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預算績(jì)效管理工作考核自查報告范文（精選18篇）
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回看這段時(shí)間的工作，有驚喜，也存在著(zhù)問(wèn)題，需要認真地為此寫(xiě)一份自查報告。相信許多人會(huì )覺(jué)得自查報告書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的預算績(jì)效管理工作考核自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 1
一、主要目標
從20xx年起，在全縣范圍內全面實(shí)施預算績(jì)效管理，到2021年底，基本建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預算績(jì)效管理新體系。到2022年底，全面形成“預算決策有評估、預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有應用”的預算績(jì)效管理新機制，實(shí)現預算和績(jì)效管理一體化，著(zhù)力提高財政資源配置效率和使用效益，改變資金分配的固化格局，提高預算管理水平和政策實(shí)施效果，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供有力保障。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┙⑷轿活A算績(jì)效管理格局
將績(jì)效管理實(shí)施對象從項目預算為主向鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體績(jì)效、政府收支預算及政策拓展，逐步提高績(jì)效管理層級。
1.實(shí)施政策和項目預算績(jì)效管理。將績(jì)效管理范圍覆蓋到所有使用財政資金的各類(lèi)政策和項目。對新增政策和項目開(kāi)展事前績(jì)效評估；對實(shí)施期超過(guò)一年的重大政策和項目實(shí)行全周期跟蹤問(wèn)效，建立動(dòng)態(tài)評價(jià)調整機制；對即將到期或者執行完畢的政策和項目實(shí)施績(jì)效評價(jià)，及時(shí)完善、調整、清退執行到期且績(jì)效不高的政策和項目。政策類(lèi)、項目類(lèi)的預算績(jì)效管理，分別由新增政策和項目的鄉鎮、部門(mén)負責實(shí)施。
2.實(shí)施鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體預算績(jì)效管理。將鄉鎮、縣級部門(mén)和單位的預算收支全面納入績(jì)效管理，增強其預算統籌能力。圍繞單位職責、行業(yè)發(fā)展規劃、年度重點(diǎn)任務(wù)，以預算資金管理為主線(xiàn)，統籌考慮資金、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，從運行成本、管理效率、履職效能、社會(huì )效應、可持續發(fā)展能力和服務(wù)對象滿(mǎn)意度等方面，衡量鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果。
3.穩步推進(jìn)政府預算績(jì)效管理。將縣級和鄉鎮財政收支預算全面納入績(jì)效管理。預算收入要實(shí)事求是、積極穩妥、講求質(zhì)量，與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應、與宏觀(guān)經(jīng)濟政策相銜接。預算支出要統籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行；堅持有保有壓，著(zhù)力支持重大發(fā)展戰略實(shí)施和重點(diǎn)領(lǐng)域改革推進(jìn)；堅持量力而行、逐步提高民生保障水平，不得設定過(guò)高民生標準和擅自擴大保障范圍。
�。ǘ┙⑷^(guò)程預算績(jì)效管理鏈條
將預算績(jì)效管理融入預算編制、執行和監督的各個(gè)環(huán)節，著(zhù)力打造事前、事中、事后有機銜接的預算績(jì)效管理鏈條，實(shí)現事前績(jì)效評估和績(jì)效目標管理與鄉鎮、部門(mén)和單位預算編制同步，目標運行監控的事中跟蹤與鄉鎮、部門(mén)和單位預算執行同步，事后績(jì)效評價(jià)結果與鄉鎮、部門(mén)和單位履職問(wèn)責和行政效能考核同步的績(jì)效管理閉合、循環(huán)鏈條。
1.建立績(jì)效評估機制。建立新增政策和項目的事前績(jì)效評估機制，新增政策和項目的鄉鎮、部門(mén)要重點(diǎn)圍繞立項必要性、投入經(jīng)濟性、績(jì)效目標合理性、方案完整性、計劃可行性、籌資合規性等方面形成績(jì)效評估報告，并將評估結果作為申請預算的必備條件�？h、鄉鎮財政部門(mén)要加強其他重大項目績(jì)效評估，大力推進(jìn)關(guān)口前移，加快實(shí)現預算立項評價(jià)前置化、制度化、機制化，并將評價(jià)、評估結果作為預算安排的重要參考依據，對重點(diǎn)單位、重大項目組織第三方機構獨立開(kāi)展績(jì)效評估。
2.強化績(jì)效目標管理。將績(jì)效目標設置作為預算安排的前置條件，未按規定設定績(jì)效目標或目標審核未通過(guò)的一律不得安排預算。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要將績(jì)效目標設置范圍從政策和項目績(jì)效目標擴大到鄉鎮、部門(mén)和單位整體績(jì)效目標�？�(jì)效目標應依據法律法規、單位職能、中長(cháng)期規劃和相關(guān)標準等從數量、質(zhì)量、時(shí)效和效果四個(gè)維度設定，做到導向清晰、具體量化、合理可行。預算經(jīng)同級人大批準后，績(jì)效目標與預算同步批復下達。
3.做好績(jì)效運行監控。對績(jì)效目標實(shí)現程度和預算執行進(jìn)度實(shí)行“雙監控”，確保財政資金安全、高效。對績(jì)效目標運行偏離、未達預期進(jìn)度或目標的，各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要分析原因并及時(shí)糾正；對確因突發(fā)事件等因素影響需調整預算和績(jì)效目標的，應按規定程序調整。對實(shí)施中與績(jì)效目標有較大偏差或存在嚴重問(wèn)題的政策、項目要暫緩執行或停止預算執行；對問(wèn)題整改不到位的予以調減或收回預算資金，督促及時(shí)整改落實(shí)，同時(shí)向縣政府報告。
4.組織開(kāi)展績(jì)效評價(jià)。建立鄉鎮、縣級部門(mén)和單位自評、鄉鎮和部門(mén)重點(diǎn)評價(jià)、財政重點(diǎn)再評價(jià)相結合的多維度績(jì)效評價(jià)體系。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要逐步加大績(jì)效自評力度，加快實(shí)現鄉鎮、縣級部門(mén)和單位整體績(jì)效、重大政策和項目績(jì)效的自評全覆蓋；要選擇部分資金規模大、社會(huì )關(guān)注度高的政策和項目開(kāi)展重點(diǎn)評價(jià)，將評價(jià)報告報送縣政府，并向縣級財政部門(mén)和相應主管部門(mén)備案；縣級財政部門(mén)要探索建立對鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效自評結果的財政重點(diǎn)再評價(jià)機制，重點(diǎn)審核評價(jià)結果的科學(xué)性、真實(shí)性和準確性。同時(shí)，建立財政重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)目錄管理機制，對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重要影響、社會(huì )公眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域，選擇部分鄉鎮、部門(mén)和單位、重大政策和項目開(kāi)展單項或整體績(jì)效評價(jià)。
5.加強評價(jià)結果應用。健全完善績(jì)效評價(jià)結果反饋制度和問(wèn)題整改責任制，加快形成結果反饋、問(wèn)題整改、績(jì)效提升的良性循環(huán)，將評價(jià)結果用于制定政策、完善制度和編制規劃，用于改進(jìn)業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和資金管理，用于調整預算安排方式、增減預算規模和優(yōu)化支出結構，并及時(shí)調整完善相關(guān)制度措施。讓資金使用單位從“要我有績(jì)效”向“我要有績(jì)效”轉變。
6.強化預算績(jì)效信息公開(kāi)。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要將年度預算績(jì)效目標隨鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預決算向社會(huì )主動(dòng)公開(kāi)；將績(jì)效自評報告、重點(diǎn)項目績(jì)效評價(jià)報告，在報告形成20日內主動(dòng)向社會(huì )公開(kāi)�？h級監督機構和審計部門(mén)應將績(jì)效問(wèn)題整改情況、整改效果以及鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效信息公開(kāi)作為監督和審計的重要內容�？h級財政部門(mén)要將績(jì)效目標運行監控、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效考核等績(jì)效信息及時(shí)反饋各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位，各有關(guān)責任鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要及時(shí)整改和完善預算管理。
�。ㄈ┙⑷采w預算績(jì)效管理體系
加快構建覆蓋“四本預算”的預算績(jì)效管理新體系，著(zhù)力增強預算績(jì)效管理的整體性和協(xié)調性。一般公共預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注財政收入質(zhì)量、預算支出效益特別是重大政策和項目的實(shí)施效果，同時(shí)，積極開(kāi)展基建投資項目、政府投資基金、政府采購、政府購買(mǎi)服務(wù)、政府債務(wù)、PPP項目的績(jì)效管理；政府性基金預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注征收標準、使用效果和對專(zhuān)項債務(wù)的支撐能力；國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注落實(shí)國家政策、收益上繳、支出結構、使用效果等情況；社會(huì )保險基金預算績(jì)效管理重點(diǎn)關(guān)注各類(lèi)社會(huì )保險基金收支政策效果、基金管理、預算平衡、運行風(fēng)險、可持續性等情況。加強“四本預算”的統籌聯(lián)動(dòng)，整合使用方向相同或類(lèi)似的預算資金，提升財政資金配置績(jì)效。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確職責分工
堅持黨對全面實(shí)施預算績(jì)效管理工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用，增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。各鄉鎮、各部門(mén)要建立黨委、黨組領(lǐng)導的預算績(jì)效管理工作機制，加強對本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理的組織領(lǐng)導，強化預算績(jì)效管理力量。
1.各鄉鎮、各部門(mén)要加強組織領(lǐng)導，建立健全相關(guān)工作協(xié)調機制，提出本鄉鎮、本部門(mén)貫徹落實(shí)方案，明確本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理工作時(shí)間表和路線(xiàn)圖，確保各項具體工作落到實(shí)處。
2.縣級財政部門(mén)要加強組織協(xié)調，健全與全面實(shí)施預算績(jì)效管理相適應的內部組織架構，強化預算績(jì)效管理力量。要加快推進(jìn)預算績(jì)效信息系統一體化建設，實(shí)現信息資源共享；要牽頭建立預算績(jì)效管理工作專(zhuān)家庫，對專(zhuān)業(yè)性強的工作應當引入專(zhuān)家參與和評估，提升工作質(zhì)量；要牽頭制定涵蓋績(jì)效目標管理、績(jì)效運行監控、績(jì)效評價(jià)管理、績(jì)效結果應用等預算績(jì)效管理各環(huán)節和重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)制度辦法。
3.新增政策和項目的鄉鎮、縣級部門(mén)分別負責政策、項目的.績(jì)效管理。要牽頭健全和完善涵蓋事前績(jì)效評估、績(jì)效運行監控、評價(jià)結果應用等各關(guān)鍵環(huán)節的管理流程，評估結果作為申請預算的必備要件。
4.國資管理部門(mén)負責國有資本經(jīng)營(yíng)預算績(jì)效管理。
5.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、醫療保障部門(mén)負責社�；痤A算績(jì)效管理。
6.各鄉鎮、縣級部門(mén)要切實(shí)承擔起主體責任，負責本鄉鎮、本部門(mén)整體、政策和項目的預算績(jì)效管理，制定本鄉鎮、本部門(mén)預算績(jì)效管理制度辦法，探索建立鄉鎮和部門(mén)預算整體績(jì)效報告制度，組織實(shí)施本鄉鎮、本部門(mén)及所屬單位全過(guò)程預算績(jì)效管理，并對本鄉鎮、本部門(mén)績(jì)效結果的真實(shí)性負責，確保預算績(jì)效管理延伸至基層單位和資金使用終端。
�。ǘ┩晟茦藴鼠w系，強化考核激勵
1.縣級財政部門(mén)要建立健全定量和定性相結合、普遍適用與分類(lèi)管理相結合的共性績(jì)效指標和標準體系框架。各部門(mén)要負責建立分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次的核心績(jì)效指標和標準體系，并報縣級財政部門(mén)備案。
2.各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效管理工作情況將納入政府績(jì)效和干部政績(jì)考核體系，作為領(lǐng)導干部選拔任用、公務(wù)員考核的重要參考。建立考核結果通報制度，對工作成效明顯的鄉鎮和部門(mén)給予表彰，對推進(jìn)不力的鄉鎮和部門(mén)提請縣政府進(jìn)行約談并責令限期整改。
3.財政部門(mén)會(huì )同鄉鎮、縣級部門(mén)和單位建立“掛鉤”機制，將績(jì)效評價(jià)結果與預算安排、資金分配、政策調整掛鉤。對績(jì)效好的政策和項目原則上優(yōu)先保障，對績(jì)效一般的政策和項目要督促改進(jìn)，對交叉重復、碎片化的政策和項目予以調整，對低效無(wú)效資金一律削減或取消，對長(cháng)期沉淀的資金一律收回并按照有關(guān)規定統籌用于亟需支持的領(lǐng)域。
�。ㄈ〾簩�(shí)責任，健全問(wèn)責機制
各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位主要負責人對本鄉鎮、本部門(mén)、本單位預算績(jì)效負總責，項目責任人對項目預算績(jì)效承擔具體責任，對重大項目的責任人實(shí)行績(jì)效終身責任追究制。
各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位要自覺(jué)接受本級人大、政協(xié)和社會(huì )監督，嚴肅查處財政資金低效無(wú)效使用、造成重大損失浪費的行為�？h級財政部門(mén)要開(kāi)展全過(guò)程財政重點(diǎn)政策和項目以及鄉鎮、部門(mén)、單位整體的績(jì)效監督工作�？h級審計部門(mén)要依法對各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位預算績(jì)效管理情況開(kāi)展審計監督并納入領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計內容。財政、審計部門(mén)發(fā)現違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索應當及時(shí)移送紀檢監察機關(guān)。各鄉鎮、縣級部門(mén)和單位因事前績(jì)效評估、績(jì)效自評結果不實(shí)造成重大損失浪費的依紀依法追究主要負責人及相關(guān)人員責任，切實(shí)做到花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 2
為進(jìn)一步規范財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學(xué)、合理的財政支出績(jì)效評價(jià)管理體系，根據益陽(yáng)市資陽(yáng)區財政局發(fā)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度預算績(jì)效自評工作》的通知（益資財【2021】22號）。我單位于2021年11月，組織力量對本單位的部門(mén)預算整體支出進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)，本次評價(jià)遵循了“科學(xué)規范、公正公開(kāi)、分類(lèi)管理、績(jì)效相關(guān)”的原則，運用科學(xué)、合理的績(jì)效評價(jià)方法，對本單位20xx度預算績(jì)效情況進(jìn)行客觀(guān)、公正的評價(jià)�，F將情況報告如下：
一、部門(mén)概況
資陽(yáng)區新橋河鎮人民政府系科級行政機關(guān)，辦公地址坐落于資陽(yáng)區新橋河鎮虎形山社區。截至20xx年底，新橋河鎮人民政府在職實(shí)有人數91人，其中：行政編制43人、事業(yè)編制48人。自20xx年6月機構改革調整之后，新橋河鎮人民政府機關(guān)共設19個(gè)站所及辦公室，分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、紀委、社會(huì )事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、重點(diǎn)項目建設管理辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、社會(huì )治安和應急管理辦公室、黨群和政務(wù)服務(wù)中心、社會(huì )事務(wù)綜合服務(wù)中心、退役軍人服務(wù)站、農業(yè)綜合服務(wù)中心、綜合行政執法大隊、人武部、婦聯(lián)、團委、工會(huì )。
鎮財政所負責全鎮的財務(wù)管理工作，負責全鎮的預算編制管理工作，組織和管理鄉鎮財政收入和支出，編制執行全鎮年度財政預算、總預算，負責監督全鎮單位預算執行，編制財政決算、總決算等；負責管理和發(fā)放各類(lèi)政策性補貼資金，進(jìn)一步完善惠民惠農財政補貼資金“一卡通”發(fā)放機制；負責對各類(lèi)專(zhuān)項資金的監管，特別是對扶貧資金的.管理，提高財政資金使用效益；負責我鎮行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監督管理工作；填報行政事業(yè)單位內部控制制度報表及相關(guān)資料的收集與整理。
二、部門(mén)資金基本情況
新橋河鎮20xx年安排部門(mén)預算共計2068.97萬(wàn)元，總支出2068.97萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出655.07萬(wàn)、科學(xué)技術(shù)支出5萬(wàn)、文化旅游體育與傳媒支出3.5萬(wàn)、社會(huì )保障和就業(yè)支出105.78萬(wàn)、衛生健康支出126.62萬(wàn)、城鄉社區支出2萬(wàn)、農林水支出1121.31萬(wàn)、住房保障支出49.69萬(wàn)。
20xx年三公經(jīng)費預算安排數為13.5萬(wàn)元，其中：公務(wù)接待費10萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行維護費3.5萬(wàn)元。
三、20xx年，根據年初計劃的重點(diǎn)工作，本單位通過(guò)對財政資金的使用，取得了如下績(jì)效：
一是全面做好城鎮建設規劃，充分運用財政調劑作用，積極爭取各項優(yōu)惠政策，并積極帶動(dòng)社會(huì )資金的投入，引導和支持企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉型提升、科技創(chuàng )新、開(kāi)拓市場(chǎng)和發(fā)展生產(chǎn)，以培養財政收入新的增長(cháng)點(diǎn)。二是加強財政支出管理，促進(jìn)經(jīng)濟全面發(fā)展，嚴格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”政策，嚴肅財經(jīng)紀律、規范財政支出行為和細化部門(mén)預算編制。三是進(jìn)一步完善各種經(jīng)費使用辦法，壓縮行政管理開(kāi)支和各種非生產(chǎn)性開(kāi)支，嚴格控制部分增支因素，“三公”經(jīng)費明顯下降。四是合理利用財力，保障重點(diǎn)項目及重點(diǎn)費用和社會(huì )公益事業(yè)的正常開(kāi)支。五是落實(shí)好中央各項惠農政策，促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)、農民增收和各項社會(huì )事業(yè)的發(fā)展，認真落實(shí)好中央各項惠農政策，進(jìn)一步增加對農業(yè)的投入和各項涉農補貼資金，不斷穩定發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農民增收。六是繼續推行城鄉居民新型合作醫療制度和新農保制度，切實(shí)解決了廣大農民看病難、看病貴的熱點(diǎn)問(wèn)題。七是繼續實(shí)行國庫集中支付制度，嚴格資金支出范圍和審批程序，嚴格執行公用經(jīng)費定額標準，使財政總預算真實(shí)反映了財政資金的實(shí)際支出數,進(jìn)一步加強了對財政資金來(lái)源和去向的管理。八是切實(shí)抓好債務(wù)管理工作，鎖定債務(wù)基數，嚴格控制新增債務(wù)。九是加強村級財務(wù)管理，完善“村賬鎮代管”制度，全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監督”制度，推動(dòng)了資金使用的公開(kāi)度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進(jìn)財務(wù)人員依法行政，依法理財。
四、績(jì)效自評具體如下：
20xx年度本單位“三公經(jīng)費”總預算數為13.5萬(wàn)元，實(shí)際支出數為12.26萬(wàn)元（其中：公務(wù)接待費6.22萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費6.04萬(wàn)元），支出小于預算，因此，20xx年度本單位“三公經(jīng)費”預算符合相關(guān)規定。20xx年度年初工作計劃及重點(diǎn)工作目標管理符合區委、區政府總體經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃及職責，體現當年重點(diǎn)工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數/預算數）×100%＝100%。建立了各項財務(wù)管理制度，相關(guān)管理制度合法、合規、完整，相關(guān)管理制度得到有效執行，但也存在專(zhuān)項資金管理制度和厲行節約制度不健全的情況。支出大部分符合國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度規定以及有關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過(guò)程和手續，支出一定程度上符合部門(mén)預算批復的用途，資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。根據區政府績(jì)效考核文件精神，績(jì)效目標在本年基本完成，20xx年度績(jì)效考核結果為一類(lèi)單位。
20xx年，我鎮努力做好財政預算收入、支出以及各項目的管理工作，將預算及時(shí)公開(kāi)到相關(guān)的信息網(wǎng)絡(luò )平臺，對預算的資金進(jìn)行全方位的監督和管理，使每一筆資金都能起到最大的使用效益。部門(mén)預算績(jì)效管理，是我國財政部門(mén)的重點(diǎn)關(guān)注部分，一個(gè)完整有效的績(jì)效管理方案，需要以預算為導向，結合我鎮實(shí)際過(guò)程中支出進(jìn)行合理化分配，以達到合理高效地運用資金、提升資金的產(chǎn)出結果、節約成本與資源、提高部門(mén)的辦事效率的目的。
與此同時(shí)，通過(guò)這次自評我們也清醒地認識到，財政運行還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，財政管理還不夠規范，財經(jīng)紀律還有待進(jìn)一步加強。針對上述問(wèn)題，我們在以后的工作中將加強理論政策學(xué)習，提高思想認識。組織相關(guān)人員認真學(xué)習《預算法》等法規制度，提高單位領(lǐng)導對全面預算管理的重視程度，增強財務(wù)人員的預算意識，堅持先有預算、后有支出，沒(méi)有預算不得支出。預算編制前根據年度內單位可預見(jiàn)的工作任務(wù)，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學(xué)合理編制部門(mén)預算，推進(jìn)預算編制科學(xué)化、準確化。年度預算編制后，根據實(shí)際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進(jìn)度，及時(shí)找出預算實(shí)際執行情況與年初預算目標之間存在的差距，糾正偏差，為下一次科學(xué)、準確地編制部門(mén)預算積累經(jīng)驗。
五、自評結論
根據以上預算績(jì)效情況，我單位20xx年預算績(jì)效自評為優(yōu)秀。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 3
一、預算績(jì)效管理工作總體情況
我廳在20xx年部門(mén)預算編制工作中，績(jì)效目標指向明確，符合國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃、結合部門(mén)職能及事業(yè)發(fā)展規劃等,特別在數量、質(zhì)量、成本、時(shí)效、效益等方面進(jìn)行了具體量化。
我廳現由專(zhuān)人負責預算績(jì)效管理，并在《四川省司法廳機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》中提出預算績(jì)效管理要求，建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有反饋、反饋結果有應用”的全過(guò)程預算績(jì)效管理機制。同步印發(fā)了《四川省司法廳項目管理辦法》、《四川省司法廳法律援助專(zhuān)項經(jīng)費使用管理辦法》等，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設。
二、自評得分情況及說(shuō)明
本次考核得分：扣除不涉及項后的實(shí)際自查分95/扣除不涉及項后的總分98x100=96.94分，具體情況如下：
�。ㄒ唬┙M織保障體系——機構隊伍建設
分值3分，計分標準：部門(mén)內部明確預算績(jì)效管理職能到處室并有專(zhuān)人負責的，得3分。
我廳預算績(jì)效管理職能處室為裝備財務(wù)保障處，裝財處易江玲具體負責預算績(jì)效管理。本項指標自評得3分。
�。ǘ┻^(guò)程管控體系——事前績(jì)效評估
分值6分，計分標準：部門(mén)自行組織開(kāi)展政策、項目事前績(jì)效評估的（包括新增和延續性的政策或項目），得6分。
根據《項目管理辦法》開(kāi)展項目事情績(jì)效評估，將績(jì)效評估達標的項目納入部門(mén)項目庫，最后根據項目庫進(jìn)行部門(mén)預算編制。本項指標自評得6分。
�。ㄈ┻^(guò)程管控體系——事中績(jì)效監控
1、分值6分，計分標準：監控自評報告質(zhì)量。
1.報送時(shí)效。按時(shí)報送的得2分，遲報一天扣0.2分，直至此項為0。
2.報告規范。自評報告符合自評提綱要求的得2分；不符要求的，每處扣0.2分，直至此項為0。
3.報告完整。報告內容覆蓋所有批復績(jì)效目標項目的得2分，覆蓋不完全的按實(shí)際比例×2分計算得分。
已按時(shí)報送監控自評報告，本項指標自評得6分。
2、分值12分，計分標準：績(jì)效運行重點(diǎn)監控質(zhì)量。
1.執行進(jìn)度得分=部門(mén)1-8月實(shí)際執行進(jìn)度%/（0.667×0.9）×3分。
2.預算調劑得分=（1-（10×部門(mén)1-11月預算調劑金額/年初部門(mén)預算數））×4分。其中：若部門(mén)1-11月預算調劑金額/年初部門(mén)預算數>0.1，此項得0分。（因考核需要，預算調劑指標考核時(shí)間在重點(diǎn)監控時(shí)間（1-8月）的基礎上適當延長(cháng)）
3.完成指標實(shí)現得分=項目績(jì)效目標中完成指標1-8月按期完成個(gè)數/完成指標總個(gè)數×5分。(對20xx年度的考核根據重點(diǎn)監控和監控自評換算得分）
執行進(jìn)度得分2分，預算調劑得分4，完成指標實(shí)現得分5。本項指標自評得11分。
�。ㄋ模┻^(guò)程管控體系——事后績(jì)效評價(jià)
1.分值5分，計分標準：部門(mén)按規定如期完成部門(mén)整體支出、政策支出和項目支出績(jì)效自評并向財政廳提交自評報告的，得5分；開(kāi)展了自評但報送報告逾期的，每逾期1天扣0.5分；未開(kāi)展或未提交報告的不得分。
本部門(mén)如期完成部門(mén)整體支出績(jì)效自評并向財政廳提交自評報告，本項指標自評得5分。
2.分值4分，計分標準：部門(mén)整體支出、政策支出和項目支出績(jì)效評價(jià)自評報告基本格式規范的，得2分，一處不規范扣0.2分，直至此項為0；內容完整、分析全面、觀(guān)點(diǎn)客觀(guān)、建議舉措操作可行的得2分，發(fā)現一處錯誤扣0.2分，直至此項為0。
本部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告基本格式規范，本項指標自評得4分。
3.分值4分，計分標準：有專(zhuān)項預算的部門(mén)，每年選取至少1個(gè)專(zhuān)項開(kāi)展自評的，得4分。無(wú)專(zhuān)項預算的部門(mén)，每年選取至少1個(gè)部門(mén)預算項目開(kāi)展自評的，得4分。
已對部門(mén)預算項目開(kāi)展自評,本項指標自評得4分。
4.分值3分，計分標準：對財政組織的重點(diǎn)政策、項目績(jì)效評價(jià)如期完成自評并向財政廳提交自評報告的，得3分；開(kāi)展了自評但提交自評報告逾期的，每逾期1天扣0.5分，直至此項為0。未開(kāi)展或未提交報告的此項不得分。
對財政組織的重點(diǎn)政策、項目績(jì)效評價(jià)如期完成自評并向財政廳提交自評報告,本項指標自評得3分。
�。ㄎ澹┻^(guò)程管控體系——績(jì)效目標管理
1.分值9分，計分標準：部門(mén)績(jì)效目標質(zhì)量9分�？�(jì)效目標內容完整、細化量化、標準合理、預算匹配等，根據財政廳對部門(mén)年度績(jì)效目標重點(diǎn)審核復審得分換算。
部門(mén)績(jì)效目標內容完整、細化量化、標準合理、預算匹配。本項指標自評得9分。
2.分值3分，計分標準：在財政廳、省人大審核當年度績(jì)效目標時(shí)一次通過(guò)的，得3分；被退回或要求修改完善的，每個(gè)項目或每反饋一個(gè)問(wèn)題扣0.5分，直至此項為0。
在財政廳、省人大審核當年度績(jì)效目標時(shí)一次通過(guò)。本項指標自評得3分。
3.分值3分，計分標準：按規定對績(jì)效目標完成情況進(jìn)行自評的，得3分；未開(kāi)展的，不得分。
已對績(jì)效目標完成情況進(jìn)行自評。本項指標自評得3分。
4.分值6分，計分標準：績(jì)效目標自評準確率6分。根據財政廳組織開(kāi)展的績(jì)效目標自評核查結果得分換算。未開(kāi)展目標自評的，此項不得分。
績(jì)效目標自評準確。本項指標自評得6分。
�。┻^(guò)程管控體系——績(jì)效結果應用
1.分值3分，計分標準：部門(mén)將事前績(jì)效評估結果用于調整預算項目、資金規模、支出方向等，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
將事前績(jì)效評估結果用于調整預算項目、資金規模、支出方向。本項指標自評得3分。
2.分值3分，計分標準：部門(mén)根據績(jì)效目標審核結果，對績(jì)效目標、項目?jì)热莸冗M(jìn)行整改、優(yōu)化、調整的，得3分。重點(diǎn)審核及復審提出修改建議，部門(mén)未整改的，每一項扣0.5分，直至此項為0。
績(jì)效目標審核中，重點(diǎn)審核及復審未對本部門(mén)績(jì)效目標提出修改建議。本項指標自評得3分。
3.分值3分，計分標準：通過(guò)績(jì)效監控而進(jìn)行政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、結余處理、項目調整等，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
通過(guò)績(jì)效監控而進(jìn)行政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、結余處理、項目調整。本項指標自評得3分。
4.分值3分，計分標準：將評價(jià)結果作為次年政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、項目調整等的重要依據并組織實(shí)施的，根據應用情況和佐證材料適當得分，最高3分；未應用不得分。
將評價(jià)結果作為次年政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預算調整、項目調整等的重要依據并組織實(shí)施。本項指標自評得3分。
5.分值3分，計分標準：對中央和省級重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)全面整改的'，得3分；有未整改的，每一項扣0.5分，直至此項為0。
無(wú)重點(diǎn)績(jì)效評價(jià)發(fā)現問(wèn)題。本項指標自評得3分。
6.分值4分，計分標準：按要求將績(jì)效目標隨同部門(mén)年初預算同步公開(kāi)的，得2分。按要求將績(jì)效目標完成情況、部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告等績(jì)效信息隨同部門(mén)年終決算公開(kāi)的，得2分。
將績(jì)效目標隨同部門(mén)年初預算同步公開(kāi)；按要求將績(jì)效目標完成情況、部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)自評報告等績(jì)效信息隨同部門(mén)年終決算公開(kāi)。本項指標自評得4分。
�。ㄆ撸┗A支撐體系——制度建設
分值3分，計分標準：截至考核年度，本部門(mén)出臺推進(jìn)預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)技術(shù)層面的制度辦法、方案細則、操作規程等，每制定一個(gè)得1分,最高3分。
出臺經(jīng)費管理辦法、法律援助專(zhuān)項經(jīng)費管理辦法、項目管理辦法。本項指標自評得3分。
�。ò耍┗A支撐體系——培訓宣傳。
1.0分值3分，計分標準：考核年度舉辦本部門(mén)、本系統預算績(jì)效管理業(yè)務(wù)培訓的，得3分。
已舉辦本部門(mén)、本系統預算績(jì)效相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。本項指標自評得3分。
2.分值2分，計分標準：將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作情況在本部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、省級黨政網(wǎng)以及其他相關(guān)媒體登載宣傳的，每次得0.5分；在中央級別媒體、網(wǎng)站上登載宣傳的，每次得1分。最高得2分。相同信息被其他媒體轉載的，不重復計算得分。
本部門(mén)預算績(jì)效管理工作情況在本部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站登載。本項指標自評得2分。
�。ň牛┛己吮O督體系——考核機制
分值3分，計分標準：部門(mén)將相關(guān)處室、所屬預算單位預算績(jì)效管理工作納入部門(mén)年度績(jì)效考核的，得3分；未納入的，不得分。
已納入對處室年度工作考核內容�！俄椖抗芾磙k法》第五章第二十二條規定：預算績(jì)效評價(jià)結果作為以后對部門(mén)安排項目經(jīng)費的重要依據。本項指標自評得3分。
�。ㄊ┛己吮O督體系——監督機制
分值3分，計分標準：將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作有關(guān)情況正式向人大或人大常委會(huì )、部門(mén)上級領(lǐng)導、上級部門(mén)等匯報報送的，得2分。
未將本部門(mén)預算績(jì)效管理工作有關(guān)情況正式向人大或人大常委會(huì )、部門(mén)上級領(lǐng)導、上級部門(mén)匯報報送。本項指標不得分。
�。ㄊ唬┢渌荚u事項——協(xié)同配合
分值3分，計分標準：支持配合評價(jià)組等開(kāi)展績(jì)效評價(jià)等績(jì)效管理工作，并及時(shí)提供相關(guān)材料的，得2分；反之，經(jīng)核實(shí)的，不得分。
我廳不涉及此項考核指標。本項指標自評不計分。
�。ㄊ┢渌荚u事項——工作實(shí)效
分值2分，計分標準：按時(shí)報送預算績(jì)效管理工作考核自查報告及相關(guān)材料的，得2分；逾期報送的，不得分；逾期7天的，取消考核評比資格。
按時(shí)報送預算績(jì)效管理工作考核自查報告及相關(guān)材料。本項指標自評得2分。
�。ㄊ┘臃猪棥七M(jìn)預算改革
分值5分，計分標準：部門(mén)推進(jìn)績(jì)效與預算深度融合，在預算編制、資金分配、統籌平衡等方面有創(chuàng )新舉措，取得明顯成效的，經(jīng)復評認定后予以加分，最高加5分。
無(wú)推進(jìn)改革預算項目。本項指標不加分。
�。ㄊ模p分項——發(fā)現反映問(wèn)題
分值5分，計分標準：被審計部門(mén)或財政部駐川監管局發(fā)現反映有關(guān)預算績(jì)效管理方面問(wèn)題的，每一項扣0.5分，最高扣5分。
20xx年的審計檢查事項中，未反映的有關(guān)預算績(jì)效方面的問(wèn)題。本項指標不減分。
三、主要經(jīng)驗和存在不足
我廳現由專(zhuān)人負責預算績(jì)效管理，并在《四川省司法廳機關(guān)經(jīng)費支出管理辦法》中提出預算績(jì)效管理要求，建立“預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有反饋、反饋結果有應用”的全過(guò)程預算績(jì)效管理機制。同步印發(fā)了《四川省司法廳項目管理辦法》、《四川省司法廳法律援助專(zhuān)項經(jīng)費使用管理辦法》等，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設。
四、下一步工作改進(jìn)舉措
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善績(jì)效管理體制機制。
要堅持制度先行，進(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效管理制度建設，使績(jì)效管理工作制度化、規范化，主動(dòng)接受財政、審計、監察部門(mén)的監督、指導、檢查、考核，使評價(jià)工作從現在的被動(dòng)評價(jià)轉到自我評價(jià)與財政部門(mén)評價(jià)相結合的格局上來(lái)。建立預算績(jì)效管理評價(jià)工作的“三位一體”機制，將績(jì)效預期目標申報、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效結果應用這三方面內容貫穿于每個(gè)項目。
�。ǘ┣袑�(shí)強化績(jì)效評價(jià)結果的運用。
要把績(jì)效評價(jià)結果作為對各業(yè)務(wù)處室下年度安排預算和考核的重要依據，進(jìn)一步優(yōu)化財政資源配置，對績(jì)效低下的專(zhuān)項資金，取消或調整支持方式，調整支出結構，使財政資金的安排使用更趨合理、有效。建立績(jì)效評價(jià)結果公示制度，績(jì)效評價(jià)結果在一定范圍內公布，以增強財政資金使用的透明度，加強績(jì)效評價(jià)工作的規范性和約束力，發(fā)揮績(jì)效評價(jià)對財政資金的跟蹤問(wèn)效用和決策信息反饋作用，努力使評價(jià)結果更具公正性和權威性。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 4
一、預算績(jì)效管理工作總體情況
20xx年，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導下，在財政部門(mén)的指導下積極推進(jìn)預算績(jì)效管理工作。我單位以實(shí)現績(jì)效目標為導向，以財政支出績(jì)效評價(jià)為手段，以評價(jià)結果應用為保障，提高財政資金使用效益，扎實(shí)有效推進(jìn)了我辦預算績(jì)效管理工作，預算績(jì)效管理工作取得了一定的'成效。主要做法是：一是健全績(jì)效管理工作機制，明確職責分工。二是做好事前目標績(jì)效編制并及時(shí)報送。三是加強事中績(jì)效跟蹤監控，深入開(kāi)展支出績(jì)效評價(jià)，對項目資金實(shí)施自評和核查。四是強化評價(jià)結果應用，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
二、自評得分情況及說(shuō)明
通過(guò)自查自評，20xx年度我辦預算績(jì)效管理工作自評得分97.35分，具體為：組織保障體系4分，過(guò)程管控體系81.85分，基礎支撐體系4.5分，考評監督體系2分，其他考評事項5分。具體分值及得分依據如下：
�。ㄒ唬┙M織保障體系（4分）
根據市政府辦公室內設機構、直屬事業(yè)單位職責及分工，我辦預算績(jì)效管理工作由辦公室副主任王興全分管，行政科具體辦理。四級調研員王平負責日常業(yè)務(wù)管理，邱強、黃智慧負責日常業(yè)務(wù)辦理。
�。ǘ┻^(guò)程管控體系（81.85分）
一是年初預算申報各類(lèi)項目時(shí)，提前做好調研，精準測算，科學(xué)合理進(jìn)行績(jì)效評估，據實(shí)申報。二是項目實(shí)施時(shí)，逐項落實(shí)到各辦公室及具體經(jīng)辦人，強調時(shí)間節點(diǎn)，強化項目管理，對項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促，確保按進(jìn)度完成。三是實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jì)效監控管理，以設定的績(jì)效目標為核心，認真收集數據、分析數據，把數據信息背后所反映出來(lái)的情況和問(wèn)題進(jìn)行全面、真實(shí)、準確地梳理，對項目運行進(jìn)行全面監控。對項目實(shí)施情況進(jìn)行全程跟蹤檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，從而提高了預算績(jì)效評價(jià)的準確性和有效。四是科學(xué)應用績(jì)效評價(jià)結果。將績(jì)效評價(jià)結果向社會(huì )公開(kāi)，根據評價(jià)結果進(jìn)一步完善管理制度，改進(jìn)管理措施，提高財政資金使用效率。
�。ㄈ┗A支撐體系（4.5分）
我辦一直高度重視制度建設，相繼修訂完善了《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《巴中市人民政府辦公室財務(wù)管理制度》《巴中市人民政府資產(chǎn)管理制度》《巴中市人民政府辦公室機構汽車(chē)使用與安全管理制度》等相關(guān)制度，為績(jì)效管理工作提供了制度保障。
�。ㄋ模┛荚u監督體系（2分）
我辦堅持以《巴中市人民政府辦公室內部目標績(jì)效考核辦法》以及相關(guān)財務(wù)制度來(lái)考核監督內部科室，但預算績(jì)效管理工作考核監督還需進(jìn)一步加強。
�。ㄎ澹┢渌荚u事項（5分）
我辦一直積極支持并配合績(jì)效評價(jià)工作，及時(shí)提供相關(guān)材料并做好相關(guān)保障工作，按規定時(shí)間報送自查報告及相關(guān)材料。
三、存在的問(wèn)題及不足
預算績(jì)效管理工作雖然取得了一定成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題，一是全過(guò)程預算績(jì)效管理制度體系不健全，工作流程和操作細節需進(jìn)一步規范。二是全面推進(jìn)預算績(jì)效管理工作貫徹落實(shí)不夠到位。三是有效進(jìn)行項目績(jì)效跟蹤、績(jì)效評價(jià)、績(jì)效評價(jià)結果應用等工作有待加強。
四、下一步工作打算和改進(jìn)舉措
一是加強領(lǐng)導，精心組織，實(shí)現預算績(jì)效目標全覆蓋。二是積極開(kāi)展績(jì)效跟蹤監控，及時(shí)糾偏，確�？�(jì)效目標實(shí)現。三是積極開(kāi)展績(jì)效自評工作，積極運用評價(jià)結果，提高資金使用效率。四是進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，推進(jìn)制度落實(shí)。五是積極同財政部門(mén)溝通，尋求預算績(jì)效管理工作業(yè)務(wù)指導和技術(shù)支撐。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 5
一、基本情況
我單位屬正科級行政單位，現有在冊人員105人，其中：在職人員79人（含市委督查局和市委黨史研究室）、離休人員1人、退休人員24人，退職人員1人。本單位內設機構13個(gè)，具體是：文書(shū)（法規）股，秘書(shū)一科，秘書(shū)二科，綜合信息科，常務(wù)股，人事股（機關(guān)黨委辦公室），調查研究股，全面深改股，財經(jīng)股，機要密碼股，保密股，檔案管理股，機要保密政務(wù)服務(wù)中心；另下轄事業(yè)單位兩個(gè)，市委辦機關(guān)后勤服務(wù)中心和仁懷市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。
代做財務(wù)賬務(wù)兩個(gè)，其中行政單位一個(gè)，即市委督查局；事業(yè)單位1個(gè)，即中共仁懷市委黨史研究室。
二、職能概述
我單位主要職能如下：
�。ㄒ唬┴撠熮k理市委日常工作事務(wù)，確保市委工作正常運轉
�。ǘ﹪@中央、省和遵義市委及市委總體工作部署收集處理信息、反映動(dòng)態(tài)、綜合調研；組織安排市委各種會(huì )議、事務(wù)工作和市委領(lǐng)導同志參加的重要活動(dòng)；督促檢查中央、省和遵義市委及市委重要工作部署在本市的貫徹落實(shí)情況，轉達和督辦落實(shí)省委和市委指示、省委及市委領(lǐng)導同志批示。
�。ㄈ┏袚形母宓钠鸩�、修改和審核工作；負責市委日常文書(shū)處理，承擔市委檔案資料立卷、歸檔工作；承擔為市委制定有關(guān)規章制度的服務(wù)工作；聯(lián)系、指導全市黨委辦公室系統業(yè)務(wù)工作和辦公自動(dòng)化的有關(guān)工作，組織指導業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄋ模┏袚鷱d級以上和市主要領(lǐng)導安排的接待工作，承擔大型觀(guān)摩活動(dòng)、考察活動(dòng)及重要會(huì )議的后勤保障工作；承擔食堂監管、公務(wù)用車(chē)車(chē)輛管理、辦公用房和周轉房調配、物業(yè)管理、會(huì )議中心后勤、節能減排工作。負責中央、省委和遵義市委及市委文件和黨、政、軍領(lǐng)導機關(guān)及要害部門(mén)機密文電、信件及密碼的傳遞工作。
�。ㄎ澹┴撠熓形k機關(guān)行政事務(wù)、國有資產(chǎn)、財務(wù)管理等工作。
�。┴撠熓屑壷匾哟蝿�(wù)的協(xié)調工作，參與接待部分重要賓客的工作。
�。ò耍﹨f(xié)調市人大常委會(huì )辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室和市紀委機關(guān)的有關(guān)事宜。
�。ň牛┩瓿墒形褪∥k公廳及市委交辦其他任務(wù)。
�。ㄊ┦形h史研究室貫徹執行中央、省、遵義市委有關(guān)黨史工作的方針、政策和工作部署，統籌協(xié)調全市黨史研究工作。
�。ㄊ唬┦形讲榫重撠煻酱贆z查中央、省、遵義市和仁懷市重大決策、重要工作部署的`貫徹落實(shí)情況，負責《市委常委會(huì )工作要點(diǎn)》、《市政府工作報告》等全市性重要文件和市黨代會(huì )、市委全委會(huì )、市委常委會(huì )、市政府全體會(huì )議、市政府常務(wù)會(huì )議、市委和市政府主要領(lǐng)導專(zhuān)題會(huì )等重要會(huì )議議定事項及市委、市政府重大工作安排部署的分解立項和督促檢查。
三、資金使用及預算績(jì)效管理情況
�。ㄒ唬┵Y金使用情況
我單位20xx年度預算績(jì)效目標共計1748.79萬(wàn)元，項目基本性質(zhì)屬經(jīng)常性項目，主要用途是保障我辦工作正常運轉及市委相關(guān)平臺的正常運行等，主要內容：
1、督查局工作經(jīng)費5萬(wàn)元；
2、高速公路公益性廣告牌對外宣傳經(jīng)費4.76萬(wàn)元；
3、市委重大事項工作經(jīng)費319.20萬(wàn)元；
4、黨研室工作經(jīng)費17.23萬(wàn)元；
5、政策研究室經(jīng)費0.78萬(wàn)元；
6、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作經(jīng)費1313.88萬(wàn)元。
�。ǘ╊A算績(jì)效管理情況
我單位年初預算專(zhuān)項資金使用均按照相關(guān)財務(wù)管理制度執行，做到年初有計劃、實(shí)施有方案、追加有依據、日常有監督、結果有審核，資金使用與具體項目實(shí)施內容相符，不存在違規違法使用現象。
四、其他需要說(shuō)明問(wèn)題
無(wú)。
五、項目自評情況
我辦績(jì)效管理情況總體較好，對預算專(zhuān)項支出的7個(gè)項目進(jìn)行了自評，自評綜合得分98分，其中對車(chē)輛綜合保障中心費用項目自評情況如下：
�。ㄒ唬┰擁椖抠Y金情況：年中追加預算87.94萬(wàn)元，實(shí)際支出87.94萬(wàn)元。
�。ǘ┠甓瓤傮w目標完成情況：提高了我辦工作效率，確保了我辦工作的高效運轉。
�。ㄈ┚唧w指標完成情況：
1、數量指標：購置公務(wù)用車(chē)3臺，其中新能源1輛，國產(chǎn)紅旗1輛，考斯特1輛。年度指標值3，全年實(shí)際值3；
2、質(zhì)量指標：資金使用是否規范 ，年度指標值：是，全年實(shí)際值：是��；
3、時(shí)效指標：購車(chē)經(jīng)費是否及時(shí)支付， 年度指標值：是，全年實(shí)際值：是；
4、成本指標： 資金是否控制在預算內， 年度指標值：是，全年實(shí)際值：是。
5、服務(wù)對象滿(mǎn)意度指標：車(chē)輛使用滿(mǎn)意度，年度指標值：≥95％，全年實(shí)際值：100％，
�。ㄋ模┰擁椖靠�(jì)效自評情況：很好，得分100分。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 6
根據中共開(kāi)江縣委辦公室 開(kāi)江縣政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)江縣20××年度縣級各部門(mén)工作預決算明細賬>的通知》文件要求和市上下達的20××年工作預決算目標任務(wù)，經(jīng)認真組織實(shí)施，現將完成情況自查如下：
一、目標任務(wù)完成情況
(一)龍井壩食用菌園區建設項目目標任務(wù)：一季度全面完成低溫菇種植及高溫菇母種培育;二季度完成80%高溫菇種植;三季度全面高溫菇種植及低溫菇母種培育;四季度完成85%低溫菇種植。
完成情況：一季度已完成所有單棟大棚、連棟大棚及冷藏庫都已完成低溫菇的種植。未新增建設設施，二季度已完成低溫菇收購，高溫菇菌種已培植完成低溫菇母種培育已完成任務(wù)的100%，低溫菇種植任務(wù)已經(jīng)完成。
(二)雪峰現代農業(yè)園建設目標任務(wù)：二季度完善觀(guān)光長(cháng)廊配套設施;三季度啟動(dòng)育苗大棚建設;四季度建成育苗大棚5畝，鋼架生產(chǎn)大棚100畝。
完成情況：1.5公里觀(guān)光長(cháng)廊建設已完成，信息中心、培訓中心的配套設施設備已采購完成。目前交流教育培訓中心已完成建設;育苗大棚5畝已完成建設，鋼架大棚、100畝已完成建設。
(三)開(kāi)江寶泉荷花產(chǎn)業(yè)園目標任務(wù)：一季度完成土地流轉，蓮藕種植面積達60%;二季度全面完成蓮藕種植。
完成情況：一季度完成了規劃設計、土地流轉，并進(jìn)行蓮藕種植面積達60%;二季度已完成10000畝的.蓮藕種植任務(wù)，萬(wàn)畝蓮藕基地建設已全面完成，已完成廠(chǎng)房征地工作，目前正在進(jìn)行廠(chǎng)房設計。
(四)財政現代農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水稻項目目標任務(wù)：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。
完成情況：一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市財政、市農業(yè)局績(jì)效考評驗收，完成目標任務(wù)的100%。
(五)開(kāi)江縣農業(yè)機械化示范縣建設工程目標任務(wù)：二季度完成新建和技改機電提灌站的數據采集和設計;三季度開(kāi)工建設;四季度竣工并申請驗收。
完成情況：一季度已完成資料申報;二季度已完成提灌站規劃勘探、新建和技改提灌站的數據的采集，目前泵房4個(gè)，安裝72千瓦，機耕道路建設310公里，已完成購機補貼169.231萬(wàn)元，辦理農戶(hù)1187戶(hù)，補貼各類(lèi)機具1318臺。
(六)開(kāi)江溫泉富硒茶場(chǎng)目標任務(wù)：一季度完成規劃，土地流轉，茶樹(shù)種植2000畝，二、三、四季度田間管理。
完成情況：一季度已完成規劃、土地流轉、開(kāi)墾，并開(kāi)始茶樹(shù)移栽、種植工作，3月底已全面完成全年種植茶樹(shù)2000畝的任務(wù)，完成目標任務(wù)的100%。
(七)開(kāi)江縣20××年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目目標任務(wù)：一季度爭取省市資金;二季度完成規劃設計，編制實(shí)施方案;三季度完成預算審計、立項批復、核準招標;四季度完成公開(kāi)招標并開(kāi)工建設。
完成情況：已完成規劃設計、項目方案編制、預算審計、立項批復、核準招標等工作，12月已開(kāi)工建設。
(八)20××年全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力田間基礎設施建設項目目標任務(wù)：在長(cháng)嶺鎮天馬頭村新建渠系28Km、田間道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心調整500畝。
完成情況：12月份公開(kāi)招投標，并全面開(kāi)工。
(九)20××年鞏固退耕還林基本口糧田項目目標任務(wù)：在長(cháng)嶺鎮白兔壩、拔妙鄉三角寨新建渠系15km、田間道理6km,蓄水池2口。
完成情況：已完成規劃設計、項目方案編制、預算審計、立項批復、核準招標等工作，12月已進(jìn)入公開(kāi)招標。
(十)20××年產(chǎn)油大縣獎勵資金項目目標任務(wù)：新建排灌渠1582米，新建機耕路250米、生產(chǎn)路2725米。
完成情況：該項目已于九月下旬開(kāi)工建設，已完成工程量的85%。
(十一)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記目標任務(wù)：一季度做好準備工作，二季度做好人員培訓工作，三季度正式啟動(dòng);四季度完成市上的進(jìn)度要求。
完成情況：達到時(shí)間節點(diǎn)任務(wù)要求，目前，已進(jìn)入航拍階段。
二、工作措施
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。開(kāi)年以來(lái)我們就將上述11個(gè)工程項目建設納入了目標管理，確定了責任領(lǐng)導，并逐一分解落實(shí)到股室。承辦股室根據制定的重點(diǎn)項目建設進(jìn)度計劃，精心組織實(shí)施，分管局長(cháng)以及股室職工時(shí)常放棄休息時(shí)間，把握時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)協(xié)調處理各種問(wèn)題，確保了按時(shí)優(yōu)質(zhì)高效完成目標任務(wù)。
二是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好資金配套，積極引導社會(huì )力量參與建設。
三是建立健全重大項目工作考核機制。實(shí)行重大項目“一個(gè)項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一張時(shí)間表、一套督促機制”，實(shí)行定期通報工作進(jìn)展情況，結果納入年終績(jì)效考核。
四是加強宣傳和信息工作。通過(guò)電視、宣傳單、網(wǎng)絡(luò )等媒介，認真做好宣傳工作，充分展現工程推進(jìn)中的亮點(diǎn)，保證信息暢通。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 7
自《中華人民共和國政府信息公開(kāi)的條例》實(shí)施以來(lái)，我局按照市政府和財政廳推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)要求，堅持以“推進(jìn)行政權力的公開(kāi)透明運行、打造陽(yáng)光財政”為目標，把財政信息公開(kāi)作為政務(wù)公開(kāi)的一項重要內容，夯實(shí)基礎，創(chuàng )新方式，拓展范圍，推動(dòng)財政信息公開(kāi)工作不斷深入開(kāi)展。
一、財政信息公開(kāi)工作組織推進(jìn)情況
(一)建立健全組織領(lǐng)導機構。成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，其他黨組成員任副組長(cháng)，各有關(guān)科室及局屬單位主要負責人為成員的信息公開(kāi)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責牽頭組織協(xié)調，財政信息編報、考核等工作。做到了機構健全，職責明確。
(二)著(zhù)力加大領(lǐng)導力度。局黨組高度重視財政信息公開(kāi)工作。20xx年以來(lái)，以黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )、黨組中心組學(xué)習會(huì )、政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )等形式召開(kāi)會(huì )議多次，及時(shí)研究解決信息公開(kāi)工作中存在的困難和問(wèn)題。同時(shí)，局黨組將政務(wù)公開(kāi)工作納入對科室、單位年度目標責任考核范圍，制定了政務(wù)公開(kāi)考核實(shí)施細則和評分標準，財政信息公開(kāi)工作作為政務(wù)公開(kāi)工作的考核重點(diǎn)。
(三)認真開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)。每年我局均積極組織相關(guān)人員參加市政府和財政廳舉辦的培訓班。對各科室及所屬單位人員進(jìn)行以會(huì )代訓，提高其信息公開(kāi)意識，并在實(shí)際工作中開(kāi)展一對一、一對多的業(yè)務(wù)指導，提高了科室、單位編報信息的效率和準確性。
二、財政信息公開(kāi)情況
(一)主動(dòng)公開(kāi)信息情況。組織人員對財政類(lèi)政府信息進(jìn)行全面梳理，明確信息公開(kāi)屬性，主動(dòng)在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)信息，并對新產(chǎn)生的政府信息隨時(shí)保持更新。1-11月份，共主動(dòng)公開(kāi)信息1644條，主要涉及內容為：財政機構有關(guān)情況，如財政局部門(mén)領(lǐng)導及分工、財政局職能及內設處室職責，財政局行政執法主要依據、會(huì )計從業(yè)資格審批;財政工作計劃、規劃、預決算報告;財政具體業(yè)務(wù)，如資金管理辦法，差旅費開(kāi)支標準等;為群眾辦的實(shí)事進(jìn)展情況等。
此外，及時(shí)了發(fā)布財政重點(diǎn)工作及動(dòng)態(tài)。今年年初，將20xx年全市財政工作總結及打算、全市財政工作會(huì )議精神、20xx年財政執行情況及20xx年預算安排等放于門(mén)戶(hù)網(wǎng)站首頁(yè)，10月份又將調整預算情況內容上傳，同時(shí)將這些文件印發(fā)相關(guān)部門(mén)、各縣區財政局，目的是全市財政干部參照執行、便于我市群眾及有關(guān)部門(mén)對照監督。
(二)推進(jìn)行政權力運行信息公開(kāi)情況。一是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，優(yōu)化再造財政業(yè)務(wù)工作流程，規范審批程序，精簡(jiǎn)審批環(huán)節，強化過(guò)程監督。全局共優(yōu)化再造工作流程42個(gè)，并全部印發(fā)相關(guān)單位業(yè)務(wù)人員。二是加強行政許可辦理信息公開(kāi)。我局涉及行政許可的事項主要有兩項，其一是會(huì )計從業(yè)資格認證，其二是會(huì )計師職稱(chēng)認證，這兩項考試相關(guān)信息我局均及時(shí)在會(huì )計之星網(wǎng)站向全社會(huì )發(fā)布，每年與全省其他地市同步舉行會(huì )計從業(yè)資格考試四次(一個(gè)季度一次);會(huì )計職稱(chēng)考試一次(當年11月份)，今年所有考試均按計劃圓滿(mǎn)完成，考生成績(jì)均可在網(wǎng)上查詢(xún)。三是推行行政處罰信息公開(kāi)。將全市“小金庫”專(zhuān)項治理工作相關(guān)處理意見(jiàn)及時(shí)向有關(guān)單位公開(kāi)。全市“小金庫”專(zhuān)項治理工作重點(diǎn)對“三公”經(jīng)費、會(huì )議費和培訓費的使用情況進(jìn)行監督檢查，共檢查單位112個(gè)，其中：黨政機關(guān)69個(gè)，事業(yè)單位38個(gè)，社會(huì )團體5個(gè)，重點(diǎn)檢查率達到11.69%。檢查違紀單位戶(hù)數62個(gè)，黨政機關(guān)41個(gè)，事業(yè)單位18個(gè)，社會(huì )團體3個(gè)，違規金額3844.9萬(wàn)元。
(三)預決算及三公經(jīng)費使用公開(kāi)情況。一是加大財政預決算和三公經(jīng)費公開(kāi)力度。市本級財政預算報告及相關(guān)表格于6月份公開(kāi)，匯總“三公”經(jīng)費預算于7月份公開(kāi)，財政決算報告及相關(guān)表格、匯總“三公”經(jīng)費決算于9月份公開(kāi)。市本級財政預算公開(kāi)到類(lèi)級科目，財政決算公開(kāi)到款級科目。隨同財政決算公開(kāi)，將20xx年1-7月預算執行情況也進(jìn)行了公開(kāi)。二是強化部門(mén)預決算和三公經(jīng)費公開(kāi)。截止10月底，市本級75個(gè)部門(mén)公開(kāi)了部門(mén)預算和“三公”經(jīng)費預算，其中：政府部門(mén)53個(gè)、黨群部門(mén)22個(gè)，占全部一級預算單位的70.8%;19個(gè)部門(mén)公開(kāi)了上年部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算;因今年部門(mén)決算批復較晚，近日，還有一些部門(mén)將陸續公開(kāi)上年部門(mén)決算和“三公”經(jīng)費決算。三是強化制度約束。部門(mén)預算及“三公”經(jīng)費預算信息涉及面廣，社會(huì )關(guān)注度高，為此，市財政局專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于公開(kāi)20xx年市級部門(mén)預算和“三公”經(jīng)費預算的通知》(朔財預【20xx】35號)，明確了公開(kāi)格式、公開(kāi)時(shí)限和方式，要求各部門(mén)要高度重視，確保公開(kāi)工作落到實(shí)處。同時(shí)，要加強事前輿情風(fēng)險評估，制定信息發(fā)布、解讀和回應的整體方案。切實(shí)做好社會(huì )關(guān)切回應工作，建立健全輿情收集、研判、處置和回應機制，及時(shí)發(fā)布權威信息，正面引導輿論。
在推進(jìn)預決算公開(kāi)和三公經(jīng)費公開(kāi)中我們發(fā)現以下問(wèn)題：
1、公開(kāi)內容細化程度不夠。市本級及部分縣區的政府預決算未按要求公開(kāi)到項級科目，專(zhuān)項轉移支付預決算、對下稅收返還、轉移支付未單獨公開(kāi)。
2、部門(mén)預決算、部門(mén)“三公”經(jīng)費預決算公開(kāi)面偏窄。懷仁縣、應縣、右玉縣三個(gè)縣基本上按要求公開(kāi)了部門(mén)預決算、部門(mén)“三公”經(jīng)費預決算，市本級和山陰縣公開(kāi)面為70%，朔城區、平魯區僅個(gè)別單位公開(kāi)了部門(mén)預決算、部門(mén)“三公”經(jīng)費預決算。
3、公開(kāi)格式、內容不夠統一。從公開(kāi)情況看，各縣區之間公開(kāi)的格式、內容不夠統一。結合上述問(wèn)題我們作出初步打算了：一是要細化政府預決算公開(kāi)內容。按財政部要求，除涉密信息外，政府預決算支出全部細化公開(kāi)到功能分類(lèi)的項級科目，專(zhuān)項轉移支付預決算、對下稅收返還、轉移支付單獨予以公開(kāi)。二是要擴大部門(mén)預決算和“三公”經(jīng)費預決算公開(kāi)范圍。按財政部要求除涉密信息外，公開(kāi)所有部門(mén)預決算和“三公”經(jīng)費預決算。三是按上級財政部門(mén)的要求做好其他預算信息的公開(kāi)工作。
三、財政信息公開(kāi)機制建設情況
我局結合財政工作實(shí)際，依法逐步建立主動(dòng)公開(kāi)和依申請公開(kāi)制度、評議和反饋制度、備案制度、質(zhì)量評估制度及“預公開(kāi)”制度。按照“誰(shuí)擬稿、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負責”的公開(kāi)原則，明確各科室、各所屬單位的責任，規范信息制作、信息審查、信息發(fā)布、信息歸檔等流程，不斷提高財政信息的質(zhì)量和更新速度。加大對全市財政系統政務(wù)公開(kāi)的指導力度。
四、財政信息公開(kāi)載體建設情況
為推進(jìn)財政信息公開(kāi)工作，我局不斷探索和完善公開(kāi)形式，充分利用各種媒體，提高財政工作的透明度。
(一)充分發(fā)揮機關(guān)政務(wù)公開(kāi)平臺作用。一是堅持辦事公開(kāi)。局機關(guān)辦公樓二樓大廳設置政務(wù)公開(kāi)及辦事指示欄。辦公樓二樓大廳設有電子顯示屏，既相當于宣傳欄，宣傳財政法規、行政審批、行風(fēng)建設等內容;也相當于告示牌，及時(shí)公示、告知機關(guān)干部職工周知事項。對外公布政務(wù)公開(kāi)咨詢(xún)和投訴電話(huà)，將機關(guān)工作和服務(wù)置于社會(huì )各界的監督之下。二是堅持公示制度。對干部任免、考核、獎懲和機關(guān)財務(wù)管理、干部廉潔自律及干部職工關(guān)心的重要事項，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì )、財政內外網(wǎng)站、印發(fā)文件、大屏幕滾動(dòng)等形式予以公開(kāi)和公示。三是堅持內部情況通報制度。局機關(guān)定期召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，由局主要領(lǐng)導通報上級黨委、政府對財政工作的要求、財政階段性重點(diǎn)工作及重大活動(dòng)安排等情況，切實(shí)做到上情下達。充分利用《財政信息》等載體，迅速傳達上級精神，及時(shí)反映工作進(jìn)度，適時(shí)提出工作建議。同時(shí)，堅持按照國務(wù)院和市政府公文處理辦法的規定和要求，嚴把辦文程序關(guān)，對各科對外行文嚴格審查，尤其是上報文件，凡不符合要求的一律退回重新起草。
(二)充分發(fā)揮電子政務(wù)平臺作用。我市財政業(yè)務(wù)具有專(zhuān)用的局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，國庫集中支付、部門(mén)預算、非稅收入收繳、惠農一卡通、辦公自動(dòng)化、預算指標管理系統等主要財政業(yè)務(wù)已經(jīng)在網(wǎng)上陸續運行，有效地支撐和促進(jìn)了全市財政業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。加強朔州市財政局互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，以此作為財政局機關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的.主渠道。今年，我們結合推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)要求，在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)辟了“朔州財政局信息公開(kāi)”頻道，開(kāi)設了多個(gè)專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布機關(guān)工作動(dòng)態(tài)和財政部門(mén)最新政策法規等信息，為群眾提供優(yōu)質(zhì)規范的服務(wù)。同時(shí)，加大管護力度，每天專(zhuān)人維護和發(fā)布信息，做到了每日更新，節假日從不間斷。此外，指定專(zhuān)人通過(guò)電子郵件、留言板、在線(xiàn)解答等方式對公眾提出的問(wèn)題做出及時(shí)的答復。
五、財政信息公開(kāi)監督情況
我局按照《全面推行依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》的有關(guān)要求，由局紀檢組負責財政信息公開(kāi)的監督和責任追究工作。強化政府信息公開(kāi)監督機制，內部監督和外部監督相結合，構建多主體、多渠道、多層次的政務(wù)公開(kāi)監督網(wǎng)絡(luò )。自覺(jué)接受人大及其常委會(huì )的依法監督和政協(xié)的民主監督，加強與人大代表、政協(xié)委員的溝通;認真聽(tīng)取群眾團體和人民群眾對財政政府信息公開(kāi)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)接受群眾監督和評議;配合新聞單位宣傳本局政府信息公開(kāi)工作成果，廣泛開(kāi)展宣傳教育，切實(shí)增強我局干部職工做好政府信息公開(kāi)工作的主動(dòng)意識和責任意識，自覺(jué)接受輿論監督。為便于群眾辦事及強化監督，局政務(wù)公開(kāi)辦設立了揭發(fā)信箱和揭發(fā)電話(huà)，及時(shí)處理群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 8
一、項目基本情況
�。ㄒ唬﹩挝磺闆r簡(jiǎn)要敘述
越州鎮向桂學(xué)校地處越州鎮東面，距離麒麟城約30公里，石恩公路貫穿境內，國土面積約4.6平方公里，居民戶(hù)數868戶(hù)，農業(yè)人口3549人。學(xué)校始建于19xx年�，F有教職工19人，專(zhuān)任教師18人，在校生350人，教學(xué)班級12個(gè)。學(xué)校占地7040平方米，建筑面積3020平方米。
�。ǘ╉椖扛艣r及目標
根據向桂小學(xué)幼兒園遠景規劃，我校在未來(lái)xx年內將增至3個(gè)教學(xué)班，在校生達120人左右。為此，為達到《云南省教育廳、云南省財政廳關(guān)于做好學(xué)前教育改革和發(fā)展規劃工作的通知》的要求，以及市區教育局要求，結合幼兒園實(shí)際，將對學(xué)校綜合樓三間教室進(jìn)行改建，才能滿(mǎn)足學(xué)校未來(lái)發(fā)展的需要。改建面積232平方米，預計資金20.131萬(wàn)元。
越州鎮向桂小學(xué)幼兒園改建項目建設，將改建成一所硬件設施完善，師資力量較強的幼兒園，填補越州鎮向桂社區目前幼兒教育空白面，滿(mǎn)足越州鎮向桂社區孩子的學(xué)前教育需求，為越州鎮向桂社區的
學(xué)生獲得良好的教育提供有力的保障，有利于及時(shí)開(kāi)發(fā)本社區兒童的智力，有助于幫助本社區的群眾解決孩子接受幼兒教育難的問(wèn)題，有利于發(fā)展和規范本鎮的幼兒教育事業(yè)。項目社會(huì )效益、環(huán)境效益良好。
二、項目單位建設報告情況
1、項目名稱(chēng)：曲靖市麒麟區越州鎮向桂小學(xué)幼兒園改造工程
2、建設地址：麒麟區越州鎮向桂小學(xué)校園內
3、建設單位：麒麟區越州鎮向桂小學(xué)
4、建設性質(zhì)：改建
5、建設規模：改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等。
6、投資概算：項目估算總投資20.131萬(wàn)元。
7、資金來(lái)源：中央專(zhuān)項資金
8、項目實(shí)際支出
項目預算安排資金20.131萬(wàn)元，實(shí)際支出21.631萬(wàn)元，超出預算投資1.5萬(wàn)元，已經(jīng)到位21.631萬(wàn)元，支付給承包方21.631萬(wàn)。項目總投入資金21.631萬(wàn)，改建內容包括改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等。
三、項目績(jì)效評價(jià)工作情況
為加強項目資金的使用管理，我校專(zhuān)門(mén)制定了《項目資金的使用規定》，所有項目資金的使用都嚴格按照《項目資金的使用規定》和我校的《財務(wù)管理制度》進(jìn)行實(shí)施操作，在實(shí)施項目過(guò)程中，厲行節約，避免浪費，使項目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。
四、項目績(jì)效情況
我校的項目績(jì)效目標基本完成，總體評價(jià)為優(yōu)。具體如下：
1、經(jīng)濟性：項目在實(shí)施過(guò)程中，嚴格控制經(jīng)費支出，實(shí)際總支出未超出預算。
2、效率性：裝修改造在規定時(shí)間內完成。
3、有效性：通過(guò)對幼兒園的改造裝修，使我們的教育教學(xué)環(huán)境符合當前幼兒教育的'新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續性：通過(guò)本項目裝修改造，改善了教學(xué)環(huán)境和活動(dòng)環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng )設的可變性方面，都順應當前學(xué)前教育要求，更好地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、通過(guò)項目的實(shí)施落實(shí)，為幼兒創(chuàng )造了一個(gè)相對安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的身心健康發(fā)展創(chuàng )設良好的成長(cháng)空間，成就孩子們童年的幸福和快樂(lè )。項目綜合評價(jià)為：優(yōu)
五、項目組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況分析
根據幼兒園環(huán)境設置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規律需要和目前所存在的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)校務(wù)委員會(huì )討論確定了以上項目，為了保證項目質(zhì)量和項目成本，我校根據上級精神要求，通過(guò)多方比較最后確定施工方和供貨方，項目完成后，由本校及有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗收。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析
為保證項目質(zhì)量和項目的順利實(shí)施，在每個(gè)項目實(shí)施前我校均與乙方簽訂項目合同，制定項目管理制度，指定專(zhuān)人負責監督項目的實(shí)施過(guò)程，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
項目設定目標：改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等�，F已全部完成，并計劃于20xx年x月開(kāi)始招生辦園。
六、項目綜合評價(jià)
項目在實(shí)施過(guò)程中，上級領(lǐng)導高度重視，相關(guān)人員職責明確，實(shí)施的前期準備充分，組織實(shí)施到位，經(jīng)上級領(lǐng)導及相關(guān)工作人員檢查驗收，項目綜合評價(jià)為：優(yōu)（另附表4加以說(shuō)明）
七、存在問(wèn)題
幼兒園改建工程建設領(lǐng)域未發(fā)現有突出問(wèn)題。僅有如下一些細小問(wèn)題：
�。�1）施工過(guò)程未全程記錄，尤其是圖像資料較少。
�。�2）外墻底部涂料鮮艷，容易弄臟。
八、意見(jiàn)建議
嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負責制”等六項法定制度進(jìn)行，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來(lái)保證此次改建工程建設的成效。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 9
按照《云南省扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目績(jì)效評價(jià)指標體系》，結合我區扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)際，現將我區20xx年度扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目績(jì)效評價(jià)報告匯報如下：
一、項目概況
20xx年，在省、市黨委、政府和上級扶貧部門(mén)的高度重視及大力支持下，我區按照“省負總責，縣抓落實(shí)，工作到村，扶貧到戶(hù)”的扶貧開(kāi)發(fā)工作思路，緊緊圍繞“整村推進(jìn)”的總體目標（實(shí)現全村人人有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、適齡兒童能上學(xué)、有病能就醫，穩定解決貧困人口的溫飽問(wèn)題，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展，落實(shí)貧困村協(xié)調發(fā)展，建立和完善貧困村可持續發(fā)展的長(cháng)效機制，增強貧困村自我發(fā)展的能力，為全面建設小康社會(huì )創(chuàng )造條件）。狠抓各項具體目標：
1、全村農民人均純收入達到解決溫飽標準，人均占有糧食300公斤以上；
2、通過(guò)土地平整等形式，人均建成1畝以上的穩產(chǎn)基本農田（地）；
3、貧困農戶(hù)居住的茅草房和杈杈房基本得到改造；
4、基本解決人畜飲水困難；
5、戶(hù)均有1—2項穩定可靠的增收特色產(chǎn)業(yè)項目；
6、有條件的配套建設1口沼氣池或節能灶；
7、有條件的，戶(hù)均輸出1個(gè)勞動(dòng)力；
8、基本解決適齡兒童入學(xué)難和貧困群眾看病難問(wèn)題；
9、基本實(shí)現村村通簡(jiǎn)易公路和村間道路基本硬化）的落實(shí)。
統一規劃、綜合建設、分批實(shí)施、注重扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作的針對性和實(shí)效性，實(shí)施以貧困自然村為單位的整村推進(jìn)93個(gè)，投入財政扶貧資金1860萬(wàn)元，其中：省級資金900萬(wàn)元、市級資金960萬(wàn)元，涉及全區7鎮1鄉，42個(gè)村委會(huì )，5480戶(hù)、21285人。
二、項目資金執行情況
�。ㄒ唬┵Y金投入與使用情況
20xx年，全區實(shí)施整村推進(jìn)項目村93個(gè)，投入財政扶貧資金1640萬(wàn)元（其中省級資金780萬(wàn)元、市級資金920萬(wàn)元）。共實(shí)施各類(lèi)項目470件，整村推進(jìn)項目各分類(lèi)項目財政投資及其占扶貧財政資金投入的比例分別為：基礎設施項目851.13萬(wàn)元，占扶貧財政資金總投入的51.9%；經(jīng)濟發(fā)展項目293.76萬(wàn)元，占扶貧財政資金總投入的17.91%；生態(tài)建設項目425.71萬(wàn)元，占扶貧財政資金總投入的25.96%；社會(huì )事業(yè)項目62萬(wàn)元，占扶貧財政資金總投入的3.78%；其它（扶貧標志碑）7.4萬(wàn)元，占扶貧財政資金總投入0.45%。我區扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目的資金投入和使用符合當前扶貧資金的投向要求。
�。ǘ╉椖客瓿汕闆r
在項目實(shí)施過(guò)程中，項目區廣大干部群眾克服雨季及水泥緊缺等不利因素的影響，在相關(guān)部門(mén)的大力支持下，一手抓項目進(jìn)程，一手抓工程質(zhì)量，通過(guò)努力已順利實(shí)施完成以下項目：
一是基礎設施項目114件，其中：村內道路硬化82885平方米，修簡(jiǎn)易公路4.5千米；安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建各類(lèi)水池120立方米；建三面光溝渠16190米，增灌改灌土地面積2575畝，旱地水澆1124.5畝，坡改梯140畝。墻體美化528戶(hù)71558平方米，危房改建364戶(hù)。二是經(jīng)濟發(fā)展項目149件，其中：養殖烏金豬531頭，PIC豬483頭，牛10頭，羊99只，培育養殖示范戶(hù)6戶(hù)、養殖合作社1個(gè)，種植經(jīng)濟作物285畝，經(jīng)濟林果2054.45畝，建菜籽油榨坊1個(gè)，開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓328期41000人（次）。三是生態(tài)環(huán)境建設項目163件，其中：6立方米沼氣池515口，節能改灶及改廚1111戶(hù)（眼），新建公廁20個(gè)，衛生廁939間，安裝太陽(yáng)能熱水器1844套，改廄1499間，村莊四旁綠化450株。四、社會(huì )事業(yè)項目：完成活動(dòng)室6個(gè)，面積575平方米，曬場(chǎng)4個(gè)，640平方米。五是建扶貧標志碑36座。以上項目建設任務(wù)已完成并通過(guò)區級驗收。
�。ㄈ╉椖抗芾碇贫葓绦星闆r
一年來(lái)，東川區的扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在省、市扶貧辦的重視、關(guān)心、指導下，在區屬有關(guān)部門(mén)、鄉鎮的大力支持和配合下，突出重點(diǎn)，整合資源，加大投入，貧困地區人民群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了新進(jìn)展。為開(kāi)展好扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作，區委、區政府進(jìn)一步加強領(lǐng)導，創(chuàng )新舉措，整合資源，狠抓各項措施的落實(shí)。一是成立由市委常委、區委書(shū)記任組長(cháng)，區長(cháng)和分管扶貧工作的副區長(cháng)為副組長(cháng)的扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)領(lǐng)導小組。二是區級領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目村，每個(gè)村由一名區級領(lǐng)導和一名鄉鎮主要領(lǐng)導掛帥組織實(shí)施。三是區扶貧辦主管項目，區財政局主管資金，相關(guān)職能部門(mén)負責技術(shù)，項目、資金、技術(shù)部門(mén)加強協(xié)調，密切配合。四是鄉鎮、村兩級成立扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目實(shí)施領(lǐng)導小組，繼續實(shí)行黨政一把手為項目第一責任人，分管領(lǐng)導為具體責任人，主抓項目工程實(shí)施。五是區直掛鉤部門(mén)緊緊圍繞扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目開(kāi)展掛鉤幫扶工作。六是村委會(huì )重點(diǎn)抓宣傳動(dòng)員，組織好群眾“三投”。形成扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)實(shí)施的上下一致，左右協(xié)調，通力合作，確保項目落到實(shí)處。
�。ㄋ模⿲�(shí)施項目取得成效及主要經(jīng)驗
20xx年，我區的'貧困人口數由20xx年的68087人減少到xxx人，貧困人口減少進(jìn)度為xx%。農民人均純收入由20xx年的2374元增加為20xx年的xxxx元，增長(cháng)幅度為xx%。農民人均占有糧達xxx公斤，比20xx年（302公斤）凈增xx公斤。實(shí)現了糧食多增產(chǎn)、農業(yè)多增效、農民多增收。
1、抓脫貧致富產(chǎn)業(yè)培植，切實(shí)解決好“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”的問(wèn)題
始終堅定不移地把產(chǎn)業(yè)培植擺在扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要位置，走“產(chǎn)業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)富民、產(chǎn)業(yè)強村”之路。按照“圍繞增收調結構，突出特色闖市場(chǎng)，依靠科技增效益”的方針，加大結構調整力度。以扶持龍頭企業(yè)為切入點(diǎn)，帶動(dòng)貧困地區產(chǎn)業(yè)發(fā)展。扶貧開(kāi)發(fā)項目村從各自的自然條件和資源優(yōu)勢出發(fā)，種養結合、長(cháng)短互補，著(zhù)力打造“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，變輸血扶貧為造血扶貧，加快貧困群眾依靠產(chǎn)業(yè)脫貧致富的步伐。一年來(lái)，扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)實(shí)施經(jīng)濟發(fā)展項目149件，其中：養殖PIC豬和烏金豬1014頭、肉牛10頭、商品羊99只，種植經(jīng)濟林果2054.45畝、經(jīng)濟作物285畝。通過(guò)大力扶持以養殖合作社和豬種改良為主的養殖業(yè)和以經(jīng)濟林果種植為主的種植業(yè)，帶動(dòng)了2826戶(hù)農戶(hù)積極發(fā)展種養殖業(yè)，為不斷增加農民收入，穩定持續脫貧致富打下了堅實(shí)基礎。
2、抓貧困農戶(hù)直接受益，切實(shí)解決好“扶什么”和“怎樣扶”的問(wèn)題
突出讓貧困人口直接受益和項目直接到戶(hù)，按照“缺什么補什么”的原則，科學(xué)規劃扶持項目，真正體現“扶真貧”、“真扶貧”，確保了規劃項目全部落實(shí)到組、到戶(hù)，實(shí)現了扶貧對象家家戶(hù)戶(hù)受益。一是生產(chǎn)生活條件有較大改善。兩年來(lái)，扶貧開(kāi)發(fā)項目以人畜飲水和農田水利為重點(diǎn)，安裝和維修人畜飲水管道18.41千米，建三面光溝渠16.19千米，解決了723人和110頭大牲畜的飲水困難，3699.5畝旱地的澆灌問(wèn)題得到改善。貧困村不僅使過(guò)去“扁擔水”、“澀井水”“臟溝水”變成了清潔安全的自來(lái)水，還解放了一家一戶(hù)的“挑水工”。二是村容村貌明顯改善。一年來(lái)，扶貧開(kāi)發(fā)項目以貧困群眾危房改造、墻體粉刷、改廁、建清潔能源和村內道路硬化為重點(diǎn)，修建村間文明路82885平方米，墻體粉面528戶(hù)，71558平方米，建衛生廄14990平方米以上，建沼氣池515口，節能灶821眼，衛生廁939個(gè)，公廁20個(gè)，安裝太陽(yáng)能熱水器1844套，危房改造364戶(hù)。衛生廁、衛生廄從無(wú)到有，使貧困村農戶(hù)的家庭衛生狀況和生活方式明顯轉變，往日污水亂潑，垃圾亂倒，蒼蠅、蚊子亂飛，柴禾亂堆的環(huán)境得到有效整治；使群眾告別了“雨天一身泥、晴天一身灰”的艱難境地。三是干部群眾思想觀(guān)念發(fā)生轉變，精神面貌煥然一新。扶貧資金的注入、扶貧開(kāi)發(fā)項目的實(shí)施、經(jīng)濟效益的顯現，貧困村干部群眾多年來(lái)想辦而未辦成的許多事得到解決，讓他們感到振奮，精神面貌煥然一新。群眾的思想觀(guān)念（等、靠、要）正逐漸轉變，艱苦創(chuàng )業(yè)，自我脫貧的意識不斷增強，勤勞致富的積極性不斷高漲，脫貧致富的信心更加堅定。如今，扶貧開(kāi)發(fā)村農民“貓冬兒”的少了，建項目的多了；溜墻跟兒的少了，跑市場(chǎng)的多了；窮賭博的少了，謀富路的多了。農民的思想觀(guān)念、精神面貌、村容村貌、村風(fēng)民習大有改觀(guān)。四是農村和諧程度明顯提高。以培養新型農民為目標，著(zhù)力實(shí)施“素質(zhì)扶貧工程”，積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓。一年來(lái)，開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓328期、41000人次。加強村莊整治，倡導科學(xué)文明的生活方式，促進(jìn)尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、誠信友善、勤儉自強的良好道德風(fēng)尚和積極健康的生活方式的形成。通過(guò)政府引導、干部幫扶、黨員帶頭，黨群、干群關(guān)系明顯改善，促進(jìn)了農村的和諧穩定。
3、抓資金整合，切實(shí)解決好“錢(qián)從哪里來(lái)”和“投到哪里去”的問(wèn)題
為盡快解決貧困農戶(hù)生產(chǎn)生活存在的突出困難和問(wèn)題。區委、區政府采取集中力量，優(yōu)化整合資金的措施，切實(shí)加大扶貧開(kāi)發(fā)的投入。一年來(lái)，共整合各類(lèi)資金3074.29萬(wàn)元用于整村推進(jìn)，其中：省、市財政專(zhuān)項扶貧資金1640萬(wàn)元，整合部門(mén)資金953.31萬(wàn)元，社會(huì )幫扶資金10萬(wàn)元，群眾自籌資金470.98萬(wàn)元。一是區級各有關(guān)部門(mén)根據工作職責，按照“渠道不亂、用途不變，各司其職、各記其功，相互配套、形成合力”的原則，為扶貧開(kāi)發(fā)村建設安排資金。二是整合掛鉤幫扶資金，省、市、區掛鉤幫扶單位根據市、區相關(guān)文件精神，緊緊圍繞新時(shí)期扶貧工作目標，以扶貧濟困的實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )，加入到扶貧開(kāi)發(fā)工作中來(lái)，各單位結合自身實(shí)際，調動(dòng)一切力量，有錢(qián)出錢(qián)，有物出物。三是整合農戶(hù)資源，扶貧開(kāi)發(fā)項目確定后充分發(fā)動(dòng)群眾通過(guò)投工投勞、籌備材料，誰(shuí)投資、誰(shuí)受益等方式參與建設，發(fā)揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用。四是把整村推進(jìn)、易地搬遷、新農村建設結合起來(lái)，這樣不僅在短期內讓貧困村面貌一新，貧困戶(hù)改善了生產(chǎn)生活條件，而且為長(cháng)期穩定脫貧致富打下堅實(shí)的基礎。拖布卡鎮格勒村，既是扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目村，又是新農村建設試點(diǎn)村。通過(guò)整合資金，新修和改造村組道路3公里,其中硬化村內道路4156平方米,組組通了公路；修復了東曲大溝，民房亮化266戶(hù)79800平方米，建沼氣池80口，改灶200眼，改廚200戶(hù)，改廄200間2000平方米，建成文化室和衛生室各1個(gè)，引進(jìn)PIC種豬68頭，種植蜜棗266畝、冬洋芋200畝、優(yōu)質(zhì)西瓜2000畝，建成無(wú)公害蔬菜基地600畝。以上項目共投入資金209.75萬(wàn)元，其中：財政扶貧資金80萬(wàn)元，新農村建設資金10萬(wàn)元，農業(yè)局項目資金25萬(wàn)元，水務(wù)局項目資金4萬(wàn)元，文化衛生項目資金3萬(wàn)元，群眾自籌資金85.03萬(wàn)元。新修爐燈村委會(huì )公路10千米，管道安裝9000余米，解決2600余人的生活用水困難，完成800畝中低產(chǎn)田改造，修通碑棋村委會(huì )小波多組的進(jìn)村簡(jiǎn)易公路，進(jìn)一步完善壩塘村委會(huì )小板何組移民安置，危房改建165戶(hù)，受益人口達627人，發(fā)展花椒種植96畝，對銀水箐村和法者村進(jìn)行村內綠化，進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活條件，完成紅土印象建設，進(jìn)一步完善紅土攝影景區基礎設施，發(fā)展壯大紅土旅游。以上項目共投入資金963.31萬(wàn)元，其中：財政扶貧資金421萬(wàn)元，財政局資金50萬(wàn)元，農業(yè)局資金75.8萬(wàn)元，新農村建設資金247.5萬(wàn)元，水務(wù)局項目資金153.36萬(wàn)元，林業(yè)資金5.85萬(wàn)元，社會(huì )幫扶10萬(wàn)元。
4、抓宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決好“誰(shuí)是建設主體”和“誰(shuí)是受益主體”的問(wèn)題
扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作不僅需要各級各部門(mén)的高度重視、整合資金、加大投入，更需要廣大人民群眾的理解、支持和參與，發(fā)揮農民群眾作為投資主體，自力更生建設家園的作用，變“要我干”為“我要干”。只有確立群眾的主體地位，充分調動(dòng)群眾脫貧致富的積極性和主動(dòng)性，扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作才會(huì )有堅實(shí)基礎和堅強保障。因此，工作中我們一方面充分保障群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，充分尊重群眾的意愿，讓群眾真正成為主人；另一方面，在加大政府投入的同時(shí)，充分發(fā)動(dòng)群眾籌資和投工投勞，把項目工程作為自己的事情來(lái)做，增強群眾的主體意識，充分發(fā)揮群眾的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性，由過(guò)去的“要我做”變成現在的“我要做”。烏龍鎮壩塘村小板何組共有農戶(hù)38戶(hù)142人，因環(huán)境惡劣，失去生存條件，上級扶貧部門(mén)安排易地扶貧開(kāi)發(fā)項目資金83萬(wàn)元，決定實(shí)施整村搬遷。為此，區委、區政府整合了區扶貧辦、區發(fā)改局、區農業(yè)局、區林業(yè)局項目資金42.8萬(wàn)元，但資金缺口仍然較大。村上成立了村民理事會(huì )，按照“民辦、民管、民受益”的原則，充分發(fā)揮農民群眾作為投資主體的作用，通過(guò)一事一議的形式及時(shí)開(kāi)展自力更生建設家園，群眾自籌資金19萬(wàn)元，資金總投入達144.8萬(wàn)元。建設起了一座村內道路硬化及配套設施完善的嶄新村莊。
5、抓項目資金管理，切實(shí)解決好“如何監督”和“怎樣發(fā)揮效益”的問(wèn)題
牢固樹(shù)立扶貧工程質(zhì)量“重于泰山”，扶貧資金是“救命錢(qián)”、“高壓線(xiàn)”的責任意識，嚴格按照《云南省財政扶貧資金管理暫行辦法》的有關(guān)規定，切實(shí)加強對扶貧資金和項目的管理。資金管理上，設立扶貧資金專(zhuān)戶(hù)，封閉運行，嚴格實(shí)行報賬制。堅持扶貧項目和資金的審計、監察制度，定期對扶貧資金進(jìn)行全面嚴格的審計和督查，牢固構建上級監督、部門(mén)監督、監察審計監督、群眾監督和社會(huì )輿論監督的5道防線(xiàn)，確保資金使用安全。項目管理上，嚴格實(shí)施對象，建立農戶(hù)檔案，全面推行公示、公告制，建立后續管理辦法，及時(shí)組織力量對項目進(jìn)行驗收評估。按時(shí)收集工程進(jìn)度，定期或不定期組織督促檢查，建立工程項目建設全程跟蹤監測機制，及時(shí)發(fā)現和分析存在的問(wèn)題，確保工程建設質(zhì)量過(guò)硬，資金使用清楚，干部自身清白。
�。ㄎ澹╉椖吭u價(jià)得分情況
對照《云南省扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目績(jì)效評價(jià)指標體系》的評分要求和方法，我辦組織各鄉鎮扶貧專(zhuān)干對我區已實(shí)施完畢，并順利通過(guò)實(shí)際驗收的20xx年度82個(gè)整村推進(jìn)項目進(jìn)行了認真評分，情況如下：
1、我區20xx年度82個(gè)整村推進(jìn)項目村的平均得分為98分，我辦自評分為98.5分，二者的權重分別為70%和30%，按照計分方法，我區20xx年區級得分為xx分。
2、評價(jià)結果為優(yōu)。（98.15≥90）
三、存在的主要問(wèn)題和困難
我區扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作雖然取得一定成效，但離省、市扶貧部門(mén)和群眾的要求還有較大差距。仍然存在一些突出問(wèn)題，主要表現在：
一是整村推進(jìn)的難度在加大，需求與投入之間的矛盾日益突出。
二是整村推進(jìn)資金整合的難度大。從目前整村推進(jìn)實(shí)施的情況看，受各部門(mén)的項目規劃條件的限制，整合資金，集中和加大對整村推進(jìn)貧困村的投入，難度較大，扶貧效果不明顯。
三是貧困地區產(chǎn)業(yè)化水平低，農業(yè)生產(chǎn)效益不高，加之龍頭企業(yè)和定單農業(yè)生產(chǎn)少，造成貧困群眾增收緩慢，扶持措施落實(shí)難度大。
四是今年我區旱情比往年嚴重，已實(shí)施完整村推進(jìn)項目的貧困村群眾由于受歷史、地理的原因，自我發(fā)展能力不足，返貧現象多。
四、建議
鑒于東川區生態(tài)環(huán)境惡劣、自然資源匱乏、基礎設施薄弱、地理位置偏遠，貧困群眾貧困面廣、貧困程度深、解困難度大的現狀，請求省扶貧辦在扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目上給予傾斜，增加扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)項目村指標，加大基礎設施和產(chǎn)業(yè)項目資金投入。
下步，我們將以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，按照省、市黨委、政府的部署，以更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大扶貧開(kāi)發(fā)整村推進(jìn)工作力度，不斷開(kāi)創(chuàng )新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作新局面。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 10
按照《開(kāi)展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的要求，我部結合實(shí)際，認真開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾工作，現將情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，及時(shí)安排部署
我局領(lǐng)導高度重視此次專(zhuān)項整治工作，及時(shí)成立了專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組，具體工作由辦公室負責，對單位
是否存在違反規定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查
根據專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案的`要求，于20xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局20xx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個(gè)月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會(huì )慰問(wèn)類(lèi)等xx項，共計xxx萬(wàn)元。
對照有關(guān)政策規定，我局沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
三、提高思想認識，建立長(cháng)效機制
我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、地方規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識，建立長(cháng)效機制，嚴格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開(kāi)透明，接受群眾監督。
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根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于組織實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓計劃（20xx-20xx年）的通知》《六安市教育局六安市財政局關(guān)于印發(fā)20xx年六安市中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓實(shí)施方案的通知》，聚焦不同發(fā)展階段教師和校園長(cháng)應具備的核心素養與關(guān)鍵能力，開(kāi)展分層分類(lèi)深度培訓，完善骨干教師隊伍梯級建設，統籌安排國培計劃、省級、市級、區級、校級教師培訓工作，實(shí)現教師培訓全覆蓋。截止12月底，完成了本年度教師培訓任務(wù)。
一、工作完成情況
20xx年度共培訓我區中小學(xué)幼兒園教師1217人次，中職教師35人次，使用資金179.4萬(wàn)元，參訓教師100%結業(yè)。
二、工作實(shí)績(jì)
1.健全組織機構。區委教育工委高度重視教師培訓工作，建立了“領(lǐng)導重視、股室聯(lián)動(dòng)、調度有力、齊抓共管”的工作機制，形成了分管負責人牽頭抓總，職能科室、實(shí)施單位、協(xié)辦單位和各校合力共同推進(jìn)的工作模式，增強了工作團隊的戰斗力。
2.創(chuàng )新宣傳方式。區教育局師訓辦、區教師進(jìn)修學(xué)校、各中小學(xué)校，通過(guò)簡(jiǎn)報、專(zhuān)題網(wǎng)站、電子屏、美篇、微信公眾號等多元化的方式開(kāi)展宣傳，增強了人們對教師培訓的實(shí)施目的、意義、成效的進(jìn)一步了解。
3.教師的教育教學(xué)能力進(jìn)一步提高，賦能我區“雙減”工作。培訓課程重點(diǎn)圍繞學(xué)科育德、學(xué)科知識體系、課堂學(xué)習指導與有效教學(xué)、作業(yè)與考試命題設計、家庭教育指導能力等方面設置，強化教學(xué)基本功和教學(xué)技能訓練，推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有效融合，通過(guò)培訓進(jìn)一步提升教師的'育人能力和校園長(cháng)的治校辦學(xué)水平。
4.進(jìn)一步提升了我區教師發(fā)展支持體系。建立行政管理、業(yè)務(wù)指導雙線(xiàn)并行，分工明確，多方聯(lián)動(dòng)機制。區教育局各職能科室相互協(xié)作，構建高等學(xué)校、區級教師發(fā)展中心、鄉鎮、鄉村學(xué)校四位一體的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系。
5.生成一批優(yōu)質(zhì)的培訓資源。及時(shí)收集、加工培訓過(guò)程的生成性資源，如名師講座視頻、課件、講稿等，參訓教師在培訓過(guò)程中生成的優(yōu)質(zhì)資源，制作成資源包，以支持我區教師培訓。
三、下一步工作打算
1.進(jìn)一步加強領(lǐng)導，強化責任意識。進(jìn)一步統一思想，提高認識，切實(shí)把教師培訓工作擺上更加突出的位置，抓緊抓好。主要負責人要親自抓，分管負責人要具體抓，具體承辦股室要全力以赴抓。各部門(mén)都要按照教師培訓工作的要求和職責任務(wù)，逐項抓好落實(shí)。
2.更加精準施訓。進(jìn)一步對教師的培訓需求進(jìn)行科學(xué)分析，根據教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規律，進(jìn)行分層、分類(lèi)施訓，增強培訓的針對性和教師的獲得感。
3.創(chuàng )新拓展培訓工作，形成新常態(tài)。通過(guò)多元化的方式，吸引優(yōu)質(zhì)培訓機構、院校來(lái)參與我區教師培訓，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的優(yōu)勢，拓寬培訓的渠道和空間，創(chuàng )新培訓模式，整合校本研修，形成教師培訓工作新常態(tài)。
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為加強我校管理，充分發(fā)揮我校教育教學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )樞紐作用，調動(dòng)我校教職工的積極性，為所有適齡兒童提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)，實(shí)現人人享有受教育權利的目標。根據山東省事業(yè)單位績(jì)效考核標準和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》，我校組織進(jìn)行了自查自評，現將績(jì)效考核自查情況報告如下：
一、考核內容基本情況
(一)綜合指標
登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于20xx年1月及時(shí)進(jìn)行了年度報告公示，所掛單位名稱(chēng)、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務(wù)履行情況：按照許可證范圍設置各室，人員配備，許可證按時(shí)參加年度校驗、于調整事項及時(shí)變更。
信息公開(kāi)方面：按規定進(jìn)行各項登記管理信息公開(kāi)，公開(kāi)內容真實(shí)有效。
印章管理方面：印章安排專(zhuān)人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。
(二)專(zhuān)項指標
1、基本情況
我校地處繡惠街道回北辦事處，服務(wù)人口11000人，占地面積10000平方米，建筑面積1268平方米，校園綠化率達70%。學(xué)校共有9個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生289人，學(xué)�，F有教師26人，其中一級教師15人、二級教師9人、未評級2人。專(zhuān)任教師中本科學(xué)歷16人、大專(zhuān)學(xué)歷8人、中師學(xué)歷2人，學(xué)歷達標率100%。取得教師職格證26人，合格率100%。
學(xué)校設置與校園規劃合理，配備多功能教室、圖書(shū)室、閱覽室等公共教學(xué)用房，學(xué)�，F有圖書(shū)12600冊，生均43.6冊。配備音、體、美器材室、實(shí)驗室、微機室等學(xué)科專(zhuān)用教室。實(shí)驗室、儀器室等全部按照標準配備器材，實(shí)驗教學(xué)開(kāi)設率達100%。教師計算機27臺，學(xué)生計算機56臺。學(xué)校設有200米爐渣灰田徑環(huán)形跑道(100米直跑道)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球臺等體育場(chǎng)地，各項體育設施按標準配齊配足。學(xué)�；灸艹袚黜椥W(xué)教育教學(xué)科研活動(dòng)。
我校認真貫徹國家的教育方針，確立正確的辦學(xué)方向，不斷夯實(shí)硬件建設，優(yōu)化育人環(huán)境，不斷健全學(xué)校規章制度，樹(shù)立“以人為本”的教育思想;加強校本培訓，提升教師品位，努力打造“書(shū)香校園”特色學(xué)校。學(xué)校重視綠化、美化及校園文化建設，努力打造良好的育人環(huán)境。20××年我校被評為繡惠鎮素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校。
2、學(xué)校自評情況
為了搞好本校事業(yè)單位績(jì)效考核自評工作，我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、校委會(huì )全體人員為成員的績(jì)效考核自評小組。
學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )把握《教育系統事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》文件精神，結合本校實(shí)際，指定專(zhuān)人負責，認真采集、整理各類(lèi)資料、數據，進(jìn)行認真、細致、客觀(guān)的自評，按考核細則，整理材料，做好自評和接受市績(jì)效考核的準備工作。自評合計得分87分，其中共性指標得分28分、個(gè)性指標得分59分。
3、主要成績(jì)及特色
(1)加強領(lǐng)導班子建設，堅持正確的辦學(xué)方向
始終把握“讓人民滿(mǎn)意”這個(gè)總目標，緊緊圍繞“三個(gè)新”，努力做到“六個(gè)全力”，以“提高質(zhì)量、促進(jìn)公平、優(yōu)化生態(tài)、全面育人”為重點(diǎn)，繼續深入打造“書(shū)香校園”，切實(shí)把各項工作抓出成效。
學(xué)校領(lǐng)導政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，能依法辦學(xué)，以德治校，能認真履行崗位職責，廉潔奉公，作風(fēng)民主，能經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)指導教學(xué)。學(xué)校各管理機構職責分明，分工協(xié)作，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，管理運行有序。
(2)重視教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)
注重教職工思想政治水平的提高。學(xué)校利用周二政治學(xué)習時(shí)間組織教職工學(xué)習有關(guān)政策、法律、法規;學(xué)習職業(yè)道德規范，為人師表，搞好本職工作。學(xué)校非常注重黨員干部在教師中的帶頭作用，加強對黨員干部的學(xué)習培訓。去年下半年在黨員、干部中廣泛開(kāi)展了“作風(fēng)建設”活動(dòng)，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，使他們在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
加強教職工業(yè)務(wù)能力的提升。學(xué)校利用周四業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，搞好教師的繼續教育工作，鼓勵教師自學(xué)、進(jìn)修等，提高了教師教育教學(xué)理論水平。學(xué)校還通過(guò)訂閱報刊、外出參觀(guān)、聘請專(zhuān)家指導等為教師的學(xué)習提供幫助。每年學(xué)校為教師訂閱《山東教育》、《中國教育報》、《現代教育導報》《人民日報》《大眾日報》等報刊;同時(shí)學(xué)校讓骨干教師外出聽(tīng)課、參加培訓學(xué)習。一系列措施的實(shí)施使教師業(yè)務(wù)水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。近年來(lái)學(xué)校有多名教師被評為鎮市級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人等。2011-20××年教師遠程研修有8人次被評為優(yōu)秀學(xué)員。
關(guān)心教職工的文化生活。學(xué)校進(jìn)一步加強教代會(huì )的建設，有效地進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)，讓教職工積極參與學(xué)校的管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。上半年學(xué)校組織了慶�！傲弧蔽乃噮R演活動(dòng);下半年學(xué)校組織了慶�！敖處煿潯甭�(lián)歡會(huì )及書(shū)畫(huà)展等，極大的陶冶了教職工們的情操;通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了教職工的自身素質(zhì)、教育教學(xué)品位，同時(shí)也豐富了教職工的文化生活，增強了他們的主人翁意識、團隊意識。不斷完善教師評價(jià)體系，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
(3)加強德育工作，培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)
德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。一直以來(lái)，我校始終堅持以德育為首，育人為本的辦學(xué)方向，加強學(xué)校德育管理工作。學(xué)校重視德育隊伍建設，由一名副校長(cháng)和少先隊總輔導員負責學(xué)校的德育工作。有穩定的《品德與生活》《品德與社會(huì )》兼職教師，每學(xué)年挑選優(yōu)秀教師擔任班主任工作，定期舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )，取得了較好的成效。
養成教育常抓不懈。通過(guò)設立紀律、衛生檢查崗、評選文明班級等，狠抓德育常規活動(dòng)。校園衛生、紀律做到每天檢查每天公布，有力的促進(jìn)了學(xué)生良好行為習慣的養成。每學(xué)期都開(kāi)展“做五星少年創(chuàng )先進(jìn)班級”活動(dòng)、“明德小學(xué)是我家”活動(dòng)，堅持每周一的升國旗制度。一系列豐富多彩的活動(dòng)的開(kāi)展，極大的觸動(dòng)了孩子們的心靈，陶冶了他們的情操，激發(fā)了他們愛(ài)校、愛(ài)家、愛(ài)生命、愛(ài)生活的熱情。學(xué)校形成了一個(gè)和諧、奮發(fā)向上，積極學(xué)習的良好氛圍。
充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的重要作用，開(kāi)展有聲有色的少先隊活動(dòng)。今年相繼開(kāi)展了“紅領(lǐng)巾相約中國夢(mèng)”、“放飛夢(mèng)想逐夢(mèng)青春”等主題實(shí)踐活動(dòng)。
(4)、狠抓教學(xué)常規落實(shí)，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
落實(shí)教學(xué)常規方面：
(1)、備課：要求項目齊全，備足備全課時(shí)，要有教學(xué)后記并做好二次備課。集體備課要求按照新常規做到四定六統一，即“定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題、定中心發(fā)言人，統一教學(xué)進(jìn)度、統一教學(xué)目標、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一練習作業(yè)、統一預習學(xué)案、統一檢測評價(jià)”。通過(guò)學(xué)校的不定期抽查與期中、期末大檢查，老師們的備課有了極大的提高。
(2)、課堂教學(xué)：我校緊緊圍繞教育局的要求開(kāi)展了高效課堂的學(xué)習與探索活動(dòng)，制定了活動(dòng)計劃，指定孫曉明老師和寧繼勇老師為高效課堂帶頭人，同時(shí)組織了各學(xué)科老師的觀(guān)摩與研討，通過(guò)活動(dòng)老師們對高效課堂有了深層次的認識。從上學(xué)期以來(lái)，我校一直堅持周三下午前兩節教師輪流執教，第三節辦公時(shí)間評課制度。本學(xué)期，學(xué)校還根據鎮教育辦的均衡發(fā)展工作安排，積極參加鎮小學(xué)組織的集體備課、高效課堂研討、送課到校及名師指導活動(dòng)，這些都極大提高了學(xué)校的課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，呂成文老師繼上學(xué)期獲得美術(shù)教師基本功大賽章丘市第一名、濟南市二等獎后，本學(xué)期代表繡惠鎮參加章丘市小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選，經(jīng)過(guò)課堂教學(xué)、說(shuō)課等環(huán)節比賽，最終獲鄉鎮第一名，章丘市一等獎。
(3)、大練基本功：繼續響應教體局大練基本功，追求高水平活動(dòng)要求，要求全體師生每天練習一張硬筆書(shū)法，各班及時(shí)進(jìn)行評比，選出師生優(yōu)秀作品在東三排教室前師生藝術(shù)廊定期展出，每位教師依然堅持每周練習唐詩(shī)七言絕句一首，學(xué)校每周一規定出本周練習內容。5月26日組織了全校教師硬筆書(shū)法大賽，并組織了部分老師進(jìn)行了打分，以此來(lái)督促老師們的練習熱情。此外，學(xué)校繼續禁止學(xué)生使用修正液，學(xué)校由教導處負責在3月中旬對學(xué)生的作業(yè)深入班級進(jìn)行抽查。在4月18日，學(xué)校組織了兩次學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展和試卷展，
(4)、學(xué)生輔導：本學(xué)期學(xué)校明確了“課外指導”的主要任務(wù)是“輔導學(xué)困生，指導學(xué)生預習�！币蠼處熤贫▽W(xué)困生輔導計劃、建立輔導記錄和興趣小組活動(dòng)記錄。通過(guò)檢查，老師們高質(zhì)量的完成了此項任務(wù)，并取得了良好的效果。
教研教改方面：
(1)、本學(xué)期結合市教育局、鎮教育辦的活動(dòng)要求，學(xué)校組織了回北學(xué)區第三屆班主任技能大賽，通過(guò)緊張激烈的全員初賽及復賽，推出孫曉明等七名老師參加了繡惠鎮第三屆班主任技能大賽，其中孫曉明、郝永華、張營(yíng)三名老師獲得鎮一等獎，劉圣明、展洪剛、劉月三位老師獲得鎮二等獎。
(2)、本學(xué)期通過(guò)語(yǔ)、數、外各教研組的反復研討，學(xué)校已經(jīng)形成了以龍源學(xué)�！八亩我辉u”教學(xué)模式為基礎的本學(xué)區教學(xué)模式，并已指定各學(xué)科帶頭上了示范課，下學(xué)期將進(jìn)行全員教學(xué)模式達標活動(dòng)。
(3)、積極組織年青骨干教師外出學(xué)習交流。5月13、14日教育辦組織了學(xué)校部分年青骨干教師到諸城龍源學(xué)校外出學(xué)習“四段一評”的高效教學(xué)模式，學(xué)成歸來(lái)之后各老師寫(xiě)出了心得體會(huì )。學(xué)校還借助中心小學(xué)組織市優(yōu)質(zhì)課課堂授課和片區教學(xué)年會(huì )的契機，選派優(yōu)秀年青教師聽(tīng)課學(xué)習，從而打造專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的校級骨干教師。學(xué)成歸來(lái)，學(xué)校安排劉圣明、展洪剛兩位老師進(jìn)行了經(jīng)驗交流和匯報課，從而使課堂教學(xué)進(jìn)一步高效。
(4)、打造網(wǎng)絡(luò )交流平臺，實(shí)現資源共享。本學(xué)期，學(xué)校通過(guò)近兩個(gè)月的努力，申請成功了具有國際域名的學(xué)校網(wǎng)站，根據學(xué)校實(shí)際，網(wǎng)站設立了高效課堂、書(shū)香校園、每周安排、經(jīng)驗交流、校園之星等欄目，每個(gè)欄目由專(zhuān)人負責信息的更新，將學(xué)校的工作安排、活動(dòng)開(kāi)展、特色校園打造、高效課堂教案、說(shuō)案等及時(shí)發(fā)布，讓師生及時(shí)共享學(xué)校資源，得到師生的`歡迎，現在每天的瀏覽量至少200次以上。
3、重視畢業(yè)班工作：學(xué)校高度重視畢業(yè)班工作，定期召開(kāi)六年級師生大會(huì )，研究六年級工作的具體措施。并在六年級學(xué)生中嘗試實(shí)行分級作業(yè)制度，根據第兩周一次的考試，選出每班的前二十名，周六周日由語(yǔ)、數、外三科教師各精選一份試卷，在做完其他作業(yè)的基礎上，完成三份試卷，下周學(xué)習興趣小組每天評講一份周六周日完成的試卷，目的是讓“優(yōu)生吃得飽”。通過(guò)期中考試，六年級兩個(gè)班的成績(jì)有了明顯提高。并與4月28日下午召開(kāi)了畢業(yè)班家長(cháng)座談會(huì )，家校共同暢談畢業(yè)班學(xué)生的下一步教學(xué)工作，取得了良好的效果。
(5)、開(kāi)發(fā)校本課程，努力打造書(shū)香文明校園。
1、根據教研室劉主任和部分教研員老師的建議，本學(xué)期伊始，學(xué)校組織部分教師反復研討，開(kāi)發(fā)了各年級的書(shū)香校園校本課程，包括一年級的《小學(xué)生必背古詩(shī)70首》，二年級的《三字經(jīng)》，三年級的《宋詞集》，四年級的《美文欣賞》，五年級的《中國古典四大名著(zhù)》及六年級的《李清照詩(shī)詞欣賞》。進(jìn)一步完善了學(xué)校綜合初中課程《安全教育》、《讀書(shū)與求知》、《文明與禮儀》等，并安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師進(jìn)行授課。
2、按照學(xué)�！秳�(chuàng )建書(shū)香校園活動(dòng)實(shí)施方案》的計劃，學(xué)校繼續扎實(shí)做好“讀書(shū)小明星”評選、跳蚤市場(chǎng)、師生閱讀課等書(shū)香建設常規活動(dòng)基礎上。本學(xué)期，學(xué)校又重點(diǎn)開(kāi)展了“晨時(shí)沉浸閱、午時(shí)大聲誦、暮時(shí)用心思”活動(dòng)，具體為：上午7：40—7：50之間，在學(xué)生到校后與上課前的這段時(shí)間里，由語(yǔ)文老師安排學(xué)生在教室內安靜地進(jìn)行課文的誦讀訓練;中午各班列隊放學(xué)時(shí)統一大聲誦讀古詩(shī)詞，學(xué)校根據學(xué)生年齡特點(diǎn)，整個(gè)小學(xué)階段分年級共安排了200首古詩(shī)詞，要求學(xué)生每周五以前利用晨閱時(shí)間把下一周安排的古詩(shī)記牢，然后列隊放學(xué)時(shí)每周誦讀一首古詩(shī)詞;每天晚上時(shí)間，學(xué)生以日記形式將當天閱讀內容心得記入《回北小學(xué)學(xué)生閱讀卡》，作為每天語(yǔ)文作業(yè)內容之一次。以上活動(dòng)的開(kāi)展，不僅豐富了學(xué)生的詩(shī)詞儲備，提高了閱讀水平，而且得到了廣大家長(cháng)的好評，提升了學(xué)校的社會(huì )形象。
3、4月23日，是“世界讀書(shū)日”，為了繼續做好“書(shū)香校園”創(chuàng )建工作，學(xué)校認真組織開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，一是按照教育辦工作安排組織了“校訓演講”及“校歌傳唱”;二是組織了“第二屆美文比賽”，并準備將獲獎美文在學(xué)校文化建設“美文欣賞苑”欄目刊登;三是組織安靜閱讀，引導學(xué)生靜靜地打開(kāi)一本書(shū)，沉浸在書(shū)香世界里;四是組織開(kāi)展“我把書(shū)香帶回家”活動(dòng)，要求學(xué)生在“讀書(shū)日”當天，告訴親人和朋友“今天是世界讀書(shū)日，讓我們共同享受讀書(shū)的快樂(lè )”，并和家長(cháng)一起在家關(guān)閉電視一小時(shí)，共讀一本書(shū)，享受閱讀的快樂(lè )。
(6)、扎實(shí)開(kāi)展好“五個(gè)一”及“五節”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
本學(xué)期，學(xué)校按照鎮教育辦《關(guān)于“五節”“五個(gè)一”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》安排，認真開(kāi)展了“五個(gè)一”及“五節”系列活動(dòng)，三月份開(kāi)展了“春之花文藝藝術(shù)節”開(kāi)幕式及校微展示和釋義和師生書(shū)畫(huà)展，四月份，組織開(kāi)展體育節暨春季田徑運動(dòng)會(huì )、“校訓”演講比賽、“校操”展示比賽、“校歌”合唱比賽等活動(dòng)，五月份，組織了學(xué)�！俺霾市∵_人”選拔賽，并選派孫曉明老師代表學(xué)區參加鎮“五四”青年教師才藝展示。另外，繼續深入開(kāi)展“養成”教育，彰顯學(xué)生精神風(fēng)貌。
2、5月30日，學(xué)校同幼兒園聯(lián)合舉辦“書(shū)香校園快樂(lè )六一”文藝匯演，演出節目精彩紛呈，受到師生及部分學(xué)生家長(cháng)的好評。在鎮教育辦組織的慶“六一”文藝匯演中，由劉圣明主任組織的興趣小組成員的節目《彩虹塔》獲得鎮一等獎。
3、在章丘市“迎六一”相約中國夢(mèng)書(shū)畫(huà)比賽中，我校呂成文老師指導的學(xué)生作品《幸福像花兒一樣》獲得一等獎。
(7)、學(xué)校綠化美化、安全衛生及春季疾病防疫。1.校園凈化方面：校園硬化面積大，地面整潔，綠化合理，各種設施有序擺放，環(huán)境優(yōu)美。辦公室、教室、功能室窗明幾凈，室內物品擺放整齊有序，張貼物設計、懸掛合理美觀(guān)，纖塵不染。本學(xué)期，學(xué)校利用春季植樹(shù)時(shí)機，對學(xué)生各綠化區域及時(shí)進(jìn)行了補種。
2、狠抓安全標準化建設工作：健全機構，加強管理體制。抓安全工作領(lǐng)導重視、措施得力，常抓不懈。狠抓安全知識宣傳，加大安全宣傳力度。開(kāi)學(xué)初，召開(kāi)了安全教育大會(huì );2月26日，各班召開(kāi)了以“文明行路，從我做起”的主題班會(huì )。平時(shí)，班主任認真進(jìn)行“1530”安全教育�！拔�.一”節前，學(xué)校下發(fā)了致學(xué)生家長(cháng)的一封安全信，5月14日，各班召開(kāi)了以交通安全、防溺水為主的班會(huì )，切實(shí)加強學(xué)生的交通安全。5月7日，全校師生舉行了防震減災應急疏散演練。夏季來(lái)臨，學(xué)校下發(fā)了夏季安全致家長(cháng)的一封信;端午節，學(xué)校還下發(fā)了端午節、麥收期間安全教育致家長(cháng)的一封信。結合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我校開(kāi)展了一系列安全教育活動(dòng)。首先，學(xué)校懸掛了“安全人人抓，幸福千萬(wàn)家”的橫幅標語(yǔ)，在繡江河沿岸重新粉刷了防溺水的警示標語(yǔ)。6月18日，各班召開(kāi)了以“安全伴我在校園，我把安全帶回家”為主題的班會(huì )，收效甚好。6月，我校還定制了安全宣傳展板，增強了同學(xué)們應急逃生技能，豐富了安全知識，提高了安全意識，達到了預期目的。暑假前學(xué)校與家長(cháng)簽訂了2013年暑假安全責任書(shū)，與學(xué)生簽訂了暑假安全承諾書(shū)。同時(shí)要求班主任假前組織一次“健康度假，安全返�！钡闹黝}班會(huì )，切實(shí)保證學(xué)生安全返校。
3、傳染病防治情況：春季是傳染病、流行性疾病的高發(fā)期，要求班主任教育學(xué)生，搞好個(gè)人衛生并經(jīng)常檢查，經(jīng)常鍛煉身體，勤換衣物、晾曬被褥，室內常通風(fēng)，堅持學(xué)生晨檢制度及跟蹤記錄，避免傳染病的發(fā)生。在今年春季腮腺炎流行期間，學(xué)校嚴格按照教育辦要求，要求學(xué)生在家積極治療，痊愈后持醫院證明回學(xué)校上課，我校利用校園廣播播送了小學(xué)生預防禽流感十大原則。根據教委領(lǐng)導安排，學(xué)校還要求班主任在班里宣傳預防水痘、腮腺炎、甲流感、H7N7禽流感的知識，也給家長(cháng)印發(fā)預防傳染病的知識，切實(shí)保障師生的生命安全。
(8)、加強團隊工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
上半年來(lái)，我校團隊工作在繡惠鎮教育團委、少工委和學(xué)校的領(lǐng)導下，堅持與學(xué)校德育工作緊密結合，從學(xué)生的政治思想教育入手，服務(wù)教育教學(xué)大局。具體從“文明行路”、“共圓中國夢(mèng)”、“孝心少年”評選等主題入手，對學(xué)生進(jìn)行精神文明和價(jià)值觀(guān)的教育，以“書(shū)畫(huà)大賽”、“陽(yáng)光體育”、“文化藝術(shù)”以及校園廣播等豐富多彩的活動(dòng)為載體，著(zhù)重鍛煉學(xué)生的各方面能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。3月份，學(xué)校開(kāi)展“儀容儀表，文明禮儀”活動(dòng)，學(xué)校大隊部向全體師生宣讀了《儀容儀表，文明禮儀》倡議書(shū)，號召全校學(xué)生一起用自己的行動(dòng)來(lái)樹(shù)良好校風(fēng)。
同時(shí)，立足現實(shí)教育狀況，狠抓學(xué)生的行為習慣的“養成教育”，以少先大隊為主成立了“精神文明檢查隊”，對學(xué)生的在校表現情況進(jìn)行跟蹤檢查，并以量化分形式對個(gè)人及班級進(jìn)行評估，以形象的方式促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設。
二、存在問(wèn)題
自查發(fā)現存在許多問(wèn)題，主要表現在：
(一)、教學(xué)資源服務(wù)情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
2、由于教師的年齡偏大，某些教學(xué)工作開(kāi)展難度大。如教學(xué)課題申報管理方面。
3、音體美教學(xué)存在人員不足，學(xué)校只有一名專(zhuān)業(yè)美術(shù)教師，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的音樂(lè )體育教師，嚴重影響了相應學(xué)科的教學(xué)。
(二)、教育教學(xué)質(zhì)量情況。
1、個(gè)別教師的備課書(shū)寫(xiě)不規范。
2、師生的思想教育工作開(kāi)展不夠;
3、教師對學(xué)校制度不熟悉，有未能很好的執行教育教學(xué)制度的情況;
三、整改措施。
(一)、加強培訓與管理，努力提高學(xué)校管理整體水平;
(二)、對教學(xué)一線(xiàn)加大在資金、物力、人力的投入，要人人動(dòng)員和參與。
(三)加強薄弱學(xué)科的管理，特別是要加強音體美教學(xué)的力度，加強管理力度。
(四)加強進(jìn)修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 13
按照《開(kāi)展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的要求，我部結合實(shí)際，認真開(kāi)展了濫發(fā)津貼補貼專(zhuān)項整治自查自糾工作，現將情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，及時(shí)安排部署
我局領(lǐng)導高度重視此次專(zhuān)項整治工作，及時(shí)成立了專(zhuān)門(mén)的.專(zhuān)項整治自查自糾工作領(lǐng)導小組，具體工作由辦公室負責，對單位
是否存在違反規定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查
根據專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案的要求，于20xx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局20xx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個(gè)月工資、公積金、法定節假日值班補助、誤餐補貼、工會(huì )慰問(wèn)類(lèi)等xx項，共計xx、x萬(wàn)元。
對照有關(guān)政策規定，我局沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
三、提高思想認識，建立長(cháng)效機制
我局在規范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實(shí)中央、地方規范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識，建立長(cháng)效機制，嚴格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開(kāi)透明，接受群眾監督。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 14
一、項目基本情況
�。ㄒ唬﹩挝磺闆r簡(jiǎn)要敘述
越州鎮向桂學(xué)校地處越州鎮東面，距離麒麟城約30公里，石恩公路貫穿境內，國土面積約4.6平方公里，居民戶(hù)數868戶(hù)，農業(yè)人口3549人。學(xué)校始建于19xx年�，F有教職工19人，專(zhuān)任教師18人，在校生350人，教學(xué)班級12個(gè)。學(xué)校占地7040平方米，建筑面積3020平方米。
�。ǘ╉椖扛艣r及目標
根據向桂小學(xué)幼兒園遠景規劃，我校在未來(lái)xx年內將增至3個(gè)教學(xué)班，在校生達120人左右。為此，為達到《云南省教育廳、云南省財政廳關(guān)于做好學(xué)前教育改革和發(fā)展規劃工作的通知》的要求，以及市區教育局要求，結合幼兒園實(shí)際，將對學(xué)校綜合樓三間教室進(jìn)行改建，才能滿(mǎn)足學(xué)校未來(lái)發(fā)展的需要。改建面積232平方米，預計資金20.131萬(wàn)元。
越州鎮向桂小學(xué)幼兒園改建項目建設，將改建成一所硬件設施完善，師資力量較強的幼兒園，填補越州鎮向桂社區目前幼兒教育空白面，滿(mǎn)足越州鎮向桂社區孩子的學(xué)前教育需求，為越州鎮向桂社區的
學(xué)生獲得良好的教育提供有力的保障，有利于及時(shí)開(kāi)發(fā)本社區兒童的智力，有助于幫助本社區的群眾解決孩子接受幼兒教育難的問(wèn)題，有利于發(fā)展和規范本鎮的幼兒教育事業(yè)。項目社會(huì )效益、環(huán)境效益良好。
二、項目單位建設報告情況
1、項目名稱(chēng)：曲靖市麒麟區越州鎮向桂小學(xué)幼兒園改造工程
2、建設地址：麒麟區越州鎮向桂小學(xué)校園內
3、建設單位：麒麟區越州鎮向桂小學(xué)
4、建設性質(zhì)：改建
5、建設規模：改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等。
6、投資概算：項目估算總投資20.131萬(wàn)元。
7、資金來(lái)源：中央專(zhuān)項資金
8、項目實(shí)際支出
項目預算安排資金20.131萬(wàn)元，實(shí)際支出21.631萬(wàn)元，超出預算投資1.5萬(wàn)元，已經(jīng)到位21.631萬(wàn)元，支付給承包方21.631萬(wàn)。項目總投入資金21.631萬(wàn)，改建內容包括改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等。
三、項目績(jì)效評價(jià)工作情況
為加強項目資金的使用管理，我校專(zhuān)門(mén)制定了《項目資金的使用規定》，所有項目資金的使用都嚴格按照《項目資金的使用規定》和我校的《財務(wù)管理制度》進(jìn)行實(shí)施操作，在實(shí)施項目過(guò)程中，厲行節約，避免浪費，使項目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。
四、項目績(jì)效情況
我校的項目績(jì)效目標基本完成，總體評價(jià)為優(yōu)。具體如下：
1、經(jīng)濟性：項目在實(shí)施過(guò)程中，嚴格控制經(jīng)費支出，實(shí)際總支出未超出預算。
2、效率性：裝修改造在規定時(shí)間內完成。
3、有效性：通過(guò)對幼兒園的改造裝修，使我們的.教育教學(xué)環(huán)境符合當前幼兒教育的新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續性：通過(guò)本項目裝修改造，改善了教學(xué)環(huán)境和活動(dòng)環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng )設的可變性方面，都順應當前學(xué)前教育要求，更好地促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
5、通過(guò)項目的實(shí)施落實(shí)，為幼兒創(chuàng )造了一個(gè)相對安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的身心健康發(fā)展創(chuàng )設良好的成長(cháng)空間，成就孩子們童年的幸福和快樂(lè )。項目綜合評價(jià)為：優(yōu)
五、項目組織實(shí)施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況分析
根據幼兒園環(huán)境設置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規律需要和目前所存在的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)校務(wù)委員會(huì )討論確定了以上項目，為了保證項目質(zhì)量和項目成本，我校根據上級精神要求，通過(guò)多方比較最后確定施工方和供貨方，項目完成后，由本校及有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗收。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r分析
為保證項目質(zhì)量和項目的順利實(shí)施，在每個(gè)項目實(shí)施前我校均與乙方簽訂項目合同，制定項目管理制度，指定專(zhuān)人負責監督項目的實(shí)施過(guò)程，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
項目設定目標：改建面積232平方米，門(mén)6道，窗子12道，窗簾12道，室內仿瓷560平方米，墻磚126平方米，線(xiàn)路、燈光、床30張，吃飯喝水容器、不銹鋼大門(mén)、課桌椅、教師辦公桌、黑板、大小玩具、圖書(shū)等�，F已全部完成，并計劃于20xx年x月開(kāi)始招生辦園。
六、項目綜合評價(jià)
項目在實(shí)施過(guò)程中，上級領(lǐng)導高度重視，相關(guān)人員職責明確，實(shí)施的前期準備充分，組織實(shí)施到位，經(jīng)上級領(lǐng)導及相關(guān)工作人員檢查驗收，項目綜合評價(jià)為：優(yōu)（另附表4加以說(shuō)明）
七、存在問(wèn)題
幼兒園改建工程建設領(lǐng)域未發(fā)現有突出問(wèn)題。僅有如下一些細小問(wèn)題：
�。�1）施工過(guò)程未全程記錄，尤其是圖像資料較少。
�。�2）外墻底部涂料鮮艷，容易弄臟。
八、意見(jiàn)建議
嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負責制”等六項法定制度進(jìn)行，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來(lái)保證此次改建工程建設的成效。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 15
為進(jìn)一步規范自助設備操作規程，切實(shí)提高自助設備風(fēng)險防范水平，xx銀行根據銀監會(huì )辦公廳關(guān)于銀行自助設備管理風(fēng)險提示的通知要求以及各項自助設備管理規章制度，組織開(kāi)展了轄內自助設備風(fēng)險自查工作。
一、加強組織領(lǐng)導，制定可行方案。
xx銀行成立了以行長(cháng)為組長(cháng)、副行長(cháng)為副組長(cháng)、信息科技部、安全保衛部、自助設備網(wǎng)點(diǎn)負責人等人員為成員的自查工作小組，制定了詳細可行的自查工作方案和自查表，采用非現場(chǎng)視頻監看及現場(chǎng)檢查方式，力求將該項工作做到細致到位、確有成效。
二、細化檢查內容，力求全面到位。
檢查內容涵蓋自助設備設施情況、自助設備操作規程管理情況、相關(guān)登記簿記錄三大項，其中又有24個(gè)小項，包括自助服務(wù)區環(huán)境、加鈔區、自助設備外置、自助設備視頻監控、自助設備密碼與鑰匙、自助設備軋賬、鈔票清分及冠字號碼、自助設備現金查庫情況、自助設備視頻監看及現場(chǎng)巡查、自助設備銀行卡差錯處理流程以及如自助設備鈔箱登記簿等與自助設備管理有關(guān)的6個(gè)登記簿、自助設備建檔等內容，確保全面細致。
三、強化落實(shí)整改，提高風(fēng)險防范水平。
我行對排查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，對發(fā)現管理不到位之處及時(shí)進(jìn)行調整，切實(shí)提高xx銀行自助設備風(fēng)險管理水平，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
xx銀行深刻認識加強自助設備管理，提高運營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，提升整體運營(yíng)能力和服務(wù)水平的重要性和意義。制定實(shí)施計劃，落實(shí)責任措施，深入各支行開(kāi)展工作調研，為ATM自助設備運營(yíng)管理系統順利投產(chǎn)提供了可靠保證。在此基礎上穩步推進(jìn)。
一是對現有ATM自助設備的.分布、客戶(hù)群體，現金流量，裝卸鈔人員及工作流程進(jìn)行摸底排查，進(jìn)行詳細科學(xué)論證，以此確定該項工作的著(zhù)眼點(diǎn)和突破口。
二是在摸底論證基礎上進(jìn)行試點(diǎn)。篩選地理位置處在市區中心繁華地段、設備數量多，客戶(hù)使用頻繁，現金流量大、設備管理人員素質(zhì)高、各類(lèi)情況具有代表性的市行營(yíng)業(yè)部作為試點(diǎn)單位，總結經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，全面推廣。
三是制定投產(chǎn)方案和操作流程，明確“試點(diǎn)先行 穩步推進(jìn) 全面投產(chǎn) 集中運營(yíng)”的投產(chǎn)原則，為該項工作的開(kāi)展指明方向。
ATM集中上收到市分行自助設備運營(yíng)中心管理機納入各支行的分中心管理系統。的部分目標如期實(shí)現。為確保銀行卡業(yè)務(wù)多樣化發(fā)展，意義。由于定位準確，目標明確，措施到位，目前該行已有三個(gè)個(gè)支行的ATM自助設備運營(yíng)管理系統順利投產(chǎn)，達到了預期目標，以及同業(yè)競爭；有九個(gè)支行設立分中心，集中賬務(wù)、增加中間業(yè)務(wù)收入等具有重要的 集中裝卸、集中維護”所有 17 臺ATM。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 16
金寨縣中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓工作，由縣教育局直接組織管理，有縣教師發(fā)展中心具體負責實(shí)施。一年來(lái)，我們科學(xué)決策，強化組織，精細管理，規范項目，精準培訓，追求效益，保證效果。年底已按年初規劃全面完成了培訓任務(wù)，自評分值為100分�，F自評報告如下：
一、決策
�。ㄒ唬╉椖苛㈨�
1.立項依據充分性。為了貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》和《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于實(shí)施中小學(xué)教師國家級培訓計劃（20xx——2025年）的通知》的文件精神，金寨縣教育局根據我縣縣情制訂并印發(fā)《金寨縣20xx年中小學(xué)及中職學(xué)校教師培訓實(shí)施方案的通知》（金教人〔20xx〕8號）。
2.立項程序規范性。根據省市國培辦分配給金寨縣的民生任務(wù)和國培經(jīng)費預算進(jìn)行統籌安排，經(jīng)過(guò)合理規劃，科學(xué)立項，我縣申報了金寨縣“國培計劃（20xx）”，并經(jīng)省市批準通過(guò)。我縣共設置了8個(gè)國培項目，分別為：重點(diǎn)區域“一對一”精準幫扶培訓、市級骨干校園長(cháng)提升研修、卓越教師培養、中青年骨干教師提升研修、培訓團隊信息技術(shù)應用指導能力提升、培訓者團隊研修、學(xué)校管理團隊信息化領(lǐng)導力提升和學(xué)科骨干教師信息化教學(xué)創(chuàng )新能力提升項目，實(shí)行分層分類(lèi)精準培訓。同時(shí)，我縣根據縣情和教師發(fā)展的需要，還規劃了中小學(xué)和中職學(xué)校教師“師德師風(fēng)建設及教師專(zhuān)業(yè)技能提升全員集中培訓”等10個(gè)縣級培訓項目。
截止12月底，我縣共完成中小學(xué)教師培訓10717人次，民生工程目標是967人次，完成率達到1108.27%；中職教師培訓336人次，民生工程目標為20人次，完成率達到1680%。
�。ǘ┛�(jì)效目標
1.中小學(xué)國培。我縣根據《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于下達20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓計劃資金預算的通知》（皖財教〔20xx〕426號）中附件2“20xx年中小學(xué)幼兒園教師國家級培訓計劃資金區域績(jì)效目標表”進(jìn)行績(jì)效目標考核。20xx年金寨縣中小學(xué)國培項目共8個(gè)，經(jīng)費156.6萬(wàn)元，培訓827人。其中，省統一招標1個(gè)項目（重點(diǎn)區域“一對一”精準幫扶培訓，200人），經(jīng)費55萬(wàn)元；市統一招標2個(gè)項目（卓越教師培養項目13人、市級骨干校園長(cháng)提升研修4人），經(jīng)費23.5萬(wàn)元。我縣自主實(shí)施項目共5個(gè)，經(jīng)費78.1萬(wàn)。20xx年底我縣國培項目全部按時(shí)按質(zhì)如期完成。
2.省級培訓。我縣已經(jīng)根據市分配的名額，完成38人省級培訓的派訓任務(wù)，省培已經(jīng)全部完成。
3.縣級培訓。我縣自主實(shí)施的縣級培訓，中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0六所試點(diǎn)學(xué)校整校推進(jìn)（含中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0試點(diǎn)學(xué)校管理團隊培訓68人、信息技術(shù)能力提升工程2.0實(shí)踐探索與案例展示經(jīng)驗交流會(huì )16人、試點(diǎn)學(xué)校767人完成中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0網(wǎng)絡(luò )研修、校本應用考核和實(shí)踐應用考核）、全縣教師的全員培訓（金寨縣中小學(xué)幼兒園教師暑期“師德師風(fēng)建設及教師專(zhuān)業(yè)技能提升”全員集中培訓、雙減與幼小銜接全員集中培訓、普通高中遠程培訓、公需科目培訓各4500人次）、中小學(xué)思政課教師培訓113人、160人的管理干部培訓、75人參加廬江縣教體局送培送教活動(dòng)。
4.中職教師培訓。20xx年共培訓了336人次。其中國培7人次；安徽省鉗工高技能人才研修班5人次，20xx年全省技工院校師資培訓班9人次。市培20人次；暑期全員培訓279人次；新聘教師培訓16人次。
所有培訓教師培訓結業(yè)率100%，參訓教師的滿(mǎn)意度達85%以上。經(jīng)過(guò)培訓，全縣教師的素養和能力進(jìn)一步提升。教師培訓工作得到廣大教師、學(xué)校和社會(huì )的認可。我縣注重跟蹤問(wèn)效，要求所有外出參訓教師返崗后進(jìn)行二次培訓、示范引領(lǐng)帶動(dòng)本校教師參與校本教研，培訓效益不斷提高。
�。ㄈ┵Y金投入
1.國培資金。我縣20xx年國培預算資金共156.6萬(wàn)元。根據《安徽省財政廳 安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)<安徽省支持學(xué)前教育發(fā)展資金管理辦法>等四個(gè)資金管理辦法的通知》（皖財教〔2020〕357號）文件精神進(jìn)行支付。我縣出臺了《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”資金管理的通知》（金教財〔20xx〕15號），保證國培經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，確保國培計劃順利有效實(shí)施。
2.縣級資金。根據縣級培訓資金需要，按照國培資金使用辦法進(jìn)行管理使用。所需經(jīng)費從縣級教師培訓專(zhuān)項經(jīng)費列支。
二、過(guò)程
�。ㄒ唬┵Y金管理
1.國培資金。20xx年，我縣國培資金共156.6萬(wàn)元全部到位。我縣根據國家財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度，國培項目資金支出嚴格執行了國庫集中支付管理，支付程序和手續符合規定。目前，我縣國培經(jīng)費已經(jīng)全部支付到位。
2.縣級資金。參照國培資金管理辦法，所有縣級培訓經(jīng)費都已經(jīng)撥付支付到位。
�。ǘ┙M織實(shí)施
1.管理制度健全。20xx年，我縣出臺了《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”資金管理的通知》（金教財〔20xx〕15號），對國培資金的使用進(jìn)行了嚴格管理。金寨縣教育局成立了國培辦公室（《關(guān)于成立20xx年“國培計劃”項目實(shí)施領(lǐng)導組并明確管理制度的通知》（金教人〔20xx〕42號）），全面負責“國培計劃”項目組織實(shí)施工作，包括項目組織管理工作、項目的全過(guò)程監管和指導（雙班主任制度）、以簡(jiǎn)報形式進(jìn)行工作通報。我縣嚴格對承辦院校（機構）的管理。培訓承辦機構在培訓結束后一個(gè)月內，提供培訓過(guò)程性材料。包括合同、人身保險、培訓指南、簡(jiǎn)報、專(zhuān)家及課件、個(gè)人小結、交流研討材料、培訓照片等，得到縣教師發(fā)展中心培訓科認可后方可考核通過(guò)。建立省級規劃、市級統籌、縣級落地的三級聯(lián)動(dòng)機制，并構建高等院校、優(yōu)質(zhì)培訓機構、優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和中職學(xué)校等協(xié)同推進(jìn)機制。建立承辦院校（機構）準入和退出機制，建立我縣高質(zhì)量教師培訓體系�？h級培訓參照國培項目進(jìn)行管理。
2.制度執行有效性。我縣采取政府采購，通過(guò)第三方金寨縣建設項目工程咨詢(xún)有限責任公司，對20xx年“國培計劃”金寨縣自主實(shí)施項目進(jìn)行競爭性磋商采購。嚴格按照相關(guān)規定遴選承辦機構，規范遴選程序，并在網(wǎng)上公布遴選結果，供社會(huì )監督。在競爭性磋商文件里，我縣對培訓機構的培訓資質(zhì)能力、培訓業(yè)績(jì)、履約評價(jià)、培訓師資、培訓基地、培訓平臺、培訓內容、培訓管理、后勤保障、應急預案都有嚴格要求。對于遞進(jìn)式培訓三年期（中青年骨干教師培訓），我們明文規定對中標機構考核合格方可繼續簽訂第二、三年的合同。
金寨縣教育局成立“國培計劃”項目實(shí)施工作領(lǐng)導組，全面負責“國培計劃”項目組織、協(xié)調、管理、評估等工作。徐浩局長(cháng)任組長(cháng)，呂斌和盧萬(wàn)勝任副組長(cháng)，領(lǐng)導組下設“國培計劃”執行辦公室，盧萬(wàn)勝同志兼任辦公室主任，負責各項具體工作。教師發(fā)展中心教師培訓科具體負責項目的實(shí)施，確保項目實(shí)施與已經(jīng)公布的實(shí)施方案保持一致。
金寨縣教育局根據省市文件精神，印發(fā)《金寨縣教育局關(guān)于遴選20xx年“國培計劃”項目培訓對象的通知》（金教函〔20xx〕24號 ），嚴格遴選國培學(xué)員。為了保證培訓效果，縣教師發(fā)展中心教師培訓科與培訓機構采取雙向管理制度（雙班主任制度），教師培訓科對所有的培訓全程跟蹤，實(shí)時(shí)指導。我縣通過(guò)學(xué)員的出勤率、參與班級共建、寫(xiě)簡(jiǎn)報、交流研討、個(gè)人小結或者心得體會(huì )等對學(xué)員表現進(jìn)行過(guò)程性評價(jià)，并評選優(yōu)秀學(xué)員，起著(zhù)輻射帶動(dòng)作用。訓后對參訓學(xué)員進(jìn)行持續跟蹤問(wèn)效，要求學(xué)員返校后進(jìn)行二次培訓、返崗研修進(jìn)行示范引領(lǐng)。金寨縣教育局在《關(guān)于印發(fā)<金寨縣義務(wù)教育階段學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理現場(chǎng)考評細則（試行）>的通知》（金教基〔20xx〕40號）中對學(xué)校教師培訓的管理、完訓率和培訓成果推廣進(jìn)行績(jì)效考核。每次培訓至少出兩期簡(jiǎn)報，縣教師發(fā)展中心擇優(yōu)選登在“金寨教育之窗”等媒體網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。同時(shí)，縣教師發(fā)展中心培訓科還在金寨政府網(wǎng)、市縣民生網(wǎng)、市教育局、省教育廳網(wǎng)站上多次發(fā)表培訓文章進(jìn)行成果推廣。我縣每月按照上級部門(mén)的要求上報培訓數據，收集培訓資料，包括合同、人身保險、培訓指南、簡(jiǎn)報、專(zhuān)家及課件、個(gè)人小結、交流研討材料、培訓照片等。
每個(gè)項目的實(shí)施，承辦機構都做好疫情防控和應急預案。嚴格遵守省市縣疫情防控的要求。同時(shí)對學(xué)員進(jìn)行人身安全教育，完善培訓設施、提供良好的'培訓環(huán)境，為學(xué)員購買(mǎi)人身意外傷害保險。為培訓做好后勤保障。
三、產(chǎn)出
�。ㄒ唬┊a(chǎn)出數量
我縣中小學(xué)和中職學(xué)�！皣嘤媱潯笔〗y招投標項目和市統招投標項目以及省培，我們都嚴格按省市分配的指標進(jìn)行派訓，派訓率100%。我縣自主實(shí)施“國培計劃”項目和縣級培訓實(shí)際參訓率100%。
�。ǘ┊a(chǎn)出質(zhì)量
我縣“國培計劃”（中小學(xué)和中職學(xué)校）實(shí)際合格率100%，省級培訓實(shí)際合格率100%�？h級培訓合格率100%。
�。ㄈ┊a(chǎn)出時(shí)效
截止12月底，我縣“國培計劃”和省級培訓，按時(shí)按質(zhì)如期完成。根據我縣教師培訓實(shí)施方案，縣級培訓已經(jīng)全部完成。
四、效益
�。ㄒ唬⿲�(shí)施效益
我縣通過(guò)國培、省培、縣培等各級培訓，大大地促進(jìn)了農村義務(wù)教師學(xué)校骨干教師校長(cháng)及中職學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在“雙減”背景下，我縣各學(xué)校積極探索適合校情的“作業(yè)布置”、“課后服務(wù)”、“高效課堂”，并開(kāi)展課題研究。我縣在實(shí)施中小學(xué)幼兒園教師信息技術(shù)能力提升工程2.0整校推進(jìn)試點(diǎn)中，我縣組織案例、天堂寨中心小學(xué)學(xué)校組織案例、梅山第二幼兒園胡月老師的創(chuàng )新案例，在省級評選中獲得省級優(yōu)秀。我縣組織案例還獲得省級推廣，在12月15日全省中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升工程2.0市縣管理團隊培訓中進(jìn)行了經(jīng)驗分享，為全省和我縣智慧學(xué)校建設和整縣推進(jìn)能力提升工程2.0提供了可推廣可借鑒的范例。
�。ǘM(mǎn)意度
20xx年初，金寨縣教育局通過(guò)問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)座談等形式，對我縣縣情、校情、師資力量、薄弱學(xué)科等進(jìn)行全方位的調查研究，并以此設置國培項目，以滿(mǎn)足不同學(xué)校、不同教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需求，培訓效果良好，滿(mǎn)意度達85%以上。省級培訓滿(mǎn)意度達85%以上，中職學(xué)校教師參加國培的滿(mǎn)意度達85%以上。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 17
作為一所教育機構，學(xué)校的績(jì)效考核自查報告對于學(xué)校的管理和發(fā)展至關(guān)重要。本文將詳細說(shuō)明學(xué)�？�(jì)效考核自查報告的編寫(xiě)與實(shí)施過(guò)程，并分析其意義和價(jià)值。
一、編寫(xiě)與實(shí)施過(guò)程
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告通常由各部門(mén)負責人及校領(lǐng)導共同編寫(xiě)，該過(guò)程需要遵守一定的程序和規定，具體過(guò)程如下：
1.確定考核指標
在編寫(xiě)考核報告之前，學(xué)校需要根據學(xué)校的實(shí)際情況和目標，確定一定的考核指標。這些指標可以包括學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)、教學(xué)質(zhì)量、師資力量、校園文化建設、社會(huì )服務(wù)等方面。同時(shí)，考核指標需要與學(xué)校的發(fā)展計劃和戰略密切相關(guān)。
2.收集數據和信息
為了編寫(xiě)準確、客觀(guān)的考核報告，學(xué)校需要收集各種數據和信息。這些數據和信息可以來(lái)自各個(gè)部門(mén)、學(xué)生和家長(cháng)反饋、社會(huì )評價(jià)等方面。同時(shí)，學(xué)校需要根據數據和信息的情況，制定一定的調查和統計方法，以避免數據失真和偏差。
3.分析與評估
收集到數據和信息之后，學(xué)校需要對其進(jìn)行分析與評估。這個(gè)過(guò)程需要對數據和信息進(jìn)行整合、比對和綜合分析，分析出存在的問(wèn)題和不足之處，加強并改進(jìn)工作，同時(shí)該過(guò)程需要注意機密性和適用性。
4.完成報告并發(fā)布
在對數據和信息進(jìn)行分析與評估之后，學(xué)校需要將報告編寫(xiě)完成并進(jìn)行發(fā)布。這個(gè)過(guò)程需要遵循一定的要求和規定，確保報告的準確性和客觀(guān)性，并且報告需要根據實(shí)際情況和要求進(jìn)行修正和修改。
二、意義和價(jià)值
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告對于學(xué)校的發(fā)展和管理有著(zhù)重要的'意義和巨大的價(jià)值，具體如下：
1.幫助學(xué)校發(fā)現問(wèn)題
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告可以幫助學(xué)校發(fā)現存在的問(wèn)題和不足之處，以便加強和改進(jìn)相關(guān)工作。同時(shí)，學(xué)�？梢愿鶕䦂蟾鎸W(xué)校的管理和發(fā)展進(jìn)行必要的調整和管理。
2.提升學(xué)校競爭力
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告可以提升學(xué)校的競爭力，使學(xué)校更好地適應市場(chǎng)需求和變化，提高學(xué)校的吸引力并推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。同時(shí)，學(xué)�？梢酝ㄟ^(guò)報告得到新的支持和資源。
3.促進(jìn)組織和員工發(fā)展
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告可以促進(jìn)學(xué)校組織和員工的發(fā)展，使其能夠更好地適應學(xué)校發(fā)展的需要，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，組織和員工可以通過(guò)報告得到更多的激勵和反饋。
4.滿(mǎn)足監管和評估要求
學(xué)�？�(jì)效考核自查報告可以滿(mǎn)足監管和評估部門(mén)的要求，以便學(xué)校能夠獲得更多的支持和政策優(yōu)惠，并進(jìn)一步提高學(xué)校的發(fā)展和競爭力。
綜上所述，學(xué)�？�(jì)效考核自查報告的編寫(xiě)與實(shí)施過(guò)程需要遵守一定的程序和規定，同時(shí)該報告具有重要的意義和價(jià)值，能夠幫助學(xué)校發(fā)現問(wèn)題、提升學(xué)校競爭力、促進(jìn)組織和員工發(fā)展等方面，從而更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和管理。
預算績(jì)效管理工作考核自查報告 18
20xx年，舒城縣交通運輸局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市交通運輸局的關(guān)心指導下，全力做好重點(diǎn)項目、“四好農村路”建設、執法改革、交通強國試點(diǎn)等重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)完成既定目標和各項任務(wù)，切實(shí)提升交通運輸工作的服務(wù)質(zhì)量和水平。根據目標管理績(jì)效考核要求，我局仔細對照評估指標進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下：
一、交通運輸發(fā)展（分值1.5分，自評1.5分）
1.高效率交通運輸基礎設施覆蓋率
目前，合安高速途徑我縣杭埠鎮并設有道口，已實(shí)現縣縣通高速目標。正在有序推進(jìn)合樅高速建設，積極推動(dòng)宣商高速前期工作，待兩條高速落地完工后，將實(shí)現縣城通高速目標。舒城縣通用機場(chǎng)建設已納入《安徽省通用機場(chǎng)布局規劃（20xx-2035年）》，規劃萬(wàn)佛湖景區入口附近建設一座A類(lèi)通用機場(chǎng)。
2.加快推進(jìn)高速公路建設
合樅高速在我縣境內長(cháng)41.41公里，投資約32億元，20xx年1-11月份完成投資額8.9億元。
3.普通國省干線(xiàn)公路建設養護
今年以來(lái)，我局投資3480萬(wàn)，實(shí)施G346南港至河口段路面修復改建工程；投資900萬(wàn)，實(shí)施G237南環(huán)至六安段17Km近5萬(wàn)平方預防性養護工程；投資490萬(wàn)，實(shí)施S237、S241線(xiàn)地質(zhì)災害防治工程；投資1400萬(wàn)，實(shí)施七里河橋拆除重建工程；啟動(dòng)實(shí)施G105大河沿大橋危橋改造工程，完成工程量30%。
4.“四好農村路”建設助力鄉村振興
20xx年，我局安排農村公路項目4.36億元，實(shí)施縣鄉道升級改造項目8個(gè)46.057公里，建制村通雙車(chē)道項目3個(gè)5.209公里，聯(lián)網(wǎng)路項目167.263公里，鄉村道危橋改造4座184延米，村道安全防護工程項目90個(gè)53.918公里，農村公路養護工程192.2公里。目前，除縣鄉道升級項目外，均已完工。
目前，全縣開(kāi)通公交線(xiàn)路101條，投放車(chē)輛425臺，全年公交行駛里程達1500萬(wàn)公里，旅客運輸量達2800萬(wàn)人次。在全縣構建起1個(gè)縣級商貿物流產(chǎn)業(yè)園、21個(gè)鄉鎮綜合服務(wù)站、415個(gè)村級物流節點(diǎn)的.“三級網(wǎng)絡(luò )”，綜合服務(wù)點(diǎn)日均進(jìn)行郵件900件左右，日進(jìn)出口20件左右；全縣開(kāi)辟縣鄉公交代運線(xiàn)路2條，鄉鎮循環(huán)公交線(xiàn)路2條，日均代運郵件量200件左右。同時(shí)，我縣郵政公司利用普郵投遞員，通過(guò)“私車(chē)公助”方式，解決“最后一公里”問(wèn)題，全面實(shí)現“快遞進(jìn)村”工作。
二、交通運輸（分值0.5分，自評0.5分）
1.城市公共交通發(fā)展
及時(shí)把城區公交1路始發(fā)站優(yōu)化延伸至高鐵東站，適時(shí)開(kāi)通高鐵站308路夜間班次、五顯至毛坦廠(chǎng)跨區公交線(xiàn)路，群眾出行更加便捷。城鄉道路客運一體化發(fā)展水平評價(jià)為AAAAA級。
2.新能源公交車(chē)推廣使用
為促進(jìn)新能源車(chē)輛的運營(yíng)和發(fā)展，我縣擬定了全縣充電站布局方案，充分激發(fā)市場(chǎng)主體活力，分別在城區5個(gè)公交站場(chǎng)和21個(gè)鄉鎮公交分站場(chǎng)架設充電設施，目前已架設變壓器30座，總功率20375千瓦，充電樁135個(gè)，充電樁總功率14920千瓦。自2013年開(kāi)始，我縣率先在省內大規模應用純電動(dòng)公交車(chē)，先后在城區、城鄉、鎮村公交線(xiàn)路上，投放新能源公交車(chē)318輛，其中20xx年更新新能源純電動(dòng)公交車(chē)50輛，新能源公交車(chē)占比74.3%，計劃未來(lái)三年內每年再更新純電動(dòng)公交車(chē)40輛，屆時(shí)新能源公交車(chē)占比將達到95%以上。
3.便利老年人打車(chē)出行
我縣設有出租車(chē)服務(wù)中心，指導出租車(chē)行業(yè)開(kāi)展愛(ài)心送考、慰問(wèn)貧困戶(hù)、服務(wù)老年人出行等活動(dòng)。繼續開(kāi)展免費洗車(chē)（每日120余次）、免費開(kāi)水、更換坐墊、免費領(lǐng)稅票、失物招領(lǐng)等行業(yè)服務(wù)工作，全年出租車(chē)駕駛員拾金不昧等好人好事260余次；積極發(fā)揮宣傳平臺作用，全年在出租車(chē)電子顯示屏上發(fā)送公益廣告和標語(yǔ)30余條、1.5萬(wàn)臺次。
4.12328交通運輸服務(wù)監督電話(huà)
充分發(fā)揮12328投訴平臺的舉報監督作用，進(jìn)一步規范出租車(chē)、公交、超限超載治理等，進(jìn)一步維護好交通運輸從業(yè)人員合法權益，確保反映問(wèn)題件件能解決、事事有回音。20xx年收到12328投訴377件，已辦理368件，正在辦理9件。
5.運輸結構調整
20xx年，受疫情和市場(chǎng)政策影響，舒城港河南碼頭共完成貨物吞吐量30300噸，以礦建材料為主，同比下降64.8%；安全保障萬(wàn)佛湖全年旅客運輸169895人次，同比增長(cháng)44%。
三、加分項
20xx年1月，被授予20xx年度全市能源消耗總量和強度“雙控”目標責任評價(jià)考核先進(jìn)集體；
20xx年5月，被授予安徽省脫貧攻堅先進(jìn)集體；
20xx年7月，被交通運輸部授予全國城鄉交通運輸一體化示范縣稱(chēng)號；
在20xx年10月召開(kāi)的第二屆聯(lián)合國全球可持續交通大會(huì )上，舒城全域公交模式被寫(xiě)入《中國可持續交通發(fā)展報告》。
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