工會(huì )規范化建設自查報告

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編收集整理的工會(huì )規范化建設自查報告，歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )規范化建設自查報告1

　　總工會(huì )根據省、市總工會(huì )關(guān)于加強縣級工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，在全縣各級工會(huì )組織的大力支持和在廣大財務(wù)干部的緊密配合下，認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度，依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階�，F對我縣工會(huì )規范化建設工作情況自檢自查如下：

　　一、加強制度建設

　　根據省、市總要求，完善了各類(lèi)規章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類(lèi)存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。

　　二、加強工會(huì )財務(wù)管理

　　近幾年來(lái)，我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：一是通過(guò)定期下基層，指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設，并對鄉鎮工會(huì )配備了微機， 1

　　召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。四是設施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作，財務(wù)部新上一臺微機，一臺手提電腦，更換了打印機和裝訂機，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。

　　三、加大幫扶中心建設力度

　　籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬(wàn)元，建起了標準較高的職工幫扶中心和職工培訓中心，明年將全面展開(kāi)工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進(jìn)一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。20xx年經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行，同時(shí)，我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

　　四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度

　　隨著(zhù)我縣經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大，職工隊2伍不斷壯大，為工會(huì )經(jīng)費收入的.持續增長(cháng)提供了有利條件，同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。

　　一是加強調研，重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增長(cháng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。

　　二是加強改制企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳轉移工作，有效防止工會(huì )經(jīng)費的流失。

　　三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳，規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為�；�本保持了工會(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。

　　四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成市總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。

　　五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理

　　注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查�？h總工會(huì )20xx年上解經(jīng)費支出為71萬(wàn)元，維權支出15.6萬(wàn)元，工會(huì )業(yè)務(wù)費和職工活動(dòng)經(jīng)費支出為50萬(wàn)元，占總支出65%以上。

　　六、做好日常工作

　　一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位汽車(chē)違規購置和小金庫清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事，無(wú)違規違紀現象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整，整個(gè)工作準確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習；四是搞好單位衛生清掃等工作。

　　20xx年的工作打算：

　　一是廣開(kāi)財源，繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個(gè)大的飛躍；

　　二是管好用好工會(huì )經(jīng)費，在廣開(kāi)財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。

　　三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設，做好財務(wù)基礎配套工作；

　　四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

工會(huì )規范化建設自查報告2

　　達縣檀木鎮總工會(huì )根據市、縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度，依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階�，F對我鎮工會(huì )“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下：

　　一、加強制度建設

　　根據市、縣總工會(huì )要求，完善了各類(lèi)規章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類(lèi)存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。

　　二、加強工會(huì )財務(wù)管理

　　近年來(lái)，我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：一是通過(guò)定期下基層，指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設，并對鄉鎮工會(huì )配備了微機，

　　召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。四是設施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。

　　三、加大幫扶中心建設力度

　　籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農民爭取的合法權益和利益保障。二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進(jìn)一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行，同時(shí)，我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。

　　四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度

　　隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大，為工會(huì )經(jīng)費收入的持續增長(cháng)提供了有利條件，同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調研，重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增

　　長(cháng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效防止工會(huì )經(jīng)費的流失。三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的`檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳，規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為�；�本保持了工會(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。

　　五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理

　　注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查。

　　六、做好日常工作

　　一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事，無(wú)違規違紀現象；二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整，整個(gè)工作準確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習；四是搞好單位衛生清掃等工作。一是廣開(kāi)財源，繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，力爭在20ｘｘ年的基礎上有一個(gè)大的飛躍；二是管好用好工會(huì )經(jīng)費，在廣開(kāi)財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設，做好財務(wù)基礎配套工作；四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。

工會(huì )規范化建設自查報告3

　　xx鎮總工會(huì )在鎮黨委和縣總工會(huì )的領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的積極支持下，按照“工會(huì )規范化建設”的各項要求，緊緊依靠廣大干部職工，努力開(kāi)展工會(huì )各項工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用，在積極參與民主管理，抓好機關(guān)干部隊伍建設，關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活，促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應該做的工作，同時(shí)也加快了工會(huì )自身的規范化建設。

　　一、規范組織建設，工會(huì )工作日趨完善

　　(一)黨政支持，為工會(huì )開(kāi)展工作創(chuàng )造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，鎮黨委高度重視工會(huì )工作，把工會(huì )工作納入全鎮黨建目標體系，定期研究解決工會(huì )提出的問(wèn)題，凡涉及全鄉大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì )參加，并從人力、物力、財力上大力支持鎮總工會(huì )組織建設。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì )工作的`正常開(kāi)展。鎮黨委、政府在鄉機關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，調整出一間辦公室，作為工會(huì )辦公室和職工活動(dòng)室，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。為切實(shí)加強工會(huì )工作的組織和領(lǐng)導，鎮總工會(huì )及時(shí)調整充實(shí)了第一屆委員會(huì )，明確了主席、副主席、宣傳委員、經(jīng)審委主任、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開(kāi)展工會(huì )工作提供有力的組織保障。

　　(二)工會(huì )工作一記錄臺帳清楚健全。建有會(huì )員花名冊、會(huì )員登記表等。

　　(三)十分重視組織發(fā)展工作。20xx年，新建非公工會(huì )組織2個(gè)，發(fā)展176名新員工(含農民工)入會(huì )，在編干部職工入會(huì )率達100%。

　　(四)重視職工之家建設，初步建成職工書(shū)屋，為全體會(huì )員加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)營(yíng)造良好環(huán)境。

　　二、做好宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍

　　工會(huì )能經(jīng)常組織各種、喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節、“五一”、“五四”、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達到活躍身心，陶冶情操的目的。

　　三、設立工會(huì )獨立賬戶(hù)，規范財務(wù)管理

　　在縣總工會(huì )指導下，辦理了工會(huì )法人證、組織機構代碼證，設立了獨立賬戶(hù)，為下一步規范財務(wù)管理，加強工會(huì )工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　四、工會(huì )工作富有特色，上了新的臺階。

　　大力開(kāi)展送溫暖工程，用制度規范化幫扶工作，積極有序的落實(shí)和開(kāi)展大病互助、金秋助學(xué)、困難幫扶，并對農民工進(jìn)行摸底調查，做到心中有數，還在防汛抗旱等工作中，積極開(kāi)展救災工作，展示新時(shí)期工會(huì )干部的品德風(fēng)貌。

　　五、存在不足

　　xxx年，我鎮總工會(huì )在組織建設等方面取得了一定的成績(jì)，但與新常態(tài)下工會(huì )工作要求還有一定的差距，主要表現在:

　　一是工會(huì )干部對業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識的不熟練，勢必導致工作標準不高，效果不佳，還需加大力度加強學(xué)習，不斷提高。

　　二是干部職工以及群眾對工會(huì )工作的認識不高，這說(shuō)明在一定程度上工會(huì )宣傳力度還不夠大，需要在全鎮大力營(yíng)造一個(gè)人人認識工會(huì )、了解工會(huì )、相信工會(huì )、依靠工會(huì )的良好氛圍。

　　三是工會(huì )規范化建設的品位還很低，工會(huì )經(jīng)費存在短缺。由于經(jīng)費短缺，一定程度上局限了工會(huì )工作的正常開(kāi)展，制約了工會(huì )職能作用的發(fā)揮。

　　在今后的工作中，我們將在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維護職能，勇于爭先創(chuàng )優(yōu)，真正把工會(huì )建設成為黨委、政府重視，組織網(wǎng)絡(luò )健全，履行職責規范，指揮基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉經(jīng)濟發(fā)展的工會(huì )。

工會(huì )規范化建設自查報告4

　　根據《XX縣總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì )規范化建設基本問(wèn)題自查自糾工作的通知》（X工發(fā)〔20xx〕X號）文件的要求，我局嚴格按照文件要求，逐條進(jìn)行認真自查�，F將我局基層工會(huì )規范化建設自查如下：

　　一、規范正在建設，工會(huì )工作日常趨完善

　�。ㄒ唬�黨政支持，為工會(huì )工作創(chuàng )造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，局黨委高度重視工會(huì )工作，把工會(huì )工作納入全局黨建目標體系，定期研究解決工會(huì )提出的問(wèn)題，凡涉及到全局重點(diǎn)工作、涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì )參加。并從人力、物力、財力上支持工會(huì )組織建設。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì )工作的正常開(kāi)展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下，調整出一間辦公室作為工會(huì )辦公室，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專(zhuān)人負責工會(huì )工作。為切實(shí)加強工會(huì )工作的組織和領(lǐng)導，局黨委及時(shí)調整充實(shí)了工會(huì )委員會(huì )，明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開(kāi)展工會(huì )工作提供了有力保障。

　�。ǘ�）工會(huì )工作記錄臺賬清楚健全，建有會(huì )員花名冊、會(huì )員登記表等。

　�。ㄈ�）十分重視組織發(fā)展工作，20xx年還新建了兩個(gè)基層工會(huì )組織，發(fā)展了X名新員工入會(huì )。

　�。ㄋ模┲匾暵毠ぶ�家建設，為全體會(huì )員加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)營(yíng)造良好的環(huán)境。

　　二、做好宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍。工會(huì )經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達到活躍身心陶冶情操的目的。

　　三、設立公會(huì )獨立轉戶(hù)，規范財務(wù)管理。在縣總工會(huì )的指導下，辦理了工會(huì )法人證，設立了獨立轉戶(hù)，為下一步規范財務(wù)管理，加強工會(huì )工作打下堅實(shí)基礎。

　　四、工會(huì )工作富有特色，上了新臺階。大力開(kāi)展送溫暖工程，有序的開(kāi)展了困難幫扶。金秋助學(xué)等工作。

　　五、存在的'不足20xx年上半年，我局在工會(huì )組織建設等方面雖然取得了一定的成績(jì)，但與新常態(tài)下工會(huì )工作要求還有一定差距，主要表現在：一是工會(huì )干部對公會(huì )業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對工會(huì )工作的認識還不夠高。

　　六、下一步計劃再今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強工會(huì )干部職工的學(xué)習及業(yè)務(wù)熟練度，加強工會(huì )的宣傳力度在全局營(yíng)造一個(gè)人人認識工會(huì )、了解工會(huì )的良好氛圍。為全局工會(huì )工作再上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

工會(huì )規范化建設自查報告5

　　20xx年以來(lái)，xx鄉按照曲靖市總工會(huì )《曲靖市總工會(huì )關(guān)于加強鄉鎮（街道）工會(huì )規范化建設實(shí)施意見(jiàn)》（曲市工[20xx]42號）及縣總工會(huì )《關(guān)于加強鄉鎮、系統工會(huì )規范化建設實(shí)施意見(jiàn)》（羅工字[20xx]11號）文件要求，不斷擴大工會(huì )組織建設工作的覆蓋面，堅持服務(wù)基層、服務(wù)職工，有效地加強了鄉工會(huì )的自身建設，工會(huì )工作在規范化建設上有了新的進(jìn)展�，F對我鄉工會(huì )規范化建設工作情況自檢自查如下：

　　一、加強領(lǐng)導，不斷完善工會(huì )硬件軟件設施建設。

　　xx鄉黨委、政府高度重視工會(huì )工作，切實(shí)加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導，構建了“黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與”的工作格局，按照“黨建帶工建”的思路，鄉黨委始終將工會(huì )工作納入黨建目標體系，堅持與黨建工作同安排、同檢查、同考核。20xx年以來(lái)，在鄉黨委、政府的大力支持下，鄉工會(huì )不斷完善硬件和軟件設施建設，設立工會(huì )辦公室1間30㎡，建職工活動(dòng)室1個(gè)60㎡，職工書(shū)屋1個(gè)40㎡，職工培訓中心1個(gè)250㎡，并配置了相關(guān)設施，做到了有《工會(huì )社團法人資格證》、有經(jīng)費、有牌子、有印章、有文件、有辦公地點(diǎn)和設施、有活動(dòng)場(chǎng)所和工運報刊雜志等。同時(shí)鄉政府與工會(huì )實(shí)行聯(lián)席會(huì )議制度，定期研究工會(huì )工作中的重大問(wèn)題，大力支持工會(huì )開(kāi)展工作，在制定涉及職工切身利益的規章制度時(shí)，都召集職工代表協(xié)商，主動(dòng)傾聽(tīng)工會(huì )意見(jiàn)，為工會(huì )開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)的組織領(lǐng)導基礎和物質(zhì)基礎。

　　二、狠抓組建，不斷擴大工會(huì )組織建設的覆蓋面。

　　工會(huì )組織建設是工會(huì )工作的基礎，抓好工會(huì )組建是推動(dòng)工會(huì )工作的關(guān)鍵。為此，我們一是強化領(lǐng)導，鄉黨委政府把工會(huì )工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì )工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮，由鄉黨委副書(shū)記兼任工會(huì )主席，配備正股級待遇專(zhuān)職副主席1名，設工會(huì )專(zhuān)干1名；二是工作經(jīng)費給予保障，鄉黨委政府每年下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費，由鄉工會(huì )根據需要，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì )有什么活動(dòng)，鄉黨委政府主要領(lǐng)導都到場(chǎng)進(jìn)行指導。三是健全機構，建立了工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )，勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )“四會(huì )”；四是廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在村（社區）、機關(guān)的工會(huì )組建上來(lái)，最大限度地把廣大職工、農民工等吸收到工會(huì )組織中來(lái)，做到哪里有職工，哪里就要組建工會(huì )。到20xx年底，我們設鄉工會(huì )1個(gè)，下設12個(gè)基層工會(huì )和1個(gè)農民工工會(huì )，有會(huì )員504名，其中農民工會(huì )員300人，有基層工會(huì )主席13名，由各村（社區）書(shū)記或副書(shū)記擔任，在編職工入會(huì )率達100%，從而健全了全鄉工會(huì )工作網(wǎng)絡(luò )體系，擴大了工會(huì )組織的覆蓋面，增強了工會(huì )組織的凝聚力和影響力，在此基礎上，我們積極組織工會(huì )干部開(kāi)展教育培訓，進(jìn)一步提高全體工會(huì )干部的能力和水平。認真組織開(kāi)展了模范“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，鄉機關(guān)模范“職工之家”創(chuàng )建效果明顯。

　　三、強化維權，積極開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　維權是工會(huì )工作的重中之重。我們通過(guò)切實(shí)維護好勞動(dòng)者的合法權益來(lái)引導、保護、發(fā)揮他們的積極性。一是根據我鄉外出務(wù)工人員較多的實(shí)際情況，開(kāi)展專(zhuān)項教育，增強外出農民工的維權意識和自我保護能力。春節過(guò)后，鄉工會(huì )協(xié)同司法、勞動(dòng)保障等部門(mén)在農民工輸出前，進(jìn)行一次以職業(yè)道德、文明行為和勞動(dòng)保障法規、勞動(dòng)者的權利義務(wù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議處理途徑為主要內容的集中培訓。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。20xx年，我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。下半年在鄉中心學(xué)校開(kāi)展了“我為教育獻一言”的主題實(shí)踐活動(dòng)，一些新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了中心學(xué)校工作的開(kāi)展。同時(shí)我們廣泛采取座談會(huì )、意見(jiàn)征求、公開(kāi)欄等形式，暢通溝通渠道，讓領(lǐng)導與職工對話(huà)，使職工及時(shí)了解鄉黨委、政府工作意圖。

　　四、服務(wù)基層，實(shí)現工會(huì )規范化建設的整體推進(jìn)。

　　在我鄉工會(huì )規范化建設工作中，我們注重塑造基層工會(huì )典型，通過(guò)發(fā)揮基層工會(huì )典型的示范引導、輻射帶動(dòng)作用，形成點(diǎn)面結合的工作格局，實(shí)現全鄉工會(huì )規范化建設的整體推進(jìn)。隨著(zhù)我鄉勞務(wù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，為提升對外出農民工的服務(wù)，我們在金箐村委會(huì )建立了外出農民工工會(huì )，對他們在維權、服務(wù)過(guò)程中出現的困難，給予了大力幫助，使外出農民工工會(huì )充分發(fā)揮作用，成為全鄉基層工會(huì )的一面旗幟。

　　同時(shí)，我們切實(shí)加大對12個(gè)村（社區）工會(huì )的領(lǐng)導、管理、服務(wù)力度，經(jīng)常深入各村（社區）工會(huì )，了解情況，指導他們結合實(shí)際，完善工作思路，制定工作方案，強化工作措施認真開(kāi)展工作；幫助他們解決工作中的困難和問(wèn)題。千方百計為基層做好服務(wù)，從而帶動(dòng)推進(jìn)全鄉基層工會(huì )的規范化建設。

　　五、服務(wù)職工，增強工會(huì )組織的凝聚力和創(chuàng )造力。

　　鄉工會(huì )高度重視對職工的服務(wù)工作，以服務(wù)來(lái)團結職工、凝聚職工，充分發(fā)揮出工會(huì )組織的凝聚力，激發(fā)職工的創(chuàng )造力。一是為職工學(xué)習提高提供服務(wù)。我們以第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，以提高職工的綜合素質(zhì)為目標，積極開(kāi)展以“學(xué)習業(yè)務(wù)知識、熟悉鄉情村情、掌握工作方法”為主要內容的“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，營(yíng)造機關(guān)工會(huì )濃厚的學(xué)習氛圍，使職工把終生學(xué)習的理念貫穿各項工作中。二是抓好在職職工住院醫療互助保障工作。鄉機關(guān)職工從第一期醫療互助活動(dòng)開(kāi)始，每期都全員參加，參加率達100%，共繳納醫療互助金3萬(wàn)余元。15名因病住院職工獲得醫療互助金補助，補助金額達1萬(wàn)元。三是鄉工會(huì )把送溫暖工作作為一項民心工程來(lái)抓，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，把黨和政府的`關(guān)懷送到職工的心坎上。鄉工會(huì )設立了一個(gè)送溫暖工程基金，動(dòng)員全鄉職工開(kāi)展“送溫暖·獻愛(ài)心”捐款活動(dòng)，籌得基金元，全部用于對困難職工的幫扶。元旦、春節期間，鄉工會(huì )組織開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、農民工等共計30余人，發(fā)放慰問(wèn)金6000余元。四是關(guān)愛(ài)職工，發(fā)揮工會(huì )作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。鄉工會(huì )自20xx年11月起，在每位職工生日當天送上生日蛋糕，以表達黨委、政府和工會(huì )對全體職工的關(guān)心和祝福。同時(shí)在“三八”期間，以座談會(huì )、外出參觀(guān)、知識講座的形式，組織女職工和各村（社區）婦女主任參加各種活動(dòng)，切實(shí)為婦女做好服務(wù)。五是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工整體素質(zhì)。在20xx年建國六十周年大慶期間，我們由鄉工會(huì )牽頭，積極組織各基層工會(huì )和廣大職工參與羅平縣第一屆運動(dòng)會(huì )，取得了良好的好成績(jì)。元旦又在中心完小舉辦了全鄉師生文藝演出活動(dòng)。

　　六、圍繞中心，團結職工推動(dòng)黨政工作順利開(kāi)展。

　　工會(huì )緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作，在組織職工開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，保證了各項黨政工作的順利完成。一是在今年的抗旱工作期間，工會(huì )開(kāi)展捐贈活動(dòng)，籌集抗旱經(jīng)費萬(wàn)元并組織職工積極投身抗旱救災、護林防火、春耕生產(chǎn)等中心工作。二是在今年的村級“兩委”換屆選舉工作中，鄉工會(huì )充分發(fā)揮職能作用，與共青團、婦聯(lián)等部門(mén)密切配合，圓滿(mǎn)完成了村“兩委”換屆選舉工作。

　　一年來(lái)，我們在維權、工會(huì )活動(dòng)、會(huì )費收繳使用、幫扶困難等方面進(jìn)行了大量工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料不夠齊全規范；二是全鄉務(wù)工人員較多，新會(huì )員發(fā)展覆蓋面還有待進(jìn)一步拓展；三是對外勞務(wù)輸出的質(zhì)量還不夠高，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉中心工作開(kāi)展活動(dòng)的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。

　　今后，我們將繼續按照規范化標準的具體要求，以新的思路、新的作為推動(dòng)鄉工會(huì )規范化建設工作實(shí)現新的發(fā)展。

　　一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建會(huì )成果

　　1、在工會(huì )組建上，我們將繼續堅持“哪里有職工，哪里就有工會(huì )”的原則，堅持依法建會(huì )，“黨工共建”促進(jìn)建會(huì )，確保工會(huì )組建工作持續發(fā)展。

　　2、在會(huì )員發(fā)展上，通過(guò)更新工作方法，不斷豐富工會(huì )工作的內容和形式，提升工會(huì )工作水平，增強工會(huì )對會(huì )員的凝聚力和吸引力。

　　二是最大限度釋放工會(huì )的活力

　　1、不斷完善“黨建帶工建”工作機制。不斷推動(dòng)“黨建帶工建”工作的制度化、長(cháng)期化，做到組織共建，活動(dòng)共做，工作共抓。

　　2、全面構筑職工權益維護機制。以為農民工維權為重點(diǎn)，提高維權的實(shí)效性和針對性。

　　3、積極組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，提升職工全面素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活。

　　4、加強民主管理、民主監督工作，在全鄉各單位積極推行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。

　　總之，xx鄉工會(huì )將充分發(fā)揮職工民主參與和社會(huì )監督作用，積極面對新形勢、新任務(wù)和新要求，扎實(shí)推進(jìn)自身建設，最大限度地把工會(huì )的創(chuàng )新活力和全體職工的創(chuàng )造活力釋放出來(lái)，在推動(dòng)xx鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用！

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