產(chǎn)假護理假請假條范文（通用10篇）

　　男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。 以下是小編整理的產(chǎn)假護理假請假條范文，希望對你有幫助哦

　　產(chǎn)假護理假請假條 1

敬的領(lǐng)導：

　　您好，本人妻子下月即將生產(chǎn)，需家人陪護照料，現特向單位請假10天，望領(lǐng)導體諒批準。

　請假人：____

　　20____年____月____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 2

尊敬的領(lǐng)導：

　　我因老婆懷孕住院待產(chǎn)，需到醫院照顧，特向單位請假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準。

　請假人：____

　　20____年____月____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從2013年11月15日到2013年11月30日，共計15天。請領(lǐng)導批準。

　請假人：____

　　20____年____月____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 4

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20____年11月15日到20____年11月30日，共計15天。請領(lǐng)導批準。

　請假人：______

　　20____年11月21日

　　產(chǎn)假護理假請假條 5

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為周歲，根據《廣東省人口與計劃生育條例》的'相關(guān)規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休看護假，自____年____月____日到月日共10個(gè)工作日，請予以批準。

　　特此申請

　　申請人：______

　　____年____月____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 6

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人已懷孕__個(gè)月，預產(chǎn)期在20____年____月____日，因妊娠后期反應較大，經(jīng)醫生建議，需提前休產(chǎn)假，回家調養身體并定期到醫院做產(chǎn)檢。根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條，特向領(lǐng)導申請休產(chǎn)假，請假時(shí)間從____月____日至____月____日，共計天。懇請領(lǐng)導給予批準。

申請人：______

　　20____年____月30____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 7

尊敬的____領(lǐng)導：

　　您好，由于20____豬年春節將至，交通繁忙擁擠。公司有許多人員請假回家，是最需要人力的'時(shí)候，但是由于春運不便的原因，我不得不提前回家，在此請領(lǐng)導批準假期____天。望準！

　　祝新年快樂(lè )！

此致

敬禮！

　　請假人：

20____年11月21日

　　產(chǎn)假護理假請假條 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)____天(含公司規定之陪產(chǎn)假__天和事假__天)，時(shí)間從__年__月__日到__年__月__日，共計__天。

　　請領(lǐng)導批準。

　申請人：____

　　20____年11月30日

　　產(chǎn)假護理假請假條 9

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天(含公司規定之陪產(chǎn)假7天和年休假8天)，時(shí)間從20____年____月____日到20____年____月____日，共計____天。請領(lǐng)導批準。

　　請假人：____

　　20____年____月____日

　　產(chǎn)假護理假請假條 10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)天(含公司規定之陪產(chǎn)假__天和事假X天)，時(shí)間從 年 月 日到 年 月 日，共計X天。請領(lǐng)導批準。直接跟你們公司的人事科說(shuō)明情況，填一張特定的'單子就可以了。這個(gè)假不用寫(xiě)請假條的。

　　機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為 日至 日，男方照顧假為七日至十日。產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

申請人:

　　 年 月 日

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