后勤園長(cháng)崗位職責（通用13篇）

　　在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的后勤園長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇1

　　一、園容、園舍及安全

　　1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　2、合理規劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。

　　4、負責固定資產(chǎn)的統計，督促庫房管理。

　　5、督促保管人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　二、為教學(xué)服務(wù)

　　l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。

　　2、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園的觀(guān)摩、接待、大活動(dòng)的準備工作。

　　3、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教職工福利。

　　三、衛生保健

　　1、根據兒童保健的要求，制定衛生保健制度。

　　2、督導保健教師根據本園的現狀，確定工作重點(diǎn)，制定計劃。

　　3、指導保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。

　　四、日常工作

　　1、定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。

　　2、每學(xué)期召開(kāi)1—2次家長(cháng)伙委會(huì )，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)，督促食譜制定工作。

　　3、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房屋、門(mén)窗等，督促有關(guān)人員每天園內巡視一次，及時(shí)消除隱患。

　　4、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇2

　　1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；

　　2、負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標；

　　3、組織開(kāi)展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；

　　4、每周對班級進(jìn)行衛生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案；

　　5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。

　　7、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作，根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

　　3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的.日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓，通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習，總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

　　10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦，擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗，具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。

　　3.熱愛(ài)幼兒教育，具有強烈的事業(yè)心與責任心，具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇4

　　一、衛生保健

　　1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據本園的現狀確立重點(diǎn)，制定改善計劃。實(shí)施后，向全園公布結果和總結。

　　3、合理規劃幼兒園的場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促財會(huì )人員嚴把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規劃與實(shí)施。

　　3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。

　　4、負責固定資產(chǎn)的統計、保護，管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。

　　2、負責配合幼兒園的觀(guān)摩、接待等各種活動(dòng)的準備工作。

　　3、根據教學(xué)需要聯(lián)系外出車(chē)輛。

　　4、配合園長(cháng)適時(shí)地開(kāi)展創(chuàng )收，改善教工的福利。

　　5、安排寒暑假、節日值班。

　　四、日常工作

　　1、每周定期或不定期地檢查各班衛生，及時(shí)評價(jià)反饋意見(jiàn)。

　　2、每月組織伙委會(huì )會(huì )議，每周參加兒童伙委會(huì )和教師伙委會(huì )的食譜制定工作。

　　3、每周組織保育員學(xué)習一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型運動(dòng)器械、線(xiàn)路、房舍等，消除隱患。

　　5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統計出教職工出勤情況交財務(wù)室。

　　6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng )設良好的環(huán)境。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇5

　　1、負責全園的總務(wù)后勤工作，完成園長(cháng)交辦的各項任務(wù)。

　　2、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，加強后勤人員的政治學(xué)習和職業(yè)道德教育。

　　3、根據上級有關(guān)經(jīng)費預算規定和幼兒園的實(shí)際，擬定后勤工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　4、對分管范圍內的安全工作負責。

　　5、負責幼兒園基本建設和園內資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執行園產(chǎn)使用、保管制度。

　　6、嚴格執行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規劃》和《財務(wù)法規》為依據，在一定職權范圍內合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

　　7、努力開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。

　　9、指導督促衛生保健工作，指導并安排新上崗的保育人員的培訓工作。

　　10、領(lǐng)導管理好食堂及園內治安，門(mén)前三包等項工作。

　　11、領(lǐng)導、組織好對屬總務(wù)后勤部門(mén)有關(guān)人員的考勤、考績(jì)。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇6

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務(wù)人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇7

　　1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實(shí)、定期總結工作情況。

　　2、負責本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，保證每周一次的學(xué)習時(shí)間。

　　3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營(yíng)養測算，每月召開(kāi)伙委會(huì )，每周審查食譜制定，深入檢查執行食品衛生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，伙食盈虧不超過(guò)5%。

　　4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負責衛生、保健工作的落實(shí)，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛生防疫和衛生保健工作的標準。

　　6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

　　7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準備工作的同時(shí)，能根據教學(xué)需要及時(shí)安排，解決問(wèn)題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇8

　　1、全面負責親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

　　3、維護與家長(cháng)及園所周邊公共關(guān)系;

　　4、關(guān)心、指導、員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績(jì)效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上，教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有幼兒園園長(cháng)資格證書(shū);

　　3、熟悉國內外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，具有獨立開(kāi)發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗，具備對教育教學(xué)方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的執行能力和管理能力，誠實(shí)、正直，工作敬業(yè)，喜歡孩子，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助配合園長(cháng)做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；

　　2、負責全園的教育教學(xué)管理，指導教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實(shí)情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行；

　　3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，為教師培訓創(chuàng )造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

　　4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽(tīng)課不少于3節；

　　5、嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實(shí)，負責每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；

　　6、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì )﹑運動(dòng)會(huì )﹑參觀(guān)學(xué)習等）和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待；

　　7、根據本園的實(shí)際需要，指導教師做好家長(cháng)工作，每學(xué)期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )﹑家長(cháng)開(kāi)放日，做好家長(cháng)調查﹑網(wǎng)絡(luò )宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇10

　　一、每學(xué)期初根據幼兒園實(shí)際情況制定各部門(mén)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習計劃。有計劃、有系統、有針對性地學(xué)習有關(guān)文章，提高教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、組織教師努力學(xué)習教育理論和專(zhuān)業(yè)知識，認真鉆研業(yè)務(wù)，鼓勵和安排教師參加各種培訓、進(jìn)修活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　三、各辦公室訂閱各種報紙、雜志兩份以上，要求教工結合形勢，學(xué)習時(shí)事，關(guān)心國內外大事，每天至少看一份報紙。關(guān)心學(xué)校，認真閱讀校內報刊、通訊及有關(guān)文件。

　　四、單周組織政治學(xué)習，雙周組織業(yè)務(wù)學(xué)習（全園按各職能部門(mén)進(jìn)行），學(xué)期初、學(xué)期末組織全體教工會(huì )議集中學(xué)習，以提高教職工的素質(zhì)。

　　五、要求教工積極主動(dòng)地參加校內、園內應參加的各種會(huì )議，做到不遲到、不早退。學(xué)習、開(kāi)會(huì )時(shí)帶好有關(guān)資料，認真做好會(huì )議記錄，積極發(fā)言，做到人到、心到、口到。學(xué)習、開(kāi)會(huì )時(shí)不做與學(xué)習、會(huì )議無(wú)關(guān)的事。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　�。�1）負責幼兒園蒙氏教學(xué)的指導與開(kāi)展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負責。

　�。�2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監督執行。

　�。�4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　�。�5）開(kāi)展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　�。�6）協(xié)助園長(cháng)做好家園共育，指導教師與家長(cháng)的溝通方式與技巧。

　�。�7）協(xié)助園長(cháng)做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　�。�1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)工作經(jīng)驗。

　�。�2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協(xié)調能力。

　�。�3）有較強的計劃執行能力和問(wèn)題解決能力。

　�。�4）善于溝通，喜歡學(xué)習接受新鮮事物，參加過(guò)或參與過(guò)幼兒園年檢，創(chuàng )優(yōu)，評級類(lèi)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責公司幼兒園項目的落地，主持公司幼兒園項目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

　　2、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

　　3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展常規性的培訓:

　　4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果、宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量;

　　5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制;

　　任職要求:

　　1、教育、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操，本科以上學(xué)歷;

　　2、從事園長(cháng)或執行園長(cháng)工作三年以上，有豐富的高端園操作經(jīng)驗，有新開(kāi)園籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有獨立開(kāi)展工作的能力、協(xié)調能力強，能獨立承擔園區籌建的各項工作;

　　4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

　　5、證照齊全，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　后勤園長(cháng)崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作管理等；

　　2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃；

　　3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；

　　4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的實(shí)現；

　　5、做好家園溝通工作，對家長(cháng)的要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理，幫助家長(cháng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。

　　任職資格

　　1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備園長(cháng)資質(zhì)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；

　　2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴(lài)，善于帶團隊；

　　3、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書(shū)面表達能力；

　　4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問(wèn)題的能力；

　　5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場(chǎng)拓展能力。

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