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對衛生局檢察建議書(shū)

時(shí)間:2024-11-28 05:52:01 建議書(shū) 我要投稿
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對衛生局檢察建議書(shū)

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對衛生局檢察建議書(shū)

  貴院《**人民檢察院檢察建議書(shū)》(*號)文件收悉,感謝貴院對我局提出了寶貴意見(jiàn)。我局領(lǐng)導高度重視,針對檢察建議書(shū)的內容,進(jìn)行了學(xué)習研究、分析,并結合我局實(shí)際情況,進(jìn)行了認真查漏補缺,對存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改,現把有關(guān)工作報告如下:

  一、切實(shí)深入學(xué)習,加強了廉政教育工作。

  自收到貴院建議書(shū)后,我局領(lǐng)導高度重視,深入查擺問(wèn)題,學(xué)習了建議書(shū)的內容,分析并查找國土資源管理工作中的存在問(wèn)題,認真研究干部職工拒腐防變能力的教育方法和內容。同時(shí),組織全體干部職工認真學(xué)習了貴院發(fā)給我局的建議書(shū),并且要求全體干部職工密切結合自身實(shí)際情況進(jìn)行深刻剖析,查擺自身問(wèn)題,強化了抓好懲腐倡廉的堅定信心和工作思路。

  按照縣委的統一部署和安排,積極開(kāi)展紀律教育月學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)教育月學(xué)習活動(dòng),全體干部職工都在法律意識和思想素質(zhì)上有所提高,所有的干部職工都提交了紀律教育的

  心得體會(huì )。同時(shí)組織全體干部職工觀(guān)看我縣前段時(shí)間縣紀委拍攝的暗訪(fǎng)片,讓全體干部職工以實(shí)事求是的作風(fēng)正視問(wèn)題,敢于自查自糾。

  開(kāi)展依法辦事光榮、違法辦事可恥的內容進(jìn)行教育,以提高職工廉潔自律的自覺(jué)性。針對近幾年,特別是今年上半年,發(fā)生在我局的違法違規案件,我局邀請了縣紀委常委、縣監察局***對全體干部職工作紀律監察教育輔導報告,使全體干部職工深入清楚了解到保持廉潔自律,將是保護自己的一種最好行為。

  二、切實(shí)加強內部監督,筑起預防腐敗內部防線(xiàn)。

  全體干部職工針對建議書(shū)內容,進(jìn)行了全面查找問(wèn)題,根據查擺出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行了整改,進(jìn)一步加強了內部管理,強化了監督職能。

  一是在內部管理制度建設上,建立健全了內部管理制度,嚴格執行領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話(huà)、財務(wù)制度、請假制度和用車(chē)制度,特別在執行“三重一大”和民主集中制會(huì )議中邀請紀檢監察部門(mén)同志參加。

  二是結合崗位廉政風(fēng)險工作,深入查找崗位風(fēng)險點(diǎn)。今年將基層國土資源管理所和紀檢監察的相關(guān)業(yè)務(wù)流程納入到廉政風(fēng)險排查中,全縣國土資源系統共查找出梳理流程圖22幅和風(fēng)險點(diǎn)43個(gè),其中一級風(fēng)險點(diǎn)6個(gè),二級風(fēng)險點(diǎn)32個(gè),三級風(fēng)險點(diǎn)5個(gè)。針對風(fēng)險點(diǎn)上,針對廉政風(fēng)險點(diǎn)的表現形式相應制訂了43項防范措施。(其中基層所完善出了6幅流程圖,12個(gè)風(fēng)險點(diǎn),包括:一級風(fēng)險點(diǎn)4個(gè)、二級風(fēng)險點(diǎn)8個(gè),針對廉政風(fēng)險點(diǎn)的表現形式相應制訂了12項防范措施。)

  三是積極落實(shí)正風(fēng)行動(dòng),向“庸懶散軟”亮劍。在治理“庸懶散軟”專(zhuān)項行動(dòng)中,根據市、縣的問(wèn)責辦法,結合我局當前實(shí)際情況,現已初步形成治理“庸懶散軟”的問(wèn)責機制,將“庸懶散軟”表現形式所帶來(lái)的“失職、瀆職”行為,滅殺在萌芽階段。

  三、加強干部隊伍建設,進(jìn)一步規范了國土所建設。

  一是對局中層干部人員進(jìn)行了交流換崗。特別加強了執法監察股(隊)和國土所領(lǐng)導的人員配備,充實(shí)了執法監察股(隊)和基層所人員。執法監察股股長(cháng)、副隊長(cháng)和*個(gè)基層所所長(cháng)人選經(jīng)過(guò)充分醞釀?dòng)懻,人選已經(jīng)調整到位,已把新錄用的三名大學(xué)生充實(shí)到基層所,并在局機關(guān)抽調業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到各基層所,加強了基層所的人員配備,提高了對轄區的巡查頻率。

  二是在局班子成員各聯(lián)系一個(gè)基層所的基層上,執法監察股(隊)細化落實(shí)各鎮的土地礦產(chǎn)巡查聯(lián)系人,要求巡查聯(lián)系人做到對基層所的巡查掌握實(shí)際情況,對基層所上報的巡查記錄進(jìn)行深入了解,有效杜絕了假巡查、不巡查等失職瀆職行為。

  三是完善管理制度,強化監督職能。加強了國土資源管理部門(mén)與鄉鎮的溝通協(xié)調,全縣提拔交流到位的所長(cháng)都征求了各鎮委鎮政府的意見(jiàn),并要求基層所做到重大事項雙報制度,即重大事項同時(shí)上報縣局和鎮政府,探討建立共同管理長(cháng)效機制和聯(lián)系渠道。進(jìn)一步完善了基層所的管理制度,加強了首問(wèn)責任制、責任追究制、政務(wù)公開(kāi)、作風(fēng)建設等方面

  的檢查。在鄉鎮顯著(zhù)位置制作國土所公示欄,公開(kāi)辦事內容、辦事程序、辦事時(shí)限、收費項目和標準、辦事結果、辦事聯(lián)系方式、監督舉報電話(huà)等。通過(guò)巡回檢查、抽查、相互督查等多種方式,對基層國土部門(mén)進(jìn)行檢查監督,充分發(fā)揮內部監督的作用。加強了對基層所的資產(chǎn)管理,今年7月份局已對基層管理所國有資產(chǎn)進(jìn)行全面的疏理清查,了解掌握干部在基層的履職情況和廉政情況。

  四是認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。我局層層簽訂了2012年黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū),將黨風(fēng)廉政建設的責任落實(shí)到每一個(gè)工作人員,強化了責任。

  通過(guò)以上整改措施,我局在改變干部作風(fēng)、廉潔自律等方面收到了良好的效果。在此,我局感謝貴院在建議書(shū)中提出的良好建議,今后將進(jìn)一步提高和完善,同時(shí)繼續加強與貴院開(kāi)展廉政共建活動(dòng),共同做好預防工作,落實(shí)教育、制度、監督并重的預防腐敗各項措施,減少?lài)临Y源系統違法違紀行為的發(fā)生。

  對衛生局檢察建議書(shū)2

  市衛生局采取多項措施,積極貫徹落實(shí)《德興市人民檢察院檢察建議書(shū)》,深入持久開(kāi)展“紅包”專(zhuān)項治理工作,堅決遏制和杜絕醫療衛生行業(yè)職務(wù)犯罪。

  一是加強領(lǐng)導,高度重視。要求各醫療衛生單位要充實(shí)完善本單位預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導小組,制定并落實(shí)預防職務(wù)犯罪工作的各項措施,繼續開(kāi)展“爭創(chuàng )無(wú)職務(wù)犯罪單位活動(dòng)”,以本單位無(wú)職務(wù)犯罪案件發(fā)生,廣大干部群眾對預防職務(wù)犯罪工作滿(mǎn)意為標準,正確履行工作職責,廉政勤政,有效遏制和杜絕職務(wù)犯罪。

  二是強化反腐倡廉警示教育。進(jìn)一步抓好本單位干部職工的廉政教育,把反腐倡廉融入到各項業(yè)務(wù)工作中去。市衛生局將于9月份集中組織開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政建設警示教育活動(dòng),市直各醫療衛生單位今年至少安排一次警示教育活動(dòng),努力營(yíng)造廉潔從政的良好氛圍。

  三是嚴格落實(shí)“三重一大”事項決策程序和規定。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額資金使用事項,均要經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導班子集體討論決定,并按規定報紀工委監察分局備案。強化對單位內部權力運行的監督和制約,落實(shí)好單位一把手不直接分管財務(wù)、項目招標采購和單位的財務(wù)、人事、項目招標采購應分別由不同班子成員分管的`相互監督制約機制。

  四是落實(shí)行賄犯罪查詢(xún)制度。各醫療衛生單位在工程建設招投標、醫療設備和藥品耗材采購過(guò)程中,嚴格執行行賄犯罪檔案查詢(xún)有關(guān)規定,充分發(fā)揮檢察機關(guān)行賄犯罪檔案查詢(xún)系統的作用,實(shí)行廉潔準入,對有行賄等不良行為的企業(yè)和個(gè)人,堅決讓其淘汰出局。

  五是加大風(fēng)險崗位防控措施。各醫療衛生單位主要負責人要親自抓廉潔風(fēng)險防控工作,主動(dòng)查找風(fēng)險防范點(diǎn),制定和落實(shí)風(fēng)險防范措施。凡涉及藥品、設備、耗材采購工作必須有兩名班子成員共同分管,相關(guān)科室全程參與,采購前實(shí)行備案制度,采購結束后必須在一個(gè)月內在本單位實(shí)行公示(公示內容包括品種、單價(jià)、供應商以及相關(guān)程序等)。從事藥品、設備、耗材的相關(guān)科室負責人原則上在該崗位工作滿(mǎn)5年應當進(jìn)行輪崗,滿(mǎn)8年的必須輪崗,滿(mǎn)10年仍未輪崗的將追究單位主要負責人責任。

  六是各醫療衛生單位要積極向檢察機關(guān)匯報預防職務(wù)犯罪工作情況,主動(dòng)接受檢察機關(guān)工作指導和監督,不斷提高本單位預防職務(wù)犯罪的能力和水平。

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