【實(shí)用】安全生產(chǎn)作文

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家對作文都不陌生吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書(shū)面形式表達出來(lái)的記敘方式。那么，怎么去寫(xiě)作文呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)作文1

　　了解“海因里希法則”的目的，是通過(guò)對事故成因的分析，讓人們少走彎路，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　如果我們把“海因里�！钡�300：29：1安全法則，從另一個(gè)角度去理解就能更好做好安全生產(chǎn)了。即培養一個(gè)良好習慣，必須經(jīng)過(guò)29次重大改進(jìn)或糾正，每次改進(jìn)和糾正就要做300次的重復動(dòng)作。也就是說(shuō)，為了培養員工良好的安全習慣，需要進(jìn)行多次反復的改進(jìn)和完善，而每一次改進(jìn)和完善之后，又要經(jīng)過(guò)無(wú)數重復動(dòng)作和嚴格認真地落實(shí)，最終達到實(shí)現員工養成一個(gè)良好習慣的目的。從以上的要求中，我們不難發(fā)現要培養員工的良好習慣，不是一件容易的事情，要經(jīng)過(guò)艱苦的努力才能成功。

　　在日常的安全管理過(guò)程中管理人員要勇于做“黑臉包公”，要從查找人的不安全行為抓起，不搞下不為例。美國著(zhù)名的杜邦公司曾經(jīng)作過(guò)事故統計，安全生產(chǎn)事故歸根到底96%是由人的不安全行為造成的。心理學(xué)上有個(gè)“破窗效應”。美國斯坦福大學(xué)心理學(xué)家菲利普·辛巴杜找來(lái)兩輛一模一樣的.汽車(chē)，分別把他們放置在中產(chǎn)階級社區和雜亂街區。他把停在中產(chǎn)階級社區的那輛車(chē)的車(chē)牌摘掉，頂棚打了個(gè)洞。結果這輛車(chē)一天之內就被人偷走了。而放在雜亂街區的那輛車(chē)擺了一個(gè)星期卻仍舊完好無(wú)損。而把這輛車(chē)也打了一個(gè)洞，結果僅過(guò)幾個(gè)小時(shí)這輛車(chē)也被偷走了。如果有人打壞一棟樓的窗玻璃卻不被制止，受這塊玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。

　　作為一名安全管理人員千萬(wàn)不能做過(guò)頭，為了聽(tīng)罵聲而聽(tīng)罵聲；不要成為偏執狂，就是要聽(tīng)罵聲，愛(ài)聽(tīng)罵聲。這就走向了安全管理的反面。有的媒體的褒獎宣傳，塑造了讓人難以接受的安全管理者形象。我們把這個(gè)宣傳的形象描繪下來(lái)，是什么樣的呢？“鐵青的面孔，鐵石的心腸，鐵打的手腕”，說(shuō)話(huà)擲地有聲，吐口吐沫都能把地板砸幾瓣兒。這簡(jiǎn)直就是不食人間煙火的機器人。如果這樣的機器人是最好的安全管理者，那我們這些人做的工作，還不如交給機器去做。人和其他動(dòng)物的區別是人具有主觀(guān)能動(dòng)性，具有獨立的思維方式，安全管理者不能是機器人。為了不聽(tīng)到哭聲，寧可聽(tīng)罵聲，前提是同情心，是責任感，是人的感情存在，是人性化的一種表現。如果管理者沒(méi)有人性，沒(méi)有臉皮，沒(méi)有自尊心，任什么人罵都不怕，反而有意去找罵，這實(shí)際上變現出一種不好的管理心態(tài)。我們在安全管理上見(jiàn)到最多的是批評、嚴肅批評甚至是勃然大怒。依我看，只要管理者主觀(guān)上沒(méi)有惡意，作為員工都應該接受�！奥�(tīng)得進(jìn)批評，才沒(méi)有哭聲”。

　　“嚴是愛(ài)，松是害”，嚴格是為了員工不受傷害，是為了員工自己好。員工應該理解嚴格管理的出發(fā)點(diǎn)。如果別人為他好，他還要罵別人，那實(shí)在是不知好歹了，是素質(zhì)問(wèn)題。管理上按制度去辦，無(wú)論什么崗位，無(wú)論什么身份，安全面前，安全管理面前，安全管理制度面前，一視同仁。受到處罰，員工有什么理由去罵管理者？要罵只能罵制度，而制度不是針對員工每一個(gè)人制定的，罵制度也毫無(wú)道理可言。

　　當然，安全管理沒(méi)有哭聲沒(méi)有罵聲，只是理想境界。沒(méi)有哭聲，是我們追求的結果；沒(méi)有罵聲，很多情況下不太可能。因為，人們的利益不同，思想認識不同，修養水平不同，受到處罰的反映也不同。但是，我們在管理中可以做到的是公平，“一碗水端平”，任何人沒(méi)有話(huà)說(shuō)。管理要人性化，尊重他人尊重自己，讓被管理者知道管理者的良苦用心，才能達到“沒(méi)有罵聲也沒(méi)有哭聲”的安全管理理想局面。

安全生產(chǎn)作文2

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”是我們每一天上班時(shí)恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故�，F實(shí)生活中，大大小小的安全事故屢見(jiàn)不鮮，尤其是在那些一線(xiàn)作業(yè)現場(chǎng)，更是事故的高發(fā)點(diǎn)，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的'哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，都在一次次給我們敲響著(zhù)安全的警鐘。以前，每每聽(tīng)到那些凄慘的安全事故，除了一陣唏噓感嘆，似乎總是覺(jué)得與自我的生活相距甚遠，很少能與自我的實(shí)際生活聯(lián)系在一齊。直到前段時(shí)光，我的一位朋友因為生產(chǎn)事故，而住院治療。當我應對著(zhù)他痛苦而扭曲的臉，聽(tīng)著(zhù)他悔恨交加的敘述時(shí)，我突然意識到，“安全”這兩個(gè)字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關(guān)！

　　安全第一，預防為主！關(guān)于安全生產(chǎn)方面的投入要不斷的貼近實(shí)際要求。在如今企業(yè)不斷加強與控制生產(chǎn)和管理成本的同時(shí)，關(guān)于勞動(dòng)保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作為生產(chǎn)的一線(xiàn)，更是需要不斷加大和完善作業(yè)現場(chǎng)的安全投入。畢竟，在安全生產(chǎn)方面投入的預防成本相比一旦發(fā)生安全事故后所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到，無(wú)數安全事故給企業(yè)和受害人造成的損失是多么的巨大，能夠說(shuō)是難以彌補的。所以說(shuō)不斷加大安全的投入永遠是

　　最重要也是最劃算的一筆投資。

　　一線(xiàn)工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好�！扒败�(chē)之鑒。后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要不斷用心營(yíng)造“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全生產(chǎn)氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每個(gè)人心中！安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時(shí)，每一刻，每一秒都平平安安！

安全生產(chǎn)作文3

　　鐵運分公司針對走出去轉型發(fā)展突顯的安全管理和員工素質(zhì)問(wèn)題，深入開(kāi)展以提升安全管理標準化、崗位作業(yè)標準化為內容的“雙標”考核管理，通過(guò)加強運輸生產(chǎn)事前、事中、事后過(guò)程考核管理，有力促進(jìn)了安全運輸生產(chǎn)，為公司健康發(fā)展提供強有力的保障和支持。

　　完善制度建設。該公司結合鐵運實(shí)際，制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)管理考核辦法》簡(jiǎn)稱(chēng)“雙標”，進(jìn)一步細化完善檢查、驗收、考核和評定制度，將責任、考核分解細化到個(gè)人、班組、作業(yè)過(guò)程和生產(chǎn)現場(chǎng)，嚴格實(shí)施安全標準化管理。

　　開(kāi)展專(zhuān)項考核。公司組織專(zhuān)業(yè)檢查組，嚴格按照“雙標”安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)管理、設備和實(shí)施管理、外部行為評價(jià)、作業(yè)現場(chǎng)安全管理五項內容對各生產(chǎn)單位進(jìn)行考核評定，為消除不安全因素、提升安全管理、作業(yè)標準化和保持良好的現場(chǎng)安全作業(yè)環(huán)境起到了積極作用。

　　強化動(dòng)態(tài)監管。一是通過(guò)強化公司干部走動(dòng)式管理考核力度，明確檢查內容、路線(xiàn)、頻出及質(zhì)量；二是按照“雙標”考核辦法要求，對各生產(chǎn)單位自評情況進(jìn)行驗收評定，極大地促進(jìn)了各生產(chǎn)單位管理干部盯現場(chǎng)，抓標準，崗位職工上標準崗，干標準活；突出抓好重點(diǎn)環(huán)節的.安全管理，嚴格班前安全提醒，加強作業(yè)過(guò)程監管，做好班后工作總結，確保了公司安全運輸生產(chǎn)標準化達標工作的順利開(kāi)展。

　　開(kāi)展安全警示教育敲響安全生產(chǎn)警鐘。

　　在“11·28”紀念碑前，接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領(lǐng)導代表礦黨政向遇難礦工敬獻了花圈。在哀樂(lè )聲中，全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進(jìn)行了莊嚴的安全宣誓，鏗鏘有力的誓言表達了全礦廣大干部職工做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。

　　教育內容豐富。該礦及時(shí)收集整理近期發(fā)生的案例視頻，要求各單位認真組織觀(guān)看、學(xué)習，切實(shí)把別人的事故當作自己的事故看待，把小事故當作大事故看待，深刻吸取教訓，時(shí)刻引以為戒，抓好超前預防，堅決避免同類(lèi)事故重復發(fā)生。

　　隨機現場(chǎng)提問(wèn)。將事故案例警示教育開(kāi)展情況做為日常檢查重點(diǎn)，組織專(zhuān)人檢查各單位事故案例學(xué)習簽字情況，同時(shí)要求跟班安監員和安全管理人員對井下職工進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，重點(diǎn)提問(wèn)事故發(fā)生原因及預防措施，著(zhù)力解決事故傳達學(xué)習過(guò)程中的“腸梗阻”現象，督促各單位真傳達、真貫徹，干部職工真學(xué)習、真了解，真正認清事故的本質(zhì)和危害。

　　嚴格抽查考試。根據事故案例的專(zhuān)業(yè)和性質(zhì)，利用班前班后會(huì )時(shí)間，對各單位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)干部職工學(xué)習事故案例情況進(jìn)行抽查考試，增強警示教育的目的性和針對性，有力促進(jìn)干部職工深刻吸取近年出現的事故教訓，切實(shí)杜絕類(lèi)似安全問(wèn)題發(fā)生。

安全生產(chǎn)作文4

　　為探索食品安全，倡導“安全健康消費，樂(lè )享美好生活”，8月21日下午14:00時(shí)，由太倉日報小記者團主辦，聯(lián)合三全食品（蘇州）有限公司，組織在校小學(xué)生一行35人走進(jìn)三全食品廠(chǎng)，探秘視食品安全生產(chǎn)第一線(xiàn)。

　　我們懷著(zhù)期盼的心情來(lái)到向往已久的三全食品廠(chǎng)。該廠(chǎng)地處長(cháng)三角經(jīng)濟區，在1992年正式投產(chǎn)加工，至今已運營(yíng)27年之久。來(lái)到車(chē)間內，看到工作人員們有條不紊、井然有序、各司其職的在食品生產(chǎn)線(xiàn)上辛苦的勞作著(zhù)，講解員姐姐告訴我們：“每一份三全食品都是所有三全工人們認認真真的做出來(lái)的，所以我們一定要珍惜他們的'勞動(dòng)成果��！”聽(tīng)到這些，在場(chǎng)的35位小朋友均點(diǎn)點(diǎn)頭，此時(shí)“粒粒皆辛苦”的詩(shī)句在我的腦海中立刻閃現。姐姐繼續跟我們講：“車(chē)間內的員工必須穿著(zhù)好專(zhuān)用的工作服，只能露出兩只眼睛，不能讓人體所攜帶的細菌污染食物，如果用身體各個(gè)部位觸碰了食物，必須去立即洗手，哪怕是眼鏡也不例外�！�

　　在參觀(guān)期間，我詢(xún)問(wèn)講解員叔叔：“像水晶餃子皮、彩色湯圓皮都是用什么做的��？”“使用相應的食物汁和面粉攪在一起制成的”叔叔說(shuō)。我又繼續問(wèn)：“那你們一天中具體的工作都有哪些呢？”叔叔接著(zhù)說(shuō)：“我們的工人師傅們，早上準備好蔬菜、切菜，中午開(kāi)始炒菜、調制，下午開(kāi)始組裝，下班時(shí)間開(kāi)始出貨�！迸�，原來(lái)工人們就是這樣年復一年、日復一日的重復工作著(zhù)��！

　　最后，到了動(dòng)手、動(dòng)腦制作三明治的環(huán)節了，工人師傅親身示范。第一步，在一片面包上擠好雞蛋沙拉醬。第二步，放好火腿片，再放上生菜擠上沙拉醬。就這樣，一個(gè)香噴噴的三明治就制作完成了。我們忍不住嘗了一口，“哇”真好吃��！回去我要自己做。

　　今天可真是快樂(lè )的一天��！

安全生產(chǎn)作文5

　　初中的時(shí)光，對我們來(lái)說(shuō)是快樂(lè )的，可是，就在我們班有一個(gè)男同學(xué)，經(jīng)常一個(gè)人癡坐在教室里發(fā)呆，他那滿(mǎn)是愁愿的臉上是一雙憂(yōu)郁的眼睛顯的那么無(wú)助。我還注意到，放學(xué)回家的路上，當同學(xué)們不顧紅綠燈，爭先恐后的過(guò)馬路時(shí)，他總是一個(gè)人等到綠燈亮起來(lái)才過(guò)。我那天真的心不由的想去關(guān)心他，加上好奇，文秘工作室讓我放棄了一個(gè)女孩子的矜持，慢慢地走近他，誰(shuí)想，擺在我面前的竟是一顆滴著(zhù)血的心。小學(xué)時(shí)，他本有一個(gè)溫馨的家，爸爸風(fēng)趣幽默，媽媽賢惠持家，他的生活充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠，自己卻……他痛哭，他悔恨，千不該，萬(wàn)不該，不該闖紅燈��！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來(lái)，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無(wú)盡的苦難。當他看見(jiàn)別的孩子拉著(zhù)自己父親的手撒嬌時(shí)，他那雙滿(mǎn)是渴望的眼睛里含著(zhù)淚花，叫誰(shuí)看見(jiàn)了都不能不心動(dòng)，不能不心痛！

　　事情已經(jīng)過(guò)去了好多年，但在他心里的烙印依舊，他懂得：遵守規則是多么的重要，教訓是慘痛的，是血的代價(jià)。他發(fā)誓要做一個(gè)遵章守紀的人。

　　如今我的這位同學(xué)和我一樣，畢業(yè)后走進(jìn)了礦山，當上了一名機電維修工人，多年來(lái)，他堅守著(zhù)平凡的崗位，所負責的工作范圍沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次事故，他年年被評為安全標兵，青年安全之星，成為了青年中的.楷模。在一次新聞?dòng)浾咦犯鶈?wèn)底的采訪(fǎng)中，我一下又見(jiàn)到了他那雙久違了的憂(yōu)郁的眼睛。他說(shuō)，是慘痛的教訓，換取了他的規范意識，做一切的事情我們都要按照規定去執行。在工作中要按照工作要求，正規上崗、規范操作，才能保障安全，才能帶來(lái)效益。

　　前幾天，在參加集團公司職工崗位行為規范集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )結束后，他碰到我，一臉燦爛的說(shuō)：咱們集團公司開(kāi)展職工崗位行為規范教育活動(dòng)真是件大好事。那會(huì )減少多少不必要的事故��！我們工作起來(lái)會(huì )更安全，干起活來(lái)會(huì )更帶勁！

　　是��！多么樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)��！作為煤礦行業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是頭等的大事。安全關(guān)系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全、穩定和可持續發(fā)展�！皼](méi)有規矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會(huì )事故頻發(fā)，瓦斯、煤塵、透水、火災、頂板事故等等將會(huì )隨時(shí)吞噬礦工的生命，企業(yè)又何談穩定發(fā)展呢？可見(jiàn)開(kāi)展職工崗位行為規范教育活動(dòng)是樹(shù)立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措，是對職工最好的福利，是創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)，實(shí)現企業(yè)平穩可持續發(fā)展的必由之路。

　　企業(yè)興亡、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大、安全生產(chǎn)、穩定繁榮和效益的最大化，不是少數的管理人員所能實(shí)現的，而是需要全體職工的自覺(jué)行為，靠我們每個(gè)人。規范自身崗位行為，從點(diǎn)滴小事做起，從本質(zhì)崗位做起，從現在做起！希望我們有所思，有所悟，請記住那一雙憂(yōu)郁的眼睛吧！

安全生產(chǎn)作文6

　　XX年6月是我國第14個(gè)安全生產(chǎn)月，其活動(dòng)主題是“強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展”。 分公司為加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，普及安全知識，弘揚廣聯(lián)安全文化，實(shí)現安全責任全員化，進(jìn)一步提升分公司安全管理水平，于XX年6月14日在大足廣場(chǎng)酒店開(kāi)展“我要安全”為主題的安全文化活動(dòng)�；顒�(dòng)內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車(chē)輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個(gè)方面。

　　活動(dòng)結束后我感受和聯(lián)想頗多， 什么是安全基礎？我覺(jué)得安全基礎是人的思想、意識，企業(yè)管理、制度和安全教育培訓，安全的投入是密不可分的，主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。

　　一、管理要以國家的法律、規定和技術(shù)標準為依據，根據企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況，采取相應的安全管理，完善安全規章制度、崗位安全責任制度，把責任落實(shí)到每個(gè)崗位每一個(gè)人，用管理和制度來(lái)增加安全的可靠性，約束工作中的不安全行為，這是安全的基礎；

　　二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全，隨時(shí)都有安全防范意識和我要安全的概念，那么我們才會(huì )更加的安全，所以加強思想和意識的'基礎教育，灌輸安全防范的意識和概念，從根本上養成安全的行為習慣，這也是安全基礎；

　　三、學(xué)習國家相關(guān)的法律、法規、規章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規程，讓員工了解自己所做的事，怎樣做才安全才是正確的，讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果，這些都是安全的基礎。

　　所以，我們從最基礎的開(kāi)始，增強員工的安全意識，轉變員工的安全思想觀(guān)念，完善公司的各項安全規章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責制，加強安全教育培訓，加強安全投入，讓每位員工在工作和生活中養成良好的安全意識和行為習慣，來(lái)達到強化安全基礎的目的，從而推動(dòng)公司更健康、更安全的發(fā)展。

　　xx公司

　　倪xx

　　二〇XX年六月十八日

安全生產(chǎn)作文7

　　xxx辦公室，作為或單位的一個(gè)十分重要的職能部門(mén)，除了自身工作的有序運作外，切實(shí)做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。

　　安全防范從我做起，應堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)于“管好自己的人、看好自己的門(mén)、辦好自己的事”，從我做起、從現在做起，為構建和諧社會(huì )、平安公司做出積極的.努力與貢獻。

　　一、堅持經(jīng)常性地開(kāi)展對員工、對銷(xiāo)售人員等的法制宣傳和安全教育。通過(guò)晨會(huì )、夕會(huì )、例會(huì )，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時(shí)刻繃緊安全防范這根旋。

　　逢周末、遇節日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節日快樂(lè )，再請大家認真負責地做好清潔衛生、安全保衛、工作安排等事宜，做到人走關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門(mén)。還可以通過(guò)每日的現場(chǎng)督導、巡查等，提醒各部門(mén)、各團隊的負責人等，認真負責地擔負起安全防范等方面的工作職責。再則，公司將定期或不定期地開(kāi)展檢查此項工作的落實(shí)情況，好的鼓勵，差的通報或處罰等。

　　二、建立安全防范教育、管理及其應急預案處理等長(cháng)效機制。定期或不定期地進(jìn)行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練；定期或不定期地進(jìn)行檔案資料、電器等防水漬、防蟲(chóng)蛀、防霉爛、防鼠咬等檢查；定期或不定期地進(jìn)行單證、印章、物品等領(lǐng)用及其管理等方面的規范檢查；嚴格執行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規章制度，有效地防范和預防各種風(fēng)險。

　　三、認真地做好安全防范各項基礎性工作。

　　1、對于收發(fā)的各類(lèi)文件，要切實(shí)地做好收文、發(fā)文等相關(guān)的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴防文件的丟失或泄密的發(fā)生。

　　2、既要做好參加司務(wù)會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、員工會(huì )等會(huì )議人員的提前通知，更要做好各類(lèi)會(huì )議的記錄，搞好上情下達等工作。

　　3、對于各種申請用印材料，須做好材料預審、法律事務(wù)會(huì )辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。

　　4、落實(shí)好公司財務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人或委托代理人印章的分別管理、監督使用工作，落實(shí)好各類(lèi)業(yè)務(wù)印章第一保管人的工作責任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當。

　　5、加強各類(lèi)單證、物品等的管理工作，切實(shí)做好領(lǐng)用、核銷(xiāo)、核查等工作。

　　6、對于已安裝到位的固定物（包括水、電、氣、電腦、電視、空調等設施及線(xiàn)路等）不準私自隨意拆卸。不準將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場(chǎng)所，防止各種事故的發(fā)生。

　　綜合服務(wù)部（或者是辦公室）的工作千頭萬(wàn)緒、事多事雜。但是，時(shí)刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應該！

安全生產(chǎn)作文8

　　新《安全生產(chǎn)法》更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究。在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。

　　眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，體會(huì )到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題。不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加幾個(gè)“不放過(guò)”也為時(shí)晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

　　安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。要建立完善的事前監督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”“防范勝于救災”，同時(shí)，也要形成積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環(huán)節。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我公司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門(mén)的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監督防范的作用。然而，我們得承認，還有少數人抱有僥幸的心理。因此，一個(gè)完善的考核機制應包含安全管理的各個(gè)環(huán)節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好作風(fēng)。

安全生產(chǎn)作文9

　　當前我公司改革發(fā)展的新局面中，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展安全生產(chǎn)工作教育，是經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重要條件。有效地減少各類(lèi)事故，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，也是建立發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟一個(gè)不可忽視的重要條件。就要從而促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)持續穩定的健康發(fā)展。

　　安全與生產(chǎn)的關(guān)系

　　安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系。施工過(guò)程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。正確理解與掌握安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對只見(jiàn)局部、不見(jiàn)整體，只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林，把安全與生產(chǎn)完全割裂開(kāi)來(lái)的片面的孤立的觀(guān)點(diǎn)。特別是在當前市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的錯誤思想，樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針落到實(shí)處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

　　安全與效益的關(guān)系

　　就公司整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一。事實(shí)上，一個(gè)單位安全生產(chǎn)教育如何，必然會(huì )影響單位的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時(shí)間去處理，這本身就是直接經(jīng)濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩，出勤難以保證，工作難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失。由此可見(jiàn)，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。但是也應看到，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。事實(shí)證明效益與安全是單位的兩項根本性任務(wù)。單位領(lǐng)導必須堅持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。擺不正兩者之間的關(guān)系，效益一時(shí)上去了，安全方面出了問(wèn)題，也會(huì )前功盡棄;只抓安全，不抓效益提高，企業(yè)沒(méi)有經(jīng)濟實(shí)力，安全也不會(huì )搞好。

　　偶然與必然的關(guān)系

　　在安全生產(chǎn)中，常有人以“偶然”兩字來(lái)分析和解釋各種事故。比如，若發(fā)生死亡事故，便以“事出偶然”來(lái)開(kāi)脫，這種“偶然”顯然不符合事物的發(fā)展規律，對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蘊含著(zhù)事故發(fā)生的“必然”規律，都能找到發(fā)生事故的根源。安全工作不同于其它工作，它來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和粗心。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關(guān)，從嚴考核，從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭，認真強化安全管理，我們就能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權，就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

　　突擊與持久的關(guān)系

　　安全生產(chǎn)涉及到方方面面，有些工作需要集中時(shí)間、集中力量突擊完成，在一段時(shí)間內形成高潮。同時(shí)，還要注意日常鞏固，避免一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)的行為，這就需要持之以恒，做扎實(shí)過(guò)細的工作。在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，注重把二者有機地結合起來(lái)，通過(guò)集中抓打開(kāi)工作新局面，通過(guò)經(jīng)常抓使工作深入持久，不斷鞏固發(fā)展。如每年開(kāi)展的全國安全生產(chǎn)周活動(dòng)，一年一個(gè)主題，一年一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)短短的一周時(shí)間集中優(yōu)勢兵力，打好突擊戰。在此基礎上抓鞏固，求提高，達到以周促月，以月保年的目的。這里的關(guān)鍵問(wèn)題是要處理好突擊與持久的關(guān)系。在這方面，我們有經(jīng)驗，也有教訓。為什么事故案例教育堅持不好，收效甚微，其中一個(gè)不可忽視的原因就是只重視突擊戰，忽視持久戰，往往是文件一到，上下號召，聲勢浩大，完成了事。事故案例教育是一項基礎工作，僅靠“突擊”尤其是不可能解決問(wèn)題的，它需樹(shù)立“持久戰”的思想，從制度上、紀律上、時(shí)間上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制。唯有如此，才能搞好這項工作。

　　硬件與軟件的關(guān)系

　　安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。搞好安全生產(chǎn)沒(méi)有先進(jìn)的裝備不行，這是安全生產(chǎn)中的“硬件”建設�！坝布�”的提高，為搞好安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)基礎但在抓好“硬件”的同時(shí)，我們也應狠抓“軟件”建設，深化安全管理，狠抓職工培訓，促進(jìn)素質(zhì)提高。把硬件與軟件有機地結合起來(lái)，使之成為鳥(niǎo)之兩翼，車(chē)之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。

　　事故教訓告訴我們，只有先進(jìn)裝備而放松管理，同樣會(huì )發(fā)生事故。因此，在抓好硬件的同時(shí)，不能放松軟件建設，必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則。在安全生產(chǎn)中，既要肯定安全生產(chǎn)需要一定的物質(zhì)基礎，又不搞唯條件論，那種因“硬件”不足，“軟件”建設無(wú)所用心，無(wú)所作為的消極態(tài)度是不足取的。

　　愛(ài)護與袒護的關(guān)系

　　愛(ài)護與袒護雖然只有一字之差，但有原則區別，不能混為一談。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導對愛(ài)護的認識有偏差，往往把袒護當愛(ài)護，這樣，必然給安全生產(chǎn)帶來(lái)負面效應。領(lǐng)導干部愛(ài)護下屬，既是領(lǐng)導工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是真正愛(ài)護下屬呢?這就是寓愛(ài)于嚴。嚴要求才是真愛(ài)護，嚴檢查才是真愛(ài)護，嚴監督才是真愛(ài)護，嚴管理才是真愛(ài)護，嚴追查才是真愛(ài)護，嚴處理才是真愛(ài)護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責任事故不姑息、不遷就，該教育則教育，該追查則追查，該處罰則處罰，該撤職則撤職，這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛(ài)護下屬。而在安全生產(chǎn)中，有少數領(lǐng)導干部把袒護當愛(ài)護，把嚴格要求同愛(ài)護對立起來(lái)，一味地討好、遷就下屬，結果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護，表面看來(lái)是關(guān)心愛(ài)護，實(shí)際上是害了下屬。

　　情與法的關(guān)系

　　情和法兩個(gè)字，說(shuō)起簡(jiǎn)單，做起可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和法的問(wèn)題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的境地。有的一味強調“情”，使管理失去嚴肅性和權威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無(wú)章可循;有的`一味強調“法”，管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通，這樣都不能使我們的管理達到目的。如何處理“情”與“法”的關(guān)系，我們不妨學(xué)學(xué)孫子兵法，因為用兵之道和安全管理是相通的。孫子講“視卒如嬰”，就是講要動(dòng)之以情，曉之以理;但孫子也說(shuō)到，如果對士兵“厚養而不用、溺愛(ài)而不令、混亂而不治”，就好像嬌生慣養的孩子，那就沒(méi)有什么用處了。這就把“情”與“法”的關(guān)系說(shuō)清楚了。我們要以孫子兵法為借鑒，在安全管理情與法的問(wèn)題上，做到適而有度，恰到好處，情中有法，法中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　大事與小事的關(guān)系

　　剖析各類(lèi)事故的原因，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們去探究大與小的關(guān)系。以小為大，就會(huì )時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患;不解決小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，掉以輕心，往往由小變大，積小成巨，最后導致事故的發(fā)生。明白了小與大的轉化關(guān)系，就會(huì )做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時(shí)排除，發(fā)現問(wèn)題當即處理;堅持“小題大作，大題特作”;把無(wú)事故當成有事故，把小事故當成大事故;把小隱患當成大隱患;把輕“三違”當成重“三違”;把苗頭當作問(wèn)題來(lái)抓;把征候當作事故來(lái)處理，抓小防大，防微杜漸。事故的教訓告訴我們，安全生產(chǎn)無(wú)小事。誰(shuí)忽視小事，誰(shuí)放松小事，誰(shuí)就要受到懲罰，誰(shuí)就要吃苦頭。我們一定要牢記這個(gè)教訓，妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故消滅在萌芽狀態(tài);否則，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生。那樣，是很難搞好安全生產(chǎn)的。

　　獨唱與合唱的關(guān)系

　　如果把安全生產(chǎn)當作一首歌，那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產(chǎn)這首歌，既需要獨唱，也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體，才能達到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中，有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監部門(mén)的事，與其它部門(mén)無(wú)關(guān)，這種認識是極其錯誤的。監察部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén)，在安全中擔負著(zhù)重要責任，它在安全生產(chǎn)中起著(zhù)領(lǐng)唱作用。在它的帶動(dòng)下，經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作是一項綜合性管理工作，離開(kāi)任何一個(gè)部門(mén)，任何一個(gè)專(zhuān)業(yè)都是不行的。依靠職工搞好安全，搞好安全為了職工。我們要處理好獨唱與合唱的關(guān)系，調動(dòng)廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去，齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌。同時(shí)，要把安全生產(chǎn)做的更好，把好這樣的一道關(guān)，是對我們每個(gè)人的負責，也是對自己的負責。所以，安全不只是一個(gè)人的事，還是我們大家每個(gè)人的事，讓我們做的更好!

安全生產(chǎn)作文10

　　20xx年6月13日，位于汽車(chē)之都的湖北十堰發(fā)生了燃氣泄露爆炸事故，爆炸發(fā)生后截止到目前，已經(jīng)造成25人死亡，130多人受傷�？梢钥闯龃舜伪�炸能量還是很大的，這應該算是近二十年來(lái)國內比較大的城鎮燃氣爆炸事故了，上次較大的燃氣泄露爆炸事故還是20xx年，發(fā)生在臺灣高雄的可燃氣體泄露爆炸事故，共造成26人死亡，280多人受傷的慘烈事故。其他的傷亡較小的燃氣泄露事故更是數不勝數，這些頻頻見(jiàn)諸報端的燃氣泄露事故，顯然并沒(méi)有引起我們應有的重視。為什么城鎮燃氣事故爆發(fā)的頻率這么高呢?我們到底應該怎么做才能最大程度地避免事故的發(fā)生呢?下面我們就談?wù)勱P(guān)于城鎮燃氣的那些事。

　　能源是人類(lèi)賴(lài)以生存的基礎之一，人類(lèi)的發(fā)展離不開(kāi)能源，可以說(shuō)整個(gè)人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的歷史就是一部不斷發(fā)現能源并利用能源的歷史。從鉆木取火到蒸汽機，從化石能源到原子能，從水電站到光伏發(fā)電等，能源的更新?lián)Q代一直持續到今天。而作為能源消耗大國的中國來(lái)說(shuō)，區域發(fā)展不平衡，城鄉經(jīng)濟結構二元化等因素，造成了我們國內對能源的需求是多樣化的，從上世紀九十年代起，隨著(zhù)城鎮化進(jìn)程的加快，以及商品房的日益普及，傳統農村里以燃燒秸稈為主的生物能源逐漸被城鎮里燃燒可燃氣為主的化學(xué)能源所代替，并且這種趨勢越來(lái)越加劇地進(jìn)行，直到今天農村里還在大規模開(kāi)展天然氣下鄉活動(dòng)。

　　能源結構的變化帶來(lái)的一個(gè)負面影響就是安全問(wèn)題，化石燃料的易燃易爆性成了關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)民生安全的切身問(wèn)題，當然對于燃氣的開(kāi)發(fā)和使用，國家還是以政府為主導，并將燃氣納入市政工程的一個(gè)關(guān)鍵要素來(lái)實(shí)施的，所以從一開(kāi)始，燃氣的儲存、運輸、燃氣站的建設直至進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù)的廚房末端，都是由國家按照標準規范來(lái)逐項實(shí)施的。一個(gè)市政項目的質(zhì)量管理，主要體現在兩個(gè)方面，一個(gè)是優(yōu)質(zhì)的設計，另一個(gè)是良好的施工。二者可以說(shuō)缺一不可，共同保證了整個(gè)項目的安全質(zhì)量。我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)市政燃氣的設計，目前最新的城鎮燃氣設計規范是有國家城鄉和住房建設部頒布的《GB 50028-20xx城鎮燃氣設計規范》，上一個(gè)版本是20xx年發(fā)布的，再之前是1993年發(fā)布的。兩次更新的時(shí)間間隔恰好都在13年左右。13年相對于中國快速城鎮化的發(fā)展顯得太漫長(cháng)了。早期的城鎮燃氣系統的設計并沒(méi)有太多的自動(dòng)化設備，諸如氣體泄露檢測報警、事故通風(fēng)聯(lián)鎖系統等，加之早期的設備管道大部分采用的鑄鐵管道，焊接性能差，只能法蘭連接，甚至有的法蘭采用活套法蘭，這些因素都大大增加了管線(xiàn)泄露的概率。這些在老舊小區表現地最為突出，當然這些也都是時(shí)代因素造成的。像本次事故中的十堰某小區，從公開(kāi)的視頻上來(lái)看，爆炸的建筑物至少有一定的年頭了。

　　老舊小區的燃氣鋪設遵循的都是當年的標準規范，囿于當時(shí)的材料設備和防腐技術(shù)，基本上當年所鋪設的燃氣管道包括主管網(wǎng)，那么到了今天大概率也是該升級換代了，地下管道的腐蝕是重中之重，原因之一就是地下土壤環(huán)境復雜，發(fā)生電化學(xué)腐蝕的'程度最大，畢竟當年的防腐技術(shù)還是以石油瀝青為主，并且基本都是人工現場(chǎng)施工。不像現在可以訂做，在工廠(chǎng)制造階段就可以熱敷設防腐層，現場(chǎng)直埋就行。燃氣管道腐蝕帶來(lái)的最大隱患就是突然破裂，燃氣泄露，遇火源燃爆，造成事故。這里的突然爆破不是燃氣管道本身的自行破裂，實(shí)際中更多的是受外力的因素而發(fā)生，典型的例子就是20xx年發(fā)生的南京“7.28”丙烯管道爆炸事故，管道本身受外部機械強力作用，導致管道破裂失效。

　　地下管道一般都是覆土敷設的，但是也有很多特殊情況，無(wú)法做到全覆土掩埋，比如跨越市政水渠、河流、污水管道等，像黃島“11.22”輸油管道特大爆炸事故就是一個(gè)典型的例子，輸油管道跨越城市下水道了，泄露的原油恰好流淌入地下污水管道，最終形成爆炸性氣體，遇火花發(fā)生爆炸。所以一旦可燃氣體管道無(wú)法避開(kāi)跨越封閉空間的話(huà)，必須要做到兩點(diǎn)，第一是盡可能減少跨越段的焊縫，采用盡可能長(cháng)的成品管道;第二，管道防腐一定要最優(yōu)設計，因為跨越段內空間環(huán)境復雜多樣，會(huì )面臨大氣腐蝕、地下水腐蝕、污水浸沒(méi)腐蝕等，所以必須考慮最苛刻的工況來(lái)進(jìn)行防腐設計。燃氣管道比原油管道更危險，更應該給予特別關(guān)注。說(shuō)完了地下管道，我們接著(zhù)討論地上管道，燃氣管道采用地上敷設也有一定的優(yōu)勢，其中之一就是泄漏時(shí)易被發(fā)現，這里的易被發(fā)現也是相對的，并不是絕對的，有些偏僻的角落泄露，不容易發(fā)現的話(huà)，反而會(huì )釀成更大的事故。城鎮燃氣管道的地上敷設，在進(jìn)入終端用戶(hù)之前，一般都是位于開(kāi)闊的通風(fēng)地帶，這點(diǎn)非常有利于微量泄露的燃氣迅速飄散，避免了可燃氣體的積聚，這當然也算是另外一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。但是在燃氣管道的必經(jīng)之途上，有兩個(gè)地方是無(wú)法繞開(kāi)的，其中一個(gè)是中間轉輸站，如果以城鎮小區為例的話(huà)，就是一個(gè)小區內的中轉站，也叫分配站。燃氣從分配站出來(lái)后，就進(jìn)入了最終用戶(hù)單元樓了。像這種中轉站和用戶(hù)廚房一樣，基本上屬于封閉空間，尤其到了冬季。這種封閉空間環(huán)境中，燃氣一旦泄露，在封閉空間內無(wú)法逸散，當積聚的燃氣濃度達到爆炸極限后，此刻遇到火源，立即就會(huì )發(fā)生爆炸。所以，燃氣管道進(jìn)入封閉空間環(huán)境的話(huà)，必須安裝可燃氣體檢測報警儀。關(guān)于這一點(diǎn)，在去年剛修訂的《GB 50028-20xx城鎮燃氣設計規范》中第10章節有詳細的規定，規范中分別對居民用戶(hù)和商業(yè)用戶(hù)各自都規定了要求。

安全生產(chǎn)作文11

　　張居正曾言“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽(tīng)言，而難于言之必效”講的就是通過(guò)立法來(lái)約束或者規定行業(yè)按照相關(guān)法律開(kāi)展工作。我們作為化工行業(yè)的一員，應該意識到安全生產(chǎn)是一種責任，不僅要求每個(gè)化工人對自己負責、對家人負責，更是對同事負責、對單位負責、對社會(huì )負責。當我讀到某地方又發(fā)生了事故，就很揪心，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系自身，更多的是關(guān)系到你我他。

　　我們都知道，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，對企業(yè)從業(yè)人員的責任劃分不夠明確。所以，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，明確了對事故的責任落實(shí)，加大了發(fā)生事故后的處罰力度，體現了“前事不忘，后事之師”這一道理。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

　　在安全生產(chǎn)工作中，我們始終按照“管行業(yè)必須管安全”“管業(yè)務(wù)必須管安全”“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的'要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制�！叭巳耸率卤０踩�”即要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全，做到“不傷害他人、不傷害自己、不破壞社會(huì )的和諧與穩定”，也特別要求每一個(gè)化工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識。

　　作為一名化工行業(yè)的從業(yè)人員，在對新《安全生產(chǎn)法》多角度了解和熟悉以后，更加樹(shù)立了責任意識。在以后的工作中，抱著(zhù)對自己和他人負責的心態(tài)，嚴格要求自己，遵守相關(guān)法律法規和企業(yè)操作規程，緊跟雙重預防機制，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展奉獻自己的力量。

安全生產(chǎn)作文12

　　新修訂的《安全生產(chǎn)法》自9月1日施行后，就掀起了大家的學(xué)習熱潮。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，也讓我們明白了在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題，增強自己的防范意識，提高預防事故能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

　　學(xué)習和掌握《安全生產(chǎn)法》無(wú)論對公司還是個(gè)人都是百利而無(wú)一害。通過(guò)學(xué)習可以進(jìn)一步完善我們的安全制度，使員工之間相互照應，及時(shí)掌握工作情況，發(fā)現違規作業(yè)行為能夠及時(shí)阻止。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，只有這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開(kāi)，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要堅持“生命至上，人民至上”的理念，樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除事故隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。要落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)抓好風(fēng)險分級管理和隱患排查治理，組織全員開(kāi)展全面、全方位的`危害因素識別活動(dòng)，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和事故隱患的高度警覺(jué)，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都令人哀嘆，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅只關(guān)系個(gè)人，更關(guān)系到公司和整個(gè)社會(huì )。

　　通過(guò)這次學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》，我們深深的認識到，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作，增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，實(shí)現“要我安全”到“我要安全，我會(huì )安全”的思想轉變，保障生產(chǎn)安全，繼而促進(jìn)公司的穩定發(fā)展

安全生產(chǎn)作文13

　　曾聽(tīng)到這樣一則故事，講的是一個(gè)剛入佛門(mén)的小和尚學(xué)剃頭，老和尚先讓他削冬瓜皮來(lái)練習手法，小和尚每次練完之后就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說(shuō)他不要養成這種壞習慣，小和尚卻置若罔聞。終于有一天小和尚覺(jué)的本事差不多了，就單獨出去給人剃頭，剃完頭后順手把刀插進(jìn)別人的頭上釀成人命案。這個(gè)故事給我們一個(gè)啟示，習慣性的壞行為危害很大，一旦養成就難以改正。

　　其實(shí)，在日常的安全工作中，不是也有許多這樣或那樣的壞習慣嗎?比如，對一些簡(jiǎn)化作業(yè)過(guò)程，違反作業(yè)紀律和勞動(dòng)紀律習以為常，把規章制度放在一邊，憑經(jīng)驗臆測行事干工作，安全防護少穿少戴，安全管理放松一些，不認真排查整治安全隱患，任由其發(fā)展和擴大。這些職工干慣了，干部看慣了，檢查者也習慣了的壞習慣一旦養成，就會(huì )成為深埋于安全工作中的`定時(shí)炸彈。

　　安全源于好習慣，把壞毛病轉變?yōu)榱晳T性遵章，需要堅持不懈的努力，需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，需要日復一日的磨練，有時(shí)甚至還需要彼此的提醒和督促。鐵路運輸為多工種協(xié)調配和，每個(gè)工種、每個(gè)崗位、每一鉤計劃、每一個(gè)作業(yè)細節，都需要我們一絲不茍，認真謹慎，某個(gè)細節方面的疏忽，都可能導致事故的發(fā)生。我們絕對不能有少看一眼無(wú)所謂，少說(shuō)一句不礙事，少走一步?jīng)]問(wèn)題，少做一個(gè)動(dòng)作不算啥的思想和行為。只有每個(gè)職工都牢固樹(shù)立“安全第一”思想，自覺(jué)地在日常作業(yè)中養成好習慣，才能牢牢夯實(shí)安全基礎，確保鐵路安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。

安全生產(chǎn)作文14

　　化工生產(chǎn)的特點(diǎn)決定了安全工作的特別重要性，高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒、連續性作業(yè)，每一項特點(diǎn)都與生產(chǎn)安全有著(zhù)密不可分的關(guān)系，因此，《操作工的六嚴格》、《生產(chǎn)區十四個(gè)不準》，《動(dòng)火作業(yè)六大禁令》，《進(jìn)入容器、設備的八個(gè)必須》以及《機動(dòng)車(chē)輛七大禁令》等法規禁令一直是化工生產(chǎn)安全管理的寶典，也是每一個(gè)化工生產(chǎn)工作者必須掌握的基本常識。

　　化工生產(chǎn)安全管理工作滲透在化工生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，也滲透在企業(yè)的所有管理工作的每一個(gè)環(huán)節，堅持嚴格按照法規進(jìn)行全面的安全教育，安全監督和安全檢查，是每一個(gè)化工企業(yè)管理者和工作者最重要的職責。

　　責任重于泰山，一方面，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)和人民群眾的'生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革開(kāi)放、經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定，關(guān)系到黨和政府的形象，也反映了一個(gè)國家的文明程度；另一方面，生產(chǎn)和安全的關(guān)系是相互作用的，許多企業(yè)不重視安全帶來(lái)的結果帶來(lái)的是血的教訓，是停產(chǎn)和關(guān)門(mén)的結局，可以說(shuō)，安全保障是搞好生產(chǎn)的首要前提，搞好安全工作也是為了更好地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　安全第一，預防為主，體現了生命安全在化工生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)比重要性，化工生產(chǎn)中的安全管理工作還包含設備安全管理、工藝安全管理，生產(chǎn)全過(guò)程的安全管理等內容，只有各個(gè)環(huán)節的安全都有了保證，生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全才可能有保障。

　　安全管理工作決不僅僅是安全管理部門(mén)的事，應該是全體員工的神圣職責，讓我們在各自的工作崗位上，在任何一項工作中，真正樹(shù)立安全第一的思想，努力提高安全意識，把安全工作做到實(shí)處，只有這樣，我們才可能真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)的發(fā)展做出應有的奉獻。

安全生產(chǎn)作文15

　　安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進(jìn)一步加強安全責任心，加強安全責任的落實(shí)。

　　安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”來(lái)到了。今年的安全月主題是：全國“安全責任重在落實(shí)” 、全省“安全生產(chǎn)基層基礎深化年”、公司“安全主體責任強化落實(shí)年”。筆者所在單位也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，各車(chē)間、室結合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標制在最低限度。

　　安全責任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是浙江中煙杭州卷煙廠(chǎng)異地技改關(guān)鍵的一年，確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全和異地技改場(chǎng)地的施工安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神；積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗；依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作；及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患；個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的同時(shí)，要加以監督身邊同事的安全工作；敢于糾正工作中不安全的行為；主動(dòng)處理不安全狀況；積極消除危險有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件；關(guān)注車(chē)間以及技改場(chǎng)地每一位職工的身體和精神狀態(tài)的'變化。教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓，再培訓；有不懂安全的外來(lái)教育；有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規程的人要培訓；還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新知識、接受新觀(guān)念要學(xué)習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢安全責任重在落實(shí)，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見(jiàn)：進(jìn)入施工場(chǎng)地不戴安全帽或戴安全帽不規范；工作責任心不強；巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往，當某些壞習慣習以為常隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　當前，高溫炎熱天氣將至，給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣��?258工程貢獻自己的力量。

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