- 學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告范文（通用17篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告范文，歡迎大家分享。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 1
為認真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設，按縣教育局工作要求，對我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題：
在自查自糾過(guò)程中，我們發(fā)現，我校老師師德師風(fēng)的主流是好的，關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失，無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象。但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別教師對自身要求不嚴，有違反學(xué)校規章制度現象，有背后議論現象，有問(wèn)題不在當面解決。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明，影響團結協(xié)作。
2、極少數教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求，不深入學(xué)習，認為自己目前的知識水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。
3、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠。對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。
4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對學(xué)校工作安排不滿(mǎn)，大局意識不強。
5、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不熱愛(ài)，不安心在學(xué)校工作。
二、整改措施：
1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。
學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì )，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠期的`工作目標。
動(dòng)員教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養。
利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論，老師們認識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術(shù)的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》，辦求做到，在學(xué)生面前是“嚴師慈母”，在家長(cháng)面前是“最可信賴(lài)的人”，在社會(huì )上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》來(lái)規范自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛(ài)生，敬業(yè)為天職。
2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件，落實(shí)各項教育法規。
組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規，進(jìn)一步明確師德建設的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊，特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大，常常會(huì )面臨著(zhù)工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂(lè )，待遇的高與低，種種現實(shí)問(wèn)題，有些教師產(chǎn)生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個(gè)別教師消極怠工，通過(guò)教育和對法規和文件的學(xué)習，大家認識有了明顯提高。每們教師都寫(xiě)出了師德學(xué)習心得體會(huì )。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
常聽(tīng)社會(huì )上的人議論現在的教師有家長(cháng)請客吃飯的，有收受家長(cháng)禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導做榜樣，積極參與學(xué)校各項活動(dòng)，關(guān)懷下屬，及時(shí)為教職工排憂(yōu)解難，充分發(fā)揮教代會(huì )職能。遇事求詳，監督求廣，評議求實(shí)。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì )，對提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并搞好工會(huì )工作，落實(shí)校務(wù)公開(kāi)，做到有條不紊。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 2
通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中的問(wèn)題做自我剖析：
一、愛(ài)崗敬業(yè)。
只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。
二、為人師表。
作為一名教師我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
三、嚴謹治學(xué)。
多年來(lái)我認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
四、關(guān)愛(ài)學(xué)生。
我平等地對待班級的每一名學(xué)生，當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P，當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺，挖苦，歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
五、尊重家長(cháng)。
教師要想教育好學(xué)生，只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái)，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生，我所帶的'班級學(xué)生穩定，無(wú)違紀行為，幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。
今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：
一、加強自身建設，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
二、強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過(guò)來(lái)，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 3
教師是“人類(lèi)靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負著(zhù)為祖國的建設與發(fā)展培養人才的歷史使命。為了不辜負“人類(lèi)靈魂工程師”這一光榮的稱(chēng)號，為了更好的完成黨賦予的培養人才的責任，必須提高教師的師德師風(fēng)建設。為了進(jìn)一步強化教師師德師風(fēng)建設，樹(shù)立教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象，結合縣教育局的要求和慶安鎮中心小學(xué)的統一安排，我校專(zhuān)門(mén)成立了以田雷為組長(cháng)的師德師風(fēng)建設工作小組，同時(shí)成立了以學(xué)校中層教干、陳?ài)状逯Р繒?shū)記、陳?ài)状逦瘯?huì )主任以及學(xué)生參加的師德檢查工作小組。
為加強師德師風(fēng)建設我校采取了以下一些措施：
1、校長(cháng)和教師簽訂了《陳?ài)仔W(xué)師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》，其內容包括師德師風(fēng)學(xué)習、教師品質(zhì)、收費、班主任工作、值周工作等。
2、學(xué)校和教師簽定了《陳?ài)仔W(xué)紅線(xiàn)責任追究制目標管理責任書(shū)》，其內容包括教師道德品質(zhì)、收費、班主任工作、其他工作幾個(gè)方面�！蛾�?ài)仔W(xué)紅線(xiàn)責任追究制目標管理責任書(shū)》中規定違反紅線(xiàn)責任的，校內根據情節進(jìn)行處理，并與學(xué)�？�(jì)效考核掛鉤，對造成重大影響的及時(shí)上報中心校。
3、學(xué)校和教師簽訂了《陳?ài)仔W(xué)安全責任書(shū)》，其目的是為了全面貫徹師德師風(fēng)建設，確立育人為本的思想理念，保證學(xué)生安全健康的發(fā)展，促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本轉變。對對違反規定的教師，學(xué)�？己藭r(shí)扣分，對有悖師德師風(fēng)的行為不包庇、及時(shí)上報中心校。
4、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，把家長(cháng)會(huì )和民主評議行風(fēng)活動(dòng)結合起來(lái)。在家長(cháng)會(huì )上，下發(fā)《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調查表》，家長(cháng)評價(jià)教師向學(xué)校與教師提意見(jiàn)。同時(shí)我們向師德檢查工作小組征求對學(xué)校對教師的意見(jiàn)。
5、組織全體教師公正對待，實(shí)事求是地填寫(xiě)《師德師風(fēng)自查自糾表》，查找不足，限時(shí)整改。
通過(guò)以上措施，我校的師德師風(fēng)建設有了進(jìn)一步的提高。在師德師風(fēng)建設工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下，我校就以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾：
一、在加強學(xué)習、依法執教方面
教師都忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰線(xiàn)上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地奉獻自己的.一生。在教育、教學(xué)工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒(méi)有違背黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己，在完成本職工作后，能自覺(jué)閱讀其他書(shū)籍，以豐富知識、開(kāi)闊視野，增強教書(shū)育人的本領(lǐng)，教師也能自覺(jué)更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)水平，在工作中勇于探索創(chuàng )新。
二、在愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人方面
教師都認為教書(shū)育人就是太陽(yáng)底下最神圣的事業(yè)，能自覺(jué)參加學(xué)校組織的各種學(xué)習活動(dòng)，并做到不無(wú)故缺席，不開(kāi)小會(huì )，并積極撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，如在師德師風(fēng)學(xué)習中，教師都有筆記，都寫(xiě)了兩篇學(xué)習心得體會(huì )。目前沒(méi)有發(fā)現一位教師帶著(zhù)消極情緒上課或在課堂上發(fā)牢騷，更沒(méi)有一位教師午間飲酒。
三、在熱愛(ài)學(xué)生、和諧發(fā)展方面
所有教師在教育教學(xué)活動(dòng)中能堅持面向全體學(xué)生，不歧視學(xué)困生，以發(fā)展眼光看待每位學(xué)生。各班對學(xué)困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學(xué)生進(jìn)行幫扶、做好師生結對工作等。教師都能愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生既嚴格要求，又耐心指導，使學(xué)生生動(dòng)活潑、積極主動(dòng)地得到發(fā)展。學(xué)生學(xué)習有困難，教師是熱情輔導，尤其是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時(shí)間對學(xué)生作業(yè)面批，耐心指導，學(xué)生家長(cháng)都較滿(mǎn)意。在下發(fā)的《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調查表》中，侯宜勝老師被家長(cháng)評為陳?ài)仔W(xué)最優(yōu)秀的教師。校園內沒(méi)有教師使用尖刻的語(yǔ)言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦學(xué)生，也沒(méi)有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學(xué)生的現象。教師都能注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，班內建有品德積分表，三好學(xué)生的評選不以考試成績(jì)?yōu)橐罁�。對家庭特別困難的學(xué)生，都能進(jìn)行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學(xué)生的幫助。
四、在與時(shí)俱進(jìn)，嚴謹治學(xué)方面
教師備課時(shí)能吃透教材，認真挖掘其思想內涵，把握知識切入點(diǎn)，針對學(xué)生實(shí)際設計教案。尤其是王德玲教師和郭威校長(cháng)的課別具一格，特別生動(dòng)。
教學(xué)中能讓學(xué)生有動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口的機會(huì )，多給學(xué)困生創(chuàng )造多練習的機會(huì )。在下發(fā)《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調查表》中，92%的家長(cháng)認為作業(yè)布置合理，8%的家長(cháng)認為作業(yè)布置有點(diǎn)少。在收費方面沒(méi)有一位家長(cháng)對學(xué)�；蚪處熡幸庖�(jiàn)。92%的家長(cháng)認為教師批改作業(yè)認真。98%的學(xué)生和家長(cháng)喜歡自己孩子的代課教師。98%的家長(cháng)贊賞孩子的教師。大多數家長(cháng)對學(xué)校和教師沒(méi)有意見(jiàn)。在以后的工作中，教師要繼續努力，爭取讓每一位家長(cháng)滿(mǎn)意我們的教學(xué)。
五、在尊重家長(cháng)、服務(wù)人民方面
教師都能積極與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)爭取家長(cháng)的支持與配合。在與家長(cháng)談學(xué)生的情況時(shí)，能做到多肯定學(xué)生的成績(jì)、進(jìn)步和閃光點(diǎn)，對學(xué)生的缺點(diǎn)客觀(guān)地，實(shí)事求是地指出。但是在積極指導家長(cháng)進(jìn)行科學(xué)的家庭教育方面做的不深，在以后的工作中要繼續加大與家長(cháng)交流的力度。
六、在謙虛謹慎、團結協(xié)作方面
教師都能在他人的教育工作有了成績(jì)或教學(xué)突出時(shí)，努力學(xué)習，下決心超越，沒(méi)有心理不平衡、說(shuō)三道四，甚至做出有損于學(xué)校榮譽(yù)的現象。與別人有了誤解或聽(tīng)到了什么意見(jiàn)，教師都能與他人交流談心，對學(xué)校的事情，都能發(fā)表意見(jiàn)、積極建議。能自覺(jué)維護其他教師在學(xué)生中的威信，背后不議論其他教師的長(cháng)短，做到“校榮我榮、校恥我恥”，自覺(jué)維護學(xué)校榮譽(yù)。
七、在廉潔從教、不謀私利方面
在下發(fā)的《陳?ài)仔W(xué)教師情況問(wèn)卷調查表》中沒(méi)有一位家長(cháng)反映有教師巧方名目向學(xué)生亂收費。師德檢查小組也沒(méi)有發(fā)現一位教師違反國家的收費政策。
八、在加強修養、為人師表方面
教師都能衣飾得體、整潔大方無(wú)濃妝艷抹現象。教師的言談舉止文明，無(wú)隨地吐痰或大聲喧嘩的不良現象。教師的辦公室里和辦公桌上的物品擺放基本整齊。為了督促教師搞好辦公室的衛生和擺放好辦公桌上的物品，我們決定值周小組檢查衛生時(shí)要檢查教師的室內衛生及物品擺放。沒(méi)有發(fā)現一位教師在上班時(shí)間在辦公室打牌，或從事其他娛樂(lè )活動(dòng)。但仍有個(gè)別教師在公共場(chǎng)所抽煙。
通過(guò)認真學(xué)習，認真反思，扎扎實(shí)實(shí)的檢查，多方反饋，及時(shí)糾正，我校的師德師風(fēng)建設制度逐步完善，教師“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的良好形象逐漸樹(shù)立，社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意率漸漸提高。我們相信，在縣教育局和中心校的正確領(lǐng)導下，在師德師風(fēng)建設工作小組和師德檢查小組的認真督促下，我校教師的師德師風(fēng)會(huì )更上一個(gè)臺階，陳?ài)仔W(xué)必將成為一所社會(huì )家長(cháng)學(xué)生滿(mǎn)意的學(xué)校。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 4
通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析：
1、政治思想方面
本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學(xué)過(guò)程中
我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的.活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
4、在團結協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源：
1、教育理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀(guān)上理論修養不夠。
2、業(yè)務(wù)有待提高，本人多年機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)，雖說(shuō)科目種類(lèi)較多，但畢業(yè)時(shí)間較長(cháng)，知識體系老化，不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時(shí)的課堂教學(xué)，在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課，沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái)，很少寫(xiě)教研論文，只做井底之蛙，沒(méi)有走出學(xué)習，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫(xiě)作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
1、認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
3、加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 5
師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，這使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，才能以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展。在此我就我個(gè)人在20xx年師德方面進(jìn)行述職、總結和反�。�
1、政治思想方面，本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》等教育法律法規，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
2、在教育教學(xué)過(guò)程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的`事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、在為人師表方面，作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以在平時(shí)的工作中，我時(shí)刻注重自己的言行舉止，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實(shí)正直，以身作則，言行一致，具有良好的職業(yè)審美情感。遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體。
4、在團結協(xié)作方面，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律。
今后，我將繼續努力，塑造自我，提升自我，完善自我，力爭做一名優(yōu)秀的農村初中教師。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 6
一、目前我系教師隊伍中師德師風(fēng)現狀、存在某個(gè)單位的主要問(wèn)題和原因分析
1、職業(yè)傾向和意向方面
絕大多數教師熱愛(ài)教師職業(yè)，認為教師職業(yè)很神圣，工作相對穩定，并且學(xué)校和學(xué)生有一份深深的感情。但也有少數教師認為教師工作單調重復，學(xué)生難教，工作很辛苦，出現了職業(yè)倦怠的現象。
原因分析：
�。�1）教師職業(yè)本身具有周期性。如果缺乏甘守平凡和開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，周而復始的工作會(huì )令部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠現象；
�。�2）現在某個(gè)單位的學(xué)生跟以往相比發(fā)生了很大的變化，學(xué)生要求自主和獨立的意識比以前強了很多，我們的教育教學(xué)工作如果一成不變，不能平等地對待學(xué)生，構建和諧高效的課堂，就會(huì )出現部分教師所說(shuō)的學(xué)生難教現象。
2、職業(yè)道德價(jià)值觀(guān)和教書(shū)育人方面
教師普遍認為，在教書(shū)育人的同時(shí)，應該將思想道德教育深入到課堂教學(xué)中，要愛(ài)護關(guān)心全體學(xué)生。平等，公平地對待每一位學(xué)生，注重學(xué)生的全面發(fā)展。培養學(xué)生的'優(yōu)良學(xué)風(fēng)。一個(gè)教師在學(xué)生心目中的形象應該是教學(xué)水平高、責任心強、學(xué)識淵博，教書(shū)更要育人。當前，我系教師在教書(shū)育人方面的認識很到位，但實(shí)際上取得的效果與預期之間存在一定的距離。
原因分析：
�。�1）思想政治教育不僅需要教師有職業(yè)道德價(jià)值觀(guān)和教書(shū)育人的神圣責任感，更需要教師能夠身體力行，用教師的一言一行，熏陶、影響學(xué)生，在教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)德育滲透工作；
�。�2）育人是系統工程，要使學(xué)生全面發(fā)展，整個(gè)教育評價(jià)體系要進(jìn)行變革。
3、職業(yè)操守方面
我系教職工能遵守教育規律，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)教學(xué)方式方法，也尊重學(xué)生人格，注重社會(huì )公德意識。全系教職工能自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，潔身自好，以身作則，言傳和身教并行。
二、對師德師風(fēng)方面的幾點(diǎn)建議
1、應重點(diǎn)加強一下幾方面的師德師風(fēng)建設內容。
熱愛(ài)學(xué)生、謙虛謹慎、樂(lè )于奉獻。
2、采取多種方式加強師德師風(fēng)建設。
�。�1）多組織教師參加高水平的講座和有效的培訓活動(dòng)。
�。�2）進(jìn)一步提高教師工作認同感，營(yíng)造尊重理解教師的氛圍。
3、其他方面的建議
�。�1）營(yíng)造教研氣氛，讓教師多鉆研業(yè)務(wù)，從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來(lái)。
�。�2）建立一套科學(xué)的評價(jià)體系。
�。�3）加強心理輔導。
�。�4）建立激勵機制，做到獎懲分明。
教育工作任重道遠。教師的肩上，擔負著(zhù)未來(lái)和希望。因此，打造一支高素質(zhì)、高水平的教師團隊，是提升教學(xué)生命力的基石。每一個(gè)教育工作者，更應該努力提高自身素養，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，才能真正無(wú)愧于“教師”這一神圣職業(yè)。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 7
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會(huì )主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律，信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān)，幫助他們樹(shù)立遠大理想，培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
在講授數學(xué)課的過(guò)程中，我總是把握各種時(shí)機，教育學(xué)生奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取告訴他們作為學(xué)生就要學(xué)好本領(lǐng)，提高素質(zhì)，為將來(lái)做好準備。讓學(xué)生懂得學(xué)好數學(xué)要有堅持不懈的精神，并用我自身的經(jīng)歷幫助學(xué)生明白只要刻苦努力，就能把數學(xué)學(xué)好的道理。在做好教書(shū)育人工作的同時(shí)，我抓緊一切可能的時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在知識經(jīng)濟時(shí)代，知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快，每個(gè)人都會(huì )面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。所以，時(shí)代要求教師必須轉變學(xué)習觀(guān)念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習”的觀(guān)念，緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
我們的路還很長(cháng)，不管有多坎坷，只要你把它當作一次經(jīng)歷，一次磨練，你會(huì )為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪，你會(huì )為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳�，攜手共進(jìn)。
踏上三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。選擇了教師，也就選擇了無(wú)悔的人生。將近十八年的教師生涯，我深深地認識到蠟燭事業(yè)，春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風(fēng)建設的重要性。教師的天職是教書(shū)育人。因此，作為一個(gè)教師必須要提高自己的道德素養和職業(yè)觀(guān)念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對學(xué)生嚴格要求。做一個(gè)同事滿(mǎn)意，學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意的好老師。在這一學(xué)期中，本人自覺(jué)要求自己，在各方面都力爭“為人師表”。
記得有位教育家曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)學(xué)生是對老師最最基本的要求。老師愛(ài)學(xué)生，可以彌補家庭和社會(huì )教育的不足，使教師的影響長(cháng)久地保存在學(xué)生的內心深處。要做一個(gè)合格的人民教師，還要關(guān)心學(xué)生。不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短師生間的距離。由于我愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在教師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的`人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。一個(gè)教師能得到學(xué)生的信任，使自己的工作順利進(jìn)行，使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng)，是自己最大的成功和欣慰。
熱愛(ài)教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛(ài)一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，不打折扣，認真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導教給的各項工作任務(wù)。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。教書(shū)育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱(chēng)號。
當好一個(gè)教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向老教師學(xué)習、請教，取長(cháng)補短。大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，是取得教學(xué)效果有效方法。知識無(wú)止境。在我的工作中，我注意從各個(gè)方面來(lái)充實(shí)自己。如：參加音樂(lè )教育學(xué)習培訓，參加教育教學(xué)培訓，學(xué)習網(wǎng)絡(luò )知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展，跟上課改的步伐。
在當前的形勢下，我們只有不斷地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 8
從去年參加工作以來(lái)，我己深深的感受到教師這一職業(yè)是多么的有意義，我的思想也不斷的轉變成熟，對教育事業(yè)也產(chǎn)生了深厚的感情。這個(gè)學(xué)期在上級教育主管部門(mén)和中心學(xué)校的組織領(lǐng)導下，我校開(kāi)展了一次轟轟烈烈的新時(shí)期教師職業(yè)道德學(xué)習活動(dòng)。在這次學(xué)習活動(dòng)中，我認真細致地學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德》和《中華人民共和國教育法》以及《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》等條例法規。
通過(guò)學(xué)習，我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風(fēng)道德規范有了更深的了解，對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規范要求，我深深的認識到教師是人類(lèi)靈魂的工程師，也是漫長(cháng)的育人之旅。更加認識到言傳身教，為人師表、有教無(wú)類(lèi)、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性，以及作為一名教師對學(xué)生的心靈和人生的影響的重要性。在學(xué)校教育中，教師是“人師”，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來(lái)塑造靈魂的勞動(dòng)。想想過(guò)去，對照現在，展望未來(lái)�，F結合自己教學(xué)生涯認真剖析自己：
一、存在的問(wèn)題
1、缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí)，教語(yǔ)文兼班主任的我心躁氣急，對此類(lèi)學(xué)生有時(shí)難免惡語(yǔ)相擊，大聲訓斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認為是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，有歧視后進(jìn)生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語(yǔ)言規范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
2、缺乏進(jìn)取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認識還不足。在教學(xué)常規管理工作中放松自我學(xué)習、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。
3、愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動(dòng)意識不強。有時(shí)對待一些中心工作抱著(zhù)保持原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導領(lǐng)導咋說(shuō)我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
4、工作作風(fēng)不夠深，我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā)，關(guān)心學(xué)生的生活，分擔學(xué)生的疾苦，服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益，想想在工作上自己有時(shí)對后進(jìn)生缺少應有的耐性，滿(mǎn)足于完成任務(wù);作風(fēng)上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學(xué)生，不能立刻與家長(cháng)聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學(xué)的.新理論，沒(méi)能結合學(xué)生實(shí)際情況。對學(xué)生出現過(guò)高的甚至不切實(shí)際的要求，而在學(xué)生不能達到自己的要求時(shí)又言行過(guò)激，而對于學(xué)生提出的問(wèn)題和意見(jiàn)不聞不問(wèn)�？傆X(jué)得自己能按照要求去做，依法規范自己，做好自己的工作就是為了學(xué)生了。
二、分析其問(wèn)題產(chǎn)生的根源
1、自覺(jué)加強師德師風(fēng)學(xué)習教育不夠，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和崇高的理想信念。
2、堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅強，在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》，學(xué)生一旦犯錯誤或沒(méi)有達到預期的教育效果，就會(huì )有恨鐵不成鋼沖動(dòng)甚至有變相體罰學(xué)生的行為，缺乏對學(xué)生進(jìn)行理想教育、觸動(dòng)學(xué)生的心靈。
3、在教師服務(wù)的意識中淡薄“一切為了學(xué)生”，“一切依靠學(xué)生”，“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”的實(shí)質(zhì)表明，堅持任何時(shí)候都要以學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己教學(xué)水平，衡量標準，忽略了學(xué)生觀(guān)念。
4、工作缺乏經(jīng)驗，不善于從實(shí)踐中加以總結，導至了工作的創(chuàng )造性不夠。
因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動(dòng)力，加強學(xué)習，振奮精神，努力完成本職工作。
一是加強學(xué)習，切實(shí)提高思想和工作水平，首先是加強理論學(xué)習，其次要廣泛學(xué)習經(jīng)濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;
二是從嚴治教，加強自身建設，進(jìn)行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生----祖國的花朵;
三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 9
作為一名黨員教師兼管理人員，我深知師德的重要意義。一年來(lái)，我嚴格按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。依法執教，學(xué)習宣傳黨的教育方針和基本路線(xiàn)，自覺(jué)遵守《教師法》與黨和國家的方針保持高度一致，沒(méi)有發(fā)表任何對黨對國家沒(méi)有利的言論。
愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育和學(xué)校，認真備課上課，認真批改作業(yè)，沒(méi)有敷衍塞責，沒(méi)有傳播有害于學(xué)生身心健康的.思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師提供服務(wù)。
為人師表是師德的靈魂。除了父母，教師是學(xué)生相處時(shí)間最多，對學(xué)生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的，學(xué)生總是以老師作為模仿效法的對象，老師的思想、品德、行為、習慣都會(huì )在學(xué)生的心靈深處留下烙印，對學(xué)生的成長(cháng)起著(zhù)潛移默化的作用。我能夠關(guān)心全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格平等公正對待學(xué)生，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，沒(méi)有諷刺，挖苦，歧視學(xué)生，沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權益。
嚴謹治學(xué)，樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)余，沒(méi)有斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)科規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育，教學(xué)和科研水平。本年度主持的一項市級教育科研課題立項，參與的一項結題，在CN刊物發(fā)表三篇論文，七月被授予市教育科研特約研究員。
團結協(xié)作，尊重老師，虛心學(xué)習，關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng )文明校風(fēng)。 尊重家長(cháng)，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，沒(méi)有指責訓斥家長(cháng)。 廉潔從教，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )沒(méi)有良風(fēng)氣影響，沒(méi)有向學(xué)生家長(cháng)推薦教輔，沒(méi)有進(jìn)行有償家教。
為人師表，遵守社會(huì )公德，衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言健康得體，舉止文明禮貌禮貌，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。
遵守學(xué)校的各項制度和紀律，按時(shí)出勤�？傊�，在教育教學(xué)中，嚴格要求自己，無(wú)任何有悖于教育法規的行為和言論，完全符合人民教師的光榮稱(chēng)號。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 10
根據區政協(xié)文教衛體委的通知要求，婁莊鎮政協(xié)工委2月下旬至3月上旬對本鎮中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設情況進(jìn)行了調研。調查組采取聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、家長(cháng)建議等收集了師德師風(fēng)建設“第一手資料”，現將調查情況報告如下：
婁莊鎮中小學(xué)根據國家、省、市、及區教育局關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的要求，建設師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準繩，結合實(shí)際，各學(xué)校積極開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，弘揚高尚師德，提高教師的職業(yè)道德素養和責任感。
一、強化學(xué)習，提高教師的思想境界和師德水平
師德師風(fēng)建設工作是提升教師隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高的一項基礎性的工作。婁莊鎮各學(xué)校定期不定期地組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》等法律法規，學(xué)習省、市、區教育部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設的文件，學(xué)習區教育局嚴肅處理教師違反師德等問(wèn)題情況的通報，引導教師嚴格遵守《教師廉潔自律規范》，堅定職業(yè)理想，堅持職業(yè)操守，甘于清貧，守住底線(xiàn)，保持心靈的寧靜；告誡教師在面對復雜的社會(huì )和各種誘惑時(shí)，必須時(shí)刻保持頭腦清醒，始終嚴守規矩，使自己成為真正“懂規矩”的人；促進(jìn)廣大教師自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)承擔政治責任和社會(huì )責任，樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求，淡泊名利，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻。全鎮沒(méi)有發(fā)現明顯的教師有償家教、體罰學(xué)生、索請索禮、以教謀私等各種師德失范問(wèn)題。
二、建章立制，規范教師的從教行為
婁莊鎮中小學(xué)校一方面抓思想，抓學(xué)習，抓教育，從源頭上加強師德師風(fēng)建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規范從教行為，推進(jìn)依法治教。各學(xué)校建立了師德師風(fēng)建設的互動(dòng)制度、學(xué)校教育制度、督促制度、考核制度、集中培訓制度和問(wèn)題處理報告制度。通過(guò)解讀上級文件、警示教育、短信提醒、專(zhuān)項督查等方法和途徑，讓全體在職教師增強法規意識和廉潔從教意識，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和利益觀(guān)。結合“人民滿(mǎn)意學(xué)�！痹u選活動(dòng)，對教師進(jìn)行評議。通過(guò)深入班級發(fā)放調查表，召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)座談會(huì )等多種方式，全面掌握師德師風(fēng)情況。重點(diǎn)開(kāi)展了“治理在職教師從事有償家教”專(zhuān)項整治工作。學(xué)校對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi)，分析原因，責令相關(guān)教師認真整改，并對整改情況跟蹤監督，確保整改效果。
三、開(kāi)展活動(dòng)，引導教師做師德師風(fēng)的踐行者
為使師德師風(fēng)建設工作具有時(shí)代特色，更好地服務(wù)于教育教學(xué)大局，學(xué)校積極開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)建設活動(dòng)。婁莊中學(xué)開(kāi)展“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導全校教師恪守職業(yè)規范，自覺(jué)履行職責，建樹(shù)良好形象。舉行師德公開(kāi)承諾暨教師集體宣誓儀式，促進(jìn)教師肩負重任，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越。舉行“教師的身正與學(xué)高追求”等專(zhuān)題報告會(huì )，教育引導廣大教師不斷學(xué)習，注重實(shí)踐，加強研究，做一名自尊、敬業(yè)、精業(yè)的智慧型教師。婁莊中心小學(xué)按照“師德師風(fēng)建設年”的活動(dòng)要求，組織開(kāi)展“和美教師”、“和美學(xué)生”評比，學(xué)習“和美教師”、“敬業(yè)愛(ài)崗，爭做六有好教師”立功競賽等活動(dòng)，樹(shù)立典型，弘揚正氣，引領(lǐng)廣大教師堅定職業(yè)理想。學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了“明星”墻，張貼“明星”像，用身邊的榜樣去教育、感染每一位教師。行知實(shí)驗小學(xué)將“責任”、“態(tài)度”和“服務(wù)”作為學(xué)校管理理念，深入開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育、警示教育活動(dòng)，強化精神感召。舉行《第56號教室》讀書(shū)心得交流、師德師風(fēng)警示教育心得交流，“最美教師”、“行知好教師”、“完美辦公室”評選活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，培育團隊精神。在全校范圍內開(kāi)展相互找尋亮點(diǎn)的尋寶活動(dòng)，舉行事跡交流會(huì )，充分挖掘每一位教師的.閃光點(diǎn)，激發(fā)教師爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性，促使教師不斷超越自我。
四、成效明顯，提升了婁莊教育的影響力和美譽(yù)度。
通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，廣大教師的師德修養進(jìn)一步提高，敬業(yè)精神進(jìn)一步增強，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，婁莊鎮多年來(lái)被評為教育先進(jìn)鄉鎮。婁莊中學(xué)堅持以教育教學(xué)為中心，堅持因材施教的傳統，充分調動(dòng)教和學(xué)的積極性，以人為本挖潛力，嚴精細實(shí)抓管理，教育教學(xué)質(zhì)量一直保持在區三星級高中之首，20xx年教學(xué)質(zhì)量有了更大的提升，138人達本二以上分數線(xiàn)，名列泰州市三星級高中第一，實(shí)現了本二達線(xiàn)率的高位攀升。婁中的中考成績(jì)也逐年提高。全校有40多人報考了教育碩士研究生。
婁莊中心小學(xué)先后獲泰州市依法治校示范校、區首批文化特色優(yōu)秀學(xué)校、泰州市優(yōu)秀教育共同體，區體育運動(dòng)會(huì )團體總分第八名等優(yōu)異成績(jì)，先后有13名教師在區級課堂教學(xué)競賽中獲獎；xx、xx等老師的論文先后在省、市以上獲獎或發(fā)表。戴芃萱等同學(xué)先后數百人次在省、市及以上級競賽中獲獎。
行知實(shí)小先后被評為泰州市《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》示范校、姜堰區首批文化特色優(yōu)秀學(xué)校、新藝術(shù)教育實(shí)驗優(yōu)秀學(xué)校、全國校園足球試點(diǎn)學(xué)校；教師的教科研微創(chuàng )新課題研究走上了新臺階，三個(gè)微創(chuàng )新案例獲評“泰州市30佳優(yōu)秀微創(chuàng )新案例”，并被在泰州范圍內推廣。24人在區教育工會(huì )“教工論壇”中獲獎。高粉蘭被評為區“美德教師”，朱老師被評為區“十佳最美教師”。
五、調研發(fā)現，師德師風(fēng)仍存在一些問(wèn)題
由于受各方面因素的影響，師德師風(fēng)建設中也存在一些不容忽視的問(wèn)題。
一是交流激勵機制不健全，少數教師憂(yōu)患意識、責任意識、質(zhì)量意識有待提高；
二是在師德師風(fēng)建設過(guò)程中，還不同程度地存在著(zhù)教育引導不夠到位，考核不動(dòng)真格，監督處理不力等問(wèn)題；
三是仍有個(gè)別教師從事有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等現象；
四是少數教師愛(ài)崗敬業(yè)精神不強，使命感、責任感淡薄，對教學(xué)工作精力投入不夠；
五是少數教師“這山看著(zhù)那山高”，缺乏當一名人民教師的自豪感和榮譽(yù)感，有得過(guò)且過(guò)、應付了事、不求上進(jìn)、兼職創(chuàng )業(yè)等現象。
六、關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步完善配套學(xué)校各項規章制度。激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)熱情、提高教書(shū)育人本領(lǐng)。通過(guò)行之有效的措施，讓教師始終牢記自己的神圣職責，忠誠于人民教育事業(yè)。對工作高度負責，不計較個(gè)人名利得失，愛(ài)校如家，為人師表，盡職盡責。
2、進(jìn)一步完善師德師風(fēng)考核評價(jià)激勵長(cháng)效機制。建立個(gè)人師德考核檔案，實(shí)行與工資、獎金晉升掛鉤。把師德師風(fēng)建設作為學(xué)校精神文明建設和教育教學(xué)工作的重要內容，實(shí)行定期考核制度。對師德師風(fēng)出問(wèn)題的老師，實(shí)行“一票否決”，認真開(kāi)展教師職業(yè)道德考核工作，公開(kāi)考核標準，公開(kāi)測評結果，讓學(xué)生、家長(cháng)參與測評，接受社會(huì )、學(xué)校監督。
3、進(jìn)一步提高教師社會(huì )地位。切實(shí)改善基層教師的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。要建立和完善教師心理健康研究和咨詢(xún)工作機制，健全保障機制，提高教師待遇和地位，在全社會(huì )營(yíng)造“尊師重教”的良好氛圍。
4、進(jìn)一步加大教育投入力度，實(shí)施“公平教育”戰略，設立“獎勵、扶貧、補助、貨款專(zhuān)項資金”，專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、進(jìn)一步規范各學(xué)校教學(xué)秩序。嚴格規范化管理程序、要求和標準，嚴格控制在校時(shí)間，因交通、天氣、安全等諸多因素，建議上午推遲半小時(shí)到校、下午提前半小時(shí)離校，晚自習時(shí)間控制在兩小時(shí)以?xún)�，保證學(xué)生精力充沛，餐飲安全、身心健康。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 11
轉眼間一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去了，我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!回顧這一學(xué)期的工作，我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行報告：
一、努力學(xué)習，提高師德修養
本學(xué)期，我在思想上嚴以律己，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。工作積極、主動(dòng)，任勞任怨。教育態(tài)度端正，不斷鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，使自身業(yè)務(wù)水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學(xué)習的榜樣。工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。服從學(xué)校的工作安排，積極參加學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)。
二、努力鉆研，認真搞好教育教學(xué)工作
為了上好課，我認真鉆研教材，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創(chuàng )設情境，誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng)，鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)思考，并運用多種活動(dòng)形式組織教學(xué)，在教學(xué)中求創(chuàng )新，在活動(dòng)中促發(fā)展。在培養學(xué)生有序思維的同時(shí)，有意識地培養學(xué)生的創(chuàng )新思維。為提高教學(xué)質(zhì)量，我還不斷地鉆研、探索，總結教學(xué)方法，通過(guò)加強學(xué)習提高工作能力。了解當前的教育教學(xué)形式，不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，博眾采之長(cháng)，提高自己的教育教學(xué)水平。
短短一年多的教學(xué)工作中我深深的認識到師德師風(fēng)建設的重要性。
一、愛(ài)事業(yè)：忠誠人民的教育事業(yè)，具有奉獻精神。教師只有熱愛(ài)教育，才會(huì )熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )獻身于教育。一名教師，如果不熱愛(ài)教育事業(yè)，是不能擔當起教書(shū)育人的重任的。熱愛(ài)教育事業(yè)需要的是我們教師實(shí)實(shí)在在的付出，而不是事事以錢(qián)來(lái)衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心，只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛(ài)，才能腳踏實(shí)地、默默奉獻，對學(xué)生負責、對學(xué)校負責。
二、愛(ài)學(xué)生：教書(shū)育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學(xué)過(guò)程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng )造一個(gè)民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體性，充分尊重學(xué)生。為此我們更應通過(guò)愛(ài)去尊重我們的'學(xué)生。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛(ài)、一份尊重。所以，在新形勢的教學(xué)環(huán)境下，我們教師需要轉變原有的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)，用全面的眼光來(lái)看我們的學(xué)生，從內心來(lái)熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
三、愛(ài)自己：以身作則，做學(xué)生的榜樣。作為一名合格的教師，除了懂得去愛(ài)別人，還要懂得去愛(ài)自己。教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無(wú)聲的教育，即所謂的“身教重于言傳�！苯處熢跇I(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師"才高八斗、學(xué)富五車(chē)"，肯定會(huì )從內心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來(lái)向老師看齊。我在教育教學(xué)過(guò)程中，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 12
一、引言
為深入貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的有關(guān)要求，我校高度重視師德師風(fēng)建設，通過(guò)一系列措施對師德師風(fēng)進(jìn)行了全面整治�，F將整治情況報告如下：
二、整治背景
近年來(lái)，隨著(zhù)教育事業(yè)的快速發(fā)展，師德師風(fēng)問(wèn)題逐漸凸顯，部分教師存在職業(yè)操守不嚴、教風(fēng)不正等問(wèn)題，嚴重影響了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和形象。為此，我校決定開(kāi)展師德師風(fēng)整治活動(dòng)，以加強教師隊伍建設，提升教育教學(xué)水平。
三、整治措施
加強師德師風(fēng)教育
我校通過(guò)組織教師學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法律法規，加強教師的師德師風(fēng)教育。同時(shí)，結合學(xué)校實(shí)際情況，制定《學(xué)校師德師風(fēng)規范》，明確教師的職業(yè)行為準則，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和人才觀(guān)。
開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾
我校組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，要求每位教師對照《學(xué)校師德師風(fēng)規范》，認真查找自身存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，并在全校范圍內進(jìn)行公示。通過(guò)自查自糾，教師們深刻認識到自身存在的問(wèn)題，并積極進(jìn)行整改。
加強師德師風(fēng)監督
我校建立了師德師風(fēng)監督機制，通過(guò)學(xué)生評教、家長(cháng)反饋、同事互評等多種方式，對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全方位監督。同時(shí)，學(xué)校還設立了師德師風(fēng)投訴箱和舉報電話(huà)，接受師生、家長(cháng)的監督和投訴，及時(shí)糾正和處理問(wèn)題。
嚴格師德師風(fēng)考核
我校將師德師風(fēng)考核作為教師年度考核的重要內容之一，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。對于存在嚴重師德師風(fēng)問(wèn)題的教師，學(xué)校將依法依規進(jìn)行處理，直至解除聘用合同。
四、整治成效
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整治，我校的`師德師風(fēng)狀況得到了顯著(zhù)改善。具體表現在以下幾個(gè)方面：
教師職業(yè)行為更加規范
通過(guò)加強師德師風(fēng)教育和自查自糾活動(dòng)，教師們的職業(yè)行為更加規范，教學(xué)態(tài)度更加端正，教學(xué)質(zhì)量得到了提升。
師生關(guān)系更加和諧
教師們在工作中更加注重與學(xué)生的溝通和交流，關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，師生關(guān)系更加和諧。學(xué)生評教結果顯示，多數學(xué)生對教師的滿(mǎn)意度有了顯著(zhù)提高。
家長(cháng)滿(mǎn)意度提升
通過(guò)加強師德師風(fēng)監督和考核，家長(cháng)對我校的信任度和滿(mǎn)意度也有了顯著(zhù)提升。家長(cháng)普遍認為我校教師具備高尚的師德師風(fēng)，能夠為孩子的成長(cháng)提供有力的保障。
五、總結與展望
我校的師德師風(fēng)整治活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。下一步，我校將繼續加強師德師風(fēng)建設，完善師德師風(fēng)監督機制，推動(dòng)師德師風(fēng)建設向縱深發(fā)展。同時(shí)，學(xué)校也將積極探索師德師風(fēng)建設的新途徑、新方法，不斷提升教師的職業(yè)素養和教育教學(xué)水平，為培養更多優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 13
一、引言
為進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，樹(shù)立良好的教育形象，我校近期開(kāi)展了一系列師德師風(fēng)整治活動(dòng)�，F將整治情況報告如下：
二、整治背景
近年來(lái)，我校教師隊伍在教育教學(xué)工作中取得了顯著(zhù)成績(jì)，但同時(shí)也存在一些不容忽視的問(wèn)題。部分教師存在師德失范、師風(fēng)不正的現象，如工作態(tài)度不端正、教學(xué)方法不當、與學(xué)生及家長(cháng)溝通不暢等，影響了學(xué)校的聲譽(yù)和教育教學(xué)質(zhì)量。因此，開(kāi)展師德師風(fēng)整治工作，對于提高教師隊伍素質(zhì)、推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展具有重要意義。
三、整治措施
加強師德教育：組織全體教師學(xué)習師德規范，明確教師職業(yè)道德要求，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
開(kāi)展自查自糾：要求每位教師對照師德規范進(jìn)行自我檢查，查找存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，并在全校范圍內進(jìn)行公示。
嚴格考核獎懲：將師德師風(fēng)表現作為教師考核的重要內容，對表現優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對存在問(wèn)題的教師進(jìn)行約談、批評教育或調整崗位等處理。
加強師德監督：建立師德師風(fēng)監督機制，通過(guò)學(xué)生評教、家長(cháng)評教、同行評議等方式，對教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合評價(jià)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行整改。
四、整治成效
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'整治，我校師德師風(fēng)建設取得了顯著(zhù)成效：
教師隊伍整體素質(zhì)得到提升，教師職業(yè)道德意識明顯增強，教育教學(xué)行為更加規范。
教師與學(xué)生及家長(cháng)之間的溝通更加順暢，師生關(guān)系更加和諧融洽。
教育教學(xué)質(zhì)量得到提高，學(xué)生滿(mǎn)意度和家長(cháng)滿(mǎn)意度顯著(zhù)提升。
學(xué)校聲譽(yù)得到進(jìn)一步提升，樹(shù)立了良好的教育形象。
五、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
雖然我校師德師風(fēng)整治工作取得了顯著(zhù)成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足：
部分教師對師德師風(fēng)建設重視不夠，認識不到位。
師德師風(fēng)監督機制仍需進(jìn)一步完善，確保監督的及時(shí)性和有效性。
針對以上問(wèn)題，我校將采取以下改進(jìn)措施：
進(jìn)一步加強師德教育，提高全體教師對師德師風(fēng)建設重要性的認識。
完善師德師風(fēng)監督機制，加強對學(xué)生評教、家長(cháng)評教、同行評議等評價(jià)方式的運用，確保監督的及時(shí)性和有效性。
加大對存在問(wèn)題的教師的處理力度，對于師德失范、師風(fēng)不正的教師，將依法依規進(jìn)行嚴肅處理。
六、結語(yǔ)
我校將繼續加強師德師風(fēng)建設，不斷提升教師隊伍素質(zhì)，為培養德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人做出更大貢獻。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 14
一、引言
為了進(jìn)一步加強學(xué)校師德師風(fēng)建設，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，我校近期開(kāi)展了一系列師德師風(fēng)整治活動(dòng)�，F將整治活動(dòng)的實(shí)施情況、取得的成效及存在的問(wèn)題進(jìn)行總結報告。
二、整治活動(dòng)實(shí)施情況
加強組織領(lǐng)導：學(xué)校成立了師德師風(fēng)整治工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的職責和任務(wù)，確保了整治活動(dòng)的有序開(kāi)展。
制定整治方案：結合學(xué)校實(shí)際情況，制定了詳細的師德師風(fēng)整治方案，明確了整治目標、措施和時(shí)間節點(diǎn)。
開(kāi)展宣傳教育：通過(guò)教師大會(huì )、班會(huì )、家長(cháng)會(huì )等多種形式，廣泛宣傳師德師風(fēng)的重要性和整治活動(dòng)的意義，增強了全體師生的責任感和使命感。
自查自糾：組織教師開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，對照師德師風(fēng)標準進(jìn)行自我反思和整改，提高了教師的自律意識和自我約束能力。
監督檢查：學(xué)校設立了師德師風(fēng)監督小組，對教師的師德師風(fēng)表現進(jìn)行定期檢查和隨機抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保整治活動(dòng)的有效推進(jìn)。
完善制度機制：修訂和完善了教師職業(yè)道德規范、教學(xué)行為規范等相關(guān)制度，為師德師風(fēng)建設提供了制度保障。
三、整治活動(dòng)取得的成效
教師素質(zhì)提升：通過(guò)整治活動(dòng)，教師們的職業(yè)道德意識得到了明顯增強，教學(xué)行為更加規范，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，得到了學(xué)生和家長(cháng)的廣泛好評。
教學(xué)質(zhì)量提高：整治活動(dòng)有效激發(fā)了教師的工作熱情和創(chuàng )造力，教學(xué)質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)和綜合素質(zhì)得到了全面提高。
師生關(guān)系和諧：整治活動(dòng)促進(jìn)了師生之間的溝通交流和相互理解，師生關(guān)系更加和諧融洽，為營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍奠定了堅實(shí)基礎。
四、存在的問(wèn)題和不足
部分教師認識不足：仍有部分教師對師德師風(fēng)建設的重要性認識不足，缺乏自律意識和自我約束能力，需要進(jìn)一步加強宣傳教育和引導。
監督檢查力度不夠：師德師風(fēng)監督小組的監督檢查力度還需進(jìn)一步加強，確保對教師的師德師風(fēng)表現進(jìn)行全面、細致、深入的'監督和檢查。
制度機制還需完善：雖然學(xué)校已經(jīng)修訂和完善了相關(guān)制度，但仍存在一些不足和漏洞，需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化制度機制，為師德師風(fēng)建設提供更加有力的制度保障。
五、下一步工作計劃
持續開(kāi)展宣傳教育：繼續加強師德師風(fēng)宣傳教育力度，提高全體師生對師德師風(fēng)建設重要性的認識。
加強監督檢查：進(jìn)一步加大師德師風(fēng)監督小組的監督檢查力度，確保對教師的師德師風(fēng)表現進(jìn)行全面、細致、深入的監督和檢查。
完善制度機制：針對存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步完善和優(yōu)化相關(guān)制度機制，為師德師風(fēng)建設提供更加有力的制度保障。
加強培訓和學(xué)習：定期組織教師參加師德師風(fēng)培訓和學(xué)習活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)道德水平。
加強家校合作：加強與家長(cháng)的溝通合作，共同關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)和教育問(wèn)題，形成家校共育的良好局面。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 15
一、引言
近年來(lái)，我校高度重視師德師風(fēng)建設，將其視為提高教育教學(xué)質(zhì)量和塑造良好教育生態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節。為深入貫徹落實(shí)教育部門(mén)的師德師風(fēng)建設要求，我校開(kāi)展了一系列師德師風(fēng)整治活動(dòng)，現將整治情況報告如下。
二、整治背景
隨著(zhù)教育改革的深入發(fā)展，師德師風(fēng)問(wèn)題日益凸顯，成為制約學(xué)校發(fā)展的重要因素。部分教師存在教學(xué)態(tài)度不端正、學(xué)術(shù)不端、行為失范等問(wèn)題，嚴重影響了學(xué)校的教育形象和教學(xué)質(zhì)量。因此，我校決定開(kāi)展師德師風(fēng)整治活動(dòng)，全面提升教師的職業(yè)素養和道德水平。
三、整治措施
加強宣傳教育：通過(guò)召開(kāi)師德師風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議、組織教師學(xué)習相關(guān)政策法規、開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育等形式，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)。
完善制度機制：建立健全師德師風(fēng)考核機制、獎懲機制和監督機制，將師德師風(fēng)表現作為教師評價(jià)、晉升和評優(yōu)評先的`重要依據。
開(kāi)展自查自糾：組織教師對照師德師風(fēng)規范進(jìn)行自我檢查和反思，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，并加強日常監督和管理。
強化監督檢查：學(xué)校成立師德師風(fēng)督查小組，定期對教師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并對嚴重違反師德師風(fēng)規定的教師進(jìn)行嚴肅處理。
四、整治成效
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整治活動(dòng)，我校師德師風(fēng)建設取得了顯著(zhù)成效：
教師職業(yè)素養得到顯著(zhù)提升：教師普遍樹(shù)立了正確的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)，能夠自覺(jué)遵守師德師風(fēng)規范，注重個(gè)人修養和職業(yè)道德建設。
教學(xué)質(zhì)量穩步提高：教師更加注重教學(xué)方法和手段的創(chuàng )新，積極探索符合學(xué)生需求的教學(xué)模式，提高了學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性，教學(xué)質(zhì)量得到穩步提升。
學(xué)校形象得到改善：師德師風(fēng)整治活動(dòng)的深入開(kāi)展，使得學(xué)校的整體形象得到顯著(zhù)改善，家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和教師職業(yè)素養的認可度不斷提高。
五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在整治過(guò)程中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題：
部分教師對師德師風(fēng)建設的重視程度不夠，需要進(jìn)一步加強宣傳教育和引導。
監督檢查機制還不夠完善，需要進(jìn)一步完善制度機制，加強日常監督和管理。
針對以上問(wèn)題，我校將采取以下改進(jìn)措施：
加大宣傳教育力度，通過(guò)多種形式引導教師深刻認識師德師風(fēng)建設的重要性，提高教師的重視程度。
完善監督檢查機制，加強日常監督和管理，確保教師能夠自覺(jué)遵守師德師風(fēng)規范。
六、結語(yǔ)
師德師風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要全校師生的共同努力和持續推動(dòng)。我校將繼續加強師德師風(fēng)建設，不斷提高教師的職業(yè)素養和道德水平，為培養更多優(yōu)秀人才、推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 16
一、引言
為深入貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，我校高度重視師德師風(fēng)建設，將師德師風(fēng)整治作為提升教師隊伍整體素質(zhì)、推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。本報告旨在總結我校師德師風(fēng)整治的開(kāi)展情況、取得的成效以及存在的問(wèn)題，并提出下一步的工作建議。
二、師德師風(fēng)整治開(kāi)展情況
加強組織領(lǐng)導，明確責任分工
學(xué)校成立了師德師風(fēng)整治工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人及教師代表為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責具體工作的組織實(shí)施。同時(shí)，學(xué)校制定了詳細的師德師風(fēng)整治工作方案，明確了各項工作的責任分工和具體要求。
開(kāi)展宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍
學(xué)校通過(guò)召開(kāi)師德師風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì )、舉辦師德師風(fēng)專(zhuān)題講座、組織教師學(xué)習相關(guān)法律法規和規章制度等方式，加強了對師德師風(fēng)重要性的宣傳教育。同時(shí)，學(xué)校還利用校園網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺，廣泛宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型和事跡，營(yíng)造了良好的師德師風(fēng)氛圍。
嚴格管理監督，確保整治效果
學(xué)校建立了師德師風(fēng)考核機制，將師德師風(fēng)表現作為教師年度考核和職稱(chēng)評定的重要依據。同時(shí)，學(xué)校加強了對教師日常行為的監督和管理，對違反師德師風(fēng)的行為進(jìn)行嚴肅處理，確保了整治工作的有效實(shí)施。
深化師德師風(fēng)建設，推動(dòng)內涵式發(fā)展
學(xué)校將師德師風(fēng)建設與教育教學(xué)工作緊密結合，通過(guò)組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究、參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等方式，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)能力。同時(shí)，學(xué)校還注重培養教師的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)。
三、師德師風(fēng)整治取得的`成效
教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升
經(jīng)過(guò)師德師風(fēng)整治工作的深入開(kāi)展，我校教師隊伍整體素質(zhì)得到了明顯提升。教師們的專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)能力得到了提高，師德師風(fēng)表現更加規范、文明、和諧。
教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提高
師德師風(fēng)整治工作的有效實(shí)施，有力地推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。教師們更加注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性化需求，教育教學(xué)方式更加靈活多樣、富有創(chuàng )意。同時(shí)，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量也得到了社會(huì )各界的廣泛認可和好評。
師生關(guān)系更加和諧融洽
師德師風(fēng)整治工作的深入開(kāi)展，使得我校師生關(guān)系更加和諧融洽。教師們更加注重與學(xué)生的溝通交流和情感互動(dòng)，尊重學(xué)生的個(gè)性差異和主體地位。學(xué)生們也更加信任和尊重教師，積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。
四、存在的問(wèn)題與不足
盡管我校在師德師風(fēng)整治工作中取得了顯著(zhù)成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。一是部分教師對師德師風(fēng)的認識還不夠深刻，需要進(jìn)一步加強宣傳教育；二是部分教師在日常工作中還存在一些不規范的行為舉止，需要進(jìn)一步加強管理和監督；三是師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制還不夠完善，需要進(jìn)一步加強制度建設。
五、下一步工作建議
繼續加強宣傳教育，提高全體教師的師德師風(fēng)意識。
進(jìn)一步加強管理和監督，規范教師的日常行為舉止。
完善師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制，推動(dòng)師德師風(fēng)建設常態(tài)化、制度化。
加強與其他學(xué)校的交流與合作，共同推動(dòng)師德師風(fēng)建設取得新進(jìn)展。
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告 17
一、引言
為深入貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的有關(guān)要求，我校高度重視師德師風(fēng)建設，通過(guò)一系列措施對師德師風(fēng)進(jìn)行了全面整治�，F將整治情況報告如下：
二、整治背景
近年來(lái)，隨著(zhù)教育事業(yè)的快速發(fā)展，師德師風(fēng)問(wèn)題逐漸凸顯，部分教師存在職業(yè)操守不嚴、教風(fēng)不正等問(wèn)題，嚴重影響了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和形象。為此，我校決定開(kāi)展師德師風(fēng)整治活動(dòng)，以加強教師隊伍建設，提升教育教學(xué)水平。
三、整治措施
加強師德師風(fēng)教育
我校通過(guò)組織教師學(xué)習《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法律法規，加強教師的師德師風(fēng)教育。同時(shí)，結合學(xué)校實(shí)際情況，制定《學(xué)校師德師風(fēng)規范》，明確教師的職業(yè)行為準則，引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和人才觀(guān)。
開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾
我校組織教師開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，要求每位教師對照《學(xué)校師德師風(fēng)規范》，認真查找自身存在的問(wèn)題和不足，制定整改措施，并在全校范圍內進(jìn)行公示。通過(guò)自查自糾，教師們深刻認識到自身存在的問(wèn)題，并積極進(jìn)行整改。
加強師德師風(fēng)監督
我校建立了師德師風(fēng)監督機制，通過(guò)學(xué)生評教、家長(cháng)反饋、同事互評等多種方式，對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全方位監督。同時(shí)，學(xué)校還設立了師德師風(fēng)投訴箱和舉報電話(huà)，接受師生、家長(cháng)的監督和投訴，及時(shí)糾正和處理問(wèn)題。
嚴格師德師風(fēng)考核
我校將師德師風(fēng)考核作為教師年度考核的重要內容之一，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制。對于存在嚴重師德師風(fēng)問(wèn)題的教師，學(xué)校將依法依規進(jìn)行處理，直至解除聘用合同。
四、整治成效
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整治，我校的師德師風(fēng)狀況得到了顯著(zhù)改善。具體表現在以下幾個(gè)方面：
教師職業(yè)行為更加規范
通過(guò)加強師德師風(fēng)教育和自查自糾活動(dòng)，教師們的職業(yè)行為更加規范，教學(xué)態(tài)度更加端正，教學(xué)質(zhì)量得到了提升。
師生關(guān)系更加和諧
教師們在工作中更加注重與學(xué)生的溝通和交流，關(guān)注學(xué)生的`成長(cháng)和發(fā)展，師生關(guān)系更加和諧。學(xué)生評教結果顯示，多數學(xué)生對教師的滿(mǎn)意度有了顯著(zhù)提高。
家長(cháng)滿(mǎn)意度提升
通過(guò)加強師德師風(fēng)監督和考核，家長(cháng)對我校的信任度和滿(mǎn)意度也有了顯著(zhù)提升。家長(cháng)普遍認為我校教師具備高尚的師德師風(fēng)，能夠為孩子的成長(cháng)提供有力的保障。
五、總結與展望
我校的師德師風(fēng)整治活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足。下一步，我校將繼續加強師德師風(fēng)建設，完善師德師風(fēng)監督機制，推動(dòng)師德師風(fēng)建設向縱深發(fā)展。同時(shí)，學(xué)校也將積極探索師德師風(fēng)建設的新途徑、新方法，不斷提升教師的職業(yè)素養和教育教學(xué)水平，為培養更多優(yōu)秀人才做出更大的貢獻。
【學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告】相關(guān)文章：
學(xué)校師德師風(fēng)整治情況報告（精選23篇）04-07
學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治報告03-03
學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治報告12-11
學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治報告范文04-24
師德師風(fēng)專(zhuān)項整治情況報告范文（精選14篇）12-02