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巧語(yǔ)智辯的薛登「哲理寓言」

時(shí)間:2022-01-27 14:23:39 寓言 我要投稿
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巧語(yǔ)智辯的薛登「哲理寓言」

  巧語(yǔ)智辯的薛登

  薛登是宰相的兒子,自幼聰明伶俐。當時(shí)有個(gè)奸臣金盛,總想陷害薛登的父親,但苦于無(wú)從下手,便在薛登身上打主意。有一天,金盛見(jiàn)薛登正與一群孩子玩耍,于是眉頭一皺,計上心來(lái),忙喊道:“薛登,你像個(gè)老鼠一樣膽小,不敢把皇門(mén)邊的桶砸掉一只?”

  薛登不知是計,一口氣跑到皇門(mén)邊上,把立在那里的雙桶砸掉了一只。金盛一看,洋洋得意,立即飛報皇上;噬洗笈,立傳薛登父子問(wèn)罪。

  薛登父子跪在堂下,但薛登卻若無(wú)其事地嘻嘻笑著(zhù),皇上怒喝道:“大膽薛登,為什么砸掉皇門(mén)之桶?”

  薛登毫無(wú)懼色,抬起頭反問(wèn)道:“皇上,你說(shuō)是一桶(統)天下好,還是兩桶(統)天下好?”

  “當然是一統天下好。”皇上說(shuō)。

  薛登高興得拍起手來(lái):“皇上說(shuō)得對!一統天下好,所以,我把多余的那只‘桶’給砸了。”

  皇上聽(tīng)了轉怒為喜,稱(chēng)贊道:“好個(gè)聰明的孩子!”又對宰相說(shuō):“愛(ài)卿教子有方,請起請起。”

  金盛一計未成,又生一計,下堂后把薛登拉到背后,假裝稱(chēng)贊他說(shuō):“薛登,你真了不起,你敢把剩下的那只也砸了嗎?”

  薛登瞪了他一眼,說(shuō)了聲“砸就砸”,便頭也不回,奔向皇門(mén)邊,把剩下的那只木桶也給砸了。

  金盛又飛報皇上,皇上要治薛登父子的罪,怒喝道:“頑童!這又作如何解釋?”

  薛登不慌不忙地問(wèn)皇上:“皇上,您說(shuō)是木桶江山好,還是鐵桶江山好?”

  “當然是鐵桶江山好。”皇上答道。

  薛登又拍手笑道:“皇上說(shuō)得對。既然鐵桶江山好,還要這木桶江山干什么?皇上快鑄一個(gè)又堅又硬的鐵桶吧!愿吾皇江山堅如鐵桶。”

  皇上轉嗔為喜,下旨封薛登為“神童”,但薛登聽(tīng)后并沒(méi)有馬上謝恩,卻放聲大哭起來(lái),邊哭邊說(shuō):“金盛兩次要我砸皇桶,意在害我父子;而皇上封我神童,他豈肯罷休?與其我薛家父子死在奸賊之手,倒不如請皇上現在就下旨治我死罪為好!”

  皇上聽(tīng)了,頓時(shí)醒悟,立即將金盛斬首示眾。

  忠臣與良臣

  魏征是唐朝有名的諫臣,因為性格耿直,常常得罪人。

  一次,唐太宗李世民接到別人的告發(fā),說(shuō)魏征結黨營(yíng)私、意圖不軌。唐太宗便派御史大夫聞彥博前去查辦,但聞彥博并沒(méi)有查出魏征有結黨營(yíng)私,意圖不軌的問(wèn)題。

  聞彥博向唐太宗匯報說(shuō):“魏征作為一個(gè)大臣,行為有一些不檢點(diǎn)的地方,在一些細節上不注意避嫌,以致遭到別人的毀謗,這也是應該受到責備的。”

  唐太宗便派聞彥博去囑告魏征,讓他以后注意檢點(diǎn)自己的行為。

  幾天后,魏征去見(jiàn)唐太宗,對唐太宗說(shuō):“古書(shū)上說(shuō),要想把一個(gè)國家治理好,君臣應該同心協(xié)力,共同合作。如果君臣之間不能坦誠相待,為臣的專(zhuān)門(mén)在檢點(diǎn)自己的行為上下工夫,處處謹小慎微,那么這個(gè)國家要想興盛就很難了。所以,對于您要我檢點(diǎn)行為的訓示,我實(shí)在不敢遵從。”

  唐太宗聽(tīng)后,覺(jué)得魏征所言很有道理,連忙說(shuō):“愛(ài)卿言之有理,是朕不對。”

  “我有幸能夠侍奉陛下,希望陛下不要讓我做忠臣,而要讓我做良臣。”魏征拜謝說(shuō)。

  “忠臣與良臣有什么區別嗎?”唐太宗不解地問(wèn)。

  魏征回答說(shuō):“所謂忠臣,雖然給君主提出許多好的建議,忠心耿耿地勸諫君主,但不被君主采納,到頭來(lái),家與國都遭受損失,君主得了不好的名聲,而他卻得到忠臣的美名;所謂良臣,就是能給君主提出許多好的意見(jiàn),并被君主采納,因而身得美名,并能與君主同享榮華富貴。這就是忠臣和良臣的區別。”

  唐太宗聽(tīng)后,連聲夸贊說(shuō):“你說(shuō)得真是太好了。那么什么是昏君,什么是明君呢?”

  魏征回答說(shuō):“兼聽(tīng)則明,偏信則暗。作為一個(gè)君主,只有多采納一些建議,才能耳聰目明,不被奸邪小人所蒙蔽。”

  唐太宗點(diǎn)了點(diǎn)頭,停了一會(huì )兒又說(shuō):“昏君總是護著(zhù)自己的短處,因而就一天比一天昏庸;而明君能經(jīng)常想到自己的短處,因而就能越來(lái)越明智。我愿經(jīng)常接受你和其他大臣們的諫言,努力做一個(gè)明君;而你也要經(jīng)常大膽地提出意見(jiàn),努力做一個(gè)良臣啊。”

  驢子帶來(lái)的職場(chǎng)啟示

  像驢一樣勤奮,工作卻原地踏步;像驢一樣勞累,有時(shí)僅僅渴望幾聲贊美的掌聲,落下來(lái)的卻是皮鞭子,這是很多職場(chǎng)人真實(shí)的體驗和感受。其實(shí),擺脫驢拉磨的命運,在職場(chǎng)上能夠像千里馬一樣被人賞識并重用,不是不可能,但需要根據自身情況不斷地反思和改進(jìn)。解鈴還須系鈴人,讀讀下面的文字,或許我們還真能從驢身上找到突破口呢。

  一、你是否只做一樣工作?

  寓言一:動(dòng)物們要舉行一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì ),領(lǐng)導秘書(shū)狐貍對驢說(shuō):“你的嗓門(mén)高,來(lái)曲獨唱吧。”驢說(shuō):“我不去,我唱得很難聽(tīng)。”狐貍說(shuō):“那你去試試做主持人吧。”驢說(shuō):“我不去,我形象不好。”狐貍說(shuō):“那你干什么?”驢說(shuō):“我只拉磨。”狐貍說(shuō):“好,你就去拉磨吧。”

  狐貍指派驢唱歌或做主持人,是看中了它“嗓門(mén)高”的優(yōu)點(diǎn),而驢卻抱著(zhù)能不做就不做,只要我能拉好磨的心態(tài),一而再的找理由,把機遇推脫了。在公司,不能像驢一樣只做一樣工作。因為,除了本職工作,公司里的其他事情,只要是有利于工作和公司生活的,都應該嘗試著(zhù)主動(dòng)去做。要以主人翁的心態(tài)對待公司的其他工作,用心去嘗試,用心去完善自己。如果什么事都不去關(guān)心,什么情況都以本職工作為擋箭牌推脫,久而久之,你就只能原地踏步,在一種工作一個(gè)崗位上默默拉磨。

  二、你是否只耕耘不收獲?

  寓言二:上級領(lǐng)導老虎下山視察,看到其他動(dòng)物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口地說(shuō):“有這樣勤奮的員工,是我們動(dòng)物王國的幸事!”領(lǐng)導秘書(shū)狐貍對老虎說(shuō):“老板,驢很勤奮沒(méi)錯,但是,磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了,他還在拉磨,這不是制造假象嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

  驢子的勤勞毋庸置疑,而沒(méi)有功勞也有“苦勞”的結果,雖然讓人不便指責,卻讓人不禁嘆息。在公司,請不要“只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲”,你忙不忙碌并不重要,你的老板看重的是你把工作做好了沒(méi)有。與其勞而微功的滿(mǎn)負荷工作,不如抽時(shí)間靜下來(lái)思考思考工作的各個(gè)環(huán)節以提高效率。如果工作沒(méi)有結果,沒(méi)有收獲,你必須果斷改變自己的工作方式。

  三、你有沒(méi)有合作的胸襟?

  寓言三:驢和羊去游園。驢發(fā)現墻頭上有一簇簇青草,非常眼饞?蔁o(wú)論怎么努力,都差那么一點(diǎn)點(diǎn)夠不到。驢發(fā)現墻角旁有一把梯子,但驢怕搬來(lái)梯子后,需要羊幫忙扶著(zhù)梯子,青草要被羊分吃。于是干叫了幾聲就放棄了。

  驢子吃不到青草,不是他智力不行,也不是它不懂合作的重要,它只是沒(méi)有合作的胸襟。在公司,總想著(zhù)單打獨斗不行,個(gè)人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,你需要合作伙伴,甚至需要跟其他部門(mén)的同事合作。然而,不是誰(shuí)都有與人合作的胸襟,正如不是誰(shuí)都能夠成就一番作為。因為與人合伙做工作之前,你需要先在心里與人分享成果。合作既包括工作,也包括分享。

  四、你是不是公司的保值品?

  寓言四:在年終大會(huì )上,驢又一次沒(méi)有被評上“勞模”。驢委屈地向領(lǐng)導秘書(shū)狐貍申冤:“為什么我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進(jìn)?”狐貍笑著(zhù)說(shuō):“是啊,你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及,可是,我們明年要與時(shí)俱進(jìn),準備改用機器拉磨了。”

  驢子顯然沒(méi)有想過(guò),它想伺候一輩子的工作,有一天會(huì )加快步伐把它給甩了。時(shí)代在前進(jìn),公司在發(fā)展,如果固步自封,不及時(shí)學(xué)習,跟不上時(shí)代的步伐,也跟不上公司發(fā)展的腳步,遲早會(huì )被淘汰。在公司,做個(gè)保值品其實(shí)并不難,只要你關(guān)注公司的發(fā)展方向,及時(shí)調整自己的步伐,及時(shí)學(xué)習新的技能,那么,你不但是一個(gè)保值品,還是一個(gè)增值品!

  作為職場(chǎng)中人,可能大多數都希望成為千里馬,受重用,受賞識。然而,辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè),一不留神卻發(fā)現自己已經(jīng)被定性為只能拉磨的驢了。解鈴還須系鈴人,要想擺脫這種狀況,就需要把那些阻礙發(fā)展的“驢性”給解決掉。只有擺脫了驢的思維模式,超越了驢的行為準則,才有可能脫胎換骨般成為千里馬。

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