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社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告（精選20篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！以下是小編為大家整理的社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇1
在學(xué)校和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導以及全體教職工的共同努力下，福安扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監督，按照《工會(huì )法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會(huì )工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會(huì )作為群眾組織，在學(xué)校的組織系統中，起著(zhù)橋梁的紐帶作用。校工會(huì )在校黨支部的直接領(lǐng)導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作：
�。ㄒ唬┲匾晭燂L(fēng)師德建設，促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，我校工會(huì )積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén)，抓師德，促業(yè)務(wù)，努力提高教師的綜合素養，爭取讓所有教師實(shí)現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績(jì)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(cháng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養，我校今年響應中共福安市紀委的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學(xué)習。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習，在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營(yíng)造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請福安市紅十字會(huì )組織教職工開(kāi)展“現場(chǎng)救護培訓”，并通過(guò)嚴格的考核，切實(shí)讓教職工們掌握現場(chǎng)救護技能。
�。ǘ┳ズ妹裰鹘ㄔO，做好校務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到校務(wù)公開(kāi)規范化，校工會(huì )今年仍繼續借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓學(xué)校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時(shí)公布；學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設置，使學(xué)校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理，學(xué)校管理的相關(guān)規章制度，尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定，大多會(huì )在各教研組會(huì )議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會(huì )上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì )上提出，并經(jīng)由工代會(huì )討論通過(guò)。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(cháng)對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實(shí)，體現了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們群車(chē)群力，會(huì )使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動(dòng)學(xué)校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規范化，我校訂閱了福安市教育局匯編的《福安市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學(xué)習，并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規辦事，實(shí)現民主管理。
�。ㄈ╅_(kāi)展多彩活動(dòng)，豐富教職工生活，促進(jìn)教職工交流。
今年三八節，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，收獲身心的舒暢。在教師節之際，我校開(kāi)展了教師節聯(lián)歡會(huì )，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節日的歡樂(lè )。在福安市總工會(huì )組織的職工運動(dòng)會(huì )中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏(yíng)得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的.好評。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)服務(wù)教職工，增強教職工凝聚力。
自我校工會(huì )成立以來(lái)，我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡，希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福；逢年過(guò)節我校會(huì )給教職工們發(fā)放過(guò)節費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會(huì )承擔了計生管理的相關(guān)工作，每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時(shí)，我校會(huì )協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來(lái)臨的20xx年，我校工會(huì )將在完善自身建設的前提下，多關(guān)注教職工的生活，盡量多開(kāi)展活動(dòng)，豐富同事們的生活，促進(jìn)大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我�！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
�。ㄎ澹┰邳h風(fēng)廉政建設方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設工作；開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風(fēng)師德的培養和校園廉政文化建設，嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風(fēng)正氣；堅定不移地貫徹落實(shí)中央“八項規定”和省市貫徹意見(jiàn)，切實(shí)開(kāi)展厲行節約，制止奢侈浪費工作
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇2
一學(xué)年來(lái)，我校工會(huì )工作遵照《工會(huì )法》和上級工會(huì )的工作要求，努力履行各項職能，依法參與學(xué)校的民主管理、監督，維護教職工的合法權益，組織教師開(kāi)展有益的活動(dòng)等方面做了以下工作。
一、建全組織，發(fā)揮各組織的作用。
根據上級工會(huì )要求和本校工作需要，建立了“經(jīng)費審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規章制度組”、“校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導組”、“校務(wù)公開(kāi)監督組”等。
二、建好工會(huì )會(huì )員檔案。
三、活動(dòng)開(kāi)展。
1、教師節，組織在職、退休教職工開(kāi)展文體活動(dòng)，慶祝自己的節日。
2、春節慰問(wèn)退休教師，給他們帶去節日的祝福，感受集體的.溫暖。
3、“三八”婦女節，組織女職工開(kāi)展文動(dòng)。
四、依法參加學(xué)校的民主管理、監督，維護職工的合法權益。
1、參與學(xué)校各項管理制度，考核方案、評優(yōu)評先的全過(guò)程。管理制度、考核方案在教師會(huì )上討論通過(guò)，評優(yōu)評先的結果榜上公開(kāi)。
2、每期對學(xué)生的收費標準公開(kāi)，對學(xué)校經(jīng)費收支情況組織人員核查，并將核查結果公布。
3、公開(kāi)學(xué)校建設的重大決策，公開(kāi)大型物資的采購。
五、組織教師每期開(kāi)1-2次民主生活會(huì )，為學(xué)校的建設獻計獻策。
存在問(wèn)題，工作無(wú)創(chuàng )新，再加上其他因素，如經(jīng)費欠缺，活動(dòng)不豐富，有待今后努力。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇3
近年來(lái)，在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì )組建和發(fā)展會(huì )員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總"組織起來(lái)，切實(shí)維權"的方針，為全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會(huì )工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織專(zhuān)干的作用
工作中我利用自己幾年來(lái)積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調能力，人際親和力和創(chuàng )新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會(huì )組織專(zhuān)干的作用。
1、以人為本，做好工會(huì )組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會(huì )有抵觸情緒，職工入會(huì )積極性不高，我從抓工會(huì )組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮工會(huì )主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì )的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會(huì )關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì )的文件精神，并按照縣工會(huì )要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì )想法，征求他們的意見(jiàn)，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉鎮工會(huì )組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會(huì )法》，通過(guò)與他們交流，及時(shí)掌握了他們對建會(huì )的想法，因勢利導積極開(kāi)展工作，促進(jìn)了工會(huì )基層組織建設工作的順利開(kāi)展，取得了新建工會(huì )13家的好成績(jì)。
2、結合實(shí)際，做好工會(huì )組建的指導員，結合實(shí)際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會(huì )工作落到實(shí)處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開(kāi)會(huì )員職工大會(huì )成立工會(huì )，選準選好工會(huì )主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì )工作的整體水平，注重抓好基礎性工作。我統一為他們制定了規章制度，如《城五街工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì )工作的規章制度，做到了"掛三牌、建三檔，四有、四上墻"。指導各企業(yè)工會(huì )開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會(huì )和開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強基層工會(huì )活力有新作為自我被聘為工會(huì )組織專(zhuān)干后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來(lái)帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì )建立起來(lái)吸納會(huì )員就萬(wàn)事大吉了，更重要的是指導基層工會(huì )不斷完善、提高，要使工會(huì )組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會(huì )建立職工代表大會(huì )，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問(wèn)題，老板聽(tīng)了不恬逸。在和一個(gè)負責人談工會(huì )工作時(shí)，他直言不諱地說(shuō)："我為什么不愿建立工會(huì )，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì )麻煩事太多，什么事情都要召開(kāi)職代會(huì )，那我什么也別干了"。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì )的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對企業(yè)規章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，職工都明白了有關(guān)規定和要求，討論通過(guò)后就是自我認定了，認真執行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說(shuō)："你這個(gè)專(zhuān)家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了"。通過(guò)這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長(cháng)效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏(yíng)的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會(huì )的要求，鎮工會(huì )成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組，推選我任工資平等協(xié)商指導員，在縣工會(huì )和鎮工會(huì )的多次具體幫助下，通過(guò)平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠(chǎng)等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專(zhuān)項協(xié)議，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議等。通過(guò)協(xié)議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠(chǎng)原來(lái)工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專(zhuān)項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(cháng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結合廠(chǎng)工會(huì )注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢(xún)問(wèn)才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認識不清，片面認為勞動(dòng)合同是對他們的'一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進(jìn)"黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建"工作進(jìn)一步深入
根據省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì )議精神，鎮黨委積極支持鎮工會(huì )和組織員開(kāi)展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì )組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實(shí)現黨的工作的全覆蓋。
為了把工會(huì )工作和黨建工作有機地結合起來(lái)，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書(shū)記，實(shí)行一崗雙責。通過(guò)此辦法，在贊皇鎮區域內企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠(chǎng)、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠(chǎng)等7家已建立工會(huì )的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì )組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織專(zhuān)干，我要時(shí)刻牢記工會(huì )工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會(huì )事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會(huì )組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì )工作。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇4
我作為校長(cháng)助理、工會(huì )主席，主要負責學(xué)校的工會(huì )和老干部工作。同時(shí)，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái)，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)�，F就我所負責的主要工作報告如下。
一、工會(huì )和老干部工作
1、教代會(huì )建設工作不斷加強。
一是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。組成了會(huì )議領(lǐng)導小組、文件起草小組和會(huì )務(wù)工作小組；選舉了職工代表；召開(kāi)了預備會(huì )議，通過(guò)了會(huì )議相關(guān)事宜，會(huì )議準備工作充分，程序規范。
二是會(huì )議調動(dòng)了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會(huì )的民主監督作用，讓教師參與學(xué)校管理，使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽(yáng)市教（職）代會(huì )標準化建設先進(jìn)單位。
三是認真落實(shí)了教代會(huì )提案工作。會(huì )議共征集提案61件，涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì )組織機構不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì )組織機構。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì )委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席，明確了工會(huì )宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責。
三是強化了工會(huì )干部的服務(wù)意識。不斷加強工會(huì )的組織建設、作風(fēng)建設、理論建設和制度建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和工作效率，不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面，逐步實(shí)現工會(huì )管理工作的科學(xué)化、制度化、現代化。
3、工會(huì )制度日趨規范。
一是建立了“工會(huì )委員例會(huì )”制度，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，及時(shí)對工作進(jìn)行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專(zhuān)人負責，隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì )會(huì )費的管理體系，管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活，堅持“五必訪(fǎng)”制度。注重做好離退休教師和長(cháng)期生病教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)走訪(fǎng)教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。設立了臨時(shí)教工活動(dòng)室，定期開(kāi)放。組織教職工運動(dòng)會(huì )、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì )工作的一項重要內容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下，每逢節日均根據實(shí)際情況辦好職工福利，購買(mǎi)了微波爐，較好的`解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題；關(guān)心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學(xué)習“汽車(chē)駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷(xiāo)的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年，我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響，在學(xué)校的安排部署下，堅持穩定教學(xué)秩序，保證了各項工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實(shí)效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實(shí)行“律衛生流動(dòng)紅旗評比制度”和“學(xué)習流動(dòng)紅旗評比制度”，開(kāi)好班主任例會(huì )和學(xué)生干部會(huì )。
二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事，責任重于泰山”的意識。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀律教育大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀(guān)念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作，從抓學(xué)生的出勤率入手，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、和學(xué)生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。
三是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng)，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動(dòng)會(huì )和廣播操隊列比賽，促進(jìn)了班級凝聚力的形成。四是充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習自信心，營(yíng)造良好的學(xué)習氣氛，堅持晨讀，進(jìn)行普通話(huà)測試，征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，進(jìn)行了調查問(wèn)卷，召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì )。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多，地點(diǎn)分散，給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務(wù)教師的崗位職責，要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí)，實(shí)行問(wèn)責制，要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心，有責任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡，學(xué)生憑卡出入宿舍，實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度，并認真填寫(xiě)登記表。
三是與德育處共同配合，召開(kāi)班主任會(huì )，讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規定，齊抓共管。
四是召開(kāi)住宿學(xué)生紀律教育大會(huì )，學(xué)習宿舍管理制度，并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì )，及時(shí)總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jì)，但也存在一定問(wèn)題，主要表現在，忙于日常工作多，主動(dòng)學(xué)習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學(xué)校中心工作，為學(xué)校的創(chuàng )新和發(fā)展作出貢獻。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇5
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，xxxx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知；對xxxx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善；5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓；以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的'勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督；進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬；組織“三八”座談會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(cháng)年對職工開(kāi)放；加強對職工文化活動(dòng)室的管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的貢獻。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇6
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的`管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇7
現就我近一年來(lái)負責的工會(huì )工作向大家作個(gè)匯報。
首先要感謝我校工會(huì )委員一班人，他們牢固樹(shù)立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì )工作能受到上級工會(huì )組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)。
去年同期的師德教育開(kāi)展得有聲有色，在全校掀起了“樹(shù)良好師德形象”的高潮，開(kāi)展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告�！敖處煿潯北碚昧耸麕煹聵吮�，并將事跡在學(xué)校事跡專(zhuān)欄上、校報廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書(shū)。通過(guò)系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認識到教書(shū)育人是教師的天職。
2、認真履行工會(huì )各項職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻計，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。
堅持執行教代會(huì )制度，認真組織和籌備教代會(huì )工會(huì )，廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權益，同時(shí)大力支持校長(cháng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計劃地開(kāi)展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的.群眾活力。
使教職工保持精力充沛，充滿(mǎn)活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節舉辦聯(lián)歡會(huì )，每年都組織教職工開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動(dòng)的開(kāi)展，增強了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說(shuō)話(huà)辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導的關(guān)心，教職工的熱心，愛(ài)心的涌動(dòng)，無(wú)不體現了實(shí)驗中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇8
一、注重政策理論學(xué)習，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習活動(dòng)。
堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導，堅信社會(huì )主義，擁護黨的現行政策，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀(guān)公正廉潔，工作踏實(shí)，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會(huì )工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。
一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會(huì )會(huì )員55人，無(wú)一例違法違紀行為和現象發(fā)生，更沒(méi)有受到處分的人事。二是引導職工學(xué)習政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導職工，敬崗愛(ài)業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務(wù)，爭做合格公仆。三是按照新工會(huì )法的有關(guān)規定及時(shí)收繳工會(huì )會(huì )員會(huì )費，并建立了工會(huì )專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)人管理，實(shí)行規范化的管理、支解、使用，無(wú)賬外賬，無(wú)違紀支解經(jīng)費。四是積極開(kāi)展有益活動(dòng)，增強職工的凝力。工會(huì )總是利用三八、五四、八一、十一等節日，開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂(lè )生活，引導職工積極向上；開(kāi)創(chuàng )送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì )組織及時(shí)探視慰問(wèn)。每逢元旦、春節，不但對離退休同志和家屬進(jìn)行慰問(wèn)，而且時(shí)適召開(kāi)了全局職工家屬座談會(huì )，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì )的形式，把領(lǐng)導的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過(guò)工會(huì )組織這個(gè)紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。
組織人事工作政策性強，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進(jìn)調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著(zhù)對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個(gè)問(wèn)題，認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì )議精神，積極參加人事部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議、舉辦的學(xué)習班，并做好有關(guān)人事政策法規方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執行紀律不走樣，無(wú)任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類(lèi)統計和報表。據不完全統計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時(shí)對本局二級機構，組織了年審，進(jìn)行了注冊登記和法人變更登記手續。及時(shí)與編委、人事部門(mén)核對了人員編制工資臺帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時(shí)還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠，材料客觀(guān)真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級別工資和職務(wù)工資的晉升，見(jiàn)習生的轉正定級、調進(jìn)調出干部、工人的工資套級和銜接，今年，干部正常晉級35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見(jiàn)習生轉正定級1人次，調進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調動(dòng)手續，為3人辦理提前退休手續。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門(mén)舉辦的'各類(lèi)學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等級證培訓，按時(shí)完成了送培計劃。據不完全統計，送黨校學(xué)習的1人次，送人事局專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證培訓的3人，今年取得大專(zhuān)學(xué)歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領(lǐng)導小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進(jìn)上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿(mǎn)地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審查。
為做好這項工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節，一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作；二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問(wèn)題；三是嚴格政策、法規，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開(kāi)發(fā)使用；五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據統計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業(yè)士官568人，其中轉業(yè)士官44人，城鎮退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農村退役義務(wù)兵446人。查出占用農村指標入伍、無(wú)安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償的7人；解決遺留安置上崗問(wèn)題8人。到目前為止，除20XX年度、20XX年度國稅局、農行、信用聯(lián)社、移動(dòng)公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農村退伍軍人有446人，占退伍總人數的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農村退伍軍人安置和兩用人才開(kāi)發(fā)工作。對有技術(shù)特長(cháng)的，退伍辦直接為他們牽線(xiàn)搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長(cháng)沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車(chē)司機、汽車(chē)修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人；對無(wú)技術(shù)特長(cháng)的，要求他立足本地，走科技致富的門(mén)路，大力發(fā)展養殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專(zhuān)業(yè)培訓。三是今冬征集新兵499人，其中農村士兵439人、城鎮士兵60人，從三證報名審查到上網(wǎng)復審、定兵，把“嚴格認真”四個(gè)字貫徹于始終，還推行了“凡走必承諾”的措施，較好地控制了城鎮青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領(lǐng)導的贊譽(yù)。
五、主動(dòng)配合中心，積極地做好其他工作。
一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作，下鄉到村，上戶(hù)380余戶(hù)。通過(guò)調查，掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創(chuàng )建達標敬老院，按照黨組的分工，會(huì )同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮敬老院達標工作，經(jīng)驗收受到上級好評。三是日常的信訪(fǎng)接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來(lái)信20余件，做到有訪(fǎng)必接，來(lái)信必復，為維護社會(huì )穩定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。
幾年來(lái)，我能象大家那樣認真地貫徹執行《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來(lái)作出的領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定。能自覺(jué)地加強理想、信念和道德修養，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒(méi)有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規定的十個(gè)不準，規范自己的行為，嚴格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監督，基本做到了自尊自愛(ài)、自省自律，警示長(cháng)鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來(lái)年的工作中，我決心與大家一道，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng )民政工作新佳績(jì)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇9
時(shí)光匆匆，一日復一日，一月復一月，很快20XX年已接近尾聲。今年無(wú)論對于學(xué)校還是對于我本人，都是個(gè)轉折點(diǎn)，承蒙學(xué)校各位老師的信任，校領(lǐng)導的扶持，讓我擔任了新一屆的工會(huì )主席，讓我有更多的機會(huì )為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個(gè)月來(lái)的工作做一回顧，小結。
一、 提高覺(jué)悟 努力學(xué)習 為學(xué)校建設勤奮工作
加入中國共產(chǎn)黨是我多年的愿望。在黨組織多年的考察下，我不斷地從內在提升自己的素養，提高思想境界，加強理論學(xué)習，修身養性，終于得到黨組織的認可，吸收我為黨組織中的一員。目前，我僅僅是一名預備黨員，但我一定會(huì )按一名正式黨員的要求來(lái)要求自己，嚴于律己，盼望明年能順利轉正為一名正式的共產(chǎn)黨員。而自擔任工會(huì )主席一職至今已有半年時(shí)間，在這段時(shí)間里，我不斷地在學(xué)習如何開(kāi)展學(xué)校的、工會(huì )的各類(lèi)工作，閱覽工會(huì )書(shū)籍，學(xué)習工會(huì )工作的各項要求，遇到不懂或不明白的地方我會(huì )馬上向區工會(huì )組織、前任工會(huì )主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢(xún)，力求將工會(huì )的各項工作做實(shí)、做好。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，基本掌握了工會(huì )工作的許多基本要素，要領(lǐng)。今年暑期，恰逢學(xué)校進(jìn)行大修，在酷暑中，我幾乎每天到校，參與學(xué)校的大修工作，為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校10月18日的恢復校名活動(dòng)中，為了校園的'環(huán)境，思瀚書(shū)屋的布置，利用下班的時(shí)間和雙休日，馬不停蹄地去購買(mǎi)許多必要的器具來(lái)裝飾校園和思瀚書(shū)屋，不計時(shí)間，不計報酬。經(jīng)過(guò)努力，當兄弟學(xué)校的領(lǐng)導和老師來(lái)參觀(guān)校園和思瀚書(shū)屋時(shí)，每個(gè)人都會(huì )發(fā)出由衷的贊美和感嘆，而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)可以看書(shū)、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養性的空間了。
二、做好校務(wù)公開(kāi)民主管理嚴格執行教代會(huì )制度
校務(wù)公開(kāi)工作是學(xué)校的重頭工作，是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中，我能?chē)栏癜凑丈霞壓蛯W(xué)校要求執行各項措施，做到制度公開(kāi)化，要求明確化，選舉民主化，校務(wù)公開(kāi)多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開(kāi)，還利用網(wǎng)絡(luò )在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開(kāi)、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會(huì )的召開(kāi)中，嚴格執行教代會(huì )召開(kāi)的各項制度、要求，走程序、跑流程，最大的發(fā)揮工會(huì )的作用來(lái)開(kāi)好學(xué)校的十屆一次教代會(huì )，做到程序正確，資料齊整。讓學(xué)校放心，讓老師滿(mǎn)意。
三、關(guān)心教職工 開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng)
關(guān)心教職工是工會(huì )的頭等大事，在假期中，陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師，我更是及時(shí)的去關(guān)心，去慰問(wèn)，將溫暖送到家，奉上學(xué)校和工會(huì )的一片真誠得心意。半年來(lái)，在工會(huì )小組的配合下，開(kāi)展了教師節活動(dòng)，設計了許多豐富有趣、寓教于樂(lè )的教工游戲活動(dòng)，讓教師們在工作之余，也能較好得放松心情，緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節活動(dòng)，開(kāi)展兩字的練習，充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字，提高教師們的文化素養，這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動(dòng)中，參觀(guān)學(xué)校創(chuàng )辦人之一張靜江的故居，讓老師們了解了張靜江的生平事跡，體會(huì )學(xué)校深厚的歷史底蘊。在考查活動(dòng)中，不失時(shí)機的安排教工攝影比賽，主題定為“我眼中的南潯”，將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進(jìn)行中)。
四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工
下半年是學(xué)校女職工的專(zhuān)項體檢，在工會(huì )女職工委員會(huì )的配合下，向全體女教工做了宣傳工作，做好體檢女職工人數上報工作，安排好女教師進(jìn)行專(zhuān)項體檢。而在退休教職工的各類(lèi)活動(dòng)中(退休教師教師節活動(dòng)、退休教師參觀(guān)新校舍等)，我也每次參與其中，與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流，為過(guò)生日的老教師送上生日蛋糕，幫他們拍照留念，讓每位退休教工老有所依，老有所樂(lè )。
以上是我這半年來(lái)的一個(gè)總結，由于剛剛擔任工會(huì )主席，許多工作的流程還不夠熟悉。在開(kāi)展工作時(shí)可能會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題。希望各位老師多多包涵。同時(shí)也希望各位老師能一如既往地支持我，我一定盡力做好本職工作，竭誠為大家服務(wù)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇10
我從20xx年x月任xx縣總工會(huì )黨組書(shū)記、主席以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的配合幫助下，認真履職，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將工作和廉潔自律情況述職如下，請予評議。
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
作為工會(huì )工作的一名新兵，為了盡快進(jìn)入角色，我從學(xué)習入手，提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習外,還堅持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面，加強理論學(xué)習。堅持讀書(shū)看報，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河南省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
二、履行職責，抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度，推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
2、開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，籌集資金x萬(wàn)元，救助困難大學(xué)生x名；開(kāi)展迎國慶、賀中秋活動(dòng)，自籌資金購買(mǎi)慰問(wèn)品深入企業(yè)慰問(wèn)職工。三是開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，先后舉辦培訓班x期，培訓下崗職工、農民工x余人，實(shí)現就業(yè)再就業(yè)x余人；聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等部門(mén)在x月x日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農民工節，召開(kāi)了農民工節表彰大會(huì )，對評選出的`x名關(guān)愛(ài)農民工的先進(jìn)企業(yè)負責人和x名熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀農民工進(jìn)行了表彰；開(kāi)展了“四送”活動(dòng)，為農民工兄弟送去了書(shū)籍、電風(fēng)扇等文化生活用品；成立了免費醫療義診服務(wù)隊，為近x名企業(yè)職工、農民工提供了免費的醫療服務(wù)；組織全縣農民工參加了不同類(lèi)型的技能比賽；組織x名優(yōu)秀農民工到xx參加了旅游觀(guān)光；與勞保、安監等部門(mén)到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查，維護職工的合法權益。
3、完善維權機制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作，加大集體合同簽訂履約力度。今年，全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專(zhuān)項集體合同，覆蓋職工xx人。二是組織開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理運行的質(zhì)量和實(shí)效，全縣廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)率達到了100%。三是開(kāi)展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步推廣白國周班組管理法，加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。
20xx年x月，縣總工會(huì )獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、深化活動(dòng)內容，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力。一是開(kāi)展了“三保三講”勞動(dòng)競賽，技術(shù)大練兵，五小技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，節能減排雙為競賽，工人先鋒號
5、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項勞動(dòng)競賽，優(yōu)化職工技能，激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強職工書(shū)屋建設，深化職工素質(zhì)建設工程。今年，縣總工會(huì )自籌資金購置x萬(wàn)冊圖書(shū)用于支持全縣的職工書(shū)屋建設，對全縣規模以上企業(yè)的職工書(shū)屋開(kāi)展了升級達標活動(dòng)，同時(shí)引導規模以上企業(yè)借助職工書(shū)屋建設，開(kāi)辦職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的廠(chǎng)報、廠(chǎng)刊、雜志。三是開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，利用全民讀書(shū)月活動(dòng)，開(kāi)展了讀書(shū)知識競賽、農民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月，縣總工會(huì )榮獲xx農民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱(chēng)號。四是加強勞模評選和管理工作，拿出專(zhuān)項資金，在《xx》上開(kāi)辟了勞模風(fēng)采專(zhuān)欄，對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
6、加大組織建設力度，更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì )中來(lái)。一是在全縣范圍內開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作，新組建工會(huì )組織x家，發(fā)展會(huì )員人。二是繼續開(kāi)展創(chuàng )建模范職工之家、六好鄉鎮工會(huì )和六好基層工會(huì )活動(dòng)、會(huì )員評家活動(dòng)。三是加強業(yè)務(wù)培訓，提高基層工會(huì )干部的素質(zhì)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇11
為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強自身修養，爭取更大的工作成績(jì)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門(mén)的配合，在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務(wù)意識及操作規范化，經(jīng)營(yíng)上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績(jì)比較顯著(zhù)，在即將到來(lái)的20xx年，新站搬遷，也新上市了許多新車(chē)輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來(lái)的挑戰，創(chuàng )新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：
一、日常營(yíng)業(yè)上：
首先要積極完成公司下達的指標任務(wù)，實(shí)現產(chǎn)值利潤最大化，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題，車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應該付清維修款，相關(guān)手續責任到個(gè)人，樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔保人全權負責，杜絕結算的難題。
二、車(chē)輛接待上：
要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車(chē)輛從預約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結算和回訪(fǎng)上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習和靠攏，努力學(xué)習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過(guò)相互學(xué)習來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺人員定期進(jìn)行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規范化。
三、維修管理上：
20xx年車(chē)主抱怨率較高，除客戶(hù)群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識，多培訓，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問(wèn)題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問(wèn)題的嚴重性，至于管理人員來(lái)講，都在車(chē)間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正處理，還要對問(wèn)題要有一定的'預見(jiàn)性，把容易出現的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時(shí)，在維修過(guò)程中的發(fā)現推委、逃避現象，嚴懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的.一個(gè)組成部分，本人20xx年取得了一些成績(jì)，首先要歸功于公司內的其他一些部門(mén)。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對于本人任期內工作中存在的一些問(wèn)題，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達到一個(gè)新的層次。
新年將至我預祝蕪湖安奇來(lái)年財源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導身體健康鴻福！
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇12
一、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì )班子成員都能努力學(xué)習熱心助人，積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái)，多次組織召開(kāi)委員工作例會(huì )，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規章制度的完善和實(shí)施，通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì )等各種活動(dòng)，構建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話(huà)交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、堅持組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會(huì )，增強員工凝聚力
根據企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì )已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì )。每次生日宴會(huì )都由工會(huì )全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過(guò)，每位生日員工都將獲得工會(huì )組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì )，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛(ài)心活動(dòng)——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來(lái)，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員各工會(huì )小組集合我企業(yè)全國工會(huì )會(huì )員力量，積極捐款捐藥，募捐人數為總人數的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì )責任感和對社會(huì )弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來(lái)，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會(huì )每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長(cháng)隆野生動(dòng)物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門(mén)，去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線(xiàn)路，逐漸增加到一次五條線(xiàn)路(含國內外)，我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的'努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10次集體旅游，30條線(xiàn)路，我們的歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(cháng)留心中。
4、參加X(jué)XXXXX有限公司舉辦的職工運動(dòng)會(huì )。
五年來(lái)，本屆工會(huì )組織我公司員工參加了4屆XX總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，在各屆運動(dòng)會(huì )中無(wú)論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，凝聚了我們工會(huì )及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會(huì )和公司領(lǐng)導的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康，年年舉辦三八節活動(dòng)。
20XX年成立職工委員會(huì )的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì )，女職工委員會(huì )秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問(wèn)生育員工：8人。除例行填報各類(lèi)相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶�；顒�(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開(kāi)展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類(lèi)培訓活動(dòng)，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛(ài)，我們曾在三八節的一大早守在大門(mén)口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛(ài)單身員工生活，把工會(huì )建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì )都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營(yíng)開(kāi)始，因新廠(chǎng)區地理位置較偏，很多單身員工更加沒(méi)有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會(huì )。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬(wàn)樂(lè )佳緣網(wǎng)絡(luò )交友平臺，就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì )費用
我們這一屆五位工會(huì )委員是通過(guò)全體員工民主投票、現場(chǎng)唱票，按票數排序選舉出來(lái)的，因此我們更加深刻的體會(huì )到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會(huì )工作的最大動(dòng)力。工會(huì )資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián)，我們有責任精打細算，把錢(qián)花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )詳細商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開(kāi)擴大會(huì )議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標小姐，進(jìn)行現場(chǎng)招投標。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì )一分錢(qián)作為他用。在此，有請本屆工會(huì )財務(wù)委員公布本屆工會(huì )財務(wù)收支明細。
感謝財務(wù)委員XX。雖然我們取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì )工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì )的工會(huì )主席，衷心感謝五年來(lái)上級工會(huì )領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會(huì )工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會(huì )各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會(huì )的包容、諒解和對我們各項活動(dòng)的積極參與，沒(méi)有你們的認可和激勵，我們的工作就沒(méi)有意義!
我們這一屆的任期結束了，但是工會(huì )的工作不會(huì )就此停止，希望下一屆工會(huì )能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇13
20xx年是我工作的第二個(gè)年頭，回想一年來(lái)，雖然辛苦但有很價(jià)值，學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平，虛心向前輩及客戶(hù)學(xué)習，得到了領(lǐng)導的賞識和支持，還被評為“行業(yè)先進(jìn)工作者”。
一、認真履行崗位職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作
作為一名前臺綜合柜員，我熱愛(ài)自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶(hù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為了給客戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶(hù)就是上帝，理解就是溝通的開(kāi)始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，一年來(lái)從未出現因個(gè)人原因而出現的客戶(hù)投訴或不滿(mǎn)意。在其他工作的開(kāi)展方面，能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng)，認真遵守規章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照銀行各項工作開(kāi)展的要求，切實(shí)做好日常的崗位工作：
�。�1）嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶(hù)的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著(zhù)對自己和客戶(hù)負責的態(tài)度，確實(shí)做到“規范操作、風(fēng)險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。
�。�2）堅持原則，做好每一筆看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。一線(xiàn)員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現著(zhù)銀行的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來(lái)，我堅持銀行制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求；從重空的檢查、往來(lái)賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶(hù)信息維護，每一個(gè)環(huán)節我都是仔細審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我做到了“三個(gè)必須”，即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶(hù)簽字正確無(wú)誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規、合法。
�。�3）提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。我堅持做到了當天賬務(wù)當天處理完畢，全部核對從不過(guò)夜。自從我行開(kāi)始實(shí)現柜員制之后，從未出現過(guò)因個(gè)人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。
二、立足實(shí)際，精誠團結
一年來(lái)，在具體的工作開(kāi)展過(guò)程中，我積極主動(dòng)的做好日常各項工作，結合我行實(shí)際，服從領(lǐng)導的安排，團結全體職工為我行經(jīng)營(yíng)目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
�。�1）存款任務(wù)是關(guān)鍵，為完成我行的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會(huì )，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做好存款營(yíng)銷(xiāo)工作。業(yè)余時(shí)間，利用自身的區域優(yōu)勢，走親串朋、動(dòng)員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大銀行實(shí)力不遺余力，較好的完成了銀行下達的存款任務(wù)。
�。�2）積極主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)銀行的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我行實(shí)際，不斷強化儲蓄營(yíng)銷(xiāo)意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認真學(xué)習我行新興業(yè)務(wù)和新制度規章，如干部貸款、失地農民專(zhuān)項貸款等特色業(yè)務(wù)，耐心的給客戶(hù)講解相關(guān)類(lèi)似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶(hù)的好評。
�。�3）勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作，如每天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務(wù)。
三、生活上，與人為善
我深知個(gè)人的能力是有限的，促進(jìn)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實(shí)做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍，有效開(kāi)展好我行的各項工作。
四、安全經(jīng)營(yíng)方面，增強防范意識
一年來(lái)，我能?chē)栏褡裾浙y行安全保衛相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時(shí)刻保持警惕，嚴格按“三防一�！钡�'要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話(huà)，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)向上級匯報等等。結合自身工作實(shí)際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實(shí)各項防范措施，確實(shí)做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。
五、工作中存在的問(wèn)題和不足
有成績(jì)就一定有不足之處，在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來(lái)的工作，仍存在很多的問(wèn)題和不足，具體表現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）學(xué)習的積極主動(dòng)性還不夠，因家庭因素、工作開(kāi)展因素的客觀(guān)因素的影響，導致存在學(xué)習的連續性不足，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問(wèn)題，學(xué)習效率低的情況。
�。�2）創(chuàng )新意識和進(jìn)取意識不足，在自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習方面，與年輕大學(xué)生相比還存在一定的差距，不能有效的結合自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新或針對崗位需求自覺(jué)進(jìn)行相關(guān)考試認證。
�。�3）工作方式簡(jiǎn)單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開(kāi)展的實(shí)際效率和效果還有待提高。
我將努力克服自身的不足，在銀行領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實(shí)際，嚴格服從領(lǐng)導安排，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體銀行職工一起，團結一致，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己的努力。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇14
白駒過(guò)隙，我于20xx年7月從大學(xué)畢業(yè)來(lái)到南網(wǎng)大家庭――xx供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實(shí)習時(shí)間很快就過(guò)去了，我先后經(jīng)歷了嚴格而充實(shí)的新職工入企教育培訓、省網(wǎng)公司集訓、本局專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識封閉培訓后，又到線(xiàn)路管理所、變電管理所、電力設計咨詢(xún)公司、城區供電分局四個(gè)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在老同志和同事們的關(guān)心和幫忙下，在南網(wǎng)文化的熏淘下，我從一個(gè)懵懵懂懂、青澀的大學(xué)畢業(yè)生逐步成長(cháng)為一名南網(wǎng)大家庭中的新時(shí)代員工，順利地完成了從學(xué)生向南網(wǎng)職工自我主角的轉變過(guò)程。在這一年的實(shí)習期里，不論在哪一個(gè)生產(chǎn)部門(mén)，我接觸到的都是電力系統最基層的生產(chǎn)第一線(xiàn)職工，從他們身上我學(xué)習到了很多東西，不但有電力系統專(zhuān)業(yè)基礎知識和生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛(ài)崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、無(wú)私奉獻……的南網(wǎng)精神，這些對我來(lái)說(shuō)這簡(jiǎn)直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經(jīng)過(guò)對南網(wǎng)方略的系統學(xué)習后，我深感南網(wǎng)公司是一個(gè)大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網(wǎng)公司打造成為經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)型、一體化、現代化的國內領(lǐng)先、國際著(zhù)名企業(yè)戰略目標的基礎。自己在參加工作之前，應對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問(wèn)題就算是一名合格的公民就行了。透過(guò)新員工入企教育培訓和對南網(wǎng)方略的深入學(xué)習之后，我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網(wǎng)公司這個(gè)世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是透過(guò)學(xué)習具體的事例和工作的經(jīng)歷，使我深刻的`感受到南網(wǎng)人的職責和義務(wù)，感受到南網(wǎng)方針“主動(dòng)承擔社會(huì )職責，全力做好電力供應”的內涵，繼續深入學(xué)習踐行南網(wǎng)文化是我今后工作的一個(gè)重要資料。
第二，我在實(shí)習期間透過(guò)與基層生產(chǎn)第一線(xiàn)電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛(ài)崗的精神值得我學(xué)習。敬業(yè)愛(ài)崗精神是無(wú)處不在的，它體此刻線(xiàn)路工人翻山越嶺、鏖戰艷陽(yáng)風(fēng)雪，保障輸電線(xiàn)路暢通;它體此刻變電運行操作人員日夜監控、重復謹慎操作，確保電網(wǎng)安全運行;它體此刻設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網(wǎng)建設步伐加班加點(diǎn)進(jìn)行工程設計;它體此刻電力客戶(hù)服務(wù)中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬(wàn)萬(wàn)的用戶(hù)服務(wù)。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情。此刻我回想起20xx年9月份多次跟隨線(xiàn)路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實(shí)踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒(méi)有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場(chǎng)面之一。那時(shí)刻我第一次被他們敬業(yè)愛(ài)崗的精神深深感動(dòng)了，讓我認識到什么是工作，什么是任務(wù)、什么是職責。而后其它生產(chǎn)部門(mén)的各個(gè)班組，我都體會(huì )到相同的感動(dòng)，個(gè)性是在電力客戶(hù)服務(wù)中心，應對幾萬(wàn)戶(hù)居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無(wú)節假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會(huì )到熱愛(ài)工作、認真對待工作，其實(shí)是一件十分神圣和完美的事情，電力職工在認真工作的時(shí)候體現了一種個(gè)性美。敬業(yè)愛(ài)崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會(huì )將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，透過(guò)這一年的輪崗實(shí)習，我感受到學(xué)習將是我終生的課題。如何將自己在學(xué)校學(xué)習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學(xué)不熟悉的電力專(zhuān)業(yè)知識，這是我一向鉆研的問(wèn)題。由于我是學(xué)習文科專(zhuān)業(yè)的，在實(shí)習期間每到一個(gè)部門(mén)和班組我都勤奮學(xué)習其電力相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能知識，認定學(xué)習是終身的事業(yè)，“在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作”一向是我堅持的理念。在跟隨線(xiàn)路工人到現場(chǎng)實(shí)際工作中，我學(xué)習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線(xiàn)路的各個(gè)部件等等知識;在龍山變電站，我透過(guò)查看資料及觀(guān)察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點(diǎn)預防控制措施等等;在設計咨詢(xún)公司，透過(guò)實(shí)際描圖和曬圖紙，我學(xué)會(huì )cad軟件的基本操作，體會(huì )了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶(hù)服務(wù)中心實(shí)習的半年時(shí)間里，更是認真學(xué)習書(shū)本上電力系統的基本知識，還有用電業(yè)務(wù)受理的專(zhuān)業(yè)技能知識，做到應對客戶(hù)能夠解答大部分的基本用電疑問(wèn)，已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學(xué)習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學(xué)習、深刻鉆研、并且多實(shí)踐，才能更早的“出真知”。
第四，透過(guò)一年的學(xué)習實(shí)踐，我看到了電力職工團結協(xié)作精神是干好各項工作的關(guān)鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開(kāi)大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網(wǎng)公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網(wǎng)人的努力，南網(wǎng)方略的團隊理念就言簡(jiǎn)意賅的闡述了團結協(xié)作的必要性和重要性。我們一開(kāi)始實(shí)習，首先就是學(xué)習領(lǐng)會(huì )南網(wǎng)方略，感受南網(wǎng)文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學(xué)校學(xué)生會(huì )工作和大學(xué)在著(zhù)名企業(yè)實(shí)習期間的體會(huì )，更加深刻的理解團結協(xié)作的重要性。在這一年實(shí)習中，每到一個(gè)部門(mén)和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，個(gè)性是基層生產(chǎn)班組，很多工作任務(wù)都是需要很多人協(xié)作才能完成的，比如在變電站生產(chǎn)現場(chǎng)的實(shí)際倒閘操作中，變電運行人員務(wù)必進(jìn)行唱票、復誦等程序正確無(wú)誤后才能操作，正是這種團結協(xié)作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務(wù)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇15
自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學(xué)習，研究技術(shù)，無(wú)論是潛力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會(huì )的學(xué)生轉變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠(chǎng)運行工作人員。
今年以來(lái)，從我的工作職責方面，我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫忙，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jì)的`取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫忙是分不開(kāi)的�，F將一年以來(lái)的工作加以總結:
一、工作認真負責
敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷，在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng)，避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以用心的心態(tài)對待工作，個(gè)性是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時(shí)工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設備正常運行時(shí)所不能學(xué)到的東西。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學(xué)習，努力讓自己熟記操作規程;
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作潛力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái)，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開(kāi)闊，繼續充電，補充自己的不足。同時(shí)公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習，透過(guò)組織培訓讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習。
三、潛力包括協(xié)調潛力和處理事故潛力.
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“潛力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，潛力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。比如在輔機水質(zhì)不和的狀況下及時(shí)開(kāi)打排污，使水質(zhì)在最短時(shí)間內到達合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗，一旦合格迅速關(guān)掉輔機水池排污門(mén)，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.
比如現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時(shí)對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習用心性與主動(dòng)性，讓自己盡快的成長(cháng)成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規定的學(xué)習與認知，從而為機組的安全運行做出努力。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇16
酒店業(yè)可以說(shuō)是一個(gè)老行業(yè)，也可以說(shuō)是新行業(yè)，怎樣講要看自己的觀(guān)點(diǎn)如何，我認為酒店業(yè)在21世紀的三百六十行中，占有極其重要的地位，因為它是窗口行業(yè)，是一個(gè)城市現代化文明程度的重要標志，也是城市人民生活水平消費觀(guān)念的一個(gè)縮影，以發(fā)展的眼光來(lái)看，酒店業(yè)將有很大的發(fā)展空間，本人從事酒店業(yè)四年，現就如何做好酒店管理工作做以下述職。
我認為做好管理工作，主要應分為兩大方面，即內部管理及外部營(yíng)銷(xiāo)。
一、內部管理
1、思想觀(guān)念 首先我認為萬(wàn)事人為本，離開(kāi)人是不能成就萬(wàn)事的，而人的思想理念又是重中之重的因素，作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，應具備超前的思想理念、文化素質(zhì)、敏銳的洞察能力、組織協(xié)調能力、領(lǐng)導藝術(shù)、把握大局的眼光及長(cháng)遠規劃布局能力，所有這些能力，都因思想而起源。正所謂思想的高度決定事業(yè)的高度，思想理念超前，則行為結果領(lǐng)先，我的個(gè)人理念是，無(wú)論做任何行業(yè)，都要具有自我的突破的創(chuàng )新意識，做到行業(yè)領(lǐng)跑，即使硬件不是最優(yōu)秀的，或者是不可改變的，但一定要以?xún)?yōu)秀的軟件去武裝優(yōu)化它，以達到優(yōu)化整體全局的目的。通過(guò)長(cháng)期的從業(yè)過(guò)程，本人將各個(gè)從業(yè)場(chǎng)所所領(lǐng)悟到的知識、收獲加以收集整理，再學(xué)習再升華，已構建了屬于自己的特色的思想理念體系，并且在多次的實(shí)踐中，與多個(gè)本行業(yè)企業(yè)的產(chǎn)權所有者及經(jīng)營(yíng)權所有者溝通得到驗證，這一點(diǎn)我認為是作為一名職業(yè)經(jīng)理人最重要的一步，也是衡量其能力素質(zhì)的主要因素。
2、管理模式 在以往的.管理經(jīng)驗中，構建什么樣的成功的管理模式及體系，能否將這種模式成功的運作復制到新的企業(yè)中，以使企業(yè)盡早步入良性循環(huán)的軌道，是非常重要的，本人經(jīng)過(guò)多年的管理經(jīng)驗，經(jīng)多次的實(shí)踐、整理、提升，已完成一套切實(shí)可行的、具有現實(shí)意義的管理模式，這點(diǎn)也是衡量一名職業(yè)經(jīng)理人規劃布局能力的重要因素。
3、識人、用人的能力及人才觀(guān)念 可以這樣講，21世紀最大的投資是教育投資，21世紀最大的財富及最大的資源是人力資源。其實(shí)企業(yè)市場(chǎng)競爭，競爭的最根本實(shí)質(zhì)就是人才的競爭及思想觀(guān)念的競爭，21世紀是硬件同質(zhì)化時(shí)代，只有軟件才是競爭的最根本實(shí)質(zhì)，所謂軟件指的就是人才，誰(shuí)擁有了優(yōu)秀的人力資源，誰(shuí)才能成為市場(chǎng)的霸主。記得海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)過(guò)一句話(huà)：企業(yè)的領(lǐng)導其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是做好兩件事 一是用好人，二是做正確的決定。 由此可見(jiàn)人才的重要性。這些年來(lái)，我的從業(yè)史應該也可以說(shuō)是發(fā)現人才、培養人才、集聚人才的過(guò)程，管理者最重要的一點(diǎn)就是這方面的能力，你自己無(wú)論再優(yōu)秀，也只是匹夫之勇，如何能講自己的先進(jìn)理念成功復制，尋找到優(yōu)秀的幫手是至關(guān)重要的，我在這方面深有體會(huì )，我寧愿花高薪聘請優(yōu)秀的人才，也不愿低薪請無(wú)能的人，因為相對于公司的投資及發(fā)展前景來(lái)講，個(gè)人的薪水微不足道，所以我認為要考核一名職業(yè)經(jīng)理人是否稱(chēng)職，他的人力資源觀(guān)念是非常重要的考核因素，他所選擇及配置的人的能力素質(zhì)其實(shí)就是他的縮影與代言。
4、企業(yè)文化建設意識，還是人的問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)是否能成功，應得益于公司全體人員的共同努力，這是一種堅不可摧的合力，而這種合力的形成，取決于高層管理者的領(lǐng)導藝術(shù)及企業(yè)文化建設意識。之所以世界五百強及外資企業(yè)的生命年限比中國企業(yè)的長(cháng)，就是因為他們更重視企業(yè)文化的建設，這是在培養員工凝聚力、向心力、歸屬感，最終達到打造一艘堅不可摧的具有旺盛生命力的企業(yè)戰艦的目的。同時(shí)這種文化又成為酒店社會(huì )定位的重要因素。這方面，在以往工作中，甚至在最初員工招聘時(shí)，我們就已運用到實(shí)際工作中，用我們的文化去感染員工，吸引他們，最終從心里抓住他們，而不是被動(dòng)的要求他們�？梢灾v沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)是不會(huì )長(cháng)命百歲的，所以說(shuō)，高層管理者的企業(yè)文化建設意識決定了企業(yè)的壽命。
5、 完善的運轉程序、管理規范，細致的落實(shí)、執行、監督體系：這點(diǎn)是管理內功的問(wèn)題，這取決于管理者的經(jīng)驗積累及閱歷、執行力方面的問(wèn)題，各種程序、標準、規章制度應在企業(yè)籌備的前期即出臺，并呈報總公司審核，這也是審核職業(yè)經(jīng)理人實(shí)際動(dòng)手能力的重要組成部分 員工培訓方案、成本控制程序、服務(wù)程序標準、物資管理、時(shí)間管理、客戶(hù)管理、人事管理、后勤管理、財務(wù)管理等方面。
二、營(yíng)銷(xiāo)：分為內部營(yíng)銷(xiāo)和外部營(yíng)銷(xiāo)兩大方面。
1、營(yíng)銷(xiāo)理念 首先無(wú)論是內或外的營(yíng)銷(xiāo)，成功與否，都取決于職業(yè)經(jīng)理人是否具有超前的把握市場(chǎng)趨勢的能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力、主動(dòng)意識，可以這樣講，如果脫離了市場(chǎng)的任何思想及方案，都是徒勞及低級的，同時(shí)跟著(zhù)市場(chǎng)別人的腳步走，也是可悲的。我的理念是，必須拿出自己獨到的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，以奇特及獨到抓市場(chǎng)、抓客戶(hù)，每個(gè)方案的制定都以市場(chǎng)為出發(fā)點(diǎn)，以客戶(hù)需求為著(zhù)眼點(diǎn)。
21世紀是市場(chǎng)的時(shí)代，是營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)代，原有的觀(guān)念是向管理要效益，我認為是不可取的，那樣太被動(dòng)，我認為應營(yíng)銷(xiāo)及管理并重，并且在管理步入軌道后，應將重心轉移到營(yíng)銷(xiāo)方面來(lái)，我將硬件比喻為企業(yè)的身體，服務(wù)比喻為企業(yè)的腿，營(yíng)銷(xiāo)則比喻為企業(yè)的腦，宣傳比喻為企業(yè)的嘴。解釋是：老板為你打造了硬件的身體，你的軟 件服務(wù)則是腿，沒(méi)有腿的身體是走不了的，而營(yíng)銷(xiāo)則是腦子，沒(méi)有腦子的中樞，再好的身體也是沒(méi)有方向的，也不會(huì )走遠，好比低頭拉車(chē)不看方向，即使走的再快、再賣(mài)力，也只能是南轅北轍或是原地打轉。而宣傳是嘴巴，你有再好的身體、腿、腦子，不說(shuō)出去讓人知道也是沒(méi)有意義的，所以營(yíng)銷(xiāo)及宣傳的重要性可想而知。
2、 內部營(yíng)銷(xiāo)方面 在企業(yè)文化的整體良性氛圍內，采用何種方法及機制、如何激發(fā)全員銷(xiāo)售積極性，同時(shí)以客戶(hù)需求點(diǎn)為出發(fā)，出臺何種的營(yíng)銷(xiāo)方案，鎖定客戶(hù)，使企業(yè)效益最大化，是內銷(xiāo)的重要內容及目的。在此方面，我們會(huì )根據各種不同狀況、不同時(shí)期，相繼出臺相關(guān)政策，例如：開(kāi)業(yè)初期酬賓政策、開(kāi)業(yè)初期營(yíng)銷(xiāo)方案、員工促銷(xiāo)獎勵提成機制、部門(mén)營(yíng)業(yè)任務(wù)分解機制、鎖定不同目標消費群體的程序方案等。
3、 外部營(yíng)銷(xiāo)方面： 內部營(yíng)銷(xiāo)屬被動(dòng)的工作，我倡導主動(dòng)積極的工作作風(fēng)，所以我的一貫主張是要走出店外，去抓市場(chǎng)，多渠道的開(kāi)發(fā)客戶(hù)，拓展酒店客戶(hù)基礎，此方面相關(guān)的政策及方法以成形，如;開(kāi)業(yè)前客戶(hù)拜訪(fǎng)方案，客戶(hù)開(kāi)發(fā)方案，市場(chǎng)調查分析預測會(huì )議，外部宣傳方案等。
以上是本人就酒店管理方面的認識，總之我認為所有的工作及能力均體現在人及人的思想觀(guān)念上，我的觀(guān)念是人的成功的必要因素有十個(gè)，但這十個(gè)因素有三個(gè)是至關(guān)重要的，也可以說(shuō)是致命的，另外七個(gè)是重要的，但卻沒(méi)有那三個(gè)重要，這三個(gè)因素其中一點(diǎn)就有思想觀(guān)念，如果你具備了那七點(diǎn)，那么不會(huì )有大的成功，如果你具備有那三點(diǎn)，你就可以說(shuō)是成功了百分之七十，如果在加上自己先進(jìn)的人才觀(guān)念，成功是近在咫尺的，這也是當年的很多企業(yè)家，并不具備高學(xué)歷而成功的原因，這也是大學(xué)生，研究生，未必能成功的原因，這也就是IQ(智商)，EQ(情商)，AQ(逆商)的問(wèn)題。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇17
20xx年是x行發(fā)展史上濃墨重彩的一年。值此大好時(shí)機，我有幸成為了x行的一員。參加工作的x以來(lái)，我始終嚴格要求自己，自覺(jué)遵守國家的各項規章制度，嚴格執行上級下達的各項任務(wù)；在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作�，F就任職期間所做工作述職如下：
一、加強科學(xué)文化知識與政治理論學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。
自覺(jué)學(xué)習國家的.各項金融政策法規與聯(lián)社下發(fā)的文件精神；積極參加單位舉行的各種學(xué)習、培訓活動(dòng)，認真做好學(xué)習筆記，并在實(shí)際工作中加以運用。在業(yè)余時(shí)間，自學(xué)本科課程，參加遠程教育考試。此外，在平時(shí)多留個(gè)心眼學(xué)習業(yè)務(wù)知識，為更好地適應各個(gè)崗位奠定了良好的基礎。
二、工作認真，在崗位轉換中尋找整體的和諧。
在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確�，F金庫存簿與實(shí)際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時(shí)勾對流水賬目和現金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出。
在擔任會(huì )計崗位工作期間，能及時(shí)地編制傳票，填制各種憑證。由于本人一直擔任出納崗位，沒(méi)做過(guò)會(huì )計，所以剛開(kāi)始時(shí)難免會(huì )出現各種各樣的錯誤，在同事幫助和指導下，漸漸地熟練了會(huì )計業(yè)務(wù)，替班時(shí)也盡心盡力地站好每一班崗，平等對待每一位客戶(hù)，決不因為是替班而馬虎應付。雖然，路途比較遠，下班比較遲，來(lái)回比較奔波。
在安全保衛方面，能夠嚴格遵守“三防一�！钡囊�，認真落實(shí)各種防范措施，熟練掌握各種防搶防盜防暴預案，掌握各種防范器械的使用方法。在當班期間，提高警惕，密切注意周邊環(huán)境的變化，遇到可疑情況能及時(shí)匯報；經(jīng)常檢查門(mén)窗是否關(guān)閉反鎖，報警器運行是否正常，確保集體財產(chǎn)安全。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境
“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下，本人在各方面都取得了很大的進(jìn)步，但還存在著(zhù)很多不足，如對金融財會(huì )知識了解得不夠。今后我會(huì )不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績(jì)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇18
時(shí)間如白駒過(guò)隙，從進(jìn)入公司從事預算工作已經(jīng)幾年了，作為預算員我按照公司的各項規章制度及崗位職責工作，按時(shí)保質(zhì)地完成各項預算工作。
本年度完成的主要項目有餾分油綜合利用項目乙烯管線(xiàn)、原油管線(xiàn)和污水管線(xiàn)安裝工程以及含油污水的收集和排放改造工程(含土建施工)項目的結算，最終結算價(jià)1078.9349萬(wàn)元，整個(gè)結算歷程較長(cháng)，在此中間也穿插結算了幾個(gè)小型項目，如儲運部丙烯卸車(chē)進(jìn)廠(chǎng)流程完善土建及安裝工程結算等。六月份開(kāi)始投入汽油質(zhì)量升級項目30萬(wàn)噸/年烷基化裝置主裝置、系統配套安裝工程項目工作，從投標、簽訂合同到開(kāi)始施工全程參與，目前施工圖預算初稿已出，施工過(guò)程中主要涉及進(jìn)度款申報、整理收集并審核施工現場(chǎng)簽證單，實(shí)際測量零星工程量,進(jìn)駐施工現場(chǎng)將現場(chǎng)實(shí)際工作量與藍圖核實(shí)，了解清楚實(shí)際工程施工情況并做記錄，留下主要復雜工作量施工影像資料，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，為結算做好充分準備，得到準確信息，以便結算過(guò)程順利進(jìn)行。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我的專(zhuān)業(yè)知識、水平也得到了提高，在工作以來(lái)接觸到了許多新事物、遇到了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。也利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習，于2018年度10月份參加并通過(guò)了全國一級造價(jià)師考試，取得了職業(yè)資格證。
時(shí)間過(guò)的緊張有序，通過(guò)自己的'不懈努力和部門(mén)領(lǐng)導及同事們的支持和幫助，我發(fā)現了自己工作中的一些缺點(diǎn)，也明白了一些為人處事的道理，在學(xué)習工作方
面及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，從而更好地為公司做出自己應有的貢獻。在以后的工作中，我會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，更加刻苦學(xué)習，勤奮工作，努力提高自己的的各種工作技能，堅持以高標準，嚴要求，全面做好自己的工作，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )繼續努力，爭取做你一名合格優(yōu)秀的造價(jià)工作者。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇19
xx年即將過(guò)去了。一年來(lái)在街道黨工委、辦事處和社區黨委的領(lǐng)導下，在社區全體居干和社區居民、黨員以及轄區單位的大力支持下，我本著(zhù)“親民、為民、便民、利民”的服務(wù)宗旨，來(lái)為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，取得了很大成效，下面我將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、努力學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
我努力從本職工作做起，不斷加強學(xué)習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學(xué)習上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，任勞任怨。社區主任述職報告。自從擔任社區居委會(huì )主任以來(lái)，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真，勤勞奮進(jìn)，以身作則。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
在過(guò)去的一年里，我們側重于建機構、強服務(wù)、抓管理，開(kāi)展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。
1、社保工作：我們社區今年共登記失業(yè)人員xx人，就業(yè)率97.0588%;辦理就業(yè)困難人員認定59人，就業(yè)率xx%;高校畢業(yè)生24人，就業(yè)率92.3%;上門(mén)走訪(fǎng)357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業(yè)培訓13人次;參加創(chuàng )業(yè)培訓7人次;辦理自辦實(shí)體享受社保補貼1人。對企業(yè)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和退管服務(wù)，通知70歲以上退休老人體檢。社區主任述職報告。我們還抓好政策宣傳落實(shí)，利用小區每個(gè)單元宣傳欄、電子滾動(dòng)屏幕、發(fā)放宣傳資料、上門(mén)宣傳等多種手段及時(shí)宣傳社保政策和就業(yè)信息，給群眾帶來(lái)方便和實(shí)惠。
2、綜合治理工作
�、儆捎谑荛_(kāi)發(fā)商歷史遺留問(wèn)題影響，xxx花苑的基礎設施較差，如：安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車(chē)庫就浸泡在水里等情況時(shí)有發(fā)生，業(yè)主通過(guò)拒繳物業(yè)費消極維權現象突出，造成物業(yè)在提供了事實(shí)服務(wù)而收不到應有的物業(yè)費也不滿(mǎn)意，致使物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度更差，形成惡性循環(huán)。為維護居民的切身利益，xxx社區在正式成立后不久，通過(guò)各種途徑著(zhù)手協(xié)調開(kāi)發(fā)商、物業(yè)與業(yè)主之間關(guān)于小區歷史遺留問(wèn)題，并得到了有效改善。
�、跒榍袑�(shí)改善社區住宅小區的整體環(huán)境，xxx街道兩次會(huì )同、公安、工商、城管、社區、物業(yè)等單位對xxx花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區內的車(chē)庫出租問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治。同時(shí)以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機，開(kāi)展多項活動(dòng)，查找薄弱環(huán)節，整治社區環(huán)境衛生，使小區噪聲擾民和整體環(huán)境得到改觀(guān)。
�、奂訌姺ㄖ平ㄔO。社區會(huì )同警務(wù)站，開(kāi)展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現、早解決，切實(shí)將不穩定因素化解在萌芽狀態(tài)。定期對轄區內企業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，做到警鐘長(cháng)鳴，確保安全無(wú)事故。20xx年榮獲“區民主法制示范社區”稱(chēng)號。
3、民政工作：搞好老齡工作，為社區老年人辦理老齡、高齡優(yōu)待證180余人;搞好殘疾人康復服務(wù)，完善臺帳資料，新建康復室一個(gè)，新增康復設備一套。
4、群團工作：充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會(huì )、民兵營(yíng)在服務(wù)大局，構建和諧社會(huì )中所起的作用。積極開(kāi)展人武、兵役工作，動(dòng)員適齡青年應征入伍，社區積極宣傳發(fā)動(dòng)，張貼標語(yǔ)、掛橫幅，對應征入伍對象及時(shí)送檢，并協(xié)助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作。有7名適齡青年參加體檢，經(jīng)過(guò)嚴格篩選有一名青年光榮入伍，圓滿(mǎn)完成了20xx年冬季征兵工作。
5、文體工作：正確引導、積極支持，豐富居民業(yè)余文化生活，開(kāi)展了多種多樣的文體活動(dòng)。社區文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成，在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上，各表演團隊豪情高漲，載歌載舞，充分體現社區居民自?shī)首詷?lè )的熱情。
三、嚴格要求廉潔自律
我是一名中共黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽(yù)，決不干那些自輕自賤、與黨員干部不相符的事情。要自�。壕鸵�(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的'利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時(shí)時(shí)刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領(lǐng)導對我的期望。
近一年來(lái)，在工作中取得的成績(jì)是在街道領(lǐng)導關(guān)心下、社區黨委的領(lǐng)導下，與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動(dòng)的結果。今后我將立足自身，結合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善自己，圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，創(chuàng )新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，始終把服務(wù)居民作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng )新工作，做出新的成績(jì)。
社會(huì )化工會(huì )工作者述職報告 篇20
在街道黨、政的領(lǐng)導下、在社區班子成員幫忙配合和同事們的支持下，各項工作取得了必須的成效，現按德、能、勤、績(jì)、廉幾個(gè)方面的狀況向各位領(lǐng)導和居民代表簡(jiǎn)要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和居民代表予以評議：
一、加強學(xué)習，提升素質(zhì)
一年來(lái)，在街道辦事處的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下和同事們的支持、幫忙下，認真學(xué)習和貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，自覺(jué)貫徹執行各級的決議、決定，聯(lián)系實(shí)際，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務(wù)水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會(huì )公德，盡力培養自己良好的思想、工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念。在工作中，能?chē)栏褚笞约�，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂(lè )于奉獻，樹(shù)立大局意識，能虛心向同事學(xué)習，不斷提高自己的實(shí)際工作潛力和水平。
二、鉆研業(yè)務(wù)，提高潛力
堅持深入居民群眾，及時(shí)了解居民群眾需求，協(xié)助社區黨委和主任，有計劃、有組織地開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓，團結社區一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務(wù)的潛力和水平。
三、深入基層，嚴謹作風(fēng)
心是愛(ài)之本，為居民群眾服務(wù)是我應盡的職責，但是我從中也體會(huì )到為他人做好事之后的快樂(lè )感。因此在平時(shí)的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務(wù)，懷著(zhù)一顆熱心、公心、誠心，把愛(ài)民、親民、為民的工作做扎實(shí)。
四、勤奮工作，完成任務(wù)
根據街道x年工作要點(diǎn)，按照年初計劃，召開(kāi)了婦女代表會(huì )，組織婦女學(xué)習上級文件精神，向婦女推薦學(xué)習有益婦女身心健康的書(shū)籍，進(jìn)行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢(xún)活動(dòng)10次，調解家庭糾紛4起。利用“三八節、“九九重陽(yáng)節”、“元旦”“春節”等重大節日開(kāi)展有益活動(dòng)，為婦女進(jìn)行免費義診;設立婦女兒童維權咨詢(xún)，加強婦女法制宣傳和維權服務(wù)，化解矛盾和維護社會(huì )穩定工作，適時(shí)將女農民工也拿入此培訓中，讓廣大女農民工在城市打工也會(huì )體現到政府的關(guān)懷。繼續開(kāi)展了“迎春送溫暖、真情進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，慰問(wèn)、幫扶社區下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶(hù)，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區婦女樹(shù)立自強、自立、自信、自愛(ài)”精神和與市場(chǎng)經(jīng)濟相適應的競爭意識。廣泛開(kāi)展反對家庭暴力，維護婦女權益活動(dòng)，構成全社會(huì )尊重、關(guān)心、愛(ài)護婦女的氛圍。
在開(kāi)展本職工作的同時(shí)，結合做好社區的中心工作。服從社區的安排，協(xié)助配合主任處理社區日常事務(wù)工作，做好社區一年來(lái)大小會(huì )議、大小檢查的服務(wù)工作，支持配合社區黨務(wù)、低保、再就業(yè)、民政、綜治等各項工作，用心參與、協(xié)助社區各個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展。今年，社區綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務(wù)，社區黨政一班人采取與群眾交朋友結親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區整體綜合整治工作的'順利完成。
五、廉潔自律，清白做人
廉潔自律方面，嚴格要求自己。一年來(lái)，始終注重自我教育，自我約束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可為則堅決不為。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的作用，協(xié)助居委會(huì )主任把上級的方針政策和工作布署落實(shí)到實(shí)處;在社區具體事務(wù)工作中，做到嚴于律己，熱情服務(wù)，堅持原則，依法行政;樹(shù)立“一切為了居民，為了居民的一切”的信念，及時(shí)收集群眾的心聲和要求，多研究，多請示，多匯報，力求合法合理，妥善處理。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得一些成績(jì)，是大家對我幫忙和支持的結果。在此，我對一年來(lái)一向關(guān)心、支持、幫忙我工作的各位領(lǐng)導和同事及居民代表們表示衷心的感謝。
六、存在的不足和今后的打算
由于在本社區工作的時(shí)間較短，深入聯(lián)系居民群眾做得不夠，處理問(wèn)題不夠冷靜，與社區工作人員交心談心做得還不夠，自身建設上還有差距，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己，管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，與上級領(lǐng)導和居民的要求還有必須差距，敬請各位批評指正，我將樂(lè )意理解。在來(lái)年的工作中，我將加強政策、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷充實(shí)自己，取他人之長(cháng)處，補自己之短處，擺正位子，當好助手，團結同事，低調做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng )新，做一名合格的社區工作者。
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