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街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告范文（精選13篇）
在人們素養不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告范文，希望能夠幫助到大家。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 1
根據區檔案局關(guān)于對各單位檔案工作進(jìn)行年終考核的要求，我們對本單位機關(guān)檔案進(jìn)行了認真全面的自查整理�，F將自查情況報告如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導負責制
在辦事處黨工委的關(guān)心和重視下，我單位將檔案工作放在了重要位置來(lái)抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導和檔案機構責任人，并積極組織人員參加檔案管理工作學(xué)習，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。在管理措施上，分管領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各部門(mén)具辦人員認真學(xué)習《檔案法》、《擋案實(shí)施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設規范》、《機關(guān)檔案工作條例》等法律法規，通過(guò)加大學(xué)習宣傳，辦事處領(lǐng)導和工作人員都能自覺(jué)配合檔案室工作，各科室都能及時(shí)將部門(mén)的存檔資料歸檔上交檔案室�？梢哉f(shuō)，在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關(guān)鍵。
二、建立健全檔案管理機制
在加大法律法規宣傳的同時(shí)，辦事處還建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷(xiāo)毀制度、檔案立卷歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我單位對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規范化的管理軌道。
三、加強建設，實(shí)行制度化管理
為了檔案規范管理，在區檔案局的指導下我單位著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：一是機關(guān)文書(shū)材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類(lèi)檔案的立卷均符合規范化要求。二是認真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀現象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開(kāi)發(fā)利用，編制各類(lèi)案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴格按照規章辦理借閱手續，填寫(xiě)借閱檔案登記薄。檔案室現有辦公用房x間，配備了辦公桌椅等基本的辦公設施，基本上滿(mǎn)足了辦公需要。
四、工作存在的問(wèn)題及下一步打算
檔案價(jià)值的實(shí)現取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓死檔案變成活信息，是我單位抓好檔案工作的動(dòng)力。雖然，我單位的.檔案工作經(jīng)過(guò)努力，已日趨制度化、規范化和科學(xué)化，但是還存在一些問(wèn)題，主要表現為以下幾點(diǎn)：
1、檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。
2、基礎設施差，經(jīng)費緊缺。部分基礎設施達不到上級部門(mén)對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
3、檔案收集不齊全，部分文書(shū)檔案遺失。許多召集會(huì )議，布置工作往往只是口頭形式，各個(gè)辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專(zhuān)業(yè)檔案和照片檔案容易散落在各個(gè)辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低。
總之，我單位在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績(jì)。但我們也看到了自身存在的問(wèn)題，需進(jìn)一步提高辦事處全體工作人員的檔案意識，要進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹執行《檔案法》和《檔案實(shí)施辦法》，學(xué)習計算機管理檔案的現代信息技術(shù)，不斷提高檔案管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能，狠抓檔案管理軟硬件建設，力爭在短時(shí)間內做出明顯成績(jì)，使xx檔案工作再上新臺階，更好地為辦事處工作服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 2
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進(jìn)性建設和創(chuàng )建富裕文明灄口新城的目標，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為推動(dòng)全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強黨員隊伍建設
1、扎實(shí)開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。灄口街現有黨員1374名，下設一個(gè)黨委，3個(gè)總支，56個(gè)黨支部。我街參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位共涉及基層黨組織21個(gè)，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我街認真貫徹中央、省、市、區委部署，立足實(shí)際，創(chuàng )新學(xué)習形式，強化分類(lèi)指導，努力實(shí)現群眾滿(mǎn)意工程。首先在突出“早、快、實(shí)、活、嚴”五字特色上做文章，即準備工作抓得早、宣傳發(fā)動(dòng)抓得“緊”、學(xué)習培訓抓得“實(shí)”、領(lǐng)導帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習內容上安排“十個(gè)一”的活動(dòng)，在學(xué)習時(shí)間安排上堅持“51”、“82”的方法，針對不同類(lèi)型的黨員實(shí)施分類(lèi)指導，在先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間不長(cháng)的情況下，創(chuàng )造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類(lèi)指導方面，正確處理好了三個(gè)關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著(zhù)力增強廣大黨員的內動(dòng)力。第地理正確處理“規定動(dòng)作”與“自選動(dòng)作”的關(guān)系，著(zhù)力增強基層黨組織的戰斗力。第三是正確處理重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的版權所有關(guān)系，著(zhù)力擴大先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗的影響力。為不同領(lǐng)域開(kāi)展先進(jìn)笥教育活動(dòng)摸索經(jīng)驗，形成了十個(gè)方面的工作方案和操作辦法；在邊學(xué)邊改過(guò)程中，以學(xué)習促工作，把先進(jìn)性教育活動(dòng)融入到各項具體工作中，為群眾解憂(yōu)。實(shí)施村級公路和有線(xiàn)電視“雙通”工程，建設60余公里村級公路，鋪設有線(xiàn)光纖光纜150公里，全面完成農村電網(wǎng)改造，推進(jìn)自來(lái)水管網(wǎng)向農村延伸，有7個(gè)村（居委會(huì )）用上自來(lái)水，著(zhù)力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設，初步建成水產(chǎn)基地1萬(wàn)畝、蔬菜基地1萬(wàn)畝、林果基地5000畝、生態(tài)旅游農業(yè)基地1萬(wàn)畝，養殖奶牛5000頭。為企業(yè)服務(wù)，努力打造黃陂制造業(yè)基地，推進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)的成長(cháng)壯大。
2、以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，認真學(xué)習十六屆五中全會(huì )精神。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，廣大黨員干部通過(guò)舉辦理論骨干班、專(zhuān)題研討班、聽(tīng)報告會(huì )、講座等形勢，還通過(guò)電視、報刊、廣播，訂閱：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局叢書(shū)等途徑，認真學(xué)習黨的十六屆五中全會(huì )精神，不斷提高理論水平和工作能力。
與此同時(shí)，全街科級以上干部還自覺(jué)學(xué)習公共經(jīng)濟概論、和諧社會(huì )、循環(huán)經(jīng)濟等干部讀本，參加普通話(huà)口語(yǔ)表達、計算機信息培訓等學(xué)習，不斷提高自身適應社會(huì )的綜合能力。
二、強化教育，突出培訓，進(jìn)一步提高干部隊伍素質(zhì)
結合新形勢，堅決貫徹十六大、十六屆五中全會(huì )以來(lái)的各種會(huì )議精神，以及街工委關(guān)于加強干部隊伍建設的新要求，在抓好干部日常管理的基礎上，加強了干部教育培訓工作，今年共培訓干部15期，20xx余人次。積極完成上級下達的各類(lèi)調訓任務(wù)。加強街干部的學(xué)歷教育，今年培養大專(zhuān)學(xué)歷干部3人，本科學(xué)歷干部2人。根據各級干部的不同特點(diǎn)，精心設計了培訓內容，采取了理論學(xué)習、分組討論、大會(huì )交流等形式，并采取走出去和請進(jìn)來(lái)的方法，組織參觀(guān)考察和拓展訓練，收到了良好的效果。通過(guò)加大干部管理、教育力度，切實(shí)提高了廣大干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、圓滿(mǎn)完成村“兩委會(huì )”換屆選舉工作
在今年的村“兩委會(huì )”換屆選舉工作中，街工委嚴格按照選舉程序，依照四個(gè)提倡的選舉原則，認真做好村“兩委會(huì )”換屆選舉的各項準備工作。街道工委首先組織專(zhuān)班對村兩委建設情況及存在的問(wèn)題進(jìn)行全面調查摸底，并制訂切實(shí)可行的兩委會(huì )換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會(huì )選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導小組、指導組、工作專(zhuān)班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進(jìn)行深入的調查分析，制定相應的整改措施和分類(lèi)指導方案。組織力量認真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會(huì )成員工作，對基層和選舉工作骨干進(jìn)行系統培訓，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導向，正確引導，堅持糾正和查處村兩委會(huì )換屆選舉中的違法行為。全街13個(gè)村“兩委會(huì )”全部進(jìn)行了換屆選舉，實(shí)行“一肩挑”的有9個(gè)村，現共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專(zhuān)以上的1人，高中（中專(zhuān)）的25人，初中文化程度的33人。
四、努力創(chuàng )建“五好”村、社區黨組織
在去年創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，今年繼續加大力度抓好創(chuàng )建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng )建計劃，全街13個(gè)村中就有4個(gè)村作為“五好”村，2個(gè)社區全部作為“五好”社區，創(chuàng )建率為40。在創(chuàng )建過(guò)程中，涌現出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。振興社區的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著(zhù)“失業(yè)不失志，創(chuàng )業(yè)建新功”的理念，正視現實(shí)，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進(jìn)，艱苦創(chuàng )業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場(chǎng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術(shù)專(zhuān)長(cháng)，調整結構，發(fā)展名特優(yōu)魚(yú)苗鳘育技術(shù)，兩年來(lái)，一躍成為全區水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標兵。楓橡咀村、南湖村在創(chuàng )建過(guò)程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，調整農業(yè)結構，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農作物的種養殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農民致富，也被區委評為先進(jìn)基層黨組織。其他的村（社區）黨組織在以上先進(jìn)集體和個(gè)人的帶動(dòng)下，也正在積極創(chuàng )建中。
五、加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作
繼續深入開(kāi)展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動(dòng)，根據區委的文件精神，特制定出《深入開(kāi)展企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，由分管的領(lǐng)導具體操作、部署，街精細化工廠(chǎng)黨支部在這方面取得很好的成效，該廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)陳川在今年的企業(yè)“雙比雙爭”活動(dòng)中被黃陂區委評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的.企業(yè)都建立了黨組織，職工人數在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100。
六、注重做好黨員發(fā)展工作
按照區委文件精神，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、版權所有改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對各支部報睛為的在生產(chǎn)、劃作一線(xiàn)優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養，嚴格審查，今年共發(fā)展中共預備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70，婦女11名，占發(fā)展的30，本科7人，專(zhuān)科8人，中專(zhuān)5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實(shí)行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問(wèn)題，嚴格調查落實(shí)，確保黨組織的純潔性。
七、嚴格規范黨費收繳管理制度
街工委在認真抓好基層黨組織建設的同時(shí)，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴格按《黨章》規定的黨費收繳辦法和標準，按時(shí)、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區委組織部8152.5元。
其次，對上級組織部門(mén)下?lián)艿霓r訓費、特困黨員補助等黨費專(zhuān)款做到專(zhuān)款專(zhuān)用，完全沒(méi)有挪用、占用、截留現象。今年，區下?lián)苻r訓費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區活動(dòng)經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習資料費2500元，下發(fā)村（社區）活動(dòng)經(jīng)費7500元。街工委嚴格規范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習活動(dòng)，把各單位黨組織負責人和負責收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關(guān)知識，重點(diǎn)對黨費收繳管理制度進(jìn)行學(xué)習、討論、交流，做到責任明確，嚴格管理，財務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規范，真正做到帳帳、帳實(shí)、帳證相符。
八、真掛實(shí)干，服務(wù)三農，認真做好下派掛職干部工作
20xx年5月至今年年初，我街先后共選派24名，其中從機關(guān)和事業(yè)單位中選拔出14名，接受市、區和街直部門(mén)選派的10名優(yōu)秀年輕干部到13個(gè)村、2個(gè)社區掛職鍛煉。一年多來(lái)，下派干部在街工村“兩委”的領(lǐng)導下，在選派單位的關(guān)心、支持下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履職，真抓實(shí)干，協(xié)助村（社區）做了大量實(shí)事。加強了農村基層組織建設，理順村兩委班子人員結構和調解各種方面糾紛，轉變了工作作風(fēng)，密切黨群干黨關(guān)系，執政為民落在了實(shí)處。
一年多來(lái)，全體下派干部共參與協(xié)調引進(jìn)項目6個(gè)，資金1300萬(wàn)元，直接引進(jìn)項目3個(gè)、資金800萬(wàn)元，有力促進(jìn)農村生產(chǎn)生活條件的不斷改善，加快了農村的各項建設。一是在農村基層組織建設方面：幫助村（社區）健全完善規章制度18個(gè)，使村務(wù)管理逐步走向制度化、規范化；培養農村致富能手80人，培養村（社區）后備干部15人；組織各種教育培訓500人次，新建黨員活動(dòng)室6個(gè)。二是在基礎設施建設方面：協(xié)助完成投資500萬(wàn)元，改造高穩產(chǎn)農田280畝，調配了1臺50變壓器，維修了2個(gè)村的抽水機站，清理了4個(gè)村的渠道，長(cháng)達3000多米，改造了2個(gè)村的廁所，為“廣電村村通”籌措資金13萬(wàn)元，參與村級公路修建、籌劃、招標工作，整修鄉村道路38公里。三是在解決農民增收、就業(yè)方面：幫助農村新上增收項目11個(gè)，培植優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)5個(gè)，推廣科技措施10項，轉移農村剩余勞動(dòng)力600人，發(fā)展加工業(yè)4個(gè)。四是在解決農民子女上學(xué)難、農民看病難方面：幫助協(xié)調資金10萬(wàn)元，新建、改造校舍4個(gè)，資助貧困學(xué)生30人；幫助協(xié)調資金5萬(wàn)元，新建或改造農村醫療機構5個(gè)，培訓鄉村醫生24人。五晨生態(tài)環(huán)境保護方面：幫助協(xié)調投入資金200萬(wàn)元，開(kāi)展環(huán)保宣傳40次，實(shí)施環(huán)保工程9個(gè)，實(shí)施退耕還林1000畝，實(shí)施植樹(shù)造林800畝。六是在抓農村精神文明方面：協(xié)調投入資金80萬(wàn)元，開(kāi)展道德教育220人次，開(kāi)展法制教育350人次，新建或改造科技文化室8個(gè)，評比文明戶(hù)360戶(hù)。七是在化解矛盾糾紛、促進(jìn)農村穩定方面：接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)35人次，調處矛盾糾紛20起，解決歷史遺留問(wèn)題10個(gè)。
九、下一步還需要完善的工作：
1、進(jìn)一步完善“五好”村、“五好”社區的創(chuàng )建工作。
2、認真做好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的準備工作。
3、搞好“安家工程”，做好改制企業(yè)黨員的接轉工作。
4、加強村干部的教育培訓，提高執政能力。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 3
根據區委保密辦《關(guān)于開(kāi)展全區保密排查工作的通知》精神，我辦高度重視，及時(shí)召集街道保密工作領(lǐng)導小組成員開(kāi)會(huì )，對保密自查工作進(jìn)行詳細部署，并組織安排黨政辦相關(guān)人員對街道綜合性保密工作進(jìn)行了全面自查自糾，現將自查情況報告如下。
一、加強組織領(lǐng)導，增強保密意識
我辦高度重視保密工作，始終嚴格履行中央保密工作方針、政策和黨的保密紀律、保密法律法規，以及區委、區政府關(guān)于保密工作的部署要求。及時(shí)調整保密工作領(lǐng)導小組成員，強化保密小組力量，明確黨工委書(shū)記對保密工作負總責，分管領(lǐng)導負具體責任，真正做到層層落實(shí)保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、健全保密制度，加強教育管理
一是我辦根據保密工作規定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )管理制度》、《涉密和非涉密計算機管理規定》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《政務(wù)信息公開(kāi)保密審查制度》等保密工作規章制度，并在辦公室等重點(diǎn)部位將保密制度上墻，進(jìn)一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規范辦事程序。
二是對去年的`檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
三是加強對涉密工作人員的保密教育和管理，通過(guò)以會(huì )代訓、個(gè)人自學(xué)等方式提高工作人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序由人事科進(jìn)行資格審查、考核，按規定每年簽訂保密承諾書(shū)，對在崗、離崗等情況作出具體規定和監督，使保密工作責任細化到人、到崗。
四是加強辦公室、檔案室和文印室的管理，嚴禁涉密文件隨意存放，秘密文件做好登記保存，廢棄文件的回收由指定回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀。
三、明確重點(diǎn)部位，加強安全管理
一是我辦結合科室特點(diǎn)與實(shí)際情況，確定黨政辦、紀工委辦、綜治中心、財政所等是保密重點(diǎn)科室，正對重點(diǎn)部位，我們加強了監督管理，確保不出現泄密問(wèn)題。
二是根據業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對涉密與非涉密計算機予以明確區分，做到涉及計算機與局域網(wǎng)脫離鏈接，同時(shí)規定不允許鏈接因特網(wǎng)以防泄密；其次對涉密計算機設置開(kāi)機密碼，重要文件設置密鑰口令進(jìn)行身份認證，對計算機病毒進(jìn)行查殺，并對電腦資料加強保管，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給其他人員。
三是對涉密機和涉密存儲介質(zhì)的維修管理，由黨政辦查明原因及具體情況后，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員直接上門(mén)現場(chǎng)維修，以確保信息不泄密。同時(shí)按規定加強對新聞出版、上報信息的保密監管工作，防患于未然。
我辦保密工作不僅做到常講常抓，并且納入本單位目標管理考核，嚴格要求機關(guān)干部做好保密工作，今年以來(lái)全辦上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得一定成績(jì)，但仍存在不足，主要是：對計算機和網(wǎng)絡(luò )的保密管理還缺乏完全的技術(shù)支持，只能從加強監控措施進(jìn)行保障。今后我們將繼續努力，積極探索研究保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 4
玉泉街辦今年在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實(shí)保密工作相關(guān)條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會(huì )《關(guān)于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔2012〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開(kāi)展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)保密職責
玉泉街道辦事處設有保密工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由玉泉黨工委書(shū)記李勇毅擔任,副組長(cháng)由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領(lǐng)導總管，分管59c領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領(lǐng)導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，街辦保密工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則。街辦主要領(lǐng)導對保密工作負有領(lǐng)導責任，分管保密工作的領(lǐng)導，對街辦各科室的保密工作負有主要領(lǐng)導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
二、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，街辦結合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習例會(huì )上，多次組織干部職工學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領(lǐng)導干部保密制度》、《會(huì )議保密規定》等法律法規，使大家了進(jìn)一步增強保密意識，提高思想覺(jué)悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個(gè)結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動(dòng)前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時(shí)，街辦對涉密人員通過(guò)集中學(xué)習、以會(huì )代訓、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的`基礎知識，熟悉街辦的業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實(shí)”。
三、健全保密制度，明確工作職責
街辦根據保密工作規定，進(jìn)一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質(zhì)保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 5
今年以來(lái)，在市委老干局和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密以區委、區府中心的工作為指導，始終堅持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本，服務(wù)為先、落實(shí)退休人員兩項待遇為重點(diǎn)，抓好各項工作落實(shí)，使街道老干部工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。我處現有退休人員12人，50歲以上同志17人。
主要工作如下：
一、黨委高度重視，切實(shí)加強對老干部工作的領(lǐng)導，老干部工作得到加強。街道黨委書(shū)記周蓓同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要內容納入黨委、辦事處議事日程，進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進(jìn)了老干部工作。黨委副書(shū)記王鳳君同志分管老干部工作，積極幫助解決老干部工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，想辦法落實(shí)老干部的有關(guān)待遇。年內聽(tīng)取老干部工作匯報三次。領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究老干部工作三次。
二、認真落實(shí)老干部政治及生活待遇。一是為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部的`閱讀文件、政治理論學(xué)習、參加重要會(huì )議、參加組織生活等各項。二是辦事處為退休干部訂了黨報、晚霞雜志各一份。三是每年逢節假日街道黨委、辦事處領(lǐng)導堅持慰問(wèn)退休人員，看望走訪(fǎng)老干部。特別“春節”、“七一”、“重陽(yáng)”節等節日均召開(kāi)老干部座談會(huì )，向他們通報本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，深入、細致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)解決，鼓勵和引導老干部在建設社會(huì )主義和構建和諧社會(huì )中發(fā)揮作用。
三、加強自身建設，認真做好老干部工作。一是建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會(huì )議記錄、退休干部花名冊、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記簿、看望退休干部記錄本等。二是認真做好老干部信訪(fǎng)工作，做到件件有回音、事事有落實(shí)。三是深入實(shí)際，調查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時(shí)需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)。四是主動(dòng)及時(shí)、準確地向各級領(lǐng)導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)供領(lǐng)導決策，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
一年來(lái)，我處老干部工作在街道黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在上級主管部門(mén)的指導下，老干部工作領(lǐng)導小組的艱苦工作及老干部工作者的努力工作，完成了老干部工作目標管理責任書(shū)考核內容的各項任務(wù)，得到了退休老干部的認可。雖然取得了一些成績(jì)，但離上級要求還存在一些差距。在今后的工作中進(jìn)一步提高和完善，進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿(mǎn)意，讓上級黨委放心。
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xx街道案件不多，通過(guò)梳理，準備對具有代表性的違規發(fā)包土地問(wèn)題督促xx村開(kāi)展以案促改工作，督促xx村召開(kāi)案件剖析會(huì )和警示教育大會(huì )，督促建立《村民代表大會(huì )議事規程》。
開(kāi)展日常監督一是加強“三重一大”事項監督。重點(diǎn)對街道綜合服務(wù)中心改革等“三重一大”事項進(jìn)行監督，及時(shí)督促黨工委上會(huì )討論研究，并歸檔整理會(huì )議記錄、報銷(xiāo)票據等“三重一大”事項存檔材料。二是結合重要節點(diǎn)對節日開(kāi)展監督檢查。已開(kāi)展監督檢查，未發(fā)現違規違紀問(wèn)題。三是加強紀律作風(fēng)建設。對村、社區工作紀律進(jìn)行抽查。
開(kāi)展專(zhuān)項監督檢查一是開(kāi)展脫貧攻堅專(zhuān)項檢查工作，通過(guò)監督檢查，發(fā)現存在工作不細致、扶貧手冊填寫(xiě)不健全的問(wèn)題已反饋街道脫貧辦，對存在問(wèn)題的`相關(guān)村和包保干部進(jìn)行了談話(huà)提醒，要求制定整改措施，限時(shí)整改，現已整改完畢。
二是開(kāi)展民生監督檢查和調研工作。制定了民生監督機制內容清單，落實(shí)監督責任。對財政所、經(jīng)管站、民政辦、計生站等涉及群眾切身利益的站辦所開(kāi)展監督機制落實(shí)情況調研，根據調研情況形成了民生監督機制調研報告，并根據實(shí)際制定了財政所、
經(jīng)管站、民政辦等重點(diǎn)站所民生監督內容清單，監督易發(fā)生問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，落實(shí)責任人。三是開(kāi)展重大項目監督檢查。按照市紀委監察委的要求，對街道1000萬(wàn)元以上項目投資進(jìn)行監督檢查。通過(guò)自糾自查，我街無(wú)1000萬(wàn)元以上項目。四是開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項檢查。對我街掃黑除惡工作開(kāi)展專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的會(huì )議簽到簿雷同、會(huì )議時(shí)間與存檔材料不一致等問(wèn)題進(jìn)行了反饋，街道掃黑辦及時(shí)進(jìn)行了整改；進(jìn)一步明確了下步工作任務(wù)。
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一、基本情況
街道機關(guān)核定編制23個(gè)，其中行政編制20個(gè)，工勤編制3個(gè)，實(shí)有機關(guān)公務(wù)人員17人，工勤人員3人。20xx年以來(lái)街道通過(guò)考察任命方式選人用人3人，其中20xx年4月考察任命干部2人，分別為工會(huì )主席1人和黨政辦公室副主任1人；20xx年12月考察任命干部1人，為黨政辦公室副主任。
二、主要做法
�。ㄒ唬┱J真學(xué)習條例。街道黨工委通過(guò)召開(kāi)學(xué)習會(huì )積極學(xué)習《黨政領(lǐng)導干部干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》和本市選人用人相關(guān)規章制度，積極探索建立和健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監督管理機制，推動(dòng)干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化。通過(guò)對條例的深入學(xué)習，街道黨工委領(lǐng)導用人選人標準更加明確，黨員干部和各組織部門(mén)開(kāi)展人事工作心中更有準則。
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一是嚴格標準。
即嚴格堅持干部任職資格條件，嚴格把握選人用人標準。真正把政治素質(zhì)強、敬業(yè)精神強、工作能力強、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔任用到崗位上來(lái)。20xx年，針對街道中層干部嚴重不足的現狀，街道黨工委以“高標準，嚴要求”的用人選人原則選拔任用了3名優(yōu)秀年輕干部。
二是發(fā)揚民主。
嚴格通過(guò)討論提名、推薦、考察、談話(huà)、任用等程序，每個(gè)環(huán)節都提前預告或公示，沒(méi)有臨時(shí)動(dòng)議情況。街道選拔任用的3名干部均有3個(gè)月以上任現職時(shí)間，屬于正常提拔，有完備的考察材料，都通過(guò)民主推薦考察環(huán)節，會(huì )議推薦和談話(huà)推薦均有會(huì )議記錄和測評統計結果，20xx年組織了三場(chǎng)民主推薦會(huì )議，共計參加投票推薦60人次，參加口頭推薦48人次，得票率達到100%；
參加民主測評48人次，同意提拔率100%。在任職評價(jià)中陳妙莊同志得到優(yōu)秀13票，稱(chēng)職1票，棄權2票；
林澤婷同志得到優(yōu)秀13票，稱(chēng)職1票，棄權2票；
林俊波同志得到優(yōu)秀12票，稱(chēng)職4票，棄權0票。
三是完備手續。
街道在干部人事任免工作中，能做到各項操作程序規范、記錄齊全、手續完備、資料完整，整個(gè)干部人事檔案完備。
�。ㄈ⿵娀O督管理。
一是建立健全干部選拔任用和監督管理各項制度，規范和落實(shí)干部任前廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、函詢(xún)制度。
二是受理有關(guān)干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反干部任用條例的`行為。
三是街道紀檢委員會(huì )按照有關(guān)規定，對干部選拔任用工作進(jìn)行監督檢查，辦公室自覺(jué)接受監督，溝通信息，交流情況。四是黨工委嚴格執行干部任用條例，自覺(jué)接受組織監督和群眾監督，不斷提高干部選拔任用和監督管理工作水平，避免用人上的不正之風(fēng)。街道干部的選拔任用均經(jīng)過(guò)黨工委討論決定，并通過(guò)公告欄和網(wǎng)絡(luò )等平臺進(jìn)行7天公示，確認沒(méi)有反映問(wèn)題后予以提拔任用。
三、存在問(wèn)題
20xx年1月至20xx年12月街道的干部選拔任用工作均能按照相關(guān)規定和程序圓滿(mǎn)完成，執行過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題。
一是對于相關(guān)法規規定的學(xué)習還有待進(jìn)一步加強；
二是干部選拔任用的檔案歸檔有待進(jìn)一步整理；
三是人員梯次不合理，中層公務(wù)員人數不足有待改善。在今后的工作中，街道將緊緊圍繞區委、區管委的要求，按照從嚴治黨要求，不斷改進(jìn)完善，努力做好領(lǐng)導干部選拔任用工作，提高人才素質(zhì)建設，為空港區的干部人才儲備培養做出積極的貢獻。
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半年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，在區綜治委的具體指導下，我們以責任制為龍頭，以平安創(chuàng )建為平臺，以綜治組織和經(jīng)費為保障，健全和完善齊抓共管的工作機制，全面扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，社會(huì )治安形勢呈現良性態(tài)勢，為我街經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境。
一、創(chuàng )新思路，創(chuàng )建“平安街道”。
我們把“平安街道”創(chuàng )建放在全面構建和諧社會(huì )的工作大局中，創(chuàng )新思路，奮力爭先，從資金保障、責任落實(shí)等方面為平安創(chuàng )建工作提供強有力支持，保證了工作的高效開(kāi)展。
(一)是超前定位，確立創(chuàng )建首批平安街道目標。2005年初，區委、區政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區社會(huì )治安綜合治理工作責任書(shū)，要求羅星街道力爭年內創(chuàng )平安街道。為此，我們自加壓力，提出了年內實(shí)現平安街道的奮斗目標，把社會(huì )治安綜合治理工作擺上了與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位置，制定出臺了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建首批“平安街道”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)今年的創(chuàng )建，街道要通過(guò)市級“平安街道”的達標驗收，沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個(gè)社區要達到“平安社區”的標準，君竹、青洲、上岐三個(gè)村要達到“平安村”的標準，轄區60%以上的學(xué)校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準，全面實(shí)現平安創(chuàng )建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開(kāi)了兩場(chǎng)社會(huì )治安綜合治理工作會(huì )議，沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個(gè)社區、村通過(guò)了區級“平安社區(村)”的驗收。通過(guò)總結經(jīng)驗，典型推動(dòng)，有力地促進(jìn)了平安街道創(chuàng )建工作的全面落實(shí)。今年我們也把平安街道創(chuàng )建目標，進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)工作措施，為構建平安街道奠定了一個(gè)堅實(shí)的基礎。
(二)是強化領(lǐng)導，為平安街道創(chuàng )建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創(chuàng )建工作高度重視，街道黨政一把手帶頭包點(diǎn)抓治安，如街道黨工委陳紅書(shū)記今年掛點(diǎn)抓了培英社區凱興花園、羅長(cháng)新村等兩個(gè)群眾反映的治安熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)引導凱興花園、羅長(cháng)新村業(yè)主們實(shí)行民主自治，參與管理，促進(jìn)了社區和諧。街道黨工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì )，推廣了這兩個(gè)新村的做法。區委鄭有光書(shū)記還帶領(lǐng)區直有關(guān)部門(mén)親臨指導，要求全區推廣羅星街道的做法。辦事處主任張圣杰抓了區掛牌重點(diǎn)整治場(chǎng)所青洲外口公寓的治安問(wèn)題，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)親臨現場(chǎng)了解情況。經(jīng)過(guò)整治，使一度成為混亂場(chǎng)所的青洲外口公寓面貌大為改觀(guān)。全街層層建立了一把手負總責的責任機制，為平安街道創(chuàng )建工作的'開(kāi)展提供了有力保障。在組織保障上，區委為街道配備了專(zhuān)抓綜治工作的副書(shū)記，解決了其政治待遇問(wèn)題；街道黨工委配齊了綜治辦工作人員，綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼；各社區、村配齊配強了治保會(huì )人員，使平安創(chuàng )建工作在基層第一線(xiàn)有人抓，有人管。在資金保障上，我們克服困難，開(kāi)源節流，將平安創(chuàng )建經(jīng)費列入財政預算，今年財政已到位綜合治理經(jīng)費2萬(wàn)元，下半年還將隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展逐步增加。保證了創(chuàng )建平安街道工作的順利開(kāi)展。
(三)是嚴格獎懲，確保平安創(chuàng )建工作落實(shí)到位。按照社會(huì )治安綜合治理工作目標責任書(shū)的要求，嚴格兌現，一方面大張旗鼓地表彰先進(jìn)，一方面對抓綜治工作不力的單位進(jìn)行通報批評。2005年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創(chuàng )建)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
二、強力推進(jìn)，構筑立體化治安防控體系
治安防控工作，重點(diǎn)在控制，關(guān)鍵在防范。為了真正建立起卓有成效的防控體系，我們找準突破口，選準切入點(diǎn)，有效整合各種防范力量，從強化城街和社會(huì )面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、群防群治隊伍看樓護院”的防控體系，治安防范實(shí)現了由平面向立體的轉變，提高了治安防范的整體效能，確保了全街的社會(huì )穩定。
(一)是整合警力資源，構筑全方位的控制體系。上半年，我們結合公安機關(guān)的警務(wù)改革，整合快速反應力量，實(shí)行時(shí)段銜接、工作錯時(shí)、交叉接應、晝夜互補的方法，把警力集中投放到重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段和要害部位，大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區警務(wù)，建立健全了9個(gè)警務(wù)室，起到了組織、檢查、指導社區開(kāi)展群防群治工作的作用。社區民警沉得下，留得住，找得到，將社區警務(wù)室建成了接警點(diǎn)、防控點(diǎn)、服務(wù)點(diǎn)、社情民意收集點(diǎn)，保證了社區這個(gè)治安防范基層單元的安全穩定。
(二)是調動(dòng)社會(huì )力量，構筑多層次的防范體系。在打造“平安街道”中，我們利用社會(huì )各種防范資源，組織各社區、村多方配合，發(fā)動(dòng)人民群眾積極參與，形成了專(zhuān)群結合的群防群治格局。目前，我街共有群防群治治安巡邏隊員81人(其中社區39人，村42人)，巡邏隊員主要在背街小巷、居民小區、復雜場(chǎng)所，實(shí)行定時(shí)間、定人員、定任務(wù)、定地段、包安全的“四定一包”巡邏責任制和二十四小時(shí)倒班滾動(dòng)巡邏機制，基本上做到了復雜地段有人巡，重點(diǎn)部位有人查。在加強小區管理方面，我們按照“新小區一步到位，老小區逐步過(guò)渡”的辦法，逐步推行物業(yè)化管理，聘用保安人員，抓好小區防范。
(三)是實(shí)行梯次推進(jìn)，構筑覆蓋的監控體系。依靠科技手段，實(shí)施全天候監控，是建立防控體系的一項重要內容。我們按照重點(diǎn)突破、梯次推進(jìn)的原則，在重要地段和重要場(chǎng)所安裝監控設施，建立起了科技化的監控體系。我們結合馬尾區技防工程建設，在轄區主要路口和重要部位安裝了全方位的交通攝像監控系統。羅星派出所建起了覆蓋轄區主干道的電視監控系統，部分社區、村也自籌資金在新村安裝了閉路電視監控系統，轄區所有娛樂(lè )場(chǎng)所按要求逐步安裝了攝像監控系統。
三、深層營(yíng)建，夯實(shí)長(cháng)效化創(chuàng )建基礎
為鞏固平安街道創(chuàng )建成果，我們創(chuàng )新創(chuàng )建督查、矛盾糾紛預防、重點(diǎn)人群防范、宣傳教育、嚴打整治五種工作機制，夯實(shí)基層基礎創(chuàng )建工作，延伸了創(chuàng )建領(lǐng)域，做到了深層營(yíng)建、
超前防范，拓展了創(chuàng )建范圍，提升了創(chuàng )建水平，有效地推進(jìn)了社會(huì )治安綜合治理各項工作。
一是建立健全經(jīng)常性的督查機制。為了保證平安街道創(chuàng )建工作的長(cháng)期、高效開(kāi)展，街道綜治辦采取明查、突查、暗訪(fǎng)、入戶(hù)了解等辦法，對全街各社區、村的創(chuàng )建落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并對檢查情況進(jìn)行通報。
二是建立健全經(jīng)常性的超前預防機制。我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路、新辦法，在解決上訪(fǎng)方面，主動(dòng)出擊，變群眾上訪(fǎng)為我們主動(dòng)下訪(fǎng)。實(shí)現了矛盾糾紛排查調處工作由被動(dòng)到主動(dòng)，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯效果，上半年基層調解共11起，矛盾排查3起。如馬限新村居民與福州港務(wù)公司因裝卸煤碴而發(fā)生的糾紛，街道黨政一把手均能在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，做好調解工作，防止事態(tài)的惡化。
三是建立健全經(jīng)常性的重點(diǎn)防范機制。流動(dòng)人口、刑釋解教人員、FLG練習者、偷私渡人員和吸毒人員是防范工作的重點(diǎn)人群。我們堅持實(shí)行流動(dòng)人口常住化管理，隨時(shí)登記，定期清查，每月都組織一次流動(dòng)人口集中清查行動(dòng)，做到流動(dòng)人口、出租房屋底數清、情況明，大大減少了刑事和治安案件的發(fā)生。落實(shí)刑釋解教人員管理、教育、家訪(fǎng)、安置工作制度，實(shí)行“三位一體”，對列入今年幫教對象的38人，成立了38個(gè)幫教小組，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，羅建社區還幫助一名兩勞釋解人員安置了工作，消除了治安隱患。今年上半年未發(fā)現兩勞釋解人員重新犯罪。加強對FLG的防范，實(shí)施“四個(gè)納入”,工作重點(diǎn)放在教育轉化上。全街道23名“FLG”練習者全部解脫轉化，社會(huì )面轉化率達100%。今年三月份，羅建社區有個(gè)江姓FLG練習者通過(guò)正常合法手續出境，后滯留菲律賓，我們獲悉后立即與其家屬聯(lián)系，要求該FLG練習者能如期回國，經(jīng)過(guò)我們的工作，該FLG練習者于五月份回國。持續開(kāi)展反偷私渡工作，向各社區、村下達了反偷私渡工作責任書(shū)。上半年尚未發(fā)現偷私渡人員以及被外地遣返人員，實(shí)現了“三不”目標。組織開(kāi)展了“無(wú)毒害社區”工作，對28個(gè)吸毒人員逐個(gè)建立檔案，定期進(jìn)行尿檢，尿檢率達90%以上，嚴格控制新滋生涉毒人員，有效遏制XX的蔓延。
四是建立健全經(jīng)常性的宣傳機制。我們每年固定在3月份進(jìn)行大規模的法制宣傳教育活動(dòng)，將社會(huì )治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)，增強了全民防范意識。1月份在步行街舉辦寫(xiě)春聯(lián)、送春聯(lián)活動(dòng)；3月份在全街范圍內開(kāi)展了綜治宣傳月活動(dòng)，并在步行街開(kāi)展了大型的專(zhuān)題活動(dòng)；制作了100面的卡通漫畫(huà)宣傳牌和20幅的標語(yǔ)條幅；5月份在步行街舉辦了禁毒簽名活動(dòng)。對每月各社區(村)1-2次的治安通報會(huì )常抓不懈，形成制度。通過(guò)以上這些宣傳活動(dòng)，大大提高了群眾對平安創(chuàng )建活動(dòng)的知曉率。
五是建立健全經(jīng)常性的嚴打整治機制。打擊是綜合治理的首要環(huán)節，也是促進(jìn)治安防范的重要舉措。我們把打擊刑事犯罪與加強治安防范結合起來(lái)，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理的各項措施。我們在建立嚴打整治長(cháng)效機制方面，一是形成了治安形勢分析制度。黨工委每季度都召開(kāi)一次分析評估治安形勢會(huì )，社區(村)每一個(gè)月都召開(kāi)一次治安通報會(huì )，我們還結合每季度的公眾安全感調查，及時(shí)對治安和犯罪問(wèn)題適時(shí)預警，暢通治安信息渠道，提高群眾防范意識。二是有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，如我們在全街范圍內組織開(kāi)展了以打擊“兩搶一盜”為主要內容的嚴打整治集中行動(dòng)，通過(guò)強有力的持續打擊，刑事案件上升的勢頭得到了遏制。三是抓好重點(diǎn)部位的整治工作。我們對青洲外口公寓進(jìn)行重點(diǎn)整治，制定了整治方案，成立了領(lǐng)導小組，整治工作取得了很好效果。
半年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，特別是在區政法委的大力支持、指導下，經(jīng)過(guò)全街上下的共同努力，我街的社會(huì )治安綜合治理和“平安街道”創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì)，但我們仍然感到與上級的要求有一定距離，主要表現在：刑事案件和治安案件得到一定的遏制，與去年同比基本持平，但目前困擾著(zhù)我們治安問(wèn)題的“入室盜竊”仍然沒(méi)有得到有效解決，群眾的安全防范意識仍很薄弱；在公眾安全感的調查中，群眾的“知曉率、滿(mǎn)意率、參與率”雖然有一定的上升，但上升幅度并不大。我們一定會(huì )正視這些問(wèn)題，努力尋找解決這些問(wèn)題的辦法，為建設“平安馬尾”，構建和諧安全的羅星街道做出新的貢獻。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 9
近年來(lái)，我校一直認真貫徹落實(shí)偉大精神，緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加強學(xué)生思想品德教育的目標要求，不但在教師中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習探索活動(dòng)，而且在學(xué)生中形成了完整的體系，帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展黨團知識的學(xué)習探索工作�，F對我校少年團校、青年黨校發(fā)展情況做以自查，匯報如下：
一、少年團校管理制度化,工作規范化
我校團委對團校的管理工作主要從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：
1、有較完備的組織機構
我校黨總支非常重視團校在思想政治工作的重要地位，每年都指導召開(kāi)會(huì )議，學(xué)校黨總支書(shū)記直接擔任校長(cháng)，學(xué)校成立了學(xué)生中的校團委組織，建立相應的工作機構，做到組織有力、有保證。
2、有完備的教學(xué)設施，嚴格的教學(xué)管理。
我校自校園重新建設以來(lái)，有團校學(xué)生活動(dòng)教室，團委根據學(xué)習內容要求，每學(xué)期通過(guò)年級組長(cháng)及班主任的協(xié)調在七、八年級選取少年團校的學(xué)員。學(xué)員選取過(guò)程多以班內民主選舉方式組成，得到班主任及任課教師的通過(guò)后方可進(jìn)入團校學(xué)習。每班學(xué)員為40人左右，課時(shí)基本設定為4課時(shí)。
在教學(xué)管理方面，我們堅持做到：
�。�1）保證足夠的課時(shí)，大部分利用星期五下午第三節課或學(xué)生中午休息時(shí)間。
�。�2）團校的.教學(xué)，主要分為兩大部分，理論學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
�。�3）團校設有結業(yè)考試，考試成績(jì)由考卷成績(jì)、出勤成績(jì)及平時(shí)作業(yè)成績(jì)三部分組成。
�。�4）教學(xué)多采用多媒體教學(xué)模式，倡導學(xué)生積極展開(kāi)討論。
二、青年黨校堅持不懈，全員教育貫穿始終
1、定期開(kāi)展黨課，教育內容充實(shí)圍繞黨的理論知識為我校高一高二年級開(kāi)設黨課教育內容，引導學(xué)生在學(xué)習科學(xué)知識的同時(shí)不忘黨的教導，培養學(xué)生樹(shù)立對黨的信仰。我校每年從高一年級選取優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入黨課學(xué)習，堅持每次上課都讓學(xué)生有收獲。課上熱烈開(kāi)展討論，課下積極完成作業(yè)。我校還采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法，邀請教育局組織部等部門(mén)專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導為黨校學(xué)習班學(xué)員授課。
2、堅持高標準系統化，帶領(lǐng)青年步入黨的理論殿堂青年黨校結合學(xué)校實(shí)際努力創(chuàng )新培訓新形式：
�。�1）堅持培訓的實(shí)效性和可行性。黨校堅持“缺什么補什么，需什么學(xué)什么”的原則，緊緊圍繞學(xué)校黨建、思想政治工作和學(xué)生干部隊伍建設的需要，科學(xué)確定培訓內容，使培訓與學(xué)員的水平相一致，與學(xué)員的需求相吻合。
�。�2）堅持傳統和現代化教學(xué)手段結合性。我們在發(fā)揮傳統教學(xué)優(yōu)勢的同時(shí)，還注重利用光盤(pán)、多媒體等手段進(jìn)行教學(xué)，使培訓方式更加多樣化。
�。�3）學(xué)員積極熱情上交思想匯報及入黨申請書(shū)，培訓效果良好。
�。�4）定期開(kāi)展活動(dòng)，在實(shí)踐中深化理論學(xué)習所得。
兩年來(lái)，黨、團校的整體工作得到了教師與學(xué)生的認可，使學(xué)生呈現出人積極向上、踴躍參學(xué)的良好態(tài)勢，學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)得到提升。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 10
20xx年來(lái)，xxx街道按照審批事項最少、審批程序最優(yōu)、服務(wù)標準最好、審批效率最高的目標要求，以打造天府新區一流政務(wù)服務(wù)大廳為導向，啟用標準化政務(wù)服務(wù)大廳，全面推進(jìn)“放管服”改革，審批服務(wù)事項應進(jìn)必進(jìn)，創(chuàng )新“1+6”模式，建設多元化政務(wù)服務(wù)體系，整合二三級平臺資源、鎮村合署辦公實(shí)行“一廳通辦”，為天府新區建設提供政務(wù)服務(wù)保障。我中心對照《20xx年街道政務(wù)服務(wù)工作考核辦法》及《20xx年街道政務(wù)服務(wù)工作目標考核細則》對20xx年政務(wù)服務(wù)工作認真進(jìn)行梳理自查，現報告如下：
一、審批服務(wù)
�。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)“放管服”改革工作。認真學(xué)習貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、天府新區關(guān)于“放管服”改革工作要求，對新區下沉街道132項審批服務(wù)事項及街道授權中心辦理事項，梳理并印發(fā)《xxx天府新區xxx街道辦事處關(guān)于審批服務(wù)事項集中辦理的通知》（天成正辦發(fā)[20xx]65號），嚴格應進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權。認真貫徹落實(shí)《xxx市村（社區）證明事項保留清單》政策，制定相應工作方案、計劃，加強對社區（村）的指導，更新相關(guān)事項辦事指南，切實(shí)方便群眾辦事，提升服務(wù)質(zhì)量。做好便民服務(wù)事項，扎實(shí)推進(jìn)放管服改革工作深入實(shí)施，為迎接國務(wù)院督查組督查天府新區“放管服”改革工作，協(xié)助天府新區做好迎檢準備。截止11月底，街道政務(wù)服務(wù)中心累計辦理55392件，其中街道一級的辦理23454件，鎮村合署辦公辦理28956件，天府公交辦理2982件；10個(gè)社（村）便民服務(wù)中心（代辦點(diǎn)）（入駐中心的除外）累計辦理11841件。群眾滿(mǎn)意率均達到100%。
�。ǘ┓e極開(kāi)展培訓，提升政務(wù)服務(wù)軟實(shí)力。為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，打造一流服務(wù)隊伍，政務(wù)中心制定培訓方案，于每周四下午進(jìn)行全員禮儀、業(yè)務(wù)、紀律等規范性工作培訓，以此加強政策、理論學(xué)習，強化內部管理，增強紀律意識，提升人員素質(zhì)。本輪培訓共23批次，共培訓320人次。經(jīng)過(guò)本輪培訓，工作人員綜合素質(zhì)得到大幅度提升，紀律意識不斷增強。
�。ㄈ⿲�(shí)現“一廳通辦”，積極推進(jìn)“全域通辦”。2月21日搬遷新建政務(wù)中心，設置16個(gè)接件窗口，為全面研究鎮村合署辦公事項，解決群眾多頭跑路問(wèn)題，最大程度提升群眾辦事效率，優(yōu)化社區（村）人力資源配置，新中心整合勞動(dòng)保障三級平臺，試點(diǎn)入駐大安橋社區、云龍社區、田家寺社區、秦皇寺社區4個(gè)社區，結合新區“全域通辦”政務(wù)服務(wù)模式，實(shí)現“一窗受理、內部轉接、一廳通辦、一站式服務(wù)”；同時(shí)認真開(kāi)展延時(shí)、代辦、預約、上門(mén)服務(wù)，極大的方便了辦事企業(yè)及辦事群眾，真正做到解決群眾最后一公里的問(wèn)題。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵�(shí)市政府不定時(shí)工作延時(shí)服務(wù)工作機制。按照xxx市、天府新區延時(shí)服務(wù)工作要求，我街道從8月1日起實(shí)行延時(shí)服務(wù)。為保障延時(shí)服務(wù)落到實(shí)處，街道結合實(shí)際，通過(guò)專(zhuān)題研究，制定延時(shí)服務(wù)實(shí)施方案，明確服務(wù)時(shí)間、對象、內容、人員組織安排、后勤保障、工作紀律等要求。截止11月底，政務(wù)服務(wù)中心延時(shí)服務(wù)辦件累計819件，收到群眾好評，社會(huì )反響良好。
二、政務(wù)公開(kāi)
�。ㄒ唬┘訌娬⻊�(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導，完善政務(wù)公開(kāi)工作機制。街道成立了政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)；街道政務(wù)服務(wù)中心牽頭工作開(kāi)展，各村（社區）、機關(guān)各科室落實(shí)固定信息員，具體負責信息公開(kāi)工作。中心制定了街道政務(wù)公開(kāi)工作計劃、工作實(shí)施方案、考核細則與獎勵辦法，考核范圍涵蓋各村社區和機關(guān)各辦，考核結果納入年終各單位目標考核總分。
(二）及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息。中心根據《政府信息公開(kāi)條例》與《xxx天府新區直管區政務(wù)公開(kāi)辦法》等文件要求，通過(guò)建立信息維護審查制度，加強信息審核力度，及時(shí)、規范的做好了政府信息主動(dòng)公開(kāi)。截至11月底，天府新區政府信息公開(kāi)目錄公開(kāi)信息518條；基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺公開(kāi)信息15416條；同時(shí)，《xxx街道20xx年政府信息公開(kāi)年度報告》已于本年2月14日按規定格式在政府信息公開(kāi)目錄進(jìn)行了公開(kāi)。
(三）加強政務(wù)公開(kāi)載體建設。中心積極推進(jìn)二三級平臺政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)標準化建設，每個(gè)查詢(xún)點(diǎn)均有專(zhuān)（兼）職人員，能通過(guò)人工或自助方式提供咨詢(xún)、查詢(xún)以及公開(kāi)申請和意見(jiàn)投訴辦理服務(wù)。所有點(diǎn)位均配備有統一的點(diǎn)位標牌、座牌及人員工作牌；建立了服務(wù)承諾、崗位管理、工作登記和投訴舉報4項制度；公開(kāi)了相關(guān)服務(wù)流程、管理辦法、工作制度與監督投訴電話(huà)等。所有點(diǎn)位的查詢(xún)電腦、打印機、辦公桌、資料架、座椅等相應設施設備也配置齊全且“政務(wù)公開(kāi)查詢(xún)一體化系統”安裝完善，正常運行。
�。ㄋ模┘訌姽_(kāi)欄等載體建設。中心加強公開(kāi)欄載體建設，利用LED顯示屏，公示欄等渠道及時(shí)更新最新信息、政策解讀、宣傳公告等；并督促村社區及時(shí)在公開(kāi)欄更新財務(wù)、村（居）務(wù)等信息，保證公開(kāi)欄的規范整潔；中心根據《政府信息公開(kāi)條例》與《xxx天府新區直管區政務(wù)公開(kāi)辦法》等文件要求加強對“兩目錄一平臺”的維護工作，并安排專(zhuān)人24小時(shí)進(jìn)行巡查監管，確保信息公開(kāi)無(wú)錯漏，公開(kāi)渠道全暢通。
�。ㄎ澹┳龊靡郎暾埞_(kāi)工作。中心建立并完善了依申請公開(kāi)工作辦理機制，明確了工作流程，并始終堅持規范辦理政府信息公開(kāi)申請和意見(jiàn)投訴，20xx年我街道共收到依申請公開(kāi)9件，中心均已及時(shí)受理并妥善回復。
�。┘訌娬⻊�(wù)信息報送工作。中心按照新區要求及時(shí)、認真報送信息，截至11月共報送信息60條，1-9月信息采納得分共36分。
三、效能督查
�。ㄒ唬┙⒔∪苤贫冉ㄔO。中心嚴格落實(shí)效能建設首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制、一次性告知制、外出公示制等，并經(jīng)常會(huì )同街道紀工委進(jìn)行督查；中心為每一位工作人員制定崗位責任書(shū)，并簽訂執行，嚴格督促落實(shí)，崗位責任書(shū)體現效能督查各項制度，中心建章立制，確保政務(wù)服務(wù)規范有序。
�。ǘ┘訌娦姓䦟徟思半S機抽查工作。20xx年，中心積極配合新區政務(wù)監督處進(jìn)行審批稽核工作，按照要求抓好整改落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行回復。按照新區關(guān)于推行行政審批服務(wù)隨機抽查制度的相關(guān)要求，中心于8月中旬制定《xxx天府新區xxx街道辦事處政務(wù)服務(wù)中心行政審批服務(wù)隨機抽查工作方案》，下發(fā)隨機抽查通知，9月，對街道10個(gè)社區（村）及街道政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行了抽查工作，對抽查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行通報、要求整改后報新區政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導小組辦公室。
�。ㄈ┘訌娦芡对V處理。中心加大宣傳力度，拓寬投訴受理渠道，始終把傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾困難放在第一位，不斷完善行政效能投訴處理機制，明確受理程序、限時(shí)查結、結果反饋等制度，提高投訴處理質(zhì)量和效率。20xx年，我中心未收到有群眾投訴。
�。ㄋ模┘訌娬⻊�(wù)審批服務(wù)電子監察工作。20xx年中心加強政務(wù)審批服務(wù)電子監察工作建設，全年未出現過(guò)超時(shí)件，前三季度的事項入住率、現場(chǎng)辦結率、網(wǎng)上審批實(shí)現率、上下協(xié)同實(shí)現率均達到100%，公眾評價(jià)率與滿(mǎn)意率均達到100%。
四、公開(kāi)電話(huà)
�。ㄒ唬┩晟乒ぷ髦贫�，落實(shí)領(lǐng)導包案。根據我街道實(shí)際情況，制定了《xxx街道市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)和天府熱線(xiàn)辦理工作制度》，落實(shí)了穩定的訴求聯(lián)絡(luò )人，街道嚴格按工單限時(shí)結報、月例會(huì )、結案回訪(fǎng)、保密原則開(kāi)展工作。街道主要領(lǐng)導人親自過(guò)問(wèn)，明確分管領(lǐng)導和具體承辦辦公室及工作人員，并保持相對穩定的聯(lián)絡(luò )員。針對重要信訪(fǎng)問(wèn)題，接件后，由信訪(fǎng)辦交分管領(lǐng)導閱辦，根據信訪(fǎng)內容提出由誰(shuí)包案建議，再由綜合科主要領(lǐng)導明確包案領(lǐng)導。對領(lǐng)導包案仍采取“一崗雙責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，更有利于問(wèn)題的掌握、政策宣傳、一抓到底、責任落實(shí)。
�。ǘ┓e極回應群眾訴求。根據《天府新區xxx直管區96099服務(wù)熱線(xiàn)工作規則》與公開(kāi)電話(huà)受理件歸口管理的要求，積極回應群眾訴求，切實(shí)做到所有案件均及時(shí)轉辦到相關(guān)職能科室并督促其認真辦理。截至20xx年11月底，我街道共接件482件，均在規定時(shí)限內辦理并回復，辦結率為100%。
�。ㄈ┏鋵�(shí)新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站內容。按照《關(guān)于加強xxx天府新區xxx直管區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設及內容保障工作的通知》與政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作要求，街道成立了直管區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站維護工作領(lǐng)導小組，由政務(wù)服務(wù)中心分管領(lǐng)導擔任組長(cháng)；政務(wù)服務(wù)中心牽頭工作開(kāi)展，落實(shí)專(zhuān)職信息員1名，具體負責網(wǎng)站信息公開(kāi)工作。中心按照《xxx天府新區直管區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站欄目責任分解表》的要求，及時(shí)進(jìn)行了信息更新，做好了新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的內容保障。截止11月底，共公開(kāi)決策類(lèi)信息13條，執行類(lèi)信息45條，管理類(lèi)信息23條，服務(wù)類(lèi)信息42條，結果類(lèi)信息22條；重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)86條。
�。ㄋ模┓e極配合政務(wù)新媒體工作。街道利用微博、微信等政務(wù)新媒體認真做好政府信息公開(kāi)工作，截止第三季度微博公開(kāi)911條、微信公開(kāi)737條；扎實(shí)推進(jìn)小蜜蜂團隊建設，街道小蜜蜂成員2人。同時(shí)，街道積極配合新區天府服務(wù)等要求轉發(fā)相關(guān)微博、微信信息，進(jìn)行宣傳，切實(shí)增強群眾知曉率。
五、特色亮點(diǎn)
�。ㄒ唬藴驶髲d建設走在新區鎮街前列
20xx年2月21日，投入300余萬(wàn)元的1800㎡的標準化新政務(wù)服務(wù)中心建成，并投入使用。標準化的建設、齊全的功能配置，為辦事群眾提供了一個(gè)開(kāi)敞、整潔、明亮的辦事大廳。其中，有集圖書(shū)閱讀、互聯(lián)網(wǎng)自助服務(wù)、休閑等便民設施為一體的書(shū)吧區，以及觸摸查詢(xún)機、排號機、叫號機、公共WiFi、手機加油站、電子閱覽等智能服務(wù)設施。同時(shí)，大廳還為群眾提供入門(mén)全程引導服務(wù)、復印服務(wù)、一廳通辦等服務(wù)，政務(wù)大廳的服務(wù)承載力得到了大大提升。
�。ǘ┒嘣⻊�(wù)實(shí)現了資源的高度整合
一是整合二三級平臺，實(shí)現了鎮村合署辦公。中心設置16個(gè)窗口，其中鎮村合署辦公窗口4個(gè)（大安橋社區、田家寺社區、云龍社區、秦皇寺社區），三級平臺社保窗口6個(gè)，承接61項便民服務(wù)事項及證明的出具；二級平臺政務(wù)服務(wù)窗口4個(gè)，承接新區下沉街道132項審批服務(wù)事項；公章窗口及個(gè)體登記窗口1個(gè)，承接便民公章用印業(yè)務(wù)及個(gè)體工商戶(hù)登記、變更、注銷(xiāo)業(yè)務(wù)；設置公交窗口1個(gè)。截止11月底，合署辦公共計辦件量28956件，公交窗口辦件約2982件，辦理退休人員養老金年審7500件，二代社�？ǜ鼡Q3196件。
二是整合科室職能，實(shí)現了后臺大聯(lián)動(dòng)。街道社會(huì )事業(yè)科、食品藥品監督管理所、大數據中心（安監、戶(hù)籍等）、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)科等與審批服務(wù)事項相關(guān)科室入駐中心，打破傳統割據局面，建立前后臺互動(dòng)機制，溝通服務(wù)更為暢通。
三是整合公共資源，實(shí)現了服務(wù)多樣化。整合文化科創(chuàng )、社區營(yíng)造創(chuàng )新服務(wù)園、大數據中心、社區黨群服務(wù)、社區活動(dòng)中心、社區公益等服務(wù)載體，與中心形成分子式構造，共創(chuàng )“大政務(wù)”服務(wù)體系，為群眾提供現代化、多樣化的綜合服務(wù)。
�。ㄈ┦讋�(chuàng )“1+6”模式全面提升了服務(wù)質(zhì)量
“1”--打造一流服務(wù)隊伍。舉辦“周四提升班”，對中心全員進(jìn)行禮儀、業(yè)務(wù)培訓，以此加強政策、理論學(xué)習，強化內部管理，增強紀律意識，提升人員素質(zhì)。本輪培訓共23批次，共培訓320人次，工作人員綜合素質(zhì)得到大幅度的提升。
“6”--創(chuàng )新開(kāi)展六項工作。一是充分放權。扎實(shí)做好下沉事項審批服務(wù)工作，及時(shí)響應新區科學(xué)優(yōu)化調整下沉街道二三級平臺審批服務(wù)事項132+61項事項；嚴格貫徹落實(shí)《xxx市村（社區）開(kāi)具證明事項保留清單》精神；建立公章用章規定及用章臺賬，為街道推行鎮村合署辦公及“一廳通辦”創(chuàng )造了條件。二是實(shí)行“一事一檔”流轉機制。對承諾件進(jìn)行逐項梳理，落實(shí)承諾件內部流轉，明確復審、審核各環(huán)節時(shí)限，嚴控辦件，確保無(wú)延時(shí)、漏件。承諾件實(shí)行“一事一檔”流轉機制，精簡(jiǎn)無(wú)關(guān)事項材料，縮短辦件時(shí)限，加強對內審環(huán)節的`規范，明確責任，建立職責清晰的辦件流轉管理機制，做到辦件可溯源，時(shí)限可掌控。三是流程再造。利用大平臺，整合優(yōu)化服務(wù)，全面協(xié)調窗口及各社區（村），提供“一站式服務(wù)”，最大限度的便民利民，最大限度的精簡(jiǎn)流程，優(yōu)化流程。四是實(shí)現“一廳通辦”。引入公交、燃氣等便民服務(wù)窗口，整合勞動(dòng)保障三級平臺，進(jìn)一步深入大安橋社區、云龍社區、田家寺社區、秦皇寺社區4個(gè)社區，全面研究鎮村合署辦公事項，建立居民信息庫，為此解決群眾多頭跑路問(wèn)題，最大程度提升群眾辦事效率。五是積極回應訴求。進(jìn)一步理順和規范“96099”辦理流程，強化工作落實(shí)，提高直辦率；及時(shí)梳理總結工單類(lèi)型，規范答復方式方法，促進(jìn)熱線(xiàn)辦理水平不斷提高；通過(guò)提前預判及有效溝通，熱情細致解答市民群眾關(guān)心問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾支持，提升群眾滿(mǎn)意度。從3月8日業(yè)務(wù)轉至中心以來(lái)，共接到并辦結78件熱線(xiàn)來(lái)訪(fǎng)，辦結率100%，滿(mǎn)意度100%。六是推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)。簡(jiǎn)化信息公開(kāi)報送程序，修訂、制定《20xx年xxx街道政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，推出《xxx街道基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺維護激勵考核辦法》，對信息公開(kāi)數量、質(zhì)量齊抓共管，做到信息公開(kāi)及時(shí)、鮮活、優(yōu)質(zhì)；全面推進(jìn)政府信息公開(kāi)查詢(xún)點(diǎn)標準化建設，搭建政府與公眾溝通的平臺與載體。通過(guò)完善機制、拓展渠道、加強培訓、強化監督考核等舉措，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作全面進(jìn)步，截止11月底共發(fā)布信息約1.6萬(wàn)余條。
�。ㄋ模拔寤苯ㄔO為政務(wù)服務(wù)指明了方向
一是政務(wù)服務(wù)標準化。按照“五個(gè)統一”（統一功能定位、統一機構設置、統一名稱(chēng)標識、統一基礎設施、統一運行模式）和“三個(gè)標準化”（事項名稱(chēng)、流程、材料標準化，事項辦理、服務(wù)過(guò)程標準化，服務(wù)管理機制建設標準化）要求，對群眾辦事實(shí)行“一窗受理”、“鎮村合署”、“一廳通辦”，實(shí)現了政務(wù)服務(wù)的標準化建設。
二是政務(wù)服務(wù)精準化。按照公眾和企業(yè)辦事需求，將群眾“點(diǎn)餐”與政府“端菜”相結合，進(jìn)一步研究服務(wù)事項流程合理性，力爭刪繁化簡(jiǎn)，去除不必要的流程環(huán)節與辦理資料，讓數據“多跑路”，讓群眾“少跑腿”，實(shí)現了政務(wù)服務(wù)的精準化建設。
三是政務(wù)服務(wù)便捷化。積極推行事項代辦、網(wǎng)上預審、預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等措施，最大程度的方便群眾辦事，實(shí)現了政務(wù)服務(wù)的便捷化建設。
四是政務(wù)服務(wù)平臺化。依托文化科創(chuàng )、社區營(yíng)造創(chuàng )新服務(wù)、大數據中心、居民自治、社區黨群服務(wù)、社區居民活動(dòng)中心、社區公益等服務(wù)，結合網(wǎng)上電子政務(wù)與線(xiàn)下窗口服務(wù)、查詢(xún)服務(wù)為一體的平臺化服務(wù)，為群眾提供多樣化的政務(wù)服務(wù)，實(shí)現了政務(wù)服務(wù)的平臺化建設。
五是政務(wù)服務(wù)協(xié)同化。利用中心信息的集中、分散效應，加強科室間信息互通，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化鎮村合署辦公，為辦事企業(yè)及群眾提供互聯(lián)互通的兩級政務(wù)服務(wù)，實(shí)現了政務(wù)服務(wù)的協(xié)同化建設。
xxx街道政務(wù)服務(wù)中心自高標準建設啟用以來(lái)，街道先后多次組織人員到先進(jìn)地區學(xué)習，力求在高標準建設基礎上，實(shí)現更高標準的功能配置和更快捷高效的便民服務(wù)，打造新區鎮級政務(wù)服務(wù)的標桿。通過(guò)一年的努力，政務(wù)中心工作取得了一定的實(shí)效，得到了各級的肯定，贏(yíng)得了群眾的贊揚。下一步，我街道將繼續“強基進(jìn)位、星級創(chuàng )優(yōu)”，把改進(jìn)政務(wù)服務(wù)作為最大的民生工程，全力推進(jìn)街道政務(wù)服務(wù)再上新臺階。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 11
根據區政府下達的《20xx年全區安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)的通知》文件要求，石坪橋街道安監辦在區政府領(lǐng)導下、區安監局各業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下、在街道領(lǐng)導的大力支持下，安監辦全體人員團結一心、勤奮工作，較好的完成了20xx年下達的安全生產(chǎn)重點(diǎn)目標任務(wù)，現就全年工作自查自評報告如下：
一、安全生產(chǎn)控制指標完成情況
為認真落實(shí)區政府下達的20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)目標任務(wù)，街道按照區政府關(guān)于全區安全生產(chǎn)年度工作部署要求，扎實(shí)推進(jìn)基層基礎各項工作，有效預防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故尤其是較大以上事故的'發(fā)生，街道結合自身實(shí)際，加強安全工作組織領(lǐng)導，周密安排年度安全工作計劃，修訂完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度，廣泛開(kāi)展安全知識培訓和宣傳教育，積極采取形式多樣的安全生產(chǎn)監管措施，抓好街道和企事業(yè)單位應急預案“三化”的落實(shí)，根據季節特點(diǎn)、任務(wù)要求、重點(diǎn)時(shí)期等開(kāi)展應急預案演練，加強應急裝備的配置和管理，充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用和社會(huì )力量，使街道在20xx年度安全生產(chǎn)事故死亡人數、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設事故數、重特大未遂事故數得到有效控制。
二、安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制
1、建立健全街道“一崗雙責”制度。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個(gè)必須”的原則，通過(guò)修訂街道“一崗雙責”職責制度，建立“一崗雙責”實(shí)施細則，制定“一崗雙責”綜合督查計劃，全面理順街道安全監管體制。
2、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度。街道黨政主要負責人每季度至少檢查1次、分管負責人每月至少檢查1次安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┏掷m強化監管能力建設
1、進(jìn)一步健全安全投入保障體系。街道將安全專(zhuān)項資金納入年度財政預算，并逐年遞增10%以上。
2、全面加強安全生產(chǎn)綜合監管部門(mén)能力建設達標工作。
一是全面啟動(dòng)安全監管部門(mén)標準化建設。街道安監辦現有工作人員6人，其中。3人持有安全生產(chǎn)監察執法證，主要負責轄區安全監管事宜。
二是開(kāi)展安監人員業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實(shí)安全監管監察執法人員持證上崗和繼續教育培訓制度，推進(jìn)安監執法人員信息化管理。全年參加全國組織的安全培訓1次，市、區組織的安全培訓共4次，街道適時(shí)組織了安辦工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，組織居委會(huì )干部安全培訓2次，轄區單位負責人及安全員安全培訓2次。
三是建立了安全監管基本制度和臺帳。
四是完善了應急預案和演練。按照要求，街道和轄區重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)落實(shí)了應急預案“三化”，根據季節特點(diǎn)、任務(wù)要求和時(shí)期適時(shí)組織安全生產(chǎn)應急演練，強化了應急準備，提高了應急能力。
4、全面加強部門(mén)安全監督管理職能。
一是按照“一崗雙責”，狠抓落實(shí)。經(jīng)常對轄區�；方�(jīng)營(yíng)單位、建筑施工工地、生產(chǎn)企業(yè)等重點(diǎn)場(chǎng)所、單位進(jìn)行安全監督檢查。
二是落實(shí)屬地管理責任，強化街道安監辦職能。全年對轄區內1300余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拉網(wǎng)式排查2次，發(fā)現一般安全隱患116家，整改116家。
三是落實(shí)安全會(huì )議分析和信息報送制度。每月組織召開(kāi)一次有社區書(shū)記、主任、綜治專(zhuān)干參加的安全隱患排查分析會(huì )，搜集安全隱患信息，按規定及時(shí)報送事故信息，并指導社區進(jìn)行處置。全年共處置公共安全隱患2起（造漆村圍墻排危改造和臺灣花園圍墻排危改造），處置一般安全隱患30起。
四是堅持落實(shí)部門(mén)聯(lián)系會(huì )議制度。每季度召開(kāi)一次部門(mén)聯(lián)系會(huì )，每半年召開(kāi)有轄區各企事業(yè)單位及社區居委會(huì )參加的安全會(huì )，學(xué)習貫徹上級要求，對重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，有力促進(jìn)了工作落實(shí)。
五是積極解決居民關(guān)心的安全問(wèn)題。全年對轄區內電梯、消防系統、外墻瓷磚等存在安全隱患的小區出具證明4次，對存在安全隱患責任單位發(fā)送整改告知函5次。處理回復涉及安全的信訪(fǎng)件15次，接居民電話(huà)舉報協(xié)調處理安全隱患20余起。
�。ㄈ┐罅μ岣呷癜踩刭|(zhì)
1、全面提升企業(yè)安全管理人員素質(zhì)。全面開(kāi)展企業(yè)全員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康培訓，全年組織轄區企業(yè)參加區安全生產(chǎn)和職業(yè)健康培訓各一次，街道組織企業(yè)主要負責人和安全員開(kāi)展了安全培訓二次，并要求企業(yè)嚴格落實(shí)企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和新進(jìn)人員崗前培訓制度。
2、開(kāi)展安全宣傳教育。緊緊圍繞“四大行動(dòng)”、“打非治違”、“安全生產(chǎn)月”、“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)、“十進(jìn)”社區、煙花爆竹宣傳等一系列專(zhuān)項行動(dòng)，營(yíng)造宣傳氛圍，懸掛標語(yǔ)、橫幅42余副、張貼�；芳盁熁ū翊蚍侵芜`公告350余張，發(fā)放《市民安全手冊》5200余份、辦板報32期、開(kāi)展農民工安全知識、消防知識講座3次，參加人員300余人。
3、認真開(kāi)展安全社區復評工作。為全面推進(jìn)安全社區創(chuàng )建工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，構建安全、健康、和諧的生活環(huán)境和工作環(huán)境，根據上級相關(guān)部門(mén)工作安排，街道認真開(kāi)展了安全社區持續改進(jìn)促進(jìn)項，并制定了下年度持續改進(jìn)計劃。
�。ㄋ模⿵娀攸c(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項整治
1、開(kāi)展工貿企業(yè)安全標準化建設。今年啟動(dòng)了重慶石坪橋加油站和重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司、重慶三得利汽車(chē)修理廠(chǎng)安全標準化達標建設工作，共達標三家，其中：重慶石坪橋加油站達到安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)，重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司通過(guò)其母公司達到安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，重慶三得利汽車(chē)修理廠(chǎng)達到安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)。
2、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)用人單位職業(yè)衛生基礎建設。轄區重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)衛生企業(yè)網(wǎng)上申報18家，啟動(dòng)職業(yè)衛生基礎建設18家企業(yè)，其中8家達到標準。完成區政府下達重點(diǎn)行業(yè)用人單位職業(yè)衛生基礎建設創(chuàng )建合格率達80%以上。
3、加強特種設備安全。
一是加強了轄區內特種設備安全監管工作，安監辦對轄區內特種設備不定期的檢查，并建立了臺賬，督促及時(shí)年檢，使轄區內特種設備定期檢驗率達到100%，重點(diǎn)特種設備作業(yè)人員持證上崗率達90%以上。
二是配合區質(zhì)監局對轄區內所有在用的339臺電梯進(jìn)行摸底排查，建立檔案。
�。ㄎ澹┏掷m開(kāi)展安全隱患排查和專(zhuān)項治理
1、積極落實(shí)重大隱患掛牌督辦整治。對轄區內區政府掛牌督辦的高層建筑重大火災隱患：九龍大廈消防系統整改工作于20xx年2月完工。華佳苑消防系統整改工作于20xx年12月完工。
2、開(kāi)展以防范高處墜落、危險性較大分部分項工程發(fā)生群死群傷工作為重點(diǎn)的“兩防”專(zhuān)項整治。街道召開(kāi)了建設施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)“兩防”專(zhuān)項整治行動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì )，制定了工作方案，組織安監辦工作人員對轄區內7家建筑施工工地進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的違規情況下達責令改正指令書(shū)6份。
3、加強危險化學(xué)品安全。針對轄區內化工一條街危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)商戶(hù)多的情況，建立每周2次定期檢查制度，全年共計檢查70余次，下達整改通知書(shū)35份，行政處罰一家，基本杜絕了非法儲存危險化學(xué)品的情況。
4、加強煙花爆竹、民爆安全。按區政府的統一部署和要求，街道20xx年12月召開(kāi)了20xx年春節期間煙花爆竹動(dòng)員布署會(huì )，制定了工作方案，1月安監辦和派出所、區安監局、消防支隊、供銷(xiāo)社等部門(mén)聯(lián)合對轄區煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)4家進(jìn)行現場(chǎng)審核，審核批準了4家煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。20xx年春節至元宵節近20來(lái)天時(shí)間里，街道采取領(lǐng)導掛帥，全力以赴、分片包干、嚴防死守的辦法，有效地制止了違規經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售煙花爆竹行為，較好地限制了違規燃放，保證轄區群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 12
為了認真貫徹落實(shí)省委保密委、xx市委保密委文件精神和要求，切實(shí)做好專(zhuān)項保密檢查工作，鎮黨委高度重視保密工作，將保密工作納入黨委議事日程，平時(shí)加強對相關(guān)人員的教育和管理，加強對涉密計算機和涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理。主要措施如下：
一、成立xx鎮保密工作領(lǐng)導小組
xx鎮黨委成立了以書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)、副書(shū)記為副組長(cháng)的保密工作領(lǐng)導小組，具體進(jìn)行保密工作管理，建立保密工作管理制度，負責培訓相關(guān)人員。
二、建立xx鎮保密工作管理制度
為了加強對保密工作的管理，xx鎮建立了保密工作管理制度，具體細化了對涉密和非涉密計算機的管理、對涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的管理，細化了涉密網(wǎng)絡(luò )管理制度，細化了涉密計算機的維修、更換、報廢制度，細化了公共信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)布信息的制度。在日常工作中，xx鎮黨委很好的貫徹了這些制度，對制度的執行情況進(jìn)行了抽查。
三、加強對涉密人員的`培訓和管理，加強對非涉密人員的教育和管理
鎮黨委加強了對涉密人員的培訓教育和日常管理，涉密人員上崗前都要進(jìn)行相關(guān)培訓，讓涉密人員學(xué)習和掌握相關(guān)法律制度，
掌握保密的技能，與鎮黨委簽訂保密承諾書(shū)。加強對非涉密人員的教育，讓他們也了解保密工作知識，自覺(jué)配合做好保密工作。
四、對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清查登記
鎮黨委按照市委統一安排，對我鎮涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)進(jìn)行清查，經(jīng)查，我鎮有涉密計算機4臺，分別是黨政網(wǎng)2臺、計生網(wǎng)1臺(可上黨政網(wǎng))、財經(jīng)網(wǎng)1臺;非涉密計算機20臺。涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)沒(méi)有，非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)16個(gè)。在清查過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現違規使用的情況。
街道整體績(jì)效評價(jià)自評報告 13
根據晉政辦明電8號《晉江市人民政府辦公室轉發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》要求，西園街道高度重視，組織各有關(guān)部門(mén)對街道政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面的自查�；厩闆r如下：
一、制度建立情況
街道嚴格按照《政府信息公開(kāi)條例》、《福建省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》及有關(guān)法律法規，參照《晉江市人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》，出臺了《西園街道信息公開(kāi)保密審查制度》，并經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議討論通過(guò)，以文件形式發(fā)布。
二、工作機制和責任制落實(shí)情況
在《晉江市人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》規定的基礎上，街道進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保政府信息公開(kāi)工作順利開(kāi)展。
對主動(dòng)公開(kāi)的政府信息，由相關(guān)部門(mén)確定并制作、更新，并交由分管領(lǐng)導審批后發(fā)布;對屬于免于公開(kāi)的政府信息應當說(shuō)明具體理由,由部門(mén)負責人審核報審查領(lǐng)導審批。
三、政府公開(kāi)信息發(fā)布情況
街道嚴格遵照《政府信息公開(kāi)條例》和《福建省政府信息公布保密審查暫行辦法》的.有關(guān)規定，對維護穩定、政法、信訪(fǎng)、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進(jìn)行嚴格控制，確�！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)”。
經(jīng)審查，截止目前，街道在政府信息公開(kāi)發(fā)布平臺上未發(fā)現涉密信息。
四、自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及整改措施
1、健全制度，規范管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時(shí)難以找到依據，因此，必須結合單位實(shí)際，進(jìn)一步細化保密審查依據。認真貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)規定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規范等問(wèn)題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
2、加強宣傳，增強意識。以宣傳教育為主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步完善相應的規章制度，切實(shí)加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開(kāi)審查到位。
3、嚴格督促，防范漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò )管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò )的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò )采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查。
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