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銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告

時(shí)間:2022-12-23 15:57:51 報告 我要投稿

銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告范文(通用6篇)

  在我們平凡的日常里,需要使用報告的情況越來(lái)越多,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編整理的銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告范文(通用6篇)

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告1

  為進(jìn)一步推動(dòng)消費者權益保護知識的學(xué)習和普及,促進(jìn)消費者權益保護法律法規的貫徹落實(shí),交通銀行盤(pán)錦分行營(yíng)運管理部精心組織了盤(pán)錦分行消費者權益保護知識競賽活動(dòng),現將此次活動(dòng)匯報如下:

  一、組織動(dòng)員階段

  分行領(lǐng)導高度重視此項工作,并組織召開(kāi)了以“學(xué)習消費者權益保護知識,提升盤(pán)錦分行服務(wù)水平”為主題的全員大會(huì ),會(huì )議上主管行長(cháng)要求分行營(yíng)運管理部按照省分行服務(wù)辦下達的通知,精心組織安排全體員工學(xué)習相關(guān)文件,合理部署消費者權益保護知識競賽,并要求全體員工將消費者權益保護理念融入日常工作之中,建立起消費者權益保護工作長(cháng)效機制,全面提升分行員工消費者權益保護意識,切實(shí)提高分行整體服務(wù)水平。

  二、學(xué)習宣教階段

  盤(pán)錦分行營(yíng)運管理部按照省分行服務(wù)辦提供的相關(guān)文件,組織全行所有一線(xiàn)員工學(xué)習了《銀行從業(yè)人員消費者權益保護知識讀本》、《銀行服務(wù)百姓讀本》,同時(shí)分行各部門(mén)也以此次活動(dòng)為契機,組織本部門(mén)員工,利用晨會(huì )時(shí)間學(xué)習了《關(guān)于印發(fā)20xx年銀行業(yè)消費者權益保護工作要點(diǎn)的通知》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等文件,使本部門(mén)員工提升了消費者權益保護意識,更好的為客戶(hù)提供服務(wù)。

  三、組織競賽階段

  分行營(yíng)運部于7月12日在會(huì )議室組織所有一線(xiàn)員工進(jìn)行了盤(pán)錦分行消費者權益保護知識競賽,盤(pán)錦分行共有4個(gè)部門(mén)參加了此次競賽,分別為公司業(yè)務(wù)部,零售業(yè)務(wù)部,授信與風(fēng)險管理部,營(yíng)業(yè)部,參加人數共29人,在競賽過(guò)程中,參賽人員利用此階段學(xué)習的知識,以及平時(shí)的知識積累,認真答題,賽出成績(jì),賽出水平。

  通過(guò)此次消費者權益保護知識競賽活動(dòng),使盤(pán)錦分行全體員工認識到了保護消費者權益的重要性,同時(shí)這次活動(dòng)也全面提升分行員工消費者權益保護意識,提高了盤(pán)錦分行整體服務(wù)水平,為分行的發(fā)展營(yíng)造了良好的服務(wù)環(huán)境。

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告2

  年末將近,xx支行在各級領(lǐng)導的監督和指揮下,順利而緊張的完成了xx年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,都是一言難盡的,但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質(zhì),工作作風(fēng),思想作風(fēng),為安全工作理念。我僅代表xx衛隊象各級領(lǐng)導做一下匯報。望各級領(lǐng)導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位。

  1、警隊的軍事素質(zhì)方面。

  軍事是整個(gè)警隊的精神面貌的靈魂,好的軍事素質(zhì)才體現出警隊的強大和安全保障,在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序,首先,先隊員的入隊培訓,警隊的理念是因材施教,因隊員的軍事素質(zhì)不同,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊員有一種上進(jìn)的觀(guān)念,采取定期考核,定期抽查,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進(jìn)步,從不懂到到懂,從懂到精,成績(jì)是顯而易見(jiàn)的,雖苦憂(yōu)甜,嚴格見(jiàn)效率近而為招行的安全保衛奠定了堅實(shí)的基礎。

  2、警隊的業(yè)余文化活動(dòng)方面。

  民主的管理,使隊員之間的感情很融洽,把所有隊員的優(yōu)點(diǎn)和力量凝結在一起,促使了整個(gè)警隊的業(yè)余文化活動(dòng)開(kāi)展的很順利,很和諧,整個(gè)警隊的文化氛圍也是積極向上的,文化活動(dòng)的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊報刊,警隊娛樂(lè ),朗誦比賽,等等,方案主要從隊員中取,隊員自主選擇,積極參加,在一系列的比賽中隊員學(xué)會(huì )了團隊力量的重要,了解到團隊的強大需要每一個(gè)隊員的齊心協(xié)力,即從中進(jìn)步,又活躍了警隊生活,豐富了隊員的業(yè)余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個(gè)隊員懂的"招行是我家,和諧靠大家"。

  3、警隊的思想工作作風(fēng)方面。

  沒(méi)有天空也是一顆星,沒(méi)有軍營(yíng)也是一個(gè)兵,良好的作風(fēng)是一個(gè)警隊發(fā)展的軍魂,首先工作作風(fēng),隊員文明值勤,禮貌待人,對領(lǐng)導恭敬,對客戶(hù)語(yǔ)氣柔和,客戶(hù)的問(wèn)題穩重而完整的回答,沒(méi)有不耐煩和不樂(lè )意的表現,在領(lǐng)導和客戶(hù)的雙重監督指導下,一直進(jìn)步,一直受到滿(mǎn)意和贊賞,這點(diǎn)成績(jì)是領(lǐng)導和客戶(hù)的贊同,同樣也鞭策著(zhù)警隊精益求精,不斷完善。思想作風(fēng)方面,要求隊員發(fā)揚"雷鋒精神"不斷展開(kāi)自身的思想調整,展開(kāi)周會(huì )的交談,總結一周的進(jìn)步和不足,減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處,不斷的展開(kāi)自我批評,自我更新,自我總結,使隊員明確工作目的,為下一步的保衛工作奠定好扎實(shí)的基礎,雙管齊下,為警隊的美好發(fā)展鋪上寬闊。

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉瞬間,我們就即將邁過(guò)20xx年,對于剛從大學(xué)畢業(yè),進(jìn)入建設銀行這個(gè)大家庭的我,在通過(guò)個(gè)人的努力以及領(lǐng)導和同事們的深切關(guān)懷下,更是有了比較可喜的進(jìn)步,在業(yè)務(wù)水平上也有了較大的提高。

  隨著(zhù)對本職工作的深入了解和不斷學(xué)習中,我深刻的體會(huì )到,只有不斷的學(xué)習和進(jìn)步,才能在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,才能為建行這個(gè)大家庭添磚加瓦。也需要自己的積極總結,才能提高自身的水平。我總結如下:

  1.努力提高自身業(yè)務(wù)水平,以期能跟上新時(shí)期、新方向的銀行改革步伐

  在前兩個(gè)月,進(jìn)入建行中橋儲蓄所后,通過(guò)積極的學(xué)習和領(lǐng)導及同事們的幫助,我的業(yè)務(wù)熟練度,有了較大提高,漸漸的能夠趕上老員工的工作速度,對自己的業(yè)務(wù)辦理流程也是慢慢的駕輕就熟,并且能夠在每天的工作完成后,進(jìn)行自我總結,發(fā)現自己的不足,以及重新思考自己的工作方式。在除了做好本職工作以外,還能幫助同事完成一些自己力所能及的業(yè)務(wù)。在掌握了自己的工作流程和范圍以后,還能積極的學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)等,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對這些知識及業(yè)務(wù)也有了初步的認識和掌握。

  2.以全新的姿態(tài)進(jìn)入新的崗位,在各個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱

  自從十一月初,服從領(lǐng)導的安排和崗位的需要,我從儲蓄所調整到了對公業(yè)部門(mén),在全新的工作崗位上,面對一些沒(méi)有接觸過(guò)的工作層面,我更加意識到自身的不足。對公業(yè)務(wù)一般交易金額較大,客戶(hù)更需要優(yōu)質(zhì)和細致的服務(wù)。因此,我也對自身的提高有了更嚴格的要求,在不影響辦理業(yè)務(wù)進(jìn)度的同時(shí),更加仔細的核對好各種單據,以零錯誤的工作原則嚴格要求自己,并且始終堅持“客戶(hù)第一”的思想,把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想,大膽開(kāi)拓思想,征對不同客戶(hù)采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),以贏(yíng)得客戶(hù)對我行業(yè)務(wù)的支持,為客戶(hù)做到了微笑服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在進(jìn)入對公業(yè)務(wù)部短短的.兩個(gè)月時(shí)間里,我已經(jīng)較為清晰的掌握了自己的工作流程和業(yè)務(wù)范圍,能夠較為輕松的面對各種業(yè)務(wù)需要。

  3.在進(jìn)入建行的這幾個(gè)月,我積極參加公司以及部里組織的各種活動(dòng),與同事之間的關(guān)系也更加和諧,在團結同事的同時(shí),也能盡自己的最大努力幫助同事做一些雜務(wù),與同事之間做到了互助互信。自身也通過(guò)各種渠道努力去宣傳公司的各種業(yè)務(wù)及活動(dòng),以吸引更多的客戶(hù)到建行來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理。

  在這幾個(gè)月,我也深切的體會(huì )到了我公司改革的步伐在加快,前進(jìn)的速度在提升,隨著(zhù)這些一步步前進(jìn)的改革步伐,我更應該在隨時(shí)的自我總結和進(jìn)步中,提升自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的努力、不斷的學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,才能順應到公司改革的洪流中去。

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告4

  回想進(jìn)建行的這半年,有很多值得回味和深思的東西。從“省行20xx年新入行大學(xué)生培訓”的懵懂無(wú)知,到府谷支行營(yíng)業(yè)室第一天正式上柜時(shí)候的謹慎小心依葫蘆畫(huà)瓢,再到如今在能熟練操作。一路走來(lái),我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的建行員工的標準嚴格要求自己。立足本職工作,認真學(xué)習業(yè)務(wù)技能,希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解。在網(wǎng)店經(jīng)理和主管以及營(yíng)業(yè)室所有的同事的指導和帶領(lǐng)下,我逐步學(xué)習金融銀行常識和柜面現金業(yè)務(wù),到目前開(kāi)始學(xué)習個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)這個(gè)崗位。我認真對待工作的每個(gè)環(huán)節和每個(gè)步驟,一步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位,F將這一年的學(xué)習和工作情況總結如下:

  一、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德方面。

  作為一名銀行柜員,每天與金錢(qián)打交道,因此對員工品德修養以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀守法,忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習,積累經(jīng)驗,要求很高,堅決不做違反員工守則要求的事。

  二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。

  在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶(hù),應對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務(wù)行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶(hù),為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,遇到蠻不講理的客戶(hù),我也試著(zhù)去包容和理解他,最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。我始終以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標,搞好服務(wù),樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),把金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守區行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間。

  四、工作的.數量、質(zhì)量、效益和貢獻。

  能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù),達到了預期的效果,在儲蓄工作中,都能保質(zhì)、保量的完成行里交給的各項工作任務(wù),同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)半年的不懈努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,為建行做出更多的貢獻。

  五、工作中存在的不足及今后的打算。

  主要是業(yè)務(wù)學(xué)習不夠,時(shí)代在變,環(huán)境在變,銀行的工作時(shí)刻在變每天都有新的東西出現,新的情況發(fā)生,面對嚴峻的挑戰,還缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。再加上成立武漢市農商行在即,更是給我們一線(xiàn)員提出了新的更高的要求,因此學(xué)習新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標。

  總之,這半年來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步,但不足之處仍然存在,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長(cháng)處,彌補不足。在轉正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰,向先進(jìn)學(xué)習,向同事學(xué)習,取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,為建行的明天而盡心盡責。

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告5

  根據《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》文件要求,明確20xx年為服務(wù)規范年,著(zhù)力推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化工作,實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化、流程化、規范化、科學(xué)化,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,提高服務(wù)競爭力。自20xx年3月正式啟動(dòng)我行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設工作至今年12月已完成6個(gè)的標桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建工作,完成了省聯(lián)社下達的本年度創(chuàng )建任務(wù),現將思南農商行20xx年服務(wù)標準化工作情況總結如下:

  一、工作開(kāi)展情況

 。ㄒ唬┪倚邪凑铡顿F州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》要求聘請外部專(zhuān)業(yè)培訓機構于20xx年5月12日至29日組織全轄266名員工開(kāi)展銀行職業(yè)品質(zhì)暨網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)提升培訓,員工參訓率達100%。此次培訓得到行領(lǐng)導高度重視,培訓期間老師授課講解課題深入淺出,幽默風(fēng)趣,全體員工氣氛活躍,踴躍發(fā)言,積極參與互動(dòng),通過(guò)此次培訓,增強了全員職工的凝聚力、執行力、服務(wù)力,使全體員工服務(wù)意識、服務(wù)能力有了很大的提升。

 。ǘ┽槍κ÷(lián)社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程和全面推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設,我行成立客戶(hù)服務(wù)部制定專(zhuān)職人員負責此項工作。并建立健全了關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化管理的相關(guān)制度及服務(wù)規范監督檢查、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)投訴處理機制等,服務(wù)日常管理工作有序進(jìn)行。

 。ㄈ┧寄限r商行根據《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)三年提升工程及網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化實(shí)施方案》要求,對20xx年網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設計劃達標的網(wǎng)點(diǎn)(即大壩場(chǎng)支行、三道水支行、文家店支行、合朋溪支行、亭子壩支行、大河壩支行)進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)改造、服務(wù)禮儀培訓、業(yè)務(wù)技能培訓等,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境、員工服務(wù)形象及日常服務(wù)行為規范得到很大提升,在當地客戶(hù)滿(mǎn)意度很高,受到廣大客戶(hù)一致好評。

 。ㄎ澹﹪栏駡绦芯W(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理檢查制度,對20xx年申報的計劃達標的6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)項檢查并對檢查結果進(jìn)行了通報。

  二、存在的問(wèn)題。

  在網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化建設工作中,雖然6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)達到驗收標準但我們也存在很多不足。一是因思南農商行標桿網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建工作實(shí)施較晚,培訓力度不夠,總行監督、制度執行不到位。二是網(wǎng)點(diǎn)員工服務(wù)意識雖有提高但執行力不強,標準化服務(wù)流程服務(wù)手勢不規范。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比等活動(dòng)開(kāi)展較少,員工參與積極性有待提高。

  三、下一步工作打算。

 。ㄒ唬┯煽蛻(hù)服務(wù)部組織實(shí)施,定期對轄內所有員工開(kāi)展禮儀、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)技能等服務(wù)標準化培訓,更好的提升服務(wù)形象、服務(wù)水平、服務(wù)效率,彌補20xx年服務(wù)標準化建設工作中所發(fā)現的不足。

 。ǘ┳龊20xx年服務(wù)提升年計劃達標的14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)(40%)的服務(wù)標準化建設的各項工作。

 。ㄈ┓e極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng),調動(dòng)員工工作積極性,鼓勵員工多說(shuō)、多學(xué)、多練,推動(dòng)行內良性競爭使員工相互學(xué)習、相互提高、加強合作、共同進(jìn)步。

 。ㄋ模┙⒖头ぷ鏖L(cháng)效機制,按照《貴州省農村信用社網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規范》的要求,嚴格執行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化的各項制度,確保對客服工作的監督管理到位。

  銀行網(wǎng)點(diǎn)負責人業(yè)績(jì)報告6

  回顧一年來(lái)的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績(jì)和經(jīng)驗。下面,我將出納工作總結如下,敬請大家提出寶貴意見(jiàn)。

  一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗簡(jiǎn)談

  以前在公司是做會(huì )計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò),總認為是“調蟲(chóng)小技”,不以為然,可就是抱著(zhù)這種心態(tài)剛開(kāi)始干出納工作出現不少的失誤,

  第一失誤就是開(kāi)具支票上的錯誤。

  制度要求:開(kāi)具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了,筆畫(huà)不連,字就不會(huì )寫(xiě);終于把支票抬頭單位名稱(chēng)寫(xiě)工整了,蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧,印鑒重壓、重影、現象都會(huì )被銀行退票,耽誤工作。

  基于上述業(yè)務(wù)需求,根據自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開(kāi)發(fā)了excel系統的交行票據套打系統,解決了在實(shí)際工作中出現的缺點(diǎn)問(wèn)題,提高了工作效率。

  由此可見(jiàn),虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習的知識不能用在具體解決問(wèn)題上,空洞無(wú)味,就是因為沒(méi)有問(wèn)題擺在我們面前,成果都是面對一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

  二、取得的成績(jì)

  在這期間,在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。

  4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

  5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

  6、開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

  7、開(kāi)發(fā)了excel平臺票據套打系統。

  8、填寫(xiě)地稅申報表。

  9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

  出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)難,成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教,一年的崗位實(shí)戰練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

  以上是我近一年工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中。

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