銷(xiāo)售離職報告范文
我們眼下的社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的銷(xiāo)售離職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售離職報告范文1
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！我是客服部的，半年多時(shí)間里我已經(jīng)提交過(guò)數次的辭職報告，但是一直都沒(méi)有批準，當初公司一時(shí)電話(huà)銷(xiāo)售代表人員比較緊張，我也能理解公司�，F在公司電話(huà)銷(xiāo)售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月里，有歡樂(lè )，有痛苦，我從實(shí)習到轉正，業(yè)務(wù)從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來(lái)收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的學(xué)習的平臺。
其一，隨著(zhù)年齡的`增長(cháng)，現在的工資已經(jīng)讓我無(wú)法接受了，我知道一時(shí)半會(huì )漲工資也不現實(shí)，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。
其二做為電話(huà)銷(xiāo)售代表，我完全按照公司的要求來(lái)做事：，每個(gè)月的績(jì)效工資總是扣的很多，很多地方我覺(jué)得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來(lái)意見(jiàn)，公司可以了解一下，我想這也是公司電話(huà)銷(xiāo)售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績(jì)也夠再創(chuàng )新高，蒸蒸日上。希望領(lǐng)導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文2
各位領(lǐng)導：
首先，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們在過(guò)去六個(gè)月里對我工作的支持和幫助。在這一年里，我學(xué)到了很多，得到了很多。在你公司的這段時(shí)間將是我一生難忘的財富。同時(shí)，在這段時(shí)間里，我發(fā)現了很多不足，需要改進(jìn)。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作，我和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續下去，永遠持續下去。
但現在由于個(gè)人和家庭原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮，不得不辭職，希望20xx年1月15日正式離職，并請公司批準。我也要求公司安排人員在1月15日前接手我的`工作，我會(huì )全心全意的交接。對于給公司帶來(lái)的不便，我深表歉意。同時(shí)也希望公司能同情我的個(gè)人現實(shí)，考慮批準我的申請。
最后，衷心希望貴公司在未來(lái)的建設發(fā)展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的`個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
再次感激!
銷(xiāo)售離職報告范文4
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的`日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導：
自年入職以來(lái)，我一直都很喜愛(ài)這份銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的工作，感謝領(lǐng)導對我的信任、培養及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧，自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會(huì )，讓我的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
但因為某些個(gè)人的原因，我最終忍痛選擇了向公司提出申請，并希望能于下月號正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到合適的'人員接替我的工作，我會(huì )盡力配合公司做好交接工作，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶(hù)盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解，并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文6
尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文7
劉總：
您好!思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封信。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現!對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)20xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的`，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。 一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年!
此致
敬禮!
申請人：______
20__年__月___日
銷(xiāo)售離職報告范文8
各位領(lǐng)導：
您好！
在公司工作的20個(gè)月里，我學(xué)到了很多知識，公司的經(jīng)營(yíng)狀況一直很好。我非常感謝公司給我這個(gè)機會(huì )在一個(gè)好的環(huán)境中工作和學(xué)習。起初我夢(mèng)想成為一名成功的銷(xiāo)售人員，但現在這已經(jīng)成為一種幻想，這真的令人沮喪�，F在對工作的興趣急劇下降，工作態(tài)度消極。從一個(gè)員工必須忠于職守這一最基本的職業(yè)道德的立場(chǎng)來(lái)看，我已經(jīng)不適合這份工作了。與其不負責任，不如退位讓位給他人。我認為這對公司和我都是勢在必行的.。
在工作的日子里，我也收獲了很多。也許走出廣粵的大門(mén)后，我通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的經(jīng)歷和了解酒精的過(guò)程將毫無(wú)用處。但我覺(jué)得他們教給我的是溝通的藝術(shù)，是提升自己，建立自信的重要手段，會(huì )讓我受益終生。
這么長(cháng)時(shí)間，你沒(méi)有給公司帶來(lái)任何利潤，也沒(méi)有過(guò)多的指責。這讓我更加慚愧。今天做出這樣的決定，我深感失望。感謝大家這段時(shí)間的支持和關(guān)心。
雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進(jìn)步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得我一直沒(méi)有什么突破。我考慮了很久，決定要換個(gè)環(huán)境把它磨尖。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導教導，舍不得同事之間真誠友好。
也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝公司蒸蒸日上！在此，衷心祝愿廣粵的發(fā)展勢頭如火如荼，您成為一名炙手可熱的成功企業(yè)家。
希望領(lǐng)導批準我的申請，幫我完成離職的相關(guān)手續。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售離職報告范文9
尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的`工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個(gè)XX公司工作的機會(huì )，我將以在XXX公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深．對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝！
希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功 ！
辭職人：XXX
日期：
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