培訓費用的申請報告

　　在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的培訓費用的申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓費用的申請報告1

X公司：

　　從集團公司推行考工定級工作以來(lái)，X公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實(shí)際情況，對兩公司的員工進(jìn)行了全面培訓，形成考工定級領(lǐng)導小組主管、有關(guān)部門(mén)積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經(jīng)費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果�，F將20xx—20xx年度的.考工定級預算費用報告如下：

　　一、20xx年度考工定級預算經(jīng)費為：817200元。

　　二、20xx年度考工定級預算經(jīng)費為：1174800元

　　為激發(fā)員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實(shí)發(fā)揮考工定級工作的積極性，增強學(xué)員的組織紀律性和學(xué)習自覺(jué)性，提高學(xué)員的培訓學(xué)習質(zhì)量和整體素質(zhì)。公司決定大幅度拉開(kāi)工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在20xx年預算經(jīng)費基礎上增加預算經(jīng)費456000元，即20xx年度考工定級預算費用為：1630800元。

　　妥否，請批復！

　　X公司

　　20xx年x月x日

培訓費用的申請報告2

人事處：

　　本人系商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系教師，報名參加由教育部高等教育司重點(diǎn)支持（項目號—49）、上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院承辦的“現代經(jīng)濟學(xué)全國高校教師暑期師資課程進(jìn)修班”，經(jīng)過(guò)嚴格篩選和層層審核，從千余報名者中被錄取為120名學(xué)員之一。參加學(xué)習的課程為高級微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)ⅰ和高級宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)ⅰ，時(shí)間為XX年7月15日到8月15日，共30天。

　　目前我院急需高級微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)和高級宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)課程的授課教師，在碩士研究生和博士研究生教學(xué)方面顯得尤為突出，加之此次培訓機會(huì )難得，并且進(jìn)修班不對學(xué)員收取報名費、學(xué)費和考試費，僅路費和食宿費用需自理。為了提高自身教學(xué)水平，為x大學(xué)和商學(xué)院教學(xué)與科研工作作出更多貢獻，經(jīng)學(xué)院批準，本人計劃參加此次培訓。其中，路費和食宿費初步估計為6000元（路費1000，住宿費3000，生活費）�？紤]到學(xué)校經(jīng)費緊張，本著(zhù)節約原則，欲申請培訓經(jīng)費5000元，望批準為感！

　　特此報告！

x大學(xué)商學(xué)院

　　XX年7月3日

培訓費用的申請報告3

尊敬的xx局：

　　今年以來(lái)，我局根據州局的培訓工作要求，本著(zhù)以人為本，培養人材原則，前后安排了人參加了業(yè)務(wù)培訓和知識更新培訓。通過(guò)培訓，參訓職員業(yè)務(wù)知識水平明顯進(jìn)步，有效推動(dòng)了單位內部培訓工作和業(yè)務(wù)工作的展開(kāi)，獲得了良好的效果。

　　但是，由于參訓職員多，參訓地點(diǎn)遠給我局培訓經(jīng)費帶來(lái)了很大的壓力，產(chǎn)生了余萬(wàn)元的經(jīng)費缺口。因此，懇請州局為我局解決缺口培訓經(jīng)費萬(wàn)元為謝！

　　特此報告

申請人：xxx

申請時(shí)間：xxxx年x月x日

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