公司干部述職報告（精選6篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？以下是小編精心整理的公司干部述職報告（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司干部述職報告1
1、20XX年工作點(diǎn)評
我點(diǎn)評20XX年公司一年來(lái)的過(guò)程，分別用一個(gè)“字”來(lái)表達：
第一個(gè)字“快”：公司一個(gè)廠(chǎng)區變成了三個(gè)廠(chǎng)區，人員從600多人變成了1000人，濱海廠(chǎng)區2個(gè)加工類(lèi)車(chē)間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車(chē)間的大廠(chǎng)區。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領(lǐng)導的能力且沒(méi)有大幅度增加。
第二個(gè)字“新”：廠(chǎng)區是新的、領(lǐng)導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的，知識、能力、流程、管理系統的都沒(méi)有積累。
第三個(gè)字“亂”：“快”、“新”造成的結果必然是“亂”：系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會(huì )因為職責不清晰而造成的混亂，作業(yè)效率、管理效率必然會(huì )十分低下。
第四個(gè)字“差”：“快”、“新”帶來(lái)的結果必然是“亂”，而“亂”帶來(lái)的結果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結果是績(jì)效“差”。
所以，20XX年的工作結果作為我自己，在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌，20XX年的公司績(jì)效必然會(huì )受到極大的影響。
從簡(jiǎn)要數據看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬(wàn)元外，還有模具的400多萬(wàn)，樣品的100萬(wàn)以上，七七八八的雜費幾十萬(wàn)，里里外外應該多花費了500萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數據看，設備及技術(shù)改造的投入也不少，七七八八也有500多萬(wàn)，當年進(jìn)入成本的也有200萬(wàn)以上。
從簡(jiǎn)要數據看，材料上漲帶來(lái)的毛利率下降在4—5%，利潤損失小1000萬(wàn)
從簡(jiǎn)要數據看，報價(jià)無(wú)管控帶來(lái)的毛利率損失大約4—5%，毛利損失約小1000萬(wàn)
上述幾個(gè)數據一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒(méi)有賺到錢(qián)是很自然的事情了。
2、20xx年的重點(diǎn)工作
20xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠(chǎng)、沉到車(chē)間、沉到班組，把基礎打扎實(shí)、把基礎管理慢慢建立起來(lái)。
“管理下沉”包含兩個(gè)含義：
一、強化計劃管理
�。ㄒ唬┯媱�
1）訂單完工計劃的強化
�。�1）老機種訂單完工計劃的強化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業(yè)計劃
�。�2）新機種訂單完工計劃的強化
新機種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價(jià)等等，這個(gè)是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質(zhì)量。
新機種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做，必須進(jìn)行，而且要對試做有一個(gè)流程性、總結性的表單管控，甚至簽批手續，才可以順利流動(dòng)。
新機種訂單完工的第四任務(wù)，才是量產(chǎn)。一定要嚴格 工程樣機、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟，生產(chǎn)才會(huì )順起來(lái)。
2）強化工作計劃
工作計劃在工廠(chǎng)內部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門(mén)建設和培訓
�。ǘ┯媱澒芾砟Ｊ健_賬式管理
各類(lèi)計劃必須用臺賬式管理將計劃執行過(guò)程串接起來(lái)，追蹤的結果紀錄下來(lái)。
�。ㄈ�、計劃檢討模式
日例會(huì )，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃，確保訂單完工
周例會(huì )，檢討部門(mén)的一周運行狀況，重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況，及時(shí)發(fā)現異常、控制異常。
月例會(huì )，檢討工廠(chǎng)的預算達成、績(jì)效達成狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采用預防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
二、搭建基礎
�。ㄒ唬�、作業(yè)基礎的搭建
物料、BOM、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)基礎搭建起來(lái)。
物料，要規范好倉庫的收料區的（收、退）作業(yè)、良品倉中的（發(fā)（料）、存、盤(pán)、收（車(chē)間退料）、退）和成品倉的'（收（車(chē)間入庫、客戶(hù)退貨）、存、盤(pán)、發(fā)（貨）、銷(xiāo)（貨））各個(gè)環(huán)節，實(shí)物、表單、ERP數據三統一。
BOM，是作業(yè)最基礎的基礎，BOM錯，凡事都錯。BOM錯，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價(jià)”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤（無(wú)圖紙、圖紙畫(huà)錯、尺寸標注錯誤）是最常見(jiàn)的。
工時(shí)，工時(shí)是車(chē)間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據�；A是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂。
�。ǘ�、文件基礎的搭建
將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄，收集、梳理、匯總成冊，作為車(chē)間作業(yè)的依據，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎。
設備文件的基礎也需要建立起來(lái)，包含了設備的臺賬及維修記錄，設備的技術(shù)文檔。
安全管理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
�。ㄈ�、人事基礎的搭建
從梳理部門(mén)的輸入、過(guò)程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門(mén)的組織結構、職責、部門(mén)所涉及的表單及其流轉的過(guò)程，匯總成冊一個(gè)部門(mén)的作業(yè)手冊。
這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門(mén)的職責、任務(wù)和目標，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動(dòng)帶來(lái)的工作影響。
�。ㄋ模�、文化基礎的搭建
第一，是“狼”性文化的培養，要培養出團隊的進(jìn)攻性，不服輸的精神。
第二，合作、協(xié)同的團隊精神，不能單打獨斗，要大群架。
第三，要有學(xué)習的氛圍，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來(lái)，變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì )提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部年度述職會(huì )上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的PPT制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來(lái)的綜合思考的結果。
公司干部述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們：
您們好！
20xx年馬上就要過(guò)去，20xx年即將到來(lái)�；仡櫸覀儥z修車(chē)間的領(lǐng)導干部、職工在機務(wù)分公司黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下，以較好的成績(jì)圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。一年來(lái)，本人能夠認真履行自己的職責，緊密?chē)@分公司黨委總體部署，帶領(lǐng)車(chē)間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，圓滿(mǎn)地完成上級組織交給的各項任務(wù)，實(shí)現了職工隊伍穩定，安全生產(chǎn)穩定，順利的實(shí)現了南環(huán)公司的第一個(gè)安全年。下面我將一年來(lái)思想、工作情況作如下述職：
一、提高機車(chē)質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務(wù)。
檢修車(chē)間的主要工作是確保機車(chē)質(zhì)量，確保機車(chē)正常運用。在檢修車(chē)間共完成小輔修143臺。其中小修43臺，輔修116臺，外委輔修27臺，全年臨碎修830次，其中臨修22件。由于機車(chē)老化，在機車(chē)質(zhì)量上出現了許多新的故障，超大范圍的臨修、超大范圍的工作時(shí)有發(fā)生，檢修車(chē)間根據車(chē)質(zhì)的情況，加大了臨修分析，在每個(gè)星期一召開(kāi)一次臨修分析會(huì )，全體干部分析本周的情況，并規定措施。上半年，機車(chē)無(wú)壓無(wú)流工發(fā)生多起，直接影響了鐵路運輸車(chē)間，車(chē)間組織人員進(jìn)行攻關(guān)，質(zhì)檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度，檢修車(chē)間以走出去、請進(jìn)來(lái)的工作思路，在大家的共同努力下，6月份基本消滅了因無(wú)壓無(wú)流所發(fā)生的機故，確保了運輸任務(wù)的完成。今年，發(fā)生多次因散熱單節漏造成的臨修。經(jīng)分析，因機車(chē)水質(zhì)出現問(wèn)題，馬上采取措施，解決了散熱單節漏的問(wèn)題，大大減少了因臨修造成機車(chē)遲撥的問(wèn)題，降低了臨修率，提高了機車(chē)的質(zhì)量。特別是和國鐵接軌，車(chē)間根據分公司的要求，加大了內業(yè)的管理，認真按照"220 "文件和分公司相關(guān)的具體要求制訂了確保機車(chē)質(zhì)量的相關(guān)規定，從目前來(lái)看，機車(chē)質(zhì)量在下半年要好于上半年，臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。
二、加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
思想是行動(dòng)的先導，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終把毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想以及學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )的精神，落實(shí)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為我開(kāi)展各項工作的行動(dòng)指南。一年來(lái)，在分公司黨委的安排下，自己認真系統地學(xué)習了黨的十七屆四中全會(huì )的精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大戰略思想。根據鐵道部政治部>中的要求，結合車(chē)間的實(shí)際情況，帶領(lǐng)車(chē)間全體黨員干部和職工開(kāi)展爭創(chuàng )"領(lǐng)導能力強、安全保障力強、工作落實(shí)力強、組織凝聚力強"和爭做"政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術(shù)優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)"的"四強四優(yōu)"活動(dòng)。大大提高了職工和干部的凝聚力，職工的工作熱情高了，愛(ài)崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了，由于職工素質(zhì)的提高，在截止到現在，全車(chē)間加班加點(diǎn)83天，總共加班累計超過(guò)2614。5小時(shí)，共計649人次，占用公休日19天，除此之外，還有不少同志多次在周末的時(shí)候來(lái)單位加班加點(diǎn)搶修機車(chē)。積極投身到機務(wù)分公司在1012月份開(kāi)展的"創(chuàng )先爭優(yōu)"的活動(dòng)。
三、不斷加強專(zhuān)業(yè)管理，提高整體水平。
牢固樹(shù)立安全第一的思想，始終把提高機車(chē)質(zhì)量、設備質(zhì)量當做頭等大事來(lái)抓，以貫徹質(zhì)量要求為主線(xiàn)，對照"220 "文件、機車(chē)內業(yè)，組織制定了機車(chē)檢修質(zhì)量控制標準，并狠抓落實(shí)，嚴把出入庫，確保機車(chē)質(zhì)量，保證機車(chē)運用質(zhì)量。在強化質(zhì)量管理，技術(shù)管理，檢修工藝管理的基礎上，定期檢查指導質(zhì)量分析和專(zhuān)題質(zhì)量分析工作，認真檢查職工對檢修工藝的落實(shí)。同時(shí)針對季節性工作，重點(diǎn)檢查。全面落實(shí)"220 "文件要求，強化檢修基礎管理，抓好檢修作業(yè)過(guò)程控制，工序控制，項點(diǎn)控制，嚴格落實(shí)"四按三化"記名修制度，明確責任，高標準完成各項檢修任務(wù)。在班組建設中，健全車(chē)間標準化班組的相關(guān)的制度，做到職責明確，協(xié)調有序，工作得力，責任落實(shí)，管理有效。在不斷的加大內業(yè)管理，車(chē)間在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面，對職工違章違紀等都有促進(jìn)作用。檢修車(chē)間認真落實(shí)分公司黨委的要求，按時(shí)按階段的推進(jìn)工作。自己根據車(chē)間的實(shí)際情況緊扣中心，緊緊圍繞機務(wù)分公司又快又好的發(fā)展這個(gè)中心，緊緊圍繞努力爭創(chuàng )合資鐵路排頭兵的奮斗目標，緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營(yíng)，確保增運增收，狠抓安全生產(chǎn)，確保首個(gè)安全年，保證運輸安全、優(yōu)質(zhì)高效等重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。我們車(chē)間支部召開(kāi)支部會(huì )議，一定要發(fā)揮好戰斗堡壘作用，緊貼生產(chǎn)一線(xiàn)，開(kāi)展"支部工作保安全，黨員身邊無(wú)事故事故"等形式多樣的活動(dòng)。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上，體現在工作中，確保運輸生產(chǎn)安全暢通，要按照"四強四優(yōu)"的'具體目標正確引導廣大黨員，以黨員手冊為載體，通過(guò)政治理論學(xué)習找準自己的位置，激勵黨員掌握熟練地專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，培養一支政治過(guò)硬，業(yè)務(wù)水平高的黨員隊伍，今年有一名黨員轉正，通過(guò)學(xué)習，黨員的加班率達到98%以上，通過(guò)學(xué)習，黨員做出了不可取代的貢獻。
四、堅持以身作則，保持清正廉潔。
作為一名黨員領(lǐng)導干部，在工作作風(fēng)上能?chē)栏駡绦蟹止?以嚴治理，干部嚴在先"的各項規定，秉公辦事，謹慎用權。結合開(kāi)展"安全大反思，大檢查"活動(dòng)，認真查找分析并征求職工群眾意見(jiàn)，深入整改自身在安全管理，工作作風(fēng)和工作標準方面存在的不足與差距，始終保持樹(shù)立干部形象和旺盛的工作熱情。同時(shí)，能夠認真學(xué)習黨紀政紀條規，嚴格執行各項規定，定期對照"七個(gè)不得，七個(gè)堅持"的要求以及公司提出的"四不準，四禁止，四嚴格"的規定進(jìn)行自查自糾，自覺(jué)改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，始終做到廉潔勤政，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。時(shí)刻以黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，帶頭做到清正廉潔，嚴于律己、身先士卒、自覺(jué)抵制消極腐敗現象，在日常工作生活中堅持一切從簡(jiǎn)，不搞特殊化，以身作則，要求職工做到的自己首先做到，在貫徹執行珉主集中制方面，時(shí)刻注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，做到防微杜漸，克服缺點(diǎn)和不足，為車(chē)間安全生產(chǎn)盡自己的義務(wù)和職責�；仡欁约阂荒甑墓ぷ�，在總結工作成績(jì)的同時(shí)，感到與上級的要求還有差距和不足，在今后的工作中，自己還要在以下幾個(gè)方面加強和努力。
一是要繼續加強政治理論方面的學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在理解運用黨的方針、政策、路線(xiàn)上狠下功夫，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，著(zhù)力解決自身不符合、不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的突出問(wèn)題；
二是要克服抓工作制度落實(shí)不完全到位的情況，解決好個(gè)分管班組工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題，制定有效的措施，進(jìn)一步提高機車(chē)質(zhì)量，確保運輸生產(chǎn)安全；
三是改進(jìn)工作中還存在著(zhù)的不穩妥、不全面、不盡人意的方式方法；
四是注意發(fā)揮和調動(dòng)每一名干部的積極性，加強協(xié)調，進(jìn)一步強化服務(wù)一線(xiàn)的工作作風(fēng)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為分公司的安全生產(chǎn)多做貢獻。五是認真貫徹黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的要求，嚴格執行廉潔自律規定，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到在權利和享樂(lè )主義、拜金主義、極端個(gè)人主義面前，一塵不染、一身正氣。
總之，在幾年的工作中，我將以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，繼續解放思想，按照分公司的目標要求，落實(shí)逐級負責制，認真履行崗位標準，全力做好分管工作，持續創(chuàng )新，努力工作，爭取取得更好的成績(jì)。
以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報，如有不當之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家。
公司干部述職報告3
20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央八項規定，突出重點(diǎn)，標本兼治，以負責的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團結和帶領(lǐng)分廠(chǎng)廣大干部員工認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現象，促進(jìn)分廠(chǎng)各項工作不斷向前發(fā)展�，F結合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執行黨風(fēng)廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：
一、積極務(wù)實(shí)，率先垂范，樹(shù)立加強作風(fēng)建設的信念
黨的十八大明確指出，加強領(lǐng)導干部的作風(fēng)建設，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設，不斷深化作風(fēng)轉變，強化領(lǐng)導干部執行力。積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線(xiàn)落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題；開(kāi)展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守，加強學(xué)習，增強黨風(fēng)廉政建設的責任
作為分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的.參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠(chǎng)全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。
�。ㄒ唬﹫詻Q落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制 完善領(lǐng)導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。 推進(jìn)責任目標考核制度。根據黨風(fēng)廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設的薄弱環(huán)節，及時(shí)引導糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認識，防微杜漸、著(zhù)眼大局，解決員工反映強烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責任目標考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。
�。ǘ┱J真貫徹執行民主集中制
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠(chǎng)班子始 終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關(guān)，嚴守反腐倡廉底線(xiàn)。嚴格執行各項財務(wù)紀律和規章制度，認真開(kāi)展“小金庫”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現違規違紀情況發(fā)生。
在分廠(chǎng)各類(lèi)先進(jìn)人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠(chǎng)審核、個(gè)人談話(huà)、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現，經(jīng)分廠(chǎng)領(lǐng)導班子會(huì )議研究討論決定的方式，最后在分廠(chǎng)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評選，切實(shí)做到客觀(guān)公正、員工滿(mǎn)意。
三、廉潔自律，以身作則，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍
一年來(lái)，我認真履行“一崗雙責”和黨風(fēng)廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對分廠(chǎng)員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒(méi)有違反公共財物管理和使用的規定，沒(méi)有假公濟私；沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事；沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。 對照領(lǐng)導干部重大事項報告制度規定，沒(méi)有應向組織報告的事項。
四、存在的主要問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習的現象，學(xué)習的自覺(jué)性和系統性不夠強。在運用學(xué)習成果指導實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節的現象。
�。ǘ┧枷虢夥诺倪�不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng )造力。
�。ㄈ┕ぷ鞣绞椒椒ㄓ写岣�。由于分廠(chǎng)工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀(guān)上分散了抓執行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對分廠(chǎng)管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。
�。ㄋ模┰诼鋵�(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制上需進(jìn)一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對照黨的優(yōu)良傳統剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。
五、今后改進(jìn)的措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，增強運用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
�。ǘ┺D變思想觀(guān)念，在作風(fēng)建設上爭當表率。一是在創(chuàng )新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展；二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項工作推向前進(jìn)；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。
�。ㄈ┱J真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反腐敗斗爭。認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護黨員領(lǐng)導干部的良好形象，為公司實(shí)現“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。
公司干部述職報告4
一年來(lái)，在中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的協(xié)調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領(lǐng)本部門(mén)員工克服人員少、任務(wù)重的問(wèn)題，齊心協(xié)力、勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了全年的業(yè)務(wù)接洽與現場(chǎng)服務(wù)工作�，F將本人一年來(lái)的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質(zhì)方面
一年來(lái)，本人自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習，認真學(xué)習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意做好工作的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導能力方面
回顧一年的工作，風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現。在實(shí)際工作中，我具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來(lái)往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時(shí)埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和永不服輸的干勁。
一年來(lái)，我認真落實(shí)中心各項目標的相關(guān)責任制，將各項任務(wù)落實(shí)到人，工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實(shí)行了切實(shí)有效的獎懲制度，使部門(mén)所有成員各負其責，嚴格遵守部門(mén)管理制度。在業(yè)務(wù)接待中，做到紀律嚴明，遵守規范，以“一站式服務(wù)”使前來(lái)洽談的客戶(hù)高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。日常工作不僅做到節約開(kāi)支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過(guò)業(yè)務(wù)知識的培訓與學(xué)習，來(lái)提升業(yè)務(wù)水平、增強團隊的'凝聚力與戰斗力，并且經(jīng)常不定期的對展場(chǎng)部所有員工的學(xué)習進(jìn)行抽查，以此來(lái)鞏固員工的專(zhuān)業(yè)知識。此外，在展會(huì )的前后期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，做到展前布置任務(wù)到人，展后展會(huì )分析到位，吸取經(jīng)驗，促進(jìn)日后的工作開(kāi)展。我還認真學(xué)習了《廉政準則》等廉政規定，切實(shí)加強了黨性修養和作風(fēng)建設，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監督的意識。我在日常工作、學(xué)習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)。
三、工作實(shí)績(jì)方面
從20XX年一路走來(lái)，讓我收獲的是時(shí)尚購物節的展覽，這是我在會(huì )展行業(yè)x年時(shí)間經(jīng)歷的比較大型的一場(chǎng)展會(huì )，是非常難得的一次鍛煉自己的機會(huì )，不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷，而且鍛煉了我在大型展會(huì )的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時(shí)間接觸了很多行業(yè)內的朋友，我深深體會(huì )到了會(huì )展這個(gè)行業(yè)對于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會(huì )，對展館全面進(jìn)步和發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。為此，我帶領(lǐng)中心全體人員盡我們的能力把展會(huì )做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進(jìn)，去攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。今后，我將學(xué)習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會(huì )，促進(jìn)中心發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協(xié)調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。繼續加強學(xué)習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，提高自身服務(wù)本領(lǐng)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會(huì )質(zhì)量、規范產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上，提升展會(huì )質(zhì)量，合理安排展會(huì )的場(chǎng)次，對同類(lèi)展會(huì )進(jìn)行合理安排，規范展會(huì )審批制度，嚴格審核辦展公司的資質(zhì)，規范展會(huì )次序。
三是挖掘新展會(huì )，發(fā)掘本地的產(chǎn)業(yè)資源。聯(lián)合有實(shí)力的辦展企業(yè)，策劃聯(lián)合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會(huì )的發(fā)展與壯大。
四是加強與客戶(hù)的聯(lián)系，多方引進(jìn)展會(huì )。建立完善的客戶(hù)信息檔案，收集客戶(hù)信息，與客戶(hù)保持良好、長(cháng)期密切的聯(lián)系，關(guān)注客戶(hù)的發(fā)展動(dòng)向，搜集展會(huì )信息，進(jìn)而引進(jìn)展會(huì )。
五是提升現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。高質(zhì)、高效的為參展商服務(wù)，留住原有客戶(hù)、挖掘潛在客戶(hù)、促進(jìn)展館的發(fā)展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務(wù)。合理整合各項展館配套設施，引進(jìn)先進(jìn)的服務(wù)理念，逐步完善展館配套服務(wù)。
七是加強內部管理，提升員工素質(zhì)。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學(xué)習教育規劃和切實(shí)可行的措施，組織員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強工作責任心，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，努力推動(dòng)中心工作再創(chuàng )新水平、再上新臺階。
展場(chǎng)部作為會(huì )展中心的重要部門(mén)之一，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入直接影響到中心營(yíng)業(yè)目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經(jīng)驗，發(fā)揚團結拼搏精神，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加奮發(fā)昂揚的精神，更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領(lǐng)導交予的任務(wù)，為推進(jìn)中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
公司干部述職報告5
本人1988年8月參加工作，曾在縣紀委擔任過(guò)副科級紀檢員，20xx年10月至今，擔任縣水務(wù)局黨組成員、紀檢組長(cháng)�，F將任現職以來(lái)履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：
一、任職以來(lái)履行崗位職責，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制推進(jìn)懲治和預防腐敗情況。
一是加強組織協(xié)調和監督檢查，認真履行紀檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的監督責任。加強對民主生活會(huì )、誡勉談話(huà)等制度執行情況的檢查，堅持集體決策重大事項、干部任免、重大水利項目安排和大額度水利資金使用等重要問(wèn)題，切實(shí)做好各項黨內民主監督工作。
二是以規范權力運行為立足點(diǎn)，從源頭杜絕了腐敗現象。重點(diǎn)圍繞招投標管理、水利工程建設管理、資金管理和干部管理等領(lǐng)域，查找風(fēng)險點(diǎn)并簽訂自我防范風(fēng)險承諾書(shū)，完善制度、減少人為因素，確保權力運行規范，從源頭上有效地預防腐敗現象發(fā)生。三是加強廉政教育學(xué)習，從思想上防止腐敗的發(fā)生。組織縣水務(wù)系統全體黨員干部認真學(xué)習了《廉政準則》，結合水務(wù)部門(mén)的實(shí)際，在機關(guān)支部會(huì )上共同探討和學(xué)習了《廉政與人生》這一課題；組織全體干部職工觀(guān)看了《焦裕祿》、《毛澤東與齊白石》、《云中崗亭》等具有教育意義的影視作品，對干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育。
二、組織協(xié)調所在單位領(lǐng)導班子履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作情況。
協(xié)助局黨組切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，每年年初與下屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)；與班子成員及黨員干部股室長(cháng)簽訂黨風(fēng)廉政承諾書(shū)，把反腐倡廉建設與推進(jìn)全縣水利改革發(fā)展結合起來(lái)，統一部署，統籌推進(jìn)。同時(shí)，監督單位一把手認真履行第一責任人職責，并在廉潔自律上以身作則，率先垂范；監督班子其他成員對所分管的股室及下屬單位的業(yè)務(wù)工作是否與黨風(fēng)廉政建設工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。切實(shí)擔負起檢查與監督的責任。
三、監督檢查本單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔從政情況。
近幾年來(lái)水務(wù)部門(mén)項目多，資金大，因此在抓好廉政風(fēng)險防控管理工作的基礎上，加大了對項目的招投標、項目施工、工程質(zhì)量及項目資金支付等方面的監督管理力度。每個(gè)項目都設有項目責任單位及項目負責人，項目建設資金設立專(zhuān)戶(hù)，按資金管理規定的開(kāi)支范圍，實(shí)行按進(jìn)度支付，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。為確保資金安全，項目資金支付時(shí)，先由財政相關(guān)股室對工程進(jìn)度量進(jìn)行核定，再由項目技術(shù)負責人簽屬意見(jiàn)、分管項目法人審核、單位負責人同意后，由紀檢組長(cháng)確認支付，單位主要負責人對支出不直接簽字審批。另外，嚴格控制“三公”經(jīng)費的支出，對公車(chē)管理、招待費支出等都制定了切實(shí)可行的管理制度，并且嚴格按制度執行。去年1—9月“三公”經(jīng)費是50多萬(wàn)元，而今年同期只有30萬(wàn)元不到，同期比下降了近50%。
四、加強本單位作風(fēng)建設，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的情況。
在維護群眾權益上，重點(diǎn)加強對水利項目的監督檢查，每項工程的建設過(guò)程中都會(huì )安排3—5名水利工程技術(shù)人員專(zhuān)門(mén)負責項目技術(shù)指導和質(zhì)量監督，同時(shí)邀請當地村民在現場(chǎng)監督工程質(zhì)量，堅決查處和糾正擠占、截留、挪用等問(wèn)題。在加強作風(fēng)建設上，深化了機關(guān)作風(fēng)與效能建設的“四結合”：一是與貫徹落實(shí)中央和省、市、縣工作部署相結合，二是與提升水利干部隊伍素質(zhì)能力建設相結合，三是與推進(jìn)年度水利中心工作相結合，四是與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)相結合，相互推動(dòng)，相互提升。
五、本人在執行中央和省市縣有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等廉潔從政各項規定的情況。
本人嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，把自己置于黨組織的監督之下。多年來(lái)，無(wú)任何違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股等情況。嚴格按照上級廉潔自律的有關(guān)規定辦事，不搞特殊化；生活上不鋪張浪費，不講排場(chǎng)、不講闊氣，淡泊名利。自任現職以來(lái)從未出國出境，也沒(méi)有辦理過(guò)出國（境）證件。辦公用房是局里統一安排與紀檢監察室共用的，面積大約12平米。參加工作以來(lái)，無(wú)論是在縣紀委還是在水務(wù)局，從未享受過(guò)單位的福利分房和其他單位的集資建房。本人20xx年10月離異現在是單身，兒子翟培元一直跟我一起生活，今年18歲，現讀高三。父母均已在幾年前過(guò)世不存在大操大辦事項。本人的名義上有2套住房一間門(mén)面，一套是1995年和前夫共同購買(mǎi)的面積為90平米的'商品房，當時(shí)價(jià)格大約是3。6萬(wàn)左右，房產(chǎn)戶(hù)名是我，離婚時(shí)雙方達成協(xié)議，房子歸兒子所有，雙方只有居住權；另一套是為了方便照顧到永州讀書(shū)的兒子和2個(gè)外甥，于20xx年與妹妹、妹夫合伙在永州西城香山購買(mǎi)的、面積為120平米的住房，當時(shí)價(jià)格17萬(wàn)，首付7萬(wàn)多由妹妹妹夫支付，另10萬(wàn)以我的名義在建設銀行辦理按揭的，房產(chǎn)戶(hù)名是我；一間是20xx年母親出資以我的名義購買(mǎi)并說(shuō)明是贈送給我兒子的商鋪，面積大約40平米，價(jià)格10萬(wàn)左右。本人除工資年收入三萬(wàn)四左右、每年的下鄉加班出差補助三千左右、年終獎按縣里的規定是四千外，還有門(mén)面收入1萬(wàn)2左右，基本可以供兒子上學(xué)和日常生活費的開(kāi)支。20xx年在公積金貸款五萬(wàn)、20xx建行按揭購房款十萬(wàn)，每月需支付1800元左右貸款本息。
六、個(gè)人存在的問(wèn)題及整改措施
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題：
一是作為縣水務(wù)局紀檢組長(cháng)，監督上不夠嚴格，有些沒(méi)有很好的執行到位，在日常工作管理上重人情，有管理不嚴、不到位的現象，對分管的部門(mén)，原則性不夠強，批評下屬怕得罪人，存在老好人的思想；
二是觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還有待進(jìn)一步加強；
三是工作方法還欠妥，心太直、性太急；
四是政治素養、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。
�。ǘ┱拇胧�
一是加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自身全面素質(zhì)，強化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)；
二是加強對局機關(guān)和下屬單位的監督檢查，每月定期組織督查組進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，創(chuàng )新工作方法；
三是多開(kāi)干部職工座談會(huì )，多與群眾交流，對群眾提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)提交黨組會(huì )研究拿出整改措施，并抓好整改落實(shí)、及時(shí)反饋工作；
四是切實(shí)把紀檢監察工作與水利工程項目建設、生態(tài)水利建設緊密結合，真正滿(mǎn)足群眾的需求。
公司干部述職報告6
經(jīng)20XX年鎮班子換屆以來(lái)，我當選為城區街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作。根據本次會(huì )議安排，現將我任這一職務(wù)以來(lái)依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強理論學(xué)習，提高思想認識，牢固樹(shù)立廉潔奉公的思想意識
重視政治學(xué)習，抓好理論學(xué)習，積極參加市委組織部門(mén)、鎮黨委等組織的政治理論學(xué)習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領(lǐng)導干部培訓班，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十七大精神，樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)工作的開(kāi)展。
注重學(xué)習農村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時(shí)期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動(dòng)公開(kāi)與有關(guān)部門(mén)及人員通氣、主動(dòng)請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時(shí)能督促有關(guān)部門(mén)規范辦事程序，依法行政。
二、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾，在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓，還認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會(huì )的.政策、法規，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點(diǎn)熱點(diǎn)癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
三、認真履行職責，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事
上任幾個(gè)月，主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事：
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽(tīng)取人大代表和群眾的意見(jiàn)，針對村內的實(shí)際情況，加強法律法規的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng )造公平公正的競選環(huán)境，終于在20XX年春節前后較好地完成了村委會(huì )的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮人大代表，圓滿(mǎn)完成鎮五屆人大一次二次會(huì )議各項議程。加強領(lǐng)導，做好協(xié)調，提出市鎮人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區，能充分發(fā)揚**，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數選舉產(chǎn)生市鎮人大代表。如期召開(kāi)了寶蓋鎮第五屆人民代表大會(huì )一次二次會(huì )議，會(huì )議開(kāi)得圓滿(mǎn)成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進(jìn)展，促進(jìn)項目落地。通過(guò)組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動(dòng)落實(shí)村民的合理要求，化解疑慮，促進(jìn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。能監督檢查鎮村為民辦實(shí)事、重點(diǎn)工程的進(jìn)展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門(mén)辦理代表的議案建議，促進(jìn)了全鎮的市政程、企業(yè)工程建設的順利進(jìn)展，推進(jìn)社會(huì )事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過(guò)一階段來(lái)的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進(jìn)行。
5、組織搞好鎮計生協(xié)會(huì )和指導村計生協(xié)會(huì )完成換屆工作，組織成立鎮生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200多萬(wàn)元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會(huì )日常工作的同時(shí)，注重抓好生育關(guān)懷典型點(diǎn)的建設。
四、存在問(wèn)題：
有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語(yǔ)表達能力等，還有待于進(jìn)一步提高；向上級領(lǐng)導和鎮主要領(lǐng)導請示匯報較少；在平常的工作中較少開(kāi)展批評與自我批評。
【公司干部述職報告】相關(guān)文章：
公司干部述職報告03-16
干部在公司的述職報告范文01-11
公司領(lǐng)導干部述職報告10-25
公司中層干部個(gè)人述職報告04-25
公司中層干部工作述職報告03-27
干部述職報告03-26
干部述職報告07-30
保險公司干部述職報告（通用12篇）12-30
農業(yè)干部述職報告12-08