醫院副主任述職述廉報告范文（精選19篇）

　　每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，快快來(lái)寫(xiě)一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的醫院副主任述職述廉報告范文，歡迎大家分享。

　　醫院副主任述職述廉報告 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　一年的工作結束，作為科室副主任，我也是對我過(guò)去的一個(gè)工作來(lái)向領(lǐng)導做述職匯報如下：

　　一、政治思想及醫德醫風(fēng)建設方面

　　領(lǐng)會(huì )及執行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續深入學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習有關(guān)構建和諧社會(huì )的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺(jué)悟，努力把醫療、教學(xué)、科研等各項工作做好，為構建和諧社會(huì )做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度，沒(méi)有出現違法違紀現象。開(kāi)展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動(dòng)，認真學(xué)習有關(guān)文件，提高思想認識及覺(jué)悟，認真進(jìn)行自查自糾，這些年來(lái)，科室人員無(wú)收受紅包、回扣現象。努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫院的具體抓管個(gè)人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫院評為“先進(jìn)科室”、“十佳科室”，個(gè)人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱(chēng)號。

　　二、醫療業(yè)務(wù)方面

　　嚴格執行醫院各種規章制度，狠抓醫療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫療市場(chǎng)競爭更為劇烈的情況下，仍能穩步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┳≡郝屎蜆I(yè)務(wù)收入從開(kāi)科以來(lái)，我科住院率一直穩居院內前三名，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長(cháng)在收入增加的同時(shí)，藥品比例也逐步下降。

　�。ǘ�）危重病人搶救工作在做好繁重的臨床醫療工作的同時(shí)，還堅持專(zhuān)業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，老年患者的病情越來(lái)越復雜、越來(lái)越重，我科的危重病人數量較同期增多。通過(guò)醫護雙方通力協(xié)作，這些年來(lái)我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時(shí)通過(guò)積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫務(wù)人員也通過(guò)實(shí)戰積累了不少的臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平大幅度提高，培養了一批技術(shù)骨干。

　�。ㄈ�）繼續教育根據工作需要，全員學(xué)習，養成良好的學(xué)習風(fēng)氣，以上醫療業(yè)務(wù)工作，個(gè)人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫護工作穩定，多年來(lái)無(wú)醫療事故及重大醫療糾紛。

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　　1、增強知識更新意識，組織科內學(xué)習醫學(xué)“三基”知識及專(zhuān)業(yè)基礎知識，并注意跟蹤醫藥前沿信息，針對怡康病區醫療服務(wù)對象多為多系統、多器官病變患者這一特點(diǎn)，科內不僅對每一位醫師提出專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求，并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學(xué)，以便醫師在熟練掌握內科常見(jiàn)病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專(zhuān)業(yè)知識掌握有所側重，知識結構與醫學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗學(xué)習的效果，科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次，并記錄成績(jì)。

　　2、抓緊外派學(xué)習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進(jìn)修學(xué)習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會(huì )，科室也抓緊機會(huì )做好這一工作，聯(lián)系的進(jìn)修醫院有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫院、中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進(jìn)修學(xué)習，這也是個(gè)人的遺憾之一。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展新技術(shù)、新項目響應醫院號召，開(kāi)展中醫特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫結合醫院，中西結合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫藥的大背景下，我們倡導增加中醫治療的比例。

　　這些年組織科內已開(kāi)展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關(guān)節病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無(wú)痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛(ài)。近2年來(lái)還通過(guò)與針灸、推拿科的協(xié)作，開(kāi)展針灸推拿治療。

　　我科通過(guò)請會(huì )診，針灸、推拿科派專(zhuān)人到病房開(kāi)展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進(jìn)患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫外治治療，促進(jìn)中醫特色科室的.構建。新技術(shù)方面，開(kāi)展的有長(cháng)期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營(yíng)養這一方面，逐步形成了一定的經(jīng)驗。

　　三、教學(xué)工作

　　作為研究生導師，本人這些年來(lái)招收老年心、腦血管中西醫結合防治專(zhuān)業(yè)研究生13名，順利完成學(xué)業(yè)8名，畢業(yè)后的學(xué)生各自成為醫院的技術(shù)骨干，本人還承擔研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù)，同時(shí)在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫結合內科學(xué)等課程教學(xué)任務(wù)，真誠對待學(xué)生，視學(xué)生如己出，認真教學(xué)，得到學(xué)生的`好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　這些年來(lái)，組派科室人員承擔學(xué)院中西醫結合本科、臨床醫學(xué)本科《診斷學(xué)》理論教學(xué)，臨床見(jiàn)習課及實(shí)習前體格檢查培訓課，圓滿(mǎn)完成了臨床理論課、臨床見(jiàn)習課、實(shí)習前培訓、臨床實(shí)習等教學(xué)任務(wù)。無(wú)論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。

　　四、不足

　　1、業(yè)務(wù)方面：近年來(lái)的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫院其他兄弟科室來(lái)說(shuō)，仍存在一定差距，這與病人來(lái)源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開(kāi)闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來(lái)源，充分利用好科室優(yōu)越的醫療資，加強借鑒、研究及開(kāi)發(fā)傳統中醫藥特色的治療方法，加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關(guān)文件的學(xué)習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。

　　2、我科室個(gè)別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫療護理差錯的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個(gè)別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿(mǎn)意。

　　3、醫療護理文件的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。

　　4、學(xué)科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

　　解決方法：在個(gè)人、科室與相關(guān)醫院聯(lián)系的同時(shí)，向醫院提出要求，由本院與對方醫院公對公聯(lián)系，爭取對方醫院重視，早對我們打開(kāi)進(jìn)修學(xué)習大門(mén)，另外，多醫院同時(shí)聯(lián)系，增加學(xué)習機會(huì )。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的'步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F述職匯報如下：

　　一、思想政治方面

　　積極要求進(jìn)步，從一名普通群眾，成長(cháng)為一名中國共產(chǎn)黨黨員。堅守道德底線(xiàn)，不碰法律高壓線(xiàn)，認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。牢固樹(shù)立＇院興我榮、院衰我恥＇的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。

　　二、科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動(dòng)方面

　　科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，A類(lèi)兩篇、B類(lèi)一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網(wǎng)絡(luò )回報系統獲衛生局20xx年度新技術(shù)新項目二等獎，切實(shí)解決了電話(huà)回報結果記錯、遺失等等問(wèn)題。以臨床需求為導向，新開(kāi)展了支原體培養加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會(huì )。在市衛生局舉辦的臨床醫學(xué)檢驗知識培訓班上，講授了實(shí)驗室室內質(zhì)量控制相關(guān)知識。

　　三、科室管理

　　力促在檢驗科設立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問(wèn)題，有力地保障了醫療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學(xué)術(shù)稿件投寄及報銷(xiāo)獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習制度。建成醫學(xué)檢驗專(zhuān)科醫師培訓基地。PCR和HIV初篩實(shí)驗室通過(guò)驗收，取得合法執業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性。嚴格按照醫院招標確定的項目進(jìn)行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費。親自參加衛生部、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續3年取得優(yōu)異成績(jì)，其他亞專(zhuān)業(yè)室間質(zhì)評也連續取得優(yōu)異成績(jì)。認真準備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀、五分類(lèi)血球儀�？剖医�(jīng)濟收入連續三年以23.09%的平均速度增長(cháng)。

　　四、與臨床科室溝通方面

　　多次解決疑難檢驗問(wèn)題，與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內進(jìn)行了題為《血常規白細胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問(wèn)題。

　　五、隊伍建設方面

　　創(chuàng )造便利條件，鼓勵員工進(jìn)行在職教育，現1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專(zhuān)在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問(wèn)題。

　　六、不足之處

　　主要是沒(méi)有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　一年來(lái)，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。

　　今天我作為醫務(wù)科主任做這個(gè)述職報告，在這個(gè)崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會(huì )，談幾點(diǎn)感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

　　一、努力學(xué)習，加強修養，全面提高自身素質(zhì)

　　自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見(jiàn)力，增強干事創(chuàng )業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺(jué)。強化科室文化建設，努力營(yíng)造醫務(wù)科辦事高效、反應果斷、協(xié)調得當的工作作風(fēng)。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻

　　1、強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。

　　一年來(lái)星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專(zhuān)題協(xié)調會(huì )10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業(yè)務(wù)專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座10次，解決醫療糾紛5件。

　　2、增強實(shí)干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。

　　一年來(lái)經(jīng)常加班，班外處理醫療問(wèn)題20多件，今年是三乙創(chuàng )建年，我負責三乙內容占了559分，我邊學(xué)習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學(xué)習標準，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備情況。

　　3、正確處理各種關(guān)系。

　　對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協(xié)作，互助互愛(ài)；對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自己的一言一行，維護醫院的信譽(yù)，維護醫務(wù)科的整體形象，保證了醫院醫務(wù)工作的正常開(kāi)展和有效運行。

　　三、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

　　醫務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)全院醫療質(zhì)量和聲譽(yù)。

　　上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn)，我也曾經(jīng)彷徨過(guò)、失落過(guò)、氣餒過(guò)，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿(mǎn)了信心，義無(wú)反顧地投入到醫務(wù)科工作中。

　　醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務(wù)科工作的重中之重。

　　堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題，一年來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：合理規范使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系；推動(dòng)醫院重點(diǎn)科室建設，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)新項目，全面提高醫院醫療質(zhì)量。

　　1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系

　　持續控制并提高醫療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò )建設，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調整充實(shí)了醫院質(zhì)量管理委員會(huì )，成立醫療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫療糾紛協(xié)調處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實(shí)精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，穩步開(kāi)展工作。

　　2、增強依法執業(yè)意識，健全核心醫療規章制度

　　嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全；規范醫療技術(shù)操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。

　　3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節質(zhì)量控制

　　全面落實(shí)醫療規章制度和技術(shù)操作常規，實(shí)施醫療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過(guò)程管理。

　　加強基礎質(zhì)量管理，注重環(huán)節質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫療質(zhì)量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實(shí)保障醫療安全。

　　4、加強質(zhì)量控制監督檢查，及時(shí)反饋整改提高

　　質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評價(jià)標準，修訂了《醫療質(zhì)量檢查考核標準》，規范了醫療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時(shí)反饋，切實(shí)整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術(shù)和醫療流程，重在持續提高醫療質(zhì)量并形成長(cháng)效機制。

　　5、加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識的`基礎工作，是員工掌握醫療質(zhì)量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。

　　以加強年輕醫師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓為著(zhù)眼點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量教育，強化醫師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類(lèi)醫務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務(wù)人員的職業(yè)素養，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。

　　6、改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率。

　　加強正點(diǎn)手術(shù)檢查，嚴格執行節假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過(guò)3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫療服務(wù)，提高了工作效率。

　　7、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔。

　　認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關(guān)規定，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級管理實(shí)施細則，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實(shí)行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實(shí)保證門(mén)診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

　　8、加強醫患溝通，及時(shí)處理醫患糾紛，構建和諧醫患關(guān)系。

　　建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話(huà)，有效防范醫療糾紛并切實(shí)處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時(shí)總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質(zhì)量，加強醫患溝通，改進(jìn)醫患關(guān)系，樹(shù)立良好形象。

　　一年的工作中，發(fā)現自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要；思想觀(guān)念更新不夠快。

　　醫務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節，在醫院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

　　在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　站在這里，回顧三年來(lái)的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫院的快速發(fā)展作出了一份貢獻，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問(wèn)題和不足。下面，把三年來(lái)的工作作述職報告如下：

　　一、持續學(xué)習，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應辦公室工作要求

　　XX年，我從臨床科室來(lái)到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書(shū)本、報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)。讀書(shū)、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書(shū)筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。

　　三年來(lái)，我越來(lái)越深切的體會(huì )到，知識和信息的更新是永無(wú)止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。二是向院領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多。三年來(lái)，院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我師。從不同角度看，包括在座各位的醫院每位同事都是我的老師，無(wú)論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫(xiě)作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。

　　二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

　　院辦室作為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無(wú)聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來(lái)，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團結同志，維護領(lǐng)導的權威，維護醫院的形象，維護醫院的大局。三年來(lái)，我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。

　　對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據粗略統計，三年共撰寫(xiě)各種材料300余篇，約50萬(wàn)字。二是與同志們一起完成了XX年以來(lái)。四是與相關(guān)科室同志們密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫(xiě)作、醫院形象廣告的制作、電視廣告的`發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決策提高參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù);另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感問(wèn)題上，堅持向一線(xiàn)傾斜，把一線(xiàn)的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線(xiàn)需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。

　　經(jīng)過(guò)我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫院檔案工作上了層次、上了水平。

　　三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，正確對待名和利、得與失

　　走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人。

　　在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏(yíng)得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng )造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　xxx，1958年7月出生，1975年12月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，副主任醫師，現任病理科主任。

　　在醫院，有這么一個(gè)崗位，它無(wú)聲無(wú)息卻關(guān)乎生死，它平淡無(wú)奇卻石破天驚，因為它的診斷結果關(guān)乎的是無(wú)數個(gè)生命的歸宿、無(wú)數個(gè)家庭的酸甜苦樂(lè )，那就是病理診斷崗位。我們醫院病理科xx主任在這一崗位上三十多年如一日，勤耕不輟、創(chuàng )新不止，以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態(tài)度，成為病理診斷領(lǐng)域的常青樹(shù)。

　　從1976年3月進(jìn)入病理科開(kāi)始，她就把敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻、精益求精作為自己的職業(yè)準則。

　　多年的勞作摧殘了她的身體。1978開(kāi)始，她作為全市不多的病理醫生配合公安局做尸體解剖工作確定死因。平時(shí)工作忙，尸解只能利用周日進(jìn)行。那時(shí)條件差，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的房屋和設備，她就和法醫們在露天解剖，一蹲就是一整天。高強度的工作任務(wù)和忘我的工作態(tài)度使她落下了嚴重的頸椎病和腰椎病。膝關(guān)節一到氣候變化時(shí)就會(huì )出現積水，并逐漸出現了“骨刺”。但她從來(lái)不叫苦喊累，至2006年，共做成人、小兒、胎兒尸體解剖700余例。

　　2009年、2011年先后兩次惡性腫瘤手術(shù)也沒(méi)能把她打倒。術(shù)后2個(gè)月她就回到了工作崗位，她說(shuō)自己總在家里休息心里不踏實(shí)，怕科里有事情。其實(shí)，就是在家休養，她的手機也是24小時(shí)開(kāi)機，為了病人的需要，時(shí)刻準備著(zhù)。術(shù)后上班不久，一天凌晨三點(diǎn)，醫院接診了一位卵巢腫瘤蒂扭急需手術(shù)的病人，她不顧自己虛弱的身體，毅然獨自在第一時(shí)間趕到醫院為病人做冰凍快速病理診斷。第二天早上，她還是像往常一樣按時(shí)來(lái)上班。當科里的同事埋怨她為什么不打電話(huà)給大家一起來(lái)做，勸她回家休息時(shí)，她卻不在乎地說(shuō)：“我都這把老骨頭了，本來(lái)晚上睡眠就少，少睡點(diǎn)也沒(méi)什么關(guān)系�！彼�總是這樣，把工作視為生命。2012年秋的一天，她的眼睛突然出現了偏盲，一側看不見(jiàn)東西，經(jīng)檢查為視網(wǎng)膜剝脫，需要抓緊時(shí)間住院治療。而她卻依然怕耽誤工作，拒絕住院治療。在同事們的一再催促下，她才選了一個(gè)雙休日，悄悄去眼科用激光把視網(wǎng)膜打上去了。周一又準時(shí)出現在崗位上。她總是說(shuō)：“病理科就是為臨床一線(xiàn)和病人服務(wù)的醫技科室，我們的診斷關(guān)系到病人今后的生活質(zhì)量，醫院規定上班不遲到，有事請假，我作為一個(gè)老職工不能帶頭違反規定�！�

　　xx主任總是時(shí)刻想病人之所想。有一次，一外單位的病理切片被拿來(lái)會(huì )診。他們的診斷是“宮頸慢性炎，部分上皮內腫瘤3級，累及腺體�！辈∪思凹覍贊M(mǎn)臉焦急不安。xx主任先是看過(guò)了病歷，又詳細詢(xún)問(wèn)了病史，然后仔細閱片，并對每一張切片做了記錄。最后診斷是“浸潤性鱗狀細胞癌”。為了避免病人和外單位出現醫療糾紛耽擱治療，他找到病人和家屬詳細地講解病情，同時(shí)說(shuō)明活檢切片診斷上的困難，囑咐病人要盡早手術(shù)。病人感激地說(shuō)：“我哪都不去看了，就在咱們婦幼保健院手術(shù)，這里的醫生太好了！”

　　xx主任就是這樣用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻”的內涵。

　　精湛的醫術(shù)源自她孜孜以求的學(xué)習積累。眾所周知，病理診斷是一個(gè)經(jīng)驗不斷積累的過(guò)程，一個(gè)不斷更新發(fā)展的過(guò)程。xx主任尤其注重外出學(xué)習，聆聽(tīng)專(zhuān)家的經(jīng)驗及最新診斷名詞，學(xué)習診斷思路和診斷的方法，不斷為病理診斷提供更完善的理論依據。她有一個(gè)“寶貝”，那是一個(gè)小本子，上面詳細記錄了科里歷年來(lái)的疑難病例，包括姓名、病理號，性別、年齡、臨床診斷、診療經(jīng)過(guò)、病理診斷及免疫組化結果。她經(jīng)常把工作中想到的、看到的記錄下來(lái)，供以后查閱參考。為精確診斷一個(gè)病例，查閱大量資料是常有的事兒。廣泛的'積累，認真求實(shí)的鉆研讓她成為病理診斷的專(zhuān)家，2013年被聘為xx市醫療事故鑒定委員會(huì )委員。

　　從事病理工作38年，發(fā)表論文幾十篇，尤其在全國醫學(xué)核心期刊上發(fā)表數篇。她為病理科奉獻了38年，從不爭強斗狠，獲得了無(wú)數的榮譽(yù)，連續幾十年被評為優(yōu)秀醫務(wù)工作者。

　　在她的帶領(lǐng)下，病理科從無(wú)到有，從有到精，不斷引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展新業(yè)務(wù)。病理科從剛開(kāi)始起步的普通病理石蠟切片，到現在的術(shù)中冰凍診斷、24小時(shí)快速石蠟診斷、免疫組化技術(shù)、原位雜交技術(shù)（全市第一家）及病理組織庫的建立等工作都是在她的帶領(lǐng)下開(kāi)展起來(lái)的。以往住院病人5個(gè)工作日發(fā)報告，現在提前到4個(gè)工作日，加快病理隔日下午出結果，大大提高了臨床診斷與治療的效率，得到了臨床醫生和病人的好評。

　　她注重年輕病理診斷醫生的培養，定期組織講座，與大家一同學(xué)習提高�？评锏哪贻p人平時(shí)工作中碰到疑難切片向她請教，她都認真閱片，幫助診斷，從不推拖。她制定了科訓“人生一世少錯誤就在警鐘長(cháng)鳴，馬行千里不失蹄只因步步謹慎”，并時(shí)常告誡大家：“診斷是一把看不見(jiàn)的手術(shù)刀，它的準確性關(guān)系到病人

　　的治療，打官司賠錢(qián)是短暫的小事，但對病人的傷害和自己內心的譴責將是一生的�！蹦壳�，我院病理專(zhuān)業(yè)進(jìn)入了以組織形態(tài)學(xué)診斷為基礎的結合免疫組化及分子生物學(xué)技術(shù)等綜合性病理診斷階段，她居功至偉。

　　她，雖是醫生，卻不顧自己的病情給病人診斷至精；雖是主任，卻時(shí)常視自己為普通科員，做著(zhù)最瑣碎的工作；雖是專(zhuān)家，卻時(shí)常把自己當學(xué)員，嚴于律己。她用無(wú)私奉獻精神書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的職業(yè)生涯，用嚴謹審慎的態(tài)度成為病理診斷領(lǐng)域的常青樹(shù)！

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　時(shí)光如梭，轉眼已到20xx年末，回顧和總結這一年的各項工作，在醫院各級領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下，我嚴格按照領(lǐng)導所安排的工作，立足本職崗位的所有職責，積極努力的工作，努力學(xué)習并且熟悉業(yè)務(wù)，逐漸地完全融入到工作崗位中。下面我將對這一年的工作進(jìn)行述職，請領(lǐng)導批評指證：

　　一、聘用合同及崗位職責，認真履行了聘用合同所規定的職責要求

　　完成工作任務(wù)，嚴格按照信息系統管理人員職責要求：管理維護及指導使用醫院HIS系統，處理職工醫保、居民醫保、新農合報賬問(wèn)題，熟練掌握計算機及其外部相關(guān)設備的日常操作、使用、維護工作，積極學(xué)習計算機及網(wǎng)絡(luò )方面的`安全知識以保障醫院各種信息不被非法利用，配合臨床及其它科室開(kāi)展相關(guān)工作。

　　二、工作和思想方面

　　首先，在思想上要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。

　　今年下半年，我向院黨支部遞交了入黨申請書(shū)，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓，通過(guò)培訓，使我對黨有了新的認識和更深層次的了解，更加堅定了我入黨的決心。

　　為了早日能成為組織的一員，我時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極學(xué)習相關(guān)理論知識和政策方針，使自己在思想上和行動(dòng)上與黨中央的決策保持一致，爭取早日入黨。除此以外，我還認真學(xué)習了員工手冊，牢固樹(shù)立了一切工作服務(wù)于臨床，以病人為中心，以醫院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位，認真學(xué)習醫院有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )，把理論運用到日常工作當中去。

　　在工作方面，我虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，依據崗位職責開(kāi)展日常工作，與同事一道保障后勤各部門(mén)計算機和網(wǎng)絡(luò )及臨床HIS系統的正常動(dòng)運作，及時(shí)地對醫院各科室的計算機及外部設備、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)設備進(jìn)行維護，積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常的辦公相關(guān)工作。

　　上半年，經(jīng)領(lǐng)導安排，我去成都參加了“萬(wàn)網(wǎng)工程”機構單位網(wǎng)站管理培訓，培訓回來(lái)后積極協(xié)助領(lǐng)導和同事完成了我院的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設工作，在網(wǎng)站運作和維護中，協(xié)助領(lǐng)導完成網(wǎng)站的各項工作。

　　在醫院建設遠程會(huì )診平臺時(shí)，我與同事一起在醫院領(lǐng)導的關(guān)心下，順利地完成了我院遠程會(huì )診平臺的建設。在醫院HIS系統的升級和維護中，我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習，努力熟悉醫院系統的各項功能，主動(dòng)配合同事和工程人員完成了我院住院醫生站、護士站及病案系統的升級。今年下半年，經(jīng)領(lǐng)導安排，我去參加了市衛生局主辦的xx市衛生信息化建設管理人員培訓班，在培訓中我認真閱讀了培訓資料，認真地聽(tīng)取了培訓老師的講解。

　　通過(guò)這次培訓我更加地了解了領(lǐng)導對醫院信息化建設的重視以及國家的相關(guān)政策，對醫院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認識。

　　培訓回單位后，我向領(lǐng)導匯報了這次培訓的相關(guān)情況，順利地完成了這次領(lǐng)導安排的培訓工作。

　　以上是我一年來(lái)工作和學(xué)習的主要情況，這一年來(lái)在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，在學(xué)習和工作方面有些進(jìn)步，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富，缺少實(shí)踐;對醫院HIS系統、居民醫保、職工醫保、新農合系統還不是特別熟悉;專(zhuān)業(yè)知識還有欠缺;和臨床個(gè)別科室還缺少溝通等等。在來(lái)年的工作生活中，我將繼續加強理論學(xué)習，爭取早日入黨，努力加強自己的專(zhuān)業(yè)水平，熟悉業(yè)務(wù)，與各科室加強溝通，總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平，爭取在工作上上一層臺階。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養，感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室同事的努力下，特檢科取得了較好的成績(jì)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報。

　　一、重視學(xué)習，加強修養，營(yíng)造良好的科室研修氛圍

　　積極參加醫院和上級部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫(xiě)論文。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習、善交流、勤研討的氛圍，建立學(xué)習檔案，人人訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，定時(shí)組織學(xué)習，交流心得，疑難的病例，群眾會(huì )診;鼓勵并支持科室成員繼續教育、進(jìn)修學(xué)歷等，促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。一年來(lái)有多人拿到了高一級學(xué)歷證書(shū)，在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫(xiě)提案多個(gè)，其中《加強對年輕醫生基本技能和基礎理論培訓》被醫院評為優(yōu)秀提案。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌

　　努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作用心，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫忙他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，情緒愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是開(kāi)展體檢以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿(mǎn)意。

　　三、強化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng )科室工作新局面

　　管理樹(shù)形象，管理出效益。抓職責制的落實(shí)，實(shí)行“x負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規范、及時(shí)。嚴格實(shí)行上級醫師負責制，有疑難群眾討論，最后由上級醫師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實(shí)行儀器設備專(zhuān)人負責制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護養，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來(lái)，科室沒(méi)有出現過(guò)一次醫療差錯和事故;在醫院組織的各項滿(mǎn)意度測評中，都取得較好的`成績(jì)。

　　四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現任務(wù)超額完成

　　特檢科擁有我縣一流的醫療儀器，為了限度地發(fā)揮出它的效益，我著(zhù)重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強醫患溝通;積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢x萬(wàn)多人外，心電圖同比增長(cháng)分別為xx%，動(dòng)態(tài)心電圖增長(cháng)xx%;心功能檢查增長(cháng)xxx%多;b超室同比增長(cháng)xx%;病理科同比增長(cháng)xx%;超額完成了任務(wù)。

　　當然還有許多的不足，觀(guān)念轉得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導相信，我會(huì )在今后年的工作中努力改善，取得更好的成績(jì)。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　肛腸科在醫院領(lǐng)導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)醫院管理，強基礎，抓規范，順利通過(guò)“三甲中醫院復審”，實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化，管理科學(xué)化，社會(huì )效益最大化，有力地推動(dòng)了肛腸科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間，本人認真履行科主任職責，盡職盡責。為更好服務(wù)于患者，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來(lái)的工作，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全年開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。20xx年全科累計出入院人數約1200人次，床位使用率110%，總收入800余萬(wàn)元，全年完成手術(shù)約800人次，其中ⅲ類(lèi)以上手術(shù)150余例，電子結腸鏡檢查突破1500例，完成了結、直腸腫瘤根治術(shù)62例，包括全結腸切除2例。各類(lèi)痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類(lèi)手術(shù)二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無(wú)較大醫療事故發(fā)生。在皖西北地區率先開(kāi)展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開(kāi)展了直腸癌超低位保肛術(shù)、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線(xiàn)等中醫治療。邀請省內外知名專(zhuān)家會(huì )診手術(shù)30余人次，增進(jìn)了醫院、科室在同行業(yè)內權威專(zhuān)家近距離的了解，并得到權威界的.支持和好評，擴大了科室在皖西北地區的影響力。

　　二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念：努力提高醫療技術(shù)水平，實(shí)行人性化溫馨服務(wù)，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹(shù)立面向社會(huì )、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過(guò)程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹(shù)立醫務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛(ài)崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

　　三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，而且專(zhuān)業(yè)性強。需踏實(shí)、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。特別是年輕醫生的成長(cháng)、成長(cháng)方面，甚至是決定性因素。我常告訴他們，只有這樣，你們才能成為醫德高尚、技術(shù)精湛的合格的外科醫生。一年來(lái)，我踏踏實(shí)實(shí)地做好各項醫療工作，克抓嚴管，確保醫療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個(gè)人得失。

　　四、醫乃仁術(shù)，廉潔行醫，作為科主任應率先垂范：一是經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關(guān)心和體貼病人，誠心誠意為病員服務(wù)。二是在工作上大膽創(chuàng )新。認真切實(shí)轉變思維方式，大膽開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術(shù)。以自己的醫德和人格力量贏(yíng)得病員的尊重和信賴(lài)。切實(shí)規范自己的言行，樹(shù)立良好的天使形象，嚴格履行服務(wù)承諾。四是嚴格自律，做廉潔從醫的表率。在臨床工作中，提高覺(jué)悟，堅定信念，鍛煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫、公私分明，認真處理好醫院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù)。永葆醫務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

　　翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，如果說(shuō)做了一些工作，能較順利的完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開(kāi)，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開(kāi)。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，加強中醫專(zhuān)科建設，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫院“十二五規劃”期間，開(kāi)展一些新業(yè)務(wù)，爭創(chuàng )省級特色專(zhuān)科，使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個(gè)臺階。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 9

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！作為醫院的一名副主任，我深感責任重大。在過(guò)去的一年里，我在醫療管理、醫德醫風(fēng)建設以及個(gè)人廉潔自律方面，都進(jìn)行了深入的思考和實(shí)踐�，F將一年來(lái)的工作情況向大家做一述職述廉報告。

　　一、醫療管理工作

　　在醫療管理方面，我始終堅持以患者為中心，不斷提升醫療服務(wù)質(zhì)量和效率。我們科室通過(guò)優(yōu)化診療流程，縮短了患者的等待時(shí)間，提高了診療效率。同時(shí)，我積極組織科室醫生參加各類(lèi)培訓和學(xué)習，不斷提升他們的專(zhuān)業(yè)技能和醫療水平。我們還建立了完善的醫療質(zhì)量控制體系，定期對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，確保醫療安全。

　　在科研方面，我鼓勵和支持科室醫生積極參與科研項目，通過(guò)科研帶動(dòng)臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室成功申報并完成了多項科研課題，取得了豐碩的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　二、醫德醫風(fēng)建設

　　醫德醫風(fēng)是醫院文化建設的'重要組成部分。作為副主任，我始終將醫德醫風(fēng)建設放在首位，通過(guò)言傳身教，引導科室醫生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。我們科室的醫生都嚴格遵守醫德規范，對待患者熱情周到，耐心細致，贏(yíng)得了患者的廣泛好評。

　　同時(shí)，我們還加強了醫患溝通，通過(guò)定期舉辦健康講座、開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查等方式，了解患者的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫體驗，增強了患者對醫院的信任度和滿(mǎn)意度。

　　三、個(gè)人廉潔自律

　　在廉潔自律方面，我始終堅守底線(xiàn)，不觸碰紅線(xiàn)。我嚴格遵守醫院的各項規章制度，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的原則，對科室醫生一視同仁，不搞特殊化。同時(shí)，我還積極接受醫院和群眾的監督，時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)。

　　四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。例如，在醫療質(zhì)量控制方面，還需要進(jìn)一步加強細節管理，確保每一個(gè)環(huán)節都符合標準；在醫德醫風(fēng)建設方面，還需要繼續加強教育和引導，提高科室醫生的整體素質(zhì)。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強醫療質(zhì)量控制的細節管理，確保醫療安全；二是加強醫德醫風(fēng)教育，提升科室醫生的職業(yè)道德水平；三是加強自我學(xué)習和提升，不斷提高自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)水平。

　　以上是我過(guò)去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導和同事們批評指正。我將繼續努力，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　醫院副主任述職述廉報告 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！作為醫院的一名副主任，我在過(guò)去的一年里，認真履行職責，努力提升醫療服務(wù)水平，加強醫德醫風(fēng)建設，并時(shí)刻保持廉潔自律�，F將一年來(lái)的工作情況向大家做一述職述廉報告。

　　一、醫療管理工作回顧

　　在醫療管理方面，我始終堅持以患者為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量為核心。我們科室通過(guò)優(yōu)化診療流程、引進(jìn)先進(jìn)醫療設備和技術(shù)等手段，不斷提升醫療服務(wù)水平。同時(shí)，我還注重加強醫療質(zhì)量管理，定期組織科室醫生進(jìn)行病歷討論和醫療質(zhì)量分析，及時(shí)發(fā)現和糾正醫療過(guò)程中的問(wèn)題。

　　在科研方面，我鼓勵科室醫生積極參與科研項目，通過(guò)科研帶動(dòng)臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室與多家科研機構合作，共同開(kāi)展了一系列科研項目，取得了顯著(zhù)的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更先進(jìn)的醫療服務(wù)。

　　二、醫德醫風(fēng)建設成果

　　醫德醫風(fēng)是醫院文化建設的靈魂。作為副主任，我始終將醫德醫風(fēng)建設放在首位。我們科室的醫生都嚴格遵守醫德規范，對待患者認真負責、熱情周到。同時(shí)，我們還加強了醫患溝通，通過(guò)定期舉辦健康講座、開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查等方式，了解患者的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫體驗，增強了患者對醫院的信任度和滿(mǎn)意度。

　　在醫德醫風(fēng)教育方面，我定期組織科室醫生進(jìn)行醫德醫風(fēng)培訓和學(xué)習，引導他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。同時(shí)，我還建立了醫德醫風(fēng)考核機制，將醫德醫風(fēng)表現納入醫生的績(jì)效考核體系，以此激勵醫生不斷提升自己的職業(yè)道德水平。

　　三、個(gè)人廉潔自律情況

　　在廉潔自律方面，我始終堅守底線(xiàn)、不觸碰紅線(xiàn)。我嚴格遵守醫院的各項規章制度和廉潔自律規定，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的.原則，對科室醫生一視同仁、不搞特殊化。同時(shí)，我還積極接受醫院和群眾的監督，時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)。

　　四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。例如，在醫療質(zhì)量控制方面還需要進(jìn)一步加強細節管理；在醫德醫風(fēng)建設方面還需要繼續加強教育和引導；在個(gè)人廉潔自律方面還需要時(shí)刻保持警惕和自省。針對這些問(wèn)題和不足，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強醫療質(zhì)量控制的細節管理；二是加強醫德醫風(fēng)教育引導；三是加強自我學(xué)習和提升；四是加強廉潔自律意識的培養和踐行。

　　以上是我過(guò)去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導和同事們批評指正。我將繼續努力為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量！

　　醫院副主任述職述廉報告 11

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！作為醫院的一名副主任，我深知自己肩負的責任和使命。在過(guò)去的一年里，我認真履行職責，努力提升醫療服務(wù)質(zhì)量，加強醫德醫風(fēng)建設，并時(shí)刻保持廉潔自律�，F將一年來(lái)的工作情況向大家做一述職述廉報告。

　　一、醫療管理工作

　　在醫療管理方面，我始終堅持以患者為中心，以提升醫療服務(wù)質(zhì)量為核心。我們科室通過(guò)優(yōu)化診療流程、引進(jìn)先進(jìn)醫療設備和技術(shù)等手段，不斷提升醫療服務(wù)水平。同時(shí)，我還注重加強醫療質(zhì)量管理，建立了完善的醫療質(zhì)量控制體系，定期對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，確保醫療安全。

　　在科研方面，我鼓勵和支持科室醫生積極參與科研項目，通過(guò)科研帶動(dòng)臨床技術(shù)的發(fā)展。我們科室與多家高校和科研機構建立了合作關(guān)系，共同開(kāi)展了一系列科研項目，取得了豐碩的科研成果。這些成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)地位，也為患者提供了更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　二、醫德醫風(fēng)建設情況

　　醫德醫風(fēng)是醫院文化建設的基石。作為副主任，我始終將醫德醫風(fēng)建設放在首位。我們科室的醫生都嚴格遵守醫德規范，對待患者認真負責、熱情周到。同時(shí)，我們還加強了醫患溝通，通過(guò)定期舉辦健康講座、開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查等方式，了解患者的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療服務(wù)。這些措施有效提升了患者的就醫體驗，增強了患者對醫院的信任度和滿(mǎn)意度。

　　在醫德醫風(fēng)教育方面，我定期組織科室醫生進(jìn)行醫德醫風(fēng)培訓和學(xué)習，引導他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。同時(shí)，我還建立了醫德醫風(fēng)考核機制，將醫德醫風(fēng)表現納入醫生的績(jì)效考核體系，以此激勵醫生不斷提升自己的職業(yè)道德水平。

　　三、個(gè)人廉潔自律表現

　　在廉潔自律方面，我始終堅守底線(xiàn)、不觸碰紅線(xiàn)。我嚴格遵守醫院的'各項規章制度和廉潔自律規定，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我堅持公平公正的原則，對科室醫生一視同仁、不搞特殊化。同時(shí)，我還積極接受醫院和群眾的監督，時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)。

　　為了時(shí)刻保持廉潔自律，我還加強了自己的學(xué)習和提升。我定期參加醫院組織的廉潔自律培訓和學(xué)習，不斷提升自己的廉潔意識和自律能力。同時(shí)，我還注重加強自己的道德修養和職業(yè)操守，時(shí)刻保持對工作的敬畏之心和對患者的關(guān)愛(ài)之心。

　　四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。例如，在醫療質(zhì)量控制方面還需要進(jìn)一步加強細節管理；在醫德醫風(fēng)建設方面還需要繼續加強教育和引導；在個(gè)人廉潔自律方面還需要時(shí)刻保持警惕和自省。針對這些問(wèn)題和不足，我將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強醫療質(zhì)量控制的細節管理，確保每一個(gè)環(huán)節都符合標準；二是加強醫德醫風(fēng)教育引導，提升科室醫生的整體職業(yè)道德水平；三是加強自我學(xué)習和提升，不斷提高自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)水平；四是加強廉潔自律意識的培養和踐行，時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅定的立場(chǎng)。

　　最后，我要感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量！

　　以上是我過(guò)去一年的述職述廉報告，請領(lǐng)導和同事們批評指正。謝謝大家！

　　醫院副主任述職述廉報告 12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　回想20xx年醫療工作中，醫院各級領(lǐng)導、科主任和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學(xué)習。通過(guò)這一年來(lái)的工作和學(xué)習。思想上、工作上和學(xué)習上等各個(gè)方面都有必須的提高，也有不少的教訓和體會(huì )，從各個(gè)方面鍛煉了自己，具體從以下幾個(gè)方面談起：

　　一、以黨的理論武裝自己。

　　認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)等系列理論和精神，端正了服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識，改善了服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫患關(guān)系，以“八不準”嚴格要求自己，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”來(lái)指引自己，醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，今年我院黨總支及科支部的領(lǐng)導下�？剖抑魅蔚挠⒚鳑Q策下，不時(shí)的努力工作，時(shí)時(shí)爭取做一名優(yōu)秀的醫務(wù)人員。

　　二、遵守醫院及科室的規章制度。

　　要勇于吃苦、甘于奉獻，工作期間嚴格依照醫院及科室的規章制度開(kāi)展工作。正確對待分工，認真履行職責，從無(wú)怨言，不計得失。并虛心向前輩和周?chē)�的同事學(xué)習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標發(fā)起沖擊。

　　三、加強學(xué)習。

　　掌握一切機會(huì )，不間斷的堅持多方面的學(xué)習。不但要學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識，還要學(xué)習各種醫療方面的.知識。剛開(kāi)始工作，也曾一度進(jìn)不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節奏，猶豫過(guò)、害怕過(guò)、退縮過(guò)。前輩們協(xié)助下我鼓勵自己學(xué)習，上班時(shí)間，向前輩學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，要充分抓緊時(shí)間。病人攝片檢查過(guò)程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會(huì )的和有疑點(diǎn)的記錄下來(lái)，工作之余再虛心請教。與臨床醫務(wù)人員相處的短暫時(shí)間內，經(jīng)常咨詢(xún)他一些業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，使之更好的為我所用，不只豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫忙，下班時(shí)間向書(shū)本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò )學(xué)。通過(guò)學(xué)習，給我帶來(lái)了信心，給我帶來(lái)了效率，極大鼓舞了以滿(mǎn)腔熱情投入到本職工作中去。

　　四、發(fā)現缺乏。及時(shí)改正。

　　雖然我很努力，今年的工作學(xué)習中。也完成了必須的目標，但是還是有很多缺乏之處：

　　1、作息時(shí)間掌握不準。

　　2、工作中時(shí)常帶有個(gè)人情緒。時(shí)候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”宗旨。

　　3、普通話(huà)和表達潛力缺乏。

　　4、與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠。

　　5、攝片質(zhì)量及速度有待提高。有職責心因素，有技術(shù)因素。

　　6、設備頤養與維護沒(méi)有周期性。

　　7、影像診斷不夠嚴密。時(shí)感自信心缺乏。

　　五、對科室的展望。

　　1、強化執行群眾讀片制度。

　　2、強化執行評片制度。

　　3、完善電子演講系統。

　　4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。

　　要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問(wèn)、多記”盡量防止醫療過(guò)失，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責，做一名合格醫務(wù)人員。期望在院領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下所有的榮耀不會(huì )褪色，所有的遺憾都轉成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。

此致

敬禮

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫院副主任述職述廉報告 13

　　我從20xx年9月份開(kāi)始擔任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支持，也感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心，才得以讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(cháng)。兒科是個(gè)特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來(lái)越大，造成了付出和收獲的`不平衡。既然選擇了兒科就意味著(zhù)清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

　　一、認真工作、任勞任怨

　　自從擔任科室副主任，協(xié)助胡主任做好科室的各項醫療工作。這3年多來(lái)，最主要的工作就是通過(guò)全科人員的共同努力，規范科室的規章制度，規范醫療行為，督促年輕醫生完成病歷，近3年無(wú)乙級病歷，成為市級重點(diǎn)學(xué)科；圓滿(mǎn)完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專(zhuān)家的認可。兒科服務(wù)對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長(cháng)、哭鬧的孩子，良好的醫患溝通是構建和諧醫患關(guān)系的第一步，而以病人為中心，實(shí)施醫患溝通是適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過(guò)程中，我學(xué)會(huì )換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長(cháng)知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫患關(guān)系。近年來(lái)，由于新醫改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會(huì )效益。

　　二、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　作為一名醫生，光說(shuō)不練是嘴擺式，雖說(shuō)溝通好了可以為臨床工作打下良好的開(kāi)端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的'學(xué)習才能充實(shí)自己，才能使自己的業(yè)務(wù)能力不斷的提高，才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過(guò)自己的努力，取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫師。

　　三、以后的工作打算

　　兒科的發(fā)展面臨著(zhù)機遇與挑戰，新大樓啟用后病床數增加近一倍，新生兒科工作的開(kāi)展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個(gè)不小的挑戰。本人為人耿直、有啥說(shuō)啥、情商不高、且能力并不突出、創(chuàng )新性不強，如能繼續擔任科室副主任，將盡自己的能力，協(xié)助主任、團結同事，更好的完成兒科工作。

　　醫院副主任述職述廉報告 14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是某市醫院檢驗科的副主任，我負責該科室的日常工作管理和技術(shù)指導。在過(guò)去的一年時(shí)間里，我和我的團隊，積極執行醫院的各項工作任務(wù)，努力推進(jìn)檢驗科室的發(fā)展和進(jìn)步。

　　一、工作任務(wù)完成情況

　　1、抓好日常檢驗工作：我們嚴格按照操作規程、標準操作程序，認真開(kāi)展各種項目檢驗工作。在此過(guò)程中，我們注重品質(zhì)，強化質(zhì)量控制，保證出具的結果準確可靠；同時(shí)，我們也始終堅持對檢驗數據的真實(shí)性和保密性原則。

　　2、開(kāi)展質(zhì)量管理工作：我們積極開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作，不斷優(yōu)化檢驗流程，提升檢驗效率，并不斷更新和完善質(zhì)量控制體系，不斷調整并完善自己的工作方式和工作方法。

　　3、教育培訓：我們不僅僅在日常工作中不斷學(xué)習進(jìn)修，并積極參加各類(lèi)檢驗學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓，也組織技術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)，讓團隊持續更新認識和技能，提高學(xué)科水平。

　　4、緊跟技術(shù)發(fā)展：我們積極配合醫院的技術(shù)改革，不斷引進(jìn)、消化、吸收先進(jìn)的技術(shù)和設備，開(kāi)發(fā)新、高、精、尖的項目，力求提供更好的檢驗服務(wù)。

　　二、亮點(diǎn)成果展示

　　1、檢驗科室的質(zhì)量管理得到有效提升。我們始終保持著(zhù)高度的自身嚴謹細致的質(zhì)量管理標準，完善科室的內部管理規范，加強質(zhì)量控制方面的培訓和宣傳，有效地提升了整個(gè)科室的質(zhì)量水平。因此在近一年的檢驗結果質(zhì)量檢查中，“合格”項目總數達到100%以上。

　　2、豐富檢驗項目，提高服務(wù)能力。我們根據市場(chǎng)和患者需求情況，進(jìn)行了適當的`調整和改進(jìn)，不斷豐富檢驗項目的內涵和外延，逐步提高了服務(wù)品質(zhì)和數量，滿(mǎn)足了患者不斷提高的健康需求。

　　3、檢驗服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提升。我們在日常工作中，不斷強化患者關(guān)注，在服務(wù)過(guò)程中體現細微之處，更大程度地實(shí)現了科室對患者的服務(wù)理念落實(shí)。

　　三、團隊建設情況

　　1、員工隊伍穩固，相互協(xié)作，高效運轉。我們制定了明確的工作流程和職責分工，各位同事在工作中相互協(xié)作，互相支持，保障科室正常運轉。在這個(gè)基礎上，我們進(jìn)行了綜合評分和考核，激勵個(gè)人的積極性，并保證短時(shí)間內的工作效率和科室整體建設。

　　2、員工培訓普及及時(shí)，技術(shù)水平大幅提高。我們組織各項技能培訓，不斷提高技術(shù)水平。我的隊伍擁有豐富的臨床檢驗經(jīng)驗、理論知識和實(shí)踐技能，為管理與實(shí)驗技術(shù)提供了深厚的支持。

　　三、不足和改進(jìn)

　　1、一些醫生的樣本代碼標注不準確，涉及結果解讀和質(zhì)量控制。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們不斷進(jìn)行教育，提高醫生的概念和標注能力。

　　2、檢驗室設備更新速度過(guò)于緩慢，新設備引入不及時(shí)。我們積極營(yíng)銷(xiāo)，爭取到了科室更大的預算，將在這一年加強設備采購與技術(shù)更新。

　　綜上，過(guò)去一年中，我們以高效、有質(zhì)量的工作作風(fēng)，做出了優(yōu)異的工作成績(jì)。在今后的工作中，我們將繼續以?xún)?yōu)良的團隊合作精神、始終如一的努力進(jìn)取，出色地完成對當地居民更好的救治服務(wù)的重任。

　　感謝領(lǐng)導的支持和鼓勵，期望得到更多的指導，攜手為醫院的健康發(fā)展而努力！

　　醫院副主任述職述廉報告 15

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　我是xx副主任xx，在過(guò)去的一段時(shí)間里，我在醫院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在科室全體同仁的支持與配合下，認真履行崗位職責，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，同時(shí)嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規定�，F將本人的述職述廉情況報告如下：

　　一、工作業(yè)績(jì)

　　醫療業(yè)務(wù)工作

　　積極參與科室臨床診療工作，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的各類(lèi)疾病診斷與治療技術(shù)，尤其在xx方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。本年度共接診門(mén)診患者xx人次，收治住院患者xx人次，成功完成手術(shù)xx例，其中包括xx，手術(shù)成功率達到xx%以上，患者術(shù)后恢復良好，并發(fā)癥發(fā)生率控制在較低水平。

　　注重醫療質(zhì)量與安全管理，組織科室人員定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習與病例討論，加強對醫療核心制度的學(xué)習與落實(shí)。在日常工作中，嚴格執行術(shù)前討論、手術(shù)安全核查等制度，對每一位患者的診療過(guò)程進(jìn)行全程監控，及時(shí)發(fā)現并處理潛在的醫療風(fēng)險。通過(guò)這些措施，科室的醫療質(zhì)量得到顯著(zhù)提升，全年未發(fā)生重大醫療事故。

　　學(xué)科建設與人才培養

　　積極推動(dòng)科室學(xué)科建設，根據醫院發(fā)展戰略和科室實(shí)際情況，制定了詳細的學(xué)科發(fā)展規劃。在新技術(shù)、新項目開(kāi)展方面，帶領(lǐng)團隊成功開(kāi)展了xx，該技術(shù)填補了我院在該領(lǐng)域的空白，為患者提供了更先進(jìn)的治療手段，得到了同行的認可和患者的好評。目前，該技術(shù)已應用于xx例患者的治療，取得了良好的臨床效果。

　　重視人才培養工作，作為科室副主任，我積極發(fā)揮傳幫帶作用，指導下級醫師的臨床工作和科研實(shí)踐。定期組織科室內部培訓，邀請國內外知名專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)、手術(shù)演示，為科室成員提供學(xué)習交流的平臺。在我的帶領(lǐng)下，科室有xx名年輕醫師在專(zhuān)業(yè)技能和科研能力方面取得了顯著(zhù)進(jìn)步，其中xx在xx中表現突出，為科室爭得了榮譽(yù)。

　　科研與教學(xué)工作

　　積極參與科研工作，本年度主持了xx科研課題，帶領(lǐng)團隊成員深入研究xx，目前已取得了階段性的研究成果，發(fā)表了相關(guān)學(xué)術(shù)論文xx篇，其中在核心期刊發(fā)表xx篇。這些研究成果不僅提升了科室的學(xué)術(shù)影響力，也為臨床實(shí)踐提供了理論依據。

　　在教學(xué)工作中，承擔了醫學(xué)院校本科學(xué)生的臨床實(shí)習帶教任務(wù)以及住院醫師規范化培訓學(xué)員的教學(xué)工作。我認真制定教學(xué)計劃，精心組織教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)查房、病例討論、操作示范等多種教學(xué)形式，培養學(xué)生的臨床思維和實(shí)踐操作能力。在我的指導下，學(xué)生們在理論知識和實(shí)踐技能方面都得到了很大的提升，多名學(xué)生在實(shí)習考核和技能競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　二、廉潔自律情況

　　嚴格遵守國家法律法規和醫院的各項規章制度，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。在醫療活動(dòng)中，堅持廉潔行醫，堅決拒絕患者及其家屬的紅包、禮品和宴請，維護了醫務(wù)人員的良好形象。

　　在藥品、設備采購以及科室內部資源分配等工作中，嚴格按照醫院的相關(guān)規定和程序進(jìn)行操作，堅持公正、公平、公開(kāi)的`原則，杜絕了以權謀私、收受回扣等違規行為的發(fā)生。

　　積極參加醫院組織的廉政教育活動(dòng)，不斷提高自身的廉潔意識和職業(yè)道德水平。同時(shí)，加強對科室成員的廉政教育，定期組織科室會(huì )議，傳達醫院廉政工作要求，提醒大家要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律。

　　三、存在的不足

　　在科室管理方面，雖然制定了一系列的管理制度和流程，但在執行過(guò)程中有時(shí)還不夠嚴格，導致部分工作效率不高。例如，在患者轉診、會(huì )診等環(huán)節，有時(shí)會(huì )出現溝通不及時(shí)、協(xié)調不到位的情況，影響了患者的診療進(jìn)程。

　　在學(xué)科建設方面，雖然開(kāi)展了一些新技術(shù)、新項目，但與國內先進(jìn)水平相比，仍存在一定的差距。在科研工作中，科研成果的轉化應用還不夠充分，未能更好地將科研成果服務(wù)于臨床實(shí)踐。

　　在工作壓力較大時(shí)，有時(shí)會(huì )出現急躁情緒，與同事之間的溝通方式不夠恰當，可能會(huì )影響團隊的和諧氛圍。

　　四、改進(jìn)措施

　　進(jìn)一步加強科室管理，強化制度的執行力。建立健全監督考核機制，對科室各項工作進(jìn)行定期檢查和考核，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以整改。加強與其他科室的溝通協(xié)作，完善轉診、會(huì )診等工作流程，提高工作效率，確�；颊叩玫郊皶r(shí)、有效的治療。

　　加大對學(xué)科建設的投入，鼓勵科室成員積極參加國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗，不斷提升科室的整體水平。加強科研團隊建設，積極與企業(yè)、科研機構合作，促進(jìn)科研成果的轉化應用，推動(dòng)臨床實(shí)踐的發(fā)展。

　　注重自身情緒管理，加強與同事之間的溝通交流技巧學(xué)習。在工作中，保持冷靜、耐心的態(tài)度，尊重他人的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造團結協(xié)作、積極向上的工作氛圍。

　　五、未來(lái)展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，帶領(lǐng)科室團隊在醫療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設、科研教學(xué)等方面取得更大的成績(jì)。堅持廉潔自律的原則，為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。同時(shí)，積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新理念，努力打造一個(gè)技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規范的科室，為醫院的整體發(fā)展添磚加瓦。

　　感謝大家在過(guò)去的時(shí)間里對我工作的支持與幫助，我將一如既往地努力工作，不辜負領(lǐng)導和同事們的期望。

　　醫院副主任述職述廉報告 16

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

　　我是xx副主任xx，在過(guò)去的一年里，我始終堅守崗位，努力履行職責，現將本人的述職述廉情況匯報如下：

　　一、工作成效

　　臨床工作表現

　　在臨床一線(xiàn)工作中，我始終以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)。本年度累計參與門(mén)診診療xx人次，住院患者管理xx人次。在診療過(guò)程中，注重細節，耐心傾聽(tīng)患者的訴求，仔細分析病情，制定個(gè)性化的治療方案。尤其在xx的診治方面，通過(guò)查閱大量文獻資料，結合自身經(jīng)驗，成功救治了多例疑難重癥患者，得到了患者及家屬的高度贊譽(yù)。例如，xx患者因xx入院，病情極為復雜，經(jīng)過(guò)我與團隊成員的不懈努力，經(jīng)過(guò)xx的精心治療，患者最終康復出院，恢復了正常生活。

　　積極參與科室值班工作，在節假日和夜間值班期間，隨時(shí)待命，確�；颊吣軌虻玫郊皶r(shí)的救治。在處理急診患者時(shí)，能夠迅速做出判斷，組織搶救工作有條不紊地進(jìn)行。過(guò)去一年中，參與急診搶救xx次，搶救成功率達到xx%，有效保障了患者的生命安全。

　　醫療質(zhì)量管理

　　協(xié)助主任加強科室醫療質(zhì)量管理，組織制定和完善了科室的各項醫療質(zhì)量管理制度和操作規程。定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查，對病歷書(shū)寫(xiě)、手術(shù)操作規范、合理用藥等方面進(jìn)行嚴格審查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋并督促整改。通過(guò)持續的質(zhì)量改進(jìn)措施，科室的病歷質(zhì)量明顯提高，甲級病歷率達到xx%以上，醫療差錯事故發(fā)生率顯著(zhù)降低。

　　積極推動(dòng)臨床路徑管理工作在科室的實(shí)施，組織科室人員學(xué)習臨床路徑相關(guān)知識，根據本科室常見(jiàn)疾病制定了詳細的臨床路徑方案。在實(shí)施過(guò)程中，密切關(guān)注患者的診療過(guò)程，及時(shí)調整治療方案，確�；颊甙凑疹A定的路徑順利康復。本年度科室納入臨床路徑管理的患者比例達到xx%，患者平均住院日縮短了xx天，有效降低了患者的醫療費用，提高了醫療資源的利用效率。

　　團隊建設與人才培養

　　注重科室團隊建設，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。定期組織科室團隊活動(dòng)，加強同事之間的溝通與交流，增強團隊的凝聚力和向心力。在工作中，鼓勵團隊成員相互協(xié)作、相互支持，共同攻克醫療難題。例如，在xx中，通過(guò)團隊成員的緊密配合，手術(shù)取得了圓滿(mǎn)成功，患者術(shù)后恢復良好。

　　重視人才培養工作，根據科室成員的不同層次和專(zhuān)業(yè)需求，制定了個(gè)性化的培訓計劃。安排年輕醫師到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，邀請知名專(zhuān)家來(lái)科室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座和技術(shù)指導，組織科室內部業(yè)務(wù)學(xué)習和病例討論等活動(dòng)，為科室成員提供了廣闊的學(xué)習平臺。在我的培養下，科室有xx名年輕醫師在專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科研能力方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步，能夠獨立承擔科室的部分重要工作任務(wù)。

　　二、廉潔自律狀況

　　嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅決抵制商業(yè)賄賂。在藥品、耗材采購以及醫療服務(wù)過(guò)程中，從未接受過(guò)供應商的回扣、紅包或其他不正當利益。始終堅持公正、公平、公開(kāi)的原則，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，嚴格執行醫療收費標準，杜絕亂收費現象。在為患者開(kāi)具檢查、檢驗項目和處方時(shí)，根據患者的實(shí)際病情，合理選擇檢查和治療方法，切實(shí)減輕患者的醫療負擔。

　　加強自身廉政學(xué)習，積極參加醫院組織的廉政教育活動(dòng)，不斷提高自身的廉潔意識和法律意識。同時(shí)，教育科室成員要廉潔奉公，樹(shù)立正確的'價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的醫療環(huán)境。

　　三、存在的不足

　　在學(xué)科發(fā)展方面，雖然積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，但在科研創(chuàng )新能力方面仍有待加強�？蒲姓n題的申報數量和質(zhì)量還不夠高，科研成果的轉化應用還不夠深入，未能充分發(fā)揮科研對臨床工作的推動(dòng)作用。

　　在與其他科室的協(xié)作溝通方面還存在一些不足。在處理一些跨科室疾病患者時(shí)，有時(shí)會(huì )出現協(xié)調不暢、信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題，影響了患者的治療效果。

　　在管理工作中，有時(shí)過(guò)于注重細節，導致工作效率不高。在面對一些突發(fā)情況時(shí)，決策的及時(shí)性和果斷性還需要進(jìn)一步提高。

　　四、改進(jìn)措施

　　加大對科研工作的投入和支持力度，鼓勵科室成員積極參與科研項目申報和研究工作。加強與高校、科研機構的合作，開(kāi)展聯(lián)合科研項目，提高科研水平。建立科研激勵機制，對在科研工作中取得突出成績(jì)的成員給予獎勵，激發(fā)大家的科研積極性。

　　加強與其他科室的溝通協(xié)作，建立定期的多科室聯(lián)席會(huì )議制度，共同探討跨科室疾病的診療方案和協(xié)作機制。加強信息共享平臺建設，確�；颊咝畔⒛軌蚣皶r(shí)、準確地在各科室之間傳遞，提高診療效率。

　　不斷提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)，學(xué)習先進(jìn)的管理理念和方法，合理分配工作時(shí)間和精力，在注重細節的同時(shí)，提高工作效率。加強應急管理能力培訓，提高應對突發(fā)情況的決策能力和處置能力。

　　五、未來(lái)展望

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力，帶領(lǐng)科室團隊為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。進(jìn)一步加強學(xué)科建設，提高科研創(chuàng )新能力，推動(dòng)科室持續發(fā)展。加強與其他科室的協(xié)作配合，為醫院的整體發(fā)展貢獻力量。同時(shí)，始終堅守廉潔自律的底線(xiàn)，維護醫院和醫務(wù)人員的良好形象。

　　謝謝大家！

　　醫院副主任述職述廉報告 17

　　轉眼之間，畢業(yè)已經(jīng)1年余，回睦過(guò)去一年，在亳州市人民醫院的工作崗位上，我始終秉承著(zhù)“恪盡職守、認真負責”的態(tài)度努力做好自己本職工作，并嚴格要求自己，擺正自己的工作態(tài)度，找準自己的位置。在科室主任及各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習認真履行好自己的本職工作，各方面表現尚可，仍有很多缺點(diǎn)及不足，現將過(guò)去一年來(lái)學(xué)習、工作情況作簡(jiǎn)要總結：

　　一、在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的神經(jīng)內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，閱讀相關(guān)醫學(xué)雜志及書(shū)刊，了解最新神經(jīng)科進(jìn)展，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。及時(shí)應用新的'理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握神經(jīng)內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。

　　二、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。 作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們科在能夠處理常見(jiàn)病基礎上亦有自己科室特色，要想在最短的時(shí)間內做強做大，首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴大我科的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。

　　三、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

　　1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持學(xué)習，掌握一種疾病同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，鍛煉科研思維 2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇 于向上級 醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對患者的處理得當作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。

　　存在不足及需努力方向：

　　1、專(zhuān)科思維、臨床診斷能力不足，專(zhuān)業(yè)技術(shù)急需提高；

　　2、演講及口才欠佳，與患者及其家屬溝通交流能力有待提高，多與同事溝通及探討溝通技巧，并向善于交流同事學(xué)習，從相關(guān)書(shū)籍學(xué)習溝通技巧。

　　3、病例書(shū)寫(xiě)及記錄不到位，多熟悉神經(jīng)科常見(jiàn)疾病診療規范，及時(shí)記錄患者病情變化，疑問(wèn)及不懂方面多向同事及主任請教及指導，亦可搜集相關(guān)文獻了解其診治規范。

　　期望及要求：

　　1、掌握神經(jīng)科常見(jiàn)疾病診斷及治療，熟悉少見(jiàn)的診治；

　　2、提高自身操作及動(dòng)手能力，進(jìn)一步提升口才及溝通能力，提升自己服務(wù)意識；

　　3、積極參加醫院組織的各種培訓和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,了解新的醫療知識和醫療技術(shù)以及相關(guān)理論，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

　　醫院副主任述職述廉報告 18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　今天在這里做半年試用期述職報告，說(shuō)幾點(diǎn)自己的認識和想法，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

　　在擔任普外科主任助理的試用期內，本人認真履行崗位職責，積極配合科主任工作，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為核心，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，與全科齊心協(xié)力、努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現述職如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自己的政治水平

　　思想上，政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高。作為黨員，一年來(lái)，我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)集體、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，用正確的人生觀(guān)和事業(yè)觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。

　　二、注重積累，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　工作中，為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加醫院組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)普外科、甲狀腺乳腺、整容整形的相關(guān)知識。通過(guò)豐富理論知識來(lái)帶動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中提高動(dòng)手能力，提高業(yè)務(wù)水平。

　　三、互幫互助，積極打造團隊合作氛圍

　　自任職以來(lái)，奉行“達人達己，共同進(jìn)步”的理念，積極和同事們交流工作經(jīng)驗，達到了互相幫助，共同提高，帶動(dòng)科室發(fā)展的目的。積極配合主任工作，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，力求做到內強素質(zhì)，外塑形象，使本科室的各項工作都有一定進(jìn)展。

　　外科的工作是“無(wú)規律”、“不由自主”的，一年到頭忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，是難以勝任工作的。只有堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)的職業(yè)精神，才能夠在工作中不斷開(kāi) 拓創(chuàng )新，攻克難關(guān)，才能夠做好一名外科醫生。

　　普外科的工作是“無(wú)規律”、“不由自主”的，一年到頭忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉，沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，是難以勝任工作的。在繁重的工作面前，普外科的所有工作人員都能夠不斷地提高工作效率，提高業(yè)務(wù)水平，以治病救人為工作的第一宗旨，廣受病患家屬好評，作為普外科的一員，我也感到無(wú)比榮耀。

　　我工作中取得的進(jìn)展與領(lǐng)導們的支持和認可分不開(kāi)的，與每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)，但深知自己的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，我一定會(huì )在工作崗位上繼續努力。在此，也請領(lǐng)導和同事們多多指導和批評，我一定會(huì )繼續努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

　　醫院副主任述職述廉報告 19

尊敬的院委會(huì )、各位職代會(huì )成員:

　　你們好！

　　轉眼間xx年過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，我科在以xxx院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下，全科人員共同努力配合下，取得了優(yōu)異的成績(jì)，我們的收入增加，我們的醫院得到很大的發(fā)展，在這一年里，我作為科主任以身作則，率先垂范、忠于職守，盡職盡責，盡力做好院長(cháng)的得力助手，當好一線(xiàn)參謀工作，做好上傳下達工作的橋梁，只有我們不斷改變自己，發(fā)展自己，完善自己，做好本職工作，才能體現出自我價(jià)值，才不會(huì )辜負領(lǐng)導對我們的信任和厚望，下面我就半年工作情況向在座的各位領(lǐng)導做以下匯報:

　　一、業(yè)務(wù)收入及質(zhì)量控制方面

　　我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加，很好地完成了醫院給我科制定的全年總收的經(jīng)濟管理目標。質(zhì)量控制方面，在保持醫院去年的成績(jì)同時(shí)，我科加強科內組織領(lǐng)導，業(yè)務(wù)學(xué)習，本人組織及分配科內大夫講課任務(wù)，大家認真學(xué)習，派專(zhuān)人與臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見(jiàn)，方便醫患，完善了各種軟件建設，分類(lèi)組織，分類(lèi)管理，有制度、有落實(shí)，各種會(huì )議記錄、學(xué)習記錄齊全，全體人員按照各項規章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責，且分工明確，不串崗、脫崗。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的壞現象。

　　二、科室管理方面

　　(1)機器設備維修保養做到專(zhuān)人負責，專(zhuān)人管理，專(zhuān)人維護，請專(zhuān)人維修，每日登記維護、維修記錄，定期檢查，調試，保證機器正常運轉，科室人員定期培訓機器正常操作規范，嚴禁操作不當造成損害，杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序。

　　(2)診斷報告書(shū)寫(xiě)嚴格按報告書(shū)寫(xiě)規范書(shū)寫(xiě)，科室人員采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能，認真對待每一位患者，診斷符合率達到100%，為臨床提供正確的參考價(jià)值。不定時(shí)和臨床交流，為促進(jìn)和發(fā)展臨床做了重大貢獻。

　　三、醫德醫風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　(1)以病人為中心，以滿(mǎn)意為標準，積極響應醫院號召打起精神，認真領(lǐng)會(huì )治理商業(yè)賄賂重要精神，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，沒(méi)有發(fā)現有商業(yè)賄賂行為出現，無(wú)任何醫療安全事故發(fā)生。

　　(2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，任勞任怨，且積極配合醫院提倡的各項工作，大力做好“健康家園”的宣傳工作，對每一位來(lái)我科檢查人員都認真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處，并且百問(wèn)不煩，使他們認識到有病早治，無(wú)病早防的重要性，且積極動(dòng)員親朋好友加入“健康家園”。

　　我們放射科全體成員經(jīng)過(guò)齊心盡力、充分發(fā)揚團隊精神取得了一定的成績(jì)，但根據醫療管理年標準和院長(cháng)的.期望值還有差距，還需要加強對科內工作的深層領(lǐng)導，發(fā)揮最大的潛力，爭取在以后的工作中，逐步改進(jìn)，真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)的把救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底，我堅信，我們醫院的明天將更好，更加輝煌燦爛。

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