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婦幼管理人員個(gè)人述職報告（通用14篇）
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的婦幼管理人員個(gè)人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇1
近年來(lái)，在婦產(chǎn)崗位上，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極參與本院婦產(chǎn)各項工作，圓滿(mǎn)完了醫院和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
一、執業(yè)道德方面
本人能堅持以病人為中心，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責，按區X局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx衛生院下鄉支醫。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線(xiàn)工作。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的'信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫生的圣神使命。
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著(zhù)想，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)水平方面
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
三、工作成績(jì)方面
作為一名婦產(chǎn)科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡潛力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，尊重領(lǐng)導，團結同事，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
我覺(jué)得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的婦產(chǎn)事業(yè)做出自己應有的貢獻。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇2
一年來(lái)，在領(lǐng)導班子和院長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫院中心工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，取得了一些成績(jì)，現將工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，寫(xiě)下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識，豐富理論知識，用理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無(wú)差錯事故的發(fā)生。
二、培訓村婦保醫生、提升整體業(yè)務(wù)水平。
針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識，產(chǎn)后訪(fǎng)視、母乳喂養知識等內容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理，按時(shí)準確上報。
三、醫患溝通到位
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的`孕婦，觀(guān)察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程。對一異常情況處理及時(shí)，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì )診，手術(shù)嚴格無(wú)菌操作，無(wú)一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達95%以上。
四、科室消毒責任明確、正規、及時(shí)記錄
五、加強孕產(chǎn)婦手流管理，對孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。
要求圍產(chǎn)期保健卡填寫(xiě)及時(shí)，并能及時(shí)輸入微機，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專(zhuān)案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過(guò)各級產(chǎn)科醫務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
六、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衛生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)項補助積極給予準備其應有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。
七、對全鎮育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負責制度，杜絕了醫療事故的發(fā)生。
總之：在這一年中無(wú)論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高，但根據我院情況、科室人員暫時(shí)緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀(guān)察。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇3
本人現任xx醫院婦產(chǎn)科主治醫師，任現職已滿(mǎn)x年。在任職期間里，在各級xx的領(lǐng)導下，我堅持為xx，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)，現將自己任職以來(lái)學(xué)習工作、履行職責、完成任務(wù)等狀況總結如下：
一、在思想方面
積極加xx治學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。嚴守xx的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，恪守本專(zhuān)業(yè)的道德規范；態(tài)度端正，吃苦耐勞，道德品質(zhì)好，作風(fēng)正派，積極配合領(lǐng)導工作。在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟條件的大環(huán)境下，能夠正確對待利益得失，正視自身不足，立足高原，立足本職，從不計較個(gè)人得失，時(shí)刻服從組織安排，始終用“xx”革命精神激勵自己，扎根高原，熱愛(ài)部隊，安心本職。
二、在作風(fēng)紀律方面
認真執行xx；堅持一日生活制度，積極參加群眾活動(dòng)，尊敬領(lǐng)導，團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，始終堅持“患者至上，服務(wù)第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真誠的心為患者服務(wù)；加強自身醫德醫風(fēng)建設，弘揚正氣，摒棄不良的風(fēng)氣及陋習；工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度，做到按規行醫、依法行醫，對病人一視同仁，未發(fā)生過(guò)推諉病人現象，未發(fā)生過(guò)任何醫療差錯及事故。
三、在業(yè)務(wù)工作方面
工作上積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度端正，針對本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，認真鉆研本職業(yè)務(wù)，注重加強自身專(zhuān)業(yè)知識的提升，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。以讓患者滿(mǎn)意的'工作標準嚴格要求自己，在業(yè)務(wù)上能夠刻苦學(xué)習，在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下，已掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病及多發(fā)病的診斷與處置，能夠熟練配合主任及上級醫師完成如：xx、xx、xx等腹腔鏡及經(jīng)腹手術(shù)，能夠協(xié)助主任完成xx、xx等陰式手術(shù)，能獨立主刀xx，單獨完成產(chǎn)婦順產(chǎn)接生、引產(chǎn)接生等婦產(chǎn)科常規手術(shù)，能獨立完成人工流產(chǎn)、診斷性刮宮等婦產(chǎn)科常規操作，針對婦產(chǎn)科急癥病人較多的狀況，能夠完成婦產(chǎn)科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來(lái)，自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰，我充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和技能的學(xué)習，在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍和各種雜志書(shū)刊，主動(dòng)了解本學(xué)科的新技術(shù)，新進(jìn)展，關(guān)注相關(guān)學(xué)科新動(dòng)向，以適應部隊發(fā)展的要求，不斷提高自身水平，提升工作效率。
四、工作中存在的不足
雖然取得了一些進(jìn)步，但畢竟調入醫院工作時(shí)間較短，臨床經(jīng)驗嚴重缺乏，在工作及學(xué)習中仍存在下列不足：
1、本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)理論知識掌握不牢，理解不深，理論聯(lián)系實(shí)際不強，不能完全將書(shū)上的知識用到工作中，有待進(jìn)一步加強。
2、接觸臨床時(shí)間較短，外科手術(shù)基本功較差，與主刀醫師手術(shù)配合默契度不足，有待進(jìn)一步改善。
3、對本專(zhuān)業(yè)的理論知識及新技術(shù)、新進(jìn)展掌握了解不深，知識儲備不足，不善于從已有的病例中總結特點(diǎn)、把握規律，科研潛力不強，有待進(jìn)一步提升。
4、臨床經(jīng)驗不足，在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差，有待進(jìn)一步改正。
在今后的工作中，必須要虛心學(xué)習，不驕不躁，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，也期望各位領(lǐng)導能給予更多幫忙和指導，使自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗能得到進(jìn)一步提高。
以上是我的工作總結，不足之處，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正！
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇4
一年來(lái)，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、強化服務(wù)理念，體現以人為本
一直以來(lái)，本人始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實(shí)開(kāi)展醫療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節之中，把病人滿(mǎn)意作為第一標準。
牢固樹(shù)立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習，在言談舉止和一言一行當中體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動(dòng)幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平，打造醫護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)重要抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度，定期自查，找出問(wèn)題，采取措施，加以改進(jìn)。作為一名醫務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。想在最短的時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的`思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗，在此過(guò)程中我還不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力，培養了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養，經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。
本人在以后的工作過(guò)程中將不斷努力進(jìn)取，竭盡全力完善自己，同時(shí)真誠的希望醫院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者和社會(huì )主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的醫務(wù)工作者，為全面構建和諧的醫患關(guān)系做出自己的貢獻！
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇5
我是xx醫院婦產(chǎn)科醫生xx，現年xx歲，20xx年7月畢業(yè)于xx學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年取得xx醫學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科文憑及執業(yè)醫師資格證，同年底被評為優(yōu)秀工作者。工作期間，在醫院領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，我積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，較好地完成了醫院安排的各項任務(wù)�，F將20XX年度的主要工作情況匯報如下：
一、注重政治理論學(xué)習，加強修養
始終堅持上級路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習創(chuàng )新理論知識，堅持學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫院組織的.各項活動(dòng)，尊重領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極配合領(lǐng)導工作，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做一名思想健康純潔的人。
二、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平
我深刻地認識到要做好一名合格的婦產(chǎn)科醫生，必須努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習。在工作之余，我通過(guò)訂閱業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，經(jīng)常學(xué)習了解國內本學(xué)科的先進(jìn)知識和技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產(chǎn)科醫師培訓，豐富了知識，開(kāi)闊了視野，同時(shí)也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時(shí)代發(fā)展所淘汰。
本人有立足本職崗位建功立業(yè)的理想抱負和腳踏實(shí)地的實(shí)干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無(wú)怨言、不計得失。尊敬領(lǐng)導、團結同志，按時(shí)上下班，不遲到早退，虛心向周?chē)耐緦W(xué)習，力求把每一種常見(jiàn)病及多發(fā)病從理論上搞清楚，在實(shí)踐中操作好，做到明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務(wù)。
作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及操作能力也需要進(jìn)一步提高。通過(guò)總結，我將努力在今后的工作中發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務(wù)。以上是我個(gè)人總結，不妥之處敬請各位領(lǐng)導給予批評指正。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇6
一年來(lái)，婦產(chǎn)科在醫院正確領(lǐng)導下，以全院創(chuàng )省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風(fēng)行風(fēng)評議等活動(dòng)為契機，狠抓內部管理，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，通過(guò)科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標�，F將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強政治思想教育
增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持路線(xiàn)、方針和政策，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)�？剖覉猿置恐芤怀繒�(huì )制，會(huì )上進(jìn)行政治思想學(xué)習、組織紀律教育、醫德醫風(fēng)及職業(yè)道德教育，通過(guò)晨會(huì )學(xué)習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。
二、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
1、認真執行各項核心制度，病歷書(shū)寫(xiě)規范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)抗生素濫用現象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；
2、醫療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫療安全，我們狠抓醫療質(zhì)量管理。
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，還要做好學(xué)習筆記，通過(guò)學(xué)習后考試，對不參加學(xué)習或考試不及格者給予重罰；
二是通過(guò)科室內部每周一的例會(huì )，加強各方面的理論學(xué)習，同時(shí)大家輪流授課，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
三是加強醫療法律法規學(xué)習，提高醫療風(fēng)險防范意識，嚴格執行依法執業(yè)，合理安排無(wú)執業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；
四是加強制度管理，規范操作，嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術(shù)制度等管理制度。通過(guò)以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的`防范了醫療風(fēng)險，全年無(wú)重大差錯事故發(fā)生。
三、完成院部其他工作情況
我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí)，還積極配合院部開(kāi)展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng )建工作、政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng )建工作、醫療機構服務(wù)收費專(zhuān)項整治工作、“產(chǎn)科專(zhuān)科”評審工作等工作，并以各項專(zhuān)項工作為契機，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質(zhì)。
四、存在問(wèn)題
1、醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。
2、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動(dòng)紀律有待進(jìn)一步加強。
3、整體醫療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
總的講20XX年的工作，我科如期完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，但也還存在一些不足。在下一年工作中，我們將進(jìn)一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺階。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇7
推行醫院院務(wù)公開(kāi)，加強醫患溝通，增加醫療服務(wù)透明度，和諧醫患關(guān)系，提高廉潔行醫和誠信服務(wù)的意識，對實(shí)現醫院可持續發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》工作要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)院務(wù)公開(kāi)的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開(kāi)體系，加快我院民主進(jìn)程，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，為醫院改革、發(fā)展、穩定提供有力的保障�，F將我院20xx年院務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
我院領(lǐng)導班子高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，把此項工作列入醫院的重點(diǎn)工作抓緊、抓細、抓實(shí)、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時(shí)調整院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)黨員大會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部院周會(huì )布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開(kāi)工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導者和實(shí)踐者；
二是明確工作職責。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各司其職，各負其責，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)項管理，工作開(kāi)展有條不紊，責任落實(shí)到位；
三是規范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務(wù)公開(kāi)管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開(kāi)工作給予人力和物力的支持；
四是落實(shí)監督機制。加強規范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫患者的監督，不斷增強行政行醫的透明度。
二、規范管理，健全機制，加快推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院按照依法行醫、廉潔高效、注重實(shí)效，民主監督的原則，對醫院建設發(fā)展的重大問(wèn)題包括職工群眾的切身利益問(wèn)題、患者及家屬就醫的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等事項實(shí)行公開(kāi)。對公開(kāi)的.詳細目錄進(jìn)行任務(wù)分工，確保公開(kāi)工作的落實(shí)到位。
一是規范公開(kāi)形式。堅持以職代會(huì )為院務(wù)公開(kāi)的基本載體，認真履行法律規定的職代會(huì )各項職權。醫院的年度工作計劃，財務(wù)收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動(dòng)用工等涉及醫院、員工利益密切相關(guān)的規章制度，都交由職代會(huì )全體會(huì )議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議傳達，同時(shí)利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執行院務(wù)公開(kāi)，把醫院的管理、服務(wù)置于人民群眾監督之下，以增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開(kāi)內容。我院院務(wù)公開(kāi)的主要內容包括：
�、裴t院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規劃及大額度資金使用情況；
�、祁I(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設情況；
�、歉刹柯毠ぢ毞Q(chēng)考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況；
�、葝徫辉O置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序；
�、赡甓蓉攧�(wù)預、決算主要情況；
�、蚀笞谖锲凡少�、基建維修、捐贈等情況；
�、速J款及其使用情況；
�、讨卮笫马椀臎Q策情況和職工關(guān)心的其他重要事項；
�、腿罕姺从骋竺鞔_和解決的事項；
�、巫≡翰∪藢�(shí)行費用一日清單制，包括藥品、醫用耗材和醫療服務(wù)的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢(xún)服務(wù)，出院時(shí)提供總費用清單；
�、蠟殚T(mén)診患者提供費用清單和票據等等。
三是明確責任部門(mén)。我院院務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統一思想，明確職責，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強和考核院務(wù)公開(kāi)工作，接受輿論監督發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。確保院務(wù)公開(kāi)做到經(jīng)�；�、制度化，使醫院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監督機制。在繼續加強依法執業(yè)、嚴格技術(shù)準入、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息公示等制度的落實(shí)與監督的同時(shí)，我院按照治理醫藥購銷(xiāo)商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫德醫風(fēng)承諾》、《醫德醫風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》等，多角度接受社會(huì )對醫院工作的監督指導，有力地促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作規范、有序開(kāi)展。
三、拓寬渠道，突出重點(diǎn)，多層次開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)管理
結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設活動(dòng)要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價(jià)格、就醫費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫生等問(wèn)題上，積極拓寬醫患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )面對面溝通等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，并結合工作實(shí)際及時(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)整體醫療服務(wù)水平的提高；
二是在公共地方張掛公布醫療衛生服務(wù)項目、收費標準、藥品價(jià)格等，嚴格執行各項收費標準；
三是公布醫生、護士個(gè)人信息，方便患者群眾就醫，接受患者群眾監督；
四是完善網(wǎng)絡(luò )信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)；
五是設立群眾意見(jiàn)箱和院長(cháng)信箱，聽(tīng)取患者、職工對醫院管理、服務(wù)等各方面的意見(jiàn)和建議。
四、主要工作成效
隨著(zhù)院務(wù)公開(kāi)民主管理工作的不斷深入開(kāi)展，提高了全院依法執業(yè)、依法行醫的責任意識，通過(guò)加強民主管理的落實(shí)和監督，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了新時(shí)代白衣天使風(fēng)貌，有力推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開(kāi)工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著(zhù)醫院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進(jìn)基層民主政治建設，探索更加科學(xué)、規范的院務(wù)公開(kāi)管理任重而道遠，同時(shí)還存在一些問(wèn)題和不足需要進(jìn)一步改進(jìn)，為此，我院將在20xx年的工作中繼續強化院務(wù)公開(kāi)工作力度，創(chuàng )新院務(wù)公開(kāi)方法，做到院務(wù)公開(kāi)工作與醫院管理相結合、與社會(huì )效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監督相結合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結合等“四個(gè)相結合”，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作走向規范化、法制化、制度化。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇8
20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規劃頒布實(shí)施九周年，正是實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃的終達標評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導下、在市婦兒工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞《兩規劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)《規劃》的實(shí)施工作，正確履行工作職責，突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規劃的實(shí)施
1、保證人員，明確責任。我局作為婦兒工委的成員單位，明確了一名副局長(cháng)擔任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò )員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作，負責本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認真落實(shí)工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發(fā)展規劃的目標任務(wù)如期完成。
2、內外協(xié)調，做好落實(shí)。制訂本部門(mén)實(shí)施兩個(gè)規劃的.工作計劃，針對兩個(gè)規劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與職能處室進(jìn)行調查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅持原則，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會(huì )議和統計監測培訓，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升服務(wù)水平。及時(shí)做好本單位婦女兒童發(fā)展規劃目標所需要的數據收集，建立健全統計臺帳，按要求及時(shí)報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識。圍繞本單位工作的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì )氛圍，切實(shí)維護婦女兒童合法權益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節等契機，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規劃得到更好的貫徹和實(shí)施。
2、協(xié)調推動(dòng)，保障維權。協(xié)調推動(dòng)本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規章制度的制定和執行時(shí)，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的舉報時(shí)，及時(shí)調查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。
三、強化監督，促進(jìn)規劃目標的全面實(shí)現
根據本單位的工作職能，要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，保證了規劃目標的全面實(shí)現。近幾年來(lái)，我們在貫徹實(shí)施婦女兒童兩規劃所做的工作，主要概況如下：
1、在機關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工作人員都會(huì )以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開(kāi)發(fā)、軍轉安置等方面，從20xx年以來(lái)，我市安置軍轉干部1045名，隨調家屬235名，安置工作不分男女，均實(shí)施指令性安置。自20xx年以來(lái)，根據省有關(guān)文件精神，已連續3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生，未設立男女性別規定。20xx年，根據市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進(jìn)“重點(diǎn)高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專(zhuān)家評審中注重女性比例，人才培養中關(guān)注女性人才。近五年來(lái)，享受政府特殊津貼專(zhuān)家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專(zhuān)家1人、“省貼”專(zhuān)家1人、“市貼”專(zhuān)家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農村實(shí)用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓學(xué)員選拔專(zhuān)門(mén)提出要照顧女學(xué)員選派。
4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時(shí)，除特殊職位外，職位條件一律不得設置限定男女性別等歧視性條件；在面試過(guò)程中，我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式，紀檢部門(mén)全程監督，考官和考生分別抽簽決定考場(chǎng)和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導致面試分數的不公平；在錄用環(huán)節中，嚴格按照分數從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節中重男輕女的現象，確保在公務(wù)員錄用中男女平等。
5、針對我市農村鄉土人才的現狀，在組織開(kāi)展農民技術(shù)人員職稱(chēng)評定工作時(shí)，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱(chēng)政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉土人才申報評定農民技術(shù)職稱(chēng)，并傾向一線(xiàn)婦女專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇9
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木�，投入到工作中。牢固�?shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
�。ㄒ唬⿱D幼保健工作
20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中，我們以實(shí)施“降消”項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓，加大了婦產(chǎn)兒科規范化建設，暢通產(chǎn)科綠色通道，提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：
1、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；
2、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真開(kāi)展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并及時(shí)得到干預；
3、對管轄范圍內兒童進(jìn)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進(jìn)行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；
4、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進(jìn)行了健康體檢，并組織開(kāi)展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。
5、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的嬰幼兒進(jìn)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。
6、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。
7、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人，救助金額45300元；開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。
8、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還加強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。
�。ǘ┬l生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作進(jìn)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的.精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存在不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作開(kāi)展有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能及時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利開(kāi)展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，彌補不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇10
婦幼保健站在區委、區政府及區衛生局黨委的領(lǐng)導下，領(lǐng)導班子緊密團結，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷開(kāi)拓思路，依法規范和開(kāi)展母嬰保健各項服務(wù)，努力完成《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》各項指標，為降低孕產(chǎn)婦、兒童死亡率，提高出生人口素質(zhì)做出貢獻。被評為市“市出生缺陷綜合防治先進(jìn)團體”、區禮貌單位�，F將全年主要工作情景總結如下：
一、加強管理與督導，認真完成重大公共衛生婦幼項目
認真做好農村婦女住院分娩補助項目工作，嚴格審核，規范工作程序，做好信息資料的審核、錄入及補助金發(fā)放統計等相關(guān)工作。實(shí)行兩次公示制度，保證轄區住院分娩的農村婦女該補的一個(gè)不漏，不該補的一個(gè)不補，補助覆蓋率100%。做好農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目工作，嚴格按照程序做好葉酸的發(fā)放，登記，信息錄入、儲存和逐級發(fā)放工作。
二、依法規范母嬰保健管理及服務(wù)，全面落實(shí)《兩綱》任務(wù)指標
�。ㄒ唬┮婪ㄒ幏逗凸芾�，群體性婦幼保健工作取得顯著(zhù)成績(jì)
為了認真做好群體性保健工作，使每一位孕產(chǎn)婦及兒童享受到應有的保健服務(wù)，我區加強了對轄區母嬰保健技術(shù)服務(wù)醫療保健機構的管理與督導，認真做好母嬰保健技術(shù)服務(wù)許可效驗工作，加強了對從事母嬰保健服務(wù)人員的培訓，提高了產(chǎn)科質(zhì)量與技術(shù)水平，重點(diǎn)加強對高危妊娠的管理，使高危妊娠管理率達100%。強化了對社區婦幼衛生服務(wù)資料的規范化管理，對社區婦幼保健工作實(shí)行量化賦分，建立產(chǎn)后訪(fǎng)視卡收、轉、取卡制度，杜絕了產(chǎn)后訪(fǎng)視卡在周轉過(guò)程中的丟失現象，增強工作人員職責心，使產(chǎn)后訪(fǎng)視率到達95%，我區兒童系統化管理率98.5%，孕產(chǎn)婦系統化管理達97.8%，各項指標均到達《兩綱》任務(wù)要求。
為進(jìn)一步強化愛(ài)嬰醫院管理，提升產(chǎn)科、兒科建設，規范診療服務(wù)，提高母乳喂養率，迎接省衛計委對我區愛(ài)嬰醫院復核，我站于3月下旬組織省市專(zhuān)家對我區三家愛(ài)嬰醫院，即中醫院大學(xué)二附院、市婦幼保健院、警官醫院開(kāi)展了明查暗訪(fǎng)工作。檢查中嚴格按照《愛(ài)嬰醫院復核標準》，對查出的問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行反饋，提出整改意見(jiàn)。對難點(diǎn)問(wèn)題，雙方商討提出合理化提議，有力地促進(jìn)了我區愛(ài)嬰醫院管理水平，得到醫療機構的認可和好評。在省級愛(ài)嬰醫院復核中轄區市婦幼保健院評分取得全市第一名的好成績(jì)。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好幼兒園年檢及等級評估，提升托幼機構衛生保健水平
為保障在園兒童身心健康，規范托幼機構衛生保健管理，我站將托幼機構衛生保健工作作為公共衛生服務(wù)的重要資料，加強監督和指導，先后召開(kāi)全區托幼機構園長(cháng)會(huì )議和保健大夫會(huì )議，規范了“托幼機構衛生保健申請程序和申報材料”，根據《市托幼機構衛生保健評價(jià)標準》和《市托幼機構衛生保健年檢標準》要求，自5月份開(kāi)始，我站精心安排，從轄區托幼機構選出15名業(yè)務(wù)本領(lǐng)強、管理經(jīng)驗豐富的保健大夫組成托幼機構衛生保健等級評估專(zhuān)家組，對轄區100余所幼兒園進(jìn)行了托幼機構衛生保健等級評估及年檢工作，在環(huán)境設施、衛生間和盥洗室設置、保健室配置、安全保護及健康管理等方面逐項進(jìn)行考核評價(jià)。經(jīng)過(guò)檢查，進(jìn)一步規范我區托幼機構衛生保健工作的管理，切實(shí)提高了兒童保健服務(wù)水平。
�。ㄈ┘訌姟冻錾t學(xué)證明》使用的管理
一是定期召開(kāi)駐區具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫療保健機構負責《出生醫學(xué)證明》的工作人員會(huì )議，學(xué)習了《出生醫學(xué)證明》管理工作規定，規范了《出生醫學(xué)證明》出入庫的管理，強調了《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)的法律嚴肅性；二是嚴格《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)章的使用管理，執行章、證分離，兩人管理原則。嚴格管理《出生醫學(xué)證明》補發(fā)專(zhuān)用章的使用，確�！冻錾t學(xué)證明》的真實(shí)有效。完善了空白證件防保措施，配齊了防盜、防火、防潮設施；三是對舊版《出生醫學(xué)證明》進(jìn)行了舊證回收處理，安裝了新版《出生醫學(xué)證明》套打軟件，并組織辦證人員參加了市級組織的'培訓，婦保站對駐區4家助產(chǎn)醫療保健機構進(jìn)行了《出生醫學(xué)證明》套打軟件的培訓，提高管理人員的職責意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我區《出生醫學(xué)證明》發(fā)放率達100%，《出生醫學(xué)證明》管理率達100%。
�。ㄋ模┱J真做好新生兒遺傳代謝病免費篩查項目
按照市衛生局有關(guān)開(kāi)展新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的要求，區衛生局制定《區新生兒遺傳代謝病免費篩查項目實(shí)施方案》，并在區區政府官方網(wǎng)上進(jìn)行公示有關(guān)報銷(xiāo)的流程。站內設專(zhuān)人負責新生兒遺傳代謝病免費篩查項目的管理和報銷(xiāo)工作。認真做好小兒疾病篩查追訪(fǎng)工作，追訪(fǎng)率到達100%，使患有先天性甲狀腺低下、苯丙酮尿癥和蠶豆病的兒童能在早期及時(shí)得到干預治療，到達早發(fā)現、早診治的目的。
三、認真完成國家七項婦幼衛生監測任務(wù)，為政府制定干預措施供給科學(xué)依據
我站承擔國家級七項監測任務(wù)(既孕產(chǎn)婦死亡、5歲以下兒童死亡、醫院出生缺陷、人群出生缺陷、危重孕產(chǎn)婦及兒童營(yíng)養與健康監測、孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝監測)是全省承擔婦幼衛生監測項目最多的區縣。為保證監測工作的順利進(jìn)行，我站分批對駐區婦產(chǎn)科醫生、社區婦幼保健大夫、村醫進(jìn)行系統培訓，并深入到屬地醫院、社區、農村進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，確保了監測工作的順利開(kāi)展；同時(shí)定期督導檢查基層婦幼監測工作，監測工作逐步實(shí)現了規范化、制度化，保證監測質(zhì)量和數量，受到國家婦幼監測辦專(zhuān)家的好評。
四、強化基層婦幼保健知識培訓，提升婦幼健康服務(wù)本事
今年我站舉辦了兩次社區衛生服務(wù)機構、村醫培訓班。培訓資料：4-6歲兒童保健項目管理、產(chǎn)后訪(fǎng)視技能、婦幼信息管理、監測，駐區相關(guān)社區主任和社區大夫、村醫共計180余人參加了培訓。根據《區4-6歲兒童健康管理工作實(shí)施方案》文件要求，婦保站的工作人員詳細講解了兒童查體的項目、查體的要求、查體程序和查體結果反饋；講解查體結果統計要求和各社區分管的幼兒園和聯(lián)系人職責。要求各社區協(xié)調好與幼兒園的關(guān)系，嚴格查體程序，保證查體質(zhì)量。進(jìn)一步規范了社區衛生機構對兒童保健服務(wù)項目，規范服務(wù)流程，按時(shí)完成4-6歲兒童查體工作做好準備，聘請專(zhuān)家對產(chǎn)后訪(fǎng)視資料、流程進(jìn)行專(zhuān)題講座，對婦幼信息監測進(jìn)行詳細解讀。同時(shí)對社區衛生服務(wù)機構進(jìn)行督導檢查，確保各項指標的完成。
11月份，分批次對轄區近400名保育員和202名炊事員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓。培訓注重理論和實(shí)踐，本著(zhù)以突出實(shí)用性和可操作性為出發(fā)點(diǎn)，分別選聘了保健管理專(zhuān)家、托幼機構園長(cháng)、保健醫生、炊事班長(cháng)等多層面人員，以靈活生動(dòng)的形式，圖文并茂的進(jìn)行崗位職責和業(yè)務(wù)技能培訓，取得良好效果。
五、認真完成衛生整合業(yè)務(wù)查體交接工作
響應區委、區政府關(guān)于衛生整合意見(jiàn)，在區衛生局黨委統一指揮下，與區醫院對接，多次商討兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體布局流程和要求，并對區醫院有關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，召開(kāi)托幼機構負責人、保健人員會(huì )議，對整合查體工作進(jìn)行全面要求和部署，要求托幼機構組織好、配合好我區的交接工作。截止6月18日，兒童入托查體、托幼機構教職工健康查體已全部移交給區醫院，我站已把查體遷址公告在區政府網(wǎng)發(fā)布并張貼在保健站門(mén)外醒目處，確保交接過(guò)程查體工作秩序井然、穩步不亂。
六、加強對基層兒童保健服務(wù)設施的投入，保障兒童享受公益性服務(wù)。
今年我站根據區政府、區衛生局制定“3.2.1”醫聯(lián)體服務(wù)模式，爭取財政資金，經(jīng)過(guò)政府集中招標，為基層承擔兒童保健任務(wù)社區和四個(gè)鄉鎮衛生院配備了兒童營(yíng)養保健電腦，測量身高、體重測量，為0—6歲兒童健康服務(wù)工作供給了有力保障，進(jìn)一步提升了兒童保健質(zhì)量和服務(wù)本事。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇11
今年，我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和xx歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，各項工作取得了階段性進(jìn)展現將全年工作情況總結如下。
一、取得的主要成績(jì)
住院分娩率為x%，孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生率0；新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0；孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率xx%，高危孕產(chǎn)婦檢出率xx%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率xx%；7歲以下兒童保健管理人數xx人，保健覆蓋率xx%；7個(gè)村（社區）衛生室都有比較規范的婦幼服務(wù)區和婦幼工作健康教育宣傳欄，出生醫學(xué)證明管理規范。
二、主要做法
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1、我們以實(shí)施七大（孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前檢查、0—xx個(gè)月兒童健康體檢、預防乙肝、梅毒、艾滋�。╉椖繛槠鯔C，把維護婦女、兒童健康權益作為我們核心工作來(lái)抓，全年為完成7村的督查與指導，掌握了全鎮婦幼衛生工作狀況，及時(shí)為村衛生室解決了工作中存在的問(wèn)題與困難。提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量，降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率，贏(yíng)得了社會(huì )的信賴(lài)。
2、充分發(fā)揮村級婦幼保健隊伍，做好資料建檔工作。確保鎮村級婦幼信息資料的真實(shí)性、準確性和完整性。
�。ǘ┮浴赌笅氡＝》ā窞橐劳�，規范母嬰保健服務(wù)：我院全面啟動(dòng)農村xx至xx歲婦女宮頸癌普查工作，到目前為止已普查7個(gè)村普查人數xx人，患有1人�；几鞣N婦科疾病xx人，占檢查人數的xx%。這次宮頸癌普查得到了廣大群眾的稱(chēng)贊。通過(guò)這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務(wù)人員進(jìn)一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
�。ㄈ┮幏对挟a(chǎn)婦系統管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量；建立孕產(chǎn)婦保健卡（手冊），鎮、村級婦幼保健人員對轄區內的.孕產(chǎn)婦進(jìn)行摸底，按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規定的檢查項目進(jìn)行系統檢查、監護和保健指導，及時(shí)發(fā)現高危情況，以確保母親安全。同時(shí)，嚴格按照高危妊娠評分標準進(jìn)行篩查與管理。規范的管理模式使今年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，有效保障了孕產(chǎn)婦的安全。全年總產(chǎn)婦數xx人，活產(chǎn)xx人，產(chǎn)前檢查xx人，率xx%；產(chǎn)后訪(fǎng)視xx人，；住院分娩xx人，率為xx%；高危產(chǎn)婦xx人，檢出率為xx%；高危住院分娩為xx人，率為xx%；孕產(chǎn)婦死亡xx人，有效地控制了孕產(chǎn)婦死亡率。
�。ㄋ模┮幏秲和到y管理，提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量；兒童保健嚴格按照0—6歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡、建冊并進(jìn)行系統健康檢查，全鎮共有7歲以下兒童數xx人，保健管理xx人，保健管理率xx。4%，3歲以下兒童系統管理xx人，對5歲以下兒童進(jìn)行了營(yíng)養評價(jià)，實(shí)查人數xx人。
�。ㄎ澹┘訌妺D幼項目工作的管理：
1、在農村孕產(chǎn)婦免費住院分娩項目組織實(shí)施中做到：管理規范、組織健全、指導監督有力、運作規范、責任到人、宣傳覆蓋面廣，做到家喻戶(hù)曉。同時(shí)積極做貧困救助工實(shí)施范圍，不斷擴大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。
2、出生缺陷項目重點(diǎn)加大了宣傳力度，對村級婦幼員進(jìn)行培訓，動(dòng)員全民共同預防出生缺陷的發(fā)生，全年共口服葉酸xx余瓶，干預率xx%。
�。┘哟蠼】到逃ぷ髁Χ�，提高群眾自我保健意識：注重婦幼保健工作的宣傳力度，在宣傳過(guò)程中把婦幼保健知識和《母嬰保健法》有機的結合在一起，通過(guò)以群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式行使宣傳真正普及到廣大群眾中去，使他們知法、懂法、守法，從而提高自我保健意識，自覺(jué)參與保健。另一方面以村衛生室婦幼服務(wù)區為陣地，廣泛開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預、嬰兒喂養等內容的咨詢(xún)宣教工作。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料x(chóng)x余份、懸掛橫幅、刷寫(xiě)宣傳標語(yǔ)xx余條，辦宣傳刊xx期。通過(guò)有效的健教活動(dòng)，使健康教育覆蓋面達到了xx%以上，對整個(gè)婦幼衛生工作實(shí)施起到了巨大的推動(dòng)作用。
三、存在的主要問(wèn)題
1、雖然我院規范化婦幼門(mén)診建設完成，產(chǎn)科硬件建設基本達標，但完未經(jīng)過(guò)評審驗收，未能啟動(dòng)產(chǎn)科相關(guān)業(yè)務(wù)，使婦幼保健與臨床業(yè)務(wù)不能緊密相結合，從而不能滿(mǎn)足廣大群眾的需求。
2、村級網(wǎng)底相對薄弱，多數防疫員兼婦幼保健員，且男同志居多，不便行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作難度大，許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。
四、明年工作思路
1、加強流動(dòng)人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。20xx年以加強xxxx社區的規范化村衛生室建設為契機，很抓婦幼人員的素質(zhì)建設、提高業(yè)務(wù)水平、強化服務(wù)意識、明確服務(wù)范圍，認真做好本轄區內流動(dòng)孕產(chǎn)篩查及兒童摸底建檔工作，及時(shí)了解流動(dòng)育齡婦女孕情，做好高危篩查，為她們提供與本地孕產(chǎn)婦相同的保健服務(wù)。
2、進(jìn)一步擴大宣傳面，充分利用各種群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度，力爭新生兒疾病篩查率達xx%以上，孕婦規范增補葉酸率達xx%以上。
3、積極啟功醫院產(chǎn)科業(yè)務(wù)，拓展服務(wù)范圍，把保健與臨床緊密的結合在一起，強化業(yè)務(wù)技術(shù)指導，提升服務(wù)水準，努力做好本轄區的婦幼公共衛生服務(wù)管理工作，為區域經(jīng)濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福，貢獻我們的力量。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇12
20XX年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門(mén)的大力支持和正確領(lǐng)導下，以貫徹實(shí)施《母嬰保健法》為核心，開(kāi)拓進(jìn)取，加大了工作力度；以提高出生人口素質(zhì)、保障生殖健康為重點(diǎn)；以為兒童婦女健康服務(wù)為宗旨，優(yōu)化服務(wù)模式，提高了我院婦幼保健的服務(wù)能力降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使全鄉婦幼保健工作取得了長(cháng)足進(jìn)展，現總結如下：
一、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設，做好全鄉婦幼保健工作。
(一)做好孕產(chǎn)婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產(chǎn)婦系統化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年XX年全鄉孕產(chǎn)婦總數為X人，其中早孕建卡X人，建卡率為X%，孕產(chǎn)婦系統管理X人，其中住院分娩X人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產(chǎn)后訪(fǎng)視X人次，訪(fǎng)視率為X%，未訪(fǎng)視X人；母乳喂養X人，喂養率為X%。篩查出高危產(chǎn)婦X例，進(jìn)行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產(chǎn)婦死亡0人，免費發(fā)放葉酸X人份。
(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長(cháng)發(fā)育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童X人，5歲以下兒童X人，3歲以下X人，0-36月兒童保健建檔X人，完成檔案X人，新生兒訪(fǎng)視X人，其中：輕度佝僂病0人，低體重X人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為X，系統管理率為X%，無(wú)兒童死亡。
(三)開(kāi)展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進(jìn)行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過(guò)普查對婦女的常見(jiàn)病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯(lián)的大力協(xié)助下，對我鄉已婚婦女進(jìn)行健康查體，實(shí)查X人，查出各種疾病X人，疾病發(fā)生率達到X%，其中陰道炎X人，患病率X%，宮頸炎X人，患病率X%，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時(shí)進(jìn)行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為X人，放置宮內節育器X人，取出宮內節育器X人。藥物流產(chǎn)X人。
(四)完善“兩個(gè)系統化管理”措施，進(jìn)一步鞏固社區衛生服務(wù)站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統化管理工作，對已開(kāi)展的產(chǎn)后訪(fǎng)視工作進(jìn)行了進(jìn)一步加強、完善，確保全鄉人民滿(mǎn)意。
(五)加強網(wǎng)絡(luò )建設，完善婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設：區、鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )建設是婦幼保健工作的基礎，要進(jìn)一步加強建設和管理，并定期進(jìn)行培訓指導。加強業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量
二、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
根據省、市衛生行政部門(mén)的.要求和區衛生局的安排，組織業(yè)務(wù)技術(shù)人員參加省、市級衛生部門(mén)的培訓班和進(jìn)修班，堅持自學(xué)和每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習，大大提高了業(yè)務(wù)人員的技術(shù)平。
通過(guò)半年來(lái)的共同努力，我區的保健工作和社會(huì )工作有了較大的發(fā)展，并且取得了一些好成績(jì)，這都離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實(shí)《母嬰保健法》為核心，進(jìn)一步推動(dòng)婦幼衛生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開(kāi)發(fā)展，強化管理，提高整體素質(zhì)，為全區婦女兒童提供更方便、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨舒適、更全面周到的服務(wù)，為我區的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻!
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇13
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以為民辦實(shí)事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，狠抓住群眾自我保障意識的'提高，努力降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，各項工作取得了階段性進(jìn)展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產(chǎn)婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產(chǎn)婦的管理，本院分娩10人，全鎮產(chǎn)婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪(fǎng)視率89%，高危孕產(chǎn)婦50人，全部進(jìn)行了管、監測和隨訪(fǎng)，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產(chǎn)人，新生兒訪(fǎng)視人，訪(fǎng)視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營(yíng)養評價(jià)744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產(chǎn)數為0，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛(ài)嬰醫院，對孕產(chǎn)婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養。
今年母乳喂養調查人，母乳喂養人，純母乳喂養84人，母乳喂養率89%，純母乳喂養率64%。
三、預防接種方面：
按照國家兒童免疫規劃及時(shí)給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開(kāi)展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌癥篩查工作：
在鎮政府?huà)D聯(lián)、各村委會(huì )婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌癥230例，并積極動(dòng)員需要進(jìn)一步檢查的婦女到區保健院進(jìn)行進(jìn)一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌癥0人。配合區保健院做好婦女常見(jiàn)、多發(fā)病的早發(fā)現、早治療及預防工作，保障婦女群眾健康。
五、認真做好出生實(shí)名登記工作
出生證專(zhuān)人管理，及時(shí)發(fā)放出生證，并及時(shí)把有關(guān)信息錄出生實(shí)名登記平臺。
這一年來(lái)，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛生服務(wù)工作。但也有許多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
婦幼管理人員個(gè)人述職報告 篇14
我縣婦幼衛生工作在市衛生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《滿(mǎn)族自治縣婦女兒童發(fā)展規劃》，大力實(shí)施項目帶動(dòng)戰略，扎實(shí)推進(jìn)“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛生服務(wù)體系建設”，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、婦女兒童保健管理
�。ㄒ唬⿱D女保健
1、加強孕產(chǎn)婦系統管理，不斷提升服務(wù)水平。全縣產(chǎn)婦3021人，活產(chǎn)3050人，系統管理2700人，系統管理率88.52%；產(chǎn)前檢查3021人，產(chǎn)前檢查率99.05%；產(chǎn)后訪(fǎng)視2711人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危產(chǎn)婦455人，檢出率15.06%；高危孕產(chǎn)婦系統管理及住院分娩率100%；圍產(chǎn)兒死亡6人，圍產(chǎn)兒死亡率1.97%；孕產(chǎn)婦死亡1人；無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
2、開(kāi)展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實(shí)施方案，為已婚至64歲婦女開(kāi)展以預防子宮頸癌、乳腺的癌癥為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發(fā)病率33.29%，均進(jìn)行了相應保健指導和治療。
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1、嚴格實(shí)行“4.2.1”體檢制，重點(diǎn)加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產(chǎn)3050人。新生兒訪(fǎng)視2739人，訪(fǎng)視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人，系統管理率99.98%，3歲以下兒童系統管理9720人，系統管理率88.82%，血紅蛋白實(shí)查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%；對5歲以下兒童進(jìn)行了營(yíng)養評價(jià)，實(shí)查人數13665人，中重度營(yíng)養不良414人，患病率3.03%。經(jīng)過(guò)系統的體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進(jìn)行了專(zhuān)案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28%；嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26%，5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57%。母乳喂養調查人數2794人，母乳喂養2694人，母乳喂養率96.42%。
2、嚴格執行《河北省托兒所、幼兒園衛生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實(shí)行統一管理，認真實(shí)行工作人員持健康證上崗，兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進(jìn)行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人，查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%；幼師健康檢查241人，合格發(fā)證241人。針對托幼機構招生前衛生評價(jià)要求，成立了督導小組，先后多次對幼兒園負責人和衛生保教人員進(jìn)行兒童保健知識及流行病學(xué)知識培訓，同時(shí)狠抓各項制度落實(shí)，對轄區托幼機構逐一進(jìn)行對照檢查，深入查找薄弱環(huán)節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發(fā)生。
3、《出生醫學(xué)證明》管理
認真貫徹落實(shí)市局《出生醫學(xué)證明》管理會(huì )議精神，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議規范《出生醫學(xué)證明》發(fā)放管理，及時(shí)制定下發(fā)相應簽發(fā)管理制度，明確職責，專(zhuān)人管理，先后3次對《出生醫學(xué)證明》管理、簽發(fā)工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查。全年共簽發(fā)3214本，換發(fā)26本，補發(fā)11本，打印或填寫(xiě)錯誤19本，及時(shí)對廢證進(jìn)行回收。
二、重大公共衛生婦幼項目
認真實(shí)施重大公共衛生婦幼項目，適時(shí)調整制定項目實(shí)施方案和督導考核評估方案，定期對項目實(shí)施情況和質(zhì)量進(jìn)行督導考核，規范資金管理使用，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
1、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20XX名產(chǎn)婦發(fā)放補助68.77萬(wàn)元，實(shí)行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實(shí)施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目
共為3680名婦女免費發(fā)放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣范圍進(jìn)行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產(chǎn)下的`新生兒，在市婦幼保健院指導下及時(shí)對2名新生兒進(jìn)行阻斷性用藥，并進(jìn)行個(gè)案管理。
4、“降消”項目
認真開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳。共印制宣傳材料10種、發(fā)放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條，張貼宣傳標語(yǔ)宣傳畫(huà)1500多張，健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點(diǎn)專(zhuān)家、縣技術(shù)指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，采取傳幫帶的方法培訓產(chǎn)科技術(shù)人員。
年內駐縣蹲點(diǎn)專(zhuān)家、縣技術(shù)指導組開(kāi)展技術(shù)指導4次，舉辦全縣產(chǎn)科技術(shù)人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20XX年度項目資金2.9萬(wàn)元，已使用2.9萬(wàn)元。其中，人員培訓經(jīng)費1萬(wàn)元，社會(huì )動(dòng)員經(jīng)費1.5萬(wàn)元；駐縣蹲點(diǎn)專(zhuān)家經(jīng)費0.4萬(wàn)元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產(chǎn)前篩查的目的、意義，不斷提高產(chǎn)前篩查知曉率和覆蓋面，全年產(chǎn)前篩查258人，篩查出高風(fēng)險19名，全部進(jìn)行了相應處理。
2、進(jìn)一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20XX年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產(chǎn)單位積極相應，分別采取有效措施，認真開(kāi)展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衛生信息管理
進(jìn)一步加強婦幼衛生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，采取現場(chǎng)指導和業(yè)務(wù)培訓相結合的方法提高報送人員業(yè)務(wù)水平。出臺專(zhuān)門(mén)文件規范信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發(fā)生，同時(shí)加強質(zhì)量控制，確保各項婦幼衛生信息工作上報及時(shí)、數據準確。
五、存在問(wèn)題和下一步工作打算
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縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房、基本設備不足，鄉鎮衛生院婦幼衛生技術(shù)人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展。
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積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術(shù)人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃，通盤(pán)考慮，合理調配現有衛生技術(shù)人員，加強基層業(yè)務(wù)技術(shù)指導，提高基層婦幼保健人員服務(wù)能力。
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