后勤主管崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
后勤主管崗位職責1
工廠(chǎng)后勤主管 愛(ài)馳汽車(chē) 上海愛(ài)馳億維汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,愛(ài)馳億維,愛(ài)馳汽車(chē) 工作職責:
1.工廠(chǎng)行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;
2.負責工廠(chǎng)外聯(lián)日常的行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠(chǎng)各項管理規章制度;
4.配合生產(chǎn)部門(mén)工作開(kāi)展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車(chē)間的各環(huán)節進(jìn)行協(xié)調與監督,確保公司各項工作有序開(kāi)展;
6.負責各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的組織工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤主管崗位職責2
1、在上級的領(lǐng)導下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話(huà)等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門(mén)內外的協(xié)調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠(chǎng)區資產(chǎn)調配及管理。
后勤主管崗位職責3
1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導服務(wù)員的工作。
2．開(kāi)餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項開(kāi)餐前的準備工作。
�。�1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀(guān)、規范，包房整體氛圍要好
�。�2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無(wú)破損，桌椅及其它用具干凈、完好。
�。�3）補充服務(wù)臺內的餐具及用具。
�。�4）按預訂要求擺好宴會(huì )餐臺。
3．了解當日廚師長(cháng)推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。
4．對特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內容，推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人的問(wèn)詢(xún)。
5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標準為客人服務(wù)，督導員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
6．嚴格要求自己，以身作則，營(yíng)業(yè)繁忙時(shí)帶頭為客人服務(wù)。
7．面控制本服務(wù)區域的客人用情況，及時(shí)解決客人所提出的問(wèn)題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時(shí)向上級匯報。
8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭取回頭客。
9．餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫(xiě)交班本。
10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫(xiě)領(lǐng)用單。
11．嚴格貫徹落實(shí)《衛生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。
12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。
13．帶領(lǐng)員工搞好培訓，并對員工進(jìn)行績(jì)效評估，向主管提出獎懲建議
14．努力學(xué)習餐飲服務(wù)與管理知識，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責4
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。
2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車(chē)輛的.日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關(guān)事宜，并做好進(jìn)出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
后勤主管崗位職責5
一、在園長(cháng)領(lǐng)導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛生、活動(dòng)場(chǎng)所的創(chuàng )設，為幼兒創(chuàng )造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長(cháng)的委托，抓好幼兒每天營(yíng)養搭配，指導保健醫制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長(cháng)報告伙食收支情況。
三、督促醫務(wù)人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調技術(shù)，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
五、督促指導保育員、炊事員、采購員、庫管員、司機、門(mén)衛、保潔員、保健醫認真執行崗位職責，對其工作定期檢查，進(jìn)行質(zhì)量考評。
六、負責后勤人員出勤統計，安排好后勤節假日值班工作。
七、負責全園福利用品的統計發(fā)放。
八、負責全園的安全工作，包括：大型玩具的維護檢修，安全用氣、用電，消防設施設備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。并與后勤人員簽訂安全工作責任書(shū)。
九、負責幼兒園班車(chē)管理調配，并與乘坐班車(chē)的家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)。
十、負責管理幼兒園教學(xué)班以外的全園衛生管理工作。包括：食堂內外、院子內外、樓道、公共用地等。
十一、協(xié)助園長(cháng)做好園內其它事務(wù)性工作。
十二、園長(cháng)因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習或因病休息時(shí)協(xié)同教學(xué)副園長(cháng)共同全面負責幼兒園的各項工作。
后勤主管崗位職責6
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;
4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管崗位職責7
1、負責文沙會(huì )議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會(huì )議接待跟進(jìn)等。
2、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并跟進(jìn)處理。
3、負責文沙廠(chǎng)區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質(zhì)量，室內綠植配置、養護效果跟進(jìn)等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對外租賃工作。
5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì )議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責8
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;
3、招聘，應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專(zhuān)項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動(dòng);
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責9
一．協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規,執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議,保障后勤供應。
二．負責抓好制定后勤工作的計劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對執行情況進(jìn)行檢查和總結。
三．認真執行上級有關(guān)部門(mén)頒布的財務(wù)政策,健全財務(wù)制度,協(xié)助校長(cháng)編制學(xué)校經(jīng)費預算方案,并負責實(shí)施和管理。理好財、管好財。審核有關(guān)收費標準,組織做好學(xué)生注冊、收費工作。
四．執行購物、用物審批制度,依據采購有關(guān)規定,組織抓好大宗物資采購,并做好校務(wù)公開(kāi)工作。
五．負責調研和制訂學(xué)�；窘ㄔO統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應。
六．規劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負責學(xué)校固有資產(chǎn)的保護與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類(lèi)設備安全運行。
八．加強對后勤服務(wù)人員的教育和培訓,樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負責抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長(cháng)交辦的其它工作。
后勤主管崗位職責10
后勤部主管崗位職責
1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；
2、主管為泰和順的義務(wù)消防員，負責做好每日消防檢查登記；
3、不定期對后勤區域衛生進(jìn)行檢查；
4、主管與部長(cháng)在以下崗位實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；
5、主管安排后勤員工正常休假；
6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；
7、每周四上交工作報告；
8、負責部門(mén)獎罰明細，于月底上交辦公室；
9、編寫(xiě)后勤月培訓計劃，于月底上交；
10、整理核實(shí)月餐用具盤(pán)點(diǎn)表，于月底上交；
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤部長(cháng)工作職責
1、監督員工按時(shí)上下班、簽到和簽退；
2、主管休假，部長(cháng)要承擔起義務(wù)消防員的責任，做好登記；
3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；
4、在以下兩個(gè)崗位和主管實(shí)行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；
5、主管休假，員工正常請假，部長(cháng)在部門(mén)和酒店規章制度的范圍內行使權利；
6、每周四上交工作報告；
7、負責宴會(huì )期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；
8、月底做好餐用具盤(pán)點(diǎn)，將數據上交主管；
9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長(cháng)檔案的的建立；
10、完成上級交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責11
1、跟進(jìn)并協(xié)調基地后勤專(zhuān)項工作的進(jìn)度，使專(zhuān)項工作按質(zhì)按期完成
2、根據基地宿舍管理規定，負責督導宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據基地衛生管理規定，負責督導清潔組按既定的衛生標準，做好公共區域清潔衛生工作，確�；毓矃^域干凈衛生，符合公司管理要求。
4、根據員工工衣清洗規定，負責督導洗衣工按既定工作流程和標準，做好員工工衣清洗工作和設備保養工作，保證員工工衣干凈衛生，設備安全運行。
5、根據基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據基地能源管理要求，負責規范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達到節能降耗的目的。
7、根據員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負責督導、檢查宿管組宿管員對舍區規章制度的執行效果，并對舍區違紀事件進(jìn)行調查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據行政人事部管理要求，負責宿舍區、洗衣房等責任區域設施、設備運行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報修故障設施、設備，確保后勤設施、設備能正常運行或使用。
9、根據基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位職責12
1、負責公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的處理;
2、負責行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作;
5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核。
后勤主管崗位職責13
1、全面負責學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監督，保證供水、供電、通訊等設備完好暢通;
3、定期對設備設施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導臨時(shí)布置交待的工作。
后勤主管崗位職責14
崗位職責
一:后勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛管理;
五:車(chē)輛管理;
六:企業(yè)文化建設;
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執行管理;
十:后勤費用支出控制在預算范圍內。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執照c1以上
后勤主管崗位職責15
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實(shí)施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤(pán)查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門(mén)上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實(shí)、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。
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