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加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告

時(shí)間:2024-06-08 20:33:28 賽賽 報告 我要投稿

加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告范文(通用20篇)

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加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告范文(通用20篇)

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 1

  為強化師德、鑄造師魂。20xx年秋季開(kāi)學(xué)后,我校教師進(jìn)行了三天的認真學(xué)習、討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設中我們著(zhù)重抓了以下幾項工作。

  一、抓認識。

  以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制。

  師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上,我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴師慈母”的形象,在家長(cháng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì )上樹(shù)立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認識的基礎上,我們制定了《碑埡中學(xué)師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,制定教師一日規范要求,建立評比獎勵制度,建立教師忌事忌語(yǔ),靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動(dòng)出擊,爭取學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的監督和支持。對學(xué)生采取問(wèn)卷調查,隨機調查。

  二、抓領(lǐng)導。

  以班子建設為核心,努力開(kāi)創(chuàng )以德治校新路子。

  成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組,校長(cháng)負責,做到三落實(shí):組織機構落實(shí)。制度落實(shí);顒(dòng)經(jīng)費落實(shí)。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導班子成員,堅持“領(lǐng)導就是榜樣”、“領(lǐng)導就是旗幟”的這一觀(guān)念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導班子中,兩個(gè)副校長(cháng),兩個(gè)班主任都擔任了主課,工作量比較大,但還要深入課堂聽(tīng)課。

  工作中執行從嚴治校的原則:

 。1)嚴在明處。

  學(xué)校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛支持和參與。

 。2)嚴在細處。

  工作中將問(wèn)題盡可能想得多,過(guò)程盡可能想得細,辦法盡可能想得實(shí)。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。

 。3)抓行動(dòng)。大興三風(fēng):

 。ㄒ唬﹫F結風(fēng)。

  學(xué)校在師德師風(fēng)建設活動(dòng)中引導教職工“講政治、講學(xué)習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現在教育教學(xué)實(shí)際中。

 。ǘ┟裰黠L(fēng)。

  充分發(fā)揮教代會(huì )的職能。謀事求詳,監督求廣,評議求實(shí)。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì ),搞好基層工會(huì )工作落實(shí)與校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。

 。ㄈ╆P(guān)懷風(fēng)。

  作為領(lǐng)導應關(guān)懷下屬,及時(shí)了解群眾的疾苦,及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難,領(lǐng)導隨時(shí)深入特困教師家慰問(wèn),盡管拿的禮品不多,但把黨的溫暖送到教師心坎上,激發(fā)了教師極大的工作熱情。如,慰問(wèn)手術(shù)中的彭志忠老師,生病的杜天林老師等。

  三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設,創(chuàng )設良好的德育工作氛圍

  教育的實(shí)踐證明,校風(fēng)建設應從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構建師德師風(fēng)建設工程,努力創(chuàng )造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。

  綠化,使校園呈一派綠色。讓人感到生機,感覺(jué)清新,感受幽靜,感覺(jué)這里是一個(gè)讀書(shū)的好地方。莊嚴神圣的升旗臺,規范、美觀(guān)的.宣傳櫥窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設施象一位不說(shuō)話(huà)的老師,時(shí)時(shí)向教師們傳遞一種信息:置身于學(xué)校,請按規范要求自己。

  老師們認為在校風(fēng)建設中,良好的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué);顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強烈的求知創(chuàng )新的讀書(shū)風(fēng)氣,以及學(xué)生因有這樣的學(xué)校而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。成為不可抗拒的力量。

  良好的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設過(guò)程中,我們看到,學(xué)校對學(xué)生良好的學(xué)習習慣,生活準則,行為規范的培養。要依靠老師來(lái)影響!吧茷閹熣,既美其道,又慎其行”。就是說(shuō)善于當老師的,要使他的理論和知識完美,又要使他的行為謹慎,做到言行一致,以此來(lái)感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個(gè)重要方面。通過(guò)學(xué)習,好人好事多多。如:楊勇老師為學(xué)校的模式一、模式二晝夜操勞,還上了十幾節正課。彭廷顯老師56歲,帶病擔重任。王志遠老師54歲主動(dòng)擔任小學(xué)一年級的主課。杜澤民老師50多歲,作生活老師每晚守夜到12點(diǎn)。蒲軍老師主動(dòng)擔任初三班主任,任主課,還兼任初中美術(shù)。

  四、抓系列活動(dòng)。形成濃厚的德育環(huán)境。

  通過(guò)討論大家認為,我校圍繞師德師風(fēng)建設的八項重點(diǎn)工作,查擺問(wèn)題,制定整改措施,我們針對我校教工隊伍,師德建設的現狀,適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻”為民負責,為人師表。

  在活動(dòng)中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設計各項活動(dòng)。

  1、三愛(ài)系列教育活動(dòng)(愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生)為內容,以“讓社會(huì )滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心,讓學(xué)生成才“為目標。

  2、開(kāi)設榜樣示范專(zhuān)欄。

  每?jì)芍艹鲆淮,每期表彰一位,由德育處和少先隊組織評選出榜樣學(xué)生,其中有學(xué)習成績(jì)很突出的,也有體、音、美各方面的尖子生。榜樣示范專(zhuān)欄“包含榜樣學(xué)生的彩色照片,學(xué)生基本情況簡(jiǎn)介,榜樣學(xué)生興趣、愛(ài)好、性格特點(diǎn)、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書(shū)的設計等等。經(jīng)過(guò)人工和電腦的精心設計,公布之后,既有美的享受,也有精神上的鼓舞。增設“榜樣班級示范”的內容。將先進(jìn)班集體的課外活勸、照片、獲獎證書(shū),學(xué)習成績(jì)等具體資料進(jìn)行專(zhuān)題展覽,堅持以正面教育為主,讓我們教師在激勵中完善自己、覺(jué)悟自己,讓自己為是教師而自勉、自豪。

  3、建立領(lǐng)導教師考核激勵機制。

  一學(xué)年兩次對領(lǐng)導教師工作進(jìn)行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評價(jià)標準,優(yōu)者公開(kāi)表?yè)P獎勵,次者教育幫助。與教職工內部聘任相結合。

  4、嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設規章制度,自覺(jué)提高與制度約束相結合,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。

  領(lǐng)導、教師人人自查自擺,開(kāi)展民主生活會(huì ),批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,領(lǐng)導態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題,以助人、救人的基礎把工作做實(shí)、做嚴、做細。

  5、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系)。

  從小事抓起,打好師德師風(fēng)思想基礎,把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。落實(shí)公民道德實(shí)施綱要,我們都有相應規定。

  6、社會(huì )監督機制。

  社會(huì )反映,是師德師風(fēng)成效好壞的一面鏡子,近一時(shí)期來(lái),社會(huì )反映較好,問(wèn)卷調查到家長(cháng)中去,收效較好,對學(xué)校不信任的少了,對教師有成見(jiàn)的少了,關(guān)心學(xué)校,愛(ài)護教師,支持學(xué)校工作的多了,社會(huì )狀態(tài)平穩,學(xué)校工作順利、正常。

  曾有人說(shuō):“學(xué)校無(wú)大事,處處有教育!苯處煙o(wú)小節,處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。因此,教師一定注意自身形象的塑造。成為學(xué)生學(xué)習的楷模。在防非的無(wú)硝煙的戰場(chǎng)上,全校領(lǐng)導教師,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗。關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)真情。從接到通知之日起直至今天,節假日不休息,恪盡職守,靠前指揮。召開(kāi)緊急防非會(huì )議19次。

  品德修養是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去。為認真貫徹市委二屆六次會(huì )議精神,進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,徹底糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認真開(kāi)展工作,及時(shí)總結經(jīng)驗、教訓。構建師德師風(fēng)建設工程,努力創(chuàng )造教師新形象。

  我校以依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表、嚴謹治學(xué)為主要內容;以查擺問(wèn)題、自我完善、自我提高為抓手;切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,使全體教職工在增強意識、關(guān)愛(ài)學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高,F對我校開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)作以下階段性工作小結:

 。ㄒ唬、統一思想,提高認識

  堅持“三個(gè)代表”重要思想,認真領(lǐng)會(huì )這次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)是文教局的重要工作舉措,是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進(jìn)依法執教、文明施教、創(chuàng )滿(mǎn)意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應時(shí)代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。

 。ǘ、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  我校對師德師風(fēng)建設工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng )建活動(dòng)作為踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng )建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來(lái)抓。切實(shí)加強領(lǐng)導,建立工作機制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設責任制。經(jīng)過(guò)行政班子和全體教職工大會(huì )反復研究決定,我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),副校長(cháng)為副組長(cháng),工會(huì )主席、團支部書(shū)記為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標落實(shí)到各有關(guān)崗位及責任人;并結合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施,按計劃落實(shí)好每一項工作。

 。ㄈ、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹(shù)立為人師表良好形象

  教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。幾年來(lái),我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過(guò)得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養,樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛(ài)學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著(zhù)定位”,讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。三是自覺(jué)修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

 。ㄋ模、創(chuàng )設有效載體,深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)

  為了結合市縣教局“師德師風(fēng)集中整頓學(xué)習活動(dòng)”,進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設,我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃,開(kāi)展了豐富的整治活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師風(fēng)建設方面都得到了提高。

  組織每個(gè)教職員工認真學(xué)習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、“十要十不準”等法律法規和規范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范。比照《規范》中的八條要求嚴格要求自己,并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)自我剖析材料,逐步提高自己的認識。開(kāi)展“講文明,樹(shù)新風(fēng),學(xué)習師德標兵”一系列活動(dòng),組織教師學(xué)習先進(jìn)的人和事,鞭策激勵自己。

 。ㄎ澹、建立考評機制和獎懲制度,調動(dòng)教師的積極性

  一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長(cháng)補短,共同進(jìn)步,形成合力;三是學(xué)生評,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì );四是黨政、社會(huì )個(gè)界及家長(cháng)評,最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

 。、師德師風(fēng)建設結碩果

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設結出可喜的成果。教育教學(xué)、平安創(chuàng )建、后勤社會(huì )化服務(wù)、校園文化建設等方面得到當地干群、家長(cháng)及主管部門(mén)的良好評價(jià)。同時(shí)又涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。如行政領(lǐng)導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動(dòng)積極、創(chuàng )新實(shí)干、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年輕同志務(wù)真求實(shí)、干一項工作取一項成績(jì);班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉變提高;后勤同志服從安排,轉崗無(wú)怨言,不怕吃苦耐勞。在新近典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

  新世紀做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們三崗中學(xué)的明天會(huì )更美好。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 2

  全縣教育系統開(kāi)展師德學(xué)習活動(dòng),這是加強我縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設,切實(shí)規范教師從教行為,增強廣大教師教育育人、為人師表的自覺(jué)性,大力培養教師的師德意識和人格品質(zhì),塑造良好的師德形象,高標準的完成育人使命。xx鎮中心幼兒園自學(xué)習以來(lái),幼兒園教師面貌大為改觀(guān),職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善,現將本次師德學(xué)習總結如下:

  一、領(lǐng)導垂范,組織健全

  師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)受到了幼兒園領(lǐng)導的高度重視,幼兒園在第一時(shí)間組織召開(kāi)園務(wù)會(huì )議,統籌全局,制訂了詳細、可執行的實(shí)施方案,并向教育局上報。在隨后召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì )上明確了學(xué)習任務(wù)、學(xué)習意義,確定了學(xué)習的地點(diǎn)、時(shí)間、內容、形式,準備了專(zhuān)門(mén)的學(xué)習筆記本、學(xué)習資料等。在接下來(lái)的時(shí)間里,幼兒園領(lǐng)導率先垂范,每位班子成員負責一個(gè)小組的學(xué)習與討論,全園的學(xué)習熱情高漲,學(xué)習效果顯著(zhù)。同時(shí),成立師德教育領(lǐng)導小組。領(lǐng)導組統一部署師德教育活動(dòng),每項活動(dòng)做到心中有數,指導到位。

  二、精心組織,具體落實(shí)

  班主任工作學(xué)習,認真學(xué)習優(yōu)秀班主任典型事跡。德先進(jìn)典型學(xué)習。認真學(xué)習先進(jìn)事跡。師德規范和規章制度學(xué)習。負面案例反思。教師宣言。本次師德學(xué)習的`形式靈活多樣,通過(guò)自學(xué)、專(zhuān)題講座、師德建設討論、觀(guān)看網(wǎng)上視頻、撰寫(xiě)反思材料等形式,開(kāi)展園本培訓。

  三、認真學(xué)習,受益甚多

  通過(guò)這次學(xué)習,使廣大教師從思想到行動(dòng)都得到了一次凈化。教師思想素質(zhì)明顯提高,通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),大家從根源上找出自己的不足,端正了學(xué)習態(tài)度,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。聽(tīng)大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習體會(huì ),看到她們在崗位上的工作成績(jì),更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。

  通過(guò)學(xué)習和分組討論,教師們在尊重幼兒、關(guān)心幼兒方面取得了共識,大家一致認為:熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系,是提高教育質(zhì)量的前提。所以,在暑期培訓期間,教師們利用空余時(shí)間走進(jìn)了幼兒家庭,與家長(cháng)交流教育思想,了解幼兒狀況,把老師的愛(ài)送到了每個(gè)幼兒家中。師德學(xué)習活動(dòng)推動(dòng)了我園精神文明建設,形成了領(lǐng)導關(guān)心下屬,同事間和睦相處,班級之間互相學(xué)習,互相幫助,共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

  師德教育是一項長(cháng)期工程,我們將一如既往地抓好師德師風(fēng)建設,為使我園教育教學(xué)再上一個(gè)臺階而努力。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 3

  根據連教育局關(guān)于認真學(xué)習人民來(lái)信的文件精神,我校認真開(kāi)展了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng),F將此活動(dòng)的學(xué)習教育階段工作小結如下:

  一、組建班子,加強領(lǐng)導。

  為切實(shí)加強集中教育活動(dòng)的領(lǐng)導,學(xué)校專(zhuān)門(mén)建立了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng),切實(shí)加強對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的領(lǐng)導,把此項活動(dòng)列入學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個(gè)重要組成部分,并進(jìn)一步完善了教師師德檔案記錄。

  二、認真組織學(xué)習。

  在學(xué)習教育階段中,學(xué)校召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì ),組織全體教師學(xué)習了市教育局和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、連云港市《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的'意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》等文件精神,另外還組織觀(guān)看中國教育電視臺拍攝的《為了生命的付出》和中央電視臺拍攝的《奠基中國》等專(zhuān)題片以及教育政策法規。

  我校在此活動(dòng)中,我鎮以完小為單位,采取集中學(xué)習與個(gè)人分散學(xué)習相結合的方式,做到了學(xué)習有內容、有記載、有體會(huì )、有考核。

  三、學(xué)習教育效果顯著(zhù)。

  我校在師德師風(fēng)學(xué)習教育階段,專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了學(xué)習動(dòng)員大會(huì ),分成五個(gè)組進(jìn)行集中學(xué)習和會(huì )議交流。每周學(xué)校組織一次時(shí)間不少于半個(gè)小時(shí)集中學(xué)習,出板報5期,學(xué)校情況反映兩期,并在學(xué)校宣傳欄上開(kāi)辟了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的專(zhuān)題。教師學(xué)習筆記達3千余字,收到心得體會(huì )128篇。在4月24日,學(xué)校召開(kāi)了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)學(xué)習教育階段總結、經(jīng)驗交流、體會(huì )暢談會(huì )。

  在學(xué)習教育階段,我校注意了幾個(gè)結合:

  一是與保持黨員先進(jìn)性教育相結合。

  二是與搞好教育教學(xué)工作和強化教育科研相結合。

  三是與做好學(xué)生安全工作、學(xué)生鞏固工作和教育收費工作相結合。

  四是要與加強未成年人思想道德建設工作相結合。

  通過(guò)深入學(xué)習,全體教師把握了開(kāi)縣搶險救災、保護學(xué)生優(yōu)秀教師群體的精神實(shí)質(zhì),并將其轉化為了內在的精神動(dòng)力,促進(jìn)了職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,收到了十分顯著(zhù)的效果。

  我校將在下階段(對照檢查)開(kāi)展對教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合分析,整理本單位和個(gè)人的成績(jì)和問(wèn)題,研究制定出具體針對性、實(shí)效性和可操作性的整改方案和具體措施,并聘請社會(huì )各界人士和學(xué)生家長(cháng)代表進(jìn)行監督我校師德師風(fēng)建設,進(jìn)一步取得社會(huì )、群眾對教育的肯定和支持,增強為人民服務(wù)的意識,提高黨員干部自身素質(zhì),辦人民滿(mǎn)意的教育,真正按照教師職業(yè)道德規范的要求,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,廉潔從教。樹(shù)立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的思想,以高尚的情操引導學(xué)生德、智、美全面發(fā)展,做讓人民滿(mǎn)意的教師。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 4

  學(xué)校進(jìn)一步加強師德建設,根據教育局的統一安排,開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),取得了顯著(zhù)的成效,不斷推動(dòng)了我校師生員工的作風(fēng)建設和道德建設,同時(shí)也促進(jìn)了我校各方面工作健康穩定的發(fā)展,現將具體實(shí)施情況總結如下:

  一、班子和諧帶動(dòng)教師

  為了加強組織領(lǐng)導,學(xué)校成立了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,組長(cháng)由校長(cháng)擔任,負責師德師風(fēng)建設的全面工作。定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,研究部署工作,驗收活動(dòng)成果。校長(cháng)主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養,分工明確,責任到人,領(lǐng)導班子團結合作協(xié)調有力,學(xué)校師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展的豐富多彩。

  二、大力宣傳發(fā)動(dòng)教師

  開(kāi)學(xué)伊始,我校就把師德師風(fēng)建設作為中心工作去抓,召開(kāi)全校教職工會(huì )議,貫徹《學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)方案》精神,統一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實(shí)際的活動(dòng)方案,成立了師德師風(fēng)創(chuàng )建領(lǐng)導小組。召開(kāi)全體教師動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習文件精神,安排學(xué);顒(dòng)步驟。

  學(xué)校領(lǐng)導在動(dòng)員會(huì )上客觀(guān)分析了師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題,明確提出了提升我校師德師風(fēng)水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個(gè)意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個(gè)加強”,即加強學(xué)習上級文件,加強學(xué)習先進(jìn)榜樣,加強業(yè)務(wù)能力提升;實(shí)現“四個(gè)提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養上有新的提升,在服務(wù)社會(huì )、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立師德良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量提高上有新的提升。

  學(xué)校開(kāi)辟了校園廣播、師德專(zhuān)欄,及時(shí)報道學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài),營(yíng)造和烘托了師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)的氣氛,擴大了活動(dòng)的影響,也贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的良好口碑。

  三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)

  1、抓學(xué)習,提高對園丁形象工程建設的認識。

  我們學(xué)校組織教師學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《xx中學(xué)教師十不準》〈xx中學(xué)關(guān)于加強師德師風(fēng)建設實(shí)施細則〉等。通過(guò)學(xué)習,全體教師樹(shù)立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

  2、抓活動(dòng),開(kāi)展系列教育活動(dòng)。

  在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā),開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)”、“正師風(fēng)、樹(shù)師魂,正行風(fēng)、樹(shù)形象”等師德系列教育活動(dòng),組織多種形式的研討會(huì ),報告會(huì ),觀(guān)看錄相、師德教育講座等形式營(yíng)造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱(chēng)職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風(fēng)教育與崗位練兵有機的結合起來(lái)。

  一方面我們加強教學(xué)常規的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節規范教師的教學(xué)行為,要求教師每節課都要上合格課,力爭上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學(xué)這個(gè)主陣地,把“崗位練兵大比武活動(dòng)”常態(tài)化,積極開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新大賽,讓教師們在日常的教學(xué)行為中提高自己的教育教學(xué)能力。

  另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進(jìn)老師之間的互動(dòng),讓教師從思想上、觀(guān)念上、行動(dòng)上“走進(jìn)新課程”。針對老師在平時(shí)教育教學(xué)中遇到問(wèn)題進(jìn)行教研,通過(guò)教研來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題;同時(shí)積極開(kāi)展實(shí)之有效的“說(shuō)、上、評”活動(dòng),提高教研的實(shí)效實(shí)效性。

  3、抓評估,健全完善陽(yáng)光監督機制。

  學(xué)校實(shí)行“三會(huì )一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺(jué)性。

  4、抓深入,為把師德建設活動(dòng)引向深入,學(xué)校樹(shù)立了自己的典型。

  榜樣的力量是無(wú)窮的。根據學(xué)校特點(diǎn),樹(shù)立了“忘我工作的教學(xué)典型”、“愛(ài)心感化后進(jìn)生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過(guò)硬的榜樣”等。老師樹(shù)立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀(guān)”。

  5、堅持“三走進(jìn),兩服務(wù)”。

  一年來(lái)學(xué)校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,大力開(kāi)展“百師訪(fǎng)千家”活動(dòng)、進(jìn)家庭的“兩走進(jìn),兩服務(wù)”活動(dòng),開(kāi)展三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng)。組織全體教師家訪(fǎng),帶著(zhù)問(wèn)題走入社區和家庭:

  一是宣傳學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)教育年活動(dòng)的具體情況,征求學(xué)生及家長(cháng)對辦好群眾滿(mǎn)意的學(xué)校中師德建設的具體意見(jiàn)和建議。

  二是切實(shí)解決師德建設中的'突出問(wèn)題,讓家長(cháng)反映所長(cháng)知曉的學(xué)校師德現狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學(xué)生、向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品、索要或接受學(xué)生、家長(cháng)財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統計,未發(fā)現這些情況。

  四、主要收獲

  通過(guò)近一年的師德師風(fēng)教育的系列活動(dòng),效果是好的,教師對照《讀本》,根據師德規范具體要求,通過(guò)集中學(xué)習、自學(xué)、集中討論、查找問(wèn)題、撰寫(xiě)筆記和心得體會(huì )、主題實(shí)踐等多種形式,使教師進(jìn)一步掌握了教育的法律法規知識;進(jìn)一步樹(shù)立了服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )的服務(wù)意識。通過(guò)開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問(wèn)題,樹(shù)立了教師良好的形象,推進(jìn)學(xué)校各項教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,取得了學(xué)習教育初步的效果。

  五、下階段的打算

  1、加強學(xué)習教育,把師德師風(fēng)教育活動(dòng)常態(tài)化,繼續組織教育學(xué)習,進(jìn)一步提高思想認識,尤其是對師德師風(fēng)教育的再學(xué)習、再認識。

  2、進(jìn)一步增強服務(wù)意識,堅持不懈開(kāi)展“兩走進(jìn)、兩服務(wù)”、三訪(fǎng)三創(chuàng )活動(dòng),主動(dòng)出擊,加強家校聯(lián)系,加強學(xué)校、家庭、社區三位一體的教育網(wǎng)絡(luò ),營(yíng)造良好的教育環(huán)境。

  3、積極開(kāi)展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)能力進(jìn)一步提高。

  4、建立師德師風(fēng)教育工作長(cháng)效機制,把師德師風(fēng)教育的成果,用于平時(shí)的教育教學(xué)工作實(shí)踐中,在具體的工作崗位上努力落實(shí),體現當代教師的師德風(fēng)。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 5

  我是一名從教二十年的小學(xué)教師,在平凡的三尺講臺上,培養了一批又一批學(xué)生,教育觀(guān)念經(jīng)歷了從應試教育到素質(zhì)教育的轉變,教學(xué)方法也在不斷地改變。我明白,教育工作不應是為教書(shū)而教書(shū),更要以人為本、教師育人經(jīng)過(guò)二十年的教學(xué)工作和此次師德師風(fēng)規范學(xué)習,我明白了:要成為一名好教師,有效教師,應做到如下幾點(diǎn):

  一、熱愛(ài)自己的教師崗位,樂(lè )于奉獻

  教師僅有愛(ài)崗敬業(yè),才會(huì )自覺(jué)地忠誠教育事業(yè)。使平凡復雜的日復一日的教育教學(xué)工作變得更有樂(lè )趣,捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去;甘為人梯,樂(lè )于奉獻,才會(huì )認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關(guān)心團體,不得過(guò)且過(guò),不敷衍塞責,維護學(xué)校榮譽(yù),敬業(yè)精神還驅動(dòng)著(zhù)教師不斷探求更有效的教學(xué)方法、管理班級的方法、使教師朝著(zhù)成為名師、學(xué)者、專(zhuān)家的目標不斷邁進(jìn)。

  人們常用“學(xué)高為師,身正為范”要求教師,其中的“身正”即意味著(zhù)具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質(zhì)。陶行知先生說(shuō):“千教萬(wàn)教,教人求真;千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人!币獙(shí)現教育的“真”披著(zhù)虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學(xué)生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無(wú)疑會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。從育人的角度講,教師對學(xué)生的影響是身教重于言傳?鬃诱f(shuō):“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從!蔽覀冏鼋處煹,必須要守住自己的魂,扎牢自己的根,恪守《教師職業(yè)道德規范》,樹(shù)正氣,壓邪氣,淳師風(fēng),揚師德,依法執教,真正擔負起人類(lèi)文化的傳播者、學(xué)生靈魂的塑造者的重任。

  二、關(guān)愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的良師益友

  沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有真正的教育。作為教師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),尊重和信任學(xué)生,真誠關(guān)心學(xué)生的提高和成長(cháng),要做學(xué)生的良師益友。每個(gè)孩子都是家長(cháng)的心肝寶貝,他們都期望自己的孩子得到好的`教育,遇到好的教師,我們的心理和家長(cháng)們的心理是一樣的,都期望孩子在好的環(huán)境下成長(cháng),都期望他們成為社會(huì )有用的人才。所以我們在關(guān)心學(xué)生這方面應站在家長(cháng)這一方面,對待學(xué)生要像自己的親人一樣,平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生嚴慈相濟,做學(xué)生的良師益友,保護學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護學(xué)生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學(xué)生。認真遵守教師職業(yè)道德規范。我覺(jué)得有時(shí)家長(cháng)和教師之間能夠相互體會(huì )。相會(huì )理解,來(lái)共同把孩子們教育好。

  “熱愛(ài)是最好的教師”“只要擁有無(wú)限的熱情,一個(gè)人幾乎能夠在任何事情上取得成功!弊鹬貙W(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生,以發(fā)展的眼光去看待學(xué)生,努力發(fā)現他們身上的優(yōu)點(diǎn),對學(xué)習有困難的學(xué)生多給予鼓勵、幫忙,激發(fā)他們的自信心。做學(xué)生的良師益友、附下身去聽(tīng)他們說(shuō)話(huà),了解每位學(xué)生的個(gè)性、心里、特點(diǎn),有針對性地給予教育、激勵、幫忙,使班級的每一位學(xué)生都享受到教師的關(guān)注,班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。

  三、終身學(xué)習,學(xué)而不厭

  一個(gè)良師,足以讓學(xué)生回味一生;一個(gè)庸師,足以讓學(xué)生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學(xué)生心目中的信任度、影響力以及信仰度。

  現代社會(huì )是需要終身學(xué)習的社會(huì ),教師的職業(yè)又是非常需要學(xué)習的職業(yè),持續不斷的學(xué)習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學(xué)習是勝任教學(xué)的需要,陶行知先生早就說(shuō)過(guò):“教師必須天天學(xué)習,天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦”。其次,學(xué)習是社會(huì )和教育事業(yè)發(fā)展提高的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學(xué)手段的日趨豐富,都要求教師不斷學(xué)習。再次,終身學(xué)習是教育人的需要,僅有學(xué)而不厭的教師,才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向各種信息渠道學(xué)、引千道清泉,澆灌出一路花香。

  教師還要學(xué)習教育科學(xué)理論,豐富科學(xué)文化知識,掌握教書(shū)育人的本領(lǐng)。教師學(xué)習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書(shū)育人的職責,這本身是教師職業(yè)道德規范的一個(gè)要求。同時(shí),經(jīng)過(guò)學(xué)習教育理論,教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導地位,對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進(jìn)一步嚴格要求自己,加強職業(yè)道德修養。其次,教師要勤于實(shí)踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實(shí)踐也是教師職業(yè)道德修養的目的和歸宿。

  總之,不斷的學(xué)習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的要求。努力提高自我教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作。做到愛(ài)崗、敬業(yè)、團結、向上。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 6

  忙忙碌碌一學(xué)期即將過(guò)去了,這一學(xué)期在校領(lǐng)導的關(guān)心下,在各位同事的幫助下,在各位家長(cháng)的積極配合下,我班的各項活動(dòng)均取得了不錯的名次。這一學(xué)期我和孩子們共同學(xué)習,共同進(jìn)步,齊心協(xié)力,營(yíng)造出了一個(gè)健康、向上,有凝聚力的班集體。但我的工作也存在著(zhù)一些不足,為以后進(jìn)一步搞好工作,特總結如下:

  一、班級管理民主化、細致化。

  要使班級成為團結、活躍,具有良好學(xué)習氛圍的整體,班干部的作用是相當大的。開(kāi)學(xué)初,我班采用競選的形式產(chǎn)生了班干部。要求每個(gè)想當學(xué)生干部的上講臺演講自己怎樣當好班干部。然后對班級的各個(gè)部位實(shí)行崗位責任制,就是班級中無(wú)論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做。我還特別注重加強引導培養,每周二召開(kāi)一次班干部會(huì ),指出他們工作上存在的問(wèn)題,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時(shí)樹(shù)立自己的威信,這樣一來(lái)不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來(lái)。

  二、樹(shù)立學(xué)習信心,培養求知興趣。

  首先在班上樹(shù)立學(xué)習標兵,開(kāi)展好幫差共同進(jìn)步的活動(dòng),成立學(xué)習小組,互相督促,互相幫助。在顧及普遍的同時(shí),對優(yōu)生拔高尺度,對學(xué)困生放低標準,使人人都達標,積極進(jìn)取起到抓兩頭,促中間的作用。對同學(xué)們的作業(yè)嚴格要求,盡量面批,把好人數關(guān),質(zhì)量關(guān)和改錯關(guān),及時(shí)查缺補漏。其次,做好轉差工作。先對學(xué)困生摸底找原因,及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,齊抓共管,反饋家校意見(jiàn)。在班上及時(shí)發(fā)現,表?yè)P他們的閃光點(diǎn),積極調動(dòng)他們的非智力因素,幫其與小伙伴們建立和諧關(guān)系,從而樹(shù)立信心,力求上進(jìn)。為增強學(xué)生的競爭意識,充分調動(dòng)學(xué)習積極性,班上還多次舉行了計算題小競賽,難題技巧比賽等活動(dòng)。在活動(dòng)中同學(xué)們興趣濃厚,也促使他們虛心向別人學(xué)習,增強上進(jìn)心,激發(fā)求知欲,班上呈現出濃厚的學(xué)習風(fēng)氣。

  三、懲罰與獎勵并進(jìn),規范學(xué)生行為。

  對于課間紀律稍差,在經(jīng)過(guò)提醒之后仍舊不改的同學(xué),我也會(huì )采取小小的懲罰,比如在他跑得滿(mǎn)頭大汗的時(shí)候,我會(huì )請他回到自己的座位上休息,當然不忘對他說(shuō)“可以預習下節課要上的內容”,有些喜歡打鬧的孩子,我則會(huì )請他來(lái)幫我做事,比如整理本子,收發(fā)本子,拖拖地,抹抹桌子……,換個(gè)方式讓他手不閑著(zhù),最后也不忘夸一句“你的手真會(huì )幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會(huì )到有所作為的快樂(lè ),從而進(jìn)行文明的課間活動(dòng)。

  四、開(kāi)展各種有意義的教育活動(dòng)。

  五年級學(xué)生活潑好動(dòng),好表現自己,在多種多樣的活動(dòng)中,能夠讓他們更加迅速快樂(lè )地成長(cháng)。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用學(xué)校網(wǎng)站這樣一個(gè)良好的平臺,將學(xué)生一些優(yōu)秀作品的發(fā)到網(wǎng)上,讓更多的孩子和家長(cháng)能夠看到,并且在作文課上朗讀學(xué)生的作品,學(xué)生的'反應熱烈,寫(xiě)話(huà)的興趣也更濃厚了。此外利用班會(huì )開(kāi)展一些小活動(dòng),鼓勵孩子為大家表演,增強自信。通過(guò)活動(dòng),學(xué)生的合作能力得到了提高,增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼。

  五、家校溝通,攜手共進(jìn)

  孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作,經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期中,我利用家訪(fǎng)這一平臺,主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長(cháng),共同商量對策,利用平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。

  班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學(xué)工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí),一如既往地努力、學(xué)習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 7

  教師是教育之本,師德是德育之魂。教師的一言一行在無(wú)形之中都在潛移默化的影響學(xué)生,教師要言傳身教。就必須要加強職業(yè)道德修養,具有優(yōu)良的品德和高尚的情操;仡櫼荒陙(lái)的工作,我在師德師風(fēng)方面有收獲,有提高,現將一年來(lái)的師德師風(fēng)工作做以下總結。

  一、加強學(xué)習,提高認識

  通過(guò)三年的教育教學(xué)工作,我深知“德高為師,身正為范”,為人師表,應以德為首。因此,在工作中,我認真閱讀教師職業(yè)道德規范,積極參加學(xué)校組織的政治教育,并將理論學(xué)習真正內化到行動(dòng)中去,在工作中,我不斷告誡自己,“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,教書(shū)育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內涵。嚴格要求自己堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。衣著(zhù)得體,語(yǔ)言規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結協(xié)作,尊重同事,尊重家長(cháng)。保持作風(fēng)正派,廉潔從教。保持一顆平常心,不計較個(gè)人得失,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長(cháng)送的禮物。

  二、熱愛(ài)學(xué)生,精心育人

  熱愛(ài)學(xué)生,是師德的重要內容。如果一個(gè)教師缺乏對學(xué)生的感情,就不會(huì )滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心、教育他,就不會(huì )知道學(xué)生每天在想什么、愛(ài)什么、希望得到什么,愛(ài)的教育是實(shí)實(shí)在在、真真切切的感情付出和行為實(shí)踐。

  關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴謹治學(xué),潛心教書(shū),精心育人。我時(shí)刻提醒著(zhù)自己謹記這12個(gè)字,并告訴自己用愛(ài)心、耐心、關(guān)心、細心和熱心,才會(huì )贏(yíng)得孩子們的親近、感激、尊重和愛(ài)戴。因此,在工作中,面對思維越來(lái)越成熟的高年級孩子,我明白他們渴求被尊重的內心需要更加強烈,我也深深明白,愛(ài)應該與嚴格要求結合起來(lái)。于是,我努力讓自己扮演多種角色,課堂上,我扮演一位嚴師。而課下,我更愿意走進(jìn)他們中間,傾聽(tīng)他們的感受與想法,像一位朋友一樣與他們交流,及時(shí)解決孩子們思想上的困惑,學(xué)習上的問(wèn)題。我讓他們感受到老師在了解他們的內心世界,在尊重他們的感受,孩子們的心也在悄悄貼近老師的心。作為一名班主任,應關(guān)愛(ài)每一位同學(xué),盡自己的努力使每一個(gè)孩子都有不同程度的發(fā)展,班主任對學(xué)生的態(tài)度直接影響著(zhù)學(xué)生對待同學(xué)的態(tài)度,因此,我尊重每一個(gè)孩子,即使這個(gè)孩子是一名學(xué)困生,是一名行為習慣不佳的學(xué)生,我都會(huì )努力發(fā)現其閃光點(diǎn),捕捉并放大,激勵他不斷進(jìn)步,因為我相信花終有盛開(kāi)的一天,只是時(shí)間不同?吹轿业淖龇,孩子們漸漸樹(shù)立了正確的認識觀(guān),對學(xué)困生的'態(tài)度也發(fā)生了改變,也學(xué)會(huì )了尊重他人,理解他人。為人師者,一定要有一切為了學(xué)生的發(fā)展的觀(guān)念,熱愛(ài)學(xué)生,才能真正促進(jìn)孩子們的成長(cháng)。

  三、學(xué)無(wú)止境,任重道遠

  作為一名合格的教師,必須學(xué)識淵博,口齒伶俐,德才兼備。這樣才能滿(mǎn)足孩子對知識的需求,而我們就必須成為一名學(xué)者,熱衷于學(xué)習各方面的知識,不斷更新自己的知識結構,做到博學(xué)之,審問(wèn)之,慎思之,明辨之,篤行之。為使自己不成為無(wú)源之水,這一年來(lái),我認真閱讀了教育教學(xué)、文學(xué)等方面的書(shū)籍,不斷更新自己的知識,豐富自己的內存,提高自己的教育教學(xué)水平,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。古人曾說(shuō),善教者使人繼其志,傳道,授業(yè),解惑之余,培養孩子高尚的道德情操也是同等重要的。因此,在平時(shí)的工作中,我努力滲透德育,比如,結合語(yǔ)文學(xué)科,挖掘教材中的德育素材,適時(shí)滲透;在校園文化活動(dòng)以及班級活動(dòng)中及時(shí)滲透;抓住班級事件滲透等,除此之外,經(jīng)典誦讀也是使學(xué)生明志的有效途徑之一,我回顧一年來(lái)工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將不停歇奮進(jìn)的腳步,努力在今后的工作中取得更多的收獲!

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 8

  俗話(huà)說(shuō)“成績(jì)不說(shuō)不得跑,問(wèn)題不說(shuō)不得了”,今年的師德師 風(fēng)自查自糾又開(kāi)始了,作為一名教師,我深深知道自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)時(shí)刻刻注意著(zhù)自己的言行舉止,以身作則,言行一致。要求學(xué)生遵守的,自己首先遵守,從不食言。就是因為我在平時(shí)工作和生活中注意克服個(gè)人主義,注意言行,不講粗話(huà),自覺(jué)遵紀守法,遵守校紀校規,以模范行為為學(xué)生做出表率,學(xué)生才愿意接受。通過(guò)加強師德學(xué)習,結合《教師職業(yè)道德》等自查自己的教育教學(xué)行為,進(jìn)一步認識了自己的不足,現將存在主要問(wèn)題和整改措施記錄如下:

  一、存在主要問(wèn)題

  1、當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的路,自從20xx年自考畢業(yè)以來(lái),雖然各方面或多或少有所進(jìn)一步提高,但總的來(lái)說(shuō),無(wú)大變化。因為長(cháng)期在同一個(gè)地方執教,而又調動(dòng)無(wú)門(mén),漸漸地看不清前途,變得麻木了;漸漸地不相信社會(huì ),不相信同事,也不相信自己,總覺(jué)得前途灰暗,社會(huì )灰暗,容不下自己一席安身之地,卻又無(wú)可奈何。在這種心灰意冷的心境下工作,效果自然打折扣了。

  2、具體到教育教學(xué)工作中,由于沒(méi)有一個(gè)良好的心境,在對待學(xué)生方面,有時(shí)工作不細致、不認真;由于對教育教學(xué)理論的學(xué)習不夠深入,工作中有時(shí)主次不分,抓不住要點(diǎn)。特別是對當今學(xué)生的特點(diǎn)把脈不準,不能十分有效地進(jìn)行因材施教;由于心情欠佳,有時(shí)對學(xué)生的要求寬嚴不當,或隨大流,放任自流,熟視無(wú)睹,或近于苛刻,求全責備,結果適得其反。

  3、對待學(xué)生平等對待觀(guān)不明確:

  提倡平等對待,教師應服務(wù)于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車(chē)。 每個(gè)學(xué)生都有自身的閃光點(diǎn),我卻沒(méi)有把他們都發(fā)掘出來(lái),F在班級中有許多后進(jìn)生,上課不聽(tīng)講,作業(yè)不完成,學(xué)習成績(jì)差,多次幫助教育,卻仍然不改正,面對這樣的學(xué)生,我就灰心放棄他們,有時(shí)對他們的缺點(diǎn)放任自流,缺乏耐心和持之以恒的信心。

  4、作對待學(xué)生要求有時(shí)過(guò)于嚴格。

  為教師深感責任重大,對學(xué)生嚴格要求當然是必要的,但有時(shí)對學(xué)生過(guò)于嚴格要求,師生間就會(huì )形成一種教育與被教育的簡(jiǎn)單關(guān)系,因為這種不平等的師生關(guān)系會(huì )阻礙師生間的平等交流,久之則會(huì )壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng )新人才的培養。

  二、今后工作的立足點(diǎn)

  1、要正確對待學(xué)生的意見(jiàn):

  師生之間保持一種人格上的平等。要建立一種和諧的師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實(shí)際上是一對矛盾,處理得好,會(huì )教學(xué)相長(cháng),形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會(huì )產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學(xué)生不愿學(xué)的局面。老師應去研究學(xué)生的心理,研究人的個(gè)性,因為每個(gè)學(xué)生都有不同的個(gè)性,然后根據不同個(gè)性的學(xué)生去因材施教,去處理一些問(wèn)題,才能收到良好的效果,老師要多了解學(xué)生的要求,不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中,只要多了解學(xué)生的要求,我們的辦法才會(huì )更多,處理問(wèn)題會(huì )更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學(xué)工作、思想工作就會(huì )比較順利。

  2、不斷進(jìn)取,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”。作為新課程的一線(xiàn)教師,更應該順應時(shí)代潮流,更新教育觀(guān)念,轉變教育思想,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,提高自身素質(zhì)。

  3、提高工作熱情,認真對待每一個(gè)學(xué)生。

  每個(gè)學(xué)生都有自身的'閃光點(diǎn),這需要教師把他發(fā)掘出來(lái)。因此在教學(xué)中應面向全體學(xué)生,因材施教,因人施教,開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生的潛能,本著(zhù)為每個(gè)學(xué)生服務(wù)的精神,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法,養成良好的學(xué)習習慣。同時(shí)要全面評價(jià)每個(gè)學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,不以教學(xué)成績(jì)作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。對行為有偏差的學(xué)生,要因勢利導,循循善誘,不傷害他們的自尊心,培養健全的人格。

  “一日為師,終身為父”是學(xué)生對老師的尊敬之言。好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。既然做“父親”,就要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,對學(xué)生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長(cháng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、指使學(xué)生甚至利用學(xué)生。師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本?h局領(lǐng)導組織的這次師德自查自糾教育活動(dòng),很有必要,也很及時(shí)。為了培育高尚師德,重塑良好形象,現對近年來(lái)特別是一年來(lái)本人師德方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 9

  一、個(gè)人師德師風(fēng)基本情況

 。ㄒ唬┮婪▓探 規范言行

  教師的一言一行,是學(xué)生們效仿的對象。所以教育無(wú)小事,教師更應該關(guān)注自己言行。否則一個(gè)不禁意的動(dòng)作或者一句話(huà),就會(huì )給學(xué)生帶來(lái)槽糕的影響。所以,我時(shí)刻銘記-——要為人師表,修煉人格。不說(shuō)一句臟話(huà),遇到學(xué)生出現問(wèn)題,不亂發(fā)脾氣,能及時(shí)調整心情。以自身良好的師德形象帶動(dòng)每一個(gè)學(xué)生,為學(xué)生的發(fā)展負責。在工作中,我時(shí)刻牢記要“依法執教”。做到不侮辱學(xué)生、體罰學(xué)生。處處以教師“五條禁令、八不準”嚴格要求自己。勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。

 。ǘ┱J真施教 德育為先

  我熱愛(ài)自己所從事的教育工作,更愛(ài)我們如家般的學(xué)校。常常把學(xué)校的事當做自己的事去做。每當有任務(wù)下達的時(shí)候,我就會(huì )仔細琢磨如何能把任務(wù)圓滿(mǎn)完成?如何能在活動(dòng)中盡自己的微薄之力,使活動(dòng)搞得有色有色?平日里更是精心備課,認真批閱作業(yè)。面對學(xué)生,我更是耐心細致,希望能盡自己的全力使每個(gè)學(xué)生得到更好地發(fā)展。積極開(kāi)展各項活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生能力的提高。在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)。不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰學(xué)生,使學(xué)生們愉快茁壯地成長(cháng)。

 。ㄈ﹪烙诼杉 廉潔從教

  我認為,要想學(xué)有成,必先師有德,師德是一個(gè)從教者最基本的素質(zhì),在與學(xué)生相處過(guò)程中,我一直堅持尊重學(xué)生的人格、不擺老師架子、不譏諷不歧視學(xué)生,讓學(xué)生在書(shū)院能感受到家一般的溫暖。我還一直堅持廉潔從教,從不收受學(xué)生禮品,不以權謀私,給學(xué)生做好品德上的榜樣。

 。ㄋ模﹪乐斨螌W(xué) 為人師表

  文化修養是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識,使自己成為工作中的'內行專(zhuān)家。目前對我而言,最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥。同時(shí)我要加強文化藝術(shù)修養,使自己更全面地發(fā)展,提高創(chuàng )造力和審美能力,培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實(shí)做好教書(shū)育人工作。

  二、存在的問(wèn)題及原因剖析

  書(shū)院常規工作中,對于學(xué)生干部的培訓力度還不夠,所以總覺(jué)得他們還不能達到最佳的理想狀態(tài)。書(shū)院文化活動(dòng)的開(kāi)展有時(shí)太謹小慎微,創(chuàng )新意識還不夠大膽。在文化活動(dòng)實(shí)踐中有時(shí)顧慮太多,所以著(zhù)力不夠突出。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、興趣愛(ài)好等了解得還不夠及時(shí),因此還需要和學(xué)生經(jīng)常談心。

  三、今后的努力方向及主要措施

  繼續加強政治學(xué)習,要不斷地深入政治學(xué)習,忠誠于國家的教育事業(yè)。不斷提高自身的德育素養,教師是塑造人類(lèi)靈魂的工作,今后我要不斷閱讀有關(guān)學(xué)生心理的書(shū)籍,加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,不斷提高自己的師德水平,真正起到潛移默化的重要作用。

  古人云:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!八詭煹陆ㄔO要從一點(diǎn)一滴的小事做起,從自身做起。只有不斷學(xué)習,努力探索,才能形成過(guò)硬的思想素質(zhì),才能無(wú)愧于”教師“這個(gè)稱(chēng)號。

  通過(guò)自查,我將會(huì )在以后的工作中揚長(cháng)避短,深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議,為今后的工作、學(xué)習調整好新的奮斗目標。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 10

  為進(jìn)一步推進(jìn)我校師德師風(fēng)建設,提高我校精細化管理水平,促進(jìn)學(xué)校健康持續發(fā)展,我校在“四講一樹(shù)”第二階段的工作中,按照街道教辦的統一安排,向社會(huì )各界人士、廣大教職工發(fā)放了征求意見(jiàn)信,向家長(cháng)和學(xué)生發(fā)放了調查問(wèn)卷,認真組織教師對照反思,查擺問(wèn)題,開(kāi)展了批評與自我批評,做到有則改之、無(wú)則加勉,現對自查情況總結如下:

  一、查擺問(wèn)題,看到自身的不足

 。ㄒ唬⿲W(xué)校的意見(jiàn)和建議

  1、學(xué)校要嚴格落實(shí)課程方案,開(kāi)設要全面,要注重學(xué)生全面發(fā)展;要定期開(kāi)展安全教育,提高教育的實(shí)效性,增強學(xué)生的自我保護意識。

  2、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習,教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)重視不夠,要讓更多的教師有機會(huì )走出去學(xué)習;到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

  3、校園設施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造。

  4、學(xué)校組織的大型活動(dòng),領(lǐng)導要積極參與,率先垂范,做好師生的楷模。

  5、學(xué)校領(lǐng)導要深入一線(xiàn),了解教師思想動(dòng)態(tài),適當減輕教師負擔,發(fā)揮教師工作的積極性和主動(dòng)性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節課,提高工作效率。

  6、學(xué)校領(lǐng)導要關(guān)心教職工生活,提高飯菜質(zhì)量。

  7、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康,在校園內增設一些體育器材或開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng);要公平對待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師和女教師。

 。ǘ⿲處煹囊庖(jiàn)和建議

  1、教師同事之間要加強團結、相互理解,思想上多溝通,工作中多配合,不要互相拆臺。

  2、教師言行必須為人師表,身教重于言教。教學(xué)能手和骨干教師要在工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

  3、針對個(gè)別教師作業(yè)布置過(guò)多的現象,要用孩子的心理看待學(xué)生,合理布置作業(yè),減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,不要把學(xué)生當作完成作業(yè)的機器。

  4、個(gè)別教師責任心不強,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對待每一位學(xué)生,存在體罰或變相體罰學(xué)生的行為;與家長(cháng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(cháng)的支持。個(gè)別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生,不注重室外衛生的保持,室內衛生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

  5、個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打手機和抽煙的現象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。個(gè)別教師在教育學(xué)生時(shí)缺乏耐心出現了罰站、訓斥等變相體罰現象。

  6、教師要多與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行交流,共同管理好孩子;要了解學(xué)生心理,做孩子的知心朋友;對學(xué)生的教育要動(dòng)之以情、循循善誘;要定期為學(xué)生調換座位。

  二、剖析原因,查找問(wèn)題的.根源

  針對上述存在問(wèn)題,我們深刻剖析原因,尋找問(wèn)題的根源,主要原因有以下幾方面:

  1、放松了學(xué)習,思想認識不到位。

  盡管學(xué)校領(lǐng)導和教師也堅持學(xué)習黨的方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、領(lǐng)導班子進(jìn)取精神不強,滿(mǎn)足于維持現狀,缺乏創(chuàng )新意識。

  在工作中,學(xué)校班子對課改的認識深度不足,面對新形勢、新挑戰,安于現狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置無(wú)落實(shí),檢查和監督力度不大,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因為如此,才導致教職工思想出現了一些偏差,安于現狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。

  3、缺乏師德考核長(cháng)效機制,放松了對教師的嚴格要求。

  對教職工中存在的一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著(zhù)上課等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導雖然經(jīng)常在教師會(huì )上講,但沒(méi)有建立強有效的約束機制。

  三、深入調研,落實(shí)整改的措施

  為改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平,對梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導班子要深入一線(xiàn)調研,研究和制定整改的措施,責任到人,限期整改。

  1、領(lǐng)導班子要加強學(xué)習,更新理念,轉變工作方式,提高服務(wù)水平。

  學(xué)校領(lǐng)導要通過(guò)學(xué)習,提高對課改的認識,增強服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識,深入到一線(xiàn)去調研,了解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制,進(jìn)一步提升教師師德素養,增強教師工作責任心。

  2、著(zhù)力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,切實(shí)提高社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度。

  學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級有關(guān)部門(mén)報告。教職工要結合自身剖析材料,認真整改存在問(wèn)題,樹(shù)立良好師風(fēng)。

  3、建立師德師風(fēng)長(cháng)效機制,切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì)。

  學(xué)校要依據市局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(cháng)效管理機制,有效促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 11

  為認真落實(shí)“師德師風(fēng)建設深化年”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設,我校對開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查,F將有關(guān)情況報告如下:

  一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題:

  在自查自糾過(guò)程中,我們發(fā)現,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失,無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象,但也有一些問(wèn)題。

  1、個(gè)別教師對自身要求不嚴,極少數教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求,不深入學(xué)習,認為自己目前的知識水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。

  2、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

  3、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不夠十分熱愛(ài)。

  二、整改措施

  1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。

  學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組,并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì ),研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

  動(dòng)員教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

  2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法規。組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《滁州市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統工作人員八條禁令》等法律法規,進(jìn)一步明確師德建設的`意義。

  3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  4、建立健全教師師德師風(fēng)建設保障機制和監督機制 校長(cháng)是師德師風(fēng)建設的第一責任人,工會(huì )、教代會(huì )開(kāi)展各種活動(dòng),宣傳師德典型,創(chuàng )設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動(dòng),美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,并建立長(cháng)效機制,讓師德師風(fēng)建設活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去,為創(chuàng )建社會(huì )和家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校而努力。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 12

  一、落實(shí)管理制度,切實(shí)規范辦學(xué)行為

  幼兒園每學(xué)期都實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制,將各項條款公布于眾。本學(xué)期初,嚴格按照教育局下發(fā)的通知精神辦事,無(wú)違規收費行為。并向家長(cháng)作出,公布舉報電話(huà),設立意見(jiàn)箱,園長(cháng)與教師簽訂了師德師風(fēng)責任狀,我園教師沒(méi)有亂收費亂補課的現象。

  二、領(lǐng)導充分重視,抓思想教育不放松

  我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議。建立了由園長(cháng)朱紅梅為組長(cháng),副園長(cháng)戴迎慶、徐海燕為副組長(cháng),中層干部為小組成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。每周我們利用政治學(xué)習,組織教師學(xué)習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,通過(guò)學(xué)習,使我園教師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂(lè )于奉獻的自覺(jué)行為。園領(lǐng)導把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問(wèn)題,在教職工大會(huì )上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、體罰或變相體罰學(xué)生等行為進(jìn)行自查自糾。組織教師學(xué)習文件,把師德師風(fēng)學(xué)習教育同政治學(xué)習有機結合起來(lái),同幼兒園工作實(shí)際結合起來(lái),采取切實(shí)措施加以保證,通過(guò)扎實(shí)工作來(lái)實(shí)現思想認識的提高,實(shí)現教師的自我完善和成長(cháng)。組織教師宣誓和師德活動(dòng),增強教師的'使命感和責任感。

  三、抓住自查重點(diǎn),扎實(shí)做好自查自糾

  針對本次在職教師師德師風(fēng)檢查制度的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

  1.召開(kāi)幼兒園領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、公開(kāi)辦事制度、依法辦園、依法執教、規范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

  2.召開(kāi)教職工會(huì )。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

  3.開(kāi)展教師師德評議測評。向全體教師發(fā)放教師師德評議測評表,全方位對教師進(jìn)行測評,根據測評情況進(jìn)行自查自糾,整改報告。

  4.開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)現家長(cháng)對幼兒園教師的整體評價(jià)較高,對家長(cháng)提出的個(gè)別建議,幼兒園及時(shí)給予了處理、整改。

  5.開(kāi)展“最美茅幼人”評選活動(dòng),以活動(dòng)評選提高教師積極性,并將師德師風(fēng)建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。我們每期都要對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長(cháng)問(wèn)卷調查,以家長(cháng)的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據。

  通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。但教職工中還存在缺乏主動(dòng)的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,工作主動(dòng)意識不強等現象。

  師德師風(fēng)建設是一項長(cháng)期的工程,我園將持之以恒,狠抓落實(shí),把教師的政治思想工作放在各項工作的首位。以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標,把宣傳學(xué)習和教育活動(dòng)貫徹始終,明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。加強過(guò)程管理,不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平,努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。推動(dòng)幼兒園各項工作持續健康發(fā)展。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 13

  為了進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量,水區幼兒園嚴格按照上級的指示,開(kāi)展自查工作,嚴格履行所有證書(shū)的登記手續,按時(shí)參加年度檢查,合法嚴格按照章程開(kāi)展各項活動(dòng),遵循兒童發(fā)展的規律,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。一年來(lái),我們不斷更新觀(guān)念,轉變觀(guān)念,努力做好幼兒園工作,F將今年的自查工作報告如下:

  一、設施和設備。

  通過(guò)不斷的努力,幼兒園的辦學(xué)條件得到了很大的改善,幼兒園的環(huán)境得到了明顯的改善。戶(hù)外有大型玩具和大量?jì)和僮魍婢。每個(gè)班級教室都有電視、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施。幼兒園衛生間、宿舍、活動(dòng)室等布局合理,適合孩子的生活和學(xué)習。積極為孩子創(chuàng )造良好的環(huán)境。園區場(chǎng)地附近無(wú)污染、無(wú)噪音、無(wú)危險,日照充足,排水通暢;建筑設施和布局合理,園區環(huán)境凈化、美化、童化、知識化。

  二、行政。

  幼兒園領(lǐng)導具備正確的理念和清晰的辦園理念。制定了長(cháng)短期發(fā)展規劃,規章制度相對完善。幼兒園非常重視教師的培訓,有各類(lèi)人員的培訓計劃。幼兒園教師培訓措施有效且高效。教師的培訓形式多種多樣,有出去的,也有請進(jìn)來(lái)的。師資力量穩定,整體素質(zhì)良好。整個(gè)園區的教職工必須嚴格遵守作息時(shí)間,按時(shí)到崗,做好交接班前的準備工作。不要遲到、早退或曠工。先安排好自己的工作,向園區領(lǐng)導提交書(shū)面申請,經(jīng)批準后離職。

  第三、人員資質(zhì)和設備。

  教師優(yōu)化管理是現代教育科學(xué)管理的重要組成部分。老師們會(huì )不會(huì )從傳統金字塔管理模式正朝著(zhù)現代化、科學(xué)化、人性化的目標前進(jìn)。為了優(yōu)化教師隊伍,提高教師素質(zhì),實(shí)行自律,我們將從幾個(gè)方面入手。

  第一,首先要造就一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍,充分發(fā)揮其作用。

  第二是將優(yōu)化管理引入競爭性管理機制,激勵制度與工資和績(jì)效掛鉤,從而放開(kāi)工資檔次,充分發(fā)揮工資效應的作用,讓每個(gè)老師都有自己奮斗的目標和方面,從而增強優(yōu)化的真正作用。

  第三,加強民主管理,教師管理和領(lǐng)導干部都要在公平、公正、公開(kāi)的基礎上體現,杜絕幫派,采用公平民主的評價(jià)方式,最終形成董事監督管理教師,教師監督評價(jià)董事。四是加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想教育一直是人事管理的核心。古人云:“知己知彼,百戰不殆。了解員工的想法自然會(huì )突破心理防線(xiàn)。以理解為前提的管理一定會(huì )取得更好的效果。同時(shí),要加強教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養,不斷提高教師的意識,發(fā)揮自律作用,這對管理者來(lái)說(shuō)可能更方便。

  四、保健。

  全園教職員工堅守崗位,高度負責,保證孩子周?chē)腥,隨時(shí)清點(diǎn)人數,防止孩子走失。加強對孩子的日常教育,培養良好的行為習慣,隨時(shí)檢查孩子的鞋帶和衣服,發(fā)現不安全因素,及時(shí)處理。對兒童進(jìn)行安全教育,增強自我保護意識,提高自我保護能力。以防意外。帶孩子出去活動(dòng),一定要請示領(lǐng)導,選擇安全的地方,有組織有紀律的進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數,注意行走時(shí)不要留下或落下。外國人員只有獲得許可才能進(jìn)入公園。一般來(lái)說(shuō),值班老師不能接待來(lái)訪(fǎng)者。建立健全兒童接送制度。陌生人不允許在公園接孩子,以防冒名頂替。陌生人來(lái)接孩子,老師一定要電話(huà)聯(lián)系家長(cháng),家長(cháng)同意后才能離開(kāi)公園。所有不安全的物品和藥品必須由專(zhuān)人妥善保管,熱水和熱湯應放置在適當的位置,電氣設備應合理安裝,防止中毒、燙傷、觸電等事故。做好防火防盜工作,下班關(guān)好門(mén)窗,做好巡查工作,節假日安排人員值班。

  五、辦園方向和教育質(zhì)量。

  在教育教學(xué)中,幼兒園教師可以更好地內化《綱要》的新理念,以正確的兒童觀(guān)和教育觀(guān)組織豐富多彩的教育活動(dòng),促進(jìn)兒童的全面發(fā)展,具體體現在教育管理的有序組織、良好的育兒常規、明確具體的.教育目標、完整的計劃和總結。教師注重營(yíng)造良好的支持環(huán)境和師生關(guān)系。教育筆記和教案寫(xiě)得很仔細,檔案保存得很好,記錄也很詳細。幼兒園組織各種形式的游戲,尊重孩子的年齡特點(diǎn),為孩子提供更多的創(chuàng )新空間,避免小學(xué)化傾向。并有完整的工作計劃,月度工作重點(diǎn)和周安排。這個(gè)項目是幼兒園里信息最全的。幼師可以認真寫(xiě)教案,根據教學(xué)實(shí)踐和孩子的情況寫(xiě)教育筆記和反思。每次教案后,課后都有反思;檢查教案的反映是否到位,每天復習,教育筆記半個(gè)月或一個(gè)月檢查一次,有意見(jiàn);幼兒園的月反思很好,從套路、教學(xué)、心理行為等各方面來(lái)寫(xiě)月。每次教案后,課后也有反思。這些在觀(guān)察本班孩子的基礎上寫(xiě)下的反思和筆記,可以及時(shí)有效地總結,改進(jìn)和創(chuàng )新教學(xué)。按照細則要求,開(kāi)展科研課題研究,積極開(kāi)展園本教研,做好園本課程或園本課程的研究與探索。要加強大班幼兒之間的聯(lián)系,在教學(xué)中注意采用生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,避免小學(xué)化傾向,為大班幼兒入學(xué)做好心理和生理準備。注意收集關(guān)于父母工作的信息。比如家長(cháng)發(fā)言,家長(cháng)簽到表,家長(cháng)開(kāi)放日記錄等。每個(gè)班的老師都要建立家教園,積極向家長(cháng)介紹科學(xué)育兒早教的知識。傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn),以幫助我們更好地管理幼兒園。

  不及物動(dòng)詞資產(chǎn)和基金的運作。我們園區建立了嚴格的資金管理制度。我們堅持會(huì )計要素確認和計量的原則,實(shí)行收入與成本和費用的比例,計提固定資產(chǎn)折舊,合理分攤各項費用,如基建費用、大型玩具和視聽(tīng)設備費用、辦公費用、兒童各項活動(dòng)費用等。從而準確完整地計算幼兒園費用。同時(shí)在資金管理上實(shí)行分級管理。比如射陽(yáng)明達幼兒園財務(wù)部是一級金融機構,另外兩所幼兒園是二級機構。在管理方面,一支鋼筆。審批支出,同時(shí)賦予二級單位更多的管理權。一級金融機構負責三個(gè)園區的財務(wù)管理和會(huì )計核算。

  六、兒童進(jìn)步評估。

  在老師和家長(cháng)的精心教育下,幼兒園的孩子健康活潑快樂(lè ),各項身體指標達到正常標準,積極參加體育活動(dòng),動(dòng)作靈敏和諧,對周?chē)氖挛锖同F象感興趣,有好奇心和求知欲,喜歡用手和大腦探索問(wèn)題,大膽表達自己的情感和經(jīng)歷。要求孩子堅持說(shuō)普通話(huà),教育孩子說(shuō)話(huà)要有禮貌,加強孩子口頭表達能力的培養。培養孩子對困難的恐懼和最初的責任感。

  孩子在幼兒園的情緒基本穩定。老師很重視孩子的安全意識。孩子在花園里有基本的自理能力。有基本的禮貌和道德教育,有說(shuō)普通話(huà)的意識。作為幼兒園工作人員,從孩子自身和身心健康出發(fā),精心規劃孩子的全面發(fā)展,采取相應措施,遵循孩子的發(fā)展規律,為孩子的全面發(fā)展提供機會(huì )和空間,使幼兒園發(fā)展得更高更快。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 14

  站在教師這個(gè)職位上,有艱辛也有快樂(lè ),有成就也有不足,現就我的師德師風(fēng)方面的自查,做一個(gè)報告。

  一、師德師風(fēng)方面存在問(wèn)題

  1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)幼兒園,注意培養幼兒良好的思想品德。

  2、在關(guān)愛(ài)幼兒方面,我關(guān)心愛(ài)護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。

  3、教書(shū)育人方面,我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識;我注意嚴謹治學(xué),提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習。

  4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,就是相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在幼兒中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽(yù),但對如何更好地共創(chuàng )文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過(guò)靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng )共。

  二、就以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施

  1、堅持理想,堅定教書(shū)育人、為人師表信念。我必須做到:切實(shí)加強黨的教育理論學(xué)習。約束自己,認真整改,樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。

  2、完善學(xué)校教育管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作,虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,增加自己對教育不良現象作斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的`自我形象。

  3、轉變作風(fēng),積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己,正確對待個(gè)人得失。

  4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高綜合素質(zhì)。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,一是從實(shí)踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習,學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想,二是勤于從書(shū)上學(xué),學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,完善自我,豐富人生。

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  我園在上級門(mén)、區教育局的正確領(lǐng)導和指導下,根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,圍繞幼兒園工作的目標開(kāi)展自查工作,現將工作開(kāi)展情況匯報

  一、領(lǐng)導重視,精心安排

  為了保證我園保教質(zhì)量能夠得到更好的實(shí)現,在xx月xx日,我園召開(kāi)了全體教師會(huì )議,會(huì )上幼兒園園長(cháng)和全體教師對我園保教工作提出以下幾點(diǎn)要求:

  1、教師嚴格執行課程計劃,認真上好每一節課,并在幼兒xx日活動(dòng)中加強幼兒的良好學(xué)習習慣的培養,提高教師的課程質(zhì)量;

  2、教師要求教師要在教育教學(xué)活動(dòng)中樹(shù)立正確的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、幼兒觀(guān),要把“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念落實(shí)到每一個(gè)幼兒當中,關(guān)注幼兒的情緒變化,關(guān)注幼兒的學(xué)習能力和探索能力,并運用正確的激勵方法,加強與幼兒之間的情感交流和培養,為幼兒的學(xué)習和發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境;

  3、對幼兒加強各種安全防范意識,杜絕事故發(fā)生。

  二、教師具體工作情況

  4、幼兒園嚴格按照教育局《幼兒園工作規程》及《幼兒園教育指導綱要》的要求,制定了各種制度,并進(jìn)行檢查落實(shí),以保證各項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有評價(jià)。

  5、幼兒園制定了各項制度并上墻,各班都能按要求規范地開(kāi)展各項工作,各項活動(dòng)開(kāi)展有計劃、有總結、有反饋,各類(lèi)活動(dòng)均能按要求開(kāi)展、完整地開(kāi)展、落到實(shí)處,教師能根據自身實(shí)際情況,自覺(jué)加強學(xué)習,不斷提高自己的教育教學(xué)能力和水平。

  三、教師工作情況

  6、在園長(cháng)的正確領(lǐng)導下,教師能團結協(xié)作、互相關(guān)心,工作順利,各項活動(dòng)能按計劃順利有條不紊的進(jìn)行;

  7、本學(xué)期,我們按計劃開(kāi)展了一些教研活動(dòng),并取得了較好的成績(jì);

  8、教研活動(dòng)的開(kāi)展,我們按計劃組織了教師的公開(kāi)課,并得到教研組長(cháng)的好評;

  9、本年中,我們幼兒園組織全體教師開(kāi)展了各年齡段的主題活動(dòng),有:“小小運動(dòng)會(huì )”《春天來(lái)了》、《冬天來(lái)了》、“夏天來(lái)了”、《夏天來(lái)了》、“冬天來(lái)了”、“夏天來(lái)了”等主題活動(dòng),并取得了良好的效果;

  10、我們根據幼兒的'實(shí)際發(fā)展,在各類(lèi)活動(dòng)中,注重突出教育性、針對性,以幼兒為主體,培養幼兒的興趣愛(ài)好,以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中。

  四、工作中取得的成績(jì)

  通過(guò)本學(xué)期的保教工作,我園各項工作都開(kāi)展得很順利,但也存在一些問(wèn)題,如:教師的教育教學(xué)能力有待進(jìn)一步提高;在家園聯(lián)系欄的設置上還要下功夫。我們將本著(zhù)互相學(xué)習、互相促進(jìn)的原則開(kāi)拓新的教育教學(xué)領(lǐng)域。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 16

  加強師德師風(fēng)建設是加強教師隊伍建設的核心,是提高教師思想道德素質(zhì)的關(guān)鍵,是調動(dòng)教書(shū)育人積極性、實(shí)施素質(zhì)教育的決定因素。我園根據《市教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師違職業(yè)道德行為專(zhuān)項檢查的通知》(教監〔20xx〕33號)精神和要求,以多種形式的活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展了一系列師德師風(fēng)建設活動(dòng),進(jìn)一步加強和改進(jìn)我園師德師風(fēng)建設,增強教師教書(shū)育人,為人師表的自覺(jué)性,提高教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)我園教育教學(xué)發(fā)展,全面提高保教質(zhì)量,以辦好人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,著(zhù)力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。近年來(lái),我們組織全體教師通過(guò)集體培訓、討論交流、個(gè)人學(xué)習等形式的活動(dòng),教師的行為收到了較為理想的效果,現將情況自查如下:

  一、落實(shí)制度,規范道德

  為了建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,規范教師行為,根據上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設的要求,并結合我園實(shí)際情況,我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度,實(shí)行管理制。

  長(cháng)期以來(lái)園領(lǐng)導一直把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問(wèn)題,在教職工會(huì )上復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、體罰或變相體罰學(xué)生等行為進(jìn)行強調,明確了師德師風(fēng)建設的重要性,增強了教師對教育事業(yè)、對幼兒、對社會(huì )的責任感和使命感。因此,每學(xué)期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書(shū)》《教師師德承若書(shū)》《教師有償家教承若書(shū)》等,全面規范師德行為,為樹(shù)立良好的園風(fēng)園貌提供了堅實(shí)的保障。

  二、精心組織,途徑多樣

  1、集中培訓。師德培訓活動(dòng)采取專(zhuān)題講座、觀(guān)看影片等形式開(kāi)展集中學(xué)習。全體教職工通過(guò)認真學(xué)習,從思想到行動(dòng)都得到了一次凈化。

  2、討論交流。結合師德師風(fēng)教育,每位教師對照個(gè)人的工作情況和崗位,從工作態(tài)度、工作目的以及自身的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)等有等方面進(jìn)行討論。討論過(guò)程中家各抒己見(jiàn),場(chǎng)面熱烈,感到這次學(xué)習的內容很是貼合我們當前教師的實(shí)際,家感到身邊的正能量,感到有無(wú)窮的動(dòng)力為民幼的教育添磚加瓦,貢獻自己的一份力量。

  3、個(gè)人自主學(xué)習。重點(diǎn)學(xué)習涉及教育的法律法規、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等相關(guān)學(xué)習資料以及縣教育局有關(guān)的文件精神。引導教師自我思,自我糾正,自我提高。

  三、豐富內容,提高思想

  我園堅持以師德建設為基石,形式多樣地開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng),實(shí)現同心、同行、同樂(lè )的追求,努力踐行愛(ài)生如子,愛(ài)園如家,愛(ài)學(xué)如癡的師德承諾。

 。ㄒ唬┳ニ枷胝J識提升素養

  思想是行動(dòng)的指南。圍繞加強隊伍建設,提升教師整體素養為目標,組織學(xué)習了《做個(gè)幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養》《教師職業(yè)道德行為規范》《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》《中小學(xué)教師違職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關(guān)的內容,不斷提升廣教職工的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)水平和精神風(fēng)貌,把教師的師德師風(fēng)要求落實(shí)到了位。讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)。

 。ǘ┳サ湫褪痉稑(shù)立榜樣

  組織教師學(xué)習典型的事跡,詮釋道德風(fēng)尚,多次組織教師觀(guān)看和學(xué)習先進(jìn)事跡,以先輩先進(jìn)為鏡,不斷發(fā)揚光他們的寶貴精神和人格風(fēng)范。開(kāi)展了觀(guān)看楊善洲的舍小家為家的電影和《小人國》的孩子是腳,教育是鞋的芭學(xué)園人為教育理念記錄片;寫(xiě)學(xué)習思等等,進(jìn)一步為教師更好的服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于孩子做了進(jìn)一步的詮釋?zhuān)瑢ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行了洗禮,樹(shù)立正確的.價(jià)值觀(guān)。

  四、實(shí)踐活動(dòng),豐富內涵

  我園工會(huì )一直將教師的心理健康活動(dòng)作為工作的主旋律。讓教工們在多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)中,陶情養性,從而激發(fā)其愛(ài)園之情,敬業(yè)之情。結合三八、元旦等節日組織教職開(kāi)展晚會(huì )、體驗等主題活動(dòng),如:三八跳繩、爬山比賽活動(dòng)、戶(hù)外野炊活動(dòng)等內容健康、形式多樣,通過(guò)這些積極健康的活動(dòng)豐富教職工的業(yè)余生活,提升了個(gè)人生活品位、愉悅身心,進(jìn)一步增強了團隊向心力,使全體教職工凝聚成一個(gè)和諧幸福的集體。

  五、嚴格管理,注重實(shí)效

  針對幼兒園教師師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們開(kāi)展了過(guò)程性評價(jià),將師德師風(fēng)建設與教師年度考核、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。以家長(cháng)的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據。如:向幼兒家長(cháng)發(fā)放《幼兒園師德師風(fēng)建設家長(cháng)調查問(wèn)題卷表》,接受幼兒家長(cháng)對教師師德師風(fēng)的監督,對調查中發(fā)現的問(wèn)題幼兒園及時(shí)給予了處理、整改。

  六、抓住重點(diǎn),自查自糾

  1、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒、有償家教的現象。

  2、存在的問(wèn)題有:

 。1)缺乏主動(dòng)的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。

 。2)個(gè)別教師工作主動(dòng)意識不強,創(chuàng )新能力不夠突出。

  3、針對幼兒園教師師德師風(fēng)存在的上述問(wèn)題,特提出整改措施:

 。1)主體方向

 、俳∪黜椫贫,逐步建立健全師德師風(fēng)建設的長(cháng)效機制。

 、谡J真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加幼兒園和上級教育部門(mén)有關(guān)的學(xué)習活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

 。2)個(gè)體方向

 、賽(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人。教育不只是給幼兒傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣健康成長(cháng)。

 、跒槿藥煴。作為教師,自己的一言一行都會(huì )對幼兒產(chǎn)生很的影響,因此,要時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求幼兒做到的,自己首先要做到。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(cháng)抓不懈,堅持可持續發(fā)展的思路,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實(shí)踐,膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將力弘揚教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的園丁精神,為推進(jìn)我園的教育事業(yè)穩定健康發(fā)展而奮斗。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 17

  我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以利今后改正。

 。ㄒ唬┲饕嬖诘膯(wèn)題:

  1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習的層次不高。

  當今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn);仡櫼炎哌^(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。

  2、做事缺乏預見(jiàn)性。

  在班級管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì )手忙腳亂,事倍而功半。

  3、與任課老師之間的溝通不夠。

  在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀(guān)行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的`理解。

  4、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識還不夠強。

  日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

 。ǘ┓治霎a(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:

  1、是自己放松了學(xué)習及對自己的要求;

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

  3、是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。

  4、有時(shí)對學(xué)生的要求過(guò)于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時(shí)自己便會(huì )產(chǎn)生懈怠的情緒。

  5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  6、平時(shí)思考的不夠多,工作方法單一。

  這次自查使我找到了自己的問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

 。ㄈ┫乱徊秸拇胧

  通過(guò)深刻查找剖析,針對自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強自身建設,提高素質(zhì)。

 。1)在政治理論素養上下功夫,加強對政策理論水平的提高。

 。2)在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強化責任,提高效率。

  對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀(guān)察、勤思考,想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 18

  師德建設是一項經(jīng)常性、長(cháng)期性的思想政治工作,是建設高水平老師隊伍,辦人民滿(mǎn)足學(xué)校的一項基礎性工程。為貫徹落實(shí)《長(cháng)治市師德師風(fēng)建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進(jìn)一步抓好我園老師職業(yè)道德建設,提升老師紀律觀(guān)念和敬業(yè)精神,形成“團結互助、無(wú)私奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新”的園風(fēng),“認真工作、愛(ài)心育人、真誠服務(wù)”的教風(fēng),以辦好人民滿(mǎn)足的培訓為宗旨,著(zhù)力提高老師隊伍的整體素養。近兩周來(lái),我們組織全體老師學(xué)習、討論《未成年人保護法》、《老師法》、等相關(guān)內容,每位老師依據上面的內容進(jìn)行了師德自查,通過(guò)這次活動(dòng)收到了較為抱負的效果,現將狀況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,狠抓思想培訓不放松

  開(kāi)園以來(lái),我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議。建立了師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。每周我們,組織老師學(xué)習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學(xué)習《老師法》、《培訓法》、等相關(guān)法律等。通過(guò)學(xué)習,使我園老師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂(lè )于奉獻的自覺(jué)行為。

  二、抓住重點(diǎn),自查自糾

  針對本次師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要實(shí)行了以下措施開(kāi)展自查自糾。

  1、規范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

  2、召開(kāi)教職工會(huì )。要求我園教職工依據工作崗位對工作作風(fēng)、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等狀況進(jìn)行自查自糾。

  3、建立師德師風(fēng)投訴制度。向幼兒家長(cháng)公開(kāi)幼兒園投訴方式,接受幼兒家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,幼兒園對收到投訴要準時(shí)進(jìn)行自查自糾。

  4、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題學(xué)校準時(shí)賜予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風(fēng)建設與老師年度考核、晉職晉升、培訓教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。我們每期都要對老師師德師風(fēng)狀況組織幼兒家長(cháng)問(wèn)卷調查,以家長(cháng)的.滿(mǎn)足率作為評先、評優(yōu)的首要依據。

  三、自查自糾狀況

  通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園老師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù),不行能一蹴而就、一勞永逸,必需長(cháng)抓不懈,堅持可持續進(jìn)展的思路,不斷總結閱歷教訓,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。

  在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學(xué)習,積極工作,加強修養,提升培訓品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務(wù)的老師,讓人民群眾滿(mǎn)足的老師。

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 19

  最近一個(gè)階段,本人通過(guò)師德師風(fēng)整改的學(xué)習,對教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認識、通過(guò)學(xué)習,我受益匪淺、教師不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性、在此我就我個(gè)人在六學(xué)六查、活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析:

  一、學(xué)習關(guān)愛(ài)學(xué)生典型,查自己在熱愛(ài)學(xué)生方面

  愛(ài)與責任是師德之魂,體現在既愛(ài)雙優(yōu)的學(xué)生,更多地關(guān)愛(ài)欠發(fā)展的學(xué)生,平等地對待每一個(gè)學(xué)生、新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸、學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動(dòng)力、不足之處:對學(xué)生的耐心不夠,有時(shí)對學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六,有挖苦學(xué)生現象。

  二、學(xué)習教書(shū)育人典型,查自己在愛(ài)崗敬業(yè)方面

  在教育教學(xué)中,熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責、教書(shū)育人,注意培養學(xué)生具有良好的思想品德、我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,認真備課上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學(xué)生身心健康的思想、積極實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長(cháng)之目的不足之處:由于個(gè)性使然,有時(shí)較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配

  三、學(xué)習遵章守紀典型,查自己在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響、所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致、在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì )公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話(huà),以模范對學(xué)生做出表率、外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的.活動(dòng)、時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣、

  不足之處:有時(shí)對待學(xué)生的語(yǔ)言過(guò)激、

  四、學(xué)習以校為家,團結協(xié)作典型,查自己在團結協(xié)作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)規律、

  不足之處:關(guān)心集體還不夠、

  五、學(xué)習廉潔從教典型,查自己在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每天四問(wèn)》中寫(xiě)道:一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起、工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響、從不利用職責之便謀取私利,向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長(cháng)的財物,從事有償家教等以教謀私行為、不足之處:無(wú)私奉獻精神不強。

  六、學(xué)習開(kāi)拓創(chuàng )新典型,查自己在嚴謹治學(xué)方面

  今天的時(shí)代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時(shí)代、學(xué)習化的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異、教師只有不斷學(xué)習才能適應時(shí)代的要求,適應教育新形勢的需要、因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀(guān)念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平、努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學(xué)習、相互幫助、不恥下問(wèn)

  不足之處:教學(xué)方法不能及時(shí)創(chuàng )新,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng )新不夠。

  今后努力的方向:

  1、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,自覺(jué)遵循教育規律,積極推進(jìn)教育創(chuàng )新、牢固樹(shù)立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長(cháng),熱愛(ài)尊重幼兒,公平、公正對待每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  2、認真學(xué)習教育教學(xué)理論,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益

  3、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法、總之,我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的契機,進(jìn)一步提高認識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關(guān)愛(ài),對教育多一份執著(zhù),多一些奉獻,少一些怨言,做一名無(wú)愧于學(xué)生無(wú)愧于家長(cháng)無(wú)愧于社會(huì )無(wú)愧于自己的人民教師、

  加強師德師風(fēng)建設落實(shí)報告 20

  對于幼兒園而言,師德師風(fēng)建設是一項非常重要的思想政治工作,為了落實(shí)幼兒園“師德師風(fēng)”建設專(zhuān)項教育活動(dòng)實(shí)施方案精神,建設高水平教師隊伍,辦人民滿(mǎn)意幼兒園,近日,我們高度重視,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,成立了專(zhuān)項檢查小組,嚴格開(kāi)展了自查工作,對每位教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行了全面的檢查,收到了較為理想的效果,現將自查情況報告如下:

  一、領(lǐng)導重視,狠抓思想教育不放松

  開(kāi)園以來(lái),我園高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議。建立了由園長(cháng)任組長(cháng)、班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。每周我們利用政治學(xué)習,組織教師學(xué)習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學(xué)習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過(guò)學(xué)習,使我園教師養成了愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻的職業(yè)習慣。

  二、抓住重點(diǎn),自查自糾

  針對本次師德師風(fēng)建設的重點(diǎn),我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

  1、召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、公開(kāi)辦事制度、依法辦園、依法執教、規范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

  2、召開(kāi)教職工會(huì )。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

  3、建立師德師風(fēng)投訴制度,向幼兒家長(cháng)公開(kāi)幼兒園投訴方式,接受幼兒家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,幼兒園對收到投訴要及時(shí)進(jìn)行自查自糾。

  4、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查,對調查中發(fā)現的'問(wèn)題,學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

  5、幼兒園將師德師風(fēng)建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。我們每期都對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長(cháng)問(wèn)卷調查,以家長(cháng)的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據。

  三、自查自糾情況

  1.通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

  2.存在的問(wèn)題有:

 。1)缺乏主動(dòng)的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。

 。2)工作主動(dòng)意識不強,愛(ài)崗敬業(yè)不夠突出。

 。3)個(gè)別教師節約意識不強,有浪費現象。

  總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(cháng)抓不懈,堅持可持續發(fā)展的思路,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。

  在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學(xué)習,積極工作,加強修養,提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿(mǎn)意的教師。

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