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控煙工作自查報告

時(shí)間:2022-10-08 11:02:37 報告 我要投稿

控煙工作自查報告

  在日常生活和工作中,報告的用途越來(lái)越大,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,以下是小編為大家收集的控煙工作自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

控煙工作自查報告

控煙工作自查報告1

  為了營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境,降低二手煙的危害,提高廣大職工的身體健康水平,樹(shù)立中心健康文明的良好形象,在縣衛生局的指導下,根據《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙醫療衛生機構自查工作的通知》要求和無(wú)煙醫療機構標準,對控煙工作逐項開(kāi)展自查,F將工作告報如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,明確目標責任

  為了切實(shí)加強全面禁煙工作的組織領(lǐng)導,中心專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中心政務(wù)委員會(huì )議,成立了以中心主任為組長(cháng),副主任為副組長(cháng),各科室負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組,研究制定了《xxxx年控煙工作實(shí)施方案》。中心設立了控煙巡查員,負責控煙、禁煙檢查和考評工作,各科室也指定人員為控煙監督員,負責日?責、禁煙的監督工作,使中心控煙工作做到了目標明確,組織到位,領(lǐng)導到位,責任到位,措施到位,確保了控煙工作的順利開(kāi)展。

  二、深入宣傳動(dòng)員,鞏固和發(fā)展“無(wú)煙單位”成果

  一是全面動(dòng)員,全員參與。為加強控煙工作的宣傳動(dòng)員,中心召開(kāi)控煙工作動(dòng)員大會(huì ),副主任李小平同志作動(dòng)員講話(huà),在回顧近年來(lái)中心控煙工作的基礎上,強調了中心進(jìn)一步開(kāi)展控煙活動(dòng)的目的重要性和必要性,要求全體干部職工積極落實(shí)各項控煙措施,鞏固“無(wú)煙單位”成果,發(fā)揮疾控單位控煙對社會(huì )的示范作用。

  二是廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。中心規定辦公大樓為無(wú)煙大樓,大樓內所有場(chǎng)所禁止吸煙,辦公室、會(huì )議室、樓梯轉角處、走廊等各種場(chǎng)所處張貼規范的禁煙標志,并不得放置煙具。通過(guò)以上措施,讓工作人員加強自我約束,不在禁煙區域和公共場(chǎng)所吸煙。

  三、加強監督管理,精心組織實(shí)施

  一是領(lǐng)導帶頭,齊抓共管。在無(wú)煙單位創(chuàng )建工作中,中心主要領(lǐng)導帶頭不敬煙,在各種會(huì )議上反復強調中心控煙的重要性和嚴肅性。各科室人員互相監督,遇到外來(lái)人員吸煙及時(shí)勸阻,形成了無(wú)煙單位創(chuàng )建工作齊抓共管的良好局面。同時(shí)將控煙工作列為日常檢查和年度目標考核內容之一,使中心控煙工作形成了經(jīng);、制度化。

  二是加強監督,強化管理。中心建立了控煙、禁煙巡查和監督制度,選派數名責任心強的同志為監督員,負責對中心人員和外來(lái)人員進(jìn)行控煙巡查與監督管理,經(jīng)常性、不定期開(kāi)展巡查,一旦發(fā)現情況,及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。

  三是加強溝通,相互理解?責煿ぷ骷刃枰玫奖締挝晃鼰熉毠さ闹С,也需要得到外單位來(lái)辦事人員的理解,因此,中心利用各種機會(huì )與本單位吸煙人員聊天、座談,聽(tīng)取吸煙人員控煙情況反饋,了解他們的控煙情況,解決他們提出的實(shí)際困難,總結控煙經(jīng)驗,推廣控煙典型。同時(shí),對外來(lái)煙民積極宣傳,爭取他們的理解與支持。

  目前,中心xx歲以下職工無(wú)人吸煙,xx歲以上吸煙人員基本能做到上班時(shí)間不吸煙的良好局面。對照無(wú)煙衛生行政部門(mén)和公共衛生機構評分標準(xxxx版),中心自查得分xx分。我們深知控煙是一項長(cháng)期持續的工作任務(wù),今后我們將努力探索一些新的措施和方法,繼續加大控煙工作力度,進(jìn)一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平,不斷促進(jìn)疾控事業(yè)更好更快地發(fā)展。

控煙工作自查報告2

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)運市衛轉字[20xx]106號《關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知》要求,根據縣衛生局統一安排部署,按照文件要求,組織中心控煙領(lǐng)導及成員組人員,對中心的控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  我中心從20xx年開(kāi)始創(chuàng )建無(wú)煙衛生單位,一是成立控煙領(lǐng)導組、成員組,制訂各項工作制度并在每月工作例會(huì )有工作安排、有行動(dòng);二是落實(shí)指定控煙監督員和巡查員;三是開(kāi)展了控煙宣傳培訓和教育;四是按要求設立控煙教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容。

  二、自查情況

 、蓬I(lǐng)導重視控煙工作。中心領(lǐng)導班子都十分重視控煙工作,成立了控煙工作領(lǐng)導小組,結合實(shí)際制定了本單位控煙工作實(shí)施方案,并將控煙工作的常規化納入本單位的工作計劃。

 、平⒘丝責熆荚u獎懲制度。能結合實(shí)際建立控煙考評獎懲制度,有相應的控煙獎懲標準。

 、菑堎N禁煙標識。在單位的等候廳、會(huì )議室、辦公室、樓梯、走廊、衛生間等重要區域張貼禁煙標識,通過(guò)專(zhuān)欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控煙知識,營(yíng)造無(wú)煙工作環(huán)境。

 、任鼰煬F象明顯好轉。機構設置了室外吸煙區,走廊、辦公區域未發(fā)現吸煙現象,門(mén)診大廳內有專(zhuān)人勸阻吸煙。

 、煽責煿ぷ鲗(shí)施情況

  中心領(lǐng)導班子十分重視控煙工作,按照我中心制定的控煙工作實(shí)施方案,定期組織領(lǐng)導組和成員組進(jìn)行巡查,發(fā)現違規科室和個(gè)人者按照控煙考評獎勵制度執行。

  我中心實(shí)行工作時(shí)間全員禁煙,中心呂副主任帶頭宣傳控煙政策并努力進(jìn)行戒煙,對來(lái)訪(fǎng)或辦事的吸煙人員由接待科室人員進(jìn)行勸阻,宣傳吸煙危害和戒煙的好處,發(fā)放煙草危害宣傳物品。

  中心控煙巡查員和監督員按照控煙方案,每周2次對中心辦公區域進(jìn)行巡查,發(fā)現吸煙者或者煙頭,及時(shí)與科長(cháng)進(jìn)行溝通,并做好控煙巡查記錄備案。每年“5.31無(wú)煙日”組織健康教育科人員開(kāi)展宣傳工作,宣傳結束后,書(shū)寫(xiě)工作總結上報上級部門(mén)。

  三、存在的問(wèn)題

  從自查自評情況看,我中心開(kāi)展的控煙教育工作和積極創(chuàng )建的無(wú)煙醫療衛生單位工作,總體距離省市的工作要求和標準還有一定差距。

  自查查結果表明,一是制度落實(shí)不嚴,工作抓得不實(shí),相關(guān)制度和措施沒(méi)有得到很好的執行;二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問(wèn)題,組織管理薄弱、硬件設施缺乏、健康咨詢(xún)活動(dòng)不足、培訓講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識不強等;三是勸阻工作記錄不完善,部分科室的花盆、垃圾桶內可見(jiàn)煙頭。還有一些科室工作人員對外來(lái)的吸煙人員未能及時(shí)勸阻,控煙宣傳方面力度不大,控煙工作的氛圍還不夠濃厚;四是我中心預防接種門(mén)診設置在院內,由于外來(lái)人員流動(dòng)較大,對家屬的吸煙勸阻難度大,仍需要加大力度。

  四、下一步工作要求

  1、進(jìn)一步轉變思想,提高對醫療衛生機構全面禁煙的認識。要高度重視控煙工作,把控煙宣傳教育工作作為主要任務(wù)和常規工作來(lái)抓,抓緊抓實(shí),確保工作目標任務(wù)的完成。

  2、杜絕形式主義,抓好指標落實(shí)。按照《評分標準》結合本單位實(shí)際,逐條逐項對照,仔細檢查每條每項的落實(shí)情況,要認真完善檔案資料,對存在的問(wèn)題要按照《評分標準》盡快整改。

  3、加大宣教力度,確保全社會(huì )積極參與。要加大宣傳力度,充分利用橫幅標語(yǔ)、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內容,定期開(kāi)展控煙知識講座和咨詢(xún)活動(dòng),提高居民健康知識知曉率和行為行成率,并做好痕跡資料留存。

  4、強化人員培訓,提高服務(wù)能力。做好縣鄉村三級醫療機構人員的相關(guān)知識培訓,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,完善相關(guān)科室設置和必備設備設施。

  5、結合公共衛生服務(wù)考核,加大督查指導力度。要按照制定的控煙巡查制度和考核機制,每月要對單位內控煙工作進(jìn)行考核和通報,把控煙工作納入到每季鄉村級考核評分中。

  開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙衛生醫療單位工作,是一項長(cháng)期性、艱巨性的工程,我中心將進(jìn)一步加強領(lǐng)導、健全制度、強化管理、全力推進(jìn)無(wú)煙單位創(chuàng )建工作,為全縣衛生系統全面禁煙的工作目標努力。

控煙工作自查報告3

  為掌握《xx市20××年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目實(shí)施方案》和《20××年xx市衛生系統控煙工作實(shí)施方案》落實(shí)情況,根據省疾控健教函[20××]95號《省疾控中心關(guān)于開(kāi)展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求,9月13日至19日,市愛(ài)衛辦、市健康教育所組織人員,對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  這次督導檢查分成四組,對全市14個(gè)鄉鎮衛生院、3個(gè)社區衛生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛生單位的健康教育、控煙工作進(jìn)行了自查自評。通過(guò)檢查,我市健康教育工作已全面加強,以各級醫療衛生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò )體系基本形成。主要表現在:一是各級醫療衛生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視,建立了機構,有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動(dòng),做了大量工作;二是各級醫療衛生單位基本落實(shí)了健康教育專(zhuān)兼職人員;三是開(kāi)展了健康教育業(yè)務(wù)培訓和控煙教育;四是按要求設立了健康教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容;五是社區衛生服務(wù)機構普遍設立了健康教育室,適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的健康咨詢(xún)活動(dòng);六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì )成效,醫療衛生單位的控煙工作得到進(jìn)一步落實(shí)。

  二、自查情況

  對照x疾控健教函[20××]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標,主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、現場(chǎng)指導等方法進(jìn)行。檢查內容為:一看組織管理有無(wú)年度工作計劃和工作專(zhuān)班;二看健康教育印刷資料發(fā)放情況;三看健康教育業(yè)務(wù)培訓情況;四看健康教育宣傳欄設置情況;五看開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)資料;六看健康知識講座資料;七看健康教育音像制品播放情況;八看醫院控煙情況;九看健康教育資料管理情況等。

  市衛生局:按省要求,一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于(院、村兩級)資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開(kāi)支,計院級302940元、村級1137000元。二是組織開(kāi)展了不定期的督導檢查6次,半年督導檢查1次并進(jìn)行了情況通報,本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓,分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓、20××版健康教育項目工作培訓。

  市健康教育所:截止9月份,按省要求和《xxx市20××年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目工作實(shí)施方案》,先后開(kāi)展了:

  1、按省統一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份,印發(fā)健康素養宣傳折頁(yè)xx種341400份。

  2、及時(shí)發(fā)放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫(huà)、小冊子和音像光碟等資料。

  3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網(wǎng)絡(luò )聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè),在xxx市電視臺以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進(jìn)節目,每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間:從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播,20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

  4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛(ài)牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份;刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發(fā)至各醫療衛生單位開(kāi)展候診宣傳。

  5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級衛生單位更換選用。

  6、組織開(kāi)展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育,開(kāi)展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動(dòng)。

控煙工作自查報告4

  根據區愛(ài)衛辦控煙工作的要求,3月11日我局對所轄場(chǎng)所開(kāi)展了控煙工作的自查自糾工作,F將相關(guān)情況匯報如下:

  我局認真貫徹落實(shí)《×××市控煙條例》,為了提高社區辦公文明程度,努力創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,對我局所轄場(chǎng)所積極開(kāi)展控煙工作?責煿ぷ魅〉妹黠@成效。一是領(lǐng)導班子帶頭不在公共場(chǎng)所吸煙,做控煙工作表率;二是通過(guò)利用座談會(huì )、講座、宣傳欄等形式對干部職工進(jìn)行控煙宣傳,干部職工控煙的思想認識得到明顯提高,吸煙人數明顯下降;三是辦公環(huán)境得到明顯改善,每個(gè)職工都能較好地履行勸阻職責,勸阻外來(lái)人員不吸煙,保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔,地面無(wú)煙蒂、煙灰;四是我局所轄的學(xué)校、辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)中心等場(chǎng)所設立了醒目、足量、固定、統一的禁煙標志。

  2月18日,我局開(kāi)展了對所屬技工學(xué)校的控煙執法行動(dòng),未有發(fā)現違反《×××市控制吸煙條例》的相關(guān)情況。

  我區人力資源和社會(huì )保障系統控煙工作雖然取得了一定的成績(jì),但還存在一些不足,主要是個(gè)別部門(mén)對控煙工作不夠重視,主要領(lǐng)導主動(dòng)抓控煙工作的意識不強。在今后的控煙工作中,我局將繼續抓好控煙工作,為創(chuàng )建文明城市作出貢獻。

控煙工作自查報告5

  為掌握《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目實(shí)施方案》和《20xx年xx市衛生系統控煙工作實(shí)施方案》落實(shí)情況,根據省cdc鄂疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關(guān)于開(kāi)展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求,9月13日至19日,市愛(ài)衛辦、市健康教育所組織人員,對全市各醫療衛生單位的健康教育和市級衛生單位控煙工作進(jìn)行了自查自評。具體情況報告如下:

  一、基本情況

  這次督導檢查分成四組,對全市14個(gè)鄉鎮衛生院、3個(gè)社區衛生服務(wù)中心和6個(gè)市直衛生單位的健康教育、控煙工作進(jìn)行了自查自評。通過(guò)檢查,我市健康教育工作已全面加強,以各級醫療衛生單位為骨干的網(wǎng)絡(luò )體系基本形成。主要表現在:一是各級醫療衛生單位的領(lǐng)導對健康教育和控煙工作重視,建立了機構,有工作經(jīng)費、有工作安排、有行動(dòng),做了大量工作;二是各級醫療衛生單位基本落實(shí)了健康教育專(zhuān)兼職人員;三是開(kāi)展了健康教育業(yè)務(wù)培訓和控煙教育;四是按要求設立了健康教育專(zhuān)欄并且能夠按時(shí)更換內容;五是社區衛生服務(wù)機構普遍設立了健康教育室,適時(shí)開(kāi)展了形式多樣的健康咨詢(xún)活動(dòng);六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會(huì )成效,醫療衛生單位的控煙工作得到進(jìn)一步落實(shí)。

  二、自查情況

  對照鄂疾控健教函[20xx]95號附件《湖北省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標,主要檢查了“基本公共衛生健康教育、醫療衛生單位控煙”兩部分工作。LOCaLhOst本次自查采取聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、現場(chǎng)指導等方法進(jìn)行。檢查內容為:一看組織管理有無(wú)年度工作計劃和工作專(zhuān)班;二看健康教育印刷資料發(fā)放情況;三看健康教育業(yè)務(wù)培訓情況;四看健康教育宣傳欄設置情況;五看開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)資料;六看健康知識講座資料;七看健康教育音像制品播放情況;八看醫院控煙情況;九看健康教育資料管理情況等。

  市衛生局:按省要求,一是落實(shí)了健康教育工作經(jīng)費1654340元。其中用于(院、村兩級)資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動(dòng)、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經(jīng)費開(kāi)支,計院級302940元、村級1137000元。二是組織開(kāi)展了不定期的督導檢查6次,半年督導檢查1次并進(jìn)行了情況通報,本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務(wù)培訓,分別為健康教育業(yè)務(wù)培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。

  市健康教育所:截止9月份,按省要求和《廣水市20xx年基本公共衛生服務(wù)健康教育項目工作實(shí)施方案》,先后開(kāi)展了:

  1、按省統一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份,印發(fā)健康素養宣傳折頁(yè)xx種341400份。

  2、及時(shí)發(fā)放省統一制作的控煙、結核病防治宣傳畫(huà)、小冊子和音像光碟等資料。

  3、與廣水市電視臺、廣播電臺、廣水網(wǎng)絡(luò )聯(lián)辦健康教育欄目3個(gè),在廣水市電視臺以3d動(dòng)漫形式每天播放以“健康素養66條”為主要內容的健康促進(jìn)節目,每周一條滾動(dòng)播出。具體時(shí)間:從每周一至周日的每天晚上19點(diǎn)55至57分的《公益廣告》黃金時(shí)段首播,20點(diǎn)05至07分、次日7點(diǎn)55至57分和午間14點(diǎn)05至07分重播。

  4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛(ài)牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份;刻制“中國公民健康素養66條”光碟一套發(fā)至各醫療衛生單位開(kāi)展候診宣傳。

  5、統一制作健康教育宣傳欄四期共6個(gè)模板供各級衛生單位更換選用。

  6、組織開(kāi)展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育,開(kāi)展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛生下鄉、9.20等衛生主題宣傳活動(dòng)。

控煙工作自查報告6

  自從20xx年衛生醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),本院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育講座、咨詢(xún)、發(fā)放宣傳單、院職工培訓會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行無(wú)煙醫院的制度。

  1、通過(guò)全院設設置吸煙點(diǎn)1個(gè),本院職工在走廊、大廳、各業(yè)務(wù)科室、辦公室、會(huì )議室廁所等均發(fā)現吸煙者,將給予處理,每次處以10元罰款。院控煙辦公室加大督查力度,對未在設置的吸煙區發(fā)現吸煙、煙蒂、煙缸的科室將根據質(zhì)量考核標準進(jìn)行扣分和獎懲,發(fā)現煙頭應主動(dòng)拾起丟放垃圾桶內。

  2、經(jīng)過(guò)巡查,監督員工作人員的細心檢查,不斷提醒吸煙者,禁煙者吸煙的危害有了明顯的效果,衛生院醫務(wù)人員原來(lái)吸煙者現在經(jīng)過(guò)禁煙教育活動(dòng)都積極的進(jìn)行戒煙。前來(lái)看病的患者也受到了較大的影響。讓每一個(gè)吸煙者對于禁煙都有了很好的思想效果。

  3、同時(shí)建立了查詢(xún)情況,并做好記錄,并且每天都有人員巡查,為戒煙人員提前做好準備,并且記錄戒煙門(mén)診的工作記錄,獎懲記錄醫院醫務(wù)人員吸煙統計表。

  4、通過(guò)控煙辦公室掌握全院吸煙人數,有計劃地逐年降低吸煙率,同時(shí),建立控煙工作例會(huì )制度和信息溝通制度,通過(guò)定期交流反饋相關(guān)信息,研究解決控煙過(guò)程中遇到的問(wèn)題,協(xié)調有關(guān)科室共同落實(shí)控煙工作對策和措施,形成控煙工作合力,不斷提高控煙工作,我院現控煙率達100%。來(lái)院就診人員經(jīng)過(guò)巡查員,監督員的努力宣教控煙率達80%。

  路孔鎮衛生院

  20xx年8月1日

控煙工作自查報告7

  我校根據教育局《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)!睆秃藱z查的通知》的要求,立即成立自查工作領(lǐng)導小組,深入開(kāi)展學(xué)習討論,認真自查自省,F將我?責煿ぷ鞯那闆r作如下匯報:

  一、領(lǐng)會(huì )精神,達成共識

  自教育局下發(fā)《關(guān)于對市“無(wú)吸煙學(xué)!睆秃藱z查的通知》以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導班子認真落實(shí),于

  議,會(huì )議圍繞“如何貫徹上級精神、怎樣開(kāi)展自查工作”等主要議題展開(kāi)討論,經(jīng)過(guò)熱烈的研討,與會(huì )同志達成共識:

  我校的一項重大榮譽(yù),

  內容,應該抓住契機,做好自查,堅決保衛這項榮譽(yù)。

  二、成立組織,狠抓落實(shí)

  為推進(jìn)控煙工作的順利開(kāi)展,我校自煙學(xué)!币詠(lái),持續加強控煙領(lǐng)導小組建設,保證了此項工作的有序開(kāi)展。目前已近30會(huì )小組負責人、安全保衛部工作人員等,機構。在工作小組的精心籌劃下,全體教職工積極參與,提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議,效的落實(shí),已形成了“人人自覺(jué)遵守,人人自覺(jué)監督”的控煙工作局面。6月8日召開(kāi)黨、政、工、團碰頭會(huì )“無(wú)吸煙學(xué)!笔亲龊每責煿ぷ魇菍W(xué)校精神文明建設的一項重要03年被評為上海市“無(wú)吸不斷完善控煙工作制度,幾年來(lái),學(xué)?責煿ぷ黝I(lǐng)導隊伍不斷擴形成了健全的控煙工作組織使得學(xué)校的控煙工作制度得到了不斷的完善和有人,成員包括校長(cháng)、書(shū)記、各專(zhuān)業(yè)部負責人、各工。

  三、控煙自查情況

  對照《上海市無(wú)吸煙學(xué)校標準》,我校行了全面對照自查。

  1、學(xué)校領(lǐng)導高度重視,成立了控煙工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)、書(shū)記牽頭,各部門(mén)都有專(zhuān)人負責,建立了學(xué)?責煿ぷ骶W(wǎng)絡(luò ),明確規定了各部門(mén)的工作職責。

  2、將無(wú)煙學(xué)校建設納入學(xué)校發(fā)展規劃和年度、學(xué)期工作計劃當中,在學(xué)校五年發(fā)展規劃和各學(xué)期工作安排中都有關(guān)于創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校的具體內容。

  3、制訂了控煙工作年度計劃、目標、實(shí)施方案和評估考核辦法等,明確了控煙工作各個(gè)階段的具體內容和要求,學(xué)校黨總支、工會(huì )、人事部門(mén)等共同遵照、執行。

  4、校黨政領(lǐng)導成員不吸煙,并教育其他同志不在校園內吸煙。

  5、學(xué)校制訂了控煙制度,其中明確規定:全校教職工要自覺(jué)遵守控煙規定,任何人都不得在校園內吸煙;控煙領(lǐng)導小組的每位成員都要認真履行控煙職責,不得縱容校園內的吸煙行為;任何違反學(xué)?責熤贫鹊慕搪毠ず蛯W(xué)生都將受到一定的處罰。

  6、學(xué)校還出臺了控煙工作獎懲辦法,對自覺(jué)遵守控煙制度和在控煙工作中做出貢獻的教職工給予一定的物質(zhì)獎勵,并將其作為評優(yōu)優(yōu)先考慮的對象。

  7、為營(yíng)造濃厚的控煙氛圍,學(xué)校在校園內各個(gè)區域都設置了明顯的禁煙標識和吸煙有害健康的警示語(yǔ),學(xué)校內不設置吸煙點(diǎn),不擺放煙具。目前,學(xué)校已實(shí)現了無(wú)吸煙者和無(wú)煙頭的目標。

  8、學(xué)校各部門(mén)都設有控煙監督員,由部門(mén)負責人、工會(huì )小組組長(cháng)等擔任,他們每天認真檢查并做好記錄。學(xué)校還設置了控煙巡查員,由學(xué)校保衛部人員擔任,具體負責巡查、督促工作,并做好檢查記錄。在學(xué)校的大力宣傳教育下,教職工和學(xué)生都能對本校和外來(lái)吸煙者進(jìn)行及時(shí)主動(dòng)的勸阻。

  9、學(xué)校每學(xué)期都開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng),利用畫(huà)廊、廣播等形式對全校師生進(jìn)行控煙教育,并利用健康教育課、課、問(wèn)卷調查、控煙知識競賽、成人宣誓儀式等多種途徑引導全校師生認識吸煙的嚴重危害,使得全校教職工和學(xué)生都能認識到吸煙會(huì )導致多種嚴重疾病,從而使創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校成為師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  10、學(xué)校將“遵守學(xué)?責熤贫取弊鳛樵u選“三好學(xué)生”的一項重要指標,對于任何違反此項規定的學(xué)生實(shí)行一票否決制。

  11、學(xué)校采取多種措施幫助吸煙教職工戒煙,各工會(huì )小組負責人將組內吸煙員工匯總在冊,并采取勸說(shuō)教育等措施幫其逐步戒煙,學(xué)校也將“遵守學(xué)?責熞幷隆弊鳛榻搪毠ぴu優(yōu)的一項重要指標,以激勵全校教職工自覺(jué)遵守。

  12、校內商店不銷(xiāo)售香煙,也從不作任何形式的煙草廣告。由于宣傳力度大,措施過(guò)硬,我校教職工吸煙率逐年下降,目前,我校的校園內無(wú)一人吸煙,地面上無(wú)一個(gè)煙頭。經(jīng)過(guò)多年不懈的努力,我校已成功營(yíng)造出健康、向上的校園氛圍。今后,我校還將繼續努力,使我校的控煙工作保持這種良好的局面。

控煙工作自查報告8

  自我院開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組

  落實(shí)禁煙職責為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組,院長(cháng)任組長(cháng),各副院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際

  制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí),對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳

  增強衛生健康知識充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái),向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監督檢查

  獎懲分明為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室,年度獎勵200元。

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的.工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告9

  為全面貫徹落實(shí)市??jì)让晒抛灾螀^醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案?活動(dòng)的總體部署和要求,結合醫院實(shí)際情況,經(jīng)院黨總支研究,我院開(kāi)展了全面禁煙活動(dòng),倡導職工培養健康文明的生活方式,樹(shù)立醫務(wù)工作者良好的職業(yè)形象,并以醫務(wù)人員的帶頭示范效應,促使患者及家屬自覺(jué)控煙或戒煙,為患者營(yíng)造了清潔健康的醫療環(huán)境,現將創(chuàng )建工作匯報如下:

  一、高度重視,精心組織,在創(chuàng )建活動(dòng)的組織領(lǐng)導上下功夫。

  我院在開(kāi)展戒煙活動(dòng)過(guò)程中,切實(shí)加強了組織領(lǐng)導,力爭使機構健全、職責明確、制度完善,力度到位,措施落實(shí),在全院營(yíng)造創(chuàng )建活動(dòng)的良好氛圍。

  1、加強組織領(lǐng)導,明確工作職責。我院高度重視戒煙活動(dòng),在院黨總支的領(lǐng)導下,醫院在第一時(shí)間成立了以黨總支書(shū)為組長(cháng),班子其他成員為副組長(cháng),相關(guān)職能科室負責人為組員的領(lǐng)導小組,明確了領(lǐng)導小組工作職責,確保創(chuàng )建戒煙活動(dòng)扎實(shí)有效。領(lǐng)導小組及時(shí)下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領(lǐng)導小組》、《赤峰紅山中醫院控煙制度》、《赤峰紅山中醫院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫院無(wú)煙科室考核內容及辦法》,并按階段組織活動(dòng)自查,尋找創(chuàng )建工作中存在的不足,及時(shí)整改,并總結、推廣成功經(jīng)驗。嚴格落實(shí)責任制,分工明確,責任到人。全院在戒煙活動(dòng)中,醫院黨總支書(shū)記是第一責任人,對活動(dòng)負總責,各黨支部書(shū)記為本支部所轄科室范圍創(chuàng )建活動(dòng)的第一責任人,各科室負責人為本科室創(chuàng )建活動(dòng)的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng )建工作網(wǎng)絡(luò )體系。

  2、設立日常工作機構,保持活動(dòng)整體暢通。醫院專(zhuān)門(mén)設立辦公室作為活動(dòng)日常工作機構,同時(shí)明確了辦公室的工作職責,從而使整個(gè)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。各科室實(shí)行科主任負責制,成立了以科主任為組長(cháng),1-2名科室成員為組員的禁煙管理小組,各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度,根據醫院工作計劃開(kāi)展禁煙管理工作。

  二、完善制度,加強監督,為創(chuàng )建活動(dòng)的成功開(kāi)展制度保障。

  醫院結合衛生部、全國愛(ài)衛會(huì )制定的?無(wú)煙醫院?標準,建立健全了醫院控煙管理規定以及配套的獎懲制度、考核制度,同時(shí)設立控煙監督員,定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況,對及時(shí)圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建工作任務(wù)的科室、個(gè)人予以表?yè)P獎勵;對發(fā)現的違反規定者,及時(shí)勸阻并提出了處理意見(jiàn);對遇到的就診者及家屬吸煙,及時(shí)上前禮貌勸阻,并引導至室外吸煙區。

  三、廣泛宣傳,全面發(fā)動(dòng),為創(chuàng )建活動(dòng)創(chuàng )造良好氛圍。

  1.在院內懸掛了醒目的?深入開(kāi)展創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)?橫幅。

  2、設立了醫院?創(chuàng )建‘無(wú)煙醫院’活動(dòng)宣傳欄?,定期張貼活動(dòng)開(kāi)展情況。

  3、在院內門(mén)診、病房等所有工作場(chǎng)所均設有明顯的禁煙標識;在顯著(zhù)位置張貼了無(wú)煙醫院標準、獎懲措施等,提醒職工及就診者和家屬本醫院已實(shí)施全面禁煙;辦公室、會(huì )議室、接待室等場(chǎng)所均無(wú)煙具,室內做到了完全禁煙。醫院內部無(wú)任何形式的煙草廣告。

  四、創(chuàng )新方式,積極參與,為創(chuàng )建活動(dòng)的提供群眾基礎。

  1、醫院組織各科室開(kāi)展了?無(wú)煙科室?的創(chuàng )建活動(dòng),各科室對照考核標準,針對醫院的職工、病人、及家屬開(kāi)展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實(shí)無(wú)煙措施,鼓勵吸煙的職工戒煙,定期了解職工的戒煙情況,降低了醫院吸煙率。

  2、加強培訓,使醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧,將控煙納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù),對吸煙者能夠提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。在相關(guān)科室設立了禁煙大夫,并公布了戒煙咨詢(xún)。醫生在診治患者的過(guò)程中,能夠主動(dòng)詢(xún)問(wèn)患者是否吸煙,主動(dòng)提醒患者吸煙有害。

  3、醫院開(kāi)展5。31“世界無(wú)煙日”宣傳教育活動(dòng),我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅,并組織了相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講課,旨在讓院內職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性,尤其是對青少年的危害,動(dòng)員公眾積極參與創(chuàng )建?無(wú)煙醫院?活動(dòng),提高其參與的積極性。

控煙工作自查報告10

  自我市醫療衛生單位開(kāi)展控煙、禁煙工作以來(lái),我院制訂了一系列工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì ),院職工大會(huì ),工休座談會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,自覺(jué)執行禁煙制度,做到工作場(chǎng)所無(wú)人吸煙,現將禁煙工作總結如下。

  一、組織策劃,出臺禁煙工作方案

  根據禁煙文件精神,結合醫院工作實(shí)際,成立了以呂慶新副院長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組,制定禁煙工作方案,將禁煙工作列入年工作計劃進(jìn)行部署,確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人,并在各科室設立控煙監督員,全面負責控煙工作的宣傳教育、聯(lián)系、巡查等工作,嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人,有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。二是自20xx年起,將各科室禁煙情況納入目標責任制考核,考核結果與績(jì)效考核掛鉤。三是控煙領(lǐng)導小組每月對各科室的禁煙實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、考核,并登記在案。

  二、宣傳發(fā)動(dòng),樹(shù)立全員禁煙意識

  通過(guò)行政例會(huì ),科周會(huì )對控煙工作的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習,不斷進(jìn)行控煙知識的培訓,明確全體員工是醫院控煙的主要責任人,要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識,專(zhuān)門(mén)對全院控煙監督員進(jìn)行控煙知識的培訓,使控煙監督員具備戒煙的相關(guān)知識及技巧,并由他們對科內員工進(jìn)行培訓,使全體員工了解并掌握相關(guān)控煙知識和技能,培訓后進(jìn)行考試,驗證培訓效果。同時(shí),通過(guò)發(fā)放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語(yǔ)等進(jìn)行控煙宣傳,在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、圖片,并組織各科室針對各自專(zhuān)科特點(diǎn)制作禁煙宣教櫥窗,在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等,在門(mén)診導醫臺、門(mén)診大廳、病區等發(fā)放禁煙宣傳單,敬告語(yǔ)對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導健康的生活方式。

  三、措施得當,禁煙工作彰顯成效

  為將禁煙工作落到實(shí)處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進(jìn)行調查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導職工戒煙,結合平時(shí)監查,全面樹(shù)立職工的禁煙意識。在診療場(chǎng)所、醫院各樓進(jìn)門(mén)處進(jìn)行標識,提醒進(jìn)入大樓內禁止吸煙,同時(shí)在在門(mén)診大樓一樓門(mén)外,住院大樓門(mén)外兩側共設立了三個(gè)公共吸煙區,指引要吸煙者進(jìn)入公共吸煙處進(jìn)行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公

  共吸煙區的標識,各診室、會(huì )議室均有禁煙標識。為確保診療場(chǎng)所及辦公場(chǎng)所達到禁煙,護理人員對每一位入院患者進(jìn)行禁煙宣教,每日志愿者服務(wù)時(shí)對進(jìn)入院區的吸煙者進(jìn)行勸止,禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專(zhuān)門(mén)設立了戒煙門(mén)診及戒煙咨詢(xún)電話(huà),為廣大群眾提供戒煙服務(wù),對病人咨詢(xún)情況進(jìn)行登記,對因吸煙引起的呼吸系統癥狀及時(shí)指導病人到呼吸科專(zhuān)科醫生處進(jìn)行就診。目前,住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制,醫務(wù)人員在診療場(chǎng)所吸煙的現象也基本消失。

  四、鞏固成效,建立控煙長(cháng)效機制

  為進(jìn)一步鞏固控煙工作取得的成效,消除和減少吸煙帶來(lái)的.危害,保障公眾健康,營(yíng)造良好環(huán)境,醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進(jìn)行禁煙工作自查外,控煙領(lǐng)導小組每月還對各科室的禁煙工作實(shí)施情況進(jìn)行指導、監督、檢查,發(fā)現的問(wèn)題利用PDCA循環(huán)進(jìn)行分析解決,并將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鉤,形成長(cháng)效的控煙機制。

  總之,經(jīng)過(guò)努力,全院職工進(jìn)一步明確了控煙的意義,并級主動(dòng)將控煙的知識和理念帶給每一位來(lái)院的患者。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養健康的生活習慣,促進(jìn)廣大群眾的身心健康打下了堅實(shí)的基矗我們將繼續做好控煙工作,進(jìn)一步鞏固無(wú)煙醫院的創(chuàng )建成效。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺(jué)控煙,我們仍需努力宣傳,真正發(fā)揮健康指導的作用。

控煙工作自查報告11

  我院開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái),制定了一列的工作計劃和制度、簽訂創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和控煙、禁煙的意義,嚴格執行醫院控煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,控煙意識增強,F將院具體控煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  我院領(lǐng)導召開(kāi)控煙工作會(huì )議,號召全院職工禁煙、控煙。同時(shí),成立控煙領(lǐng)導小組,院長(cháng)任組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,領(lǐng)導小組按照控煙工作計劃,嚴抓行我院控煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定控煙計劃和各種制度

  為落實(shí)控煙計劃,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》、《控煙考評獎懲記錄》,來(lái)規范此次工作。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用培訓、宣傳欄、標語(yǔ)等多種形式,積極開(kāi)展控煙宣傳教育,提高全體干部職工的控煙、禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增

  強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確?責煿ぷ髂軌蚵涞綄(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境?責煿ぷ鬟M(jìn)行不定期組織抽查,把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度進(jìn)行獎懲,

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),控煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好控煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告12

  根據相關(guān)部門(mén)和有關(guān)會(huì )議精神,并結合我學(xué)區實(shí)際,認真自查控煙工作,歸納起來(lái)我們主要做了以下幾項工作。

  一、領(lǐng)導重視、制度健全

  1、成立控煙工作領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):xxx

  成員:各學(xué)校校長(cháng)

  領(lǐng)導小組下設工作小組,各學(xué)校校長(cháng)要明確各自的工作職責,做好本?責煿ぷ鞯穆鋵(shí)情況,不定期檢查貫徹落實(shí)情況,及時(shí)做好疏導工作,保證創(chuàng )建活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展。

  2、制定了學(xué)校相關(guān)獎懲辦法。

  在領(lǐng)導小組的統一組織下,各學(xué)校結合本校實(shí)際制訂相關(guān)控煙獎懲辦法,明確了獎懲辦法,并將教師個(gè)人抽煙行為與師德修養掛鉤,作為評優(yōu)選先的參考依據。

  二、專(zhuān)題宣傳,認識危害

  各學(xué)校充分利用健康教育課、班隊活動(dòng)、主題班會(huì )、板報、等多種形式,對師生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時(shí),學(xué)校還利用政治學(xué)習及教研活動(dòng),開(kāi)展教職工的控煙、戒煙教育,進(jìn)一步提高教職工的控煙能力。

  三、禁止吸煙,賞罰分明

  各學(xué)校的教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、多功能廳、會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,教職工如有違反控煙規章現象,將予以通報批評,并罰款;對于表現良好的教師,結合平時(shí)表現,評為文明教師。對于表現好的辦公室,將評為文明辦公室。

  四、領(lǐng)導帶頭,開(kāi)展控煙

  學(xué)區領(lǐng)導帶頭控煙,我學(xué)區上至校長(cháng),下至普通教師,自開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái),原來(lái)有吸煙習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場(chǎng)所不吸煙。學(xué)區積極倡導無(wú)煙學(xué)校,全體教師和全體學(xué)生共同參與控煙活動(dòng),人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、開(kāi)展活動(dòng)增強效果

  開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場(chǎng)所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場(chǎng)所吸煙,在控煙行動(dòng)中做出表率,自覺(jué)戒煙。組織學(xué)習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

  六、家校結合擴大效果

  在學(xué)生中開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳,讓學(xué)生深入了解世界無(wú)煙日、吸煙對身體的危害等知識,從這些意義深遠的活動(dòng)中,同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境,莊嚴承諾拒絕煙草,珍愛(ài)生命。并主動(dòng)規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營(yíng)造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動(dòng)和家長(cháng)配合,利用家長(cháng)會(huì ),積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規,宣傳學(xué)?責煷胧、吸煙危害等,建議家長(cháng)控煙、戒煙。

  總之,在活動(dòng)中全體師生進(jìn)一步明確了控煙的意義,為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養學(xué)生良好的健康習慣,促進(jìn)師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作,努力創(chuàng )建文明校園。

榆中縣xx學(xué)區

  xx年x月x日

控煙工作自查報告13

  自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一系列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工會(huì )議等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組, 院長(cháng)任組長(cháng),xx、xx任組員。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,制定了本院的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí),對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科

  室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被動(dòng)吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái),向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,扣績(jì)效考核1分;以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月

  個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。另外我院還設立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎”,對未發(fā)生違反相關(guān)規定的科室,年度獎勵200元。

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告14

  為全面貫徹落實(shí)衛生部、國家中醫藥管理局《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和衛生廳《內蒙古衛生廳關(guān)于印發(fā)衛生系統控煙工作方案的通知》精神,依據旗衛生局《關(guān)于印發(fā)烏拉特中旗衛生系統開(kāi)展控煙工作檢查的通知》(烏中衛發(fā)【20xx】23號)有關(guān)文件指示,自開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙,禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職責

  為促進(jìn)《醫療衛生系統全面開(kāi)展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組、禁煙督查組和巡查小組,院長(cháng)任組長(cháng),分管院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,掛靠院辦室,負責日常工作。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓行我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,我院制定了的《禁煙制度》、《禁煙獎懲標準》、《禁煙考評記錄》。禁煙制度明確地指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。同時(shí),對控煙表現好的科室和個(gè)人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個(gè)人給予一定處罰。禁煙制度的建立,使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門(mén)診、住院患者指南,導醫臺、各科護士工作站均放有戒煙方法宣傳單,向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料;我院還設立了戒煙門(mén)診;創(chuàng )辦宣傳欄,宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,重點(diǎn)檢查科室禁煙制度的建立與落實(shí)情況、把檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。

  五、存在問(wèn)題

  1、經(jīng)督查組不定期巡視,部分樓道口仍發(fā)現煙蒂、煙灰,已告知專(zhuān)屬督察員和衛生員加強巡查力度。

  2、巡查小組巡視過(guò)程中,仍發(fā)現有部分患者家屬在步行梯處吸煙,已通知各護辦室加強整改,耐心勸誡,保證患者的身心健康和“無(wú)煙醫院”的創(chuàng )建。

  總體來(lái)說(shuō),自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

控煙工作自查報告15

  自我縣醫療衛生單位開(kāi)展禁煙活動(dòng)以來(lái),我院制定了一列的工作計劃和制度,通過(guò)健康教育主題會(huì )、院職工大會(huì )等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識,使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執行醫院禁煙制度。禁煙意識增強,F將院具體禁煙自查工作報告如下:

  一、成立領(lǐng)導小組,落實(shí)禁煙職

  為促進(jìn)《無(wú)煙醫療衛生系統工作實(shí)施方案》的落實(shí),我院領(lǐng)導召開(kāi)禁煙動(dòng)員大會(huì ),號召全院職工戒煙、禁煙。同時(shí),成立禁煙領(lǐng)導小組,湯洪波院長(cháng)任組長(cháng),孫永軍、孫悅勝、副院長(cháng)任副組長(cháng),各科室負責人任成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,掛靠公共衛生科,辦公室主任由劉元鑒同志兼任。領(lǐng)導小組按照上級禁煙規定,嚴抓我院禁煙工作,有效控制了院內吸煙的現象。

  二、結合實(shí)際,制定禁煙制度

  為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案,為患者和醫院職工創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境,確保全院人員的身體健康,指出確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責人,我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監督,均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控煙宣傳等規定。,另外,通過(guò)、橫幅等進(jìn)行控煙宣傳,在門(mén)急診及相關(guān)科室制作了禁煙宣傳標語(yǔ)、禁煙宣傳單,對患者及家屬進(jìn)行宣傳,倡導健康的生活方式。使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制,全力創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。

  三、大力宣傳,增強衛生健康知識

  充分利用健康教育主題會(huì )、學(xué)習會(huì )、培訓會(huì )等多種形式,積極開(kāi)展禁煙宣傳教育,提高全體干部職工的禁煙意識,培養干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習慣,增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力,進(jìn)一步提高控煙力度。宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識,告誡病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者禁止在醫院內吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無(wú)煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來(lái),向來(lái)診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

  四、嚴格監督檢查,獎懲分明

  為了確保禁煙工作能夠落到實(shí)處,全院實(shí)現無(wú)煙環(huán)境。禁煙工作辦公室每周進(jìn)行不定期組織抽查、突擊檢查,檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。如:發(fā)現院職工在工作場(chǎng)所內吸煙,根據已制定的禁煙考評獎懲制度,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開(kāi)始扣發(fā)獎金(起始額度為30元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計,從當月個(gè)人工資中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者,將會(huì )被記入控煙考評獎懲記錄表,并取消當年評優(yōu)資格。

  自我院開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙”活動(dòng)以來(lái),禁煙效果十分明顯。不僅促進(jìn)了健康教育、精神文明的建設,而且提高了我院職工及社會(huì )吸煙人士對煙草危害健康知識的認識,提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境,促進(jìn)院內所有員工的身心健康做出一定的成績(jì)。但由于醫院所面對的人群流動(dòng)性大,人員復雜,因此要徹底杜絕吸煙現象,提高民眾對煙草危害的認識,自覺(jué)控煙,我們仍需努力宣傳,真正發(fā)揮健康指導的作用。

  在今后的工作中,我們將繼續抓好禁煙工作,盡最大努力開(kāi)辟一個(gè)清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

  xx衛生院

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