《工作重在到位》讀書(shū)筆記薦讀

　　《工作重在到位》讀書(shū)筆記薦讀

　　到位，即達到預定的位置。這是實(shí)現目標、完成使命的重要保證�！豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書(shū)用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。

　　到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達到自己滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、服務(wù)對象滿(mǎn)意，有的事情明明做過(guò)了，卻沒(méi)有取得預期的效果；有的工作自己努力了，卻沒(méi)有獲得圓滿(mǎn)的結局。事后進(jìn)行反思，凡是沒(méi)有達到預期目的的工作，或多或少都存在不到位的問(wèn)題。有時(shí)候工作不到位會(huì )產(chǎn)生“蝴蝶效應”，僅僅因為一個(gè)小小的疏漏，產(chǎn)生的結果卻與目標大相徑庭。很多人感覺(jué)自己與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自己卻業(yè)績(jì)平平，其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不僅是完成任務(wù)，而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自己工作范圍內的內容，唯恐“越界”，唯恐“引火燒身”，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng )新的工作，讓自己的工作能力日益下降，職場(chǎng)生涯越走越窄，最終導致離職的下常一個(gè)是工作積極連升三級，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗，這中間相差的何止幾倍幾十倍！

　　大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手。要想把工作做好，首先要認清需要達到的目標，從大處著(zhù)眼，從宏觀(guān)上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無(wú)的放矢，付出再大的努力也是徒勞。認清了目標要求，下一步就是從小處著(zhù)手，腳踏實(shí)地地抓好細節。每項工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì )把“最好”保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結果就會(huì )和目標越拉越遠。所以，做任何一件事情，哪怕是極細微的事情，都要給自己設定一個(gè)超過(guò)普通標準的“標準”，要以更高的目標要求自己。這樣，不僅可以使我們工作能夠做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現自己的人生目標。

　　態(tài)度至關(guān)重要�！豆ぷ髦卦诘轿弧诽岢隽恕按_保工作到位的五大心態(tài)”。每一個(gè)當老板和領(lǐng)導的都希望自己的員工能有創(chuàng )造力，能夠設身處地地為企業(yè)為單位的發(fā)展著(zhù)想。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當成自己的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的'培養，一方面調整完善利益分配機制、激勵機制，打造以人為本的單位文化，增強員工的歸屬感；另一方面，需要員工強化責任意識、集體意識，自覺(jué)發(fā)揮主體作用。國外有些企業(yè)，他們的員工能夠與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子，無(wú)論企業(yè)興衰與否，能夠做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結合。

　　行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結底是工作習慣以及生活上的惰性，形成了“打折扣”的壞毛玻古人云：一屋不掃何以?huà)咛煜�。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問(wèn)題馬馬虎虎的人，很難充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，認真細致地完成領(lǐng)導交予的工作。所以，改進(jìn)自己的工作習慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性，不只是在辦公室里要改變惰性，而且要延伸到生活的方方面面。

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