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企業(yè)創(chuàng )新的作文

時(shí)間:2024-09-13 19:41:09 創(chuàng )新 我要投稿

關(guān)于企業(yè)創(chuàng )新的作文

  創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種需求或者滿(mǎn)足一種需求。小編收集了關(guān)于企業(yè)創(chuàng )新的作文,歡迎閱讀。
 

關(guān)于企業(yè)創(chuàng  )新的作文

  第一篇:企業(yè)創(chuàng )新

  德國歌德說(shuō)過(guò):“要成長(cháng),你必須獨創(chuàng )才行。”的確,一個(gè)人要不斷成長(cháng),不斷進(jìn)步,必須需要創(chuàng )新。

  曾看過(guò)這樣一則故事:1900年,著(zhù)名教授普朗克和兒子在自己的花園里散步。他神情阻喪,很遺憾地對兒子說(shuō):“孩子,十分遺憾,今天有個(gè)發(fā)現。它和牛頓的發(fā)現同樣重要。”他提出了量子力學(xué)假設即普朗克公式。他阻喪這一發(fā)現破壞了他一直崇拜并虔誠地信奉為權威的牛頓的完美理論。他終于宣布取消自己的假設。人類(lèi)本應因權威而受益,卻不料竟因權威而受害,由此使物理學(xué)理論停滯了幾十年。25歲的`愛(ài)因斯坦敢于沖破權威圣圈,大膽突進(jìn),贊賞普朗克假設并向縱深引申,提出了光量子理論,奠定了量子力學(xué)的基礎。隨后又隨意破壞了牛頓的絕對時(shí)間和空間的理論,創(chuàng )立了震驚世界的相對論,一舉成名,成了一個(gè)更偉大的新權威。

  看完這則故事,我懂得了創(chuàng )新要勇于否定權威,在學(xué)習上,我們不能一味的接受新的知識,要學(xué)會(huì )獨立思考,勇于思考,不斷創(chuàng )新,F在,我也逐漸養成了獨立思考的好習慣。

  創(chuàng )新是一把金色的鑰匙,打開(kāi)知識的大門(mén);創(chuàng )新是一股清澈的泉水,澆灌枯涸的心靈;創(chuàng )新是燃燒的火把,照亮未來(lái)的路!因為創(chuàng )新,我們才這么的幸福;因為創(chuàng )新,我們才這么的豐富多彩;因為創(chuàng )新,我們才這么的快樂(lè );因為創(chuàng )新,我們才這么的精彩。

  第二篇:企業(yè)創(chuàng )新

  在生活中,要想獲得成功,創(chuàng )新是必不可少的,但是,缺少了繼承,創(chuàng )新便會(huì )成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。這樣,便難以成功。只有既懂得發(fā)揚自己的特色,勇于創(chuàng )新,又善于繼承前人的傳統,才會(huì )更易成功。

  創(chuàng )新,并不是所謂的閉門(mén)造車(chē),不是靠自己的主觀(guān)臆造去隨意地瞎編亂造,而是要注意繼承前人優(yōu)秀的成果,在別人正確的理論指導下創(chuàng )新才會(huì )顯得更有意義。英國17世紀的科學(xué)巨匠牛頓發(fā)現了萬(wàn)有引力定律和運動(dòng)的三大定律,創(chuàng )新不可謂不豐富?僧攧e人問(wèn)及他為什么會(huì )取得如此的成績(jì)時(shí),他說(shuō):“如果說(shuō)我看得更遠一些,那是因為我站在了巨人的肩上。”雖然這只是一時(shí)謙虛之詞,但細細想來(lái),如果沒(méi)有伽利略夜觀(guān)星空,如果沒(méi)有第谷數十年如一日研究天體的運行規律,那么牛頓想要總結出物體運行的三大定律,似乎要大費周折了?梢(jiàn),繼承和創(chuàng )新是不可分的,只有在取得其精髓去其糟粕的繼承中創(chuàng )新才是可取的。

  馬克思作為世界無(wú)產(chǎn)階級的革命導師,用畢生的心血寫(xiě)成了光輝巨著(zhù)《資本論》,他的創(chuàng )新精神鼓舞和造就了一大批的仁人志士為社會(huì )的進(jìn)步而奮斗。誠然,大英博物館的一桌一椅見(jiàn)證了他的冥思苦想之后的豁然開(kāi)朗,之后的奮筆疾書(shū),見(jiàn)證了他那前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的理論。但是如果沒(méi)有他翻前人之作時(shí)的專(zhuān)注,摘抄資料時(shí)的認真,圣西門(mén)、傅立葉他們的空想理論,他也不會(huì )成功的。甚至可以斷言,如果沒(méi)有他們,《資本論》也許不會(huì )這么快地完成,我們也許還要在黑暗中摸索著(zhù)前進(jìn)?梢(jiàn),在繼承中創(chuàng )新往往會(huì )收到事半功倍的良好效果。其實(shí)不用更多的證明,那指導我們走上富裕之路的鄧小平理論,那真知灼見(jiàn)的“三個(gè)代表”重要思想便雄辯地說(shuō)明了繼承和創(chuàng )新的關(guān)系。

  盲目的創(chuàng )新往往會(huì )弄巧成拙,讓人傳為笑談。君不見(jiàn)那“邯鄲學(xué)步”的鄭國人,總想學(xué)習別人的步法,以便自己跟本國的人走路不一樣,似乎是創(chuàng )新了,但是動(dòng)機不純,方法不對,不知繼承,落了個(gè)爬回去的下場(chǎng)。前幾年的小品《如此包裝》也是說(shuō)的這個(gè)道理,本來(lái)評劇便是一門(mén)值得繼承的藝術(shù),可是那個(gè)“總監”非要進(jìn)行“創(chuàng )新”,將原來(lái)風(fēng)馬牛不相及的流行音樂(lè )與民族藝術(shù)強行配伍,結果是可想而知的。那“創(chuàng )新”出來(lái)的.“四不像”讓我們津津樂(lè )道了好些年。若不得要領(lǐng),便很容易犯同樣的錯誤。

  繼承和創(chuàng )新是雨與水的關(guān)系,沒(méi)有了繼承如同只有魚(yú)沒(méi)有水,再好的創(chuàng )新也會(huì )成為空中樓閣,不會(huì )有長(cháng)久的生命力;而只有水沒(méi)有魚(yú)似乎更表現出只有繼承沒(méi)有創(chuàng )新的死寂,毫無(wú)生氣。只有魚(yú)和水統一在一起,才會(huì )變得有生氣。正如創(chuàng )新和繼承完美地結合在一起,才會(huì )結出成功的果實(shí)一樣。

  創(chuàng )新是重要的,但是繼承同樣是重要的。你要想獲得成功,繼承和創(chuàng )新是必不可少的。“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。”沒(méi)有了繼承便是無(wú)源之水,而沒(méi)有了創(chuàng )新便是一潭死水,只有在繼承的基礎上創(chuàng )新,才會(huì )真的“清如許”了。

  第三篇:企業(yè)創(chuàng )新

  我們這個(gè)社會(huì ),會(huì )思考的人,愿意思考的人,認真思考的人,越來(lái)越少了。思維的惰性促使人們多是習慣于簡(jiǎn)單的模仿,別人怎么做,我就怎么做,沒(méi)有壓力,沒(méi)有寂寞,心理上感覺(jué)很安全。而這種對社會(huì )沒(méi)有任何價(jià)值的、機械式的、形式上的模仿,最多是別人吃肉,你喝湯。

  常有人感嘆機會(huì )越來(lái)越少,事實(shí)上,社會(huì )的發(fā)展帶來(lái)更多個(gè)性化、多元化的需求,需求越多,機會(huì )也就越多。人總是知道自己知道了多少,不知道自己不知道的有多少,正如一個(gè)圓,已知的在圈內,未知的在圈外,而未知的要遠遠比已知的多。也就是說(shuō)我們可以去創(chuàng )新的空間還很多,如汽車(chē)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)的.發(fā)展,如汽修、汽配、洗車(chē)、汽車(chē)裝飾、旅游休閑、能源、環(huán)保等等。每一個(gè)產(chǎn)業(yè)的每一個(gè)價(jià)值鏈需求都可以是一個(gè)創(chuàng )新的機會(huì )。

  創(chuàng )新就是創(chuàng )造一種需求或者滿(mǎn)足一種需求。

  創(chuàng )新不是高科技,商業(yè)模式、用人模式、銷(xiāo)售模式都是創(chuàng )新。據統計80-90%技術(shù)上的創(chuàng )新者都沒(méi)有賺到錢(qián),而是那些把技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品效用、價(jià)格、成本整合在一起的企業(yè),他們才是有價(jià)值的創(chuàng )新。

  創(chuàng )新并不是很神秘,別人想不到的,別人不愿做的,別人做不好的,你想到了,你愿意做了,你做好了,這就是創(chuàng )新。如四川的李惠女士靠擦鞋起家,如今擁有2000余家擦鞋連鎖店;煙臺喜旺集團1996年賣(mài)豬頭肉起家,現為中國肉類(lèi)行業(yè)50強企業(yè)。

  創(chuàng )新并不是不模仿,而是要在技術(shù)、成本、服務(wù)等某一方面或幾方面優(yōu)于模仿對象。比如星巴克,咖啡制作是向意大利咖啡館學(xué)的,營(yíng)銷(xiāo)模式是向麥當勞學(xué)的。模仿到極致或者超越也是創(chuàng )新。

  創(chuàng )新并不是很復雜,工作方法、工作技巧、工作理念都可以創(chuàng )新。別人一天能發(fā)100份傳真,你能發(fā)10000份,就是創(chuàng )新;別人應付工作,你用心工作(據調查,目前企業(yè)員工真正用心工作的不到20%)就是創(chuàng )新。

  財富是創(chuàng )造出來(lái)的,模仿只能使財富轉移。創(chuàng )新雖有風(fēng)險,但能使人生增值,推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步。

  創(chuàng )新并不遙遠,就在我們身邊,只要你有足夠的責任心,創(chuàng )新的意識會(huì )滲透在你工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們每一個(gè)人都能在自己的崗位上不斷創(chuàng )新。

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