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最新最美勞動(dòng)者事跡材料（通用9篇）
在生活、工作和學(xué)習中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的最新最美勞動(dòng)者事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇1
王xx，男，35歲，黨員，漢族，大專(zhuān)學(xué)歷，華電國際朔州熱電分公司工程建設部專(zhuān)工。他立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于奉獻，無(wú)論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績(jì)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導的充分肯定，為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。
勤奮學(xué)習，節能創(chuàng )效
該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中能較好地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300MW同類(lèi)型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專(zhuān)工，豐富的閱歷及知識儲備對項目?jì)膳_30萬(wàn)機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術(shù)運用于工作實(shí)踐中，不斷吸取同類(lèi)型工程的經(jīng)驗，積極推進(jìn)“四新”技術(shù)的.應用。
擔任公司工程建設部汽機專(zhuān)工以來(lái)，對機組型式不斷進(jìn)行工藝改革，通過(guò)設計優(yōu)化等手段，在節能、降耗、創(chuàng )效取得明顯效果。將原來(lái)的燃煤亞臨界機組調整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標準煤耗低約10g/kW?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價(jià)降低了453元/kW;機組采用直接空冷方式，比傳統濕冷機組節約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結水泵采用變頻調速方式運行節電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅動(dòng)，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實(shí)現經(jīng)濟效益168萬(wàn)元，將汽機房天車(chē)由初步設計的100T優(yōu)化為75T，只設備采購一項就節約50萬(wàn)。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區，通過(guò)優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結合項目特點(diǎn)，先后到神頭二電廠(chǎng)、大同一、二電廠(chǎng)進(jìn)行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學(xué)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流，多方調研電廠(chǎng)余熱利用技術(shù)，并發(fā)表了《熱泵技術(shù)在集中供熱中的應用》專(zhuān)題論文，以實(shí)際的數據向大家介紹節能、環(huán)保、經(jīng)濟的建設理念。
愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻
該同志忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實(shí)地，甘于奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒(méi)有可參照的項目，一切都靠自己動(dòng)手。項目啟動(dòng)后，他主動(dòng)放棄所有節假日休息，半夜還在施工現場(chǎng)檢查質(zhì)量，白天又在審查圖紙。外出調研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買(mǎi)不到火車(chē)票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車(chē)趕路，5天跑4個(gè)省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先后完成開(kāi)工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規范書(shū)編寫(xiě)及招標工作;編寫(xiě)了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問(wèn)題匯編》、《綠色施工實(shí)施細則》等一系列規章制度，健全完善了企業(yè)工程建設管理體系。他的所作所為，深深感動(dòng)了周?chē)耐�，也帶�?dòng)了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。
敢于擔責，業(yè)績(jì)突出
從項目正式開(kāi)工以來(lái)，他提前策劃，及早考慮，從專(zhuān)業(yè)的角度為領(lǐng)導提供決策的意見(jiàn)。他一個(gè)人負責汽機專(zhuān)業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調工作，圖紙審查、設備催貨、施工監檢、現場(chǎng)協(xié)調，真真做到不舍晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個(gè)停工待檢點(diǎn)，謹慎審批每一份作業(yè)指導書(shū)。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進(jìn)行審查，并及時(shí)將反饋意見(jiàn)回復，待正式修改版本上報后能在第一時(shí)間審批下發(fā)，提高的審批效率，節約了流轉時(shí)間。
在#1機安裝過(guò)程中發(fā)現高壓缸裂紋，結果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠(chǎng)處理需要1個(gè)月。作為汽機專(zhuān)工，他勇于承擔，從專(zhuān)業(yè)的角度考慮，結合工期，提出在保證質(zhì)量的前提下現場(chǎng)處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長(cháng)，24小時(shí)不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內處理合格，節省了來(lái)回返廠(chǎng)的時(shí)間20天，保證了工期進(jìn)度計劃。
2014年12月1日廠(chǎng)用帶電進(jìn)入分部試運階段，他負責夜班協(xié)調工作，不只是汽機專(zhuān)業(yè)，涉及全廠(chǎng)所有調試項目，由于#1正在調試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個(gè)項目，最終從帶電開(kāi)始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng )造了30萬(wàn)等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。
作風(fēng)嚴謹，清正廉潔
該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。工作十幾年來(lái)，關(guān)心員工，團結同志，無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習中，都能以身作則，為同事作出了表率。無(wú)論是在設備招標過(guò)程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務(wù)實(shí)的作風(fēng)。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細致、精益求精，確保萬(wàn)無(wú)一失、不出紕漏。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅持察實(shí)情、講真話(huà)、求實(shí)效。工作中，講奉獻、講責任、講義務(wù)，淡泊名利、甘為人梯、當好配角，切實(shí)做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。筑牢思想防線(xiàn)、道德防線(xiàn)、法紀防線(xiàn)，抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹(shù)立了華電員工的良好形象。
他的工作業(yè)績(jì)及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中2013年被朔州市總工會(huì )授予“榜樣朔州.最美勞動(dòng)者”;2013年、14年被朔州市勞動(dòng)競賽委員會(huì )授予“五一勞動(dòng)獎?wù)隆?2013年被華電國際電力股份有限公司評為“先進(jìn)工作者”;2014年被華電國際電力股份有限公司授予“最美員工稱(chēng)號”;2014年被華電集團評為“優(yōu)秀中青年技術(shù)(管理)人才”;2014年被中華全總授予“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇2
徐xx，永西村護村隊員。作為一名最普通的村巡防隊員，他一直嚴格要求自己，努力工作，盡可能幫助群眾解決困難，堅守在自己的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)“便民利民“這一理念。在綜合環(huán)境整治中，他每天在烈日下堅守在自己崗位，協(xié)助上級領(lǐng)導做好安保與矛盾調解工作始終忙碌在工作第一線(xiàn)。在G20期間，在烈日炎炎之下，他每天堅持工作12小時(shí)以上，實(shí)行輪班上崗，對永西工業(yè)區、沿街商鋪等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行嚴密排查，重點(diǎn)針對高溫天氣容易出現的消防安全和用電安全，對工廠(chǎng)進(jìn)行摸家排查，并向居民宣傳消防安全，為G20峰會(huì )的順利召開(kāi)保駕護航。
近幾年來(lái)，喬司特別是我們永西村，外來(lái)務(wù)工人員日漸增多，難免會(huì )出現勞資糾紛事件。作為管理永西工業(yè)區的巡防隊員，王建明與徐強主動(dòng)幫外來(lái)務(wù)工人員解決薪資問(wèn)題，調解好老板與員工之間的'矛盾，幫他們得到應得的薪資，解決外來(lái)務(wù)工人員的實(shí)際難題。他們是永西村當之無(wú)愧地“最美勞動(dòng)者”代表。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇3
生活中，勞動(dòng)必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動(dòng)并勇于創(chuàng )造的過(guò)程中寫(xiě)出來(lái)的!
“勞動(dòng)模范”是我們的榜樣，說(shuō)起“特等勞動(dòng)模范”，您一定會(huì )想到那些工作了半輩子、已經(jīng)四五十歲的勞動(dòng)者�？墒窃谧蛉张e行的2010年沈陽(yáng)市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì )上，卻有名“80后”當選了“特等勞動(dòng)模范”。
在表彰大會(huì )現場(chǎng)，記者見(jiàn)到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是沈陽(yáng)某大型商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員，在黃金飾品專(zhuān)區金條柜組工作�！八袀�(gè)絕活兒，就是能蒙著(zhù)眼睛編織金剛結�！睋碚么髸�(huì )工作人員介紹，“她賣(mài)東西很有特點(diǎn)，常以講故事的形式為顧客講解。有了溝通，成交數量便大大提高，其中一筆420萬(wàn)元的銷(xiāo)售額更是創(chuàng )下了集團單筆銷(xiāo)售之最!”記者了解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒(méi)有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱(chēng)為貼心的“微笑天使”。
百折不撓，讓華夏同胞，不懈努力，迎難而上;孜孜不倦，使中華英豪，充滿(mǎn)激情，爭做棟梁。
“我覺(jué)得無(wú)論什么行業(yè)、無(wú)論什么工種、無(wú)論什么人物，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng )造出一定的勞動(dòng)價(jià)值!”重慶能源集團打通一礦通風(fēng)隊員工胡明軍說(shuō)。
胡明軍是名農民工，打過(guò)掘進(jìn)，干過(guò)采煤，而最讓他記憶深刻的勞動(dòng)就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來(lái)，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過(guò)程中創(chuàng )造出了安全價(jià)值、實(shí)現了自己的人生價(jià)值�！拔覀円粋�(gè)人一個(gè)班要往井下搬運7礦車(chē)石頭，接近7噸，說(shuō)不累那是假的，但我們累得十分有價(jià)值�！彼f(shuō)。
勞動(dòng)之所以偉大，是因為勞動(dòng)引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng )造，推動(dòng)了社會(huì )生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類(lèi)大踏步，從必然王國向自由王國邁進(jìn)。勞動(dòng)之所以崇高，是因為勞動(dòng)是財富之母，人類(lèi)所享受的一切物質(zhì)成果、科技成果、文化藝術(shù)成果無(wú)一不是勞動(dòng)的產(chǎn)物。
“無(wú)論是勞模、明星還是普通勞動(dòng)者，他們所創(chuàng )造的勞動(dòng)價(jià)值不管大小，都應該得到社會(huì )、企業(yè)的尊重和認可�！痹谟懻摃�(huì )上，60多名與會(huì )人員向社會(huì )呼吁。因為他們發(fā)現，在一些企業(yè)，普通員工的工資待遇與勞動(dòng)付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼吁全社會(huì )應該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動(dòng)者。只要是通過(guò)勞動(dòng)創(chuàng )造出了一定的`價(jià)值，不管價(jià)值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動(dòng)者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動(dòng)者在被尊重和被認可中實(shí)現自己的人生價(jià)值!
許多時(shí)候，命運給了我們黑暗的際遇，但并沒(méi)有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒(méi)有剝奪我們快樂(lè )的心境.命運給誰(shuí)的都不多，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動(dòng)的問(wèn)題，實(shí)際上就是社會(huì )主義榮辱觀(guān)的一項重要的思想內容，也是我們每個(gè)人如何選擇和樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的具體體現。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當的勞動(dòng)，只有勞動(dòng)才能更好的譜寫(xiě)生命之歌。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇4
袁宏同志是我公司電器車(chē)間主任，參加工作在基層崗位已有24年的時(shí)間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，積極參與和配合了機床電器安裝、調試的工作，為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門(mén)吸收和采納。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的`同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。
一、具有奉公守法，團結友愛(ài)的道德風(fēng)范
袁宏同志工作以來(lái)，遵章守紀，鉆研業(yè)務(wù)，幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號，思想健康，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，牢固豎立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴以律已，寬以待人，作風(fēng)過(guò)硬，在廣大職工心中享有很高的聲譽(yù)。在公司除了帶領(lǐng)和團結好電器車(chē)間的一幫人，同時(shí)又與公司多個(gè)部門(mén)協(xié)同合作，在工作上取得了可喜的業(yè)績(jì)，無(wú)數次得到公司領(lǐng)導層和員工的夸獎。
二、擁有豐富的理論知識、超高的實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底
袁宏同志于2010年4月份進(jìn)入電器車(chē)間擔任主任，在工作崗位上，他認真學(xué)習，虛心求教，不僅在很短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境，而且還熟知了各個(gè)系統的電氣圖紙，并加以運用，還對多個(gè)生產(chǎn)故障問(wèn)題發(fā)表了具有自己真知灼見(jiàn)的看法。例如：對于產(chǎn)品的設計、反復推敲，能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀(guān)及壽命，做到面面俱到。其次，耐心接受?chē)饪蛻?hù)對產(chǎn)品的更新要求，及時(shí)拿出整改方案，設計圖紙，理論論證，自己動(dòng)手安裝、測試，得到客戶(hù)的好評。同時(shí)，不厭其煩地解決客戶(hù)的售后問(wèn)題，為公司節約服務(wù)成本，為客戶(hù)節約生產(chǎn)時(shí)間。
三、具有極強的團隊觀(guān)念和職業(yè)操守
江蘇江海機床集團2011年與太原科技大學(xué)共建產(chǎn)學(xué)研生產(chǎn)基地，近年來(lái)，該校多個(gè)科研成果在生產(chǎn)基地進(jìn)行轉化，袁宏同志憑借自己過(guò)硬的電器方面的技術(shù)技能，很快融入了研發(fā)團隊的研究開(kāi)發(fā)行列，并擔當電器部分的主要開(kāi)發(fā)工作，取得了驕人的業(yè)績(jì)。例如：《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》，獲2012年省重大成果轉化項目，并獲資助1000萬(wàn)元，同時(shí)該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽(yù)。
為提高一線(xiàn)生產(chǎn)員工的勞動(dòng)技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場(chǎng)設備極易出現的故障潛在源，教會(huì )他們如何辨識和怎樣及時(shí)排除。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇5
xx，男，漢族，現年30歲，初中文化，xxxx年10月因征地走進(jìn)貴州黃果樹(shù)旅游集團股份有限公司保潔員崗位。在這平凡的崗位上，7年如一日認真打掃衛生、主動(dòng)親近垃圾、每天背抗垃圾、時(shí)刻洋溢微笑、主動(dòng)助人為樂(lè )的他，正在美麗的黃果樹(shù)用最美的微笑、最樸實(shí)的舉動(dòng)演繹著(zhù)我是最美貴州人、我是最美勞動(dòng)者。
一、他是一面旗幟，思想先進(jìn)、態(tài)度端正：
7年來(lái)，他一直從事景區保潔工作。在工作中，他始終團結同志、尊敬領(lǐng)導，帶頭履行職責、切實(shí)貫徹制度、認真總結工作，與此同時(shí)，處處“想游客所想、急游客所急”，耐心回答游客咨詢(xún)，熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每天不怕臟、不怕累，不辭辛苦、櫛風(fēng)沐雨，沒(méi)有絲毫怨言、始終任勞任怨的他總是在游客間若隱若現（個(gè)頭�。�，在大家熱議的職業(yè)化員工的焦點(diǎn)上走來(lái)走去。
對于他這位同志，我們的黃果樹(shù)旅游集團公司無(wú)人不知，也經(jīng)常收到游客來(lái)信或來(lái)電表示對他的感謝或贊揚，正如一位游客所言：“通過(guò)他，我看到了貴州人最真誠、最樸實(shí)，他就是貴州最美旅游從業(yè)人員的縮影或代表”。這位經(jīng)常用汗水說(shuō)話(huà)、拿成績(jì)匯報工作的他也因此多次被評為黃果樹(shù)景區的優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者等。
二、他是我們學(xué)習的榜樣，他始終“把崗位當陣地、把工作當事業(yè)�！�
xxx，個(gè)子雖小，在我們的眼里，他就是一位真正的巨人。7年來(lái)，他總是上班不遲到、不早退，安排工作總是不推卸、不拖延，他負責的路段衛生總是最干凈，清理的垃圾總是最及時(shí)、最徹底，每逢重大臟、亂、差任務(wù)突擊時(shí)，短小身板、頂天立地的他總是沖在最前面、干得最賣(mài)勁。
只要聆聽(tīng)過(guò)我們（大瀑布）瀑聲的'人們不曾忘記，在大瀑布景區花果巖至水簾洞出口，長(cháng)年累月因水霧大、游客比較集中、垃圾多且很難處理（由于地段緊靠大瀑布，因自然形成的水霧彌漫使路面潮濕易滑，許多游客在穿戴雨衣時(shí)經(jīng)常將雨衣包裝袋隨意丟棄在該路段。），長(cháng)期以來(lái)就如何才能更好地保持此段衛生清潔一直是困擾領(lǐng)導的心病。然而，就此只能經(jīng)常更換保潔員，但垃圾總是清理不及時(shí)、清理不徹底、怨言總是最多，也因此時(shí)常遭致游客投訴，自從xxx調此后（這里的衛生干凈了、對此的投訴消失了），我們的督察人員經(jīng)�？匆�(jiàn)他身著(zhù)工作服或雨衣，總是弓腰駝背穿梭在人群中，不停地清掃著(zhù)四海賓朋丟棄的各種垃圾，而他卻常常忘記了自己正被水霧打濕衣服、頭發(fā)、鞋子……
三、他是樂(lè )于助人的大使、他是景區對外的形象代言：
xxx，xxxx-xxxx年期間，在集團公司辦公樓打掃2層樓的廁所衛生。他打掃的衛生總是最及時(shí)、最徹底、最干凈，大家在無(wú)可挑剔同時(shí)，也只能豎起僅有的大拇指。在此期間，我們的辦公樓也經(jīng)常需要搬動(dòng)一些辦公設備或商品，尤其是我們的旅游商品開(kāi)發(fā)公司長(cháng)期批量購進(jìn)商品，需搬至辦公樓庫房，由于人手少數量多，又不易尋找臨時(shí)勞務(wù)工，常常在危難之際，他總是在兼顧循環(huán)保潔的同時(shí)，主動(dòng)上來(lái)幫忙搬運，在每次搬運結束，為了表示感謝，領(lǐng)導也多次向他提出要支付一定的勞動(dòng)報酬，但他總是還沒(méi)等到領(lǐng)導開(kāi)口就說(shuō)“我是農村人、力氣使了力氣在，自己有這個(gè)體力能夠搭把手，能幫助你們做點(diǎn)事，我很高興、心里也很踏實(shí)”。每當他一次次話(huà)音剛落，我們大家在非常感動(dòng)的同時(shí)都覺(jué)得自己十分渺小，我們也曾多次問(wèn)自己，為什么我們就不能像他一樣用自己平常的行為、普通的方式詮釋著(zhù)屬于自己的精彩人生呢？
勞動(dòng)雖是勞動(dòng)者的價(jià)值、也是勞動(dòng)者的生命，但作為景區保潔員的他，不僅正在用勤勞的雙手維護著(zhù)景區的品牌，而且正在以不同尋常的方式拓展著(zhù)景區的聲譽(yù)。
xxxx年2月8日下午17：30左右，xxx下班走到停車(chē)場(chǎng)，發(fā)現兩位老人和小孩不知何事看上去想求助，此時(shí)的他主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)情況，當得知原來(lái)是他們乘坐景區出租車(chē)時(shí)不慎將DV機遺失在車(chē)上時(shí)。xxx馬上騎著(zhù)自己破舊的摩托車(chē)帶著(zhù)老人的兒子四處尋找，最終在黃果樹(shù)景區新城停車(chē)場(chǎng)貴GＵ1109出租車(chē)上找回了遺失的DV機，同時(shí)再次將老人的兒子送回大瀑布景區。此時(shí)的場(chǎng)景可想而知，為表感謝，老人當面拿出現金進(jìn)行酬謝，可我們的xxx卻說(shuō)：“來(lái)到黃果樹(shù)游覽的客人都是我們尊貴的朋友，能有機會(huì )幫助你們不但是我應盡的職責，更是我一生的榮幸”。后來(lái)這位山東的游客回到老家，為再次表示對貴州旅游從業(yè)人員的真誠感謝，通過(guò)自己在貴州省委工作的老朋友聯(lián)系上我們的董事長(cháng)，經(jīng)過(guò)多方明察暗訪(fǎng)，最終才知道是他的非凡之舉。
我們、渺小的我們作為他的同事，都因擁有這樣一位平凡的“巨人”而自豪和驕傲，他、短小身板的他，雖是我們黃果樹(shù)旅游集團公司一名最普通的基層工作人員，但他正在自己平凡的工作崗位上，以自己毫不起眼的相貌、用極其簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，極其樸實(shí)的語(yǔ)言，展示著(zhù)自己獨特的人格魅力、燃燒著(zhù)自己精彩的青春年華！
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇6
中午1時(shí)許，位于五一廣場(chǎng)的皇冠火宮殿的廚房里，七八個(gè)火爐并排呼呼地吐著(zhù)火苗，把整個(gè)廚房蒸得像個(gè)桑拿間，一排廚師正在爐前忙碌著(zhù)：翻炒、掂鍋、調味、裝盤(pán)，即使開(kāi)著(zhù)大功率的抽油煙設備，油煙味仍然嗆人。此時(shí)，廚師長(cháng)賀意奇已經(jīng)在廚房里工作了4個(gè)小時(shí)。
每天早上9時(shí)，老賀就來(lái)到廚房，洗菜、熬高湯，做好各種菜品的粗加工。10時(shí)30分，廚師們開(kāi)始提前吃午飯，11時(shí)正式開(kāi)始迎接客流高峰。煎炒烹炸，一直忙碌到下午3時(shí)許，過(guò)了午餐時(shí)間才能休息會(huì )兒。
下午4時(shí)30分，老賀又要開(kāi)始為晚餐做準備，5時(shí)迎來(lái)晚餐客流高峰，雖然晚上9時(shí)30分是正常下班時(shí)間，但由于長(cháng)沙人有消夜的習慣，為保證客人及時(shí)吃到新鮮的菜品，老賀常常要到凌晨才能下班，一天要在廚房站上10個(gè)小時(shí)。高峰時(shí)，店里一天要賣(mài)四、五千片臭豆腐，小龍蝦要賣(mài)上千斤，而這么多的菜品，全來(lái)自老賀和同事們揮舞的鍋鏟下。
為別人做菜多，自己吃得少。
“越是節假日，越是我們忙的時(shí)候，當廚師快20年了，基本沒(méi)有陪家人吃過(guò)團年飯�！苯衲赀^(guò)年7天假期，老賀一天也沒(méi)有休息，平時(shí)周末也特別忙，“我晚上凌晨回家，孩子已經(jīng)睡了，周末也不在家，孩子常說(shuō)，幾個(gè)月都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我了�！�
當廚師是個(gè)苦差事，從學(xué)徒開(kāi)始就不容易。老賀告訴記者，當學(xué)徒，前5年都不會(huì )讓你做菜，而是打基礎。先在水臺站一年，學(xué)處理雞鴨等活禽以及水產(chǎn)品。然后在案臺2年，切配菜，練刀工，最后才能在爐子邊看師傅炒菜，幫忙裝盤(pán)等，這又是2年。熟能生巧。多年來(lái)，老賀早已練就了一手絕活，剖條活魚(yú)一分鐘，蘿卜絲、豆腐絲在他手里能切成縫衣針大小的細絲，而做菜時(shí)放調味料，老賀只要用勺子一掂，就能不多不少，讓味道剛好。老賀1996年開(kāi)始入行，踏實(shí)肯干的他10年后當上了廚師長(cháng)。因為技藝精湛，他還曾獲得湖南烹飪技術(shù)大賽金獎。
做菜也要創(chuàng )新。除了為客人們做出可口的菜肴外，作為廚師長(cháng)，老賀每天都要和其他廚師研究討論，改進(jìn)菜的`口味，創(chuàng )新菜式�！白罱�，我們改進(jìn)了口味小龍蝦，用的是豬骨熬成的湯，客人們都說(shuō)口味更好了�！笨腿说目洫�，在老賀看來(lái)就是對自己的辛勞最好的回報。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇7
徐艷，是一個(gè)平凡而簡(jiǎn)單的人，她懷著(zhù)對黨的特殊教育教育事業(yè)的無(wú)限忠誠和滿(mǎn)腔熱情，把殘疾學(xué)生當做自己的孩子，想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊，她用無(wú)私的愛(ài)為殘疾孩子撐起了一片愛(ài)的天空。在平凡的崗位上安貧樂(lè )教、不爭名利、只爭朝夕。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘，默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)自己的青春和熱血，她猶如映山紅般簡(jiǎn)單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里。
徐艷常說(shuō)“雖然我永遠都感受不到桃李滿(mǎn)天下的成就感，但我能把愛(ài)傳遞到每一個(gè)需要康復的角落，我不是偉人，我只想讓我的學(xué)生可以自立于社會(huì );我不要掌聲，我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去，不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽�！彼龥](méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，沒(méi)有氣勢磅礴的豪言，但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心，只因她是一名普通的共產(chǎn)黨員。
特殊教育不同于普通教育，需要教師投入更多的耐心、愛(ài)心和責任心。每天面對著(zhù)分辨能力和自理能力都很差的弱智學(xué)生，徐艷每天都要對同一內容反反復復的進(jìn)行康復訓練和教育教學(xué)。由于殘疾學(xué)生來(lái)自四面八方，狀況也各不相同。有時(shí)候，一個(gè)班級里的學(xué)生，年齡差距會(huì )特別大，最小的只有六、七歲，最大的十幾歲，甚至二十幾歲。一個(gè)簡(jiǎn)單的.字母或生字、一句平常的日常問(wèn)候語(yǔ)，往往要教上幾十遍、上百遍，機械的重復、瑣碎的工作，是常人無(wú)法想象的單調和枯燥�？伤龜的耆缫蝗盏闹貜椭�(zhù)，終于，記住了，會(huì )讀了、會(huì )寫(xiě)了，送走了一批大孩子，又迎來(lái)一批新學(xué)生。
徐艷總是自嘲的說(shuō)“我沒(méi)有閑著(zhù)的命”，她每天的課安排的都是滿(mǎn)滿(mǎn)的，上午第一節課喂完早點(diǎn)開(kāi)始給智障生教課文和生子，第二節課手把手的教孩子們寫(xiě)生子，然后給腦癱孩子做按摩訓練，最后一節課教自閉癥的孩子聽(tīng)指令。下午第一節課給腦癱孩子做走路訓練，第二節課帶孩子們做游戲……
除了正常的教學(xué)，她還要照顧學(xué)生的生活，很多學(xué)生新入學(xué)的前兩年生活都不能自理，徐艷老師的柜子里隨時(shí)都備有干凈的衣物以防失控。2012年一個(gè)寒冬的早上，一個(gè)十幾歲的孩子把屎拉在褲子里，徐艷找了褲子讓他自己去換，本想著(zhù)十幾歲的大男孩應該沒(méi)問(wèn)題，就沒(méi)跟著(zhù)他去廁所換，結果，回來(lái)的時(shí)候他自己一身的大便，徐老師跑到衛生間一看，地板上、墻上、洗手臺上、水龍頭上全粘滿(mǎn)大便。徐艷心理滿(mǎn)懷后悔和心疼，她找來(lái)毛巾幫他擦干凈，換上干凈的衣服，又跑到衛生間用冰冷的水把衛生間沖洗干凈，出來(lái)后發(fā)現指甲修縫里都充滿(mǎn)大便，只好將指甲全數剪去。以后的每一天徐艷都帶他去廁所，一遍遍教他退褲子，擦屁股，提褲子。一年的時(shí)間過(guò)去了，奇跡出現了——他不僅知道主動(dòng)去廁所了，還能主動(dòng)退褲子、提褲子了。
徐艷的手機里每天都設有20多個(gè)鬧鐘，每一個(gè)鬧鐘都對應一個(gè)特殊的孩子，提醒他們該去上廁所了，家里人都說(shuō)她設的是“所長(cháng)”警鈴。比起“所長(cháng)警鈴”，喂早點(diǎn)也是讓她每天哭笑不得的一件事，她每天早上都要給腦癱孩子喂早點(diǎn)，黃展朋同學(xué)的面肌和唇肌無(wú)力，每天早上他的早點(diǎn)都要徐艷來(lái)喂，“張大嘴巴，不要邊吃邊笑……”徐艷每天都要說(shuō)無(wú)數次這句話(huà)，可小家伙還是邊吃邊笑，半節課下來(lái)，早點(diǎn)吃完了，她的衣服上也粘滿(mǎn)了早點(diǎn)湯水和碎屑。
很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為，當他們焦慮的時(shí)候就會(huì )咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子，老師們很多時(shí)候為了阻止孩子們自殘，都會(huì )落下累累的傷痕。徐艷的手上至今還有朝朝咬的很多牙印，傷好了，徐艷老師自嘲說(shuō)“看吧，最美的梨花雕塑，免費的!”
特教孩子分別有不同程度和類(lèi)別的智力殘疾、自閉癥、多動(dòng)癥、語(yǔ)言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個(gè)體，需要用不同的方法來(lái)教育、管理和照料他們。為了有針對性的對學(xué)生實(shí)行個(gè)別化教育，對孩子們提供有效的幫助，她們利用課余時(shí)間反復閱讀有關(guān)書(shū)籍，上網(wǎng)查閱和學(xué)生相類(lèi)似的教學(xué)案例，上班時(shí)間，和孩子們零距離接觸，用心和他們交流，和他們一起玩耍、游戲……在此基礎上，她專(zhuān)門(mén)為每個(gè)孩子制定了訓練和發(fā)展計劃，建立了各自的成長(cháng)檔案，檔案里記錄著(zhù)他們的年齡、特點(diǎn)、愛(ài)好，以及他們表現無(wú)常時(shí)一些應對的策略。漸漸地，孩子們對她越來(lái)越親近和依戀了。
這群特殊的孩子在學(xué)校學(xué)習，基本上是沒(méi)有“畢業(yè)”這個(gè)概念的。如果培智班的孩子通過(guò)學(xué)習能提高智力，生活能夠自理，那么他就可以離開(kāi)學(xué)校，走向社會(huì )。前年王開(kāi)威會(huì )走了，去年寧毅又來(lái)了，今年寧毅會(huì )走了，依依又來(lái)了!每年都有腦癱孩子送來(lái)，有人問(wèn)她“你每天都重復這樣的工作，不煩嗎?”，她卻說(shuō)“他們一來(lái)，自己就可以做有氧運動(dòng)了，什么爬山游泳都，沒(méi)有給孩子們做康復給力”。
不久前學(xué)校統一給各班換了白板，可特教班都沒(méi)有換，老師說(shuō)，班級里的孩子都要在黑板上學(xué)寫(xiě)字，有的一寫(xiě)就是幾千遍，一個(gè)禮拜下來(lái)就是幾萬(wàn)遍，白板筆孩子們不好拿，自己也不好操作，吸點(diǎn)粉筆灰不會(huì )影響自己的人生，但孩子們會(huì )讀書(shū)寫(xiě)字可以轉變他們的人生。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇8
吳少帥，男，中級經(jīng)濟師，現任市財金集團融資擔保公司副總經(jīng)理。該同志自參加工作以來(lái)，立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，2019年榮獲市財金集團年度“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。
一、以身作則，身體力行樹(shù)標桿。
身為一名共產(chǎn)黨員，他始終堅持以身作則、率先垂范，充分發(fā)揚“吃苦在前、享樂(lè )在后”的奉獻精神，以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹(shù)立榜樣。工作中，他主動(dòng)深入企業(yè)、農戶(hù)中了解企業(yè)發(fā)展情況和農戶(hù)創(chuàng )業(yè)存在的困難，有時(shí)面對惡劣天氣仍主動(dòng)請纓外出搞調查、跑業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)需求。同時(shí)，作為集團關(guān)鍵崗位責任人，他深知自身所肩負的責任，工作中牢固樹(shù)立紀律規矩意識，帶頭抓好各項規章制度執行落實(shí)，不放縱、不逾矩，自覺(jué)樹(shù)立黨員良好形象。
二、積極作為，勇于擔當做表率。
面對經(jīng)濟下行壓力和日益增長(cháng)的融資擔保業(yè)務(wù)需求，他主動(dòng)作為、積極思考，積極協(xié)調解決工作中遇到的.困難和問(wèn)題，牽頭開(kāi)發(fā)融資擔保業(yè)務(wù)管理系統，推動(dòng)實(shí)現業(yè)務(wù)審批線(xiàn)上化和檔案資料電子化，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率，推動(dòng)融資擔保業(yè)務(wù)筆數和在保余額“雙豐收”，截至2020年4月末實(shí)現在保業(yè)務(wù)2249筆、余額8.17億元，分別較去年同期增長(cháng)7.06倍和11.01倍，為區域經(jīng)濟良性發(fā)展提供了有力支持。積極推動(dòng)小微、“三農”擔保費率降至最低1%，達到了國內同行業(yè)最低水平。特別是在新冠肺炎疫情發(fā)生以后，嚴格按照上級相關(guān)扶持政策，對受疫情影響的中小企業(yè)擔保費率減按50%收取，并確保各項業(yè)務(wù)在2個(gè)工作日內完成審批，同時(shí)為入圍市級技改項目名單的企業(yè)提供免費增信支持，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。
三、創(chuàng )新思路，立足本職求突破。
他始終堅持把工作當學(xué)問(wèn)來(lái)研究，注重學(xué)習、勇于創(chuàng )新，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作中，他善于開(kāi)拓思路，不固守傳統模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場(chǎng)渠道，優(yōu)化服務(wù)流程，針對不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長(cháng)的同時(shí)，得到了服務(wù)對象的認可和肯定。比如，針對養殖企業(yè)融資抵押物不充分問(wèn)題，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔保措施;針對優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶(hù)，采取利用核心企業(yè)信用背書(shū)的方式為其提供增信擔保;針對新冠肺炎疫情帶來(lái)的影響，他圍繞客戶(hù)考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節，不斷優(yōu)化線(xiàn)上辦理流程，促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速60%，有力保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
最新最美勞動(dòng)者事跡材料 篇9
賈道鋒，男，2018年入職市財金集團現任運營(yíng)管理部(兼發(fā)展創(chuàng )新部)部長(cháng)，期間主持集團審計合規部(紀檢監察室)工作。榮獲集團公司2018年度“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。
一、以責任之心，塑敬業(yè)之美。
該同志入職集團時(shí)，正面臨業(yè)務(wù)板塊迅速拓展、人員短缺的局面，他勇挑重擔，任勞任怨，毅然擔起復雜繁重的工作，為部室工作、集團發(fā)展盡職盡責，以責任之心，塑敬業(yè)之美。運營(yíng)管理部工作方面，根據上級部門(mén)要求和集團發(fā)展需要，牽頭部門(mén)內制定集團年度工作目標和經(jīng)營(yíng)計劃，并做好與上級部門(mén)的溝通確認以及內部相關(guān)考核責任主體的確認與傳導;與外審單位積極對接，做好上一年度的考核結果確認，總結經(jīng)驗、提煉不足;監督指標執行情況，按季度定期召開(kāi)運營(yíng)分析會(huì )，出具集團運營(yíng)分析報告，及時(shí)掌握各考核責任單位的經(jīng)營(yíng)狀況，為集團運營(yíng)發(fā)展做好調度與服務(wù)工作;負責對接并參與集團對外重大合作項目談判、考察工作，其中包括一汽智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)試驗場(chǎng)項目、中海油海上鉆采開(kāi)發(fā)項目、空客再交付中心項目、浪潮智慧城市合作項目、星河動(dòng)力民用火箭開(kāi)發(fā)項目。兼任審計合規部負責人期間，帶頭研究制定出臺制度4項;充分發(fā)揮會(huì )計事務(wù)所從業(yè)優(yōu)勢，帶領(lǐng)部室開(kāi)展內部審計檢查工作18次，出具報告、建議書(shū)等15份;積極督促部室履行監督職責，推動(dòng)部室參與監督事項130余項。
二、以進(jìn)取之心，塑專(zhuān)業(yè)之美。
運營(yíng)管理部兼發(fā)展創(chuàng )新部，是集團的頭腦部門(mén)，因此對部門(mén)領(lǐng)導者的'學(xué)習能力、政策研判能力、創(chuàng )新發(fā)展能力有著(zhù)極高的要求。該同志積極進(jìn)取，以身作則，注重個(gè)人及團隊的日常專(zhuān)業(yè)學(xué)習、政策搜集研究、創(chuàng )新發(fā)展分析，以進(jìn)取之心，帶領(lǐng)整個(gè)部室打造學(xué)習型團隊，塑專(zhuān)業(yè)之美。工作期間，帶領(lǐng)部室積極跟蹤研究國家宏觀(guān)經(jīng)濟、金融財政政策，撰寫(xiě)文章23篇。他制定了“每周一學(xué)”制度，帶領(lǐng)兩個(gè)部室對法律政策、金融知識、公司業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行學(xué)習，帶頭報名參加系列考試，全面提升部室勞動(dòng)者業(yè)務(wù)素質(zhì);按照集團黨委領(lǐng)導的要求，立足當下、著(zhù)眼未來(lái)，在集團可持續發(fā)展和戰略轉型方面做可行性研究和探索;根據集團需求，帶領(lǐng)運營(yíng)管理部召開(kāi)政策研討會(huì )，積極學(xué)習和推進(jìn)對新行業(yè)的接洽和可行性探索，重點(diǎn)在光伏、海上風(fēng)能、地熱、加油站、大宗貿易、養老等行業(yè)進(jìn)行考察、接洽、可行性研究，與主管的行政部門(mén)積極對接，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為集團戰略轉型和可持續發(fā)展做探索研究工作。
三、以奉獻之心，塑樂(lè )業(yè)之美。
該同志在工作中以身作則，帶領(lǐng)團隊秉持忠誠之心、奉獻之心服務(wù)集團大局發(fā)展，塑樂(lè )業(yè)之美。在國有企業(yè)整合工作中，帶領(lǐng)運營(yíng)管理部緊跟領(lǐng)導部署，發(fā)揮了行動(dòng)快、效率高、專(zhuān)業(yè)強的優(yōu)勢，積極配合國企整合工作小組，穩步推進(jìn)各項移交、接收工作，在市屬?lài)衅髽I(yè)國有資產(chǎn)整合推進(jìn)工作中獲得了財政局、國資委的高度評價(jià)，展現了集團良好的企業(yè)形象;在集團各類(lèi)新項目合作初期，積極承擔服務(wù)工作，帶領(lǐng)團隊秉持嚴謹、專(zhuān)業(yè)、高效的要求，積極配合新項目合作的工商注冊、協(xié)議起草、項目可行性反饋等工作，在各主管單位和合作單位中贏(yíng)得了良好口碑。
革命導師馬克思說(shuō)過(guò)：“勞動(dòng)創(chuàng )造了世界，勞動(dòng)創(chuàng )造了美�！辟Z道鋒同志在平凡的工作崗位上，在繁瑣的工作中，以責任之心，塑敬業(yè)之美，以進(jìn)取之心，塑專(zhuān)業(yè)之美，以奉獻之心，塑樂(lè )業(yè)之美，以愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )群之心，與財金人一起塑造財金之美。
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