有關(guān)敬業(yè)精神的議論文
做一行愛(ài)一行，這就是我們當代的愛(ài)崗敬業(yè)精神。下面是小編為您帶來(lái)的是有關(guān)敬業(yè)精神的議論文相關(guān)內容，希望對您有所幫助。
要提倡敬業(yè)精神。敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。對絕大多數人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現。我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作，我們都應該為盡一份心、出一份力。
敬業(yè)，離不開(kāi)對自己工作的認真思考和奉獻。你明確自己的工作目標了嗎？你為這個(gè)目標付出了嗎？“不以善小而不為，不以惡小而為之”，我們要腳踏實(shí)地，從現在做起，從身邊做起。
在我們的身邊經(jīng)常有這樣的事，當你被吩咐去做某事或需要其他部門(mén)的人協(xié)助時(shí)，你或他也許會(huì )睜大眼睛，滿(mǎn)臉狐疑地反經(jīng)理∶“怎樣做?”“這事我不知道啊?”很少去思考其實(shí)有很多事情都是我們以前不曾碰到過(guò)的，但如果我們不去思考，不主動(dòng)去做，而只能簡(jiǎn)單地重復過(guò)去，我們怎能談得上提高，怎能談得上創(chuàng )新呢？我想：“如果送信的那個(gè)人是我，我是不是也能象羅文那樣出色的完成任務(wù)？”捫心自問(wèn)，答案讓人汗顏，并非說(shuō)我不能完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)，而是懷疑在重重困難險阻面前是否能始終保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨。我想，與羅文相比，我們大多數人的身體上所缺乏的是這堅定的毅力和必勝的信心。要提倡勤奮精神。
勤，做事盡力，不偷懶；奮，振作，鼓勁。對工作沒(méi)有熱情，缺乏主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)，用他們的話(huà)說(shuō)是“沒(méi)激情”不要去埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會(huì )，要多去想想自己身上的問(wèn)題，你認真學(xué)習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？通常在這個(gè)時(shí)代，環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻都在快速地變化著(zhù)，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應，要用創(chuàng )造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。為了磨練你的人性，為了美麗你的人生，勤奮地工作。
目前，我們公司雖然還處于創(chuàng )業(yè)階段，各種困難也在所難免，但困難并不能阻止我們對事業(yè)的追求，面對重重困難，我們不僅要建設自己的礦井，而且還要把我們的礦井建設成最好的。這就要求我們每個(gè)員工都應該考慮的“如何把信送給加西亞”。首先要樹(shù)立忠誠敬業(yè)的思想品德，要有主動(dòng)進(jìn)取的工作精神，追求完美的思想品格，樂(lè )在其中的工作態(tài)度。建一流企業(yè)，首先要自身成為一流的人才，要有為企業(yè)出力流汗的思想，“逢山開(kāi)路，遇水架橋”，與公司同甘苦，共命運，把我們的公司建設成為中國一流的大企業(yè)
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