合作企業(yè)調研報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告包含標題、正文、結尾等。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的合作企業(yè)調研報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　一、調研目的：

　　中職教育的培養目標、人才規格和培養模式一直是中職院校著(zhù)力探討的重要課題。中職教育如何適應二十一世紀社會(huì )對人才的要求，如何審視中職教育的培養模式，專(zhuān)業(yè)設置等問(wèn)題，是進(jìn)一步明確我校教育教學(xué)改革沿著(zhù)正確方向發(fā)展的關(guān)鍵。是切合企業(yè)用工實(shí)際的保障。

　　二、調研時(shí)間：

　　20xx年4月22日—4月25日。

　　三、調研對象：

　　煙臺德?tīng)柛ｋ姎庀到y有限公司 煙臺矢崎汽車(chē)配件有限公司 LG 伊諾特（煙臺）有限公司 威海宣揚數碼科技有限公司和煙臺汽車(chē)工程職業(yè)學(xué)院。

　　四、調研方法：

　　采用現場(chǎng)調研方式�，F場(chǎng)參觀(guān)企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，與用工單位的人事（勞資）部門(mén)經(jīng)理洽談咨詢(xún)并索要部分招工簡(jiǎn)章。

　　1、企業(yè)高度重視《勞動(dòng)合同法》并深入貫徹

　　所調查的4家企業(yè)均組織學(xué)習過(guò)新的《勞動(dòng)合同法》。企業(yè)用工的管理方法正走向依法管理、規范管理、合同式管理。在崗職工都已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，并交納“五險”—交納養老保險、大病保險、工傷保險、基本醫療保險和生育保險。實(shí)習學(xué)生只交納商業(yè)保險。

　　2、企業(yè)的用工方式以“固定期限勞動(dòng)合同用工”為主。 不太喜歡 接納短期實(shí)習學(xué)生，可以接受三個(gè)月至六個(gè)月的實(shí)習學(xué)生。我校擬采取的定崗實(shí)習每年不能少于3個(gè)月。并需依托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行。

　　3、企業(yè)對用工的質(zhì)量要求

　　四家企業(yè)的人事經(jīng)理都為我們介紹了企業(yè)的情況。包含企業(yè)性質(zhì)、組織機構、人員規模及結構等。并簡(jiǎn)要介紹用工要求

　　大部分企業(yè)認為畢業(yè)生在本專(zhuān)業(yè)知識方面只要具備基本的知識即可，一般就能基本滿(mǎn)足工作需要。當然，學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識加深加強的話(huà)更好。企業(yè)對學(xué)生溝通協(xié)調以及團隊合作精神也有一定要求，特別是現代企業(yè)非常注重合作意識培養。對于不斷發(fā)展的現代加工企業(yè)，特別是中小型企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新能力是必不可少的能力之一。

　　4、企業(yè)對學(xué)校教學(xué)計劃的建議

　　文化基礎必不可少，理論知識夠用即可，實(shí)踐技能盡可能熟練，道德修養吃苦耐勞教育加強。

　　5、對策：

　　我們這次考察調研的四家企業(yè)有兩家是汽車(chē)配件廠(chǎng)家，目前，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)已成為我國五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著(zhù)我國汽車(chē)需求量的增加，我國汽車(chē)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的高級技術(shù)人才短缺，制約了汽車(chē)制造、維修及售后服務(wù)的發(fā)展。目前，全國每年汽車(chē)領(lǐng)域技術(shù)人才需求缺口都在30萬(wàn)人左右。據專(zhuān)家分析，汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的增長(cháng)每提高10個(gè)百分點(diǎn)，就需要增加高級技術(shù)人才3萬(wàn)人，我省目前擁有的220家中型以上汽車(chē)企業(yè)，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還不到1.5萬(wàn)人，僅占30萬(wàn)從業(yè)人員的5%%，遠遠不能滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我們的汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)除繼續加強外還需增設幾個(gè)專(zhuān)門(mén)化方向（如鈑金噴涂等專(zhuān)門(mén)化方向）。

　　考察的另外兩家同屬電子輕工生產(chǎn)廠(chǎng)家，用工缺口更大。勞動(dòng)強度更小，工資待遇更優(yōu)厚。例如LG伊諾特（煙臺）有限公司的招聘簡(jiǎn)章部分內容附后。

　　6、在威海宣揚數碼我們還與下夜班的7名學(xué)生進(jìn)行了座談，同學(xué)們普遍對工廠(chǎng)的環(huán)境、工資待遇的等較滿(mǎn)意。她們要求實(shí)踐環(huán)節中加強綜合實(shí)訓，在校取得職業(yè)資格證書(shū)，學(xué)生建議教師在授課時(shí)候采取多種教學(xué)方法并進(jìn)。建議教師講課時(shí)能夠講練結合、現場(chǎng)教學(xué)、如有條件最好能結合企業(yè)課題教學(xué)，則真正地有助于學(xué)生的學(xué)習。

　　7、根據調研企業(yè)用工需求以及沿海城市勞務(wù)市場(chǎng)的用工需求，建議學(xué)校新增設焊接技術(shù)專(zhuān)業(yè)、電子與信息技術(shù)和物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。

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