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婦幼保健科個(gè)人述職報告范文（通用15篇）
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，為此要做好述職報告。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的婦幼保健科個(gè)人述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 1
今年x月，我擔任婦產(chǎn)科副護士長(cháng)一職。在過(guò)去這一年時(shí)間里，在院領(lǐng)導、婦產(chǎn)科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，我堅持"以病人為 中心"的服務(wù)理念，堅持以認真嚴謹的工作態(tài)度和積極熱情的工作理念投身于學(xué)習和工作中。在認真努力且踏實(shí)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和醫療護理方面知識的工作中，在獲得病員廣泛好評和認可我的工作態(tài)度的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。順利的完成了這一年安排的所以工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹且執行黨的基本路線(xiàn)方針和政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等方面積極學(xué)習政治理論。尊重領(lǐng)導，團結同事。遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和上進(jìn)的事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習婦產(chǎn)科 護理專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院的各項?規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活 動(dòng)。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑 戰。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我更深層次地認識到了一個(gè)副護士長(cháng)的職責。本著(zhù)"把工作做的更好"這樣一個(gè)目標， 積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理 工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。
在醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中做到認真負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)要求，規范書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄等。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和 基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法) 對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進(jìn)病房，我都利用有限 的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信 心。為提高每位護士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論 及操作考試。
三、學(xué)習、生活方面：
非常喜歡馬云的一句話(huà)，他說(shuō)："一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。"
工作時(shí)間越來(lái)越多，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多， 現在發(fā)現， 抵抗委屈的.能力也越來(lái)越強了。以前覺(jué)得委屈的事，現在看來(lái)， 都算不上了。憑著(zhù)成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識 的強烈追求，我嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上 掌握了婦產(chǎn)科一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時(shí)，在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風(fēng)，養成了良好的生活習慣，生活充 實(shí)而有條理。為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標:
當副護士長(cháng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jì)。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務(wù)，同時(shí)，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對科室 里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長(cháng)還很遙遠。
護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后 工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則， 起表率作用。
1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習,保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導、科主任、護士長(cháng)的關(guān)心和指導下,順利完成 醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足 病人的需求。
光陰似箭!一轉眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士，工作已有15年了。我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感 謝每一位和我共事的同事的善待，感謝和你們有這樣相逢相知 相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這 樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年，我們仍然能夠榮辱與共，共 同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛 的未來(lái)!
婦幼保健科個(gè)人述職報告 2
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室支持和關(guān)心下，認真落實(shí)省衛生廳20xx年度醫政醫管工作重點(diǎn)，堅持“質(zhì)量第一、以人為本”的理念，深入學(xué)習和貫徹《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《侵權責任法》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》等法律法規，結合我院“三級甲等醫院創(chuàng )建”和“全國百姓放心示范醫院”、“醫院管理年”、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的要求，以“我院20xx年度工作目標任務(wù)分解表的'指標”為基礎，全面開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)、計劃生育等各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務(wù)。
一、三級甲等醫院創(chuàng )建
對照我院創(chuàng )建辦印發(fā)的任務(wù)分解表，組織科室人員認真學(xué)習，逐條分解、落實(shí)，做到人人有指標，人人有任務(wù)。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節管理。通過(guò)科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫院創(chuàng )建任務(wù)。
二、抓學(xué)習，創(chuàng )建“學(xué)習型科室”
通過(guò)學(xué)習基礎知識、基礎理論、各種診療常規及臨床技術(shù)操作規范，提高業(yè)務(wù)水平;注重對科室醫務(wù)人員人文素養及溝通能力的培養，要求大家有愛(ài)心、同情心、責任心，真正圍繞“質(zhì)量第一、以人為本”開(kāi)展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
三、抓醫療核心制度落實(shí)，重視醫療安全
婦產(chǎn)科是高風(fēng)險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平安�？剖覐淖ナ自\負責制、三級醫師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實(shí)，加強重點(diǎn)環(huán)節監管，醫療質(zhì)量穩步提高，一年來(lái)，科室無(wú)醫療事故發(fā)生。
四、積極開(kāi)展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作
按照醫務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件通知要求，我科開(kāi)展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術(shù)”(單病種質(zhì)量控制)試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)全科醫務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
五、抓團結協(xié)作，創(chuàng )和諧科室
婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產(chǎn)、麻醉等醫務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。
六、臨床教學(xué)、科研
按照醫院科研、教學(xué)規劃認真實(shí)施科室的教學(xué)、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫師業(yè)務(wù)素養及溝通能力的培養。
在科室xx主任領(lǐng)導下，我盡力當好助手，通過(guò)大家的辛勤工作，我科20xx年度門(mén)診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術(shù)總例數、Ⅲ、Ⅳ類(lèi)手術(shù)例數、床位使用率、業(yè)務(wù)收入等指標較20xx年顯著(zhù)提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。
20xx年將在醫院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，加強自身學(xué)習，恪盡職守，當好助手，為實(shí)現我院創(chuàng )建三級甲等醫院目標盡微薄之力。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 3
我從事婦幼保健，同時(shí)還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作。春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我工作還算順利、平穩。為了發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監督指導我的工作，現做如下述職：
一、政治思想方面
加強學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)是作好一切工作的根本，也是我多年來(lái)對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治理論水平和覺(jué)悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己,以務(wù)實(shí)的態(tài)度，事?tīng)幰涣鞯木?投入到工作中。牢固樹(shù)立“一切為人民群眾服務(wù)”的理念，加強溝通，用“以人為本”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養。
二、工作方面
(一)婦幼保健工作
1、20xx年婦幼保健的工作很多，壓力大，責任大，在工作中,我們以實(shí)施“降消”項目為契機,把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來(lái)抓,加大了婦產(chǎn)兒科規范化建設,暢通產(chǎn)科綠色通道,提高了母嬰保健技術(shù)服務(wù)能力和質(zhì)量,降低了孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率,贏(yíng)得了市場(chǎng)和社會(huì )的信賴(lài)。在婦幼保健上我們先后做了以下工作：
2、完成全區孕婦2879人的建冊工作，建冊率達99.48%；制定了《高危孕婦管理流程》，強化篩查和管理工作，全區篩查高危孕婦710人，管理率達100%；
3、通過(guò)目標責任管理，強化城鄉婦保醫生母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視的次數和質(zhì)量，全區母嬰產(chǎn)后訪(fǎng)視人數2870，訪(fǎng)視率達99.31%。同時(shí)，我們還認真開(kāi)展18—21周孕婦的產(chǎn)前篩查工作，全區篩查5609人，其中高風(fēng)險441人并及時(shí)得到干預；
4、對管轄范圍內兒童進(jìn)行了免費體檢，共免費體檢8515人，體檢率達80.06%以上。認真進(jìn)行兒童“4、2、1”體檢，認真篩查體弱兒，使兒童常見(jiàn)病和多發(fā)病得到了有效防治；
5、對全區準發(fā)《衛生保健許可證》托幼機構的上崗人員進(jìn)行了健康體檢，并組織開(kāi)展傳染病防控知識培訓，培訓率達100%。
6、對轄區6個(gè)社區450戶(hù)居民以及400名0-36個(gè)月的'嬰幼兒進(jìn)行營(yíng)養狀況調查。其中抽血159人，發(fā)放調查問(wèn)卷400人。
7、監測全區各監測醫院和發(fā)生本區監測點(diǎn)5歲以下兒童死亡的醫院，認真查閱病例和檔案資料，監測全區5歲以下兒童死亡20人，未出現漏報，全區嬰兒死亡率為5.19‰。
8、制定了《醫療助產(chǎn)機構孕產(chǎn)婦系統保健管理責任制度》等三個(gè)管理制度，為農村孕產(chǎn)婦救助151人,救助金額45300元；開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦救助45人。
9、截止到10月31日共婚檢了111人。同時(shí)，我們還加強了《出生醫學(xué)證明》管理工作，下發(fā)了《出生醫學(xué)證明》管理規范及管理細則。全年辦理《出生醫學(xué)證明》1224人，按檔案管理要求進(jìn)行資料整理，并歸檔。
(二)衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作
除了婦幼保健工作外我還負責衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作，這是一項常規工作，今年增加了醫改監測工作，省廳就醫改監測工作進(jìn)行了兩次培訓，在培訓中我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到了將業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透。衛生統計工作任務(wù)艱巨而繁重，在工作中我秉承實(shí)事求是的態(tài)度、吃苦耐勞的精神以及認真細致的態(tài)度，切實(shí)做好了社區衛生服務(wù)信息統計工作。
三、存在不足
�。ㄒ唬�、過(guò)去一年工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強的`缺點(diǎn)，上下溝通不足，未能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，工作開(kāi)展有些被動(dòng)。團隊精神沒(méi)有完全發(fā)揚出來(lái)。畢竟婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。所以我要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。
�。ǘ�、創(chuàng )新思維不足。面對工作形式的迅速變化，我在工作中對自己思想的解放程度不夠高，面對一些新形勢，新出現的問(wèn)題，舊觀(guān)點(diǎn)，老辦法不能解決時(shí)我不能及時(shí)找出解決的辦法，以至工作不能順利開(kāi)展。這是我非常大的不足。20xx年婦幼保健，衛生統計網(wǎng)絡(luò )直報工作的新形勢，新問(wèn)題如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作是我的工作重點(diǎn)之一。
各位領(lǐng)導、同志們，雖然我在各位領(lǐng)導指導下，同事們的幫助下做了自己應做的一些工作，但是與領(lǐng)導的要求與同志們的期望還是有差距的，自己的許多問(wèn)題也暴露出來(lái)了，而且很大。今后我要繼續努力工作，克服困難，彌補不足。為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我的述職報告完了，謝謝大家。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 4
上級領(lǐng)導部門(mén)的指導及單位領(lǐng)導的關(guān)心下，通過(guò)我科室人員的共同努力，我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進(jìn)步，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題有待完善。為了回顧并總結過(guò)去一年來(lái)的工作經(jīng)驗，以便在將來(lái)能夠更好地開(kāi)展兒童保健工作，現將我科室工作報告如下：
一、總體概況：
本轄區包括xx村以及xx、xx、xx三個(gè)居委會(huì )。轄區內現有0-7歲本地（包含省外來(lái)廈居住滿(mǎn)1年）兒童1104人，其中xx人，xx人，xx人�，F有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人，其中本科學(xué)歷3人，醫師2人，助理醫師1人�，F配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺；兒童電子身高體重測量?jì)x1臺；杠桿式磅秤2臺；hb -1002型血紅蛋白儀1臺；兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個(gè)，移動(dòng)式紫外線(xiàn)消毒車(chē)1臺。
二、兒童的系統保健管理工作：
在過(guò)去的一年里，根據兒童保健相關(guān)規定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度�，F已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人，5歲以下兒童系統保健管理人數1034人，3歲以下兒童系統保健管理人數764人。
在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應，做到了“一人一卡一編號”，實(shí)現了本地兒童的生長(cháng)發(fā)育保健及健康體檢的及時(shí)通知和追訪(fǎng)，督促在冊?xún)和谝幎〞r(shí)間內前來(lái)進(jìn)行兒童保健體檢，同時(shí)對兒童家長(cháng)進(jìn)行兒童保健指導。
在7歲以下兒童中，廣泛開(kāi)展眼保健以及口腔保健工作�，F管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于及時(shí)追訪(fǎng)在管兒童，掌握其健康狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行保健指導及干預。
在日常兒童保健門(mén)診工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長(cháng)宣傳正確的兒童喂養常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個(gè)兒童中進(jìn)行調查，其中母乳喂養總人數達411人，母乳喂養率為92.7%。同時(shí)積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。
今年，在廈門(mén)市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育監測（肥胖干預）”工作，累計為50名兒童建立記錄表。
三、托幼園所兒童保健指導工作：
在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢，累計體檢兒童2660人次。及時(shí)了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果及時(shí)反饋給幼兒園及兒童家長(cháng)。定期召開(kāi)幼兒園保健老師工作例會(huì )，并開(kāi)通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢(xún)電話(huà)，提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì)，為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎�，F在園兒童中發(fā)現體弱兒50人，在冊管理體弱兒50人。
在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專(zhuān)項督導工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長(cháng)進(jìn)行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現疾病處理疾病的能力及兒童家長(cháng)的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。
四、存在問(wèn)題：
1、由于流動(dòng)人口資料的不確定性較大，至今本轄區內流動(dòng)兒童系統保健管理率仍較低，列入管理的流動(dòng)兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無(wú)法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動(dòng)兒童的系統保健管理和流動(dòng)兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。
2、在兒童系統保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長(cháng)失去了對兒童保健體檢的重視，在及時(shí)提醒的前提下，仍無(wú)法做到按時(shí)前來(lái)體檢，為中心兒童保健工作帶來(lái)了一定難度。
3、在兒童保健門(mén)診工作中，醫生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高以適應轄區內日益增長(cháng)的兒童保健工作需要。
4、在兒童保健門(mén)診量較大的情況下，門(mén)診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。
5、由于各項客觀(guān)因素，我科室至今未開(kāi)展兒童聽(tīng)力及心理保健工作。
6、在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到及時(shí)匯總，缺乏流行病學(xué)和統計學(xué)分析資料。同時(shí)也為年終各項工作報表的'統計添加了難度。
7、由于我中心目前尚未開(kāi)展臨床門(mén)診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。
五、工作計劃：
在接下來(lái)的工作中，我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應該從以下幾方面著(zhù)手：
1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯(lián)系和配合，同時(shí)講究解決具體問(wèn)題的方法，加大流動(dòng)兒童保健工作力度。
2、與中心防疫科以及各村委會(huì )加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。
3、加強自身隊伍建設，積極參加上級組織的各項培訓，努力提高醫生的自身素質(zhì)。
4、設立固定人員在門(mén)診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門(mén)診工作效率。
5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進(jìn)行及時(shí)匯總和分析。
相信，在接下來(lái)的工作中，我們將以最好的狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗！
婦幼保健科個(gè)人述職報告 5
本學(xué)期衛生保健工作在園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，牢固樹(shù)立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長(cháng)�，F將本學(xué)期衛生保健工作報告如下：
一、 健康檢查工作：
1、格執行健康體檢制度，本學(xué)期總共63名幼兒，新入園10名幼兒.抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。本學(xué)期5月份市二院防�？漆t生對幼兒進(jìn)行體檢，在園體檢率達100%。
2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時(shí)注重“看”、“摸”、“問(wèn)”，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時(shí)掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護理，保育員及時(shí)反饋保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀(guān)察。
二、 防病措施：
本學(xué)期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動(dòng)和生活場(chǎng)所、物品進(jìn)行定期消毒。堅持開(kāi)窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型h1n1流感工作方面，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀(guān)察隔離工作，并主動(dòng)向家長(cháng)做好解釋工作，取得家長(cháng)的配合，同時(shí)增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時(shí)每天向上級部門(mén)堅持零報告制度。配合防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理，及時(shí)做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動(dòng)工作，保證了每個(gè)適齡幼兒能按時(shí)得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
認真篩查體弱兒肥胖兒，對營(yíng)養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進(jìn)行個(gè)案管理，一日活動(dòng)中從運動(dòng)、餐點(diǎn)等環(huán)節進(jìn)行有針對性的干預，并及時(shí)與家長(cháng)交流意見(jiàn)，使家長(cháng)能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點(diǎn)及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通進(jìn)行規范矯治，疾病矯治率達100%。
三、 營(yíng)養與膳食工作：
1、制定并公布食譜，在制定幼兒營(yíng)養食譜時(shí)，根據幼兒年齡特點(diǎn)和市場(chǎng)供應情況制訂適合幼兒生長(cháng)發(fā)育需要的`食譜。本學(xué)期每月召開(kāi)膳食小組會(huì )議，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，改進(jìn)幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng )新。督促伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食費盈虧不超過(guò)2%，每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進(jìn)行營(yíng)養計算，提出分析及改進(jìn)措施。
2、本學(xué)期重點(diǎn)抓炊事人員實(shí)際操作技能，提高食堂人員的專(zhuān)業(yè)知識水平；嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，實(shí)行所有食品進(jìn)貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無(wú)污染，生食品后門(mén)進(jìn)，熟食品前門(mén)出，確�；锓繜o(wú)外人進(jìn)出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
3、培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的老師會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生；進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進(jìn)餐后，要求能自己進(jìn)行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時(shí)為幼兒提供水溫合適的開(kāi)水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。
四、 衛生消毒工作
抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn)，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，后勤園長(cháng)主管進(jìn)行每月一檢查活動(dòng)，對檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出、督促改正，促進(jìn)幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點(diǎn)時(shí)做到規范操作。幼兒的生活學(xué)習用品嚴格按照消毒規范進(jìn)行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。
食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個(gè)人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動(dòng)水洗手，上班時(shí)穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。
五、 安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內外設施進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)登記匯報，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整修，保障了幼兒活動(dòng)環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時(shí)時(shí)繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會(huì )對幼兒進(jìn)行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，本學(xué)期進(jìn)行了“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長(cháng)填寫(xiě)好“藥品委托記錄”，寫(xiě)明藥名、服藥時(shí)間、服用方法、幼兒姓名、有無(wú)過(guò)敏史，并由家長(cháng)親自交到保健醫生手中，服藥時(shí)做好查對工作，確保核對無(wú)誤后方可服用。
六、 衛生宣傳與家長(cháng)聯(lián)系工作
根據季節變化和幼兒發(fā)育的健康情況進(jìn)行健康宣教，我們以一日活動(dòng)為陣地、從不同角度，適時(shí)宣傳安全衛生保健知識，本學(xué)期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)情況，有針對性的進(jìn)行了有關(guān)預防流感的專(zhuān)題宣傳，有效提高了保教人員和家長(cháng)的安全衛生保健意識。
七、 其它工作：
認真鉆研，大膽創(chuàng )新，經(jīng)常向上級婦幼保健部門(mén)請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專(zhuān)業(yè)部門(mén)的衛生專(zhuān)題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平，配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價(jià)工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序進(jìn)行。
以上是我園這一年的工作總結，在這一年里，我深知還存在有許多問(wèn)題。例如：保育員的衛生常識還沒(méi)有過(guò)關(guān)，操作方法不到位……在以后的工作中我們會(huì )再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 6
時(shí)光在匆匆流失，在本學(xué)期我擔任中班的保育員工作，在這一學(xué)期里有歡樂(lè )也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。同時(shí)一學(xué)期又將過(guò)去了，這里，我也應該整理一下我的思緒，總結過(guò)去了的工作經(jīng)驗，以便更好的提高自己的各項工作水平。
一、不斷學(xué)習進(jìn)取，總結工作經(jīng)驗。
認真做好自己的保教工作，社會(huì )在不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，對保育員教師也不斷地提出新的要求，這就要求我們在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，才能成為一名合格的保育員教師。在工作中，我以園內下達的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師相處，學(xué)習他們的長(cháng)處和經(jīng)驗，不斷提高自己的保育水平，平時(shí)遇到園內和班級任務(wù)，盡自己力所能及，及時(shí)完成下達的各項工作任務(wù)。
二、做好幼兒一日生活常規的培養工作。
在工作中，我們培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規范、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學(xué)習習慣。讓幼兒在一日各項活動(dòng)中養成良好的行為習慣。
1、幼兒進(jìn)餐時(shí)，能夠做到精力集中，注意觀(guān)察，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能，培養文明行為習慣，讓幼兒學(xué)會(huì )使用、收放自己的物品。
2、注意培養幼兒的自理能力，教幼兒學(xué)習穿著(zhù)服、鞋襪，整理自己的床上用品。學(xué)做一些力所能及的事。
3、在保教工作中糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等，培養幼兒互幫互助的良好品質(zhì)。
4、保證幼兒戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間，保證活動(dòng)的質(zhì)量，增強了幼兒的體質(zhì)，提高了身體抗病能力。
三、加強幼兒安全意識的培養，杜絕了安全責任事故的發(fā)生。
老師們有高度的責任心，時(shí)刻讓孩子在自己的視線(xiàn)范圍內，排除一切不安全因素，同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力，開(kāi)學(xué)前，我會(huì )對桌椅、床、玩具等進(jìn)行了全面檢查，并落實(shí)各項安全措施，強化及時(shí)的'防范意識，杜絕事故隱患，讓家長(cháng)放心。認真做好午檢工作，做到一摸二看三問(wèn)四查，并作詳細記錄。有病的幼兒及時(shí)通知家長(cháng)，做好有病幼兒的隔離工作，幼兒的被褥定期給家長(cháng)拿回去清洗。
四、認真學(xué)習 “保育員工作職責”，明確保育工作目標。
做到人到、心到、眼到、口到，在組織活動(dòng)中，注意觀(guān)察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現異常及時(shí)詢(xún)問(wèn)。
五、認真做好清洗消毒工作
平時(shí)做到一日一小搞，一周一大搞，室內無(wú)紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地凈，地面整潔，無(wú)死角。
本學(xué)期我通過(guò)時(shí)間，在幼兒的成長(cháng)中過(guò)去了，對于我個(gè)人，要學(xué)習的東西、知識還有很多，無(wú)論是教育還是保育，都是我學(xué)習的目標。要把好的方面堅持住，不夠的地方向別人學(xué)習，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái) ，使自己成為一名合格的保育員教師。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 7
在本次執業(yè)醫師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)�，F述職如下：
一、執業(yè)道德方面：
考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區樟村坪鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線(xiàn)工作。作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫生的圣神使命。
在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著(zhù)想，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到最好的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)水平方面：
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的.認識到作為一個(gè)合格的醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在xx市xx醫院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在xx市中山醫院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能?chē)栏駡绦泻诵闹贫�、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
三、工作成績(jì)方面：
作為一名婦產(chǎn)科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，尊重領(lǐng)導，團結同事，相互學(xué)習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
在本輪考核期間，表現良好，成績(jì)顯著(zhù)，得到了醫院領(lǐng)導及同仁們的認可。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 8
20xx年度以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫生，在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下。在院長(cháng)的支持配合下，我院婦產(chǎn)科工作取得了必須的成績(jì)，現將個(gè)人今年以來(lái)的工作狀況總結如下：
一、在政治思想方面
始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次到上級醫院培訓學(xué)習。
在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)潛力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。
二、在工作中
本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學(xué)習聆聽(tīng)上級專(zhuān)家學(xué)者的講課，上半年到中醫院進(jìn)修學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
自從事婦產(chǎn)科以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在80%以上、獨立完成數例其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實(shí)可行的'工作指標和計劃。
醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀(guān)察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數，并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴格無(wú)菌操作，無(wú)一例產(chǎn)褥感染。
嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發(fā)生�？剖蚁韭氊熋鞔_，正規，及時(shí)記錄。
總之，在這一年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作；期望在明年的工作中再接再厲。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 9
即將過(guò)去的20XX年，對我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。
這一年，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作；在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復，創(chuàng )造了價(jià)值。所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、思想作風(fēng)上嚴格要求，本著(zhù)“一切為了患者，為了患者一切”的'宗旨。培養團隊意識，提倡協(xié)作精神。
二、強化學(xué)習意識，在人才培訓上下功夫。通過(guò)各種學(xué)習，使醫護人員盡快成熟，成為科室技術(shù)骨干。
1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習，并做好學(xué)習記錄。
2、每月進(jìn)行一次考試。
3、工作中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)總結、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把中醫婦科理念滲透到各個(gè)階層。
20XX年來(lái)全體同志都能做好自己的本職工作，緊緊圍繞“安全第一，診療為主”的方針開(kāi)展安全工作，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真執行各項核心制度，病歷書(shū)寫(xiě)規范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無(wú)抗生素濫用現象，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養的宣傳工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，感染性休克，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開(kāi)展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)，無(wú)一漏診、誤診及差錯事故發(fā)生。
20XX年這一年來(lái)我們積極圍繞婦產(chǎn)科診療工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極帶領(lǐng)全科職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿(mǎn)完成了醫院交予各項工作任務(wù)。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 10
20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫護人員的努力奮斗下，在各個(gè)科室的團結協(xié)作，支持和幫助下，一年來(lái)科室的建設，科室的發(fā)展以及社會(huì )效益和經(jīng)濟效益都取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
科全體醫護人員嚴格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，維護領(lǐng)導，積極參加各項政治活動(dòng)、遵守醫院的各項規章制度，逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職，沒(méi)有發(fā)生一起重大的，差錯事故和沒(méi)有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。
嚴格執行上級衛生行管部門(mén)對醫療質(zhì)量，醫療安全，愛(ài)嬰醫院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規執行，上級行管部門(mén)來(lái)院多次檢查，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關(guān)表?yè)P和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統，嚴格按照醫院“無(wú)紅包醫院”的有關(guān)規定，沒(méi)有收一例紅包，累計拒收紅包數萬(wàn)元（有記錄）。受到病員好評�；卦L(fǎng)滿(mǎn)意度達到90%以上。
為了努力提高科室的醫護人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，經(jīng)常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，培訓講座，學(xué)習班，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，培養年輕醫生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿(mǎn)工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫療市場(chǎng)的不穩定因素給大家帶來(lái)了很大的壓力，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長(cháng)19.5%。開(kāi)展手術(shù)645例，去年一年522例，同期增長(cháng)23%，其中四類(lèi)手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者，全體醫護人員嚴格按照書(shū)寫(xiě)病歷規范要求，書(shū)寫(xiě)病歷整體水平有很大的提高，沒(méi)有出現乙級病歷。
在我院生產(chǎn)的'641人，去年489例，增長(cháng)31%；完全符合計劃生育要求來(lái)院引產(chǎn)33例，（去年23例）；計劃生育手術(shù)共計1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上環(huán)取環(huán)338，（去年259例）；接待來(lái)院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，（去年4454例），增長(cháng)3%，每一例都開(kāi)展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養宣教以及孕期保健的教育；孕婦學(xué)校開(kāi)10次課，參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱(chēng)贊，接受單位計劃生育來(lái)院婦科普查的合4686，余例人次。同時(shí)積極參加醫院安排鄉鎮；社區的義診公益活動(dòng)，加大蕪湖市第五人民醫院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
一年來(lái)，科室的醫護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學(xué)，在人員緊缺情況下，不計較個(gè)人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導的安排，加班加點(diǎn)的時(shí)候，毫無(wú)怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。
工作還很艱巨有很多工作做：
1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專(zhuān)業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養年輕醫生外出進(jìn)修，打算住院醫生分批外出進(jìn)修，打好基礎，主治醫師強化學(xué)習。
2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學(xué)習，帶教等方式。
3、加強本專(zhuān)業(yè)的繼續教育，掌握新的每個(gè)月科室內部開(kāi)展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平。
4、打算今年內系統學(xué)習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應用，逐步開(kāi)展，推廣這項技能。
5、在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，加強營(yíng)銷(xiāo)力度，有計劃安排深入社區，鄉鎮，廠(chǎng)礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。
6、進(jìn)一步加強門(mén)診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務(wù)理念，工作最細做好。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 11
20xx年來(lái)一直從事婦幼保健工作，20xx年xx月被聘為主管醫師�，F將本人任職以來(lái)的工作情況匯報如下：
在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進(jìn)工作者。
在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加國家及省內外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)以及管理方法，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在xx%以上、獨立完成數xx例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)差錯事故的發(fā)生。
注重人才的培養，自任職以來(lái)，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學(xué)任務(wù)，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達xx千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實(shí)可行的'工作指標和計劃，進(jìn)一步完善了縣、鄉、村三級保健網(wǎng)，建立了婦女、兒童四簿四卡，并定期檢查落實(shí)，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。
配合主管領(lǐng)導，完成各項目標任務(wù)，如初級衛生保健、創(chuàng )建愛(ài)嬰醫院等工作。認真組織學(xué)習，培訓業(yè)務(wù)骨干，深入各鄉鎮，配合各級領(lǐng)導，當好參謀，并制定切實(shí)可行的實(shí)施辦法，積累了大量的實(shí)施材料，在省市抽查、評估、驗收時(shí)，順利通過(guò)。
學(xué)習、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》，整理收集有關(guān)材料，書(shū)寫(xiě)版面，組織人員利用宣傳車(chē)到各集市、鄉鎮宣傳，散發(fā)宣傳材料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下一定基礎。積極開(kāi)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學(xué)習班xx期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎。
自20xx年本人主持全院工作以來(lái)，積極協(xié)調好領(lǐng)導班子之間的關(guān)系，齊心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng )新，不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過(guò)改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個(gè)新臺階，促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風(fēng)建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過(guò)崗位責任制，職稱(chēng)評聘分開(kāi)等措施的實(shí)施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來(lái)，臨床工作有了新的突破，業(yè)務(wù)收入達到建院以來(lái)的最高水平。社會(huì )保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個(gè)系統化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。
綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業(yè)貢獻畢生力量。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 12
一年來(lái)，在領(lǐng)導們的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、強化服務(wù)理念，體現以人為本
一直以來(lái)，本人始終堅持把病人是否滿(mǎn)意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的'利益當作第一考慮，扎實(shí)開(kāi)展醫療服務(wù)工作。切實(shí)將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節之中，把病人滿(mǎn)意作為第一標準。
牢固樹(shù)立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務(wù)。本人經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習，在言談舉止和一言一行當中體現個(gè)人修養。在上崗行醫工作當中，積極主動(dòng)幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù)，感受到醫護人員的關(guān)心和體貼。
二、提高技術(shù)水平，打造醫護品牌
高質(zhì)量、高水平的醫療服務(wù)是病人、家屬、社會(huì )評價(jià)醫務(wù)工作者滿(mǎn)意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質(zhì)量、提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、打造過(guò)硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿(mǎn)意度的一個(gè)重要抓手。嚴格落實(shí)了醫院各項規章制度，定期自查，找出問(wèn)題，采取措施，加以改進(jìn)。作為一名醫務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。想在最短的時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細心照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實(shí)踐經(jīng)驗，在此過(guò)程中我還不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力，培養了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養，經(jīng)過(guò)將近一年的工作實(shí)踐我熟練掌握了大病歷的書(shū)寫(xiě)、病程記錄、會(huì )診記錄、出院記錄等醫療文件的書(shū)寫(xiě)。
本人在以后的工作過(guò)程中將不斷努力進(jìn)取，竭盡全力完善自己，同時(shí)真誠的希望醫院領(lǐng)導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個(gè)合格的醫務(wù)工作者和社會(huì )主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的醫務(wù)工作者，為全面構建和諧的醫患關(guān)系做出自己的貢獻!
婦幼保健科個(gè)人述職報告 13
20xx年是我市婦女兒童發(fā)展規劃頒布實(shí)施九周年，正是實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃的終達標評估沖刺之年。市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導下、在市婦兒工委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞《兩規劃綱要》，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)《規劃》的實(shí)施工作，正確履行工作職責，突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
一、明確任務(wù)，推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規劃的實(shí)施
1、保證人員，明確責任。我局作為婦兒工委的成員單位，明確了一名副局長(cháng)擔任婦兒工委成員，分管本單位的婦兒工委工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò )員，以協(xié)助成員開(kāi)展工作，負責本單位與市婦兒工委辦公室及其他成員單位的日常工作聯(lián)系。認真落實(shí)工作職能，做到將婦兒工委工作同人事工作同布置，根據業(yè)務(wù)處室及下屬事業(yè)單位的職能，把婦兒工委工作分解到位，要求各處室把工作任務(wù)納入年初計劃，積極履行職責，確保婦女兒童發(fā)展規劃的目標任務(wù)如期完成。
2、內外協(xié)調，做好落實(shí)。制訂本部門(mén)實(shí)施兩個(gè)規劃的工作計劃，針對兩個(gè)規劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與職能處室進(jìn)行調查研究，提出解決辦法。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí)，既堅持原則，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行。安排相關(guān)人員參加市婦兒工委組織的工作會(huì )議和統計監測培訓，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升服務(wù)水平。及時(shí)做好本單位婦女兒童發(fā)展規劃目標所需要的數據收集，建立健全統計臺帳，按要求及時(shí)報送相關(guān)材料到市婦兒工委辦公室。
二、抓住契機，宣傳男女平等基本國策
1、關(guān)注重點(diǎn)，形成共識。圍繞本單位工作的重點(diǎn)，營(yíng)造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì )氛圍，切實(shí)維護婦女兒童合法權益。抓住慶�！叭恕�、“六一”節等契機，開(kāi)展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的思想中，使婦女兒童發(fā)展規劃得到更好的貫徹和實(shí)施。
2、協(xié)調推動(dòng)，保障維權。協(xié)調推動(dòng)本單位做好維護婦女兒童合法權益的工作，本單位規章制度的制定和執行時(shí)，始終貫徹男女平等政策。在接到侵害婦女兒童合法權益的舉報時(shí)，及時(shí)調查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權工作。
三、強化監督，促進(jìn)規劃目標的全面實(shí)現
根據本單位的工作職能，要求各業(yè)務(wù)處室在工作中始終貫徹男女平等、禁止性別歧視，對所屬事業(yè)單位的婦女兒童發(fā)展規劃貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，保證了規劃目標的全面實(shí)現。近幾年來(lái)，我們在貫徹實(shí)施婦女兒童兩規劃所做的.工作，主要概況如下：
1、在機關(guān)(事業(yè))單位人員工資待遇審批工作、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審等日常管理工作中，始終堅持同工同酬的原則，做到男女平等，禁止性別歧視。我市500家機關(guān)事業(yè)單位中，人事干部有80%以上為女同志，碰到有孕在身的女同志前來(lái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，工作人員都會(huì )以人為本，給予特殊照顧，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)，并向其他同志做好解釋工作。
2、在人才開(kāi)發(fā)、軍轉安置等方面，從20xx年以來(lái)，我市安置軍轉干部1045名，隨調家屬235名，安置工作不分男女，均實(shí)施指令性安置。自20xx年以來(lái)，根據省有關(guān)文件精神，已連續3年共招募304名大學(xué)畢業(yè)生，未設立男女性別規定。20xx年，根據市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設的若干意見(jiàn)》(洪發(fā)〔20xx〕30號)精神，分兩批共引進(jìn)“重點(diǎn)高層次人才”160名，未分男女崗位。
3、高層次人才選拔注重女性比例。布置工作中不搞性別歧視，專(zhuān)家評審中注重女性比例，人才培養中關(guān)注女性人才。近五年來(lái)，享受政府特殊津貼專(zhuān)家72人次，其中女性17人，包括“國貼”專(zhuān)家1人、“省貼”專(zhuān)家1人、“市貼”專(zhuān)家15人。250名“521”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中，女性占55名。300名“市優(yōu)秀農村實(shí)用人才”中，女性占18名。干部出國(境)培訓學(xué)員選拔專(zhuān)門(mén)提出要照顧女學(xué)員選派。
4、在我市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，認真貫徹男女平等、禁止性別歧視的原則。在考錄計劃申報時(shí)，除特殊職位外，職位條件一律不得設置限定男女性別等歧視性條件;在面試過(guò)程中，我們采取“雙抽簽、雙把關(guān)”的方式，紀檢部門(mén)全程監督，考官和考生分別抽簽決定考場(chǎng)和面試順序，確保面試公平公正，避免因性別差異而導致面試分數的不公平;在錄用環(huán)節中，嚴格按照分數從高到低依次錄用，杜絕在錄用環(huán)節中重男輕女的現象，確保在公務(wù)員錄用中男女平等。
5、針對我市農村鄉土人才的現狀，在組織開(kāi)展農民技術(shù)人員職稱(chēng)評定工作時(shí)，我們貫徹“男女平等”的原則，加大了職稱(chēng)政策的宣傳力度，鼓勵廣大鄉土人才申報評定農民技術(shù)職稱(chēng)，并傾向一線(xiàn)婦女專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 14
推行醫院院務(wù)公開(kāi)，加強醫患溝通，增加醫療服務(wù)透明度，和諧醫患關(guān)系，提高廉潔行醫和誠信服務(wù)的意識，對實(shí)現醫院可持續發(fā)展具有重大深遠的意義。20xx年，我院院務(wù)公開(kāi)工作在縣委、縣政府和衛生局的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以病人為中心，以提高保健服務(wù)質(zhì)量為主題，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》工作要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)院務(wù)公開(kāi)的方式方法，在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發(fā)展，完善院務(wù)公開(kāi)體系，加快我院民主進(jìn)程，樹(shù)立了良好的社會(huì )形象，為醫院改革、發(fā)展、穩定提供有力的保障�，F將我院20xx年院務(wù)公開(kāi)民主管理工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作
我院領(lǐng)導班子高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，把此項工作列入醫院的重點(diǎn)工作抓緊、抓細、抓實(shí)、抓好。
一是健全組織機構。建立并適時(shí)調整院務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)黨員大會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、中層干部院周會(huì )布置、傳達有關(guān)院務(wù)公開(kāi)工作。不斷強化意識，認真履行職責，做院務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導者和實(shí)踐者;
二是明確工作職責。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各司其職，各負其責，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)項管理，工作開(kāi)展有條不紊，責任落實(shí)到位;
三是規范管理流程。對涉及“三重一大”的事項和患者切身利益的政策措施，嚴格按照院務(wù)公開(kāi)管理辦法及程序，組織研討和決策，并對院務(wù)公開(kāi)工作給予人力和物力的支持;四是落實(shí)監督機制。加強規范制度化的建設力度，廣泛接受干部職工和就醫患者的監督，不斷增強行政行醫的透明度。
二、規范管理，健全機制，加快推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院按照依法行醫、廉潔高效、注重實(shí)效，民主監督的原則，對醫院建設發(fā)展的重大問(wèn)題包括職工群眾的切身利益問(wèn)題、患者及家屬就醫的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等事項實(shí)行公開(kāi)。對公開(kāi)的詳細目錄進(jìn)行任務(wù)分工，確保公開(kāi)工作的落實(shí)到位。
一是規范公開(kāi)形式。堅持以職代會(huì )為院務(wù)公開(kāi)的'基本載體，認真履行法律規定的職代會(huì )各項職權。醫院的年度工作計劃，財務(wù)收支計劃，人事、改革、工資、分配、勞動(dòng)用工等涉及醫院、員工利益密切相關(guān)的規章制度，都交由職代會(huì )全體會(huì )議討論、審議，做到民主決策，取心于民。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議傳達，同時(shí)利用院刊、網(wǎng)站、上墻公示等形式執行院務(wù)公開(kāi)，把醫院的管理、服務(wù)置于人民群眾監督之下，以增強服務(wù)意識，提高工作效率，促進(jìn)廉政建設，預防、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。
二是明確公開(kāi)內容。我院院務(wù)公開(kāi)的主要內容包括：
�、裴t院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發(fā)展規劃及大額度資金使用情況;
�、祁I(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設情況;
�、歉刹柯毠ぢ毞Q(chēng)考評、薪酬體系、工資晉升和福利待遇情況;
�、葝徫辉O置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序;
�、赡甓蓉攧�(wù)預、決算主要情況;
�、蚀笞谖锲凡少�、基建維修、捐贈等情況;
�、速J款及其使用情況;
�、讨卮笫马椀臎Q策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;
�、腿罕姺从骋竺鞔_和解決的事項;
�、巫≡翰∪藢�(shí)行費用一日清單制，包括藥品、醫用耗材和醫療服務(wù)的名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額等使用情況，為群眾提供費用查詢(xún)服務(wù)，出院時(shí)提供總費用清單;
�、蠟殚T(mén)診患者提供費用清單和票據等等。
三是明確責任部門(mén)。我院院務(wù)公開(kāi)具體實(shí)施科室包括：院辦、黨群辦、保健科、醫務(wù)科、財務(wù)科等。要求各職能科室統一思想，明確職責，狠抓落實(shí)，切實(shí)有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步加強和考核院務(wù)公開(kāi)工作，接受輿論監督發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。確保院務(wù)公開(kāi)做到經(jīng)�；�、制度化，使醫院管理工作更能反映群眾愿望和要求。
四是健全監督機制。在繼續加強依法執業(yè)、嚴格技術(shù)準入、醫療服務(wù)價(jià)格和收費信息公示等制度的落實(shí)與監督的同時(shí)，我院按照治理醫藥購銷(xiāo)商業(yè)賄賂工作要求，制定了《醫德醫風(fēng)承諾》、《醫德醫風(fēng)考核制度》、《黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案》、《黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》等，多角度接受社會(huì )對醫院工作的監督指導，有力地促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作規范、有序開(kāi)展。
三、拓寬渠道，突出重點(diǎn)，多層次開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)管理
結合深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)為主題”的干部作風(fēng)建設活動(dòng)要求，我院在處理患者及患者家屬比較敏感的藥品價(jià)格、就醫費用、服務(wù)態(tài)度、病人如何選擇醫生等問(wèn)題上，積極拓寬醫患溝通渠道。
一是定期對臨床科室進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查。通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )面對面溝通等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，并結合工作實(shí)際及時(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)整體醫療服務(wù)水平的提高;
二是在公共地方張掛公布醫療衛生服務(wù)項目、收費標準、藥品價(jià)格等，嚴格執行各項收費標準;
三是公布醫生、護士個(gè)人信息，方便患者群眾就醫，接受患者群眾監督;
四是完善網(wǎng)絡(luò )信息化管理，為患者提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);
五是設立群眾意見(jiàn)箱和院長(cháng)信箱，聽(tīng)取患者、職工對醫院管理、服務(wù)等各方面的意見(jiàn)和建議。
四、主要工作成效
隨著(zhù)院務(wù)公開(kāi)民主管理工作的不斷深入開(kāi)展，提高了全院依法執業(yè)、依法行醫的責任意識，通過(guò)加強民主管理的落實(shí)和監督，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了新時(shí)代白衣天使風(fēng)貌，有力推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。在全院干部職工的共同努力下，我們在院務(wù)公開(kāi)工作獲得了一些寶貴經(jīng)驗，醫院的民主政治建設水平得到很大提升，但隨著(zhù)醫院事業(yè)的不斷改革和發(fā)展，推進(jìn)基層民主政治建設，探索更加科學(xué)、規范的院務(wù)公開(kāi)管理任重而道遠，同時(shí)還存在一些問(wèn)題和不足需要進(jìn)一步改進(jìn)，為此，我院將在20xx年的工作中繼續強化院務(wù)公開(kāi)工作力度，創(chuàng )新院務(wù)公開(kāi)方法，做到院務(wù)公開(kāi)工作與醫院管理相結合、與社會(huì )效益、經(jīng)濟效益相結合，與民主管理、民主監督相結合，與職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結合等“四個(gè)相結合”，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作走向規范化、法制化、制度化。
婦幼保健科個(gè)人述職報告 15
在廉潔自律方面，深知拒腐防線(xiàn)一旦被突破，組織原則就會(huì )葬送，公平、公正就無(wú)從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動(dòng)中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以?xún)�，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實(shí)實(shí)干事，并能夠認真執行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自盛自警、自勵。不講派場(chǎng)不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規定以外的東西，不存在任何非份之想；不違反收支兩條線(xiàn)等相關(guān)規定；不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。
婦幼保健工作要持續穩定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強內涵建設，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著(zhù)增收節支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫院的硬件建設上，做到該花的前一定花，不該花的堅決不花。20xx年投資20余萬(wàn)對門(mén)診和病房進(jìn)行了改造，建立了標準輸液大廳、不孕不育門(mén)診、便民大藥房，增設了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把“和諧社會(huì )”的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。另外，還投資90余萬(wàn)元更新和增加了醫療設備，先后購置了血球記數儀、心電監護儀、紅外線(xiàn)乳腺工作站、電子陰道鏡、經(jīng)顱多普勒、胎心監護儀、遙控搖籃電視增強系統x光機、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強醫院管理，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)：
根據上級有關(guān)指示精神，我們堅持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設不動(dòng)搖，成立了由我任組長(cháng)的的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，不斷加強職工的醫德醫風(fēng)教育，使全體職工切實(shí)樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強化監督、獎優(yōu)懲劣，引導醫務(wù)人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫的`自覺(jué)性。開(kāi)展“形象服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹(shù)立“以人為本”的新觀(guān)念。
推行“價(jià)格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費的透明度，杜絕了濫收費現象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛生局及縣衛生局組織的藥品招標，嚴格執行招標藥品采購合同，減少了采購成本，降低了藥品零售價(jià)格，讓利于民。同時(shí)，從源頭上堵住了“開(kāi)單提成”、“藥品回扣”等現象的發(fā)生。通過(guò)采取以上措施使我院的行風(fēng)建設上了一個(gè)新的水平，取得了良好的社會(huì )效益。
明確職責，突出重點(diǎn)，全面做好婦幼衛生各項工作：
我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開(kāi)展了各項工作。首先是各項社會(huì )保健工作又有進(jìn)一步提高，“兩個(gè)系統化管理”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達98%以上。新生兒聽(tīng)力篩查在全縣范圍內全面展開(kāi)，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過(guò)業(yè)務(wù)人員學(xué)習自覺(jué)性的提高及派出專(zhuān)業(yè)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強。另外，我們還從人才市場(chǎng)招聘部分本科學(xué)生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
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