社區三八紅旗手先進(jìn)事跡材料
三八紅旗手先進(jìn)事跡值得我們每一個(gè)人的效仿，值得我們學(xué)習。yuwenmi小編整理了先進(jìn)事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。
社區三八紅旗手先進(jìn)事跡材料一：
夏恩蘭，女，1958年出生，工商管理碩士。1976年參加工作，1983年入黨，曾先后在沈陽(yáng)市排水公司擔任財務(wù)科長(cháng)、沈陽(yáng)何氏眼科醫院院長(cháng)助理、葫蘆島市眼科醫院院長(cháng)、大連何氏眼科醫院院長(cháng)、2013年擔任營(yíng)口何氏眼科醫院院長(cháng)。
光明使者：用大愛(ài)帶領(lǐng)一支光明的隊伍
夏恩蘭女士曾經(jīng)在沈陽(yáng)揚聲器總廠(chǎng)、沈陽(yáng)市城建局排水處等國有單位工作20年。當留日歸國博士何偉回國計劃建立何氏眼科醫院的時(shí)候，她毅然選擇放棄了國有企業(yè)的工作，從此走上了她心目中的“光明之路”!
而在光明道路上不斷探索的夏恩蘭院長(cháng)心中，一直有著(zhù)這樣的堅持，那就是帶領(lǐng)何氏眼科的每一名員工匯聚“光明夢(mèng)”，成為真正的光明使者，為更多的人，帶去光明的世界和生活的希望。
在夏恩蘭院長(cháng)的帶領(lǐng)下，營(yíng)口何氏眼科醫院堅持通過(guò)社區醫療服務(wù)的方式宣傳眼保健知識、為貧困眼病患者免費篩查、并減免治療費用。
在2015年營(yíng)口何氏眼科醫院受營(yíng)口市婦聯(lián)批準成立了“營(yíng)口何氏眼科婦女工作委員會(huì )、婦女之家”，夏恩蘭院長(cháng)帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工借助“婦女流動(dòng)學(xué)堂”，加快開(kāi)展為貧困眼病患者免費篩查、減免費手術(shù)工作，至今何氏眼科社區醫療的足跡遍及營(yíng)口城鄉社區、村鎮，走遍營(yíng)口市30余個(gè)鄉鎮、14個(gè)街道、300個(gè)村、66個(gè)社區。
帶領(lǐng)醫院?jiǎn)T工，承擔了民政部“社區老年人眼病綜合防治試點(diǎn)“項目，遼寧省愛(ài)之光基金會(huì )“希望之光”項目，營(yíng)口市衛生局百萬(wàn)復明工程項目，工會(huì )會(huì )員光明康復行動(dòng)，紅十字會(huì ) “情系百姓光明行”項目，醫院成立兩年多來(lái)，共為1500余名貧困患者免費實(shí)施了手術(shù)治療，得到了各級政府、合作方及社會(huì )各界的一致好評。
夏恩蘭院長(cháng)還特別注重對眼科科普知識的宣傳，她認為“最好的眼藥就是眼科知識”，何氏眼科醫院每年通過(guò)開(kāi)展免費的公益講座等形式進(jìn)行眼科科普知識的宣傳教育。同時(shí)，夏恩蘭院長(cháng)鼓勵醫生走進(jìn)校園為同學(xué)宣傳眼保健知識，為更多的孩子提供眼保健教育服務(wù)，積極推進(jìn)青少年近視防控的工作。對于老年人，何氏眼科還在政府、街道的組織下，通過(guò)社區老年大集的形式，為老年居民提供老年常見(jiàn)眼病的咨詢(xún)指導服務(wù)。
截止2015年12月，在夏院長(cháng)的積極倡導下，營(yíng)口何氏眼科社區醫療共為營(yíng)口市區居民一共免費眼病義診1000余次，舉辦眼科專(zhuān)業(yè)免費講座50余次，發(fā)放公共教育宣傳材料10余萬(wàn)份。免費為3余萬(wàn)人篩查眼病，其中婦女2萬(wàn)多人;為貧困家庭眼病患者實(shí)施減免費手術(shù)1500人，其中白內障1300多人。讓那些治不起病的困難群體都能得到救治。
奉獻：用慈愛(ài)之心幫助員工、社會(huì )弱勢群體
提起夏恩蘭院長(cháng)，員工們都會(huì )稱(chēng)贊她是一名充滿(mǎn)愛(ài)心的院長(cháng)。這不僅是因為她不遺余力的`帶領(lǐng)大家為更多的人送去光明的大愛(ài)。夏恩蘭院長(cháng)對醫院的每一名員工都關(guān)愛(ài)有加，員工家中有困難，她想盡一切辦法幫助解決。夏恩蘭院長(cháng)經(jīng)常說(shuō)：“我們要在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中群眾感受到愛(ài)的力量，我們要時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上”。2011年，醫院的一名后勤保潔阿姨家中突然發(fā)生重大變故，家中獨子突發(fā)白血病，夏院長(cháng)在她最需要幫助的時(shí)候，與集團的高管一起，倡導全院?jiǎn)T工為其捐款幫助她度過(guò)了難關(guān)。門(mén)診一名護士，由于室友的疏忽，租住的房子發(fā)生了火災，夏院長(cháng)得知后責成她的部門(mén)領(lǐng)導，集合了同事的力量，溫暖了員工的心。
2012年6月，醫院?jiǎn)T工張志超突然被確診為“腦細胞瘤”，醫生建議立即轉到北京的一家醫院盡快治療。第一時(shí)間得知這個(gè)消息的夏院長(cháng)含淚一邊安慰張志超，一邊指揮醫院工作人員協(xié)助飛機的預定、醫院的聯(lián)系等轉院工作。當天晚上，張志超就在大家的幫助下，成功順利的住進(jìn)了北京的醫院。張志超出院后，夏院長(cháng)號召全院?jiǎn)T工積極捐款，全院無(wú)一不響應夏院長(cháng)的號召，共捐3萬(wàn)余元。當夏院長(cháng)親手把大家的愛(ài)心交到張志超手上的時(shí)候，張志超早已感動(dòng)得泣不成聲。
對于員工的關(guān)心，把醫院建成員工溫暖的大家庭，是夏恩蘭院長(cháng)的負責與愛(ài)心體現。尤其是當群眾碰到急難的時(shí)候，她決不袖手旁觀(guān)。孫云秀家中非常貧困、她本人和丈夫都是身體多病，孩子又正在上中學(xué)。得知此種情況，夏恩蘭院長(cháng)與其結成幫扶對子，為她提供了資金、生活等各方面的幫助。2013年中秋節，夏恩蘭院長(cháng)為孫云秀送去了生活用品米、面、油，月餅以及500元錢(qián)，以表達她對孫云秀一家節日的問(wèn)候。
榮譽(yù)：個(gè)人的就是集體的
由于對營(yíng)口市防盲治盲光明事業(yè)的突出貢獻以及率領(lǐng)何氏眼科全體員工積極踐行光明的夢(mèng)想，夏恩蘭院長(cháng)收到了政府和群眾的一直好評。由于工作的敬業(yè)，以及人大代表履職期間的優(yōu)秀表現，夏恩蘭書(shū)記間曾獲沈陽(yáng)市新長(cháng)征突擊手(市勞模)稱(chēng)號、沈陽(yáng)市工會(huì )積極分子、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫療保險管理先進(jìn)個(gè)人、百萬(wàn)貧困白內障患者復明工程項目先進(jìn)個(gè)人、大連市衛生系統信訪(fǎng)工作先進(jìn)個(gè)人、中國獅子聯(lián)會(huì )大連(382區)會(huì )員管理委員會(huì )杰出服務(wù)隊委員會(huì )主席獎、大連市“十一五”殘疾人工作中先進(jìn)個(gè)人、沙河口區優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、營(yíng)口市社會(huì )組織優(yōu)秀工作者。
提到這些夏恩蘭院長(cháng)說(shuō)：“我所做的，都是黨和集體賦予我應盡的職責。這些個(gè)人榮譽(yù)也就應該是集體的，是大家的。正是各級政府、非政府組織的支持，我才能借助何氏眼科的平臺奉獻我的愛(ài)心，實(shí)現我的光明夢(mèng)想。非常感謝所有為防盲治盲光明事業(yè)做出貢獻的人，我們都擁有共同的中國夢(mèng)，那就是用愛(ài)心創(chuàng )造光明!”
社區三八紅旗手先進(jìn)事跡材料二：
李文敬，現任政工部黨務(wù)秘書(shū)，中共黨員。她在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，立足本職崗位勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，在各級領(lǐng)導的正確指導下，積極推動(dòng)黨建、宣傳、女職委等各項工作取得了較好的成績(jì)。
2014年，她按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，組織開(kāi)展扎實(shí)有效的黨委中心組學(xué)習，通過(guò)封閉學(xué)習、專(zhuān)題講座、講黨課、參觀(guān)紀念館接受愛(ài)國主義教育等多種形式，提高了學(xué)習質(zhì)量，使教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”工作富有特色，成效顯著(zhù)。期間，我廠(chǎng)內網(wǎng)群眾路線(xiàn)專(zhuān)題版塊維護更新及時(shí)，登載干部員工學(xué)習心得48篇，廠(chǎng)領(lǐng)導多篇理論文章在集團公司發(fā)表。為了規范基層黨組織建設，她修編完成黨建工作制度7項，理順了政工例會(huì )流程，修訂了基層黨支部標準化臺賬，為2015年全面開(kāi)展基層黨支部標準化建設奠定了基礎。
工作中，她不斷思考如何提高工作質(zhì)量和效率，如何開(kāi)拓創(chuàng )新，針對工作中存在的問(wèn)題積極探索解決的辦法。面對宣傳制度不完善、職責分配不清晰、執行剛性不強的問(wèn)題，她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》，新增了網(wǎng)站、櫥窗、宣傳標語(yǔ)等管理細則，明確宣傳責任，加大了對外宣傳獎懲力度，自9月起正式將宣傳工作績(jì)效考核納入全廠(chǎng)考核范圍，逐步形成了責權明晰、流程順暢、閉環(huán)管理的有效機制，使工作效率和質(zhì)量大幅提升，提高基層宣傳的主動(dòng)性。為了加大對外宣傳力度，她積極與各大媒體、集團公司、陜西公司溝通，把握宣傳要點(diǎn)，超前謀劃撰稿，及時(shí)推送我廠(chǎng)重要新聞通訊和職工文學(xué)作品，提高了我廠(chǎng)在公司和社會(huì )各界的影響力。2014年我廠(chǎng)共審核發(fā)表內網(wǎng)稿件366篇，稿件數量、質(zhì)量大幅提高;在陜西公司網(wǎng)站發(fā)表文章49篇，在公司系統各單位保持領(lǐng)先;面向集團公司、媒體發(fā)表文章43篇，較2013年提高了95%;領(lǐng)導干部理論文章、職工文學(xué)作品分別在集團外網(wǎng)、《中國華能》登載，實(shí)現了零的突破。
為了助推我廠(chǎng)中心工作，她還牽頭對企業(yè)內網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化改版，新網(wǎng)站內容豐富、主題突出、設計美觀(guān)、功能全面，在播放視頻新聞方面實(shí)現了創(chuàng )新，得到了領(lǐng)導及職工的好評。她組織編寫(xiě)了《2014年企業(yè)年鑒》，參與編寫(xiě)了《企業(yè)宣傳畫(huà)冊》、展廳三維動(dòng)畫(huà)解說(shuō)詞，豐富了企業(yè)宣傳載體和形式。為了進(jìn)一步樹(shù)立我廠(chǎng)環(huán)保形象，為二期發(fā)展營(yíng)造良好輿論氛圍，她緊扣超低排放，針對不同的報道對象，撰寫(xiě)專(zhuān)題報道30余篇，相繼在省市各大主流媒體、電視臺、政府網(wǎng)站、環(huán)保網(wǎng)站、集團公司《中國華能》發(fā)表，并制作宣傳櫥窗10余版，充分展示了我廠(chǎng)環(huán)保優(yōu)秀成果。為了調動(dòng)廣大職工寫(xiě)作的積極性，使內網(wǎng)“文化長(cháng)廊”版塊真正成為職工展示風(fēng)采、交流文化的平臺，她提出了每月推出宣傳主題引導職工撰稿、發(fā)表文章的同時(shí)也積極宣傳作者、為員工成長(cháng)成才搭建平臺的思路，使“文化長(cháng)廊”版塊呈現出百花齊放的景象，職工通過(guò)這個(gè)窗口展示了銅電人的精神風(fēng)貌、藝術(shù)才華，增進(jìn)了彼此之間的了解，寫(xiě)作的.積極性大大提高。
在女職委工作方面，她勤勉務(wù)實(shí)，始終堅持緊扣職工需求開(kāi)展活動(dòng)。一年來(lái)，她帶領(lǐng)女職工干部大力開(kāi)展女職工維權、困難幫扶、建功立業(yè)工作，以“幸福生活”為主題，創(chuàng )新開(kāi)展了暑期舞蹈培訓班、職工廚藝培訓等貼近生活的女職工活動(dòng)，并首次以文藝體裁導演拍攝了反映銅電文化的企業(yè)宣傳片《快樂(lè )銅電“小蘋(píng)果”》，該片在優(yōu)酷網(wǎng)和微信中轉載，得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。
在工作中思考，在思考中提高，她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創(chuàng )新和提升。面對繁重的工作任務(wù)，也總能以大局為重，不惜加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成。在她看來(lái)，工作開(kāi)展的好壞更大程度上取決于一個(gè)人的工作態(tài)度、責任心和工作熱情，不求成績(jì)斐然，但求不負青春，不負所學(xué)。
【社區三八紅旗手先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章：
三八紅旗手先進(jìn)事跡材料12-05
2017社區三八紅旗手事跡材料02-27
最新三八紅旗手先進(jìn)事跡材料07-13
醫院三八紅旗手先進(jìn)事跡材料02-21
三八紅旗手先進(jìn)事跡材料201612-05