- 相關(guān)推薦
溝通實(shí)現雙贏(yíng)作文
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)作文的經(jīng)歷,對作文都不陌生吧,作文根據寫(xiě)作時(shí)限的不同可以分為限時(shí)作文和非限時(shí)作文。那么,怎么去寫(xiě)作文呢?下面是小編精心整理的溝通實(shí)現雙贏(yíng)作文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
當我們溝通的時(shí)候,無(wú)論他是總統,還是小職員;他是老人,還是小孩;既然要達到雙贏(yíng)的溝通,就一定要先尊重對方。
我覺(jué)得溝通必須你認為對方是你溝通的對象,可是,如果你想創(chuàng )造雙贏(yíng)的機會(huì ),那就要有四個(gè)條件,第一點(diǎn)是我剛才說(shuō)的,要先尊重對方,第二點(diǎn),要認可對方可以和你交流,第三點(diǎn),如果你看不起對方,就不要和他溝通,第四點(diǎn),想溝通,必須要和對方平起平坐,如果你是他的上司,就直接命令他就得了。
第一快講完了,現在開(kāi)始講第二塊,想創(chuàng )造雙贏(yíng)的溝通,還要認清目標和底線(xiàn)。
溝通就像爬山,你先要設定目標,然后向著(zhù)目標走。有人走大路,有人爬小路無(wú)論你從哪一條上去,都不能忘了方向、忘了目標。如果目標沒(méi)弄清楚,溝通就會(huì )出問(wèn)題。
雙項的溝通,就像討價(jià)還價(jià)。你不可能讓他全部得逞,他也不可能對你完全讓步,雙方都有“讓步”,也都有“斬獲”的情況下,才能叫做“雙贏(yíng)的溝通”。
近日,閱讀了旅美作家劉墉所著(zhù)的《創(chuàng )造雙贏(yíng)的溝通》一書(shū),此書(shū)以最淺近的文字和最生動(dòng)的故事,讓大家領(lǐng)會(huì )溝通的妙處?梢哉f(shuō),溝通是生活,也是一門(mén)大學(xué)問(wèn)。
人與人的交往,無(wú)疑是一門(mén)藝術(shù)。相處得好,會(huì )出現雙贏(yíng)的局面,形成一個(gè)良性的循環(huán),而相處不好,則會(huì )造成彼此之間的冷漠,拉開(kāi)距離,從而產(chǎn)生隔閡。作為人與人之間交往的紐帶,我想,溝通、理解與傾聽(tīng)起到了至關(guān)重要的作用,是創(chuàng )造良好交往關(guān)系的不二法門(mén)。
日常生活中難免出現矛盾,彼此之間的相處是人社會(huì )屬性很重要的一部分。對事件的看法不同,行事方式的差異都可能引起一些摩擦。出現這種情況時(shí),唯有以心換心,換位思考,拿出寬容理解、真誠溝通、樂(lè )于傾聽(tīng)的姿態(tài),才能有效地把誤會(huì )與不解轉化為交往中的潤滑劑。無(wú)論是對親人,還是對朋友,在相處時(shí)都適用此道。
每個(gè)人都生活在社會(huì )這個(gè)大環(huán)境中,人與人的交往基于溝通,來(lái)達到了解對方;通過(guò)傾聽(tīng),達到欣賞對方;通過(guò)理解,達到包容對方。過(guò)程恐怕有些轉彎和阻礙,但相信只要抱著(zhù)理解、溝通、傾聽(tīng)的心情,一定可以獲得和諧融洽的關(guān)系。
有點(diǎn)及面,從小看大。我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,取得了舉世矚目的成就,但在發(fā)展過(guò)程中難免會(huì )出現質(zhì)疑的聲音,也伴隨著(zhù)懷疑與不解。但唯有不同的聲音出現,才能推動(dòng)每一次小小的進(jìn)步,唯有敢于樂(lè )于傾聽(tīng)不同的聲音,才能奏出美妙的樂(lè )章。合情合理的質(zhì)疑,有助于走上通向完美的康莊大道,讓奮斗的歷程顯得更為可貴難得;無(wú)情無(wú)理的聲音,也同樣可以砥礪著(zhù)把每件事做得更趨向完善,見(jiàn)證著(zhù)過(guò)程中不懈地努力。
人我的相處,以真誠寬容為自然;語(yǔ)言的溝通,以體諒平和為雅量;事務(wù)的交流,以公理正義為原則。從某種程度上說(shuō),人與人,人與社會(huì )的和諧也就在傾聽(tīng)、理解、溝通中得到了升華。
【溝通實(shí)現雙贏(yíng)作文】相關(guān)文章:
實(shí)現雙贏(yíng)的作文(通用36篇)08-03
雙贏(yíng)優(yōu)秀作文02-07
雙贏(yíng)的智慧作文02-04
雙贏(yíng)的作文(精選44篇)05-11
雙贏(yíng)的作文怎么寫(xiě)07-13
雙贏(yíng)的智慧記敘作文07-13
合作才能雙贏(yíng)作文11-03
雙贏(yíng)的智慧作文通用03-25
合作雙贏(yíng)作文(精選23篇)10-26