōu)秀的護理人才。
三、工作成效與亮點(diǎn)
患者滿(mǎn)意度提升
通過(guò)全體醫護人員的共同努力，呼吸內科的患者滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升�；颊邔ξ覀兊姆⻊�(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能和治療效果給予了高度評價(jià)。
護理質(zhì)量持續改進(jìn)
我們不斷優(yōu)化護理流程，提高護理效率，使患者在最短的時(shí)間內得到最有效的治療。同時(shí)，我們還加強對護理質(zhì)量的監控和評估，確保每一項護理工作都達到標準。
感染控制工作成效顯著(zhù)
通過(guò)嚴格的感染控制措施，我們成功地將院內感染率控制在了一個(gè)較低的水平，為患者提供了一個(gè)安全、衛生的治療環(huán)境。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們在過(guò)去的一年中取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如，部分醫護人員的服務(wù)意識還有待提高，部分護理流程仍需進(jìn)一步優(yōu)化等。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
加強醫護人員的服務(wù)意識培訓
通過(guò)組織專(zhuān)題培訓、開(kāi)展服務(wù)競賽等方式，提高醫護人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，確�；颊叩玫礁玫尼t療體驗。
持續優(yōu)化護理流程
根據患者的需求和臨床實(shí)際情況，不斷調整和優(yōu)化護理流程，提高護理效率和質(zhì)量。
加強感染控制與安全管理
繼續加強對感染控制和安全管理的重視，確�；颊叩闹委煱踩�。
五、結語(yǔ)
回顧過(guò)去的一年，呼吸內科在全體醫護人員的共同努力下取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在今后的工作中，我將繼續帶領(lǐng)大家發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫療服務(wù)。同時(shí)，我也希望院領(lǐng)導和各位同事能夠繼續給予我關(guān)心和支持，共同推動(dòng)呼吸內科的持續發(fā)展。
具體材料應該由本人據實(shí)書(shū)寫(xiě)，以上文段僅供學(xué)習參考。
呼吸內科護士長(cháng)個(gè)人述職報告 11
一、引言
在過(guò)去的一年里，作為呼吸內科的護士長(cháng)，我始終堅守崗位，履行職責，以患者為中心，致力于提升護理服務(wù)質(zhì)量與患者滿(mǎn)意度。在此，我將就個(gè)人的工作情況、取得的成果、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的工作計劃進(jìn)行詳細的述職報告。
二、工作概況
在過(guò)去的一年中，我主要負責呼吸內科的護理管理工作，包括護理人員的排班、培訓、考核，以及護理質(zhì)量的監控與改進(jìn)。同時(shí)，我還積極參與科室的日常工作，包括患者接診、病情評估、護理方案的制定與實(shí)施等。
三、工作成果與亮點(diǎn)
提升護理服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)加強護理人員的培訓與考核，提高了護理團隊的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。同時(shí)，我積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，注重患者的心理疏導和健康教育，提升了患者的滿(mǎn)意度。
優(yōu)化護理流程
針對科室的護理流程，我進(jìn)行了多次梳理與優(yōu)化，減少了不必要的環(huán)節，提高了護理效率。同時(shí)，我還推行了電子病歷系統，實(shí)現了護理信息的實(shí)時(shí)更新與共享，提高了工作效率。
加強感染控制與安全管理
我嚴格執行醫院的`感染控制制度，加強了對病房、醫療器械等的消毒與管理，確保了患者的治療安全。同時(shí)，我還加強了對護理人員的安全教育，提高了他們的安全意識。
四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管取得了一定的成績(jì)，但我也清醒地認識到自己在工作中還存在一些問(wèn)題和不足。例如，有時(shí)對護理人員的監督不夠嚴格，導致部分工作出現疏漏；有時(shí)與患者的溝通不夠深入，未能及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)。
針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是加強對護理人員的監督與考核，確保他們嚴格按照規定執行工作；二是加強與患者的溝通與交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，以便更好地為他們服務(wù)；三是繼續學(xué)習新知識、新技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。
五、未來(lái)工作計劃
在未來(lái)的工作中，我將繼續以患者為中心，以提升護理服務(wù)質(zhì)量為核心目標，努力做好以下工作：一是加強護理團隊建設，提高團隊的整體素質(zhì)和服務(wù)水平；二是進(jìn)一步優(yōu)化護理流程，提高工作效率和質(zhì)量；三是加強科研與教學(xué)工作，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
六、結語(yǔ)
回顧過(guò)去的一年，我深感責任重大、使命光榮。在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)不足，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務(wù)。同時(shí)，我也希望領(lǐng)導和同事們能夠繼續給予我關(guān)心和支持，共同推動(dòng)呼吸內科的持續發(fā)展。
具體材料本人應根據實(shí)際情況如實(shí)書(shū)寫(xiě)，以上內容僅供參考學(xué)習。
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